2013年:各大IT公司待遇(硕士)

2013年:各大IT公司待遇(硕士)

1:作者西电通院2013届毕业硕士,根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总,总结各大公司的待遇如下,吐血奉献给各位学弟学妹,公司比较全,你想去的公司不在这里面,基本上是无名小公司了;但无名小公司有时也很给力。以下绝对是各大公司2013届校招的数据,少数几个是2012 2011的数据,都已经特别注明,数据真实重要性高于一切!!!2013年以前的数据来源:西电好网论坛和西电睿思论坛,应届生论坛,选进来的都是已经确认的信息,放心参考。

2:待遇全部为税前,没有哪个公司会说税后工资

3:说月薪的公司,其实年薪不是简单的*12,因为有年终奖,比如华为,第一年你就可以7500*13这么算;而互联网公司的待遇package,都是包含了年终奖的。

4:无特别说明,默认都是硕士,本科的话会特别说明,所以留言时别说我没注明本科硕士之类的,那是因为你没有看清题目就开始看正文了

5:本人关注软件的多一些,硬件IC等行业希望大家继续补充

6:本人非常欢迎转载此文!如需转载,请注明:来自西电好网,谢谢合作。

7:可以留言,但是谢绝QQ或者电话联系我,我只是想帮学弟学妹提供一些信息,不想给自己找麻烦。之前看到一个待遇贴,第一个是开心网的那个帖子,感觉很扯淡,误人子弟,所以自己亲自做了一个。

8:新版相对第一版来说,增加了不少公司,同时对第一版的某些数据进行了修改。

1 华为 西电人最纠结的一个公司。西安今年要的人太少了,今年大行情不好,比08 09年惨多了,以往不怎么刷人的性格测试部分今年刷人很多。硕士7500或者8000(北上深杭),本科6000,实习期100%,这个数字就是税前工资,没有任何补贴啥的乱七八糟的玩意,非常标准,一切扣费的基数,华为非常正规,不过华为起薪确实低了点,只是比下面这个公司高几百而已,但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年考评B+以上(A,B+,B,C,D),那就功成名就了,不过一C败三年……

2 中兴 号称硕士7300,其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金,注意这400公积金的概念!一切缴费基数是5300,换句话说,华为要是和中兴这样计算工资,北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止!西安华为也比中兴高六七百,中兴实习期80%。中兴手机确实比华为好。

3 中兴移动 中兴子公司 固定工资6800,餐补350,通信费200 其他没了,夏季有高温补贴350一个月,深圳和南京

4 阿里巴巴,今年招的太少了,内推面试西安要了6个,西电3个全是计算机院的。十月校招的时候西安不知道有没有招人。今年西电进了没几个,通院电院的更是难进,现在是大阿里了,没有淘宝支付宝阿里云这些了,全部归到大阿里的旗下了,若干年后打包上市;阿里今年全国只招150个精英,15k*15,秒杀国内各公司,另外有30w无息借款,一年内买房买车买老婆,阿里帮你实现梦想,唉,只怪自己没学计算机

5 中电28所 双211硕士为起点 普通211硕士:税前10w到15w 11所牛逼高校(清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交):15w-20w 博士18w起薪 牛逼高校:25w-30w

博士一次性住房补贴 10w

5 航天科工二院总体设计部 硕士 15w起

6 苏州记忆科技 硕士 12w 包含了公积金和餐补的 有一次性安家费3000 苏州那边全是电子芯片IC企业,感觉苏州在下一盘很大很大的棋,已经下的差不多了,苏州昆山已有号称八百里电子长廊

7 北京704所 航天火箭 税前8w--10w 无奖金 签三年 双人间住一年 后两年自己找

8 北京17所 税前10w起

9 深圳宏电 硕士 6K,待遇太低

10 威盛北京 硕士 9k*14 武汉和上海不详

11 宇龙酷派 实习:研发 北京深圳 研究生八千 本科4k5 西安 研究生6400 本科5800 转正硕士北京深圳9000 西安8000 本科转正不详

12 中电54所 8.1w到手 具体情况自己看 /thread-1263476-1-1.html

13 福建锐捷网络 8k-9k 自己谈判 13薪到14薪 在福州 和那个锐捷啥的不一样,就是十月份来的那个公司 那个锐捷啥的给的很少,锐捷网络九月初就来了

14 北京503 税前8w到10w 已经包含奖金

15 OPPO 深圳9000 东莞8000 实习期六个月6400 感觉平台比华为小,去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业,就去华为,前三年,钱不在多,学技术是王道

16 去哪儿网 12w到18w 自己谈 看你的实力 一开始以为就是一个小网站 直接把它鄙视了,肠子都悔青了

17 美团 18w 有百度offer 可以拿到20w以上 基本工资13K左右(真的是有左有右,它按面试情况给每个人不一样),加年终奖和季度奖的话一年最多是15个月 我一看就一个团购网站,直接不去笔试了,后来又是各种后悔,建议大家以后吸取我的教训

18 广州CVT 待遇超级好 具体自己去官网查 连幼儿园都有 创业型公司 非常值得一去 可惜错过了 包住宿,套房的单间,配电器空调厨房用具。公司提供三餐,四星级标准,或许是中国最好的公司食堂

19 芯原(verisilion) 上海10000x14,补助每月750 ,成都8000x14

20 TI 没得说, 光那个平台就足够了, 对面寝室拿到厦门的 技术支持 9k 一年几个月不详,研发不详,应该更高一些

21 csr 掌微电子 工资13w,餐补每月600,公积金个人公司各交12%,股票和奖金各是年薪的10%

22 IBM 面试迟到了 不给面试 外企人员牛逼得很 到了时间就下班 西安7500,经常强制休假 对 没错 强制休假 上海北京的待遇不详

23 深圳桑达 8000

24 武汉中原电子 第一年8w--10w 应该是税前吧 现在没有哪个公司会说税后的工资

25 百度 测试12k 运维 11k 研发13k 都是14.6个月 其中有2个月是奖金 0.6个月是年中奖, 百度在互联网里面已经是一般了,比搜狗360网易游戏稍微弱一些

26 全志科技 珠海 7.5K*12个月 3个月奖金 奖金要看绩效 很不错

27 深信服 7500+800 华为创业人员办的公司 创业期 今年招聘海报上写的数据

28 爱立信 永远半死不活的样子 一线城市八九千的样子,二线更低,具体也不知道多少 反正今年招聘感觉拖拖拉拉像便秘 前后延续一个多月,路上遇到个熟人,问干啥去,就说去爱立信机试

29 苏州瑞晟 9000*13 有住宿 住房公积金个人加公司达到45%,爽死你得了,苏州园区的公积金都很高的,新加坡制度,非常不错的公司 苏州那边集中了全国60%以上的微电子公司,西电电院和微电子的同学注意了

30 北京风行网络 就是做播放器的那个 感觉像流氓软件似地 ,待遇倒是很给力啊,9000*15 本科6000

31 北京普源精电 硕士8000起,自己谈,可以谈到9000 有住宿,要交钱 上班弹性 在北五环和六环靠六环处

32 光迅科技,隶属武汉邮科院,烽火科技集团,与烽火通信是兄弟公司,本科试用期4000+500,转正后4500+500,有奖金,过节费,每月交200房租(空调,独立卫生间),有工作餐,据说工资只占总收入的50%~80%

33 武汉烽火 5.5k MS的待遇,BS 研发类3800*15+奖金 2012年数据

34 阿尔卡特朗讯 ,工作地北京,一个月9K,发12个月工资,有年终奖金 2012年数据

35 青岛百灵,今年青岛百灵打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号来招了,税前7500(基本工资+补贴),绩效奖金:最高浮动上限为年工资总额的10-20%。

36 迅雷 工作地点:深圳 本科 研发 7K * 13个月 硕士1w 5个社会保险+3个商业医疗保险

公司内有星巴克咖啡厅 住宿:试用期住宿免费 转正之后公司帮忙租房

37 天津汉柏科技,硕士还是本科不详, 5k5-6k5,包住,提供中午工作餐

38 美满电子 今年突然临时取消西电的行程 原因不详,待遇很不错到手9500,相当于税前12000,关键是个人缴费项目全部由公司交

39 腾讯 10500月薪 14w起 拿到17w的貌似都不多 硕士,包含了奖金的,阿里百度搜狗360巨人大众点评去哪儿美团腾讯金山游戏网易盛大盘古有道,腾讯待遇倒数第一,帝国没落了,据说最近裁员1500人,不知真假。马哥顶住。

40 握奇数据,做智能卡的,据说在国内第一,全球第五。本科,硬件研发,4k5/月,提供半年宿舍,每月80交通补助,报销200元以内手机费的80%,可以解决90%的新员工的北京户口。2011届校园招聘数据

41 联发科 北京 8.3K/月,发14个月工资,不解决北京户口。2012届校招数据。联发科今年没有来西电招聘,去年比华为早,九月初就来了。估计智能机出现后,MTK没落了,搞不定了,听说华强北都荒芜了……

42 美国国家仪器 NI 待遇不说了,不详,西电进不了几个的

43 趋势科技 笔试300人,要了20个去面试,笔试全是C++,考的很细很深入,C++要是学的半桶水的,不用去笔试了,我一面被刷,做企业服务器的杀毒软件和安全产品,9000硕士,南京,一直梦想的企业,可惜被拒了

44 圣非凡 北京 6000基本工资+绩效,绩效据说还好 有住宿

45 迈瑞医疗 ,工作地深圳北京,一个月8.5K,好像发13-14个月工资,硬件居多,会DSP的可以去试试 2011年数据

46 意法半导体,工作地深圳,一个月8.1K,发13个月工资,住房公积金13%的交,也就是公司个人各交8100*13%=1053元 很给力 2011年数据 和意法半导体制造不同 这个是工厂

硕士才6500

47 宝洁PS部门,应当全国一个价。研究生待遇:9.5K*14=13.3W,别的不知。本科生待遇:8.6K

*14个月,别的不知。 西电的牛人可以进,一般屁民就省省吧,2011年数据

48 大众点评网 实习期间比百度还高一些,具体不知道,百度实习是180一天 大众点评今年非常给力 18w

49 恒生电子 看学校给待遇 普通学校本科4500 西电以上的估计是多1000,硕士一样,西电硕士的估计在8000左右 金融软件的 杭州

50 科大讯飞 合肥硕士7.5k 上海杭州北京8300+1400住房补贴

51 thoughtworks 应届硕士 6500 有个帖子 不知真假

/pay.do?id=ff8080813a059738013a49c0739a009b

52 盛大创新研究院 基础研发 26w,目前没有听说西电有进去的,待遇很给力啊

53 英特尔 硕士上海 11k

54 复旦微电子 13w

55 高通 11500x13,补助每月1500左右,股票不详

56 广州海格 北京南京也有 年薪11W,半年以上的免费4人间宿舍,硕士试用期6800,转正分300,500,800增加,不包含保险福利补贴那一些,加起来差不多11W

57 人人网 12k 16w以上

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2011年各大IT公司薪水一览

2011年各大IT公司薪水一览

2011年各大IT公司薪水一览 - 2011年6月更新的数据

互联网:

百度: 搜索等核心部门16W+,实习是一个很好的途径,我有几个同学都是实习时留下的

google: 18W+,会有股票

腾讯QQ: 本科生至少7W,研究生至少10W,腾讯研究院16W+

网易: 11W+,其搜索部门有道大概15W+

盛大: 研究生7K,本科生4K

完美时空: 一般只要清华北大的,16W+

sohu: 研究生10W左右

雅虎中国: 7K+

软件:Microsoft: 18W+

IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5, CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5

Morgan IT:25W左右

趋势科技: 10W+

农行总行软开:6500?6个月+1500?2

招行软开: 10W左右

中行软开: 10W左右

瞬联: 12W左右,没户口

硬件:

威盛: 研究生8k左右,提供住宿

联想: 一般4k左右,联想研究院研究生5K左右

网络:cisco: 15k/m,会有美国培训

华为: 本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助

中兴: 研究生6K左右,海外会有补助

大唐: 9w左右

爱立信: 7K+2008IT行业晒工资—完整版

IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月转正后第一年 base7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概拿340%的工资,补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后,员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4-5w大概。

各大公司薪资待遇一览

各大公司薪资待遇一览

各大公司薪资待遇一览

各大公司薪资待遇一览

快消类:

联合利华: MKT 9500+3000元安家费 普通职位 8KX12

联合利华销售代表:底薪加提成,总体一般,一般能拿到5K以上

宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月 --11年数据

欧莱雅 MKT:6.6K X 13 --11年数据

玛氏中国 地点北京,年收入12000*13 税前 ---11年

百威英博 地点主要在上海,很多时间是全国转

年收入8500*13 --11年

箭牌:普通职位4400×13(09年) 管理培训生

9600*15 --11年

卡夫 上海 4500

可口可乐 广州 工资4000外加一些补助+五险一金。

高露洁:5500X15

高露洁销售代表(第三方):4000元/月 13个月-10年

金融类:

阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)

汇丰银行:刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整,所有部门的trainee都一样。还有额外的bonus,

是programme毕业之后分2年拿,加起来有9个月的工资。-11年数据

东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

花旗银行MT:8000×13。

高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus

9250×6。研究生:19万

中信IBD:11000+

巴克莱:香港sales:40万港币。

瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w)

名企外资公司工资一览表大全

名企外资公司工资一览表大全

名企外资公司工资一览表大全

快消类:

宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%.

玛氏:月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证 伪

箭牌:sales:4400×15.

金融类:

阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万税前

汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000.汇丰的BDP项目 起薪8000,18个月培训后涨到12000.

东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万;

花旗银行MT:8000×13.

高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同;

高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万;

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6. 研究生:19万base,sign on bonus

19250×10.

中信IBD:11000+

巴克莱:香港sales:40万港币;

UBSS:operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样, 奖金要看项目;

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation p ackage的形式,总额比一般投行都高约70-80w,以前只招MBA,今年扩大到普研,值 得争取;现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可 以瞄准这的项目;

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大;

农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月;

招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高

深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多;

百度、腾讯等主要IT公司java开发工资水平

百度、腾讯等主要IT公司java开发工资水平

百度、腾讯等主要IT公司java开发工资水平

腾讯

公司简介:这个相比大家都知道,如果这个你都不知道,那我给你提个醒,你用的QQ就是腾讯公司的。腾讯公司成立于1998年11月,是中国服务用户最多的互联网企业之一,市值超过3500亿人民币。

Java开发的薪资待遇:一般在10K-28k(月薪),本科学历刚刚入职一般在8K左右。非名校毕业比较难进,一般普通学校毕业生通过专业的java实战培训或者其他公司实习经历入职的较多。

百度

公司简介:全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站,市值超过3000亿人民币。2000年1月成立。

Java开发的薪资待遇:大部分给的是17.5w左右(其实是1.2w X 14个月 + 季度奖 + 年终奖,总共这个数);

阿里巴巴

公司简介:阿里巴巴是马云的核心产品之一,其他两个为淘宝(加天猫)和支付宝。阿里巴巴在1999年成立于中国杭州市,阿里巴巴和其他的淘宝、天猫、支付宝等均属于阿里巴巴集团。

Java开发的薪资待遇:一般在9k-24k,本科学历刚刚入职一般在6K左右,名校的在8K,研究生在10K。

淘宝

公司简介:淘宝网成立于2003年5月10日,由阿里巴巴集团投资创办。是亚洲最大的网络零售商圈。淘宝网占据国内电子商务80%以上的市场份额。

Java开发薪资待遇:一般为8k-19k,工资体系和阿里巴巴差不多。当然,阿里巴巴体系的福利待遇都不错。

谷歌

公司简介:可以说是全球最牛的IT公司,google的开发人员的待遇可谓全球最高的之一,不过遗憾的是谷歌退出国内市场,所以国内用人少了许多。

Java开发薪资待遇:一般是12k-37k,谷歌的福利和奖金也是相当丰厚的,而且还有不少的股票可以拿。

微软

公司简介:世界排名前三的IT企业,也是最有钱的IT企业之一,比尔盖茨的公司。

Java开发薪资待遇:年薪一般在 20w+,也分很多等级,具体数目和个人能力有关。

各大公司及行业应届生及实习生薪资待遇

各大公司及行业应届生及实习生薪资待遇

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08各大公司及行业应届生及实习生薪资待遇

快消类:

宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%。

玛氏:月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪

箭牌:sales:4400×15。

金融类:

阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)

汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。汇丰的BDP项目

起薪8000,18个月培训后涨到12000。

东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

花旗银行MT:8000×13

高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。

研究生:19万base sign on bonus 19250×10。

中信IBD:11000+

巴克莱:香港sales:40万港币

瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生,奖金要看项目。

荷兰国际ING: base在香港的培训项目,local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研,值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可以瞄准这的项目。

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。

招行管培:是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高

计算机硕士工资一览表

计算机硕士工资一览表

08年最新各大IT公司薪水行情

最近终于把自己给卖了,这几个月来自己陆陆续续的面试的有30多家公司,主要是IT公司,准备把今年我所知道的IT公司的待遇薪水总结一下,这里面包括我自己找工作所知道的,我们系的其他同学已经拿到的offer,还有几位在careerpath培训认识的其他几所学校学cs的同学所了解的,基本上覆盖IT领域的知名公司,希望对以后的学弟学妹们找工作会有所帮助,我把它分作互联网、软件、硬件、网络4个方向,这样大家也好对比一下。

互联网:

百度: 搜索等核心部门16W+,实习是一个很好的途径,我有几个同学都是实习时留下的

google: 18W+,会有股票

腾讯QQ: 本科生至少7W,研究生至少10W,腾讯研究院16W+

网易: 11W+,其搜索部门有道大概15W+

盛大: 研究生7K,本科生4K

完美时空: 一般只要清华北大的,16W+

sohu: 研究生10W左右

雅虎中国: 7K+

软件:

Microsoft: 18W+

IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,

CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5

Morgan IT:25W左右

趋势科技: 10W+

农行总行软开:6500×16个月+1500×12

招行软开: 10W左右

中行软开: 10W左右

瞬联: 12W左右,没户口

硬件:

威盛: 研究生8k左右,提供住宿

联想: 一般4k左右,联想研究院研究生5K左右

网络:

cisco: 15k/m,会有美国培训

华为: 本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助

中兴: 研究生6K左右,海外会有补助

大唐: 9w左右

爱立信: 7K+

2008IT行业晒工资—完整版

硕士毕业工资多少

硕士毕业工资多少

硕士毕业后的工资水平是由该毕业生所从事的领域、行业和企业规模等因素决定的。以下是一些常见领域的硕士毕业生的预计工资水平。

1. 工程师:在各种工程领域,如电气工程、机械工程和化学工程等,硕士毕业生可以期望获得较高的工资水平。根据不同的地区和行业,一般可期望月薪在8000-15000元之间。

2. 市场营销:硕士毕业生在市场营销领域往往有更高的工资待遇。他们可以在数字营销、品牌管理或市场分析等不同职位上就业。根据经验和所在公司的规模,月薪预计在8000-12000元。

3. 金融与投资:硕士毕业生进入金融和投资领域可以获得相对较高的工资水平。他们可以在银行、投资公司或其他金融机构工作。根据具体职位和资历,月薪可能在10000-20000元以上。

4. 教育:硕士毕业生在教育领域从事教学和研究职位也可以获得不错的工资。根据学校等级和职位,月薪一般在8000-12000元之间。

5. 医疗保健:在医疗保健领域,硕士毕业生可以从事研究、管理或临床实践等职位。月薪预计在10000-15000元左右,根据具体职位和地区可能有所不同。

需要注意的是,以上工资水平仅为大致参考,实际工资会受到很多因素的影响,包括个人能力、工作经验、地理位置和经济环境等。此外,不同行业和地区的工资水平也存在较大差异,因此具体的工资水平可能会有所不同。

成都IT行业薪酬分析

成都IT行业薪酬分析

中国每年有大量的计算机类毕业生进入企业,企业会把那些程序员列入优秀人才加以重视呢?斩获高薪的程序员需要哪些素质呢?

学习和总结的能力

程序员是人才但也很容易被淘汰,因为一种技术可能仅仅在三两年内具有领先性,程序员如果想安身立命,就必须不断跟进新的技术,学习新的技能。善于学习,对于任何职业而言,都是前进所必需的动力,对于程序员,这种要求就更加高 了。

但是学习也要找对目标,一些小coding fans们.他们也津津乐道于他们的学习能力,一 会学会了asp,一会儿学会了php,一会儿学会了jsp,他们把这个作为炫耀的资本,盲目追逐一些肤浅的,表面的东西和名词。做网络程序不懂通讯传输协议,做应用程序不懂 中断向量处理,这样的技术人员,不管掌握了多少所谓的新语言,永远不会有质的提 高。

善于总结,也是学习能力的一种体现,每次完成一个研发任务,完成一段代码,都应当有 目的的跟踪该程序的应用状况和用户反馈,随时总结,找到自己的不足,这样逐步提高,一个程序员才可能成长起来!

四川是旅游的天堂,无法拒绝她火辣辣的美食,无法拒绝她惊艳的自然风光,更无法拒绝她的古蜀文化。每到中考季,很多初中生总是为自己的未来前途担心,尤其是一些学习成绩不好的初中生,他们不知道中考没考上怎么办。同时许多家长也担心,自己的孩子年龄还小,进入社会显然不合适。这个时候职业培训学校更加适合,放眼众多学院,四川国信安职业培训学校无疑是非常合适的。

近年来,IT培训的需求在不断提升,大家对其的要求也越来越高。当下很多人都会网上搜寻相关的信息。接下来就让小编带你走进它吧。接下来小编为你整理了超实用的干货~想了解IT培训的,快来看,绝对超实用哦!

什么样的职业需求量大薪资高?选产品还是技术?什么是非常好的编程语言?希望这篇文章能够帮你更好地制定职业规划和发展方向。

毕业后该去哪个城市?

一张图说明这个问题:

北上广深占据了三分之二的职位,数量工资均排名靠前,但房价高昂,落户困难。杭州由于大阿里的加持,薪资当仁不让。而其他城市,如天津,苏州等地,都只有些零头。

2013年最新国内一线城市安卓软件开发工程师薪资水平调查

2013年国内一线城市Android软件开发工程师薪资水平调查情况

以下是最新的关于国内一线城市的Android软件开发工程师的薪资水平调查:

北京Android软件开发工程师薪资水平

上海Android软件开发工程师薪资水平

广州Android软件开发工程师薪资水平

深圳Android软件开发工程师薪资水平

职业专家分析说,由于目前Android技术较新,Android人才将供不应求。从长期来看,随着

各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加,也将激励大中小型手机应用开发商加大对

Android应用的开发力度,因此Android软件开发人才的就业前景将非常广泛,薪资水平也将会随

着行业的发展持续上涨。

原文出自:/news/2013/0328/1171.html

成都IT外企情况

软件园A区

IBM,这个是IBM的外包公司,由IBM跟四川省政府合作。主要是JAVA,WEB方向的外包,有少量的存储。总计有3,400人左右。以下简称IBM。IBM的工作环境比较轻松,没有很大的压力,也比较稳定。公司经常养着百八十的闲人而没有事做。对于寻求稳定和养老的女士来说,还是一个不错的选择。从技术这个发展角度讲就没有什么竞争了,毕竟这个公司也没多少技术性的东西。待遇方面,在各大外企里属于中等偏下。应届生进去也就是4-5K的水平,本硕会有差距,不到1K。

内部晋升,收入基本每年平均涨幅会不少于10%,这点在外企里还算不错。时间熬久一点还是有盼头,个别人能升到领导,待遇和稳定性都有所提升。

外部跳槽,从外面跳过去一般和本土员工收入不会有很大的差别。外部跳过去想进中层也不容易。

诺西,马上要垮了。以前的同学在里面都在等着赔偿金了。规模超过400人,主要是网管系统,外包,也有无线以及核心网等项目。工作压力不大,技术上没什么前途。公司高层运行有问题,长期亏损。曾经想卖掉成都分公司,但是没有买家。内部员工有一定的骄傲性,事实上很盲目。曾经的诺西在成都可以算中等偏上,目前只能算下等。马上要垮了,跳槽的就别考虑了,应届生拿来做个跳板也还不错。以前曾经接触一个姓杨的经理,感觉人还不错。但诺西的HR不好相处,实在是没什么意思。补充,诺西之前比较senior的HR一个去了GE,另外一个搞忘了,好像去了杭州,等会问问Juhani.

待遇方面,应届生当年和其他各外企持平,目前不怎么招人了。预测应届生收入在6-7K+的水平,13薪。

内部晋升,现在内部涨幅极少,偶有不涨的情况。谈不上晋升了。在里面的就等赔偿金好了。

外部跳槽,以前外部跳过去待遇和本土差不多,不高。跳过去当领导的概率较小,除非经验很丰富。

A区还有飞思卡尔和科胜讯,这两家似乎规模不小,就不清楚具体情况怎么样了

B区

,当年号称软件园最牛的外企。垮了。SAP所谓的垮,大概并不是完全没了。只不过大裁员,很多职位没了。似乎还留了少量的销售等。但是技术,咨询那些好像没在这边了。

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