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5S培训材料课件-最全-终极版

5S培训材料课件-最全-终极版

理想5S的状态 火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂拥而出或留恋财物,要当机立断,披上浸湿的衣服或裹上湿毛毯、湿被褥勇敢地冲出去
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
职场环境
粉尘・灰 尘
漏油
异味
切粉飞散 切粉堆積
۞ 实施5S的八大作用 1.亏损为零——5S是最佳的推销员
知名度也会提高,很多人都会慕名来参观你 的企业。 人们都会抢着购买这家工厂所生产的产品。 整理、整顿、清扫、清洁和修养维持得很好, 相应地就会形成一种习惯。以整洁作为追求目 标之一的工厂具有更大的发展空间。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
۞ 实施5S的八大作用 3.浪费为零——5S是节约能手
避免库房、货架或货架以外“天 棚”的过剩。 避免踏板、台车、叉车等搬运工 具的过剩。 避免购置不必要的机器、设备。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
整顿(SEITON )
把需要的物品加以定位 放置,并保持在需要时能 立即取出的状态;
☞ 定位之后,要明确标示;
☞ 用完之后,要物归原位 ;
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去

5S培训教材完全资料

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管理看起来容易,真正实行起来却十分困难,只要 是能彻底实施管理的工厂,不管导入任何一种的管理模 式,都能实施得十分顺利,因为活动需要全体员工遵守 整理、整顿、清扫的规定,而且每一个人都能「自主管 理」,才能成功。
知易行难
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在实行活动时,只要一不留心,就会容易成为一种观 念论,而不去实行,要记住:不是重结果的活动,而 是强调使工作环境没有废品、设备十分清洁等,和 「人」有关的行动,而且很难以分数或是等级来评量 其效果的活动。
理的一股新潮流。
3
中日企业现场管理之差距 可用天壤之别来形容。
定位不同。
国内许多企业管理者将整洁、清爽认为是卫生问题,与生产是两回事。既然是两回事, 自然工作忙时可以放在一边。或者当有上级领导来检查工作时临时来一次全面的大扫 除,做给别人看。而日本企业管理者认为是现场管理之基石做不好的企业不可能成为 优秀的企业,因此将坚持管理作为重要的经营原则。
严谨踏实
18
之间的关系
S
第个整理 ()
区分“要用” 与“不用”的 东西
第个整顿
将有用的东西 定出位置放置
第个清扫
将不需要的东西 彻底清扫干净
第个清洁 第个素养
保持美观整洁
使员工养成良好习惯遵 守各项规章制度
19
之间的关系
整理是整顿的基础,整顿又是整理的巩固,清扫是 显现整理、整顿的效果,而通过清洁和修养,则使 企业形成一个所谓整体的改善气氛。
10个人1天 生产
100件产品
10个人1天 生产
120件产品
假效率
8个人1天 生产
100件产品
真效率
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个别效率与整体效率
例 能力需求:100件/H

5S现场管理培训资料(全套)

5S现场管理培训资料(全套)

获取企业竞争优势系列培训课程之一5S现场管理推进第一部分:定位5S5S现场管理,是中国企业应对市场竞争全球化的第一必修课,让我们思考几个问题:➢我们的现场管理做得怎么样?举例说明。

➢我们对5S了解多少?谈谈看法。

➢我们为什么没有做或没有做好5S?是不懂得、不知道还是不愿意?值得反思的几个企业问题:➢当企业取得阶段性成功的时候,容易产生战无不胜的思想;➢当企业效益好的时候,容易忽略管理尤其基础管理的重要性;➢对提高管理水平的方法人云亦云,不实事求是。

➢看到成绩,我们感到骄傲,找出差距,可以让我们进步更快。

我们应该用哪些方法提升企业管理水平?ERP?ISO9000?5S现场管理?各种提高经理人管理素质的培训?➢为了让企业管理和国际接轨,很多企业引入了ISO9000质量管理体系。

为什么通过了ISO9000还不能让管理达到满意状态,不合格品还是出现?➢为了让自己的企业早日步入企业资源信息化的快车道,很多企业引入了ERP 信息管理系统。

可是据统计,ERP在我国企业的成功率不到10%。

在许多现场管理基础没有构筑、管理人员的科学管理意识没有树立之前,盲目花钱导入ERP必定事倍功半,甚至失败,因为ERP不仅仅是一软件管理工具,更是一种管理思想、一种管理文化。

第二部分:感知5S值得反思的几个误区:➢有些人认为,5S是老话题,已经过时了;➢我们在90年代就已经做完5S了,大家都已经形成了一种习惯;➢我们做5S很长时间了,但效果不好,可能不适合我们的企业。

什么是现场管理?➢企业员工工作的场所就是现场,对于企业员工在现场工作行为的管理就是现场管理。

什么是5S现场管理?➢每个企业都有自己的现场管理,而5S现场管理是来自日本企业的现场管理方式,其主要内容是整理、整顿、清扫、清洁、素养。

以5S为基础的现场管理就是5S现场管理。

企业现场管理水平高低的标准是什么?➢制造产品时的理想状态是机器、设备、人、资金、产品、形象、效率、工场、流程、成本等完全没有浪费,与这种理想状态的接近程度标志着管理水平的高低。

精选5S培训资料

精选5S培训资料

定位,定物,定量易见,易取,易还
整顿之原则
清扫之原则
扫除垃圾,尘垢,油污,水渍干净亮丽清扫范围清扫时间(每天)谁负责(人人参与)工具查找根源
素养之原则
作风和纪律上岗培训岗上培训宣传与展示比赛活动批评和表扬培养习惯,督促行动安全意识
总结—5S之含义
整理—空间效率化原则整顿—时间效率化原则清扫—找出问题根源,预防问题产生清洁—标准化原则素养—5S始于素养,终于素养
5S实施步骤(管理者承诺)
管理者确定组织的宗旨与方向,明确“5S”开展日期,确定“5S”实施范围,并提出资源的配置。
5S实施步骤(培训)
各级人员在“5S”实施前,应明确“5S”的内容与实施要点。
5S实施步骤(宣传标语)
要想工作环境好,整理整顿要做到,每日清扫不能少,清洁素养最重要。健康安全环境好,整理整顿不可少,每日清扫清洁勤,我们都有好素养
如何实施“5S”
5S实施步骤
①管理承诺 ② 培训③拟定5S日 ④记录/摄影⑤行动(具体行动) ⑥审核⑦评估
5S实施步骤(一字真经)
①一套文具/工具 ②一个地点③一份文件 ④一份记录⑤一小时会 ⑥一分钟叫话⑦一天搞定 ⑧天天维持
5S清扫守则
★ 清扫垃圾及隐蔽性尘垢,例如墙角、工作台底下等地方。★擦拭窗户、门板、设备、工具等的灰尘、污垢。★彻底除去垃圾、碎屑、油污、水渍、锈迹、灰尘、废料、 臭味及其它污染物。★ 工衣、工鞋及个人防护用品保持干净、整洁的状态。★ 从清扫中发现脏污来源,并采取措施消除污染的源头。★ 安排固定时间每天进行清扫,人人参与,养成良好习惯。★ 划定区域,责任到位,责任到人,各尽其力,各负其责。★ 专人监督和检查,发现问题,随时改善。
整理(SEIRI)** 将需要与不需要物品区别开。撤除不需要的物品,保证工作场所只放置需要物品。* 需要物品中,还要将现在需要的物品与现在不需要的物品区别开。现在需要的物品放置在近处;现在不需要的物品暂时放置别处保管。

5S现场管理培训资料

5S现场管理培训资料

5S现场管理培训资料一、5S 现场管理的概述5S 现场管理法起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理。

5S 分别是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。

1、整理整理是将工作场所中的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。

目的是腾出空间,防止误用、误送,塑造清爽的工作场所。

2、整顿整顿是把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。

目的是工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。

3、清扫清扫是将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。

目的是稳定品质,减少工业伤害。

4、清洁清洁是将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境处在美观的状态。

目的是创造明朗现场,维持上面 3S 成果。

5、素养素养是每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。

目的是培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。

二、5S 现场管理的重要性1、提高工作效率通过整理、整顿,减少了寻找物品和工具的时间,工作流程更加顺畅,从而提高了工作效率。

2、保证产品质量一个整洁、有序的工作环境有助于减少错误和缺陷的发生。

清扫和清洁工作能够保持设备的良好状态,从而保证产品质量的稳定性。

3、降低成本减少了不必要的物品和库存,降低了库存成本。

同时,良好的设备维护也降低了维修成本。

4、保障安全生产工作场所的整洁和有序能够减少事故的发生。

清晰的标识和通道能够避免碰撞和摔倒等意外。

5、提升员工士气一个舒适、干净的工作环境可以让员工感到自豪和满足,从而提高工作积极性和士气。

6、塑造良好的企业形象客户和合作伙伴对企业的第一印象往往来自于现场环境。

一个实施5S 管理的企业能够展现出其严谨、高效的管理水平,增强企业的竞争力。

精选5S管理培训课件PPT84页

精选5S管理培训课件PPT84页

注意点制度化,定期检查评比。
目的
4. 清洁
4. 清洁
清洁的推行要点
1. 落实前面3S工作;2. 制定目视管理及看板管理的标准;3. 制订5S实施办法;4. 制订稽核方法;5. 制定奖惩制度,强化推行;6. 高层主管定期巡查,带动全员重视5S活动
清洁举例
4. 清洁
* 工作台保持清洁 *精神萎靡* 工作服保持清洁 *不修边幅* 保持工作环境的清洁 *随手丢物* 随时清洁设备 *脚踏桌椅* 休息区桌面干净 *随地吐痰* 休息区地面无丢弃物 *口吐秽言* 厕所干净 *大声喧哗* 厕所无异味
1.每日上班前打扫办公室 4.随时清理工作现场垃圾 2.每日下班后打扫工作现场 5.随时擦净桌面3.每日下班后打扫机台 6.及时清理不用的包装箱1.办公室-------垃圾成堆 6.仓库-----------乱扔杂物 2.办公桌-------灰厚三尺 7.食堂餐桌-----残羹到处3.自我形象----蓬头垢面 8.洗手池--------油渍尺厚4.工作服-------脏不忍睹 9.厕所---------无处立脚5.车间----------破烂不堪
3扫制度
确定检查制度
经常检查
建立三项制度
确定奖励制度
定期评比
定期总结
清扫制度化
3. 清扫
5S的步骤四:清洁
维持前面3S(整理、整顿、清扫)的效果实现5S标准化管理
清洁的定义将前面3S(整理、整顿、清扫)的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持,意即“标准化”。清洁的状态包含三个要素,即干净、高效、安全。
整顿四原则
c)原则三:规定放置方法 确定放置方法应考虑的几个方面: 1)简单、易行; 6)分类放置,同类集中;2)取拿方便; 7)立体放置,提高容率;3)防错装置; 8)容量限制,一目了然;4)先进先出; 9)总体外观整齐划一;5)标识清楚; 10)看板管理。

5S培训资料-经典

5S培训资料-经典第一篇:5S是一种管理方法,旨在通过创造整洁的工作环境和高效的工作流程,提高生产效率和品质。

它源自日本的丰田制造方式,于20世纪50年代开始在工业界推行,并逐渐成为全球范围内的管理工具。

5S的五个步骤包括整理、整顿、清扫、清洁、和素养,这些步骤被认为是构建一个优秀的工作环境的基石。

第一步是整理。

在整理阶段,团队成员需要检查工作区域,确定哪些物品是必需的,哪些是多余的。

必需的物品可以被整理和组织,多余的物品则可以被处理掉。

整理的目的是为了创造一个清爽的工作环境,也可以减少浪费和检索时间。

第二步是整顿。

整顿是指将必需的物品进行整齐排列,便于使用和操作。

团队成员可以使用标签、分隔板和容器等工具来整顿物品。

整顿的目的是为了确保每个物品都有固定的位置,并且容易被找到和使用。

第三步是清扫。

清扫是指保持工作环境的整洁和清理。

团队成员需要定期清扫工作区域,并且注意垃圾分类和废品处理。

清扫的目的是为了确保工作环境的卫生和整洁,减少污染和感染的风险。

第四步是清洁。

清洁是指对设备和工具进行定期维护和保养。

团队成员需要关注设备的工作状态和润滑情况,并且按照规定的程序进行清洁和保养。

清洁的目的是为了确保设备的正常运行和延长使用寿命。

第五步是素养。

素养是指团队成员的行为规范和工作态度。

团队成员需要遵守规定的工作流程和安全操作规程,并且保持良好的沟通和合作。

素养的目的是为了建立一个积极的工作环境和团队文化。

通过执行5S原则,可以实现多方面的好处。

首先,整洁的工作环境可以提高工作效率和品质。

没有杂物和垃圾的干扰,工作人员可以更专注地进行工作,并且减少错误的发生。

其次,整顿和标准化的工作流程可以减少浪费和重复的工作。

团队成员可以很容易地找到所需的工具和材料,从而节省时间和精力。

此外,定期的清扫和保养可以延长设备的寿命,减少维修和更换的成本。

最后,良好的素养和团队合作可以提高工作氛围和员工满意度。

在实施5S之前,需要进行培训和宣传,确保所有团队成员了解和理解5S的原则和目标。

5S培训资料


还算干净 保持干净
桌面、作业台
文件、
面干净,但破 桌面、作业台面 工具零
损未修理
布满灰尘
件很乱
乱贴挂不必要
的东西
破烂,仅有污垢 有生锈
有轻薄灰尘
虽无生锈,但有
污垢
有生锈
通道和作业区 地面 办公桌、作业台、 清 椅子、架子、会议 洁 室、
洗手间、厕所等 储物室
通道及作业区感 觉舒畅 地面干净亮丽、 感觉舒服
见表4
表5:5S检查表
5S 检查项目
通道状况
4分
3分
检查状况
2分
1分
超出通道但有警 摆放的物品超 虽然能通行,但要
很通畅又整洁 牌
出通道
避开台车不能通行
工作场所的设备材 料
整理 办公桌(工作台) 上、下及抽屉
3日内使用, 一周内要用,且
整理很好 整理好
桌面及抽屉内
均最低限量, 当日使用,但杂
且整齐
上两项,其中一项有
有活力
均依规定整理 缺点
头发、胡子过长
主动精神、团 公司规定均能 自己的事情能做好, 衣衫不整、不守卫
行为规范队精神
遵守
单缺乏公德心

约定的时间提 约定的时间全 不受时间的约束,但 稍有时间观念,并
时间观念早去做好
力去完成
会全力去做好
会迟到的很多
总有活动 穿着脏、破损 未修补
不修边幅有脏 举止粗暴,口 出脏言 大部分太缺乏 时间观念
八、结束语 开展5S活动容易,但长时间的维持必须靠良好的素养.
靠一年一度或不定期的厂房大扫除,不管当时打扫得有多干 净彻底,也无济于事,很快又会又脏乱依旧.要使现场有较5S 活动计划循序渐进地进行.坚持下去,总有一天,人们会惊奇 地发现,推行5S活动,竟是这麽合情合理,效果卓著

【培训课件】5S员工培训教材

2023《【培训课件】5s员工培训教材》•5S概述•5S推行步骤•5S推行案例•5S常见问题与对策目•5S推行技巧录01 5S概述5S的定义与内涵整顿(Straighten):“科学布局,取用快捷”清扫(Sweep):“清除垃圾,去污除尘”素养(Sustain):“形成制度,养成习惯”清洁(Sanitize):“洁净环境,贯彻到底”整理(Sort):“要与不要,一留一弃”提高工作效率通过整理、整顿和清洁,提高物品取用的便捷程度,节省工作时间。

5S有助于识别和清除不必要的物品和垃圾,减少资源浪费。

良好的工作环境能够提高员工的愉悦度和归属感,从而提升工作效率和团队协作。

通过降低浪费、提高工作效率等途径,降低企业的运营成本。

整洁、有序的工作环境能够提升企业的形象和信誉度,增强客户和合作伙伴的信任。

5S的重要性减少浪费降低成本提高企业形象提升员工精神面貌02 5S推行步骤1制定5S计划23明确5S推行目标,为计划制定提供方向。

目标明确制定详细的5S推行计划,包括时间安排、推行范围、资源分配等。

计划细致对计划的可行性进行分析,确保计划的合理性和有效性。

可行性分析通过各种渠道宣传5S理念,提高员工的认识和参与度。

宣传推广开展5S培训,使员工了解5S推行的方法和技巧。

培训指导根据计划,逐步开展整理、整顿、清扫、清洁等5S活动。

整理实施实施5S活动制定5S检查标准,为检查和评估提供依据。

检查与评估检查标准制定定期进行5S检查,确保各项工作的落实和执行。

定期检查对5S推行效果进行评估,总结经验教训,持续改进。

评估总结03 5S推行案例推行背景该制造企业为了提高生产效率、降低成本、保障员工安全和提高企业形象,决定推行5S。

推行步骤该企业首先对员工进行5S的宣传和培训,让员工了解5S的意义和实施方法;然后,从现场清理、整顿、标识、规范和素养等方面入手,制定实施方案;接着,分阶段推行,逐步落实各项措施;最后,加强监督和检查,确保实施效果。

5S培训教材

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保 持 5S 的 责 任
二、管理人员的责任 1. 结合公司的行动目标。 2. 多方面学习5S知识和技巧。 3. 研读5S活动相关书籍,搜集广泛资料。 4. 积极进行负责单位的5S活动宣传、教育。 5. 对部门内的工作区域进行划分。
6. 依公司5S活动计划表,分解细化为部门计划工作。
7. 帮助部属解决活动中的困难点。 8. 担当5S活动委员用评分委员。 9. 分析和改善5S活动中问题点。
整理整顿的重要性
1. 衣观不整、坐姿不当的工作人员 (a) 影响企业形象 (b) 影响工作士气,降低生产效率 (c) 不易塑造集体形象,建立团队精神 2. 机器设备摆放及其保养不当 (a)机器设备摆放不顺畅,搬运距离长且通道受阻: 增加搬运距离,延长工时 (b)机器设备保养不良、故障多,影响使用寿命及精确度,生产效率下降, 也将直接影响产品品质,增加维修费用。 3. 物品(原料、半成品、成品、整修品、报废品)、工具随意摆放 (a) 易混乱,增加寻找时间,降低工作效率 (b) 易损坏,增加生产成本 (c) 易造成堆积,占用资金和场所
3
5 S 的定义
整理 —— 区分要用和不要用的,不要用的清除掉。 整顿 —— 要的东西根据规定进行定位、定量摆放整齐, 并进行明确标识。 清扫 —— 清除工作场所的脏东西,并防止污染的发生 清洁 —— 将整理、整顿、清扫的各种做法制度化,规范化。 素养 —— 人人依据规定办事,养成好习惯
4
5 S 的目的
2
5 S 的定义
Ê ¾ Ð È
è º Ï ³ è ± Ï Ò Ü Ã Á ¨ Ü · Á ­ Ñ Ë Å ç
Ï ¾ Â È
Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke
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分类 识别状态
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需要和不要基准
类别 基 准 分 类 1、用的机器设备、电气装置; 2、工作台、材料架、板凳; 3、使用的工 、用的机器设备、电气装置; 、工作台、材料架、板凳; 、 模具、夹具等; 、原材料、半成品、成品等; 、栈板、周转箱、 装、模具、夹具等; 4、原材料、半成品、成品等; 5、栈板、周转箱、 防尘用具; 、办公用品、文具等; 、使用中的看板、海报等; 、 防尘用具; 6、办公用品、文具等; 7、使用中的看板、海报等; 8、各 种清洁工具、用品等; 、文件和资料、图纸、表单、记录、档案等; 、 种清洁工具、用品等; 9、文件和资料、图纸、表单、记录、档案等; 10、 作业指导书、作业标准书、检验用的样品等。 作业指导书、作业标准书、检验用的样品等。 A、 A、地板上 1、杂物、灰尘、纸屑、油污等; 2、不再使用的工装、模 、杂物、灰尘、纸屑、油污等; 、不再使用的工装、 夹具等; 3、不再使用的办公用品; 4、 具、夹具等; 3、不再使用的办公用品; 4、破烂的垃圾 周转箱、纸箱等; 、呆滞物料等。 筒、周转箱、纸箱等; 5、呆滞物料等。 1、过时的报表、资料; 2、损坏的工具、样品等; 3、多 、过时的报表、资料; 、损坏的工具、样品等; 、 余的材料等; 、私人用品。 余的材料等; 4、私人用品。 1、蜘蛛网; 2、老旧无用的标准书; 3、老旧的海报标语; 、蜘蛛网; 、老旧无用的标准书; 、老旧的海报标语; 1、不再使用的各种挂具; 3、无用的各种管线; 4、无效 、不再使用的各种挂具; 、无用的各种管线; 、 的标牌、指示牌等。 的标牌、指示牌等。
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5S管理看起来容易,真正实行起来却十分困难, 管理看起来容易,真正实行起来却十分困难, 管理看起来容易 只要是能彻底实施5S管理的工厂 管理的工厂, 只要是能彻底实施 管理的工厂,不管导入任何一种 的管理模式,都能实施得十分顺利,因为5S活动需要 的管理模式,都能实施得十分顺利,因为 活动需要 全体员工遵守整理、整顿、清扫的规定, 全体员工遵守整理、整顿、清扫的规定,而且每一个 人都能「自主管理」,才能成功。 」,才能成功 人都能「自主管理」,才能成功。
个人 保管 的东 西 不常用的 东西
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整顿的推行
切削工具整顿的推行 2 如何防备东西相碰的方法 抽屉以前后方向直放为宜
3 防锈方法 抽屉或容器底层,另铺浸润油类的布。 抽屉或容器底层,另铺浸润油类的布。
铺布
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整顿的推行
在制品整顿的推行
在作业场所,从材料到完成品的阶段,在制品的所占数量是最多的。 在作业场所,从材料到完成品的阶段,在制品的所占数量是最多的。
1 在制品的数量规制 设定在制品的标准量 在生产线上的每个工位 在生产线之间的中继点 指定标准在制量的放置场所 指定台车数或地面划分 明示标准量和堆放场所, 明示标准量和堆放场所,以资周知
设 定 X 名
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整顿的推行
在制品整顿的推行 2 物品的搬运 放置搬运车,货柜车时的“平行,直行角” 放置搬运车,货柜车时的“平行,直行角” 先进先出:旋转式搬送带。 3 品质保护 防止打痕的隔格及缓冲材料 防止灰尘的盖子 排除直接放在地上 产品会损伤, 产品会损伤,沾污 地板会损伤 。
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整顿的推行
操作工具整顿的推行 2 能否放置于作业场所最接近的地方 避免放置于必须步行或弯腰的地方 按照操作频繁程度顺序放在靠近的地方
3 试想如何还回原来的位置 以影印图,颜色,记号,标志。 以影印图,颜色,记号,标志。
21
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整顿的推行
切削工具整顿的推行 重复使用或搬动时会发生损伤问题的, 重复使用或搬动时会发生损伤问题的,下面举切削工具的整理方 法为例,以资参考。 法为例,以资参考。

不要
B、工作台 、 C、墙上 、 D、空中 、
制定“ 制定“要”和“不要”的基准表,并召集相关部门开会讨论和决议基准 不要”的基准表, 12 同时反省不要品产生的根源。 表,同时反省不要品产生的根源。
所有已分类的需要品,要能在现场找得出来。经过仔细地调查, 所有已分类的需要品,要能在现场找得出来。经过仔细地调查, 每日工作上所需要的数量,其实仅须少许即可。 每日工作上所需要的数量,其实仅须少许即可。许多物品不是用不 要不就是在未来才会使用到。现场里充斥着没有使用的机器、 着,要不就是在未来才会使用到。现场里充斥着没有使用的机器、 夹具、模具及工具、不合格品、在制品、原材料、配料及零件, 夹具、模具及工具、不合格品、在制品、原材料、配料及零件,架 箱子、桌子、工作台、文件台、台车、栅架、 子、箱子、桌子、工作台、文件台、台车、栅架、栈板以及其他东 西。 一个概略的判定原则,是将未来 天内 天内, 一个概略的判定原则,是将未来3 0天内,用不着的任何东西都 可移出现场。 可移出现场。
透 明 的 盖 子
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整顿的推行
在制品整顿的推行 3 不良品放置场所的标志 明确示明不良品的放置场所 不良品的放置场所,宜以红色等明显的颜色示明。 不良品的放置场所,宜以红色等明显的颜色示明。 须养成一旦判明不良品者,即放置规定场所的习惯。 须养成一旦判明不良品者,即放置规定场所的习惯。 临时任意放置,极易寻致错误。 临时任意放置,极易寻致错误。 不良品架,为引起注意,宜放在通路边。 不良品架,为引起注意,宜放在通路边。
知易行难
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在实行5S活动时,只要一不留心, 在实行 活动时,只要一不留心,就会容易成为一 活动时 种观念论,而不去实行,要记住: 不是重结果的 种观念论,而不去实行,要记住:5S不是重结果的 活动,而是强调使工作环境没有废品、 活动,而是强调使工作环境没有废品、设备十分清洁 有关的行动, 等,和「人」有关的行动,而且很难以分数或是等级 来评量其效果的活动。 来评量其效果的活动。
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所需物品 没有了 寻找后没 有找到
急忙订货 订货 下班了
糟糕! 糟糕!
后来又找到 太多了! 太多了!
寻 找
好不容易 找到了
不良品不能使用 数量不够 可惜! 可惜! 数量太多 合适 我最好! 我最好!
立即找到 (寻找时间 为30S) )
立即能使用
物料寻找百态图
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整顿的推行
如何推行排除(找东西) 如何推行排除(找东西)的麻烦 放置物品本身, 放置物品本身,亦应有标志 如属工夹具,即将其对象物的编号写在该工夹具上, 如属工夹具,即将其对象物的编号写在该工夹具上,这是为确认 放置在棚架上的目的物, 放置在棚架上的目的物,即是使用者想取用时所需要的东西
指示书上, 指示书上,明确表明放置场所 工程变换指示书上, 工程变换指示书上,务必明示放置场 这样可以避免重复指示, 所,这样可以避免重复指示,而可以 正确搜集所要的目的物。 正确搜集所要的目的物。
名称 端盖 电枢
区分更换指示书 图号 场所 点检要项
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整顿的推行
操作工具整顿的推行 如何整理,频繁使用的工夹具类,在从事标准作业或更换作业时, 如何整理,频繁使用的工夹具类,在从事标准作业或更换作业时, 其在提高效率上所占分量是极重要的。 其在提高效率上所占分量是极重要的。 其要点:应要重视并遵守;使用前能“立即取得”使用后能“ 其要点:应要重视并遵守;使用前能“立即取得”使用后能“立 即还回” 即还回”原定位置的原则 1 能否尽量减少操作工具的种类和数量 避免因调整或装卸而另用工具 利用转动螺丝帽, 利用转动螺丝帽,以避免换用工具 将螺丝通用化, 将螺丝通用化,以便使用同一工具
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整理的含义
含 义 将必需物品与非必需品区分开, 将必需物品与非必需品区分开,在岗位上 只放置必需物品 目的 特别说明
•腾出空间 腾出空间 •防止误用 防止误用
清理“不要”的东西, 清理“不要”的东西,可使员工不必每天反 复整理、整顿、 复整理、整顿、清扫不必要的东西而形成 做无聊、无价值的时间、成本、 做无聊、无价值的时间、成本、人力成本 …..等浪费。 等浪费。 等浪费
工 厂 实 行 5 S 运 动 的 理 由
1
工 厂 实 行 5 S 运 动 的 理 由
2
工 厂 实 行 5 S 运 动 的 理 由
团队合作
3
工 厂 实 行 5 S 运 动 的 理 由
精神面貌
4
推行5S运动成功的关键 推行 运动成功的关键 各级干部以身作则
5
推行5S运动成功的关键 推行 运动成功的关键 工作忙不 是理由
严谨踏实
8
5S是什么? 是什么? 是什么
1、5S是五个“S”字头的日文罗马拼音 、 是五个 是五个“ 字头的日文罗马拼音 5S的名称 的名称: 的名称 整理( 整理(SEIRI) ) 整顿( 整顿(SEITON) ) 清扫( 清扫(SEISO) ) 清洁( 清洁(SEIKETSU) ) 素养( 素养(SHITSUKE) )
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整顿的含义
整顿就是消除无谓的寻找,既缩短准备的时间, 整顿就是消除无谓的寻找,既缩短准备的时间, 随时保持立即可取的状态。 随时保持立即可取的状态。 目的 特别说明
含 义
•工作场所一目了然; 工作场所一目了然; 工作场所一目了然 •消除寻找物品的时间; 消除寻找物品的时间; 消除寻找物品的时间 •井井有条的工作秩序。 井井有条的工作秩序。 井井有条的工作秩序
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备注
整理的难点
整理就是清理废品,把必要物品和不必要的物品区分开来, 整理就是清理废品,把必要物品和不必要的物品区分开来, 不要的物品彻底丢弃,而不是简单的收拾后又整齐地放置废品。 不要的物品彻底丢弃,而不是简单的收拾后又整齐地放置废品。
5S活动中的整理工作比较难,要克服一种 活动中的整理工作比较难, 活动中的整理工作比较难 舍不得丢弃而实际又用不成的吝惜观念。 舍不得丢弃而实际又用不成的吝惜观念。要 有物品鉴别整理的能力首先要有丢弃的眼光 和智慧。 和智慧。
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