行政学第二次作业七单元
单项选择题
1. 下面不属于按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序分类的是（C）。
A专断式领导方式B民主式领导方式C均权式领导方式D放任式领导方式
2. 下面不属于行政协调中正式沟通的方式是（B）
B交谈
3. 下面不属于行政协调中非正式沟通的方式是（D）
D申述
4•“骏马能历险，犁田不如牛”指的是人事行政中的（ C ）原则。
C适才适用原则
5. 公共财政以满足（B ）为出发点和落脚点。
A.国家需要
B.社会公共需要
C.国有企业需要
D.每个公民的需要
6. 我国人事行政的基本原则是（A ）。
A党管干部原则B功绩制原则C依法管理原则D适才适用原则
7. 渐进决策模式的代表人物是（C）
C林德布洛姆
8. 垃圾桶决策模式的代表人物是（A）
A科恩
多项选择题
9. 我国行政领导体制所必须贯彻实行的基本原则是（ABCD）
10•行政领导体制包括（ABCD）
11•行政协调方式中的正式沟通，上级对下级宜采用（ABC）
A指示B命令C意见D申诉
12. 行政领导不同于其他领导类型的最显著特征是（AB）
A统一性B执行性
13. 领导活动的基本要素是（ABCD）
14. 公共财政的职能（ABC ）。
A资源配置职能B收入分配职能C经济稳定与增长职能D市场监管职能
15. 公共财政的特点是（ABC ）
A公共性和非营利性B强制性和补偿性C公平性和法治性D权威性和民主性
16. 考试录用制度的一般原则是（ABCD ）。
A公开竞争原则B机会均等原则C客观真实原则D择优原则
17. 我国公务员录用方式有（ABCD ）。
A选任制B考任制C委任制D聘任制
18. 人事行政的过程可以概括为（ABD ）几个环节。
A公务员进入环节B在职公务员管理环节C公务员晋升环节D公务员出口环节
19•行政决策系统包括（ABCD）
20.与其他决策相比较，行政决策所独有的特性是（ABCD）
简答题
21•行政执行（名词解释）
公共行政机关通过执行、适用规范行政管理活动的法律、法规，实现行政决策目标，对国
家公共事务进行管理的活动和过程。
22.行政决策（名词解释）
行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程，它是公共组织，特
别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。
23•行政领导（名称解释）
行政领导既指政府领导机关、领导班子和领导干部等公共行政的决策主体和管理主体，
又指公共行政活动中的领导职能和领导过程。
国家行政机关领导者依法运用行政权力，通过行政组织和公务人员，对国家行政事务进行决策、指挥、协调、控制、检查、监督等行政活动。
24. 国家公务员录用方式有哪些？（论述题）
（1）选任制。
它是通过选举来确定录用对象的一种制度和方法。
选任制公务员都有任期；
（2）考任制。
它是通过公开考试，择优录用公务员的一种制度和方法。
其主要特点是必须
通过考试。
我国公务员考试包括笔试、面试和心理测试等形式；
（3）委任制。
即由任免机关（一般为上级机关）在其任免权限范围内，直接确定任用人员，委派某人担任一定职务的任用方式；
（4）聘任制。
聘用制就是用人单位运用合同形式聘用工作人员的任用方式。
备注：请逐条展开论述。
25. 行政执法应遵循哪些原则？（论述题）
1.须遵守依法行政原则
依法行政原则，是指行政机关必须依照法定的权限、法定程序和法治精神进行管理，越权无效。
该原则的具体要求是：
第一，执法的主体合法。
国家行政机关的设立及其职权必须有法律依据，必须在法律规定的职权范围内活动，越权违法，越权无效。
第二，执法的内容合法。
执法活动是根据法律的规定进行的，采用的具体方式也要符合法律的规定。
第三，执法的程序必须合法。
要严格按照法定的步骤、顺序和时限进行执法，不得任意改变、省略和超越。
2.须遵循讲求效率原则
讲求效率原则是指行政机关应当在依法行政的前提下，讲求效率，主动有效地行使其权能, 以尽可能低的成本取得最大的行政执法效益。
要求执法主体从保护公民权利和国家权益出发，对行政相对人的各项请求及时作出相应反应，对各种行政事务及时通过执法作出反应。
执法主体必须严格按照法定程序和法定权限执法，不能借口效率而违反法律规定，效率原则是建立在行政合法性原则基础之上的。
3•应遵循合理性原则
执法的合理性原则是指执法主体在执法活动中，特别是在行使自由裁量权进行行政管理时, 必须做到适当、合理、公正，即符合法律的基本精神和目的，具有客观、充分的事实根据和法律依据，与社会生活常理相一致。
行政合理性原则要求执法主体要平等地对待行政相对人，对于实施了同样或类似行为的行政相对人应给予公平对待处理；行使自由裁量权时要以法律精神为指导，考虑相关因素，尽可能照顾到各方利益，在多方利益之间衡量时要合情合理，禁止偏袒，禁止谋私，严格控制自由裁量权的行使；对于法律只有原则规定或没有法律规定的，应以客观、充分的事实根据为基础，依据法律的基本精神和目的，遵循与社会公理相一致原则，公平合理地处理，执法要符合当地的善良风俗；执法要做到程序公正，不单方面接触行政相对人，不在事先未通知和听取行政相对人申辩意见的情况下作出对相对人不利的处理；对于不适当、不合理等显失公平的执法行为应该依法及时予以纠正，宣布无效并予以撤销。
4. 应遵循正当程序原则
执法的正当程序是指执法机关在实施行政执法行为的过程中，必须遵循法定的步骤、方式、形式、颓序和时限，目的是使执法行为公平、公开、民主，保障公民、法人和其他组织的合法权益，促进行政权行使的合法性和合理性，提高行政效率。
26•行政领导的基本职能有哪些？（论述题）
(1 )决策职能。
决策是指行政机关和行政领导者为了执行党和国家权力机关的决定、规
定、任务，结合本地区的实际情况，确定本地区的发展目标并拟定实现本地区发展目标的实施方案。
(2 )计划职能。
制定计划应遵循的原则有：A、制定计划必须从本地区、本行业实际出发，
具有可行性，切勿脱离实际，也不可保守不进取；B、计划尽量周到细致，充分考虑各方
面的条件和因素，正确预测各种后果，做到统筹兼顾，切勿顾此失彼或因小失大；C、计划要有弹性，要留有余地，要根据条件的变化及时修改计划，使计划更符合实际。
(3 )组织职能。
这是指行政领导者为了执行规划根据任务进行的具体组织建设。
组织建
设有三方面的内容：A、合理设置机构，并进行科学定编。
B、制定出保证机构正常运转的
规章制度。
C、选用人才，将合适的人安排在适合他
能力和特长的岗位上。
(4 )协调职能。
行政协调是调整行政管理系统内部和外部各方面的关系，明确职、责、
权范围，使各部门各方面紧密合作，互相配合，和谐运转，发挥整体行政功能，实现行政目标的行为。
(5 )控削职能。
行政控制是指通过调节、纠正等措施将行政体系的运行纳入完成行政目
标、行政计划的轨道，在行政机关和行政人员的行为符合行政目标要求的一种活动。
(6 )监督职能。
行政监督的根本目的、基本职能是通过对国家行政管理活动和行政管理
人员的行为的监督，控制行政活动的过程，改善行政管理，提高行政效率，维护国家法律和人民的利益。
27. 简述公共预算程序的步骤。
(1) 公共预算的编制
(2 )公共预算的审查和批准；
(3) 公共预算的执行，
(4) 公共预算的调整；
⑸决算；
(6 )公共预算和决算监督。
28. 公共预算的功能有哪些？
(1 )调解总供给给与总需求的平衡
(2) 调解产业结构
(3) 调解个人收入的分配
29. 人事行政的原则有哪些？
(1) 党管干部原则；
(2) 功绩制原则；
(3) 依法管理原则；
(4) 适才适用原则；
(5) 智能互补原则
30. 行政决策目标的确立应遵循哪些原则？
(1 )满意原则。
就是能够满足合理目标要求的決策。
(2 )层级原则。
决策在企业内分级进行，是企业业务活动的客观要求。
实行层级原则，
既有利于组织高层决策者集中精力抓好战略决策，对外决策，又可提供下级单位的领导者
的主动性和责任心，改善组织管理。
(3)集体和个人相结合的原则。
(4 )整体效用的原则。
31•行政领导方式有哪些类型？
①按行政领导的指挥模式可分为：强制方式、说服方式、激励方式和示范方式四种。
②根据领导的不同侧重点可分为：以事为中心、以人为中心和人事并重的领导方式三种
③根据行政领导权力的控制和运用程度可分为：集权式、分权式和均权式三种。
32. 公共预算(名词解释)
公共预算是按法定程序编制、审批和执行的年度公共财政收支计划，是政府各项公共收支的总体规划，包括公共收支规模、支出用途、资金来源和等集方式等。
33. 人事行政(名词解释)
人事行政是指国家人事行政机关通过一系列法律、法规、制度和措施，对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间的关系所实施的一整套管理活动或
管理行为，它包括对国家行政人员的录用、考核、培训、交流、奖惩、纪律、工资、福利、
退休等方面的规划和管理。
江苏开放大学行政管理学第二次作业
江苏开放大学形成性考核作业学号姓名课程代码110058课程名称行政管理学评阅教师第二次任务共五次任务江苏开放大学任务内容：一、名词解释（每题5分，共10分）1、行政组织2、行政职能二、单选题（每题2分，共4分）1、（）是由政府的阶级性所决定的，集中体现了政府行政组织的阶级性。
A统治性职能B保卫性职能C管理性职能D服务性职能2、（）是公共行政学研究的核心问题。
A、行政职能B、行政监督C、行政决策D、行政体制三、多选题（每题3分，共21分）1、行政组织的主要任务是（）。
A组织中央政府的行政管理活动B组织地方各级政府的行政管理活动C管理国家事务D管理社会公共事务2、中国行政组织的主要特征是（）。
A天人合一的价值观B精致严密的组织结构C完美的事权划分模式D高超的组织美学设计3、国家行政组织的基本特征（）。
A、政治性与权威性；B、公共性与服务性；C、科学性与系统性D派生性和强制性4、行政组织与政党组织和国家组织相比，具有（）。
A派生性B执行性C垂直性D强制性5、（）构成行政组织的三大结构要素。
A行政职位B行政人员C行政资源D行政职务6、从国家性质的角度出发，行政职能可划分为（）。
A奴隶制国家的行政职能B封建制国家的行政职能C资本主义国家的行政职能D社会主义国家的行政职能7、按照内容和形式，可以将公共服务划分为（）。
A基础公共服务B经济公共服务C社会公共服务D公共安全服务四、简答题（每题13分，共65分）1、如何理解行政组织内涵？2、作为成员组织的政府组织对公务员的基本要求是什么？3、现代行政组织的原则是什么？4、行政职能的特点有哪些？5、行政职能体系的影响因素有哪些？作答结果：一、名词解释（每题5分，共10分）1、行政组织——行政组织是指国家为推行政务依法组建的行政机构体系。
2、行政职能——行政职能也称政府职能，是指政府依法对国家政治、经济和社会事务进行管理时所承担的职责和任务。
二、单选题（每题2分，共4分）三、多选题（每题3分，共21分）四、简答题（每题13分，共65分）1、（1）行政组织是行政权力的物化，是中央和地方各级政府行政管理活动的主体；（2）国家行政组织是依照法定程序组建和变更的；（3）行政组织是各类行政机关的有机结合，是由人员、职位、单位、部门等复合而成的有机整体；（4）行政组织机构改革与发展的直接目的，在于有效地配置行政事权和资源，从组织上处理好公平与效率的关系，更加有效的管理国家和社会公共事务。
行政学第二次作业(七单元)
单项选择题1.下面不属于按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序分类的是（C）。
A专断式领导方式 B民主式领导方式C均权式领导方式 D放任式领导方式2.下面不属于行政协调中正式沟通的方式是（B）B交谈3. 下面不属于行政协调中非正式沟通的方式是（D ）D申述4. “骏马能历险，犁田不如牛”指的是人事行政中的（C）原则。
C适才适用原则5. 公共财政以满足（B）为出发点和落脚点。
A.国家需要B.社会公共需要C.国有企业需要D.每个公民的需要6. 我国人事行政的基本原则是（A）。
A 党管干部原则 B功绩制原则 C依法管理原则 D适才适用原则7. 渐进决策模式的代表人物是（C）C林德布洛姆8. 垃圾桶决策模式的代表人物是（A）A科恩多项选择题9. 我国行政领导体制所必须贯彻实行的基本原则是（ABCD）10. 行政领导体制包括（ABCD）11. 行政协调方式中的正式沟通，上级对下级宜采用（ABC）A指示 B命令 C 意见 D申诉12. 行政领导不同于其他领导类型的最显著特征是（AB）A统一性B执行性13. 领导活动的基本要素是（ABCD）14. 公共财政的职能（ABC）。
A资源配置职能 B收入分配职能 C经济稳定与增长职能 D市场监管职能15. 公共财政的特点是（ABC）。
A公共性和非营利性 B强制性和补偿性 C公平性和法治性 D权威性和民主性16. 考试录用制度的一般原则是（ABCD）。
A公开竞争原则 B机会均等原则 C客观真实原则 D择优原则17.我国公务员录用方式有（ABCD）。
A选任制 B考任制 C委任制 D聘任制18. 人事行政的过程可以概括为（ABD）几个环节。
A公务员进入环节 B在职公务员管理环节 C公务员晋升环节 D公务员出口环节19. 行政决策系统包括（ABCD）20. 与其他决策相比较，行政决策所独有的特性是（ABCD）简答题21. 行政执行（名词解释）公共行政机关通过执行、适用规范行政管理活动的法律、法规，实现行政决策目标，对国家公共事务进行管理的活动和过程。
公共行政学第七章人事行政自测题答案
公共行政学第七章人事行政自测题答案一、单项选择题（每小题2分，共计18分）题目1未回答满分1.00标记题目题干现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（）于1855年成立的文官委员会。
选择一项：a. 美国b. 英国c. 法国d. 日本反馈正确答案是：英国题目2未回答满分1.00标记题目题干美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（）类型。
选择一项：a. 党统一领导制b. 折中制c. 部外制d. 部内制反馈题目3未回答满分1.00标记题目题干部外制是（）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
选择一项：a. 法b. 美c. 日本d. 英反馈正确答案是：美题目4未回答满分1.00标记题目题干人事行政机关实行折中制的国家有（）。
选择一项：a. 法国b. 英国c. 日本d. 美国反馈题目5未回答满分1.00标记题目题干人事行政机关实行党统一领导制的国家有（）。
选择一项：a. 中国b. 英国c. 美国d. 法国反馈正确答案是：中国题目6未回答满分1.00标记题目题干西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于（）国资产阶级革命后建立的文官制度。
选择一项：a. 美b. 法c. 英d. 日本反馈题目7未回答满分1.00标记题目题干世界上第一个建立文官制度的国家是（）。
选择一项：a. 法国b. 中国c. 英国d. 美国反馈正确答案是：英国题目8未回答满分1.00标记题目题干职位分类最早产生于19世纪的（）国，后被许多国家所效仿。
选择一项：a. 法b. 中c. 英d. 美反馈题目9未回答满分1.00标记题目题干我国《公务员法》正式施行于（）。
选择一项：a. 2006年1月1日b. 1993年8月14日c. 1994年1月1日d. 2005年4月27日反馈正确答案是：2006年1月1日二、多项选择题(前9题每题1分，后6题每题2分，共21分) 题目10未回答满分1.00标记题目题干人事行政的特点可以归结为（）。
下半行政管理学二次作业
2011年下半年行政经管学第二次作业用户 钟铭新 网络教育学院2010年秋入学专科已提交 11-12-9 下午4:17名称2011年下半年行政经管学第二次作业状态已完成 分数得 81 分，满分 100 分说明 问题 1得 4 分，满分 5 分行政效率与行政效能所选答案：答：行政效率指在保证政府活动符合预定目的，给社会带来有效成果的前提下，行政活动的产出与投入之间的比率。
行政效能是指行政组织实现预期目的的适应性和 能力，是对行政组织功能的评价。
行政效率与行政效能有着密切的联系。
新公共行政学所选答案： 答：新公共行政学是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。
电子政务所选答案：答：电子政务就是应用现代信息和通信技术，将经管和服务通过网络技术进行集成，在互联网上实现组织结构和工作流程的优化重组，超越时间和空间及部门之间的分隔限制，向社会提供优质和全方位的、规范而透明的、符合国际水准的经管和服务。
所选答案：答：公共预算是指政府在每一财政年度经立法程序批准的全部公共收支计划，是存在于市场经济中并且与公共财政相适应的国家预算类型。
简述西方行政组织理论的演变所选答案：答：西方行政组织理论的演变大致分三个时期，形成三大学派:1.古典行政组织理论；2.新古典组织理论，又称行为科学组织理论；3.现代组织理论。
简述集体领导与个人负责制的辨证关系所选答案：答：集体领导和个人分工负责是辩证的统一。
某种意义上是领导科学中集权制和分权制的结合，也是对权力这把双刃剑的约束。
集体领导是个人分工负责的前提，个人分工负责是集体领导的基础。
集体领导做出的决策是个人分工负责的方向、目标，个人分工负责的具体实施是实现集体领导意志的必然途径。
二者相辅相成，缺一不可，只能同时兼顾，不可有所偏颇。
只有把二者有机地结合起来，才能显示出集体领导和个人分工负责相结合制度的优越性，并体现出民主集中制的巨大威力和作用。
行政管理第二次作业
题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02（）指人民群众通过批评、建议、申诉、控告、检举等方式对行政机关及其工作人员执行和遵守法律、法规的情况进行监督∙A、社会监督∙B、群众监督∙C、舆论监督∙D、群众上访学员答案：b说明：本题得分：2.02题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02制度准备是指为明确行政执行的具体准则相依据，制定必要的管理法规制度。
这些法规制度不包括（）∙A、目标责任制度∙B、检查监督制度∙C、奖惩制度∙D、责任连带制度学员答案：d说明：本题得分：2.02题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02各监督主体对监督对象的全部行政行为实行广泛的经常的法律监督和工作监督是指（）。
∙A、一般监督∙B、专业监督∙C、外部监督∙D、内部监督学员答案：a说明：本题得分：2.02题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02人大及其常委会对政府的监督分为法律监督和工作监督，工作监督的范围不包括（）。
∙A、听取和审议政府的工作报告和专题工作报告∙B、审查、批准国民经济和社会发展计划∙C、审查、批准国家的或地方的预算决策∙D、监督宪法和法律的实施学员答案：d说明：本题得分：2.02题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02一个行政单位在一定时期内的行政管理活动中行政总产出与行政总投人的比率∙A、行政效率∙B、工作效率∙C、管理效率∙D、决策效率学员答案：a说明：本题得分：2.02题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02行政执行的行政手段有其特性，其特点不包括（）。
∙A、利益性∙B、权威性∙C、强制性∙D、垂直性学员答案：a说明：本题得分：2.02题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02下列各项中，（）属于我国行政外部监督体系。
比较行政学作业及答案
第一次作业：1、被公认为是行政学发端标志的论文是（C）A：《**与行政》B：《行政学导论》C：《行政学研究》D：《科学管理原理》2、行政学的研究对象是（C）A：政府B：行政机关C：行政体系及其运行机制D：行政人员3、现代文官制度的起点是（A）。
A：彭德尔顿法案B：诺斯科特•屈维廉报告C：《行政之研究》D：政党分肥制4、**与行政二分原则的提出者是（D）A：古德诺B：韦伯C：西蒙D：威尔逊5、下列不属于公共行政职业特殊性的是（C）A：职业的公共性B：职业服务于公民、服务于全社会C：职业的动荡性D：职业的**性和权威性6、促使行政人员职业化的制度是（C）A：公务员制度B：功绩制C：官僚制D：政党分肥制7、公务员制度得以确立的最关键的标志是（A）A：考任制B：功绩制C：官僚制D：职位分类8、行政人员能力的差异可以从（D）进行判别A：能力的大小B：能力的类型C：能力表现D：以上都是9、行政人员道德修养的内容不包括（D）A：社会主义道德B：科学的世界观、人生观、价值观C：健全的心理素质D：专业技能参考**：10、对公共管理科学技术化有着决定性影响的是（B）第二次9、职位分类最早产生于（）正确答案：A美国6、我国的人事部属于（）正确答案：B 部内制5、行政组织的构成要素中最基本的要素是（）正确答案：A职位4、三公九卿制设立于（）正确答案：B 秦汉时期3、根据我国1954年宪法，我国地方政府的层级为（）正确答案：D 3级1、最早运用生态学理论与方法来研究政府行为的学者是（）正确答案：B 高斯2、权威接受理论的提出者是（）正确答案：C 巴纳德8、现代文官制度的起点是（）。
正确答案：C 彭德尔顿法案7、促使行政人员职业化的制度是（）正确答案：C 官僚制10、衡量一个国家公务员的劳动，归根到底要看（）正确答案：D 绩第三次10、韦伯认为，理想的官僚制组织是建立在（）基础上的正确答案：B 合理－合法型权威9、职位分类程序正确的是（）正确答案：B 职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范8、根据价值取向来划分，行政**可以分为（）正确答案：D 以理性为典范的改革和以民主为典范的改革7、根据管辖的地域范围可将行政组织划分为（正确答案：B 中央行政组织和地方行政组织6、根据权力存在和发生作用的基础，可以把行政权力分为（）正确答案：D 以上都是5、立法机关对政府高级官员个人的犯罪或严重失职行为进行控告和制裁，追究法律责任，罢免其职务或判罪的一种行政监督方式是（）正确答案：A弹劾4、我国的预算年度采用历年制，即（）正确答案：A从当年1月1日至12月31日2、现代管理学意义上的"决策”一词及决策理论是由美国管理学家（）提出的正确答案：A 西蒙3、依据人事机构与政府的关系可将人事机构划分为。
兰大行政组织学第二次作业
1. 对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和？自我中心角色社会角色维护角色协调角色本题分值： 5.0用户未作答标准答案：维护角色2. 沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的？兴奋状态父母自我状态成人自我状态自我状态本题分值： 5.0用户未作答标准答案：自我状态3. 管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的？管理方式管理思想管理风格.管理行为本题分值： 5.0用户未作答标准答案：管理方式4. 菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是( )人际关系导向型任务导向型目标达成型任务结构型本题分值： 5.0用户未作答标准答案：任务导向型5. 需要层次理论的代表人物是( )马斯洛亚当斯赫兹伯格斯金纳本题分值： 5.0用户未作答标准答案：马斯洛6. 事业生涯的成功与失败，主要取决于？父母的支持与反对配偶的合作配合与否主管领导的关心本人对终身事业生涯的设想与考虑本题分值： 5.0用户未作答标准答案：本人对终身事业生涯的设想与考虑7. 勒温的'群体动力场理论'指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示（）B＝f(P·R)B＝f(P·E)B＝f(P·G)B＝f(P·L·E)本题分值： 5.0用户未作答标准答案：B＝f(P·E)8. 在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。
这是（）定量考核定性考核定性与定量相结合的考核绝对标准考核本题分值： 5.0用户未作答标准答案：定性考核9. 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向和非倾向性特征的总和是？气质个性能力性格本题分值： 5.0用户未作答标准答案：个性10. 关于冲突观念的现代观点认为( )冲突有害无益冲突应当避免冲突有利无害冲突保持在适度水平是有益的本题分值： 5.0用户未作答标准答案：冲突保持在适度水平是有益的二多选题1. 组织文化的特征，除了具有鲜明的民族特色、在组织中的作用是整体的效用和具有历史的连续性外，还包括？有稳定性具有均衡性具有个体性具有创新性具有开放性本题分值：10.0用户未作答标准答案：具有个体性 | 具有创新性2. 领导行为及其有效性的理论研究，一般包括？领导素质理论领导行为理论领导情景理论领导权变理论领导决策理论本题分值：10.0用户未作答标准答案：领导素质理论 | 领导行为理论 | 领导权变理论3. 影响个人抱负水平的因素有( )成就动机人际关系经验教训领导期望角色身份本题分值：10.0用户未作答标准答案：成就动机 | 人际关系 | 经验教训 | 领导期望 | 角色身份4. 一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向？纵向变动横向变动核心变动水平变动外围变动本题分值：10.0用户未作答标准答案：纵向变动 | 横向变动 | 核心变动5. 影响人的行为的因素有？个人主观内在因素心理因素客观外在环境因生理因素人群团体因素本题分值：10.0用户未作答标准答案：个人主观内在因素 | 客观外在环境因鉴别和确定。
南大行政管理学 大学语文第二次作业部分答案
南大行政管理学大学语文第二次作业部分答案南大行政管理学-大学语文第二次作业部分答案大学语文第二次作业用韩愈“惟陈言之务回去”的名言,去阐释文字的运用必须存有创造精神的道理,这种论证方法就是()a、演绎法b、归纳法c、类比法d、对照法恰当答案:a我国文学史上最早的一部诗歌总集是（）。
a、《诗经》b、《楚辞》c、《离骚》d、《乐府诗集》正确答案:a李白《行路难》就是一首()a、七言律诗b、汉乐府诗c、崭新乐府诗d、旧题乐府诗恰当答案:d杜甫的《蜀相》一诗属于（）。
a、七绝b、七律c、五绝d、古体诗正确答案:b以下《虞美人》(春花秋月何时了)词句中，暗喻江山易主的就是()a、春花秋月何时了?追忆知多少b、小楼昨夜又东风，故国不堪回首月明中c、雕栏玉砌应犹在，只是朱颜改d、问君能有几多愁?恰似一江春水向东流正确答案:c《陌上桑》写下罗敷美貌所运用的主要整体表现方法就是（）a、负面刻画b、侧面衬托c、对照凸现d、投影突显恰当答案:b提倡“文章合为时而著，歌诗合为事而作”的著名诗人是（）。
a、李白b、杜甫c、白居易d、韩愈正确答案:c李清照《声声慢》中引起词人故乡之思的景物就是（）a、晚风b、过雁c、黄花d、细雨恰当答案:b李煜《虞美人》(春花秋月何时了)借景抒情的特点是()a、以乐景写哀,愈显其哀b、以哀景写乐,愈显其乐c、以哀景写哀,倍增哀痛d、以乐景写乐,倍增欢乐正确答案:a杜甫《蜀二者》“两朝开济老臣心”中“老臣”所指的就是（）。
a、周公b、姜太公c、诸葛亮d、作者自己恰当答案:c李白《行路难》中用行为细节来抒情的典型诗句是（）。
a、停杯投箸不能食b、欲渡黄河冰塞川c、闲来垂钓碧溪上d、直挂云帆济沧海正确答案:a《声声慢》中，“寻寻觅觅”所彰显的心态就是()a、消闲美感b、迫切美感c、失落感d、恐惧美感恰当答案:c在我国文学史上，最早大量写作田园诗的诗人是（）。
a、屈原b、陶渊明c、谢灵运d、王维正确答案:b李白《行路难》中情感流程的特点就是（）a、逐层环环相扣b、逐层消退c、起伏跌宕d、陡峭舒展恰当答案:c辛弃疾《摸鱼儿》上片所描绘的整体景象是()a、风雨交加b、芳草拦车c、春天月夜d、画檐蛛网恰当答案:c下列诗歌,属于田园诗的是()a、《蒹葭》b、《陌上桑》c、《饮酒》(其五)》d、《秋兴八首》(其一)正确答案:c杜甫诗歌的风格特点就是()a、不羁雄浑b、沉郁顿挫c、词藻晓畅d、鳟甲倜傥恰当答案:b《牡丹亭》的作者是（）。
行政组织学2次作业答案
行政组织学2次作业答案行政组织学第2次形成性考核作业一、名词解释1.功利性组织 P62.棱柱模式理论 P363.内部环境 P434.权力性影响力 P128《行政组织学》形成性考核册及参考答案作业二(第一章——第八章)一、名词解释：1、功利性组织：是以金钱、物质利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制的主要手段。
2、棱柱模式理论：将社会形态划分为三种基础模式，即农业社会、棱柱社会、工业社会，即分别比较各自的特征及社会环境对行政制度的影响。
3、内部环境：是组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素，比如组织目标、组织产品和服务的属性，组织内部的沟通网络及其过程，以及组织成员的教育背景等。
4、权力性影响力：又称强制性影响，它主要源于法律，职位，习惯和武力等。
权力性影响对人的影响带有强迫性，不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥其作用。
二、单项选择题：1、行政组织是追求（A）。
A．公共利益的组织 B.利润最大的组织 C. 公共价值的组织 D.行政权利的组织2、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（D）。
A．罗森茨韦克 B.卡斯特 C．孔茨 D.帕森斯3、学者(A)将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
A．卡斯特和罗森茨韦特 B.罗森布鲁姆和法约尔 C．帕森斯和里格斯 D.斯蒂格利茨和巴纳德4、上世纪六十年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此本书名为（A）。
A．《战略与组织结构》B. 《组织管理战略》C．《战略管理》D. 《组织与战略》5、民族自治地方分为自治区、（B）和自治县三级。
A．自治乡 B.自治州 C．自治市 D.自治地方6、个体心理主要包括个性倾向性和（D）两个方面的内容。
A．人的能力 B.气质 C.性格 D.个性心理特征7、领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和(A)。
行政管理学网上补修第二次作业
行政管理学第二次一、单项选择题（共10 道试题，共20 分。
）1. 人事行政机关实行折中制的国家有（A）。
A. 英国B. 美国C. 日本D. 法国2. 中央一些部委和一些省市公开招考司（局、厅）级和处级领导者的制度属于（C）。
A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制3. 现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是(C)于1855年成立的文官委员会。
A. 日本B. 美国C.英国D. 法国4. 为了实现目标而制定的方案，称为（B），这是构思和设计的主要方案。
A. 应变方案B. 临时方案C. 积极方案D. 追踪方案5. 忠于政府，维护政府的声誉，忠于职守是（B）的核心内容A. 社会公德B. 行政道德C.职业道德D. 社会行为规范6. 世界上第一个建立文官制度的国家是（D）。
A. 法国B. 美国C. 中国D. 英国7. 下列不属于行政领导权力的来源的是（A）。
A. 决策权力B. 归属权C. 合法权力D. 奖惩权力8. 行政决策体制的核心（D）。
A. 专家咨询系统B. 公民磋商与参与系统C. 信息支持系统D. 领导决策系统9. 部外制是（D）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
A. 英B. 法C. 日本D. 美10. 国务院常务会议任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于（D）A. 聘任制B. 考任制C.选任制 D. 委任制二、多项选择题（共10 道试题，共20 分。
）1. 下列不属于委任制的优点的是（ACD）。
A. 权力集中、责任明确B. 公开平等，有效防止任人惟亲 C.指挥统一、不受牵制D. 行动迅速、简便易行E. 择优录取，在竞争基础上鉴别人才2. 我国国家公务员制度规定应回避的亲属关系包括（BCE）。
A. 近姻亲关系B. 直系血亲关系 C. 三代以内旁系血亲关系 D. 五代以内旁系血亲关系E. 夫妻关系3. 世界上通行的人事分类制度是（AB）。