护理岗位职责

护理岗位职责
护理岗位职责

病区/病房护士长职责

一、在护理部和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作,是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。

二、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。

三、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

四、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

五、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因后报告护理部,并组织整改。

六、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

七、组织护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

八、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。

九、定期督促检查科内物品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

十、负责护生的实习安排及检查护士的带教工作。

十一、督促检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

十二、定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理等方面意见,不断改进病室管理工作。

门诊护士长职责

一、在护理部、门诊部领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部负责。

二、制定门诊工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务态度,与门诊主任取得密切联系。

三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。

四、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

五、负责组织专科业务和新技术的学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

六、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。

七、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

八、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

九、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。

十、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

十一、负责家俱被服保管,物品请领、验收维修工作。

十二、负责考勤、考核,奖优罚劣,促进门诊文明建设。

急诊科护士长职责

一、在护理部和急诊科主任领导下,负责领导急诊室和观察室的护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对科主任、护理部负责。

二、组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。

三、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

四、制定工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量,负责护理人员的排班工作。

五、负责检查各种抢救药品、器材、救护车的车载设备、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。

六、加强对护理人员的业务技术训练,不断提高业务水平。

七、负责组织护理科研和技术革新工作。

八、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。

九、做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。

十、制定和实施应急预案,做好突发事件管理。

手术室护士长职责

一、在护理部领导下,负责手术室的行政管理和护理业务工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对护理部负责。

二、根据手术室工作任务和护理人员情况,制定工作计划,组织实施并定期总结。

三、严格要求各级人员遵守无菌操作规程,认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期抽查各类人员的工作质量。四、负责组织护理人员的业务学习,三基三严培训,开展新技术、新业务工作。督促检查教学计划的实施,指导护理人员工作。

五、检查核对各交接班程序,严防差错事故的发生。

六、督促检查有关人员做好消毒工作,定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养,以鉴定消毒效果。

七、随时检查毒、麻、限制药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况,发现问题及时处理,破损仪器送检维修。

八、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

九、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议,总结和改进工作。

十、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

临床护士组长职责

一、在护士长领导下,负责分管小组的全面临床护理工作。监督检查小组护理人员贯彻执行岗位职责及各项规章制度,护理技术操作规程等。熟悉专科护理业务,运用护理程序的方法对分管床位患者实施整体护理。

二、掌握分管小组患者的病情及临床护理工作重点。监督检查小组护理人员完成临床护理措施,负责查看危重、手术病人,参加晨会、床旁交接班。

三、负责分管小组危重患者的护理,参加病房紧急情况的处理,参加病房疑难、危重患者的抢救工作。检查分管床位患

者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。

四、与本小组护士共同完成临床护理工作,负责查看病人,实施健康教育。修改、完善护理计划,检查护理措施及健康教育的落实,及时评价。根据护理级别巡视病房,了解病人动态情况。

五、负责换药室的工作,包括换药、消毒灭菌、清洁、物资保管与补充,消毒、登记工作。

六、参加每日医嘱查对工作。

七、负责管理本组病人晨晚间护理。

八、按分级护理的级别,负责检查督导患者基础护理服务项目落实,并进行评价。护理级别变化的患者及时修订基础护理服务项目。按护理文件书写规范,做好相关的护理记录和架上病历质控工作。

九、负责录入各种费用,治疗费管理、查找其它班次有无漏记、错记情况; 负责下午医嘱审核、执行;负责病人催款,掌握病人费用的动态情况,并及时与病人或家属、主管医生联系,负责对病人有关收费问题的解释工作。

十、协助主班管理好病历。负责出院病历的质量检查及整理。十一、负责带教工作;参与护理科研、新技术开展;指导低年资护士的临床护理工作。

十二、协助护士长做好病房管理和安全管理工作,护士长不在时,负责相关管理工作。

优质护理责任组长职责

一、在护士长的指导下,全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。

二、每日根据病员病情、工作内容合理安排本组责任护理工作,分管到床,体现能级对应、合理有效,满足病员对护理工作的需要。

三、指导并参与本组危重,技术难度大或护理风险高的病人的抢救和护理工作,并负责一定数量病人。

四、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况,检查指导基础护理、诊疗措施、健康教育落实情况。

五、参与本组医生查房,及时与护士长、医生、病人、家属沟通,负责全面协调本组治疗及护理工作的开展,确保及时、有效。

六、协助护士长做好本组护理质量控制和改进工作,修改完善护理工作流程。

七、规范指导下级护士、认真带教。

八、组织本组护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。

夜班查房护士长职责

一、在护理部主任领导下,代表护理部行使夜间全院护理工作的检查,执行夜班查房规定。

二、检查值班护士服装仪表、岗位职责、劳动纪律及水电管理情况。

三、了解各科室危重、抢救监护、手术等患者情况,协助、指导、解决夜间护理工作临时发生的疑难问题。

四、检查督促夜班护士做好晨间,晚间护理及各项护理技术操作。

五、遇到病房有特殊、紧急情况,如:大抢救、突发事件等,

查房护士长及时做好协调,必要时请示报告。

六、检查各科室护理制度执行、护理文件书写、护理质量管理等情况。

七、督促各科夜班护士保持办公室、治疗室整洁、病房安静舒适,患者按时就寝,管理好陪护人员。

八、值班护士长应认真如实填写值班记录,特殊情况及时向护理部汇报。

科室护理质控小组工作职责

在护士长的领导下,协助护士长做好本病区的护理质控工作。

一、协助护士长做好病区质量控制管理,落实病区护理质量有关标准、规定、制度及病区流程管理。

二、协助护士长完成全科病历及护理文书的审查、修改并保证质量达标。

三、负责科室每月护理质量检查工作,协助护士长制定整改措施及落实。

四、协助护士长拟订本科护理质量管理工作计划,承担业务讲课及业务考核任务。

五、协助护士长做好每月护理质量控制会议工作。

主任(副主任)护师职责

一、负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。

二、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施,护理会诊及危重病人的抢救工作。

三、了解国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

四、主持全院或本科护理大查房,指导下级护理人员的查

房,不断提高护理业务水平。

五、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

六、组织主管护师、护师及护士的业务学习和护士规范化培训。

七、担任部分课程的讲授并指导主管护师完成带教工作。

八、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

九、制定本科护理科研计划,并组织实施,不断总结护理工作经验。

十、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

十一、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。

十二、参与全院业务技术管理和组织管理工作,经常提出建设性意见,协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

十三、参与全院护理质量督察工作,指导护理质量控制工作。

主管护师职责

一、在护士长领导和主任(副主任)护师指导下进行工作。

二、负责督促检查本科各病区业务质量、规章制度和技术操作规程的执行情况,发现问题及时解决,把好护理质量关。

三、解决本科护理业务中的疑难问题,掌握本科危重病人病情,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。

四、按时指导本科病区的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

五、对本科各病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

六、组织本科护师、护士的业务培训,拟定培训计划,负责讲课。

七、担任临床带教工作,负责讲课和评定成绩。

八、指导全科护师、护士开展科研工作,做好资料积累,不断总结护理工作经验。

九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

十、负责修改责任制护理病历及其它护理文件。

护师职责

一、在病区护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

二、参加病区值班及其它护理临床实践,指导护士各项护理技术操作规程与制度的执行,发现问题及时解决。

三、参与病区危重、疑难病人的护理工作及护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践,总结经验。

四、协助护士长拟定病区护理工作计划和年底总结,参与病区管理工作及护理计划的制订和实施,书写责任制护理病历。

五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊科病例讨论。

六、参加临床教学工作,制订学习计划,协助护士长对病区护士的业务培训、考核。

七、协助护士长制定本病区的科研、技术革新计划,并组织实施。

八、对病区出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

病区护士职责

一、在护士长领导及护师指导下进行工作。

二、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规

程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度,防止差错事故的发生。

三、做好基础护理和患者的心理护理工作。

四、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品、仪器设备的准备、保管工作。

五、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

六、经常巡视病区,密切观察患者的病情变化,如发现异常情况及时处理、记录并报告。

七、工作中应不断总结经验,以提高护理水平。

八、指导护生、护理员、卫生员工作。

九、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见,做好解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,做好解释工作并采取改进措施,在患者出院前做好卫生宣教工作。

十、办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

十一、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则。

急诊科护士职责

一、在护士长领导下进行急诊抢救与护理工作,认真做好急诊病人的分诊工作。

二、坚守岗位,急诊病人就诊时,立即通知值班医生,在医师未到之前,可行必要的急救措施,随即向医师报告处理经过和病人情况。

三、准备各种急救所需用品、器材、敷料等,用后及时更换、补充、消毒,确保抢救无误。在急救过程中,应迅速准确地配合医生进行抢救工作。

四、经常巡视留察病人的病情变化,发现异常及时报告。

五、认真执行各项规章制度和护理技术操作规程,正确执行医嘱,做好查对和交接班工作,不断提高业务能力和抢救工作质量,防止差错事故发生。

六、危重病人或需手术的病人,由护士送至病区或手术室。

七、预防院内感染,发现传染病人及时报告并做好消毒隔离工作。

八、保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。

门诊注射室护士职责

一、在护士长的领导下进行工作。

二、负责治疗前的用物准备和器械消毒工作。

三、维持注射室秩序,保持室内整洁、安静。每天进行消毒并做好登记。

四、经常巡视、观察注射治疗患者的病情变化,发现问题及时处理。

五、需做药物过敏试验时,询问患者的过敏史,将结果写在注射单及门诊皮试登记本中,并口头通知患者及家属。

六、做好消毒隔离工作,确保一人一针一巾一带,防止医院感染。

七、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度和护理技术操作规程,防止差错事故的发生。。

八、做好患者、家属的健康教育。

手术室器械(洗手)护士职责

一、洗手护士必须有高度的责任心,对有菌区及无菌区有明

确的概念,严格无菌操作,如违反及时纠正。

二、术前了解病情,熟悉手术步骤,以便熟练地配合手术,保证手术顺利进行。

三、术前将台上所需物品准备齐全,提前15—20分钟洗好手,整理好无菌器械台,并检查所有器械、敷料及物品是否齐全,性能是否良好。

四、与巡回护士认真清点器械、敷料,如纱布垫、缝针线等一切用物,协助医生铺消毒巾。

五、术中精力集中,传递器械主动、敏捷,器械用毕迅速取回,擦净血迹,保持器械台及器械包的整洁干燥,严格遵守无菌操作规范。

六、随时注意手术的进行情况,提前做好下一步准备,术中若发生意外情况,要沉着果断,及时与巡回护士联系配合抢救,尽早备好抢救病员所需器械、药品及用物。

七、凡接触空腔脏器(胃、肠)的污染器械应置于弯盘内,以区别于其他无菌物品。

八、术中取下的标本交给巡回护士,以备送检,保留取下的钢板、螺钉等交给巡回护士备查。

九、关闭体腔前后分别与巡回护士核对纱布、纱布垫、缝合针、器械等数目,避免异物遗留在体腔内。

十、手术完毕,按照要求分类处理手术用物并与消毒供应室做好交接和登记。特殊感染者所用物品消毒处理后再交消毒供应室并登记。

手术室巡回护士职责

一、术前了解病情及熟悉所实施的手术,准备和检查手术时

所需物品及室内设备、仪器是否齐全、性能是否良好。

二、接病人前详细阅读手术通知单,拿手术通知单提前10分钟到病房接病人,给病人做好解释工作,对病人进行核对,核对内容:姓名、性别、年龄、床号、住院号、疾病名称、手术名称、部位、血型、过敏史,清点带入物品,检查手术区皮肤准备情况。

三、进入手术室后,再次核对无误后,给病人戴好帽子,关心病人安危和舒适。

四、协助麻醉:安置病人体位,注意安全、舒适,行静脉穿刺,并保持畅通。

五、协助手术人员穿好手术衣,安排各类人员就位。调节灯光、温度、湿度,接好电器插头,使用电刀时,正确放置电极板,防止灼伤,保证术中所需用品的供应。

六、手术开始前及关腹前后清点器械、纱布、纱布垫、缝针等,并认真做好登记,术中增添的器械要及时登记,严防异物遗留在体腔内。

七、正确执行术中医嘱,输血、用药需人工核对、复述再用,执行后签名,防止差错事故。

八、坚守工作岗位,密切观察病情,不能擅自离开手术室,观察病人肢体是否受压,输液是否通畅,及时配合抢救。

九、督促检查手术人员,严格执行无菌技术,如违反规定立即纠正,参观人员不可接近手术台,以免污染。保持手术间内安静整洁,严格遵守保护性医疗制度。

十、根据切取组织大小准备好标本袋,10%甲醛,固定好

标本,并登记签名,通知专职人员及时送到病理室。术中取出的钢板、螺钉等按规定处理好。

十一、精密仪器严格执行操作规程,并注意使用情况。

十二、手术将近结束前,再次清点器械,术中所用物品核对无误后方可出手术室。

十三、术毕协助包扎切口,注意保暖,做好特殊材料收费记账工作;认真填写手术室护理记录单,手术安全核对表、手术风险评估表等。带回病人所有物品,把病人安全送回病房,与病房护士严格交接,认真填写《手术患者术前护理评估及交接记录单》。清理补充手术间内物品,定位放置,用物归原,空气消毒并做好各类登记。

供应室护士职责

一、在护士长的领导下进行工作。负责可重复使用物品的回

收、清洁、包装、灭菌、发放及管理工作。

二、严格执行操作规程、查对制度,严防差错事故的发生。

三、参与消毒灭菌质量检测,确保消毒灭菌质量。

四、协助护士长清领各种医疗器械、敷料。

五、掌握本科室专业技术,并能结合实际开展工作,不断学

习新业务、新技术。

六、做好消毒灭菌供应工作。

办公室护士职责

一、热情接待患者,文明用语,礼貌待人;根据患者病情合

理安排床位,填写诊断卡和床头卡及时通知主管医师和主管护士。

二、负责查看夜间医嘱,参加晨会及书面交班,填写空床报

告,在病室一览表上填写患者总数、新入、危重、手术、转

科、出院、特殊治疗事项及当日值班医师、护士。

三、严格执行查对制度,正确执行医嘱,临时医嘱及时通知患者的主管护士。每日查对医嘱,每周和护士长大查对医嘱一次,有记录;护理级别及时在一览表和床头卡上注明。四、严格按收费标准记帐,负责掌握患者费用的动态情况,并及时与患者或家属、主管医师联系,负责对患者有关收费问题的解释工作。

五、按医嘱饮食种类和患者需要,指导患者的饮食。

六、按需要安排患者检查及后勤工作。

七、负责办理出入院、转科、饮食、手术、死亡的通知工作。

八、负责正确绘制体温单,转抄长期医嘱执行单(分别为输液、注射、口服、其它)和记帐。

九、负责运行病历的管理,防丢失;负责出院患者病历的质量检查及整理。

十、了解病房患者动态情况,书写病房交班报告。

十一、协助护士长做好病房管理;负责办公室的电脑、电话的管理,做好清洁、保洁工作;负责各种纸张、表格的清理、补充。

治疗室护士职责

一、在护士长领导下负责病区治疗任务,。

二、认真执行各项规章制度和护理技术操作规程,严格执行各项核心制度,防止差错事故发生;认真、及时、正确地执行医嘱。

三、负责治疗室无菌物品准备和消毒工作。

四、配合医生做好各项诊疗工作。

五、负责室内各种药品、器械的请领和保管,做到“五定”。

六、严格执行消毒隔离制度,保持治疗室清洁、整齐,每周大清扫,严格区分医用和生活垃圾。

七、定期检查药品,及时清理过期、变质药品。

换药室护士职责

一、在护士长领导下负责换药的工作。

二、负责换药前卫生清洁,保持室内整齐。

三、负责换药室内一切物品的交接、请领、保管、消毒,保证供应及时。

四、负责室内空气及各种换药物品的细菌培养和登记工作。

五、配合医生对较重和较复杂病人的处置工作。

六、督促指导医护人员,严格执行各项规章制度和护理技术操作规程,防止院内感染和医疗差错事故发生。

责任护士职责

一、接待新病人,进行入院介绍(环境、工作人员、医院相关制度等),收集资料,及时完成入院评估。按整体护理的护理程序,完成所负责病人各项护理工作。

二、通过交谈,查体,根据病情及治疗方案,做出护理诊断,制定护理计划,4小时内完成首次护理记录,根据病情变化随时修改护理计划并实施。

三、及时巡回病房,全面了解病情,按要求及时观察病情变化并记录,及时做好住院评估和疾病知识宣教。

四、严格执行各项护理技术操作常规。发现病情突然变化,及执行医嘱中出现特殊情况,立即报告护士长。

五、根据工作需要参加科主任、主治医生的查房。负责护理措施的全面落实,了解医嘱及特殊治疗的意图,并观察治疗效果,评价,做好记录。

六、负责出院、转科医嘱落实、出院指导、终末处理。

七、所承担的病室管理及所用护理用具的消毒隔离制度的落实。

八、及时准确完成各种护理记录。

九、指导护理员、清扫员工作,保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。

十、及时准确地向病人交待各项特殊检查的内容及注意事项。

十一、严格交接班制度。

优质护理责任护士职责

一、按照护士长安排,运用护理程序完成所负责病人的基础护理、生活护理、疾病护理、健康指导。

二、落实基础护理、生活护理、疾病护理规范为病人提供高质量的整体护理。

三、负责对新入院病人接待、与医生沟通、完成各项医嘱。

四、规范落实病人分级护理,安全警示、记录书写。

五、参加本班次危重病人抢救护理及特殊急救任务。

六、尊重病人及家属,为病人解决问题、保持良好关系。

七、保证病人床单位及环境的清洁舒适。

八、预防院内感染、保证病人安全。

九、认真与各班交接病人,在经验不足时主动请教上级护师。

十、规范指导下级护士、认真带教。

十一、按照护士长分工完成所承担的群众性管理工作。

中午班(早班)工作职责

一、严格执行交接班制度和护理技术操作规程,严格执行各项核心制度,防止差错事故发生。

二、负责病区治疗任务,严格“三查七对”制度,严格无菌技术。

三、负责测日间体温,填写体温单,划体温。

四、严格消毒隔离制度,负责无菌物品的消毒工作。负责一次性医用垃圾处置并记录。

五、中午负责本病区一切护理工作,保持各室物品放置有序,清洁整齐。

六、中午负责各室常规消毒和按照护士长分工完成相关工作。。

夜班工作职责

一、严格执行交接班制度和护理技术操作规程,严格执行各项核心制度,防止差错事故发生。

二、负责病员夜间的各项治疗及护理,负责新病员及特殊病员的各项准备工作及各种标本采集。

三、负责测绘体温、晨间血压,发现异常及时报告值班医生处理。

四、按分级护理制度要求巡视病房,及时发现病情变化,并做好探视人员及陪护人员的管理工作。

五、书写夜间护理记录,负责各室常规消毒并记录。

六、督促护理员、清洁员工作,保持病室及病区安静、整洁。

七、负责一次性医用垃圾的处置、交接并记录。

八、做好病房管理,发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告护士长、科主任和院总值班,确保患者安全。

二线(听)班、机动班工作职责

各科室护士长根据科室具体情况确定二线(听)班、机动班的人员和分工安排。

一、值班期间保持通讯畅通。

二、二线班护士接到一线班护士的通知后应在规定时间内到达科室;机动班护士在护士长通知后应在规定时间到达。

三、二线班、机动班护士根据科室护士长的工作分工完成相关工作。

预防保健科护士职责

一、在科长领导下进行工作。

二、认真执行岗位责任制,不无故离岗。

三、严格按操作规程进行免疫、接种工作,严格无菌技术操作,做好宣教工作。

四、负责药品及疫苗的保管工作,定期进行检查。

五、认真做好消毒隔离工作,操作后严格终末消毒。

六、做好室内清洁卫生工作。

七、严格执行查对制度,做好各种登记。

八、参加护理业务学习,工作中不断总结经验,以提高护理水平。

内窥镜室护士职责

一、在护士长领导下进行工作。

二、认真执行岗位责任制,不无故离岗。

三、严格按操作规程进行操作,准确及时的配合医生完成各项工作,及时送检组织标本。

四、与患者沟通,认真做好检查前、中、后的告知工作。检查中随时观察病人生命体征,保证检查顺利进行。

五、认真做好消毒隔离工作。各种检查镜每日使用前后按规范浸泡、清洗;空气消毒及时并做好登记;室内物品表面及

地面每日两次用消毒液擦拭;水池清洁消毒彻底;医疗垃圾按规范分类;操作后严格终末消毒。

六、各种检查镜分类放置,定期检查。做好器械保养工作。

七、严格执行查对制度,做好各种登记。

八、科内抢救物品及药品定点放置,定期检查,处于备用状态。

九、做好室内清洁卫生工作。

十、参加护理业务学习,工作中不断总结经验,以提高护理水平。

门诊导诊工作职责

一、做好各种患者的就诊指导工作,对患者热情接待,耐心解释,提供帮助。

二、对危重患者做到立即护送其去急诊室或病房,并马上报告有关医师进行抢救。

三、解答患者提出的各种疑问,征询与收集患者对医院各项工作的有关意见,并及时报告有关领导。

四、积极向门诊患者宣传卫生常识,负责门诊部的健康宣教工作,协助做好维持门诊部的各项工作秩序,督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。

护理员工作职责

一、在护士长、护士指导下负责病区卫生物品的清洁消毒、病人生活护理及外送领取工作。

二、负责患者陪检标本送取、交接并登记。

三、负责整理床单元(床头桌、床上、床下物品摆放)。保持室内清洁卫生,无杂物。

四、负责患者生活护理(如剪指甲、洗头、洗脚、打水等)。

护理部各岗位职责

目录 1.护理部主任(总护士长)职责 (1) 2.护理部干事职责 (2) 3.主任护师职责 (3) 4.主管护师职责 (4) 5.护师职责 (5) 6.门诊护士长职责 (6) 7.门诊护士职责 (7) 8.急诊室护士长职责 (8) 9.急诊室护士职责 (9) 10.科护士职责 (10) 11.病房护士长职责 (11) 12.病房护士职责 (12) 13.卫生员职责 (13) 14.助产士职责 (14) 15.手术室护士长职责 (15) 16.手术室护士职责 (16) 17.供应室护士长职责 (17) 18.供应室护士职责 (18) 19.供应室高压岗位职责 (19) 20.ICU护士长职责 (20) 21.ICU护士岗位职责 (21) 22.护理员职责 (22)

护理部主任(总护士长)职责 1.在院长领导下,负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划和质量要求,经院长、副院长审批后组织实施,并随时检查。按期总结汇报。 2.负责组织中医护理常规的实施,检查指导各科室做好基础护理,分级护理和辨证施护。对重危病员的护理进行技术指导。 3.负责拟订护理人员的培训规划,组织护理人员认真学习中医护理理论和辨证施护知识及基本功的训练。开展中医护理科研工作,推广护理新技术。妥善安排实习护士的学习和工作。 4.掌握护理人员的思想动态,工作与学习情况,与有关部门协商解决护理人员工作、学习和生活中的具体困难,提出升、调、奖、惩意见,与科主任协商做好护理人员的调配工作。对护理人员工作中出现的差错事故,应及时与有关科室共同进行调查、研究、处理。 5.审查各科室所提护理用品的申请计划,并随时检查使用情况。 6.每月主持召开2次护士长例会,讨论护理工作存在的问题,布置下周工作,每半年召开一次工作经验交流会,不断提高中医护理工作质量和科学管理水平。 护理部干事职责

护理岗位职责及工作流程(全)

护士长职责 一、在总护士长领导和科主任业务指导下,负责本病区的护理管理。根据护理部的工作计划,制订本病区具体计划,并组织实施。 二、负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量,并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作执行情况。 三、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。 四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的教育。 五、组织本病区护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。 六、组织护理人员业务学习和技术训练,定期对护士进行考试、考核,不断提高各级护理人员的业务水平。 七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理,做到“五定”,保证病区工作正常运行。 八、负责管理指导实习、进修人员,完成教学计划。 九、严格执行消毒隔离制度,防止院内感染发生。 十、定期召开工休座谈会,了解病人思想、病情、饮食等情况,提出改进措施,研究改进病房管理工作。 十一、及时准确填写护士长手册,接受护理部考核。

责任护士岗位职责 一、接待新病人,进行入院介绍(环境、工作人员、院规),收集资料,在2小时内完成入院评估。按整体护理的护理程序,完成所负责病人各项护理工作。 二、通过交谈,查体,根据病情及治疗方案,做出护理诊断,制定护理计划,8小时内完成首次护理病历记录,根据病情变化随时修改护理计划并实施。 三、及时巡回病房,全面了解病情,按要求及时观察病情变化并记录,及时做好住院评估和疾病知识宣教。 四、严格执行各项护理技术操作常规。发现病情突然变化,及执行医嘱中出现特殊情况,立即报告护士长。 五、依工作需要参加科主任、主治医的查房。负责护理措施的全面落实,了解医嘱及特殊治疗的意图,并观察治疗效果,评价,做好记录。 六、负责出院、转科医嘱落实、出院指导、终末处理。 七、所承提的病室管理及所用护理及具的消毒隔离制度的落实。 八、及时准确完成各种护理记录。 九、指导护理员、清扫员工作,保持所负责病室的整洁、安静、

医院各级护理人员岗位职责

医院各级护理人员岗位职责 一、主任、副主任护师职责 一、在护理部主任领导下,负责本专科护理业务技术、科研和教学工作。 二、负责指导本科室护士制定重症、疑难病例的护理计划、护理会诊及抢救工作。 三、主持本科室的护理查房及主管护师查房,不断提高专科护理业务水平。 四、对院内发生的护理差错、事故提出技术鉴定意见,整改防范建议。 五、负责制订本专科主管护师、护师、护士、进修护士的业务学习计划,并负责指导实施、负责讲授。 六、参与临床实习教学安排工作,担任部分课程的讲授,并指导总带教老师完成此项工作。 七、了解国内外专科护理发展动态,并根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术,以提高护理质量及护理学科水平。 八、制订本专科护理科研计划,并负责指导实施,参与审定、评价护理论文和科研成果。积极撰写护理论文,要求每年必须在护理杂志(issn)上发表论文一篇以上。 九、负责组织本专科护理学术讲座和护理病案讨论。 十、协助护理部进行主管护师、护师晋级和业务考核工作,承担对专科护士的培养工作。 十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的管理。 二、主管护师岗位职责

一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。 二、负责监督检查本科室护理工作的质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。 三、检查指导重危患者护理计划的制订和实施,解决本科室护理业务上的疑难问题。 四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。 五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出整改防范措施。 六、组织本科室护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,选编教材,负责讲课。 七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习,负责讲课和评定成绩。 八、了解国内外本专科护理进展情况,根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术,制订本专科护理科研工作计划,并组织实施,指导全科护师、护士开展科研工作,指导撰写护理论文,要求每年必须在护理杂志(issn)上发表论文一篇。 九、协助科护士长做好行政管理工作。 三、护师岗位职责 一、护师在科护士长、病区护士长领导下和本科室主管护师指导下进行工作。 二、完成临床各班护理工作,并达到质量标准要求,执行并指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规范,发现护士工作质量问题,及时进行解决或报告。

护理人员岗位职责及工作标准

护理人员岗位职责及工作标准

护士管理规定 护理行政岗位职责 一、总护士长岗位职责 二、总护士长工作标准 三、病区护士长岗位职责 四、病区护士长工作标准 五、急诊科护士长岗位职责 六、急诊科护士长工作标准 护理技术职称岗位职责 一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 临床护理岗位职责 一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 四、主班护士岗位职责、工作标准 五、治疗班护士岗位职责、工作标准 六、护理班护士岗位职责、工作标准 七、夜班护士岗位职责、工作标准 八、供应室消毒员岗位职责、工作标准 九、导诊护士岗位职责、工作标准(二〇一四年七月修订)

10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况,护士必须服从卫生行政部门的调遣,参加医疗救护和预防保健工作。 11、护士依法履行职责的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。 12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业,并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。

1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。 2、围绕医院发展规划,提出护理工作目标,制定医院整体护理工作计划并组织实施。 3、根据相关法律法规和护理专业要求,制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等,并组织落实。 4、建立和完善护理质量控制体系,负责制定和修改护理质量标准,注重护理质量持续改进,保障护理安全,提升护理服务品质。 5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。 6、负责护理人力资源调配与管理,尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。保证医疗工作正常运转,协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任,参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。 7、负责护理教育管理,制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。 8、负责护理人员的思想品德教育,关心护士的思想、工作和生活,维护护士的合法权益,协助解决实际问题,充分调动护理人员的工作积极性。 9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广,收集国内外护理专业发展动态,注意信息分析和利用,提高护理专业水平,促进护理学科发展。 10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。

护理人员岗位职责与工作流程

办公护士工作质量标准 1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。 2.使用文明礼貌用语,工作热情主动,安排合理有序。 3.对内、对外沟通联系及时有效。 4.医嘱处理准确、及时、无误,及时通知各班护士执行。 5.各种检查单、申请单、会诊单及检验标本按时送出。 6.药品领取申请及时,各项计价及时、准确、无遗漏。 7.转科、出院病历整理及时、无误。 8.了解患者病情,有效协助护士长管理病房。 9.接待新入院、转入患者主动、热情、及时通知责任护士和医生妥善安置患者。 10.检查各班医嘱执行签名情况,交班详细准确。 11.护士站安静、整洁,各种物品定位放置,摆放整齐。 12.急救车整洁,药品、物品齐全,无过期、失效,清点及时。 13.仪器设备清洁,定位摆放,性能良好。 14.护士长不在位时,有效履行护士长职责。 15.交接班详细,准确无误。 治疗护士工作质量标准 1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。 2.准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错。 3.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。 4.认真执行消毒隔离制度。 5.治疗室、换药室、处置室清洁、整齐,物品、药品齐全,摆放有序,标志清晰,无过期、失效。 6.各类药品(包括毒、麻、限剧药、贵重药物)清点及时,保证使用。 7.掌握各种药物配伍禁忌,保管、贮存、使用方法。 8.冰箱清洁,冰箱内物品放置规范,无异味。 9.垃圾及利器等按要求分类放置,监督实施情况。 10.交接班详细,准确无误。 责任组长工作质量标准 1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。 2.对患者热情、和蔼、细致、耐心,患者满意率达98%以上。

3.能运用护理程序开展工作,病情评估准确,修订护理计划及时。 4.按时巡视病房,全面掌握患者病情,及时解决临床疑难问题。 5.指导责任护士制定完善的危重患者护理计划,并参与实施、抢救,技术熟练,专业理论扎实。 6.认真指导、检查责任护士实施整体护理工作,定期评估效果。 7.妥善安置新入、转入患者,及时看望、评估患者。 8.各项安全防范及预防并发症的护理措施落实到位。 9.征求患者及家属对护理及相关工作的意见和建议。 10.准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错。 11.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。 12.认真执行消毒隔离制度。 13.有培训及带教任务,有相关记录。 14.掌握本专科新技术、新业务,了解本专科发展动态。 15.交接班详细,准确无误。 责任护士工作质量标准 1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。 2.对患者热情、和蔼、细致、耐心,患者满意率达98%以上。 3.掌握患者病情,做到九知道。 4.及时准确执行各项治疗和护理。 5.掌握患者的心理状况及特点,做好心理护理。 6.妥善安置新入、转入患者,及时、准确评估患者。 7.按时落实各项基础护理工作,患者“三短六洁”,卫生良好。8.各种技术操作正规熟练。熟悉各种仪器性能和使用方法,操作正确。 9.认真评估落实各项安全及预防并发症的护理措施。 10.观察病情细致,及时发现病情变化,及时报告处理,熟练配合抢救。 11.记录及时,各种护理文件符合要求。 12.做好患者特殊检查、手术的配合及护理。 13.保持病室清洁、整齐、安静、空气清新。 14.保持床单元清洁、整齐,患者卧位舒适,符合治疗、护理要求。15.认真完成出、入院护理及终末消毒处理。

医院各护理岗位的工作职责与权限

附件1 二、三级医院护理岗位设置名录及配置标准 (2013年版)

附件2 二、三级医院各层级护士名称及配备标准(2013年版)

附件3 医院各护理岗位的工作职责与权限 在对护理岗位的层级及技术划分的基础上,对护理岗位的权责予以明确。原则上,上一级护士的工作职责和权限在下一级护士的基础上累加。 一、专科护士(专科助产士,N6、N5级) 专科护士拥有专家型知识和技能,可为患者进行全面健康评估,能诊断和处理个人、家庭和社区现存和潜在健康问题的复杂反应,针对急慢性患者健康问题作出临床决策,循证开展专科领域的高级护理实践。在临床实践中,结合教育、科研、管理、领导和咨询,与其他对健康环境有影响的人建立团队共事关系,建立安全、有效的护理系统,维护患者权益,加强护理专业的公信力。可承担护理咨询、全院护理会诊、多专科病例护理讨论、专科护理门诊或出院后延续护理服务,能组织制定并循证完善本专科护理常规、技术规范及其护理标准操作规程(SOP)和评价标准。 二、高级责任护士(高级助产士,N3、N4级) 高级责任护士在护士长和专科护士指导下,在履行责任护士职责的基础上,可独立分管疑难、危重患者并负责专科护理实施。可组织实施急危重患者救治。能与医师一道共同确定并及时调整护理级别。可承担临床带教、专科护理指导。

对支持他人履行职责和团队的有效运作作出贡献。 组长或责任组长领导和管理一个具有专业方向的责任小组开展专科护理实践。可完成疑难、危重患者全程管理。负责本组患者全程治疗护理实施,重点评估危重、新入院、新开展手术、Ⅲ/Ⅳ级手术、当天或次日手术病人以及有特殊需求、特殊治疗病人的生理功能、病情、安全、风险和护理需求,组织制定并实施护理计划。组织实施核心工作制度、护理查房、护理会诊、健康教育、出院后指导和随访。协助护士长对诊疗护理服务全过程的重点环节进行质控。可承担技术指导、质量控制、临床教学、临床研究等工作,评价护理质量和患者结局。与各专业团队进行沟通协调,及时回应患者需求,保持团队士气。 三、(初级)责任护士(助产士,N2、N1级) N1级责任护士具备全面履行护理岗位职责所需的可靠和责任感,具有为患者提供优质护理服务和建立有效护理环境的能力。与病人建立伙伴关系,在其患病和康复过程中,照顾其情绪,协助减轻焦虑,促进自理能力,满足教育需要,促进身心健康。建立实证为本的护理方式,在负责并独立完成病情较轻病人的全部护理过程中,能观察和发现病情变化,运用特定知识、技能和技术,准确执行护理常规、技术规范、护理核心工作制度及其标准操作规程(SOP),“负责”“安排”并落实患者基础护理和生活照顾责任。 N2级责任护士在病情较重患者的诊疗护理过程中,提供全面、全程、连续的护理服务,以系统方式确保有效的健

护理员岗位职责

护理员职业道德规范 一、热爱养老事业,热爱本职工作。 二、时刻为老人着想,做到细心,全面服务。 三、尊重老人的人格和权力,对待老人一视同仁(不分男女,不论职业,地位,贫富)。 四、坚守岗位,尽职尽责,上班时间不干私活,不串门,全心全意干好工作,确保安全工作。 五、文明礼貌服务,举止端庄稳重,语言文明,态度和蔼,同情关心体贴老人。 六、与老人家属保持经常联系,主动与家属密切配合,共同照顾好每一位老人。 七、遵纪守法,廉洁公正,不利用工作之便徇私,不接受老人的礼物,不接受红包。做到自尊、自重、自爱、自强。 八、遵守社会公德,严守劳动纪律及本部门的各项规章制度。 九、服从分配,护理员之间相互尊重,团结协作,正确处理同行同事之前的关系,勇于批评和自我批评,共同做好工作。 十、严谨求实,分发进取,专研业务,精益求精,不断更新知识,提高服务水平和自身素养。

护理员交接班制度 一、当班人员交班前必须完成本班各项工作,写好交班报告,做好各种记录,处理好各种用过的物品,为下一班做好准备工作。 二、接班人员应提前三十分钟到岗,做好班前准备,并阅读交班报告。 三、各区域每日晨集体交接班一次,全体在班人员参加,并由夜班人员报告重点照料(护)老人情况及服务事项。 四、重点老人情况要在床旁当面交接,并重点查看长者呼吸道通畅情况、皮肤保护情况、口腔、阴部卫生情况。 五、交接班时要认真、逐项交接,有疑问要主动提出查问清楚,交班时发现问题由交班者负责,接班后发现问题由接班者负责。 六、做到书面交班与床旁交班相结合,交班报告内容正确、简明额要、字迹工整。 七、接班者未到或交接未清楚前,交班者不得离开岗位。

各级各类护理人员岗位职责

各级各类护理人员岗位职责 1.病区护士长任职资格与岗位职责 (1)任职资格 1)护理专业毕业,具有主管护师或护师3年以上技术职称。 2)经护士长管理岗位培训,取得培训合格证书。 3)德才兼备。 (2)岗位职责 1)在护理部主任和科护士长的领导及科主任的业务指导下,负责病区的护理行政和业务管理工作。 2)根据护理部工作计划,制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作,定期向科护士长或护理部汇报。 3)坚持“以患者为中心”的服务理念,合理安排本病区护理人力,实施连续、无缝隙的护理责任包干制。 4)掌握病区动态,对病区工作全面了解,做到“九知道”(当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况)。有计划参加各组护理工作,亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。 5)负责病区护理质量管理,把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月一次,组织质控小组进行质量检查,每月对病区自查结果进行讲评、分析,促进护理工作持续改进。 6)组织病区护理业务查房和护理会诊,积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和/或主治医师查房每周1次,参加疑难病例会诊、特殊手术术前及死亡病例的讨论。 7)制订、实施本病区护理人员培训计划,与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习,指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。 8)每月召开护患沟通会一次,主动收集意见,对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。

9)根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。 10)指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品,遇有损坏或遗失应查明原因,提出处理意见。 11)督促卫生员、外勤人员做好相关工 各层级(各类)护理人员任职资格与岗位职责 (一)副主任护师(含主任护师)任职资格与岗位职责 1.任职资格 获得副主任护师(主任护师)资格并接受单位聘任。 2.岗位职责 (1)在护理部主任与护士长领导下,负责指导本病区(部门)护理业务、教学和科研工作,协助护士长进行科室管理。 (2)根据科室分工,负责分管床位患者的一切治疗与护理工作,包括密切观察患者病情,正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应,为患者提供康复和健康指导,对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。 (3)指导和参与危重患者的抢救、疑难病例护理会诊等;协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。 (4)指导和参与修订本病区(部门)护理常规及健康教育计划。 (5)协助护士长对本病区(部门)护理缺陷进行讨论、分析,提出整改意见。 (6)参与临床教学,指导带教老师完成带教工作。 (7)了解本专业国内外最新动态,积极开展护理新业务、新技术,撰写科研论文。 (8)对全院、特别是本病区(部门)护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。 (二)主管护师任职资格与岗位职责 1.任职资格 获得主管护师资格并接受单位聘任。 2.岗位职责 (1)在护士长领导和指导下工作。

最全护士各班岗位职责(新)

办公室班工作职责 (1)负责办公室的日常工作,负责医嘱及时准确的处理、核对、打印工作,掌握患者的病情,督导各班护理人员及时、准确的执行医嘱。 (2)负责患者的会诊、检查、转科安排及督促各种检查单的外送工作。 (3)协助副护士长检查各班执行医嘱情况。 (4)负责各种特殊化验、检查的联系、药品请领和保管,药品无过期、失效、潮湿、变质等。 (5)协助副护士长解决护理工作中出现的紧急情况,并参加危重患者的抢救工作。 (6)负责新入院患者的接待工作,填写病员信息一览卡和床尾卡,通知责任护士妥善安置患者,并通知医师。 (7)负责病区各类药品的清点与检查(包括毒、麻、限剧药、贵重药物), (8)负责口服药车的管理。 (9)负责运行病历的管理,防丢失,负责出院病人病历的质量检查及整改。 (10)负责掌握病人费用的动态情况,并及时对病人或家属、主管医师沟通,负责对病人及家属做好相关问题的解释工作。 (11)保持办公室及护士站的整齐、清洁、物品到位以及表格的齐备。 (12)了解病房病人动态情况,书写病房动态交班报告,每日下班前负责统计当日的工作量。 (13)护士长不在时,代替护士长行使管理职能。 总务工作职责 (1)负责治疗室、处置室、库房的日常管理,保持清洁、整齐,物品放置有序,物品无过期、失效、潮湿、变质等。(查治疗室的碘伏、戊二醛等有无过期,处置室消毒液浓度的检测,空针、输液器的毁行,浸泡的物品有无及时捞出,压脉带与湿化瓶有没有取走)

(2)负责物品的请领与保管,保证物品的充足使用。 (3)每日清点物品,负责与供应室交换消毒物品。(早上首先检查无菌物品有无过期,下夜是否清理玩,用后的包有哪些,负责与供应室调换) (4)负责气管插管车、除颤车处于完备状态。 (5)负责病区冰箱的日常管理和清洁,保持冰箱内物品放置整齐,冰箱无异味。(及时除霜,温度适宜) (6)负责病区病人费用信息的录入。 (7)负责提取血液制品。 治疗班(中班)工作职责 (1)负责本病区病人的湿化瓶、湿化液、吸氧管及引流袋的更换。(更换的引流袋要注明时间) (2)负责8点得肌肉注射,治疗液体的配置与更换。(空针、输液器的毁行) (3)负责治疗室管理,保持清洁、整齐,物品放置有序,药品、物品无过期、失效、潮湿、变质等。 (4)负责实习学生及进修护士的带教工作。 责任护士工作职责 (1)在护士长、副护士长、责任组长的领导下负责分管患者的各项护理工作。 (2)按整体护理要求,对所管患者做到八知道:姓名、诊断、主要病情(症状和体征、目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等)、心理状况、治疗(手术名称、主要用药的名称、目的、注意事项)、饮食、护理措施(护理要点、观察要点、康复要点)、潜在危险及预防措施。 (3)对新入院患者做好安排和介绍,评估患者、制定护理计划及护理措施,并认真书写护理记录。 (4)负责整理床单位,保持病区清洁、整齐。 (5)执行医嘱,认真核对,负责患者服药、各种注射、治疗及临

各级护理人员岗位职责护理人员岗位职责

各级护理人员岗位职责 一、总护士长岗位职责 1.在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。 2.围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。 3.负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。 4.负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。 5.负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。 6.负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。 7.对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。 8.主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。 9.负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。 10.预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、 仪器等申报计划,定期检查使用情况。

二、病房护士长岗位职责 1.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划,根据护理部工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。 2.合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。 3.负责、检查本病区的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。 4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。 5.积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 6.随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论,加强医护配合。 7.组织领导护理查房,护理业务学习,不断提高护士业务水平。 8.指导并定期评价病区护士工作情况,给予反馈并有记录, 不断提高所理质量和护士自身素质。 9.制定并落实病区护理人员培训计划。 10.定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。 11.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

护理各岗位职责与流程

护理各岗位职责及流程 门诊护士长职责 1、在科主任和护理部主任领导下,负责门诊部的护理工作;制定、落实护理工作计划。 2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导、考核和监督工作。 3、定期布置、更换健康教育宣传栏,多种渠道向患者进行健康教育。 4、按要求做好各项消毒隔离工作,有计划、按要求进行各项细菌培养,及时监测灭菌效果。 5、认真执行护理查对制度,严防差错、事故的发生。 6、注重对护理人员进行培训,提高护理人员与患者交流、沟通的能力。 门诊输液室护士工作职责 1、护士准时到岗,着装整齐、干净,佩戴胸卡、衣帽穿戴符合要求,无长指甲;用消毒液湿抹治疗室台面、清洁治疗盘、弯盘等用物,将输液注射用物准备齐全,准备接待患者。 2、进行配药、输液、肌肉注射、皮试、加药等无菌操作时必须戴口罩严格遵守,无菌操作规程。抗生素类药物现配现用,一般药物配完后必须在2小时开始输入体。 3、配制需做皮试药物的注射器和不须做皮试的注射器分开放置,青霉素类药物分区配制,配药注射器要做到一人一用一针管。 4、从患者或家属手中双手接过输液药品,要微笑对患者说:“您好”然后安排座位,送去一杯水,请他们稍候,并瞩其排空尿液。 5、仔细核对注射单和药品,若发现药品与注射单不符或质量问题,立即与药房联系;注射单不清楚和医生联系。 6、进行输液、注射等操作时严格执行三查九对一注意(用药后的反应)输液前认真抄写输液卡,按输液顺序抄卡,两人核对后才能进行配药。 7、对易过敏的药物必须按规定做过敏试验,皮试前应询问有无过敏史。 8、肌肉注射和输液穿刺时严格掌握无痛技术,输液要保证一次性穿刺成功。如遇穿刺难度比较大的可求助他人,严禁同一人对病人进行反复穿刺。 9、输液时注意排尽空气,及时更换输液瓶;一定要妥善固定针头,防止针头脱出;根据患者的病情、年龄、药物的性质调节滴速。 10、输液时加强巡视,加药要签名和签时间,留观、发生病情变化的病人注意重点巡视,重点交班。熟练掌握病人出现过敏反应、输液反应、心衰、肺水肿的临床表现、处理措施,及时通知医生积极处理。 11、输液完毕及时拔针,瞩其休息片刻,如无不适方可离开。初次使用青霉素的患者需观察30分钟。 12、遵医嘱用药,外用药品必须经本院医生开具处方方可执行,一律按操作规程执行。 13、使用后的输液器、注射器、针头严格按照医疗垃圾分类知识放置于处置室相应的垃圾桶。

护理人员岗位职责及工作标准

护理行政岗位职责 一、总护士长岗位职责 二、总护士长工作标准 三、病区护士长岗位职责 四、病区护士长工作标准 五、急诊科护士长岗位职责 六、急诊科护士长工作标准 护理技术职称岗位职责 一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 临床护理岗位职责 一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 四、主班护士岗位职责、工作标准 五、治疗班护士岗位职责、工作标准 六、护理班护士岗位职责、工作标准 七、夜班护士岗位职责、工作标准 八、供应室消毒员岗位职责、工作标准 九、导诊护士岗位职责、工作标准(二〇一四年七月修订)

1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。 2、本规定所称护士,是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》,依照《护士条例》规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。 3、凡在本院工作的护士,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。 4、从业护士必须按期注册,护士执业注册有效期为5年。 5、进修护士、实(见)习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》,助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。 6、护士在执业中应当正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的管理,遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施。 7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。 8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。 9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私,但法律另有规定者除外。

各级护理人员岗位职责培训资料

各级护理人员岗位职 责

护士长职责 1、病房管理:落实医疗和护理工作核心制度、岗位职责、工作标准等,修订和完善护理常规、健康宣教等护理工作资料,做好病房环境管理、安全管理。做好药品管理,对器械、仪器设备进行安全使用、维护和保养。 2、患者管理:善危重症患者的护理质量管理,避免护理并发症。落实二级护理查房,解决患者疑难护理问题,及时发现患者潜在的护理风险。 3、护理人力资源管理:据临床专科需要制定明确的护理岗位职责。按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士,及时有效调配人力。 4、建立长效的科室业务学习制度临床教育方法和途径的多样化。 5、建立持续护理质量改进系统。逐步将质量检查标准转化为常态的工作职责和工作标准。建立非处罚性不良事件报告制度,确定持续改进目标。建立缺陷分享文化。 6、实施业务管理,保证专科护理质量。逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。积极推行临床护士管床的责任制护理模式,逐步扩大管床群体。 7、实施经济核算和管理,控制科室运行成本 8、提供优质护理服务,提高患者满意度。及时处理投诉,化解护患医患矛盾。建立护患(家属)主动沟通制度。

责任护士职责 1、责任护士对病人进行入院介绍及指导,全面评估病人。 2、执行当日所负责病人的医嘱并正确实施。并做到“十知道”:姓名、床号、年龄、职业、家庭情况、病情(临床表现、饮食、睡眠、大小便、活动情况、辅助检查阳性结果)、诊断、治疗、护理、心理。 3、正确执行治疗、基础护理及专科护理。为病人提供全面的、专业化的、人性化的护理服务。 4、按病人护理级别和病情巡视病房,密切观察,发现病情变化报告医师及时处理。与病人及家属沟通交流时发现问题及时解决。病人如需找主管医生,护士要及时联系所在科室的主管医生,对于患者突发情况做好抢救及应急准备。保证病人安全。 5、按要求对患者进行治疗期,康复期指导及出院指导。为患者提供全程的健康指导。 6、及时准确客观的书写护理记录单、各种交班本等。 7、告知病人采血、各种检查的注意事项、时间及地点。 8、完成下级护士带教工作。 9、保证病房环境卫生清洁、整齐。维护病房秩序

护理_人员岗位职责和工作标准

WORD格式可编辑 护士管理规定 护理行政岗位职责 一、总护士长岗位职责 二、总护士长工作标准 三、病区护士长岗位职责 四、病区护士长工作标准 五、急诊科护士长岗位职责 六、急诊科护士长工作标准 护理技术职称岗位职责 一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 临床护理岗位职责 一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 四、主班护士岗位职责、工作标准 五、治疗班护士岗位职责、工作标准 六、护理班护士岗位职责、工作标准 七、夜班护士岗位职责、工作标准 八、供应室消毒员岗位职责、工作标准 九、导诊护士岗位职责、工作标准(二〇一四年七月修订)

护士管理规定 1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。 2、本规定所称护士,是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》,依照《护士条例》规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。 3、凡在本院工作的护士,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。 4、从业护士必须按期注册,护士执业注册有效期为5年。 5、进修护士、实(见)习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》,助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。 6、护士在执业中应当正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的管理,遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施。 7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。 8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。 9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私,但法律另有规定者除外。

各级护理.人员岗位职责说明

各级护理人员岗位职责

总护士长岗位职责 1、在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。 2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。 3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。 4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。 5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。 6、负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。 7、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。 8、主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。 9、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。 10、预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设

备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。 病房护士长岗位职责 1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划,根据护理部工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房外的联系工作。 2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。 3、负责、检查本病区的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。 4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。 5、积极防差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 6、随同科主任及主治医师查房,参加科疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论,加强医护配合。 7、组织领导护理查房,护理业务学习,不断提高护士业务水平。 8、指导并定期评价病区护士工作情况,给予反馈并有记录,

护理人员任职资格和岗位职责

护理人员任职资格和岗位职责 一、专科护士任职资格和岗位职责 1、任职资格: (1) 具备完成本岗位职责的能力; (2) 具备副主任护师以上专业技术职称,护理专业本科以上学历,在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士; (3) 接受省级卫生行政部门组织或委托的专科护士培训,考核合格,并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书; (4) 精通本学科基本理论、专科理论和专业技能,掌握相关学科知识,掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能,在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用; (5) 有丰富的临床护理工作经验,能循证解决本专科复杂疑难护理问题,有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力; (6) 有组织、指导临床、教学、科研的能力,是本专科学术带头人; (7) 熟练运用一门外国语获取学科信息和进行学术交流; (8) 及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术,每年接受相应专业领域的继续教育。

2、岗位职责: (1) 有权行使高级责任护士的职责。 (2) 参加护理部领导的专科护理管理委员会,主管相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的职责。 (3) 主持并组织、指导本院本专科领域的全面业务技术工作,组织制定本专科护理工作指引,制定并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。 (4) 参加医疗查房,参与危重症病例、疑难病例讨论,分析病人的护理问题,针对护理问题制定护理计划;组织院内护理会诊,实施循证护理,解决护理疑难问题,指导临床护士工作,确保本专科护理质量。 (5) 掌握本护理学科发展的前沿动态,积极组织本专科的学术活动,根据本专科发展的需要,确定本专科工作和研究方向;有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。 (6) 培养专业护士,协助制定医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理研究生的临床带教工作。 (7) 开设专科护理门诊,提供健康教育和咨询。 3、享受待遇: (1) 享受专科护士岗位津贴; (2) 享受医院高级技术人才待遇; (3) 推荐参加本专科专业委员会学术组织和学术会议。

护士岗位职责工作流程和工作标准

---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------ 责任组长护士职责 请陪伴,巡视病房,检查前一天手术病人的基础护理落实情况。 书面、床边交接班,了解病情,评估病人,及时落实压疮、跌倒、管路脱滑等预防措施。 晨间护理,整理床单元,完成I级护理病人及危重病人的护理基础工作:梳头、洗脸、洗头、剪指甲、擦浴、口护、翻身、拍背、倾倒引流液、更换引流装置、大小便、饮食之道等,II级护理病人协助完成,III级护理指导完成。 巡视病房,检查责任护士所负责病人的治疗、护理、病情观察及健康教育工作,及时应红灯。 接待新病人及转入病人,准备床单元,做好入院介绍及处置。 负责转科、转院及出院病人的指导工作,征求意见,护送出病区。按要求书写病历。 保持病房环境安静、整齐、清洁。 中班职责 清点物品。 书面、床边交接班,了解病人白天的病情及治疗、护理完成情况。巡视病房,完成所负责病人的治疗、护理、病情观察及健康教育工作,及时应红灯。 遵医嘱测量生命体征,完成时间性治疗、护理、给药工作。

负责处理并执行临时医嘱,接待新入院病人,完成新病人的治疗、护理和入院时的健康教育,按要求书写护理病历。 评估病人,按分级护理要求完成基础护理,请陪客、按时熄灯,观察病人睡眠情况,保持病房环境安静、整齐、清洁。 1 / 13 测绘6pm、10pm体温。 核对次日晨抽血的化验单、检查单,分发标本容器,并通知次日晨取血、特殊检查及手术病人禁食。 将浸泡消毒的湿化瓶、输液管、止血带取出沥干。 整理办公桌、治疗室、病区走廊使之保持整齐。负责治疗室、换药室的空气消毒并登记, 填写工作日志,整理前一日巡视卡,规范放置。 夜班职责 清点物品。 书面、床边交接班,与中班查对特殊病人(新、危、重、手术)医嘱执行处理情况。 遵医嘱测量生命体征,完成时间性治疗、护理、给药工作。 按时巡视病房,密切观察病情变化及睡眠情况,及时处理。 负责处理并执行临时医嘱,接待新入院病人,完成新病人的治疗、护理、和入院时的健康教育,按要求书写护理病历。 测绘2Am、6Am体温。

各级护士岗位说明书

.资源护士 1.每月召开1次资源护士工作总结会,对工作或轮转情况做阶段性总结。 2.每一轮转结束后,资源护士要有一份工作总结或建议交到护理部。 3.资源护士应服从工作分配,不得挑选科室;接受资源护士科室也无权选择资源护士。 4.资源护士到岗后1周内,应尽快熟悉与掌握该岗位的职责及工作要求。 5.工作结束后,科室要对资源护士进行评价。 6.要求资源护士每年写1篇护理论文,并在会议上交流或在杂志上发表。 7.对于护理部组织的院内各种学习,资源护士应尽量参加。 8.根据工作需要,护理部每年有计划地安排资源护士外出进修学习相关专业理论知识或参加专业讲座。 四.任职资格 1.护理专业,有护士执业证书。 2.中专及以上学历。 3.掌握全科护理专业知识及操作技能,有较强的适应能力。 4.较好的人际沟通与协作能力,突发事件的应急能力。 五.工作质量标准 1.能服从护理部的工作安排。 2.掌握全科护理专科知识,对患者实施专科护理与安全管理。 3.对轮转工作有阶段性小结。 4.参加各专科及护理部组织的各项培训,不断提高自身专业水平。 5.每年撰写论文一篇。 1.在护理部和科主任领导下负责病区护理管理工作。 2.根据护理部及科内工作重点,制订病房具体护理工作计划并组织实施。 3.负责病区护理人员岗位工作分配,各层级护士工作绩效考核,每周护理人员的排班工作。 4.制订病区专科护理工作流程.疾病护理常规.健康教育内容并督促检查.落实。 5.负责病区护理质量及护理安全管理。督促护士严格执行医嘱良 .各项规章制度和技术操作规程,严防护理不事件发生。 6.主持病区晨会交接班,参加并指导危重.大手术病人的抢救与护理。 7.随同科主任和主任医师查房,参加科内新业务.新技术和疑难危重症.死亡病例讨论,加强医护联系和沟通。 8.组织病区护理查房和护理会诊。 9.负责病区各级护理人员的规范化培训及课堂教学.临床教学.进修护士培训。

护士工作岗位职责流程

护士工作岗位职责流程 护士工作岗位职责流程 1、检查晚夜班工作完成情况 2、晨交班,布置本日工作 3、全体病人查房 4、深入病房,处理各种日常事物 5、检查上午各班工作完成情况 6、查看中班工作完成情况 7、随同做黄昏护理,了解当日病房状况 8、检查本日各班工作完成情况 9、五点查看当日手术、病危、病重及特殊治疗护理的病人 10、下班前补充次日所需物品 1、核对大夜班医嘱、夜间收费、日报表、清点液体总数,交接出院病历。 2、参加晨会听取夜班报告,参加床头交班,协助护理班扫床。 3、负责处理医嘱,办理出院、转院及转科手续并整理病历与大夫交接。 4、出院手续:收回公用物品,通知保洁员,通知病人携带必要证件,协助办理出院、复印病历等手续。 5、安排新入院病人,核对医保病人证件,保存医保卡,并及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱。

6、粘贴前一日输液卡,检查是否合格并督促改正。 7、检查治疗班与护理班工作,了解各项护理工作的执行和落实情况。 8、准备检验标本容器,送大小便容器至床头,交代留取注意事项。 9、护士长不在时,代为处理急需的.各项临时工作。 10、核对医嘱、核对收费,绘制3pm体温单。 11、核对治疗本液体总数并记录。 12、检查整理医疗文件,督促护士正确填写各种护理记录。 13、检查常备、急救药品,保证数量准确,定位放置,无变质及过期。 14、了解病情,书写交班报告,整理办公室卫生、。 15、执行周计划。 工作程序: 上午交接、核对——参加晨会——协助护理班扫床——处理医嘱——办理出、入院手续——核对药品——准备标本容器——粘贴输液卡 下午核对医嘱、收费——绘制体温单——整理医疗护理文书——处理医嘱——书写交班报告——整理办公室卫生——交班 一周工作重点: 星期一查对常备、急救药品数量并记录。 星期二整理办公室卫生。 星期三整理医嘱单、注射单、护理单。 星期四补充护理办公室用品。

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