大名县政府法制办公室责任清单【模板】

**县政府法制办公室责任清单

一、部门职责登记表

二、与相关部门的职责边界登记表

四、事中事后监管制度

（一）行政复议案件事项监管

（二）行政诉讼案件事项监管

（一）行政复议案件事项监管

为了保护公民、法人和其他组织的合法权益，保证行政复议机关合法、准确、及时地审理复议案件，特制定如下监管制度：

一、监督检查对象

复议案件涉案行政机关。

二、监督检查内容和指标

（一）监督检查内容

1、涉案具体行政行为是否合法；

2、涉案具体行政行为依据的规范性文件是否合法；

3、涉案行政机关是否按照行政复议决定内容执行。

（二）监督检查指标

对所有复议决定书作出的撤销、责令履行法定职责等内容进行复议决定执行情况的检查。

三、监督检查方式

（一）听取涉案机关负责人对案件情况的汇报；

（二）对涉案卷宗进行书面审查；

（三）受理针对行政复议决定执行情况的投诉、举报。

四、监督检查程序

（一）两名以上复议工作人员对案件进行受理；

（二）出具案件答复通知书；

（三）涉案机关报送案件答复书及做出行政处罚的案卷材料；

（三）进行审查，查阅相关涉案卷宗和文件材料；

（四）作出复议决定；

（五）对复议决定内容的执行情况进行监督、检查。

五、监督检查措施

在案件审查和监督检查过程中，发现涉案行政机关存在案件瑕疵的予以指正；存在违法情况的，作出责令整改的纠错措施。

六、监督检查处理

（一）具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，作出维持的复议决定。

（二）行政机关不履行法定职责的，作出责令其在一定期限内履行法定职责的复议决定。

（三）具体行政行为违反法定程序，作出撤销或者确认违法的复议决定。

（四）认定事实清楚，证据确凿，程序合法，但是明显不当或者适用依据错误的；认定事实不清，证据不足，但是经行政复议机关审理查明事实清楚，证据确凿的，作出变更的复议决定。

（二）行政诉讼案件事项监管

一、监督检查对象

各涉诉行政执法机关。

二、监督检查内容和指标

（一）监督检查内容

1.执法行为是否合法；

2.执法程序是否完善；

3.处理结果是否合法。

（二）监督检查指标

执法案卷评查：每年对全县所有行政执法机关行政执法案卷进行一次检查。

三、监督检查方式

（一）对卷宗进行书面审查；

（二）针对卷宗执法程序、事实查证等情况进行检查。

四、监督检查程序

（一）对各部门案卷进行检查；

（二）听取检查人员的案卷评议情况汇报；

（三）查阅相关卷宗和文件材料；

（四）作出查阅评价的监督通知书。

五、监督检查措施

在执法案卷抽样检查过程中，发现行政机关存在执法实体瑕疵和程序瑕疵的予以指正；存在违法情况的，作出责令整改的纠错措施。

六、监督检查处理

发现存在执法瑕疵、违规执法以及违法情况的，予以指正并责令作出整改。

评选表彰大名县劳动模范

大办字…2012?23号中共大名县委办公室大名县人民政府办公室关于评选表彰大名县劳动模范、五一奖章、五一奖状、工人先锋号、能工巧匠的通知各乡（镇）党委、政府，县直各单位：近年来，全县广大干部职工立足本职工作，积极推动发展，围绕加快三省结合部中等城市建设步伐做出了积极贡献。在项目建设、节能减排、三年上水平、推进农业产业化等重点工作中，涌现出一批先进模范人物和先进集体。为表彰先进，在全县形成学习先进、赶超先进的良好氛围，不断开创各项工作新局面，五一前夕，县委、县政府决定评选表彰大名县劳动模范和先进集体。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实县九次党代会、九届二次全会精神，宣传模范人物和先进集体的先进思想、事迹和经验，弘扬先进典型艰苦奋斗、诚实劳动、无私奉献的主人翁精神，掀起“比学赶超”热潮，动员和组织全县人民，振奋精神，扎实工作，抢抓机遇，加快三省结合部中等城市建设步伐。二、具体要求 1、评选名额劳动模范100名,其中职工劳动模范50名，农民劳动模范50名。五一奖章20名；五一奖状10个；工人先锋号20个；能工巧匠30名。 2、评选范围 1．职工劳动模范及五一奖章的评选范围：我县区域内各类企业、事业单位、党政机关、群众团体及其他组织中工作3年以上的干部职工和农民工。 2．农民劳动模范的评选范围：我县区域内的农村种植、养殖示范户、农村干部和致富带头人。 3．五一奖状、工人先锋号的评选范围：企业、事业单位；企事业单位中的班组、科室。 4．能工巧匠的评选范围：我县区域内各类企事业单位一线在职生产技术工人（含工段长、班组长），但必须具有职业资格证书；在我县具有较大影响力的饮食行业个体工商户，非物质

哈尔滨市人民政府法制办公室关于公布2017年第四季度区、县(市)人民

哈尔滨市人民政府法制办公室关于公布2017年第四季度区、县(市)人民政府和市政府有关部门规范性文件备案登记目录的通知【法规类别】法制工作综合规定【发布部门】哈尔滨市人民政府法制办公室【发布日期】2018.02.07 【实施日期】2018.02.07 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 哈尔滨市人民政府法制办公室关于公布2017年第四季度区、县（市）人民政府和市政府有关部门规范性文件备案登记目录的通知各区、县（市）人民政府，市政府有关部门： 2017年第四季度，市政府法制办公室通过市政府规范性文件备案管理系统，共收到各区、县（市）人民政府和市政府有关部门报送备案的规范性文件142件。其中，各区、县（市）人民政府备案的规范性文件111件，市政府有关部门备案的规范性文件31件。根据《黑龙江省规范性文件管理办法》（2016年省政府令第1号）的规定，现将各区、县（市）人民政府，市政府有关部门2017年第四季度规范性文件备案登记目录予以公布。附件：2017年第四季度区、县（市）人民政府和市政府有关部门规范性文件备案登记

目录哈尔滨市人民政府法制办公室 2018年2月7日 2017年第四季度区、县（市）人民政府和市政府有关部门规范性文件备案登记目录文号印发时间备案时间哈里政规 [2017]13号 2017/9/182017/10/9 哈里政办规 [2017]4号 2017/10/132017/10/26 哈里政办规 [2017]5号 2017/10/192017/10/27 哈里政办规〔2017〕8号 2017/12/202017/12/28 哈里政办规〔2017〕7号 2017/12/182017/12/28 道外区政府关于印发《哈尔滨市道外区重污染天气应急预案（2017年修订）》的通知哈外政规〔2017〕5号 2017/10/232017/11/3 哈尔滨市道外区2017-2018年供热季煤炭“迎峰保供”专项应急预案》的通知哈外政规〔2017〕6号 2017/11/302017/12/12 南岗区政府哈尔滨市南岗区人民政府关于印发南岗区社会信用体系建设工作实施方案的通知哈南政规〔2017〕4号 2017/10/142017/10/18 哈尔滨市南岗区人民政府关于印发开展守信联合激励失信联合惩戒工作实施方案的通知哈南政规〔2017〕3号 2017/10/142017/10/18

南宁市轨道交通建设规划

南宁市轨道交通建设规划、线网规划介绍2010年7月2日，经国务院批准，国家发展改革委正式批复了《南宁市城市轨道交通近期建设规划（2009—2015年）》，这标志着南宁城市轨道交通建设项目正式获得国家立项，南宁城市轨道交通项目开始进入到实质性的建设阶段。目前正在开展的南宁轨道交通项目为东西向1号线工程及南北向2号线工程，两线将构成我市轨道交通线网的“十”字骨架，具有十分重要的意义。由于城市总体规划的调整，南宁市轨道交通线网规划随后进行相应调整，2012年1月22日获得南宁市政府批复的《南宁市城市轨道交通线网规划修编》将轨道交通线网由6条线路增加至8条线路，线路全长250多公里，工程总投资约1500亿元。通过制定线网规划，建立功能层次明确、体系完善、与城市功能高度适应的轨道交通系统，将促进南宁中心城区和城镇密集区的协调发展及区域职能的发挥。通过合理安排城市轨道交通线网的建设时序，能引导城市发展的节奏和方向。【建设时序】南宁轨道交通建设将分三步走第一步（2010~2015），建立骨架线网，修建一号线一期和二号线一期，建设线网“十字”骨架线，奠定线网的基础，提供快速过江通道，联系城市东西、南北的主要发展轴线。第二步（2016~2020），加强城市三大中心的联系，支持五象新区发展，带动邕江南岸的发展，修建二号线二期，三号线、四号线，到了2020年，线网在一、二、三、四号线组成的“井”字基本形态的基础上，构建5号线与7号线，形成“三横三纵”的线网布局。该线网基本形成网络规模，覆盖邕江南、北两个发展带，连通城市“三大中心”，提升对南宁东站的服务水平，可以很好地促进城市发展，发挥轨道交通的骨干作用。第三步（2021~2050），增加网络覆盖，修建六号线，二号线延长线，三号线延长线，五号线延长线，七号线延长线和八号线。进一步扩大线网规模结构，充实市中心内部以及向外交通联系，加大线网覆盖范围和密度，提高轨道交通系统服务水平。 1号线江北东西向的骨干线西起西乡塘区石埠，东至南宁东站，一号线全线长32.1公里，共设25座车站，线路全长32.1公里，其中地下线26.0公里，高架线5.8公里，地面线及过渡段0.3公里；设车站25座，其中地下站21座，高架站4座。换乘车站共7座，分别与铁路、其它城市轨道交通线路换乘。已于2011年12月29日在滨湖广场举行开工仪式，2016年年中建成通车。建设内容：一号线为南宁市“十”字形骨架网线的横线，该线路形似一个“勺子”，该线路连接江北东西方向。具体站点：石埠站-南职院站-鹏飞路站-西乡塘客运站-民族大学站-清川站-动物园站-鲁班路站-广西大学站-白苍岭站-火车站-朝阳广场站-新民路站-民族广场站-麻村站-南湖站-金湖广场站-会展中心站-万象城站-东盟商务区站-凤岭站-埌东客运站-百花岭站-佛子岭站-火车东站。相关备注：按照远景规划，一号线有6个站换乘，可去往邕城的另外区域。 2号线南北跨江的骨干线南起邕宁区蒲庙附近六晚，北至西津，全长37.3公里，共设26座车站，全为地下站。2号线一期线路全长约19.0km,其中地下线长6.5km，约占总长度的34.2%，高架线长12.5km。共设车站15座，其中高架站10座，地下站5座，3个换乘站均为地下站。最大站间距1870m，最小站间距880m，平均站间距1.3km。投资估算约60.5亿元，2013年底动工，2017年建成通车。建设内容：二号线为南宁市“十”字形骨架网线的纵线，该线路走一个“L”形，也全部是地下站，横跨邕江。

2019年政府办公室副主任述职报告

2019年政府办公室副主任述职报告考核组及各位参评同志：由于组织的培养与信任，我于x年x月走上县人民政府办公室副主任岗位，协助主任分管文秘、督办、信息、综合、法制等工作。两年多时间来，我始终牢记党的宗旨，时刻以一个党员的标准要求自己，重视加强学习，努力维护班子的统一，遵纪守法，廉洁奉公，恪尽职守，全身心的投入工作，认真履行了自己的职责，较好地完成了分管的工作任务，没有辜负组织的期望，2002、2003、xx连续三年被评为优秀。现将我的思想及工作情况报告如下，请组织审查，并请办公室各位同志评议。一、加强学习，常抓不懈，不断提高自身政治业务素质办公室是联系上下、协调左右的中枢，工作集服务性、事务性和参政性于一体，工作任务极为繁重。随着政府职能的逐步转变，对办公室工作人员的素质提出了新的更高的要求。办公室工作人员不仅要具有高度的政治敏锐性和鉴别力，能出色完成大量事务性的工作，而且思维方式和工作方式要适应不断变化的新情况、新问题，还必须广泛涉猎各方面的知识，增加知识储备，完善知识结构，具备创新精神，力争成为“通才”和“杂家”。抓好学习，加快知识更新，已成为办公室工作、尤其是文秘工作的一项重要在办公室的5年多时间里，为更好地完成自己担负的工作，我始终把加强学习，提高自己的政治理论水平和业务工作能力作为第一位的任务，并在学习的基础上，结合实际进行理性思考，力求学以致用，指导自己的工作实践。从xx年xx月我任县政府办公室副主任以来，我和秘书人员一道，把每个周星期四晚

上作为集中学习时间，切实加强首先，认真学习、领会邓小平理论、“三个代表”重要思想的精神实质以及党和政府在各个历史时期的方针、政策，把握正确的政治方向。离开了正确的理论指导，吃不透上级党委、政府的方针、政策，搞好文秘工作就只能是一句空话。基于这一认识，自己始终把学习政治理论作为日常工作和生活中的必修课，并有针对性地重点研读了党的十五大、十六大报告，学习了十六届三中、四中全会精神，对如何坚定自己的政治立场，与党中央保持高度一致有了新的理解。在日常工作中，高度重视党报、党刊的学习，对《人民日报》、《求是》、《瞭望》、《新华文摘》、《国务院公报》、《云南政报》等报刊，基本做到了每期择要选读，重点学习专家、学者对中国热点、难点问题以及未来经济走势等方面的分析文章，学习各级党委、政府的政策文件，学习各地关于政府工作的一些好的经验和做法，不断调整自己的工作视角和方法，向政府领导提出意见和建议，为更好地推进政府工作尽自己的一份力量。其次，结合公文制发工作，加强法律法规学习，积极推进依法行政。近年来，先后学习了《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》等法律、法规和规章，并用以规范政府机关的公文，防止其与法律法规抵触。无论是自己主持起草、亲自起草或部门代拟的文件，均先由秘书股负责法制工作的同志依据有关法律法规进行把关，对其中一些重要的规范性文件，事前还分别征求人大及有关司法机关的意见后才修订下发。去年以来，随着依法行政工作的不断推进，自己组织秘书人员对1980年以来县政府制定的规范性文件进行了两次清理，共清理出规范性文件xx件，并对与《行政许可法》、《行政处罚法》相抵触的

南宁市劳动模范先进单位先进集体和先进生产工作者推荐评选工作细则

南宁市劳动模范、先进单位、先进集体和先进生产（工作）者推荐评选工作细则一、关于劳模模范、先进单位（集体）、先进生产（工作）者的表彰名额和分配原则（一）表彰名额： 1、劳动模范30名； 2、先进单位130个； 3、先进集体500个（含车间、科室、班组、门店、队组、村、屯等）； 4、先进生产（工作）者名。（二）推荐办法劳动模范在各单位、系统推荐候选人的基础上，经考核组考核，由市评先委员会综合推荐。先进单位（集体）、先进生产（工作）者由各县区、行业（系统）按分配的名额比例和条件推荐。二、关于评选推荐先进单位（集体）、先进生产（工作）者的范围、条件、名额分配、评选程序和规定（一）、先进单位（集体）、先进生产（工作）者评选推荐范围党组织关系在我市的工业、农业、交通、建设、商贸、金

融、教育、科研、文化、卫生、体育、政法、财税、新闻、出版、机关等行业的工人、农民、农民工、个体经营者、专业技术人员、企事业管理人员、机关工作人员及其它社会阶层人员。（二）先进单位（集体）、先进生产（工作）者评选条件 1、先进单位、先进集体评选条件。（1）领导班子坚强有力。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，密切联系群众，加强民主管理，作风正，团结好，纪律严，勇于改革，富于开拓，有较强的凝聚力和战斗力。（2）职工整体素质良好。积极开展职工职业道德教育，创立“学习型组织、争做知识型职工”工作常抓不懈，职工的法制意识、大局观念、职业道德、技能水平有较大提高。（3）劳动关系和谐稳定。贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针和以人为本理念，认真执行《劳动合同法》，与职工签订劳动合同、集体合同，职工代表大会和厂（企、校、院）务公开等制度落实，职工合法权益得到保障，年内无集体上访事件。（4）完成各项工作成绩优异。劳动竞赛开展得深入扎实，主要经济技术指标达到同行业先进水平。（5）社会主义新农村建设成绩突出。农村基层组织建设不断加强，科教兴农和农业产业化经营大力推进，农业和农村经济发展，集体经济实力壮大，农民增收减负。（6）科研、教育、卫生、文化、政法、机关、团体等部门工

浙江省拟提拔任用省管领导干部任前公示通告②

浙江省拟提拔任用省管领导干部任前公示通告② 经省委研究，决定将拟提拔任用或拟转新的重要岗位任职的项永丹等106名同志予以公示，征求广大干部、群众的意见。现就有关事项通告如下： 1、反映问题的方式在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向省委组织部反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。 2、要求反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。 3、公示时间从11月7日起到11月13日止，共7天。 4、公示联系处室和受理电话联系处室：省委组织部干部监督室地址：杭州市省府大楼三号楼邮编：310025 举报电话：0571-12380 举报网站：https://www.360docs.net/doc/ae11977078.html, 中共浙江省委组织部 2011年11月7日盛勇军，现任中共海盐县委常委、副县长，拟提名为桐乡市市长候选人。

男，汉族，1970年11月生，浙江嘉善人，1992年12月加入中国共产党，1990年8月参加工作，省委党校研究生学历。曾任共青团嘉善县委副书记、党组成员、书记、党组书记，嘉善县杨庙镇党委书记、人大主席，北京市交通委员会主任助理(挂职)等职。姚高员，现任中共嘉善县委副书记、县长，拟任中共嘉善县委书记。男，汉族，1968年7月生，浙江慈溪人，1993年12月加入中国共产党，1990年8月参加工作，省委党校研究生学历。曾任平湖市政府办公室副主任、市委办公室副主任，嘉兴市政府办公室秘书处副处长、处长、副主任，嘉善县纪委书记，嘉兴市外经贸局局长、党委书记、市对外开放领导小组办公室副主任，嘉善县代县长等职。

许晴，现任中共嘉兴市委宣传部副部长，拟提名为嘉善县县长候选人。女，汉族，1971年9月生，浙江海盐人，1995年1月加入中国共产党，1989年11月参加工作，在职大学学历。曾任海盐县妇联副主席，共青团海盐县委副书记、书记，海盐县秦山镇党委副书记、镇长、县委常委、宣传部部长，嘉兴市文明办(创建办)主任等职。沈晓红，现任中共海盐县委副书记、县长，拟任中共海盐县委书记。女，汉族，1966年5月生，浙江桐乡人，1986年6月加入中国共产党，1986年7月参加工作，在职大学学历。曾任共青团桐乡市委副书记、党组成员、书记、党组书记，桐乡市委宣传部副部长、市广电局局长，桐乡市委常委、宣传部部长，嘉兴市秀城区委常委、副区长，嘉兴市南湖风景名胜区管委会主任、党组书记，海盐县代县长等职。

浙江省安吉县基本概况

浙江省安吉县基本概况一、基本概况位于长三角腹地的安吉，是浙江省湖州市的市属县。与浙江省的长兴县、湖州市吴兴区、德清县、杭州市余杭区、临安市和安徽省的宁国县、广德县为邻。在东径119°14′~119°53′和北纬30°23′-30°53′之间，面积1885.71平方公里。天目山脉自西南入境，分东西两支环抱县境两侧，呈三面环山，中间凹陷，东北开口的“畚箕形”的辐聚状盆地地形。地势西南高、东北低，县境南端龙王山是境内最高山，海拔1587.4米，也是浙北的最高峰。山地分布在县境南部、东部和西部，丘陵分布在中部，岗位分布在中北部，平原分布在西苕溪两岸河漫滩，各占面积11.5%、50%、13.1%和25.4%。盛产竹子，为全国著名的“中国竹乡”。县内主要水系为西苕溪。它的上游西溪、南溪于塘浦长潭村汇合后，形成西苕溪干流，然后由西南向东北斜贯县境，于小溪口出县。沿途有龙王溪、浒溪、里溪、浑泥港、晓墅港汇入。西苕溪县内流域面积1806平方公里，主流全长110.75公里。出县后过长兴经湖州注入太湖，再入黄浦江。与上海、杭州、南京等大城市邻近。县城递铺距上海223公里、杭州65公里。

二、历史沿革东汉至隋东汉末期，阶级矛盾激化，故鄣县辖境广袤辽阔（大致包括今安吉县全境、长兴县西南一部和安徽省广德县全境、郎溪县一部），封建统治者为强化控制，于黄巾大起义的第二年，即灵帝中平二年（185），割故鄣县南境臵安吉县，县治设于天目乡（今孝丰镇），仍属丹阳郡。安吉建县始于此，至今已1800余年。唐至宋唐麟德元年（664），恢复安吉县建制，隶湖州。唐朝前期，统治者实行宽舒政策，社会渐趋繁荣，生产有较大发展。圣历年间（698—700），县令钳耳知命督率县民建成石鼓堰、东海堰和邸阁池，改善农业生产的水利条件。开元年间（713—741），安吉丝及丝织品质称上乘，奉为贡品。茶叶生产普遍，唐陆羽《茶经》载：安吉、武康两县茶叶为浙西上品。竹和竹笋更是境内特产，白居易《食笋诗》有：“此州乃竹乡，春笋满山谷，山夫折盈抢，抢来早市鬻。”诗中“此州”指湖州，安吉为湖州最主要的产竹县。当时境内经济发展尤以西苕溪中游以下地区更快，因而于开元二十六年（738），将县治北移至今安城镇址附近。元至清元灭南宋后，朝廷所需粮食和财物，大量依靠东南地区

2010年大名县新型农村合作医疗实施方案.doc

[2009]111号大名县人民政府关于印发2010年大名县新型农村合作医疗实施方案的通知各乡（镇）人民政府，县政府有关部门：现将《2010年大名县新型农村合作医疗实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。二〇〇九年十一月二十日 2010年大名县新型农村合作医疗实施方案为进一步做好2010年大名县新型农村合作医疗工作，按照

河北省卫生厅《河北省2010年新型农村合作医疗统筹补偿方案基本框架》（冀卫农基〔2009〕36号文件）、《邯郸市2010年新型农村合作医疗统筹补偿方案基本框架》和《邯郸市2010年新型农村合作医疗统筹补偿推荐方案》要求，在科学测算的基础上，结合我县实际，制定本方案。第一章总则建立新型农村合作医疗制度，对于减轻农民因病所承受的经济负担，缓解“因病致贫、因病返贫”，“看病难、看病贵”问题，实现科学发展、社会和谐，全面建设小康社会具有重大而深远的意义。一、参加对象：凡大名县农民户口人员均可以户为单位自愿参加。二、权利：在各级定点医疗机构就医，按照规定的补偿范围及比例，享受医药费用补偿和报销;对医疗单位的服务质量和价格进行定期或不定期监督质询。三、义务：按规定时限每年如数交纳新型农村合作医疗农民个人自筹部分的基金，遵守各种管理办法和制度。参加期限一年，中途不能参加和退出。第二章组织管理与监督一、县新型农村合作医疗管理中心作为新型农村合作医疗经办机构；县内各定点医疗机构设立新农合专门科室负责新农合工作。二、县新型农村合作医疗管理委员会领导、组织、管理指导

全县新农合工作；县新型农村合作医疗监督委员会全程监督新农合工作。三、工作经费财政部门要将新农合经办机构的人员经费和工作经费列入县财政预算，新农合工作经费按参合人数人均1—2元的标准列入县级财政预算，按时、足额拨付到位。经办机构要有独立的办公场所，配备督查车辆、配备高端服务器两台，保证新农合信息数据安全和日常工作的正常运行。要突出抓好乡镇专职审核员的编制、人员和经费的落实。工作经费严禁从新农合基金中提取，也不得增加定点医疗机构和参合农民的负担。第三章基金筹集一、基金筹集原则实行个人筹资、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制和农民自愿参加的原则。二、基金筹资水平参合农民个人缴费：每人每年不低于20元；中央财政补助：每参合农民每年60元；省、市、县三级财政补助：每参合农民每年合计60元。每参合农民每年不低于140元筹资标准。三、筹资方式 1、个人缴费部分，由乡（镇）政府、村委会负责按户筹集，以户为单位登记造册、收取基金、乡财政所开据省统一监制的《河北省新型农村合作医疗基金专用收据》、填发合作医疗证、网上

县政府办公室主任年终工作总结

县政府办公室主任年终工作总结根据县委关于召开民主生活会的主题和要求，对照自己一年来的思想、工作和学习情况，结合征求到的群众意见，从坚持立党为公，执政为民和"两个务必"，廉洁勤政方面进行自查，找出存在的问题，确定今后努力的方向。一、一年来的思想、工作表现今年以来，在县委、政府的正确领导下，按照职责分工，在政府班子成员和办公室全体同志的支持配合下，紧紧围绕服务协调这一主线，参谋助手这一核心，在抓好自身建设，办好政务、承上启下，联系内外，提高效率等方面做了不懈努力，取到了一些成绩。一是注重加强自身学习，提高业务素质。针对办公室工作头绪多，涉及面广的实际，坚持边干边学，在干中学，在学中干，挤时间学，向领导求学，向书本索学，和同志们交流学习，在实践中检验学习，不断丰富了自己的理论知识和业务知识，提高了工作能力和领导水平，坚定了做好本职工作的信心和决心。二是办好政务，确保政府工作的高效运转。办文、办会、办事是政府办公室的一项重要工作，工作的到位程度，将直接关系到县委、政府的重大决策是否真正落到实处，政令是否畅通。本人在抓好办公室队伍建设的同时，吸收过去工作经验，不断创新思路、工作方法，努力提高政务工作水平，确保了政府工作的运转。三是加强联系协调，做好服务工作。办公室政务工作繁杂，责任重大，稍有疏忽，会给政府工作带来不可估

量的损失。对上级下达的工作指示，县委政府的工作部署，领导交办的各项工作，按照责任分工，及时安排，提出要求，限期完成，做到不拖拉，力求快捷高效，没有出现大的工作失误。四是深入基层调查研究，为领导决策提供参考依据，充分发挥参谋助手作用，工作上超前，行动上快捷。五是廉洁自律，增强党性修养。管好身边的工作人员，从不以特殊工作之便为自己谋利益，捞好处，自觉维护了政府形象和办公室的"窗口"形象。二、存在的主要问题一年来，自己尽管在工作岗位上尽职尽责，但以"三个代表" 更高要求来衡量，以新形势、新任务来对照，自身在许多方面仍存在不容忽视的差距。主要表现在三个方面。一是理论学习钻研不够，知识面不宽。主要由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，对一些报纸刊物和文件的学习停留在读题目上，走马观花，轻描淡写，缺少深入研究。在学习上有时有实用主义思想，需要相关知识或信息才会去深入钻研，造成学习不系统、不全面，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，没有很好的酝酿消化，学习对推进工作和创新思路的指导作用不强。同时，自己知识面也不宽，对网络知识，高新产业缺乏了解，知识更新速度不快，还不能适应信息时代与知识经济快速发展的要求。二是工作方法需要进一步改进。自己担任办公室领导以来，始终在告诫自己，遇事要冷静思考，妥善安排工作，提高整体工作效率，但是，随着各项工作节奏的加快和工作量的加大，过去一直

2020学年新教材高中政治第3单元全面依法治国第8课法治中国建设第2框法治政府教案部编版第三册

第二框法治政府学习任务核心素养 1.描述与分类：理解法治政府的内涵。 2．解释与论证：明确建设法治政府的意义。 3．预测与选择：说明建设法治政府的措施和要求。 4．辨析与评价：建设法治政府不是减少政府职能。 1.政治认同：理解、支持、拥护法治政府建设。 2．科学精神：理解法治政府的内涵、要求、意义和措施。 3．法治意识：参与法治政府建设，依法参与组织生活。一、法治政府的内涵 1．职能科学的政府 (1)政府部门之间、上下级政府之间关系的配置必须科学合理。 (2)宏观调控、市场监管、社会管理、公共服务、环境保护等都是法治政府必须承担的基本职能。 2．权责法定的政府 (1)如果政府权力没有严格的法律界定，就会出现权力行使的错位、缺位和越位等现象。 (2)需要完善行政组织和行政程序法律制度，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。 3．执法严明的政府 (1)执法严明重在有法必依、执法必严、违法必究，要求行政机关依照法定程序和方式从事执法活动。 (2)只有执法严明，才能保证政府有效履行职能，服务社会公众，确保宪法和法律的实施。 4．公开公正的政府 (1)全面推进政务公开，让权力在阳光下运行。公正执法要求将公平正义作为政务诚信的基本准则，将其贯彻于行政管理和公共服务的各个领域。 (2)通过公开公正执法，能够增强政府公信力和执行力，有效保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。 5．廉洁高效的政府 (1)政府必须清廉，不得利用公权力谋求私人或团体利益。 (2)政府必须高效运行，通过优化流程、运用现代科技手段，不断提高行政效率和水平。 6．守法诚信的政府 (1)政府要带头遵守法律，严格依法办事，做到诚实守信。 (2)要建立健全守信践诺机制，准确记录并客观评价各级人民政府和公务员对职权范围内行政事项以及行政服务质量承诺、期限承诺和保障承诺的履行情况。

大名县安全生产监督管理局关于深入开展“履职尽责、勤政为民”主题活动方案

大名县安监局（经贸局）关于深入开展“履职尽责、勤政为民”主题活动方案为了深入贯彻落实县委会议精神，扎实开展好“学习型、服务型、高效型、廉政型”机关创建活动，按照我县工作要求，我局深入开展“履职尽责、勤政为民”主题实践活动，强化机关党员干部职工自觉践行讲职责、重服务，执政为民的工作理念，树立机关干部良好形象，为建设文明和谐城市、加快富民强县步伐起到示范导向作用。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕“履职尽责、勤政为民”这一主题，以创建“四型”机关为主线，大处着眼、细处着手，营造人人履职尽责、处处重视勤政为民的良好环境。通过开展“履职尽责、勤政为民”主题实践活动，促使我局机关各部门把追求群众、基层和企业的满意，作为工作的立足点和出发点，切实加强机关作风建设，努力提高机关公信力、执政力，共同构建和谐大名。二、基本原则开展“履职尽责，勤政为民”主题活动要重点把握以下原则。（一）教育为主原则。坚持以正面教育和自我教育为主，

不搞人人过关，不针对具体人、不纠缠具体事，重在通过深入学习实践科学发展观，强化宗旨意识、坚定理想信念，增强履职尽责、勤政为民的自觉性、积极性和主动性。（二）依法行政原则。坚持依法行政、权由法授，任何部门不得随意扩大职权，也不得逃避责任。依法规范全局公务员和干部职工的行政行为。（三）权责一致原则。坚持在行使权力的同时，必须承担相应的责任，建立和完善权责统一的行政体系，做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究，既各司其职又各负其责。（四）质量效能原则。坚持既要提高工作质量，又要提高工作效能；既要按程序办事，又要简化办事程序；做到工作质量高标准，办事效率快节奏。（五）强化监督原则。坚持行政权力公开透明运行，扩大党务、政务、公务公开，强化法律监督、纪律监督、群众监督、民主监督和舆论监督，提高全局公务员和干部职工的公认度和公信力。三、目标要求和需要解决的突出问题通过开展主题活动，要实现五个方面的目标要求：（一）提高道德水准。全局公务员和干部职工牢固树立以人为本的核心价值观和勤政为民理念，树立正确的政绩观、权力观、利益观，养成良好的职业道德、社会公德、家

政府法制办依法行政先进个人事迹材料

依法行政先进个人事迹材料 -----塔河县法制办公室ⅩⅩ ⅩⅩ,女,汉族,34岁,法律本科,1998年4月调入塔河县政府法制办工作，在从事法制工作的十余年，她凭着强烈的事业心和责任感，立足于本职岗位，并刻苦钻研本岗位业务，兢兢业业的工作，得到领导和同志们的认可。2004年被县委共青团评为“青年岗位能手”，2006年被县依法治县领导小组评为“全县四五普法先进工作者”,被县委共青团评为“青年岗位能手”等荣誉称号。一、加强学习，不断提升自身业务水平 ⅩⅩ同志从事塔河县政府法制工作以来，她充分感到法制工作的重要性，也深知提高自己工作能力的迫切性。她把提高自身业务素质放在首位，充分利用八小时以外的时间进行自学。她先后自学了法律专科、本科，并于2003年通过了国家法律顾问资格考试。并先后学习了与本职业务相关的法律、法规，如《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔尝法》等，通过她不懈的努力很快进入角色并精通了本职业务。同时她还注重把理论知识与实践工作相结合，在求实创新上深下功夫，有效地推动和促进了各项工作的开展。在平时工作中她经常想出一些好的方法和点子，为了使行政执法人员能尽快学会相关专业法律知识，在她的精心策划下印制了《行政执法人员法律知识必读手册》、《行政执法人员综合法律知识测试试题》等书籍，并编制了各类行政执法人员考试试卷。通过她的创新，使全县行政执法人员法律知识得到了显著提高。二、扎实工作，努力完成各项工作任务（一）开展面对面的业务指导工作。塔河县政府法制局成立于1995年，由于起步比较晚，各行政机关不知如何开

展此项工作，为了使全县行政执法机关尽快开展好此项工作，ⅩⅩ同志经常深入到各行政机关面对面地进行指导，帮助他们建立和完善了行政执法责任制考评工作方案。各行政机关在她的帮助和指导下，建立了各项制度，如：罚缴分离制、重大案件备案制、规范性文件审核制等各项制度。去年，她又按照省、地要求，在责任制的内容上下功夫，量化、细化、深化考核标准，责任落实到岗、落实到具体工作人员，有效地使依法行政工作由上到下形成了网络，上情能及时下达，下情能及时上达，有效保障了全县依法行政工作顺利开展。（二）工作上高质量、严要求。ⅩⅩ同志是一名工作叫得硬、思想素质高、认真负责、精益求精的同志。由于规范性文件具有很强的制约性和隐蔽性，如发生错误必将导致公民、法人和其他组织的不利。因此在规范性文件审核上，她严格把关，对于一些急需下发并且不符合法律或法规的规范性文件，即使领导签批下来，但她仍坚持原则，对不符合规范性文件要求的她坚持拿出自己的意见。由于她在工作中的严格要求，此项工作也得到了领导的支持和认可。多年来，在她的严格审核下，从未下发过不合格的规范性文件，有效地把违法问题解决在萌芽状态，使塔河县规范性文件和上位法达到了协调、统一。（三）以法律、法规宣传为依托，不断推进依法行政工作。在新法律颁布实施后，她认真学习，并积极备课，为全县行政执法人员讲解新的法律知识，同时结合塔河县实际，积极开展法律宣传工作。2005年《行政许可法》颁布实施一周年之际，她独立组织了大型宣传活动。在活动中，邀请了县人大、县政府、政协领导和各职能行部门200余人参加了活动，并散发了1000余份宣传单，塔河县电台对此进行了专题报道。宣传活动的开展，使公民、法人和其他组织增强了维权意识，同时也为行政机关依法行政奠定了基础。（四）加强证件管理，有效控制证件发放。在办理和发

南宁市城市轨道交通乘客守则

南宁市城市轨道交通乘客守则（征求意见稿）第一条为维护乘客的合法权益和轨道交通运营秩序，保障轨道交通运营安全，为乘客创造安全、文明、舒适的乘车环境，根据《南宇市城市轨道交通管理条例》制定本守则。第二条凡进入轨道交通车站、列车等轨道交通设施范圉的乘客，应当遵守本守则。第三条乘客应当遵守以下票务管理规定：（-）南F轨道交通线网票价及优惠政策按市物价局和交通运输局批复文件执行。（二）乘客持有效车票进入轨道交通付费区，实行一人一票制，乘客应使用同一张车票进、出闸。（三）乘客在同一车站进出闸，单程票山闸机回收，持其他车票的乘客支付所使用车票种类的最低单程票价。（四）乘客按序排队购票，持有效车票乘车；乘客所使用的车票，不足以支付到达车站的实际车费时，须补交超程车费。（五）乘客每次乘车有效时限120分钟，超过有效时限，乘客须按出闸站线网单程最高票价补交车费，但因轨道交通运营单位（以下简称运营单位）运营原因导致的除外。（六）单程票在地铁车站发售，乘客当天在发售站进站乘车有效，出站山运营单位回收，遗失车票的按照无票处理；单程票未进站使用的，可在购票当日运营时间内前往购票站办理退票；（七）一名成年乘客可免费携带一名身高不超过 1. 3米的儿童,携带的儿童超过1名的，按超过人数购票。（八）进闸时没有在闸机验卡区正常感应的车票（即没有进闸记录），持单程票的以发售站为出发站支付车费，持其他车票的乘客应向车站说明出发站名称等情况，山车站按其所持车票种类收取车费。（九）乘客可以凭有效车票在U的地车站出闸前领取当次乘车发票。（十）有下列情形之一的，视为持无效车票乘车：

1、使用的车票信息资料非经车票发行人允许进行了涂改、删除或损坏； 2、使用逾期车票。（十一）轨道交通因故障或者意外事件不能正常运行的，运营单位应当对受影响的乘客按照所购车票原票价退还票款。（十二）车票已在闸机上验票而乘客未进闸的，可在20分钟以内在发售站免费办理消除记录手续。超过20分钟乘客未进站的，单程票作废山运营单位予以回收, 其他车票按所使用车票种类的最低单程票价支付车费，但因运营单位运营原因导致的除外。注：本守则所称出闸站线网单程最高票价，是指出闸站与地铁线网中可到达出闸站的最远出发站之间的单程票票价。第四条乘客可携带30公斤以内或外部尺寸长、宽、高之和1.6米以内的行李。重量超过30公斤或长、宽、高之和超过1.6米的行李，一律不得携带进站乘车。禁止携带以下物品进站乘车：（一）爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性、易燃性物质或者传染病病原体等危险物质；（二）枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具（持有效证件执行公务的特殊人员携带的除外）；（三）带压容器、电动车等物品；（四）法律、法规、规章以及规范性文件明文规定的其他物品。第五条乘客应文明有序进站乘车，自觉维护车站和列车内公共秩序：（-）乘坐自动扶梯时握紧扶手、不得倚靠或探出扶手栏杆。乘坐无障碍电梯时先出后进，电梯满员时不得强行进入；（二）在站台安全区域内按照地面箭头指示排队候车，不得倚幕屏蔽门（安全门）；（三）进出车厢时，先下车后上车；（四）车门或者屏蔽门（安全门）警示灯闪、铃响时，不得强行上下车；（五）进入车厢后，不得手扶或挤靠车门，不得争抢座位，不得大声喧哗；（六）倡导乘客主动让座给老、幼、病、残、孕和抱婴幼儿者；（七）车门开启、关闭时，不得触摸车门、屏蔽门（安全门）。车门关闭后，未上车的乘客应及时退到安全线外；

南宁市人民政府关于深入推进集中办理行政审批事项提高机关行政效

南宁市人民政府关于深入推进集中办理行政审批事项提高机关行政效能的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】南府发[2009]59号【发布部门】南宁市政府【发布日期】2009.06.01 【实施日期】2009.06.01 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 南宁市人民政府关于深入推进集中办理行政审批事项提高机关行政效能的通知（南府发〔2009〕59号）各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各事业单位：为贯彻落实《广西壮族自治区人民政府关于进一步推进集中办理行政审批事项提高行政效能的通知》（桂政发〔2009〕15号）精神，践行科学发展观，市人民政府决定深化行政管理制度改革，深入推进集中办理行政审批事项，长效开展机关作风效能建设，优化政务环境。现将有关事项通知如下：一、按照“应进必进”要求，推进集中办理行政审批事项按照“应进必进”要求，市（县、区）的行政审批事项（包括上级垂直管理部门行政审批事项）都要集中进入同级政务服务中心实施“一个窗口”对外办理。纳入政务服务

中心管理的行政审批事项不得再在原部门受理。因客观条件限制，不能进入政务服务中心集中办理的行政审批事项，市直部门须经市人民政府同意；各县区须先征求市政务服务中心管理办公室意见，再报本级人民政府决定。经本级政府批准，确定不进市（县、区）政务服务中心集中办理的行政审批事项，由市（县、区）政务服务中心管理办公室提出统一要求，规范管理。二、按照“审管监分离”要求，理顺行政管理运行机制建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政运行机制，是行政管理科学化的要求，是深化行政管理体制改革的主要目标。各部门要根据行政管理对象和行政环境实际，按照行政管理科学规律和“审批、管理、监督”三分离原则，结合市（县、区）政府机构改革进程理顺行政运行机制，确定审批事项主要由一个内设机构办理，理顺部门内部职能关系，合理划分管理权限，明确部门内设机构职责，科学设计部门内设机构的组织架构、权力结构、管理方式和运作程序，加强制度建设，规范行政行为，完善协调机制和监督机制，充分调动部门内设机构的积极性，使部门各内设机构之间职责明确，各司其职，各负其责，使其管理方式和运行程序公开化、制度化和法制化。三、深化部门审批管理体制改革，转变审批运行机制加快推进内部职能调整。按照撤一建一、不增加内设机构和人员编制的原则，依据部门行政审批事项的分类和审批流程，可采取不同模式调整部门内设机构职能。将部门审批权相对集中到一个内设机构，代表本部门行使行政审批职能，转变审批运行机制，提高行政审批效率。各部门要结合地方政府机构改革和自身实际，选择下列模式之一，深化部门管理体制改革。（一）设立行政审批办公室。承担行政审批事项较多又可集中由一个内设机构审批的政府部门设立行政审批办公室，负责部门所有行政审批事项的受理和审批等工作，其他

安吉县城城北核心区块控制性详细规划文本

第一章总则第一条为了适应安吉县经济社会发展的需要，深化安吉县县城城北分区规划，加强和规范城北核心区块城市规划和建设管理，切实有效地指导城北新区核心区块的建设，特编制《浙江省安吉县县城城北核心区块控制性详细规划》（简称本规划）。第二条本规划规划范围指安吉县城城北区块的核心区域，西苕溪及西港围合的范围，面积约为685.3公顷。第三条本规划是规划区内各类建设项目的指导性文件，规划范围内任何拆建、改建、扩建或新建项目，均应符合本规划的规定和要求。第四条本规划由文本、规划图纸、分图图则和规划说明四部分组成。文本和图纸(包括规划图纸和图则)具有同等法律效力，两者应同时使用，不可分割。第五条本规划依据：（1）《中华人民共和国城市规划法》（2）《城市用地分类与规划建设用地指标》(GBJ137-90) （3）《湖州市城市规划管理技术规定》（4）《中华人民共和国城市规划编制办法》(2006年4月) （5）《浙江省安吉县城市总体规划2004-2020》（6）《浙江省安吉县县城城北分区规划2006.5》（7）《安吉县生态城市规划(2004—2020年)》（8）《安吉县生态人居名县规划》(2004—2020年) （9）2004年安吉县城北区块地形图（1：1000）实测图第六条本规划涉及的指标是依据国家和浙江省有关法规、规范和规定，结合安吉县的实际情况和今后发展制定的，本规划未涉及的指标应符合国家和浙江省及地方的有关规定。第七条本规划的解释权属安吉县建设局。第二章土地使用和建筑规划管理通则第八条规划区内土地使用性质分类和分类代号采用国标《城市用地分类与规划建设用地指标》(GBJ137—90)的规定。本规划用地性质一般划分至小类。第九条在满足整体规划功能布局的前提下，允许用地在必要情况下的兼容使用，适建范围按《附表1：各类用地建设内容适建表》执行。第十条规划允许部分地块在兼容使用的前提下混合使用，具体情况见土地使用规划图及分图图则。第十一条规划开发强度由滨河向内部纵深地段逐步升高。规划区内建筑以多层为主，其中工业建筑以多层为主，居住建筑以多层为主，拆迁安置居住类建筑以低层为主，公共建筑以多层和高层相结合为主，部分商业以低层为主。第十二条建筑间距的规定按《湖州市城市规划管理技术规定》第四章有关建筑间距的条文执行(具体参见该管理规定中第十五条至第二十四条)。第十三条临街建筑后退道路红线规定按《湖州市城市规划管理技术规定》第五章有关建筑物退让的条文执行(具体参见该管理规定中第二十五条至第四十二条)。第十四条土地开发中在规划要求外为城市提供公共开放空间和公共绿地的应给予适当奖励，容积率奖励办法按本文本第八章相关规定执行。

大名县林业局突发事件应急预案

大名县林业局突发事件应急预案为规范突发事件应急处置工作，建立健全应急体系和运行机制，全面提高处置突发事件的能力，迅速、有序、高效地实施紧急救助，最大程度地减少人民群众的生命和财产损失，维护社会稳定。依据有关法律、法规，结合我局实际，特制定本预案。 1.工作原则 1.1以人为本，最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡和伤害，确保林业职工生命财产安全。 1.2政府统一领导，分级管理，分级处置，条块结合，充分发挥基层群众自治组织和公益性社会团体的作用。 1.3坚持依法处置。根据有关法律、法规规定，区别不同情况，采取相应措施，快速反应，适时妥善处置尽快平息事态，恢复秩序，维护稳定。 2.适用范围凡在我县发生的雨雪、洪水、干旱、地震、雷击、森林灾害等自然灾害；具有突发性，造成或可能造成人员伤亡、较大经济损失、破坏正常工作秩序、社会稳定等严重危害和影响的事故、事件和灾害达到启动条件的，适用于本预案。 3.组织机构林业局成立突发事件应急处置工作领导小组，统一领导、指挥全局突发事件的应急处置工作，领导小组下设五个工作组，按

照职责分工开展工作。组长：武文亮副组长：武庆丰、杨建波、杨国振、步运林、谷莉冰、3.1应急抢险组组长：步运林副组长：王锋、郭鹏飞负责单位：林政站、资源股 3.2后勤保障组组长：武庆丰副组长：罗进负责股室：财务室 3.3灾情调查组组长：谷莉冰副组长：冀利娟负责股室：造林股 3.4卫生防疫组组长：杨建波副组长：潘平武负责股室：森防站 3.5生产自救组组长：杨国振副组长：张勇

负责股室：技术站 4.职责分工 4.1应急抢险组主要负责应急抢险人员的组织、安排、调度和现场指挥等工作。 4.2后勤保障组主要负责应急联络、综合协调、后勤物资保障、宣传报道、灾情慰问、事故善后处理等工作。 4.3灾情调查组主要负责灾情、事故调查、汇总、上报及救灾资金争取等工作。 4.4卫生防疫组主要负责灾后相关区域的防疫清淤、卫生消杀等工作。 4.5生产自救组主要负责生产自救方案的制定、实施及进展情况上报等工作，确保抗灾自救取得成效。各直属单位在局应急处置工作领导小组的统一指挥调度下，按照突发时间的种类分别参加各工作组的应急处置。 5.类别划分主要分为自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全事件。