2019年婚姻服务行业分析报告(市场调查报告)
婚姻家庭调查报告范文5篇
2019婚姻家庭调查报告范文5篇2019婚姻家庭调查报告范文(一)婚姻家庭是社会和个人生活的重要组成部分，为进一步了解中国目前的婚姻家庭状况，中国妇联发起的《中国幸福婚姻家庭调查报告》，通过全国10余个省区市地区的数万份问卷调查，进行数据分析，为婚姻家庭幸福寻找更多方法。
平均结婚年龄有下降趋势婚前同居成常态报告指出，目前我国平均结婚年龄为26岁，男性比女性高2.3岁，四分之三的男性在25至34岁之间结婚，超过九成的女性在30岁之前结婚。
其中，70后比其他代际结婚时间更晚，平均结婚年龄在29.6岁，60后、80后及90后的平均结婚年龄依次是26.3岁、26.2岁、24.3岁。
报告显示，婚姻缔结模式中，身边熟人介绍的方式达到54.3%，相对于60后和70后而言，80及90后通过新型互联网社交工具相识的比例日益提升，且成功率达到10.2%，是60后通过社交网络等方式缔结婚姻成功率的十倍以上。
情感专家社会学博士李松：60年代出生的人，重视的是过平淡的生活。
70年代的比较注重经营夫妻关系，80后比较浪漫，90后比较自我为中心。
中国社会随着年代变迁，男女关系态度比较大的转变，跟初恋结合60后占到70%。
在持续一年的调查中，86.5%以上的受访者与配偶在婚前恋爱时间为半年至一年，60后的初恋情结比较明显，而70、80、90后被访者中，受观念的影响，婚前同居比例也在逐年提升，70后有44.4%的婚前同居者，80后和90后的比例分别为59.6%和57.8%。
与此同时，80、90后的婚姻半径明显超越了地域限制，受访者和配偶在同一城市出生的比例仅占到45.5%左右，更多的年轻人选择跟同城市以外的人结婚。
情感专家婚姻律师陈旭：由于经济条件相对发达了，坐飞机坐高铁都方便了，所以异地恋已经没有地域障碍了。
结婚要素中有车有房需求仅占15.3% 责任感和情绪控制能力更为重要在《中国幸福婚姻家庭调查报告》中显示，男主外、女主内的传统观念仍然凸显，受访者从男女两性在婚姻中的角角色期待来看，女方承担大部分家务，而男方承担大部分消费的观念相对凸出。
郑州维情婚姻咨询服务有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告郑州维情婚姻咨询服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:郑州维情婚姻咨询服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分郑州维情婚姻咨询服务有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务咨询；商务信息咨询（不含中介）。
1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
福州欢喜新颜婚姻服务有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告福州欢喜新颜婚姻服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:福州欢喜新颜婚姻服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分福州欢喜新颜婚姻服务有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
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人口结婚率数据分析报告(3篇)
第1篇一、引言随着社会经济的快速发展，人口结构的变化和生活方式的多样化，我国的结婚率呈现出了新的特点和趋势。
为了更好地了解当前我国的结婚率状况，本报告通过对相关数据的分析，旨在揭示结婚率的变化规律、影响因素以及未来趋势，为政府和社会各界提供决策参考。
二、数据来源与处理1. 数据来源本报告所采用的数据主要来源于国家统计局、民政部以及各省市统计局等官方机构发布的人口统计数据、婚姻登记数据等。
2. 数据处理（1）数据清洗：对原始数据进行清洗，剔除异常值和缺失值。
（2）数据转换：将部分数据转换为适合分析的形式，如将年龄、学历等分类变量转换为数值变量。
（3）数据汇总：对数据进行汇总，计算各年龄段、学历、地区等分组数据的结婚率。
三、结婚率现状分析1. 婚姻登记数量近年来，我国婚姻登记数量总体呈下降趋势。
据民政部数据显示，2019年全国婚姻登记数量为947.1万对，较2018年下降6.5%。
这一趋势在2019年尤为明显，下降幅度达到6.6%。
2. 婚龄结构从婚龄结构来看，我国结婚年龄主要集中在20-30岁年龄段。
据国家统计局数据显示，2019年20-30岁年龄段结婚人数占总结婚人数的58.7%。
这一年龄段结婚人数的占比逐年上升，说明晚婚现象日益普遍。
3. 婚姻登记地区分布从地区分布来看，我国婚姻登记数量呈现东多西少、城乡差异明显的特点。
东部沿海地区婚姻登记数量较多，而西部地区婚姻登记数量较少。
城乡之间也存在较大差距，农村地区结婚率普遍低于城市地区。
4. 婚姻登记性别比例从性别比例来看，我国婚姻登记性别比例失衡现象仍然存在。
据民政部数据显示，2019年全国婚姻登记性别比为102.6，即每100名女性对应102.6名男性。
这一比例在近年来有所下降，但仍处于较高水平。
四、结婚率影响因素分析1. 经济因素经济发展水平是影响结婚率的重要因素。
随着我国经济的快速发展，人们的生活水平不断提高，但同时也带来了生活成本的上升。
【完整版】2019-2025年中国婚姻家事法律服务行业新产品进入市场策略制定与实施研究报告
2019-2025年中国婚姻家事法律服务行业新产品进入市场策略制定与实施研究报告可落地执行的实战解决方案让每个人都能成为战略专家管理专家行业专家……报告目录第一章企业新产品进入市场策略概述 (8)第一节研究报告简介 (8)第二节研究原则与方法 (9)一、研究原则 (9)二、研究方法 (10)第三节研究企业新产品进入市场策略的意义 (11)第二章市场调研：2018-2019年中国婚姻家事法律服务行业市场深度调研 (12)第一节婚姻家事法律服务概述 (12)一、婚姻家事律师概念 (12)二、婚姻家事律师的业务发展 (13)（一）从婚姻法律的地位看婚姻家庭业务的重要性 (13)（二）从婚姻家庭法律的历史变革看婚姻家事律师的业务发展 (14)第二节我国婚姻家事法律服务行业发展现状分析 (16)一、2017年度婚姻家事整体特点 (16)二、离婚中的焦点问题 (18)（一）导致离婚的最大原因是什么 (18)（二）到底要起诉几次才能离婚 (19)三、离婚诉讼中双方的财产争议在哪里 (19)四、离婚诉讼中如何处理孩子的抚养问题 (19)（一）实际抚养催生夺子乱象 (19)（二）抚养费倾向于综合权衡 (20)（三）共同抚养从理论走向实践 (20)五、继承诉讼：遗嘱继承难在哪里? (20)（一）婚姻的变动如何影响遗产继承? (21)（二）非婚生子女如何影响遗产继承? (21)（三）遗嘱继承难在哪里? (21)第三节婚姻家事业务实践中的新动向 (21)一、调解结案依然是婚姻家事诉讼的主流结案方式 (22)二、婚姻家事律师应注意把控案件的道德风险 (23)三、婚姻家事业务对律师的情感处理能力提出了更高要求 (23)四、提前布局财富传承有利于防范婚姻家事风险 (23)第四节婚姻家事律师业务的创新 (24)一、婚姻家事律师的传统业务 (24)二、婚姻家事律师的创新业务 (24)（一）代办征婚尽职调查业务 (24)（二）企业家事业务 (25)（三）财富传承业务 (25)（四）私人财富管理业务 (26)（五）涉外婚姻家庭业务 (26)（六）婚姻辅导业务 (27)第三章企业新产品进入市场策略的基本类型与选择 (28)第一节新产品与市场择时性原理 (28)一、新产品进入市场的形式 (28)二、产品生命周期理论 (28)三、新产品进入市场的时间 (29)四、新产品进入市场的注意事项 (31)第二节新产品进入市场策略的基本类型与选择 (31)一、规模选择 (31)二、反映强度 (32)三、新产品的试销 (33)四、早期市场策略 (37)五、同期市场策略 (38)六、晚期市场策略 (38)七、新产品价格 (39)第三节新产品的市场营销策略研究 (43)一、新产品市场介入初期的营销策略分析 (43)二、新产品市场介入成长期的营销策略分析 (44)三、新产品市场介入成熟期的营销策略分析 (44)四、新产品市场介入衰退期的营销策略分析 (44)第四节新产品营销渠道决策 (45)一、营销渠道决策因素分析 (45)二、一般营销渠道决策 (46)第五节新产品进入市场策略的主要策略 (47)一、示真策略 (47)二、擒王策略 (48)三、饥饿策略 (49)四、杀熟策略 (50)第四章企业新产品进入市场策略规划制定原则及依据 (51)第一节企业新产品进入市场策略规划的制定原则 (51)一、科学性 (51)二、实践性 (51)三、前瞻性 (51)四、创新性 (51)五、全面性 (52)六、动态性 (52)第二节企业新产品进入市场策略规划的制定依据 (52)一、国家产业政策 (52)二、行业发展规律 (52)三、企业资源与能力 (53)四、可预期的战略目标 (53)第三节影响新产品进入市场策略的主要因素 (53)一、影响新产品进入市场策略的主要因素 (53)二、诱发企业新产品进入市场策略失败的因素 (54)三、企业新产品进入市场策略规划需规避的误区 (55)第五章企业制定新产品进入市场策略的内容、方法步骤、流程 (57)第一节公司制定新产品进入市场策略规划要点与准备工作 (57)一、公司制定新产品进入市场策略规划要点 (57)二、规划企业新产品进入市场策略前的准备工作 (57)第二节公司制定新产品进入市场策略规划的主要内容 (58)一、公司制定新产品进入市场策略规划的主要内容 (58)二、正确制定企业新产品进入市场策略的步骤 (59)三、企业新产品进入市场策略规划包含的不同内容 (60)第三节构建新产品进入市场策略研究体系 (60)一、研究体系构建与实施的内涵 (61)二、整合内外部资源做好顶层设计 (61)三、构建闭环的战略研究体系 (62)四、及时跟踪分析研判内外部形势 (62)（一）外部分析就是寻找机会与威胁 (62)（二）内部分析就是发现优势与劣势 (63)第四节科学制定新产品进入市场策略规划 (63)一、掌握科学的决策方法和程序 (63)二、遵循科学原则，建立竞争优势 (64)三、提高决策者素质 (64)四、全面了解企业环境 (65)五、科学制定新产品进入市场策略 (65)六、降低风险 (65)第五节制定新产品进入市场策略需注意事项 (66)一、企业新产品进入市场策略制定需注意的要点 (66)二、制定新产品进入市场策略目标注意事项 (66)三、制定新产品进入市场策略规划的注意点 (67)四、制定新产品进入市场策略规划容易犯的错误 (68)五、不同阶段企业新产品进入市场策略的规划 (69)六、制定企业新产品进入市场策略要考虑的不同方面 (69)第六章2019-2025年中国婚姻家事法律服务企业新产品进入市场策略探讨与建议 (71)第一节婚姻家事法律服务企业新产品进入市场策略 (71)一、学会洞察大势 (71)二、确定产品类型 (72)三、有针对性地进行推广 (72)四、加强新产品推广的力度 (73)五、提高产品辨析度 (73)六、结合产品所处的生命周期进行推广 (73)七、重视市场调查与售后服务 (73)八、对渠道成员进行有效的选择、跟踪与支持 (74)第二节婚姻家事法律服务企业新产品市场推广策略 (74)一、做好新产品市场推广的调研工作 (74)二、加大新产品市场推广的宣传工作 (75)三、选择新产品市场推广的准确目标 (75)四、设计好新产品市场推广的渠道 (76)五、制定新产品市场推广的优惠政策 (76)六、选择好新产品市场推广的时机 (77)七、做好新产品市场推广的服务工作 (77)第三节婚姻家事法律服务新产品市场投放策略 (77)一、婚姻家事法律服务新产品投放市场的影响因素 (78)（一）企业自身实力是新产品投放市场的基本因素 (78)（二）企业经营目标是新产品投放市场的直接因素 (78)（三）企业所处环境是新产品投放市场的重要因素 (78)二、婚姻家事法律服务新产品投放市场的策略 (79)（一）确定恰当的投放时间 (79)（二）选择合适的投放地点 (79)（三）选择有潜力的目标市场 (79)（四）制定周密的营销策略 (79)（五）建立特色营销新概念 (79)第四节新产品市场营销策略 (80)一、新产品目标市场选择 (80)二、发展多样化的传播途径 (80)三、开展网络营销 (81)四、精英团队策略 (81)五、服务延伸策略 (81)六、寻找突围爆破点 (82)第七章2019-2025年中国婚姻家事法律服务企业全方位推进“新产品进入市场策略”及实施路径探讨 (83)第一节构建新产品进入市场策略推进体系：稳准推进公司新产品进入市场策略实施 (83)一、结合实际、精心制定工作实施方案 (83)二、加强组织领导、建立动态督导督办机制 (83)三、营造全员全链条参与环境 (83)第二节产业结构层面 (84)一、认识规律特征指导产业发展 (84)二、夯实产业基础促进产业健康 (84)三、优化产业结构，加强技术创新 (84)四、完善企业供应价值链 (85)五、积极促进婚姻家事法律服务企业的集约化建设 (85)六、走新型工业化道路，打造产业绿色竞争力 (85)七、提升产业战略竞争力 (85)第三节市场运营层面 (86)一、必须把做强做优放在更加突出的地位 (86)二、大力实施精品名牌战略，推进市场竞争 (86)三、以客户为导向，满足客户需求 (86)四、创新经营模式 (87)五、价值创新开拓战略蓝海 (87)六、紧跟市场发展 (88)七、实施“走出去”战略 (88)八、坚持“五化”发展举措 (88)第四节技术创新层面 (89)一、实施技术创新战略 (89)二、大力增强科技创新能力 (90)三、明确技术创新工作目标 (90)四、构建高效的技术创新管理体系 (90)第五节产品开发与竞争层面 (91)一、积极进行产品开发 (91)二、产品式样竞争策略 (91)三、产品大类竞争策略 (92)四、产品使用价值竞争策略 (93)第六节营销推广层面 (93)一、坚持营销的正确定位策略 (93)二、注重实施营销中的品牌策略 (95)三、选择实施多元化营销手段的策略 (95)四、基于消费观念和文化导向的营销 (96)第七节客户服务层面 (97)一、服务将成为核心 (97)二、以顾客满意为核心 (97)三、提高企业服务水平 (97)四、与用户建立战略合作关系 (98)五、“服务竞争”最有效的竞争策略 (98)第八节企业管理层面 (98)一、建立完善的企业管理体系 (98)二、深化现代企业制度改革，打造全新形象 (99)三、积极探索信息化网络化时代的管理模式 (99)四、大力提高企业集团管控的能力 (100)五、提高人员素质，提高管理水平 (100)六、加强资金管理，提高企业融资能力 (100)七、开放式创新与组织学习 (101)八、强化安全法制化建设 (101)九、大力提升国际化经营管理水平 (101)第九节企业文化建设层面 (102)一、企业文化的层次 (102)二、树立企业价值观 (102)三、倡导创新文化，提高企业竞争能力 (103)四、培育品牌文化，提高服装企业的品牌竞争力 (103)五、建设企业文化促进企业实现可持续发展 (104)第十节人力资源管理方面 (105)一、确立新产品进入市场策略人才队伍建设目标 (105)二、大力实施人才战略，推进机制创新 (105)二、强化从业人员素质，加强产业人才竞争力 (106)三、企业可持续发展的人力资源管理 (106)第十一节供应链管理层面 (106)第十二节小结 (107)第八章构建婚姻家事法律服务企业实施新产品进入市场策略“管理、保障、调整”等动态机制的措施 (108)第一节构建新产品进入市场策略管理体系：增强公司战略管理能力 (108)一、有效的战略管理组织 (108)二、充分透明的战略制定与分解过程及动态的调整 (108)三．战略落地要构建有效的执行保障体系 (109)第二节构建新产品进入市场策略保障体系：增强实施保障能力 (109)一、注重战略风险防控 (109)二、加大业绩考核力度 (110)三、优化战略研究组织架构 (110)四、构建开放式研究网络 (110)五、加快信息、成果共享与成果转化 (110)六、加强战略研究队伍建设 (110)第三节构建新产品进入市场策略动态调整机制：完善新产品进入市场策略的主要措施 (111)一、完善新产品进入市场策略 (111)二、完善企业新产品进入市场策略的有效措施 (111)三、企业新产品进入市场策略创新调整的重要性 (112)第四节持续变革是新产品进入市场策略的精髓 (113)第九章盛世华研总结 (114)第一节企业失败的原因及提高胜率的策略 (114)一、企业失败的原因 (114)二、提高胜率的策略 (115)第二节盛世华研独创五大决策研究体系 (116)一、基于“产业”的研究与决策体系 (116)二、基于“周期”的研究与决策体系 (116)三、基于“人性”的研究与决策体系 (116)四、基于“变化”的研究与决策体系 (117)五、基于“趋势”的研究与决策体系 (117)六、小结 (117)第三节致读者：商业自是有胜算 (118)第一章企业新产品进入市场策略概述如何把新产品成功推向市场，已成为企业发展的首要问题。
婚姻情况报告
一、报告背景随着社会的发展，婚姻家庭作为社会的基本细胞，其稳定与和谐对于社会的和谐稳定具有重要意义。
为全面了解当前我国婚姻家庭状况，本报告从婚姻登记数据、婚姻质量、婚姻家庭观念等方面进行分析，旨在为政府部门和社会各界提供有益参考。
二、婚姻登记数据1. 婚姻登记数量近年来，我国婚姻登记数量总体呈上升趋势。
据国家统计局数据显示，2019年全国结婚登记人数为947.1万对，较2018年增长5.1%。
其中，城镇地区结婚登记人数为630.6万对，占比66.6%；农村地区结婚登记人数为316.5万对，占比33.4%。
2. 婚龄分布从婚龄分布来看，我国结婚年龄呈年轻化趋势。
据国家统计局数据显示，2019年，25-29岁年龄段结婚人数最多，占比达到40.6%。
其次是30-34岁年龄段，占比为21.7%。
三、婚姻质量1. 婚姻满意度据相关调查数据显示，我国已婚人群婚姻满意度较高。
其中，非常满意和比较满意的比例分别为30.2%和60.4%，不满意的比例仅为9.4%。
2. 婚姻稳定性我国婚姻稳定性较高。
据国家统计局数据显示，2019年全国离婚登记人数为446.1万对，较2018年增长7.6%。
其中，城镇地区离婚登记人数为282.3万对，占比63.5%；农村地区离婚登记人数为163.8万对，占比36.5%。
四、婚姻家庭观念1. 婚姻观念随着社会的发展，我国婚姻观念逐渐转变。
越来越多的年轻人开始重视婚姻质量，追求精神层面的契合。
同时，婚恋观念趋于理性，恋爱、婚姻观念逐渐从“门当户对”转向“情投意合”。
2. 家庭观念家庭观念方面，我国传统家庭观念仍然占据主流。
尊老爱幼、家庭和睦、关爱子女等观念深入人心。
然而，随着社会的发展，家庭观念也呈现出多元化趋势，年轻一代更加注重个人发展，家庭与个人关系逐渐平衡。
五、结论总体来看，我国婚姻家庭状况良好，婚姻登记数量稳定增长，婚姻质量较高，婚姻家庭观念逐渐转变。
然而，仍存在一定比例的离婚现象，以及婚恋观念、家庭观念等方面的矛盾。
2019年经典婚恋调查报告范文5篇
2019年经典婚恋调查报告范文(一)作为一线城市之一，广州青年的婚恋状况一直备受关注。
当下，他们的择偶观、恋爱观、婚姻观如何，有着怎样的婚恋方式?日前，由共青团广州市委、广州市青年文化宫婚恋研究中心、广东省晴朗天婚姻家庭咨询中心、广州市青年婚恋服务促进会等单位共同调查的《广州地区单身青年婚恋调查报告》出炉。
报告显示，在择偶问题上，想嫁富二代的广州女性不足一成。
择偶时最看重性格脾气不管是“80后”，还是“90后”，如今都已进入晚婚年龄。
调查显示，广州地区青年人择偶最看重的是性格脾气(占27.8%)、价值观(占13.1%)和道德品质(占10.7%)。
其中“价值观”一项，女性要比男性高6个百分点。
男性在择偶上最看重女方的“性格”(占64%)、“学历才华”(占13.8%)和“相貌身材”(占12.6%)。
至于配偶的职业，男性最想娶的是女教师(39.1%)和“公务员”(28.4%);而女性则认为“公务员”(29.7%)和“同行”(22.4%)最靠谱。
调查中，48.7%的受访者认同“门当户对”的婚姻比较幸福，“很不同意”只占8%。
同时，56.6%的受访者把“父母之间的感情”“父母与子女之间的感情”“父母的教育水平”作为考察对方家庭的重点因素。
调查显示，女性最愿意嫁的人依次为“有潜在发展空间的人”(占57.9%)、“只要自己喜欢就行”(占26.9%)，想嫁富二代的还不到一成(占8.6%)。
调查还显示，67.2%的人不同意“可以和一个自己不喜欢但非常有钱的人恋爱结婚”的说法。
此外，近七成人不认同“宁可坐在宝马车上哭，也不坐在自行车上笑”的婚恋观。
青年文化宫相关负责人认为，这说明了其实大多数人在婚恋问题上更期待两情相悦，宁愿接受“有情饮水饱”，也不愿将钱视为择偶的主要标准。
可接受婚前性行为的人不到四成在婚前性行为问题上，广州地区的青年又有何想法?调查显示，对于婚前性行为，36.3%的受访者认为可“接受”，20.1%认为“不能接受”，43.6%表示会“视情况而定”。
最新-县妇联对农村妇女婚姻状况的调查报告 精品
县妇联对农村妇女婚姻状况的调查报告县妇联对农村妇女婚姻状况的调查报告随着人民生活水平的提高，人们对生活的质量也要求越来越高，这不可避免地影响到婚姻家庭领域，使婚姻家庭领域出现了一些令人担忧的问题。
为此，**县妇联针对我县婚姻家庭出现的问题进行了专题调研，先后分析了2019年以来妇联系统信访中反映出来的婚姻家庭问题；走访了县法院、县民政局，了解了2019年以来的结婚、离婚情况；发放了近万张调查问卷，全面分析了我县婚姻家庭存在的问题，现将我们的调查情况报告如下：一、基本情况首先，从上访情况看，婚姻家庭问题居首位，且居高不下。
2019年至今共接待信访案件216件，其中婚姻家庭案件189件，占信访总数的875。
婚姻家庭类案件已经成为保护妇女权益的重要内容。
其次，从县民政局了解到，近几年离婚的数量在逐年上升。
2019年结婚984对，离婚79对；2019年结婚1112对，离婚77对，2019年结婚1072对，离婚131对，目前，处于一个平稳的上升趋势，每10对新人结婚，就有1对夫妻离婚。
再次，从县法院了解情况看，从2019年至今共受理的离婚案件956件，占民事案件的277％，结案942件，占民商事案件的275％，四是从我们发放的万份调查问卷和座谈会情况看，婚姻家庭问题普遍存在，348个人的家庭都存在感情不和、时常打架等这样或那样的问题，甚至有的还出现的婚姻危机。
二、存在的问题1、非法同居、婚外情上升为婚姻家庭的主要问题。
在县妇联、县法院的婚姻家庭案件中，这个问题越来越突出。
县妇联接待的信访案件中，这类问题已经居于婚姻家庭的首位。
2019年至今在接待上访案件中有婚外情的占30％。
这个问题已经成为影响家庭稳定的主要问题之一。
出现这类问题的直接受害者是妇女。
丈夫有婚外情后，女方往往是留住丈夫的人，却留不住丈夫的心，到头来是身心疲惫，人财两空。
**镇有一上访妇女，明知自己的丈夫与第三者非法同居，还不离婚，而是苦。
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行业人才学历分布
博士及以上 2%
硕士 5%
本科 337%
4. 企业营业额分布
5亿以 49%
企业营业额分布
30亿及以上 5%
10亿及以上 17%
5亿及以上 29%
info@
第2页
薪酬网
一、行业前景分析 1. 行业市场规模增长率
2019
婚姻服务
行业分析报告（市场调查报告）
版权所有：薪酬网-数据部
序言
本报告从以下几个角度对行业情况进行分析研究：
1、市场规模：通过对过去连续五年中国市场行业研究报告行业消费规模及 同比增速的分析，判断行业研究报告行业的市场潜力与成长性，并对未来五 年的消费规模增长趋势做出预测。该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据 图表（柱状折线图）”。
48 平均值
分位 年人均成本（万元／RMB）
3、市场前景：从用户的地域分布和消费能力等因素，来分析行业研究报告 行业的市场分布情况，并对消费规模较大的重点区域市场进行深入调研，具 体包括该地区的消费规模及占比、需求特征、需求趋势……该部分内容呈现 形式为“文字叙述+数据图表（表格、饼状图）”。
4、人力成本：通过对行业人力资源供给情况，给出不同用户群体对行业研 究报告产品的消费规模及占比，同时深入调研各类各部门薪酬水平，薪酬结 构，并对未来几年人力成本对行业研究报告产品的消费规模及增长趋势做出 预测，从而有助于行业研究报告厂商把握各类用户群体对行业研究报告产品 的需求现状和需求趋势。该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表（表 格、饼状图）”。
70 59
60
50
43
48
40
28 30
20
10
0 25%分位
中位值
75%分位
平均值
分位 年人均利润（万元／RMB）
25%分位 28
4. 行业人均成本分析
中位值 43
75%分位 59
平均值 48
人均成本（万元／RMB）
70 60 50 40
28 30 20 10
0 25%分位
43 中位值
59 75%分位
14.0% 12.0% 10.0%
8.0% 6.0% 4.0% 2.0% 0.0%
8.5% 一季度
同比市场规模增长率
6.2%
7.1%
二季度
三季度
12.1% 四季度
同比去年 增长率
2. 行业人均产出
一季度 8.5%
二季度 6.2%
三季度 7.1%
四季度 12.1%
年人产出（万元／RMB）
350 307
300
248
245
250
200
150
127
100
50
0 25%分位
中位值
75%分位
平均值
分位 年人产出（万元／RMB）
info@
25%分位 127
中位值 248
75%分位 307
平均值 245
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薪酬网
3. 行业人均利润
年人均利润（万元／RMB）
薪酬网
一、市场规模分析
1. 行业规模分布
行业规模分布
2000人及以上 10%
500人以下 40%
500人及以上 34%
1000人及以上 16%
2. 企业性质分布
企业性质分布
合资 24%
外资 24%
国有 8%
民营 44%
info@
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薪酬网
3. 行业人才学历分布
2、公司分布：从多个角度，对公司进行分类，给出不同种类、不同档次、 不同区域、不同应用领域的行业研究报告产品的消费规模及占比，并深入调 研各类细分产品的市场容量、需求特征、主要竞争厂商等，有助于客户在整 体上把握行业研究报告行业的产品结构及各类细分产品的市场需求。该部分 内容呈现形式为“文字叙述+数据图表（表格、饼状图）”。
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目录
一、市场规模分析---------------------------------------------------------------1 1.行业规模分布 2.企业性质分布 3.人才学历分布 4.企业营业额分布 二、行业前景分析---------------------------------------------------------------3 1.行业市场规模增长率 2.行业人均产出 3.行业人均利润 4.行业人均成本分析 三、行业薪酬水平---------------------------------------------------------------3 1.各层级薪酬水平 1）总经理层薪酬水平 2）总监层薪酬水平 3）经理层薪酬水平 4）主管层薪酬水平 5）专业人员层薪酬水平 6）普通员工层薪酬水平 7）基础操作层薪酬水平 2.本行业薪酬结构分布 四、行业薪酬增长率及城市差异-------------------------------------------------32 五、行业各层级离职率----------------------------------------------------------34 六、行业补贴调研分析----------------------------------------------------------35 七、行业福利调研分析----------------------------------------------------------43 八、行业毕业生水平分析--------------------------------------------------------47 九、附录------------------------------------------------------------------------65 1.调研方法简介 2.数据有效时间及薪酬口径 3.名词解释 4.关于中国薪酬网