合理化建议登记表(模版)

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合理化建议统计表

合理化建议统计表
运行部
2013年2月6日
合理化建议统计表
建议人
内容
部门
是否采纳
谭俊忠
加强人员培训,尽快熟练掌握跌落保险的正确操作方法,减少因人员操作不正确造成的人为损坏
运行部
利用小风时段及时对跌落保险进行清洁、维护
条件允许时将跌落保险更换为户外断路器或隔离开关
陈彩球
建议修造一平台,方便操作
运行部
因跌落保险易生锈、变形,特别是保险座及静触头,建议更换其他材料的保险座
李志辉
建议在跌落保险处建一操作平台
运行部
在通往跌落保险的草丛中用水泥铺一条小路
在跌落保险上用绝缘隔板做一防雨罩
汪克运行部
静触头处弹片易生锈,没弹性,建议用铜片或者铝片
更换其他型号的跌落保险
彭艳
建议在通往跌落保险的草丛中铺设一条水泥道路
运行部
建议在跌落保险操作处加设一操作平台
运行部
刘俊鸿
改进跌落保险上触头、保险管和鸭嘴罩的材料和结构,避免烧伤及锈蚀。
在停电检修时做好以下检查、修复工作:动静触头是否吻合,紧密完好,是否有烧伤;熔体本身是否受到损伤,长期通电后有无发生松弛;清扫绝缘子并检查有无损伤、放电痕迹及裂纹。
本次收到合理化建议19条,请领导审阅后酌情择机安排进行整改。
建议增加绝缘垫,以增加操作的安全性
建议将跌落保险更换为不锈钢的,并定期做好跌落保险的防腐、防锈蚀、紧固及调整等维护工作
吴华
更换风电运行专用的跌落保险,参考型号:帝凯(厦门)电气有限公司35KV风电场专用跌落式熔断器
运行部
保云刚
现情况:跌落保险静触头鸭嘴处腐蚀严重,经常发生非故障跌落,建议联系厂家针对使用现场的地理环境对鸭嘴进行改造,做好防氧化腐蚀工作,采用不锈钢材料,加厚鸭嘴接触铜片

合理化建议表格

合理化建议表格
合理化建议和技术改进项目登记表
登记日期2012年11月21日
单位名称:新津农迁房项目部登记编号:
建议(改进)项目名称
中空玻化微珠无机保温砂浆使用推广
建议人
江锋
Hale Waihona Puke 工龄1参加人袁桃
职务
技术员
职称
助理工程师
建议(改进)项目推荐应用范围对象
全司房建项目
建议(改进)项目的现状(必要时附调查证明材料)
见附件
实施方案措施简要说明(图纸、数据、计算依据和可行性证明材料必要时另附)
见附件
经济或社会效益预测
82185。45元
备注
以上由建议(改进)人填写
评审奖励
基层领导评议意见
负责人: 年 月 日
对年经济效益计算或社会效益评分
计算人: 年 月 日
财务对年节约或创造价值审核
负责人: 年 月 日
评审小组
奖励等级
备注
奖励金额
负责人

合理化建议表

合理化建议表

一、现状:公司暂不使用的塑箱包装物随意露天存放,长期日晒雨淋。不仅缩短塑箱 及玻璃瓶的使用寿命,而且堆放货位垮塌严重,影响交通。 二、建议: 1、物流部将暂不使用的塑箱包装物加盖篷布统一定点存放 ,这样既避免虫子、异物 等污染 ,又美化了环境,方便了交通。 2、啤酒包装采用纸包装,既环保有经济。
以上项目由员工填写或由工会按员工建议整理 评审意见:(由评议小组填写可否实施及理由) :(由评议小组填写可否实施及理由 评审意见:(由评议小组填写可否实施及理由) 专业部门意见
编号:2011编号:2011-08 建议人
合理化建议评审登记表 日期:2011-10日期:2011-10-15 刘凤英 品质部 部门 建议主题(只需打√ 建议主题(只需打√) A、改进沟通;B、改进客户关系;C、节约能源、材料和资源; D、改进车间布置;E 、改进机器设备;F、改进工艺;G、提高生产力;H、改进质量;I、√改善环境、健 康和安全;J、改进供应商关系;K、其他。 建议内容(可附页说明) 建议内容( 可附页说明)

工厂合理化建议小组评审意见
实施部门
物流部
协助部门 奖励意见
质量部

合理化建议表格

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编辑整理:
尊敬的读者朋友们:
这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(合理化建议表格)的内容能够给您的工作和学习带来便利。

同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。

本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为合理化建议表格的全部内容。

附件1:
20××年合理化建议登记表
编号:××单位×号。

合理化建议表格

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合理化建议表格
合理化建议表格
序号建议实施方案预期效果
1 建立员工培训计划设立培训部门,制定学习计划提高员工技能和知识水平,提升工作效率
2 优化工作流程分析工作流程,进行改进减少重复劳动,提高工作效率
3 引入信息技术更新软件和硬件设备提高工作效率,便捷信息沟通
4 提高沟通和协作建立团队合作机制,定期交流提升团队合作效率和工作质量
5 建立激励机制设立奖惩制度,激发工作积极性增强员工工作动力和凝聚力
6 加强管理能力培训领导者的管理技能提高团队管理效能
7 建立绩效评估系统设立绩效评估指标和流程激励员工努力提升绩效
8 改善工作环境提供舒适的办公场所和设施提高
员工工作舒适度和满意度
9 引入灵活工作制提倡弹性工作时间和地点增加员工工作灵活性和生活质量
10 定期反馈与改进建立员工反馈渠道和改进机制提高组织对问题的反应速度
11 加强学习与创新鼓励员工学习新知识和尝试创新引领组织不断发展和转型
12 加强安全管理设立安全标准和培训计划提高员工安全意识和预防意识
以上是一份合理化建议表格,目的是为了提出合理化改进的建议,从而提高工作效率、减少浪费、改善员工工作环境和激发创新。

实施这些建议将带来预期的效果,使组织更加高效、有竞争力和可持续发展。

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