自考00107现代管理学历年试题及答案汇总(含评分参考)

2022年10月自考00107现代管理学试题及答案

全国2022年10月高等教育自学考试

现代管理学试题

课程代码：00107

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分

注意事项:

1、签题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2、每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1、依据现代管理领域的划分，政府行政管理属于(B)

A、工商管理 B、公共管理

C、财务管理 D、企业管理

2、管理过程学派的理论基础是法约尔创立的(D)

A、官僚组织理论 B、科学管理理论

C、渐进决策理论 D、一般管理理论

3、1927年应邀参加并主持霍桑实验的行为科学家是(C)

A、西蒙 B、马斯洛

C、梅奥 D、斯金纳

4、社会系统学派的代表人物巴纳德被誉为是(D)

A、“科学管理之父” B、“组织理论之父”

C、“人际关系之父” D、“现代管理理论之父”

5、“政者，正也。君为正，则百姓从政矣”是中国古代(B)

A、道家的管理思想 B、儒家的管理思想

C、法家的管理思想 D、墨家的管理思想

6、在中国古代先秦思想家中，商鞅以(C)

A、重道著称 B、重修身著称

C、重法著称 D、重节俭著称

7、先秦思想家墨子认为，在当时的生产条件下，要使财富成倍增长就必须(A)

A、倡导“节用”思想 B、以掠夺他国土地为手段

C、普及“兼爱”思想 D、以掠夺他国财富为手段

8、在决策体制中，负责选择并确定决策方案的是(A)

A、决策中枢系统 B、决策咨询系统

C、决策信息系统 D、决策监督系统

9、决策理论学派归纳的决策类型是(C)

A、平时决策和危机决策 B、战略决策和战术决策

C、程序化决策和非程序化决策 D、确定型决策和非确定型决策

《现代管理学》月自考复习和参考答案

复习资料

《现代管理学》(课程代码00107)

第一大题：单项选择题

1、通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门( A )

A.软科学

B.硬科学

C.应用性学科

D.定量化学科

2、在生产力系统中，作为独立的实体要素的是( D )

• A.科学

• B.技术

• C.管理

• D.生产者

3、需要层次论认为，人的最低层需要是( A )

• A.生理需要

• B.安全需要

• C.尊重需要

• D.社交需要

4、布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为( C )

• A.任务型管理方式

• B.中间型管理方式

• C.战斗集体型管理方式

• D.乡村俱乐部型管理方式

5、管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的( A )

• A.人与人的关系

• B.人与财的关系

• C.人与信息的关系

• D.人与物的关系

6、人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是( C )

• A.道德手段

• B.道德责任

• C.道德目的

• D.道德品质

7、建立在权威与服从关系基础上，表现为一种权力支配关系的是( C )

• A.法律手段

• B.经济手段

• C.行政手段 • D.思想教育手段

8、具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是(A )

• A.传统管理

• B.现代管理

• C.目标管理

• D.组织管理

9、目标管理的基本精神是( A )

• A.以自我管理为中心

• B.以监督控制为中心

• C.以岗位设置为中心

• D.以人员编制为中心

10、职能型组织结构形式的优点是实现了( B )

• A.管理现代化

• B.管理专业化

• C.统一指挥

• D.统一领导

11、组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为( A )

2023年10月自考《00107现代管理学》试卷及答案

2023年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

现代管理学

(课程代码00107)

注意事项:

1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试藏顺序在答题卡(纸)指定位置上作答，在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用 2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分选择题

一、单项选择题:本大题共25 小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.从时间上看，管理科学产生于

A.18 世纪末 B.18 世纪末 19 世纪初

C.19 世纪末 20 世纪初 D.20 世纪末

2.一般管理理论是古典管理理论的重要组成部分，其代表人物是法国的

A.泰勒 B.亚当斯 C.西蒙 D.法约尔

3.科学管理理论倡导实行“胡萝卜加大棒”的具有高度刺激性的

A.计时工资制 B.绩效工资制

C.差别计件工资制 D.岗位工资制

4.被誉为“现代管理理论之父”的巴纳德是

A.权变理论学派的代表人物 B.社会系统学派的代表人物

C.决策理论学派的代表人物 D.经验主义学派的代表人物

5.“天下之本在国，国之本在家，家之本在身”是中国古代

A.儒家的管理思想 B.道家的管理思想

C.墨家的管理思想 D.法家的管理思想

6.申不害是法家思想的代表人物。他主张法治，注重

A.“修身” B.“法术” C.“节用” D.“尚贤”

7.墨子的“尚同”思想主张在国家治理中贯彻

A.“无为而治”原则 B.必因人情原则 C.“法不两适”原则 D.集权管理原则

8.具有“回溯分析”特点的决策类型是

A.初始决策 B.追踪决策 C.程序化决策 D.危机决策

9.认为“决策方案是在原有决策基础上的修改”的观点属于

A.精英决策理论 B.集团决策理论

00107-现代管理学自考试卷和答案(2010-2015)

2010年4月全国自考现代管理学真题

一、单项选择题

1. 泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作，它诞生于(A)

A. 工商企业管理领域 B. 国家行政管理领域

C. 公共事务管理领域 D. 社会事务管理领域

2. 《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出："知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负

；不知彼不知己，每战必殆"。这反映出中国古代(C)

A. 自发的社会管理思想 B. 原始的人事管理思想

C. 朴素的系统管理思想 D. 机械的唯物主义思想

3. 甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间

、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这

种改革的思想渊源可追溯到(B)

A. 安德鲁·尤尔 B. 罗伯特·欧文

C. 查尔斯·巴贝奇 D. 亚当·斯密

4. 某公共组织就某一公共事务进行决策，各利益方向公共组织施压，最终决策方案有利于压

力较大的一方。这说明该公共组织采用的是(D)

A. 理性决策模式 B. 有限理性决策模式

C. 渐进决策模式 D. 集团决策模式

5. 某单位开发一种产品，准备投入市场。决策者根据市场调

查，可以知道各种方案在不同条

件下所获得的结果，但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是(B)

A. 确定型决策 B. 非确定型决策

C. 风险型决策 D. 追踪决策

6. B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在

各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是(D)

A. 多维制 B. 矩阵制

全国04月自学考试00107《现代管理学》历年真题

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。

全国 4月自学考试现代管理学试题

课程代码: 00107

一、单项选择题( 本大题共25小题, 每小题1分, 共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的, 请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作, 它诞生于( A )1-10教材没标准答案

A．工商企业管理领域 B．国家行政管理领域

C．公共事务管理领域 D．社会事务管理领域

2．《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出: ”知己知彼, 百战不殆; 不知彼而知己, 一胜一负; 不知彼不知己, 每战必殆”。这反映出中国古代( C )2-31

A．自发的社会管理思想 B．原始的人事管理思想

C．朴素的系统管理思想 D．机械的唯物主义思想

3．甲工厂近期采取了一系列的改革措施, 比如改进作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等, 试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到( B )2-36

A．安德鲁•尤尔 B．罗伯特•欧文资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。

C．查尔斯•巴贝奇 D．亚当•斯密

4．某公共组织就某一公共事务进行决策, 各利益方向公共组织施压, 最终决策方案有利于压力较大的一方。这说明该公共组织采用的是( D )3-85

A．理性决策模式 B．有限理性决策模式

C．渐进决策模式 D．集团决策模式

5．某单位开发一种产品, 准备投入市场。决策者根据市场调查, 能够知道各种方案在不同条件下所获得的结果, 但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是( B )3-76

A．确定型决策 B．非确定型决策

C．风险型决策 D．追踪决策

6．B公司的管理模式如下: 总经理作为最高管理者, 统一领导各职能部门的工作; 职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是( D )4-120

2020年10月自考00107现代管理学试题及参考答案解析

2020年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

现代管理学试题

(课程代码 00107)

第一部分选择题

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.人类历史上著名的《汉穆拉比法典》诞生于（）

A.古埃及 B.古罗马

C.古印度 D.古巴比伦

2.罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了（）

A.目标管理 B.关心人的哲学

C.系统理论 D.精益管理思想

3.为克服信息延误现象而提出跳板原则的古典管理理论代表人物是（）

A.泰勒 B.亚当斯

C.韦伯 D.法约尔

4.行为科学家麦格雷戈把管理思想中的传统观点称作（）

A.X理论 B.Y理论

C.Z理论 D.超Y理论

5.古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要包括（）

A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论

B.强化理论、科层组织理论和双因素理论

C.科学管理理论、一般管理论和科层组织理论

D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论

6.美国数学家、电信工程师、生物学家诺伯特·维纳于20世纪40年代创立了（）

A.控制论 B.系统论

C.归因论 D.信息论

全国自考(00107)现代管理学试题及答案

绝密★考试结束前

全国2018年10月高等教育自学考试

现代管理学试题

课程代码:00107

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题:本大题共25小题,每小题l分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.一般管理理论的代表人物是法国的

A.戴维斯

B.古德诺

C.马斯洛

D.法约尔

2.为提高劳动生产效率，泰勒建议在标准定额的基础上实行新的工资制度，即

A.岗位工资制

B.绩效工资制

C.工资加利润分享制

D.差别计件工资制

3.行为科学分为早期和后期两大阶段，其中早期行为科学又称

A.人际关系论

B.科层组织理论

C.需求层次论

D.一般管理理论

4.英国的空想社会主义者罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.关心人的哲学

D.标准化原则

5.古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由

A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成

B.强化理论、科层组织理论和双因素理论构成

C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成

D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成

6.被称为“法家思想的集大成者”的中国古代思想家是

A.老子

B.墨子

C.孟子

D.韩非子

7.理性决策理论提出的决策准则是

A.随机决策准则

B.集团互动准则

C.最优决策准则

D.满意决策准则

8.方案前提分析法的特点是

A.“庭外判决”

2022年全国10月自考00107现代管理学试题及答案

绝密★考试结束前

全国10月高等教育自学考试

现代管理学试题

课程代码:00107

请考生按规定用笔将所有试题旳答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1. 答题前，考生务必将自己旳考试课程名称、姓名、准考证号黑色笔迹旳签字笔或钢笔填写在答题纸规定旳位置上。

2. 每题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上相应题目旳答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其她答案标号。不能答在试题卷上。

一、单选题:本大题共25小题,每题l分,共25分。在每题列出旳备选项中只有一项是最符合题目规定旳,请将其选出。

1.一般管理理论旳代表人物是法国旳

A.戴维斯

B.古德诺

C.马斯洛

D.法约尔

2.为提高劳动生产效率，泰勒建议在原则定额旳基本上实行新旳工资制度，即

A.岗位工资制

B.绩效工资制 C.工资加利润分享制

D.差别计件工资制

3.行为科学分为初期和后期两大阶段，其中初期行为科学又称

A.人际关系论

B.科层组织理论

C.需求层次论

D.一般管理理论

4.英国旳空想社会主义者罗伯特·欧文对管理理论旳奉献是初次提出了

A.成本领先战略

B.差别化战略

C.关怀人旳哲学

D.原则化原则

5.古典管理理论是管理科学旳奠基性理论，它重要由

A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成

B.强化理论、科层组织理论和双因素理论构成

C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成

D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成

6.被称为“法家思想旳集大成者”旳中国古代思想家是

A.老子 B.墨子

C.孟子

D.韩非子

7.理性决策理论提出旳决策准则是

A.随机决策准则

B.集团互动准则

C.最优决策准则

D.满意决策准则

8.方案前提分析法旳特点是

A.“庭外判决”

B.匿名性

C.函询调查

全国04月自学考试00107现代管理学历年真题含答案

全国2012年4月高等教育自学考试

现代管理学试题

课程代码：00107

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行( B )1-24

A．决策、组织、指挥、协调和控制 B．计划、组织、指挥、协调和控制

C．领导、组织、指挥、协调和控制 D．激励、组织、指挥、协调和控制

2．与公共管理相比较，私人管理的重要特点是( D )1-15

A．受制于周密的政治安排 B．管理过程充满政治气氛

C．强调开放性与透明性 D．享有较充分的自主权利

3．以制针业为例说明劳动分工给制造业带来变化的近代西方管理理论的先驱是( A )2-36

A．亚当·斯密 B．亨利·普尔

C．罗伯特·欧文 D．安德鲁·尤尔

4．甲厂长认为，要提高企业劳动生产效率，必须用科学的方法对工人的生产操作、工具使用、劳动与休息时间的搭配，以及设备的安置、作业环境的布置进行分析，尽可能消除客观存在的不合理因素。其理论依据是( A )2-39

A．科学管理理论 B．一般管理理论

C．科学组织理论 D．行为科学理论

5．为保持决策的连续性，某组织决定在原有决策方案的基础上做些修改，以出台新的决策方案。这种决策是( C )3-83

A．理性决策模式 B．有限理性决策模式

C．渐进决策模式 D．集团决策模式

6．某组织对决策方案投票表决时，该方案因一票反对没有通过。这说明该组织采用的决策规则是( A )3-91

A．全体一致规则 B．随机决策规则

C．精英决策规则 D．过半数规则

7．三国时，刘备死后，他的儿子刘禅虽然无能，但仍然继承了帝位。依据科层组织理论，刘禅继位的权威基础是( A )4-108

A．传统权威 B．超凡权威

C．理性权威 D．自然权威

8．某科研单位的组织机构分为两类，一类是传统的职能管理机构，一类是为完成特定研究任务而设置的专门任务小组。其中，职能管理机构为常设机构，专门任务小组为非常设机构。这两种机构同时存在的管理形态是( D )4-122

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