年度工会工作计划和目标(五篇)
年度工会工作计划参考6篇

年度工会工作计划参考6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工会年度工作计划安排范文(五篇)

工会年度工作计划安排范文去年社区残联工作在上级领导和相关部门的大力支持下,取得了很大的成绩。
今年的工作我们坚持创建社会和谐为目标,开拓性的工作,使残联工作上一个新的台阶,为保证新一年工作的开展,我们要加倍的努力,做好以下几点工作:一、努力学习、掌握政策提高工作人员的自身素质,并要认真学好上级各部门的相关文件,理解实践并要认真落实到位,把各项方针政策宣传到每个残疾人,使他们及时了解党和政府对残疾人最新的政策。
二、残联工作人员要积极主动工作要超前要作,按照街道和各级残联的工作重点,切实安排社区残联工作,特别是康复工作做为工作重点,认真抓好落实,严禁走过场,在实际工作中起到了桥梁和纽带作用。
三、残联工作人员要以满腔的热情坚持以人为本,把残疾人视为兄弟姐妹,为他们解决一些实际问题,为他们职业培训和再就业搭建平台,提供绿色通道,通过我们真心服务,为他们排忧解难。
四、残联工作人员要积极主动协调相关部门为社区残疾人开展多种形式康复、护理等培训班为有困难的残疾人寻求法律援助,为残疾人康复器具、疾病医治提供了绿色的通道。
为卫生保健、志愿者机构设置搭建平台。
超级五、定期或不定期地组织社区残疾人走进社会做些力所能及的公益事宜,和开展适合身体力行的文体活动,在重大节日期间要举办几场歌诵会,以表达残疾人对党、对政府和人民群众的感恩之情。
通过各项活动的开展,提高残疾人的生活质量,展现了身残志不残的精神风貌,体现了残疾人自尊、自强、自立、自信的风采。
残联工作政策性强,涉及到残疾人的切实利益,我们每个工作人员都要集中精力,全身心地投入,用我们的积极态度和工作热情做好残疾人服务工作,为创建和谐社会而努力工作。
工会年度工作计划安排范文(二)一、围绕中心服务大局,引导职工在建功立业中发挥积极作用1、深入开展职工建功立业活动。
围绕推进“两化互动”,实现“三个率先”,以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题,继续以打造“洪城杯”职工劳动技能比武活动品牌为载体,掀起劳动竞赛新热潮。
2024年度工会总结及工作计划样本(五篇)

2024年度工会总结及工作计划样本____年,____经济开发区总工会在____经济开发区党委和市总工会的正确领导下,在辖区各企业和基层工会干部大力支持下,按照年初工作安排,在工会组织建设、维权帮扶、培训和文体活动四方面取得了一定成绩.现将____年工作及未来计划报告如下:(一)组织建设按市总的工作部署,今年完成开发区第____届总工会换届选举,新建企业工会组织____家,完成企业工资集体协商签定____家,参加____市评选的先进职工之家创建____家、三型六好创建企业____家“五型班组”创建企业____家,非公企业厂务公开____家,积极推进企业“星级女职委”创建和企业工会财务规范化创建。
(二)维权帮扶维护职工合法权益和服务职工工作是工会的重要职责。
____年春节为企业职工返乡送温暖发放补贴____万,“三八”困难女工帮夫____名、慰问困难员工____名,高温送清凉发放夏令品____份,发放金秋助学助学金____元,困难职工放慰问金____元,汽车票抵用卷____张。
完成了____名困难员工信息入库工作。
慰问开发区暑期班礼品____份。
组织企业参加职工医疗互助保障人数达____人,此外我们还对区内企业进行了维权维稳大排查,以切实增强区内职工的稳定。
开发区总工会充分利用____市慈善总会、____市帮扶中心对区内困难职工及劳模进行慰问和补助。
积极参与协调解决华夏电气有限公司等企业员工劳资纠纷。
(三)管理培训组织企业举办各类专题讲座培训,以确实提高工会干部的业务水平,今年分别组织区内已建工会企业工会主席和工会干部展开工会知识和工会工作规范化建设工作培训,组织企业工会主席参加温州市第三期基层工会干部轮训资格培训,形式多样,既丰富职工的业余生活,又提高职工各方面的素质.此外组织开发区片企业工资集体协商规范化创建培训,基层工会组织六有达标培训会。
以提高他们的业务知识水平。
(四)文体活动为丰富职工的业余文体活动,陶冶职工的思想情操,营造健康、愉快、安全、和谐的工作和生活环境,今年组织开展的各项文化娱乐活动:组织企业参加____市“第____届最美劳动者”职工道德标兵的评选,以及中国梦、劳动美主题演讲活动。
年度工会工作计划参考范文(5篇)

年度工会工作计划参考范文街道工会将深入学习____省、市工会换届会议精神,强化服务,切实维权,促进发展,共建和谐。
1、进一步推进农民工入会工作。
深入____工会系统进一步推进和做好农民工入会和服务工作,最大限度地把建筑业、快递业农民工组织到工会中来,重点对茂业、中邦、维景等____人以上未建会企业进行突破,对已建工会注重引导其发挥作用。
2、建立劳资纠纷示范点,推进集体协商机制建设。
建立源头治理和预防劳资纠纷示范社区试点,把湖贝社区建成源头治理和预防劳资纠纷示范社区;务实推进以企业为单位的工资集体协商,积极探索行业性、区域性工资集体协商的实现途径,增加工资协商的针对性和实效性。
3、继续推进职工俱乐部建设,发挥服务职工的积极作用。
充分利用好京鹏宾馆和商务中心两大阵地,凝聚职工,激发职工活力,举办丰富多彩的文体活动,为职工提供学习交流、文体活动的平台,整合资源,与街道文化部门共享成果。
同时,继续稳步推进1-____家职工俱乐部建设,让更多企业职工就近找到“家”。
4、积极开展素质培训和文体活动。
实现企业参与率达到____%、职工参与率达到____%。
创新方式方法,以“行业+社区”为主导模式,以“自办+承办”为基本方式,整合资源,积极组织职工开展素质培训、户外拓展和各类文体竞赛活动。
5、加大工会经费收缴力度。
按照市总“有用工会、实力工会”的目标,重点针对____人以上的独立企业工会,积极推进工会经费税务代征工作,落实各项返拨制度,全年争取推动____家税务代收企业。
6、加大工会创新力度。
探索建立党工共建的新载体、新机制,探索建立工会参与社会建设的有效路径和方式方法。
充分发挥枢纽型社会组织的积极作用,强化职工服务,激发企业的社会责任,以劳资和谐来推动的社会和谐,以职工文明来带动辖区的社会文明。
年度工会工作计划参考范文(二)一、指导思想____年度工作的指导思想是,在市教育工会和校党总支的领导下,认真学习____执行《工会法》,维护广大教职工的权益,积极参与学校的教育教学改革,增强学校民主管理的力度,围绕“追求科学、追求发展、追求和谐”工作的新思路,组织开展多种形式的活动,增强学校的凝聚力,为学校的建设与发展作出应有的贡献。
(5篇)工会年度工作计划供

(5篇)工会年度工作计划供参考:1. 增加工会会员数量并提升会员参与度- 通过推广工会优势和福利,吸引更多员工加入工会- 组织并定期开展会员参与的座谈会和培训活动,提高会员参与度2. 提升劳动者权益保护水平- 加强劳动法律法规宣传,帮助员工了解自己的权益和责任- 建立法律咨询平台,为员工提供法律服务和咨询支持- 积极参与劳资纠纷的调解和协商,维护员工的合法权益3. 强化员工技能培训和职业发展支持- 开设多样化的职业培训课程,提升员工的技能和能力- 与合作伙伴建立联系,提供职业规划咨询和发展机会- 举办招聘交流会,促进员工内部职业发展和晋升机会4. 促进企业和员工健康发展- 针对员工的健康需求,开展健康饮食和生活方式宣传活动- 协助企业制定健康管理政策,提供健康评估和咨询服务- 建立健康档案和员工健康数据库,定期进行健康调研5. 加强与其他工会和相关合作伙伴的交流合作- 参与地区和行业工会联合会议,分享经验和合作机会- 开展联合活动和项目,提升工会在员工权益保护中的影响力- 建立与政府部门和企业的合作关系,促进双方共同发展以上是五个工会年度工作计划的示例,可以根据具体工会的情况进行调整和补充。
每个工会的工作计划都应该根据工会的宗旨和会员需求来制定,确保能够最大程度地服务于会员和维护员工权益。
在工会年度工作计划中,除了上述提到的五项主要工作内容外,还可以进一步细化和补充其他相关内容。
以下是一些额外的建议:6. 加强与企业管理层的沟通与合作- 定期与企业管理层开展座谈会,了解员工的需求和关注点- 提出改善员工福利和工作环境的建议并与企业达成共识和合作- 参与行业集体谈判,为员工争取更好的工资和福利待遇7. 推动职业安全和健康保护措施- 在企业中开展职业安全培训和事故防范知识普及- 与企业合作建立安全意识和报警机制,及时解决安全问题- 提供职业病防治咨询和支持,确保员工的健康和安全8. 组织员工文化和娱乐活动- 举办员工运动会、文艺晚会、康养活动等,增加员工之间的交流和互动- 组织团建活动、志愿者活动等,增强员工凝聚力和认同感- 举办员工家庭日活动,关心员工的生活和家庭福利9. 加强工会内部组织建设和团队管理- 提升工会工作效率,完善内部各个部门的协作和沟通机制- 加强工会干部培训,提高领导和管理能力- 营造和谐的工会工作氛围,保障工会积极向上的工作环境10. 加强公共关系与宣传活动- 组织和参与社会公益活动,提升工会的社会形象和影响力- 发布工会新闻和活动报道,提高员工对工会工作的了解和认同- 与媒体和社区建立良好的合作关系,扩大工会的宣传渠道工会年度工作计划的制定需要充分考虑到会员的需求和诉求,为他们提供更好的服务和支持。
工会年终工作总结及明年工作计划5篇

工会年终工作总结及明年工作计划5篇第1篇示例:工会年终工作总结及明年工作计划一、年终工作总结2021年,是我工会成立后的第二个年头,回顾过去的一年,工会在全体会员的支持和努力下取得了诸多成绩。
首先是在服务会员方面,工会积极呼吁公司提高员工福利待遇,并成功争取了一定程度的加薪和福利优化,让广大员工感受到了工会的力量和温暖。
其次是在促进员工团结和沟通上,工会组织了多次团建活动和座谈会,促进了企业内部的和谐氛围,提升了员工的凝聚力和向心力。
再者是在服务社会方面,工会举办了多次慈善活动,捐款捐物,关爱社会弱势群体,传递了企业的社会责任担当。
工会在过去一年的工作中取得了丰硕的成果,得到了广大会员和社会的认可和支持。
我们也要清醒地看到,工会的工作还存在一些不足之处。
首先是工会组织的凝聚力和号召力还有待提高,有一部分会员对工会的工作了解不够,参与度不高,需要进一步加强宣传和互动。
其次是工会活动的多样性和实效性有待提升,一些传统的活动形式已经不能完全满足员工的需求,需要创新工会活动形式,使之更具吸引力和参与性。
再者是工会与企业管理层的沟通和协作还有待加强,工会的诉求和建议能否得到更多的重视和支持也是一个亟待解决的问题。
二、明年工作计划针对以上存在的问题和不足,明年我们将提出以下一些具体的工作计划,以进一步提升工会的服务水平和工作效能:1.加强会员教育和宣传工作,提升会员参与度和认同感。
通过举办会员大会、座谈会等形式,加强会员间的互动和交流,提高工会的凝聚力和号召力。
2.创新工会活动形式,增加多样化的活动内容,举办更具吸引力的活动,提升活动的实效性和参与性,使更多的会员能够融入工会的大家庭。
3.加强与企业管理层的沟通和协作,建立定期沟通机制,及时传达会员的诉求和建议,争取更多的支持和资源,以实现工会和企业共同发展的目标。
4.继续开展慈善活动,关爱社会弱势群体,传递企业的社会责任担当,提升工会的社会形象和影响力。
明年的工作计划是在巩固工会成果的基础上,进一步完善工会的服务体系,提高工会的服务水平和工作效能,为广大会员提供更加优质的服务和更好的发展机会。
企业工会年度工作计划(5篇)

企业工会年度工作计划(一)____年,公司工会工作的总体目标是:坚持以____和____为指导,深入____、____,围绕公司生产经营目标,以全面提升职工素质为主线,以转变工会干____伍作风为保障,依托持续深化开展____劳动竞赛竞赛,细化落实公司工会工作的各项目标和任务,不断强化工会____职能、彰显工会____作为,团结动员全体职工在新的一年中再立新功。
主要围绕以下几个方面来完成:一、进一步深化劳动竞赛,为公司发展增添动力。
劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动,是经济建设中一种有效的____形式和方法,是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段,通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平,增强职工的主人翁意识和____观念,有效促进生产技术进步,提高劳动生产率,从而促进企业各项生产指标的全面完成,保证公司方针、目标的实现。
明年劳动竞赛的开展将从六个结合方面努力。
一是与党工共建创先争优活动相结合。
把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力,把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来,引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献,把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来,并转化为实实在在的行动和效果。
二是与构建和谐劳动关系相结合。
开展劳动竞赛,最大限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来,既有利于增强企业竞争能力,提高企业效益,增加职工收入,达到企业与职工互利双赢的目标。
因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高,增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广大职工,激发职工创新活力和创新才能,并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去,使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。
三是与提升职工队伍整体素质相结合。
明年我们要最大限度地把职工群众____到竞赛活动中来,要通过竞赛活动,进一步提高各类职工的职业水准,同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等,着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。
工会全年工作计划系列5篇

工会全年工作计划系列5篇工会全年工作计划篇1作为新一届院学生会,我们对自己的未来布满着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。
我们将沿袭上届院学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。
总结过去、展望未来,第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生为主的工作计划。
一、分工负责制度:在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。
1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2、副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。
3、在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。
4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。
二、思想教育在原有思想教育工作计划基础上,百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现“全心全意为全校师生服务。
根本任务:1、积极配合学院的思想政治工作计划,使我院学生干部起到表率作用2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动,为广大同学提供科技创新的实践舞台,培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
3、加强学院与各系之间的交流与合作,支持和帮助各系开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
三、学风建设在本学期,我们将充分发挥学生会的桥梁作用,开展切实可行的促进学风建设的活动,引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩,努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。
1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动,弘扬正气,努力营造浓厚的“学风建设氛围2、定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种交流活动,解决同学们学习,生活等方面的问题。
3、围绕学风建设,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力四、文体活动通过丰富多彩的文体活动,丰富同学的课余文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增强学院的凝聚力,提高全院师生的身体素质1、组织开展校内活动,增强全院同学的素质2、组织我院同学参加校运会,力争在上届基础上取得更好成绩3、认真配合院里举行的大型文艺晚会。
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年度工会工作计划和目标(五篇)年度工会工作计划和目标篇一
(1)对于生活保障部来说,宿舍检查仍然是本学期的重点。
具体计划如下:
1)每周二仍视为抽样检查,周四进行抽样检查。
每周负责人安排具体的检查小组,并在下周例会上总结检查情况。
优秀和不合格的宿舍要在周五前及时公布和备份。
2)对于例检的检查时间,要在检查的前一天,及时公布于宣传栏上,由每周的负责人负责到位。
3)对于夜不归寝的情况,会安排不定期的抽检,于晚间进行。
4)每两周部门成员需交篇工作总结,这有利于更好的总结不足,进行接下来的工作。
(二)本学期将新增“心晴生活”环节,旨在提供天气情况方面的参考,具体执行人员由生活治安部成员轮流进行。
会于本学期第一次例会中确定具体的执行名单,并强调数据仅供参考。
具体安排如下:
1.每天下午六点更新并提供次日天气资讯及注意事项。
2.每月对其版面进行更新。
(三)对于在检查中普遍存在的问题,如不叠被子,物品随意乱放等现象,可以按照有关规章制度酌情或者加大惩罚。
具体办法,由部门成员讨论改进。
(四)部门活动安排:
1.为了加强部门间的团队协作力,可以不定期的与其他部门举行联谊等活动,比如举行羽毛球比赛,篮球比赛之类。
2.部门成员之间通过活动可以加深了解,这能更好的合作工作。
(五)加强自我建设
1.明确工作思路,完善自身管理,优化自身机制,团结共进,使部门的工作更规范,更有效率。
2.生活治安部成员平时也要严格要求自己,无论是学习,工作还是生活,都要树立形象,做好桥梁作用。
生活治安部不仅仅是作为后勤保障成为学生会的一个部门,而是监督同学们的寝室生活,为同学们提供诸多便利。
所以生活治安部应不断的从幕后推向台前,不断的改进创新,在部门成员以及学生会其他部门的共同努力下,打造生活的精品。
年度工会工作计划和目标篇二
学生会组织部要继承和发扬这学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在下个学期中把社会实践协会组织部的各项工作做的更好,将我协会的工作再上一个新台阶。
以“自足社会,实践为本”为工作理念,本着更好的为同学服务的态度,以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战,不断提高组织部的工作效率,丰富社会实践协会组织部的工作内容。
要做好工作,首先要从自身做起。
所以,我在今后的工作过程中,要不断的与协会实践协会内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。
我协会以“自足社会,实践为本”为工作理念,组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动。
我要主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于社会实践协会。
以社会实践协会发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以社会实践协会稳定发展为基础,响应需要组织丰富多彩的社会实践活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设。
年度工会工作计划和目标篇三
新学期,我们迎来了一个全新的群体。
这一学期,学生开始有针对性、有计划地学习。
我们学习部会继承学习部多年来的经验和精神,并在此基础上进行创新,也会以饱满的热情努力为学习部的学生服务。
为了更好的迎接新学期的工作和安排,跳新老同学,丰富学生的课外生活,我们学习部制定了新学期计划:
对于学习部来说,这是每年的工作重点。
随着新学生会的结束,我们有了新的成员,详细的晚自习时间表和检查细则也制定好了,工作安排和分配也基本完善。
晚自习的检查一直是我系的传统工作,所以每年的安排基本不变。
当然,我们会根据不同的情况做适当的改变。
总结本周来的部门工作,了解新助理的工作情况,及时查缺补漏,以便更好的沟通做到“心往一处想劲往一处使”,坚持“无功便是过”的信条,坚持“为同学服务”的宗旨。
每年六月份和十二月的英语四六级考试,我们会在这之前一次“英语四六级经验交流会”,请一些四六级考试通过且经验丰富的学生和大家交流经验,好让参加考试的同学减轻一些压力,少走弯路。
第二个较重要的是“考研交流会”,到时打算请部分研究生还有老师参加,为准备考研的同学传授经验,还会对有意愿考研的同学进行具体讲解。
还有一个是“实习交流会”,它的作用主要在于为大三大四准备到社会上就业的同学指点迷津,我们计划邀请已经就业或工作比较好的学长学姐给同学提出一些有用的建议。
计划开展一次演讲比赛,一些设计比赛(动漫或摄影大赛等),有利于促进同学之间的交流还可以丰富同学们的学习之余的生活,并让更多的人认可我们学生会,让更多的同学明白“生命不是一个数量词,而是一个质量词”。
了解各班的学习情况,总结早晚自习缺勤记录,协调部分同学的学习积极性,对于学习被动的同学及时补救. 以及一起为学习中存在的一些问题进行探讨,寻求出好的解决办法。
对于大一新生,我们会加倍抓紧,让他们养成良好的学习习惯并营造出优质的学习氛围,这样,对他们未来四年的学习生活亦有很多帮助。
以上是我们学习部这学年的规划,我们将尽心尽责,锐意进取,从一点一滴做起,点,线,面相结合;配合整个学生会的工作,积极协助其它部门活动,让工作更具有秩序化,使之成为一种习惯;并在此基础上不断推陈出新,为学院展示最佳的精神面貌而努力。
年度工会工作计划和目标篇四
礼仪部作为学生会的常设部门,旨在积极向学生宣传礼仪知识,为各种活动提供礼仪人员,以积极向上、认真踏实的态度为广大学生服务。
我部从上一学年围绕礼仪服务参与了一系列活动,这些活动展示了我们礼仪部的风采,我们从中也不断的发现与总结暴露出的失误与缺点,使我们部得到了一定的锻炼与成长。
因此,我们总结了之前的工作经验,对接下来一年的工作计划有以下大致安排:
第一,积极参加学校的活动和聚会,与其他部门和部门建立联系,带领工作人员为学校的风采做出贡献,承担学校本学期的所有礼仪服务,为以后参加颁奖典礼等活动做好长期准备。
二、定期开例会,总结我们部门工作中出现的问题,对暴露出的问题进行纠正和改错,使队员们得到一定的改进与提升。
让干事快速找到自己在学生会的位置,并明确自己的责任和义务、了解加入学生会的各种制度。
平时做好工作表现记录,在工作中强化干事纪律观念以便自省自察,以此培养干事责任感,做好带头作用。
第三,促进部门成员之间的交流。
听取部门成员对日常工作的意见和看法,做好沟通工作,组织聚餐等小组活动,加强部门的凝聚力,使大家都能以积极的热情开展今后的工作。
四、我认为礼仪队作为
作为学校会议中的常设部门,既要配合完成学校聚会等活动,又要宣传文明礼仪形象。
所以可以举办一些活动,比如最美人物,文明校园倡议,礼仪推广活动等。
,而且校园文明倡议书可以用展板展示,可以向大家提出更详细全面的文明规范。
通过宣传,让每个人都知道养成自己文明行为的重要性,鼓励学生发现自己的不文明行为并积极改正,从而树立我们学生的文明形象。
五、积极配合其他部门做好协调工作。
在接下来的工作期间,我们将会认真执行工作计划,集思广益,多开展令同学满意的活动。
我们会继续努力让以后的工作有新的提升,相信以后会更好。
年度工会工作计划和目标篇五
时光飞逝,又闻桂花香。
在上一学年中,我们本着“生活点点滴滴,我们尽心尽力”的工作理念,认真履行职责,取得了一定的成绩,获得了更多的经验。
上一学年,有欢笑、泪水、感动。
新的学年我们将会拥有更多的机遇,面临更大的挑战,这既是压力又是动力。
为了做好本学年的工作,我们借鉴以往的工作经验,同时结合本学年的实际情况,将本学年的工作计划如下:
作为学生会中的一个特殊部门,一个为全体师生服务的部门。
一支素质高、能力强的团队必不可少。
所以在这个学年,我们会进一步完善本系的各项制度,做到有章可循。
1、狠抓教室卫生,创造良好学习环境
教室卫生一直是本部门的工作重点,本年度我们除了会继续沿用上学年好的制度外,还会做一些小小的变动。
2、及时发送邮件,做到准确无误。