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保密教育培训课件.pptx

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2020/7/9
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2、计算机及其网络已成为泄密的主要渠道
—— 从2004年开始,根据我国权威机关 的统计,全国重大网络泄密事件已发生了47起, 占全年泄密案总数的32%,到了2005年就增 加到74起,而2006年又猛增到168起,短短 两年中网上泄密事件就翻了3.6倍!去年我国 网上泄密已经超过了泄密案总数的90%,这仅 仅只有5年的时间。以上统计还不包括境外情 报机构在我党政机关计算机内,甚至员工的家
进行保密科普教育是要让大家真正学会识别 高科技窃密手段及其应对网络窃密与泄密的防护 办法,切实普及保密知识、提高保密技能;
进行保密法制教育是要让大家善于学法、用 法,真正成为执行新法的模范和捍卫新法的卫士。
2020/7/9
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第一课 社会信息化保密形势教育
一、保密形势十分严峻
——从近年查处的失泄密案件看, 90%以上的失泄密问题都与网络直接相 关,网络已经成为当前失泄密的主要渠 道,网络窃密已成为对我威胁最大的窃 密方式,防范网络失泄密已成为保密工 作的主战场,网络保密防范薄弱的问题 已到了非解决不可的地步。
——1998年2月3日美国国防部军事网络 被来历不明的浏览者入侵,窃密者竟然是地中 海国家的窃取了美国全球卫星定位系统的尖端技术, 并威胁要卖给恐怖组织。
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—— 2001白宫的网络邮件系统也被以色列 情报机关攻破,导致美国总统所发出的电子邮 件,都自动发往了该情报机关“备份”。
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1、互联网已成为对我威胁最大的窃密方式
互联网的发明者是美国国防部,当时美国
人把计算机互连互通起了的初衷是想建立一个 战时打不烂的通信网,随着互联网在世界各地 的互连互通,和平时期却成了一张无孔不入的 窃密网。早在10年前,信息技术已经相当普及 的美国,就遭到了来自世界各地的网络攻击:

(2024年)保密教育培训优质课件

(2024年)保密教育培训优质课件
保密制度的完善与落实
企业应不断完善保密制度,加强保密宣传教育,提高全员 保密意识,确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下,加强国际保密合作与交流,共同应对跨 国泄密等挑战,维护国家和企业的安全利益。
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THANKS
感谢观看
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在保密工作中,勇于承担责任,对于 因自身过失造成的泄密事件,应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果,不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
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遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度,确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密,不得泄露或向他人透露。
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报告泄密事件
员工发现泄密事件时,应立即向有关部门报告,并配合相关部门进行调查和处理。
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03 保密意识培养与 行为规范
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增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性,防止企业核心机 密外泄,维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源, 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查,积极配合做好保密工
作。
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04 涉密信息管理与 技术防范
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涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息,确保不遗漏任何 重要数据。

保密法知识培训讲座ppt课件

保密法知识培训讲座ppt课件

建立健全保密工作责任制
明确各级领导干部、涉密人员的保密 职责,形成一级抓一级、层层抓落实 的保密工作格局。
加强保密宣传教育
通过开展保密知识培训、制作保密宣 传栏、张贴保密标语等方式,提高全 体人员的保密意识和能力。
制定完善保密管理制度
结合单位实际,制定涉密人员管理、 涉密载体管理、网络安全管理等制度 ,为保密工作提供制度保障。
国家秘密范围
涉及国家安全和利益,依照法定 程序确定,在一定时间内只限一 定范围的人员知悉的事项。
国家秘密等级划分
绝密、机密、秘密三级,根据事 项的重要程度、涉及范围、保密 期限等因素确定。
保密义务与责任主体
保密义务
所有知悉国家秘密的人员都有保守国 家秘密的义务,必须遵守保密法律、 法规和规章制度。
保密法发展
随着信息化时代的到来,保密工作面临着新的挑战和机遇。我国保密法律制度不断完善,逐步形成了以《中华人 民共和国保守国家秘密法》为核心的保密法律体系。同时,加强了对涉密信息系统、涉密载体、涉密人员等方面 的管理,提高了保密工作的科学化、规范化水平。
02
保密法核心内容与要 求
国家秘密范围及等级划分
强化责任意识
加强职工的责任意识教育 ,使其充分认识到保密工 作的重要性,自觉履行保 密义务。
加强团队协作
鼓励职工之间加强团队协 作,共同维护企业的信息 安全和保密工作成果,形 成团结互助的良好氛围。
06
总结回顾与展望未来 发展趋势
总结回顾本次培训讲座内容要点
01
02
03
04
保密法的基本概念、原则及重 要性
加强与上级保密部门的沟通和联系,及时报告保密工作情况,接受指导和监督。
04

保密宣传月保密知识讲座培训课件PPT

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工作秘密
专业知识学习
工作秘密:是指各单位在生产经营及其他活动中产生的不属于国家秘密和商业秘密,但是一旦 泄漏会给工作造成被动和损失的内部事项。 标注:“内部资料”、“内部信息”等。
工作秘密与国家秘密的区别: 1.关系的利益主体不同。机关单位利益与国家安全和利益。 2.确定方式不同。工作秘密由机关单位自行确定;国家秘密依法确定。 3.秘密标志不同。工作秘密没有专属标志,一般标“内部文件”“内部资料”等;国家秘密有 专属标志。 4.管理方式不同。工作秘密没有统一的规范;国家秘密有明确的法律规定。 5.法律责任不同。泄露工作秘密是行政责任;泄露国家秘密不仅承担行政责任,情节严重的还 要承担法律责任。
国家秘密:是指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围人员 知悉的事项。 商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人(企业)带来经济利益,具有实际或潜在实用价 值,并经权利人(企业)采取保密措施的技术信息和经营信息。 工作秘密:是指各单位在生产经营及其他活动中产生的不属于国家秘密和商业秘密,但是一旦 泄漏会给工作造成被动和损失的内部事项和信息。 个人隐私:是指公民个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息。
MAINTAIN SECRECY
知识讲座
保密宣传月
1、秘密的概念及分类。 2、商业秘密及保护。 3、工作秘密。 4、日常保密注意事项。
秘密的概念及分类
专业知识学习
保 密:保守秘密。 秘 密:意指不得外传的机要事宜,也就是几微、紧要之事。 秘密分类:根据涉及内容不同,分为:国家秘密、商业秘密、工作秘密、个人隐私。 保密工作:是围绕秘密信息的保护而开展的专门性工作。
涉密会议: 1.不得使用无线话筒扩音、录音。 2.严格控制规模,限定参会人员及接待、服务人员。 3.严格控制密级文件印发。 4.不准擅自记录、录音、录像,不得带入手机 (采 取安装干扰器、配备手机屏蔽柜等措施)。 5.安排专人负责音响、监控等设备操作。

2024版信息安全保密培训课件pptx

2024版信息安全保密培训课件pptx

REPORT
REPORT
01
信息安全保密概述
信息安全保密的重要性
01
02
03
保护机密信息
防止未经授权的访问、泄 露、破坏或篡改机密信息, 确保信息的机密性、完整 性和可用性。
维护国家安全
信息安全保密是国家安全 的重要组成部分,对于维 护国家政治、经济、军事 等安全具有重要意义。
促进社会稳定
信息安全保密有助于维护 社会秩序,防止不良信息 的传播和扩散,保障公众 的知情权和隐私权。
强调信息安全保密的重要性 通过案例分析、数据展示等方式,向全体员工普及信息安 全保密知识,强调信息安全保密对企业和个人的重要性。
制定信息安全保密规章制度 建立完善的信息安全保密规章制度,明确各级人员的信息 安全保密职责和要求,形成有效的约束机制。
加强信息安全保密宣传 通过企业内部宣传、知识竞赛、案例分析等方式,持续加 强信息安全保密宣传,提高全员的信息安全保密意识。
规定了国家秘密的范围、保密义务、法律责任等内容。
《中华人民共和国网络安全法》
明确了网络安全的基本原则、制度措施和法律责任,为信息安全保密提供了法律保障。
其他相关法律法规
如《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《商用密码管理条例》等,也对信息 安全保密提出了相关要求和规定。
REPORT
02
信息安全保密技术基础
案例分析一
分析一起因身份认证漏洞导致的安全事件,探讨 其原因、影响和防范措施。
案例分析二
分析一起因访问控制不当导致的泄密事件,探讨 其原因、影响和防范措施。
案例分析三
结合实际案例,分析身份认证与访问控制在保障 信息安全保密方面的重要作用。
REPORT

保密警示教育课保密知识培训ppt模板

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保密工作历史与发展
古代保密工作
采用加密技术传递信息, 如密码术、暗号等。
近现代保密工作
随着信息技术的发展,保 密工作逐渐转向数字化、 网络化,出现了数据加密 、网络安全等新的保密手
段。
当前保密工作发展
随着云计算、大数据、人 工智能等新技术的广泛应 用,保密工作面临新的挑 战和机遇,需要不断创新
和发展。
针对未来发展趋势,提出改进保密工作的建议,如加强技术 创新和研发、完善保密制度和管理体系、提高保密人才素质 和能力等。同时,也需要加强国际合作和交流,共同应对全 球性的保密挑战。
谢谢您的聆听
THANKS
严肃追究相关责任人员法律责任
依法依规追究责任
对泄密事件中的相关责任人员,依法依规追究其法律责任,严肃处 理。
加强责任追究力度
加大对泄密事件中责任人员的追究力度,形成有效的震慑和警示作 用。
完善责任追究制度
建立健全泄密事件责任追究制度,明确责任追究的程序和标准,确保 责任追究工作的公正、公开和透明。
保密制度执行情况
介绍企业内部保密制度的 执行情况,包括保密检查 、保密评估、泄密事件处 理等方面。
违反保密规定后果及法律责任
违反保密规定的后果
阐述违反保密规定可能带来的后果, 如损害企业利益、泄露国家秘密、承 担法律责任等。
法律责任追究
案例警示
通过典型案例的分析,警示员工严格 遵守保密规定,增强保密意识。
保密警示教育课保密知识培训 ppt模板
CONTENTS
• 保密工作概述 • 保密法律法规及制度 • 保密意识培养与行为规范 • 涉密信息管理与技术防护 • 泄密事件应急处置与责任追究 • 总结回顾与展望未来发展趋势

保密知识培训通用课件

保密知识培训通用课件
保密法律法规及规章制度
介绍相关的保密法律法规及规章制度,让学员了 解保密工作的法律依据和遵守的必要性。
3
保密知识基本概念与技能
讲解保密知识的基本概念与技能,如文件、涉密 信息、网络等方面的保密要求与操作规范。
难点培训内容
保密意识的强化与培养
01
保密意识是保密工作的基础,需要不断强化与培养,让学员在
保密常识的掌握可以帮助人们更好地应对各种形式的威胁,保护自己和周围人的安 全。
保密常识的普及程度
目前,我国保密常识的普及程度还不够 高,很多人对于保密工作的重要性认识
不足,缺乏必要的保密知识和技能。
在一些重点领域和行业,如国防、科技 、金融等,对于保密常识的普及程度相 对较高,但是其他领域和行业还需要加
工作中时刻保持警觉。
涉密信息的识别与处理
02
让学员了解涉密信息的识别方法与处理原则,如何避免信息的
泄露和不当使用。
网络安全保密防护
03
针对网络安全保密的防护措施进行深入讲解,让学员了解网络
安全保密的重要性及应对方法。
培训注意事项与技巧
培训内容要贴合实际
保密知识的培训要贴合实际工作需要,针对不同岗位、不同业务 类型进行差异化培训。
保密法的基本原则
依法治密、突出重点、严 格管理、强化监督。
保密规章制度解读
单位保密规章制度
包括保密组织机构、涉密人员 管理、涉密载体管理、涉密活
动管理等方面。
涉密人员管理制度
包括涉密人员的分类、涉密人员的 审查与教育、涉密人员的权利与义 务等。
涉密载体管理制度
包括涉密载体的分类、涉密载体的 制作、涉密载体的传递与保管等。
家利益的思想基础。

保密宣传教育(共15张PPT)

保密宣传教育(共15张PPT)

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七、宣传用语
1、保守国家秘密是每个公民的法定义务。 2、国家利益高于一切,保密责任重于泰山。 3、泄密毁于一念,保密成于一贯。 4、涉密不上网,上网不涉密。 5、国家安全,人人有责。
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七、宣传用语
6、保守国家秘密无小事。 7、保密的汗水越多,泄密的泪水越少。 8、保密二字记心上,工作起来有保障。 9、时时遵守保密要求,处处履行保密义务。
* 涉密人员所在单位(部门)根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变经化济,及利时益提出遭调受整涉损密害等级,的保意密见。期限一般
特8、别不重在要非的保商密业场秘所密阅,办泄、露谈会论使秘公密司。的经济利益遭受特别严重的损害,保密期限一般不不超超过过210年0。年。
与战略合作伙伴的重要合同等。
重大决策中的秘密事项及重要文件、会议记录。
范围 公司薪酬体系、分配方案等人力资源信息。
10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。 不准通过其他方式传递公司保密信息。 四、涉密人员分类和等级界定 4月15日,全民国家安全教育日。
03
公司专有技术、配方、工艺、设计;新技术研发、产品开发 计划、实施进度 及其结果,以及生产、科研、科技交流中的 秘密事项。
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动态 管理 行为 约束
* 涉密人员所在单位(部门)根据涉密人员实际工作岗 位、工作任务、职责范围的变化,及时提出调整涉密等级 的意见。
* 涉密人员不得擅自离岗、离职。本人在离岗、离职前,应当按
有关规定将所保存的涉密文件、资料进行清退,并办理移交手续。 对不回单位又拒不履行保密义务和手续的,单位可不予批准。
保密期限一般不超过20年。
等级 重大决策中的秘密事项及重要文件、会议记录。
公司薪酬体系、分配方案等人力资源信息。 4、不该带的秘密不带。
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