详解适合残疾人就业的岗位等
残疾人在家兼职的项目
残疾人在家兼职的项目
1.网络工作：残疾人可以选择在家从事互联网方面的工作，比如编辑、写作、设计、网站制作等工作。
2.在线销售：可以在家中开展网络销售，比如淘宝开店，将手工艺品、文具、珠宝等自制或代理商销售的商品上架产生收益。
3.数据录入：提供口语翻译、图片文字识别、数据输入等繁琐的工作，用于用户和系统之间的信息纠错交换。
4.小贩：残疾人可以在家中自己开设小店，并在淘宝平台上销售自己
经营的商品。
5.制作手工艺品：残疾人可以利用自己有限的能力，利用手工艺能力
制作小物件卖到淘宝等平台上，比如手工卡片、钩针编织、自然饰品等。
6.专业配音：利用淘宝等平台，为广告、视频片等提供特别的声音服务。
7.教育导师：将自己学习的知识体系分享给大众，帮助学习者实现个
人强势领域。
8.翻译人员：有能力翻译英语、日语、韩语等外语的残疾人，可以利
用家庭的轻松环境，为客户提供快捷、专业的翻译服务。
9.在线咨询：利用互联网，为顾客提供精准的疑问解答，比如心理咨询、财务咨询等。
残疾人想找一份工作怎么找
残疾人想找一份工作怎么找对于残疾人来说，寻找一份工作可能会面临更多的挑战，但这绝不是不可能的事情。
只要有正确的方法和积极的态度，残疾人同样能够在职场上找到属于自己的位置。
首先，残疾人需要对自己有一个清晰的认识和准确的定位。
了解自己的身体状况、技能水平、兴趣爱好以及优势和劣势是非常重要的。
例如，如果是肢体残疾但具有良好的语言表达能力，可以考虑客服、电话销售等工作；如果是听力残疾但有出色的文字处理能力，那么文案编辑、数据录入等工作可能会比较适合。
接下来，要积极提升自己的职业技能。
现在有很多针对残疾人的职业培训课程和项目，比如计算机技能培训、手工制作培训等。
通过参加这些培训，可以增加自己的就业竞争力。
同时，利用网络资源进行自学也是一个不错的选择。
很多在线学习平台都提供了丰富的课程，而且不少是免费的。
准备一份出色的简历也是关键的一步。
在简历中，要突出自己的技能、经验和成就，而不仅仅是强调残疾的情况。
如果有与所申请工作相关的证书或奖项，一定要在简历中体现出来。
并且，简历的格式要简洁明了，易于阅读。
寻找工作的途径也有很多。
可以通过残疾人就业服务机构来获取帮助。
这些机构通常会提供就业咨询、职业介绍、就业培训等一系列服务，能够根据残疾人的具体情况为其推荐合适的工作岗位。
网络招聘平台也是一个重要的渠道。
现在很多招聘网站都有专门为残疾人设置的招聘板块，或者在招聘信息中明确标注了对残疾人的招聘意向。
在投递简历时，要认真阅读招聘要求，针对性地进行投递，提高成功率。
参加招聘会也是一个直接与用人单位接触的好机会。
有些招聘会会专门为残疾人设置展位，方便残疾人与用人单位进行面对面的交流。
在招聘会上，要充分展示自己的优势和能力，给用人单位留下良好的印象。
此外，主动联系用人单位也是一种可行的方法。
可以通过查询企业的官方网站，获取招聘信息和联系方式，然后发送简历并致电咨询。
在沟通时，要保持自信和积极的态度，让用人单位感受到自己的诚意和能力。
残疾人就业形式部分概念及解释
残疾人就业形式部分概念及解释残疾人就业形式部分概念及解释残疾人就业形式指的是残疾人在就业过程中采取的各种不同形式和方式。
针对不同的残疾人群体和就业需求，社会和制定了一系列的政策措施，以促进残疾人的就业，提高他们的生活品质。
以下是对残疾人就业形式各个方面的详细解释：1、就业形式分类1.1 直接雇佣：即企事业单位直接雇佣残疾人，按照规定支付工资和福利待遇。
1.2 委派用工：企事业单位委托特殊用人单位（如康复中心、福利院等）派遣残疾人到企事业单位工作。
1.3 自主创业：残疾人自行开展经营活动，创办个体工商户或合作社等。
1.4 就业扶贫：针对贫困残疾人群体，通过扶贫项目、创业培训等方式帮助他们脱贫致富。
1.5 就业援助：提供职业培训、就业指导、职业介绍等服务，帮助残疾人求职就业。
1.6 其他特殊形式：如残疾人带薪病假、残疾人合作社、残疾人家政服务等。
2、就业政策支持2.1 就业优惠政策：包括税收减免、贷款扶持、社保补贴等给予残疾人雇主的优惠政策。
2.2 就业培训政策：针对残疾人的职业培训项目，提供免费或补贴性的培训机会，提升其就业能力。
2.3 就业援助政策：提供职业介绍、就业指导、就业顾问等服务，帮助残疾人就业。
2.4 职业康复政策：为残疾人提供康复治疗、辅助器具等帮助，提升其就业能力和生活质量。
3、就业环境改善3.1 无障碍设施建设：为残疾人提供无障碍通道、无障碍厕所、无障碍电梯等便利设施，改善他们的工作环境。
3.2 工作适应性调整：根据残疾人的具体需求，进行工作岗位的适应性调整，提供必要的技术支持和合理的工作安排。
3.3 就业环境宣传：加强对企事业单位的宣传工作，提高其对残疾人求职需求的认识和理解，消除就业歧视。
4、附属资料本文档附有以下资料供参考和使用：- 现行的残疾人就业法律法规和政策文件- 相关残疾人就业统计数据和报告- 典型案例和成功经验分享法律名词及注释：1：《中华人民共和国残疾人保障法》：是中华人民共和国的一部法律，于1990年通过，1991年开始施行，旨在保障残疾人的基本权益，促进他们参与社会和经济生活。
残疾人就业岗位职责任职要求
残疾人就业岗位职责任职要求残疾人就业岗位职责销售部主管1、专注于企事业单位残保金优化业务销售;有爱心、有耐心、愿意帮助残疾人就业;2、参与制定、实施、跟进部门渠道策略及销售计划,完成业绩指标;3、开发、建立、和维护公司的业务销售渠道,负责公司残疾人就业推荐项目的业务推广;4、通过电话、网络、社交软件等工具和个人资源渠道,开拓新市场,发展新客户,提高市场份额,管理维护客户关系以及客户间的长期合作;5、了解客户的用人需求,及时为客户做出有针对性的残保金优化合规减免方案,保证准确的信息传递;6、利用优势资源开发渠道客户及普通客户,上门洽谈签订合同,项目收款,完成计划的销售目标(公司提供部分客户资源);7、运营、维护现有客户资源。
任职要求:1、25-35岁,大学本科及以上学历,人力资源、市场营销专业、重点高校毕业优先;2、3年以上人力资源服务行业业务拓展工作,具备残保金优化业务、人事外包/派遣等业务销售经验的优先;3、吃苦耐劳、踏实敬业;具备优秀的职业道德和素养,有责任心和团队意识,良好的沟通能力、组织能力、缜密的逻辑思维能力及创新意识;抗压能力强;4、熟练使用办公软件。
1、专注于企事业单位残保金优化业务销售;有爱心、有耐心、愿意帮助残疾人就业;2、参与制定、实施、跟进部门渠道策略及销售计划,完成业绩指标;3、开发、建立、和维护公司的业务销售渠道,负责公司残疾人就业推荐项目的业务推广;4、通过电话、网络、社交软件等工具和个人资源渠道,开拓新市场,发展新客户,提高市场份额,管理维护客户关系以及客户间的长期合作;5、了解客户的用人需求,及时为客户做出有针对性的残保金优化合规减免方案,保证准确的信息传递;6、利用优势资源开发渠道客户及普通客户,上门洽谈签订合同,项目收款,完成计划的销售目标(公司提供部分客户资源);7、运营、维护现有客户资源。
任职要求:1、25-35岁,大学本科及以上学历,人力资源、市场营销专业、重点高校毕业优先;2、3年以上人力资源服务行业业务拓展工作,具备残保金优化业务、人事外包/派遣等业务销售经验的优先;3、吃苦耐劳、踏实敬业;具备优秀的职业道德和素养,有责任心和团队意识,良好的沟通能力、组织能力、缜密的逻辑思维能力及创新意识;抗压能力强;4、熟练使用办公软件。
残疾人职业介绍 标准
残疾人职业介绍标准
残疾人职业介绍的标准可以包括以下内容：
1. 职业名称：列出残疾人从事的职业名称，如：助听器调试员、手语翻译员、残疾人运动员等。
2. 职业描述：介绍该职业的工作内容、职责和要求。
如：助听器调试员负责为听力受损的人士调试助听器，帮助他们恢复听力功能；手语翻译员负责为听力障碍的人士提供手语翻译服务，帮助他们实现沟通。
3. 职业技能：列出从事该职业所需要的技能和能力。
如：助听器调试员需要具备音频技术和相关设备操作的能力；手语翻译员需要精通手语和沟通技巧。
4. 职业发展：介绍该职业的发展前景和职业路径。
如：残疾人运动员可以通过参加比赛获得荣誉和奖金，成为职业运动员。
5. 培训机构和资源：提供相关职业培训机构和资源的信息，帮助残疾人获取知识和技能。
如：提供残疾人职业培训学校和残疾人就业支持组织的联系方式。
6. 成功案例：列举一些残疾人在该职业领域取得的成功案例，鼓励其他残疾人积极追求自己的职业梦想。
7. 就业支持措施：介绍政府和社会组织对残疾人就业的支持措施，包括就业职业指导、岗位适应和辅助设备等。
这些措施可
以帮助残疾人顺利就业并融入工作环境。
8. 可行性评估：通过分析该职业的就业市场需求和残疾人的就业能力，评估该职业的可行性，提供参考意见。
9. 残疾人职业成功支持：介绍一些残疾人职业成功支持的项目和活动，如企业的特殊岗位安排、残疾人创业支持等，鼓励更多的企业和社会组织加入残疾人职业发展的支持工作中。
以上是残疾人职业介绍的一些常见标准，可以根据实际情况进行具体的调整和补充。
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残疾人就业是一个社会责任和人权问题，各国都在努力为残疾人提供平等的就业机会。
以下是一些适合残疾人就业的岗位和领域，但要注意每个人的能力和兴趣是独特的，因此具体的适应性可能因个体而异：
1. 办公室文员和行政职务：
数据输入、文件整理、电话接待等办公室工作。
行政支持和文件处理，包括使用电脑和办公软件。
2. 客户服务：
客户服务代表，通过电话或电子邮件回答客户问题和提供支持。
前台接待员或服务台工作。
3. 远程工作：
许多岗位现在都提供远程工作的机会，包括客服、数据输入、网络调查等。
在线写作、编辑和翻译等工作。
4. 手工艺和艺术领域：
手工艺品制作，如手绘、手工制作、编织等。
图形设计、数字艺术等创意领域。
5. 教育和培训：
辅助教育工作者或助教。
提供培训和技能发展的机会。
6. 社会工作：
社区支持工作者，为残疾人提供支持和资源。
康复指导员或社会工作者。
7. 技术支持：
提供电脑和技术支持的岗位，包括软件和硬件支持。
网络安全分析和测试等技术领域。
8. 自主创业：
开设小型企业，如线上商店、小餐馆、手工艺品店等。
利用特殊技能或爱好，创造自己的工作机会。
9. 环境服务和清洁工作：
环保服务，如垃圾分类、环境清理。
办公室或公共场所的清洁工作。
10. 体育和康复：
体育教练或康复治疗师。
体育场馆或健身中心的运动员。
对于残疾人就业，很重要的一点是提供合理的工作环境和支持，以确保他们能够充分发挥自己的潜力。
雇主应该积极采取措施，提供必要的培训和适应性设施，以促进残疾人的就业和职业发展。
政府和非营利组织也在推动相关政策，提供支持和资源，促进残疾人的社会融入和经济独立。