本复习题仅供中国人寿团险部参加中国员工福利规划师初

中国人身保险从业人员资格考试-- 中国员工福利规划师资格课程-- 中国寿险理财规划师资格课程G《团体保险》复习题第一章团体保险导论1.在团体保险中，能够有效地减少或消除逆选择影响的是（）：①对被保险人资格的规定；②团体成员参加保险的比例要求；③每个被保险人的保险金额按照统一规则确定；④保费分摊方式；⑤强制性团体保险；⑥限制特定公司的保险选择权。

A．①②③④ B．①②④⑤⑥C．①②③⑤⑥D．①②③④⑤⑥(答案：D．①②③④⑤⑥P1、P20 )2.某银行为了发展其信用卡客户，在其营销策略中规定，对新发展的信用卡客户赠送意外伤害险。

根据现行监管的规定，该意外伤害险应该属于团体意外伤害险。

（）A．对B．错(答案A．对P2，4)3.目前，团购已成为获得低价格的一种消费方式，比如小区业主通过团购集体采购装修材料。

小区的部分业主为了降低费率组成一个团体向保险公司购买团险也是可以的。

（）A．对B．错（答案是：B．错；P2）4.在团体保险中，对被保险人资格进行限定的主要目的是（）。

A．有效的减少或消除逆选择影响 B．有效的降低管理成本C．降低企业的保费负担 D．提高保险运作的效率(答案A．有效的减少或消除逆选择影响P2 13行)5.在团体保险中，以下要求与减少或消除逆选择无关的是（）。

A．团体保险核保中的体检要求B．团体保险成员必须具有一定流动性C．每个被保险人的保险金额按统一规定计算D．对团体人数及参加比例的限制（答案：B．团体保险成员必须具有一定流动性P2 4—25行）6.某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险，下列观点错误的是（）。

A．可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额B．可以对所有被保险人采用相同的保险金额C．该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险D．必须由企业或企业与员工共同分担保费（答案：C．该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险P2 18行）7.对于（），如果由团体的成员负担较高比例的保费，年轻人就会分担老年人的保险费，促使他们退出团体保险计划。

①团体定期寿险②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金A．①B．①③C．①②③D．①③④(答案B．①③P2 倒7行)8.在我国，团体保险要求投保团体的参保人数至少应达到团体中符合参保条件成员总数的（）。

A．50% B．75% C．85% D．95%（答案：B．75% P2 倒11行；P192 4行）9.为保证赔付能力充分，一般对投保团体的最低参保人数和参保比例进行限制。

（）A.对.B. 错(答案B. 错 P2 倒13行)10.某企业决定为员工购买团体健康保险，并由企业支付所有的保费，但是在关于每一个员工保险金额的确定方式上发生了以下争议，其中正确合理的是（）。

①总经理认为其应该由企业决定②人力资源部经理建议根据职位与工资收入决定③工会建议综合考虑工龄与工资收入④部分员工认为应该由员工与企业协商决定A．①④ B．①③C．②③D．②(答案 C．②③ P2 倒15行)11.能够有效减少或消除团体保险中逆选择的是（）。

①团体保险被保险人资格的规定②团体成员参加保险的比例要求③每个被保险人的保险金额按照统一的规则计算确定④保费分摊方式A．①④B．②③④C．①②③D．①②③④(答案是：D．①②③④；P2 )12.关于团体保险的说法，正确的是（）。

A．由团体成员交付全部保费会使年轻人退出团体保险计划B．团体保险成员缺乏流动性有助于保持死亡率和疾病发生率的稳定性C．团体保险由企业全部付费时，一般只要求75%的职工参加保险即可D．团体保险要求被保险人是正常在职员工是对临时工的歧视（答案是：A．如果由团体成员交付全部保费会使年轻人退出团体保险计划；P2）第13—14为套题：为了减轻农民购买商业健康保险的费用负担，某村委会决定由村集体企业牵头为农民组团购买团体健康保险，各户农民自愿决定参加，参加者自己负担保费。

13.下列关于上述行为的叙述，正确的是（）。

A．该行为有助于分散风险 B．该行为有助于提高保险运作效率C．该行为有助于降低附加费用 D．该行为违反了“团体的成立不以取得保险为目的”(答案 D. 该行为违反了“团体的成立不以取得保险为目的” P2 4行 P181 倒8行 )14.该村委会的上述做法会增加（）风险。

①逆选择②道德③赔付④欺诈A．③B．①③④C．①②③D．①②③④(答案C．①②③P2)15.美国目前提供团体保险保障的主要团体形态是（）。

A．单一雇主团体B．债务人—债权人团体C．工会团体D．多雇主信托（答案：A．单一雇主团体P3 1行）16.在债权人-债务人团体保险中，当债务人伤残或死亡时，保险金支付给（）。

A．债权人B．债务人C．被保险人D．债务人的继承人（答案是：A．债权人；P3）17.团体保险以合格团体为投保人、以（）的身体和生命为保险标的。

当发生合同约定的保险事故时，保险人予以给付保险金。

A．法人团体B．团体成员C．雇主D．合格团体（答案是：B．团体成员；P3）18.下列关于团体保险概念的理解，正确的是（）。

①以一张保险合同承保多个被保险人②以企业为投保人③以团体的合格保险计划成员为被保险人④以团体成员的生命作为保险标的A．①②B．②③④C．①③D．①②③④(答案C．①③P3 )19.为了保持风险水平的稳定性，一般对投保团体人数有一定限制。

根据保监会2005年的相关规定，该最低人数为（）人。

A．4 B．5 C．6 D．7（答案是：B．5；P4）20.团体人寿保险是以团体（或企业）为投保人，以团体的成员为被保险人，当其团体成员（）时，由保险人给付保险金的一种团体保险。

①发生死亡保险事故②发生残疾等保险事故③发生全残等保险事故④达到一定的年龄A．① B．①② C．①②③④ D．①③(答案D．①③ P5 1行 )21.某人寿保险公司在其投保规则中规定，公司审核投保资料，并将符合投保规则的被保险人核保通过。

某业务人员关于“投保规则”的理解如下：①投保团体合格保险计划成员，包括在职员工与他（她）们的配偶、子女和父母在内不得少于5人。

②被保险人要求回答一些有关健康状况的问题，但无须出示可保性证明。

③投保团体所属被保险人的配偶、子女可作为连带被保险人，参加相应的团体保险计划，但有年龄要求。

该业务人员对“投保规则”的理解正确的选项是（）。

A．①②③B．①②C．②③D．③(答案D．③P4 5行，P6 7-8行)22.团体年金保险是以团体（或企业）为投保人，以团体的成员为被保险人，当团体成员（）时，由保险人定期给付保险金的一种保险。

A．发生死亡或全残保险事故B．发生疾病或生育等原因住院等保险事故C．因遭遇意外事故导致死亡或残疾D．达到一定年龄（答案：D．达到一定年龄P5 11行)23.关于团体保险特征的观点，下列正确的有（）：①一份团体合同，多位被保险人；②保险人的风险选择对象是团体而非个人；③手续简单；④保险计划灵活。

A．①②③B．①③④C．②③④D．①②③④（答案：D．①②③④P6 1—17行）24.下列有关团体保险特征的说法，正确的是（）。

①一份保险合同，多位被保险人②在续保年度采用经验费率③以团体为风险选择对象④规模运营，手续简单、费率低A.①②④ B．①②③④ C．①③④ D．③④(答案B．①②③④P6)25.对于团体保险，保险公司所关心的投保团体特征包括（）。

①团体的构成②团体成员的年龄、健康状况③团体的规模④团体的稳定性A．①②③B．③④C．①③④D．①②③④(答案 C．①③④P6 9行)26.下列对团体保险和个人保险的比较，正确的是（）。

A．团体保险和个人保险一样针对不同个人适用不同费率B．团体保险的风险选择对象和个人保险一样都是个人的风险C．团体保险在续保时一般采用经验费率D．团体保险计划和个人保险一样缺乏灵活性（答案是：C．团体保险在续保时一般采用经验费率；P6）27.保险人关心的投保团体特征包括（）。

①团体形成的原因②团体的大小③团体的稳定性④团体的构成A．①③B．②④C．②③④D．①②③④(答案D．①②③④；P6)28.一般情况下，保险人要求团体被保险人出示个人可保性证明。

（）A．对B．错（答案是：B．错；P6）29.保险公司对团体保险签发一张统括保单后，每一个参保成员都会得到一份（）作为承保证明，它只在统括保单下才对被保险个体有保障效力。

A．投保单B．保险单C．保险凭证D．被保险人名册（答案：C．保险凭证P6 4行；P10 10行）30.下列充分体现团体保险计划灵活性的是（）：①主合同设计具有灵活性；②修改合同权条款；③费率具有浮动区间；④满足每个被保险人的需求。

A．①②B．①③④C．①②④D．①②③④（答案：A．①②P6 17行；P12 倒16行；P21 11行）31.团体保险的（）功能有利于稳定企业的财务支出。

A．资金融通B．社会管理C．经济补偿D．管理成本低（答案是：C．经济补偿；P6-7）32.团体保险的发展有利于企业降低风险，促进资本市场的完善。

这突出体现了团体保险具有（）功能。

A．保险金给付B．资金融通C．社会管理D．损失补偿（答案：B．资金融通P7 3行）33.团体丧失工作能力收入保险属于（）。

A．团体人寿保险B．团体健康保险C．团体意外伤害保险D．团体年金保险(答案B．团体健康保险P7)34.下列关于团体保险计划灵活性的理解，正确的是（）。

A．团体保险计划灵活性充分体现合同的设计方面B．团体保险计划灵活性体现在投保人可以根据自己的需要任意修改条款C．团体保险计划灵活性体现在费率具有浮动区间D．团体保险计划灵活性也体现在满足被保险人的需求方面(答案团体保险计划灵活性充分体现主合同的设计方面P7 )35.团体保险是企业薪酬福利制度的重要组成部分，并起着其它福利待遇不可替代的关键作用。

现代企业的薪酬福利项目很多，其中能通过团体保险有效解决的是（）。

①退休②医疗③员工死亡④失业保险A．②③．B．①②③C．①②③④D．②③④(答案B．①②③P7 倒1行)36.团体保险作为员工福利计划的一部分，其功能的充分发挥有助于社会主义和谐社会的构建。

这突出体现了保险（）功能。

A．保险金给付B．资金融通C．社会管理D．损失补偿（答案：C．社会管理P7 倒15行）37.团体保险是企业薪酬制度的重要组成部分，内容可以包括（）。

A．医疗、员工工伤、死亡福利、员工退休福利等B．医疗、员工工伤、失业保险、员工退休福利等C．医疗、住房公积金、死亡福利、员工退休福利等D．住房公积金、员工工伤、失业保险、员工退休福利等（答案是：A．医疗、员工工伤、死亡福利、员工退休福利等；P7-8）38.企业的竞争归根结底是人才的竞争，企业的经营最终是人的经营，企业可以通过团体保险建立健全员工福利保障制度，夯实人力资源管理，树立良好的企业形象，促进企业经济效益。