2020会计主管述职报告范文
2024年银行会计主管述职报告范文（三篇）
2024年银行会计主管述职报告范文一、会计主管的职责执行是会计内部控制的关键要素。
鉴于我之前担任的是个人客户经理，此角色的转变对我在业务知识上的要求极高。
若不具备必要的会计知识，我将无法有效管理支行的会计风险。
因此，我持续学习业务，谦逊向资深同事求教，积极与直属领导、主管行长沟通，通过个人的努力，熟悉业务，成功地适应了新的角色。
三、强化风险管理措施1、对公账户对账管理过去一年，营业部对对账工作给予了高度重视。
在第一季度至第三季度，营业部对重点账户的对账率达到____%，满足了分行的对账工作要求。
2、定期召开案件防控会议，提升员工风险意识营业部每月组织全行案件防控会议，定期传达总分行业务风险文件制度；定期配合综合部进行员工行为专项自查、互查工作；按照分行要求建立了声誉风险防控体系，并定期组织演练。
3、加强晨会学习，防范柜面风险每日晨会中，营业部设立了风险防控工作专题，组织进行每日风险提示。
我们着重分析了突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节，构建了坚固的风险防范意识平台。
在过去一年中，营业部有两名员工成功两次拦截柜面诈骗案件，显示出培训的显著效果。
4、突发事件处理能力的提升遵循分行文件制度，营业部制定了多项突发事件处理预案，如防抢劫预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练。
这些演练提升了员工处理突发事件的能力，为未来更好地应对突发事件奠定了坚实基础。
四、业务指标方面存在的问题1、20--年，支行营业部的中间业务量相对较低。
主要原因包括：支行地理位置偏僻，客户结构单一，导致营销活动受限；部门经理在工作监督和产品培训方面存在不足；员工主动营销意识不强，营销能力有待提升，未达到预期的营销效果。
2、存款业务方面，支行的存款主要依赖海关存款，个人客户数量有限，导致存款余额增长缓慢。
3、对公网银对账工作进展缓慢20--年，尽管营业部重视企业账户的签约管理，但由于个别企业负责人在国外就医，无法回国，影响了第三季的对账率，未能达到百分百对账目标。
2024年会计主管述职报告范例（3篇）
2024年会计主管述职报告范例一、财务部门的工作总结1、会计操作与管理：已高效完成会计认证、记账、结算和财务处理任务，确保月度、季度和年度财务报表的准确及时编制，并按期向各部门提供，确保税务申报和缴纳的准确及时，成功完成了今年的____万退税工作。
同时，对会计档案进行了系统性的分类、装订和归档。
2、财务审核与控制：以严谨的工作态度，准确核签公司的日常支出，进行费用明细分类。
根据公司资金状况和运营情况，及时编制“资金预算”，提出合理建议，使管理层能及时了解公司财务状况并采取相应措施。
3、证件管理与变更：负责公司各类证件的变更和年检。
由于公司处于发展初期，加上经营地址变更，导致证件频繁调整。
今年____月份因个人疏忽，未及时向海关部门变更，导致____单报关异常，幸亏及时通过非正常渠道处理，未造成重大损失。
此事自我反省，以提高未来工作的严谨性，避免类似情况发生。
其他部门证件均能及时变更并顺利通过年检。
4、临时任务执行：能迅速完成上级交办的临时工作。
二、个人能力提升与自我修养1、通过报纸、杂志、网络和电视等媒体，加强政治思想和道德修养的学习。
2、深入学习财经法规，严格遵守国家财经政策和程序，确保工作严谨、细致、扎实、务实。
3、致力于学以致用，理论联系实际，提升自身综合能力，以适应工作中不断变化的挑战。
三、工作中的不足与改进方向尽管完成了年度工作任务，但工作中仍存在不足。
在繁复的日常工作中，对财务管理的深入研究和创新不足，对部门的指导和协调作用有待加强。
财务部门人员的不稳定性也影响了整体管理效能。
四、明年工作规划与重点1、强化部门成本核算与管理，提升与各部门的协作，优化收汇、应付、库存等流程，以提高财务部门的工作效率和决策支持的准确性。
2、加强与各部门的沟通，确保成本信息的及时性和准确性，促进跨部门的成本控制协作。
3、巩固与外部机构的良好关系，包括工商、税务、银行等，确保公司运营的顺畅。
总结，今年财务部门在应对复杂工作和人员变动中取得了一定进步，但仍有提升空间。
2020年最新会计主管述职报告
最新会计主管述职报告会计主管述职报告（一）：会计主管述职报告20XX年年底岗位调整，此刻的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。
又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结，确实是个锻炼人的机会！20XX年将要过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。
近一年来，在行长的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，锻炼了自己，提高了财务管理水平。
当然，也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮忙表示衷心的感谢！下面就我近一年的工作状况简要汇报一下：一、主要工作本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。
此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。
取得了必须进展，收到了必须成效，做了超多事务性的工作。
工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作，及时申报各项税金。
在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，用心配合相关人员工作。
学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。
在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。
51-51免费论文思想方面：用心上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作用心性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。
会计主管工作述职报告优秀5篇
会计主管工作述职报告优秀5篇财务主管年终述职报告篇一20__年3月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。
一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关心、支持和帮助下，我认真履行职责，坚持原则，勤奋敬业，扎扎实实做事、干干净净为人，较好地完成了领导交办的工作任务。
现将本人一年来的思想、工作和学习情况述职报告如下：一、深化学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平我始终坚持把学习放在首要位置，把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。
一是加强政治理论学习。
建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的认识和理解，对指导今后的工作奠定了深后的理论基础。
二是加强财经业务知识学习。
全面、系统地学习了《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国价格法》、《山东省行政事业单位国有资产管理办法》、《山东省工商行政系统固定资产管理暂行办法》等一系列法律法规和财务装备工作有关等方面的各项规定，在最短的时间内熟悉业务知识，适应新岗位的基本要求。
二、恪尽职守，努力展现一流的工作业绩和精神面貌新的职责，给我增添了奋发向前的动力。
我始终坚持学中干、干中学的工作态度，勤恳努力，尽职尽责，保质保量地完成了领导交办的各项工作任务。
一是增强服务意识，作服务型的财装科室。
将局属二级单位的社团证、机构代码证统一归集到财装科，集中到市民政局、市技术监督局根据有关要求办理年审、换证等工作，有效的杜绝了以往的漏审情况的发生。
为使省局集中采购的一批微机得到更合理的分配与使用，首先，到局机关各单位对现有微机设备的配备与使用情况进行深入细致的调研，根据调研情况，具体分析，提出初步分配方案，经局党组研究同意后，严格按照《山东省工商行政管理局固定资产管理暂行办法》及时发放到各科室。
二是学习新业务，提高工作效率。
局属11个二级单位的帐务全部录入微机，实行微机记帐，使我局财务软件得到充分利用，摆脱手工记帐，提高了工作效率。
会计主管个人述职报告11篇
会计主管个人述职报告11篇会计主管个人述职报告1尊敬的各位领导、各位老师、大家好：根据上级领导的安排，我现将自己一年以来的思想学习和工作情况向大家作简短汇报，请各位领导、同仁予以评议。
一、坚持原则，实事求是履行职责一年以来，我在校领导正确指导下，在全体老师的大力支持下积极开展自己的本职工作，工作中紧紧围绕教育局的财务管理制度与学校领导的要求，顾全工作大局，发挥务实的作风，依法、依制度规范办事，以公开、公正的态度履行好自己的职责，规范财务操作与财务运行，严格执行收支两条线。
1、做好开学收费工作，严格执行相关部门的文件精神，决不多收，不乱收。
2、坚决做到不坐支，不乱支，不私设“小金库”。
3、支出采取公示制度，大宗物品采购多人参与，校长把关。
4、及时向校长汇报学校的财务状况，让校长便于支配好学校的经费，让每笔钱花在刀刃上，由领导牵头，进行民主理财，增强财务收支的透明度。
二、增强服务意识，提高服务质量我是一名会计，我工作的职责就是要服务好全体师生员工，完成领导交办的事务，努力做到及时、准确无误。
1、做好学校各种统计工作，及时准确上报相关统计材料。
我时刻关注上级部门近期的工作安排，对于上级交给的任务，我都能按时保质保量的完成。
2、做好后勤保障工作，对学校所需物品购置，及时提供资金保障，保证学校的各项工作正常运作。
3、做好票据报销工作，对票据进行严格审核把关，每张票据都要求有经办人、证明人、分管领导和校长签字。
校长签核过的.发票集中办理，做到及时、无误。
4、做好教师的服务工作。
对于教师的外出学习、培训，我校一直都能提供较好的财务保障；与教师切身利益相关，虽是我职责之外事宜，我都会主动热情的帮助老师们解决实际困难，努力创造彼此之间的和谐氛围。
作为一名财务人员，工作中必须做到实事求是，公平、公正，廉洁自律，严格按照“自省、自警”的要求，从小事做起，从点滴做起，管住自己，为学校服务，为职工服务。
一年来顺利的工作，是领导信任和大家支持的结果，更是大家齐心努力工作的成果，在此，我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和老师表示衷心的感谢!在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满。
会计主管述职报告（2篇）
会计主管述职报告尊敬的领导：我很荣幸能以会计主管的身份向您提交述职报告。
在过去的一年里，我在财务部门的带领下，积极履行职责，努力实现公司财务目标，相信我工作的每一个细节都为公司的发展做出了积极的贡献。
一、业绩分析1. 资产负债表的管理作为会计主管，我负责管理资产负债表和相关会计报表的准备工作。
在过去一年中，我有效地实施了资产负债表的管理，确保了财务报表的准确性和可靠性。
通过监控资产负债表的变动，及时发现异常情况，为公司提供了正确的财务决策支持。
2. 利润表的管理在过去一年中，我积极参与了利润表的编制和分析，追踪公司各项业务的盈利情况，分析了因素的变动对利润的影响。
我与财务团队密切合作，共同制定了一系列具有针对性的调整措施，以提高公司的利润水平。
通过有效的利润管理，公司在过去一年中实现了稳定的盈利增长。
3. 成本费用的管理作为会计主管，我坚持开展成本费用的管理工作，通过制定严格的成本控制措施，及时发现并纠正成本异常现象。
通过分析各项费用的组成和动态变化趋势，我提出了一系列降低成本和提高效益的建议，并推动了相关部门的改善措施，为公司节约了大量的成本。
二、团队管理作为会计主管，我不仅要负责自己的工作，还要带领财务团队高效运作。
在过去一年中，我积极构建和管理团队，为团队成员提供指导和支持，以确保他们能够充分发挥自己的潜力和能力。
1. 团队培养我注重团队成员的培养和发展，通过定期的培训和分享会，提升团队成员的专业知识和技能水平。
我也鼓励团队成员积极参与行业交流和学习，以不断提升自己的能力。
2. 团队合作我积极推动团队合作，确保各个部门之间的良好沟通和协调。
我鼓励团队成员之间互帮互助，共同解决问题，以实现团队的整体目标。
三、工作改进1. 提高财务效益在过去一年中，我注重发现和解决财务问题，提出改善措施，推动财务效益的提升。
我参与了公司财务流程的优化工作，并引入了一些财务软件和工具，提高了工作效率和准确性。
2. 加强内部控制作为会计主管，我非常重视公司的内部控制。
2024年会计主管述职报告样本（五篇）
2024年会计主管述职报告样本作为公司的会计主管，我主要负责监管会计部门的运作，并协调其他会计人员，以提供优质的服务。
以下是我对过往工作成果的概述：1. 制定并执行工作计划：在上一阶段任务顺利完成的基础上，我已制定并执行了新的工作计划。
目前，会计部门的工作流程已稳定运行，为公司的财务运营提供了有力支持，确保了各部门财务支出的有序管理，有效维护了公司的财务稳定性。
2. 核算工作管理：作为主管，我承担了公司固定资产和流动资金的核算工作。
目前，所有月份的资金核算已准确完成，公司的总账目无误。
同时，经过我对固定资产的核算，其准确性也得到了保证。
3. 会计人员评估与调配：作为会计团队的负责人，我组织了对所有会计人员的考核。
团队共有x人，其中x人表现出色，x人表现尚可。
鉴于近期有人离职，我已重新调整了人员配置，确保了工作的连续性，并避免了潜在的人力缺口。
4. 组织培训与学习活动：尽管我们的会计团队经验丰富，但持续学习新技能和知识至关重要。
因此，我安排了一系列培训课程，引入了新的业务技术，这些举措取得了积极效果，激发了团队的积极性，提高了处理公司账务的效率和准确性。
5. 审查与拟定经济合同：我积极参与了经济合同的审查工作，大部分合同符合要求，少数疏漏之处在修正后已获批准。
同时，我主导了新合同的拟定和经济协议的制定，均得到了总经理的批准并已生效。
尽管我对自己的工作感到满意，但我也意识到存在不足之处。
我诚挚地欢迎领导和同事们对我的工作进行监督，并在需要改进时提出宝贵意见。
我将虚心接受批评，全力以赴地改进我的工作，以提升会计部门的效能。
我将持续提升自我业务能力，并推动团队能力的提升，为公司的发展贡献更多积极成果。
2024年会计主管述职报告样本（二）一、提升个人业务素养与职责执行能力。
会计主管的执行效果是会计内部控制效率的关键因素。
鉴于我之前担任的是个人客户经理，如此重大的职务转变对我的业务知识要求极高。
若不具备一定的会计业务理解，我将无法有效管理支行的会计风险。
2024年会计主管述职报告范例（五篇）
2024年会计主管述职报告范例关于学习和工作表现的总结报告一、学习的重要性和必要性本人充分认识到学习对于提升自身素质、提高工作能力的重要性与必要性。
我坚持将学习和积累作为基本途径，积极参与各类学习活动，结合自学，认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，确保个人与组织、理论与业务紧密结合。
通过积极参与科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等活动，我加深了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。
二、文体活动参与情况我积极参与局里组织的各项文体活动，其中，代表局机关三支部参加羽毛球赛，荣获团体第一名。
同时，在全市机关干部才艺大赛中也取得了荣誉。
三、工作完成情况1. 在确保与会计账对账工作准确无误的基础上，我认真完成了与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。
我及时编制银行余额调节表，清理未达账项，确保基金财务数据的准确性。
同时，我加强了与财政部门的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款的核对统计工作。
针对新系统上线后出纳业务的问题，我负责前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的使用情况进行指导和交流。
通过总结经验，我进一步统一了出纳系统的操作流程和标准，提高了工作效率。
2. 我顺利完成了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。
通过年初的数据核对和新增人员待遇核定，为全年工资发放奠定了基础。
我及时足额发放工资，并建立工资发放汇总台账。
同时，我积极接待退休教师及管理单位的来访来信，避免了他们多次跑腿的现象。
我加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了个别特殊人员待遇发放的及时性和准确性。
3. 我成功完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。
我负责全年大额医疗保险的批量报盘提交银行扣缴工作，并审核整理各分局收缴报送的情况。
我统一规范了业务流程，建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。
4. 我负责各项基金支付的往来业务。
我及时完成基金网银支付的审核、上传文件操作，负责医疗保险预留保证金的划转支付工作。
2024年银行会计主管个人述职报告参考范文（9篇）
2024年银行会计主管个人述职报告参考范文在____年，本人奉市行指令，担任工人路支行会计暨合规主管一职。
自履职以来，我带领工人路支行全体会计人员，严格执行内控核算，积极开展内部风险排查和员工培训工作，不断提升柜面服务水平。
在工作中，我始终坚持核算、服务和营销的有机结合，确保市行相关制度得到有效落实，保障支行前台工作的有序进行。
以下是对我在____路支行工作情况的汇报：一、会计工作质量1、严格按照会计结算部的统一要求，我带领团队坚持执行每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，依据检查计划和市行要求，全面履行会计基础规范常规检查职责。
2、在提高会计核算质量方面，我采取了由经验丰富的柜员指导新柜员的工作方式，通过新柜员之间的互查，有效降低了差错率，并促进了业务能力的提升。
____名柜员实现了差错率为0，显著提高了柜员的核算质量，确保了支行业务的健康发展。
二、员工管理及培训1、在____月末，针对一系列柜员调动，我及时与柜员沟通，帮助他们稳定情绪，快速适应新岗位，确保业务平稳过渡。
2、针对柜员操作风险意识较弱的问题，我利用市行财会部的合规操作竞赛等活动，加强了对省市行制定的会计结算制度、风险管理及相关操作流程的学习，提高了柜员的操作风险意识。
____年____季度____市行柜面合规操作竞赛中，支行荣获三等奖。
3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员学习业务知识，通过内部练兵活动，提升员工的主观能动性。
三、反洗钱工作1、加强反洗钱内控管理，严格从制度建设、尽职调查、数据上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传等方面执行要求。
2、指定专人负责个人开户资料的管理，按时评定并保管风险等级资料，做好身份证管理，及时联系客户完善手续。
3、按时向市行反洗钱工作办公室报送相关报告，二季度识别对公新客户____家，对私新客户____户。
四、其他主要工作1、补充制定了工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则。
2、按时准确报送市行各项报表。
会计主管的述职报告（通用5篇）
会计主管的述职报告（通用5篇）会计主管的述职报告（通用5篇）时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，是时候认真地做好述职报告了。
来参考自己需要的述职报告吧！以下是小编为大家整理的会计主管的述职报告（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
会计主管的述职报告1过去的一年，对我而言，是十分特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的职责感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。
一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗今年我根据业务发展变化和管理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了进取的作用。
异常是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了"xx"，有效地遏制了风险的蔓延。
2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。
年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。
另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。
年内主要做了以下工作：主动、进取地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识;坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，经过研究讨论，寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩。
二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
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2020会计主管述职报告范文 到了2020年，在市办事处和联社领导的正确领导下，按照市办事处会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。
20xx年对我而言，是非常有意义的一年，在这一年我迈进了工作一个新的里程碑，在这一年我带领分理处的的各位同仁，在支行领导的关心、爱护和大力支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将分理处的发展推上了一个新的台阶。一年来，我主要围绕以下几个方面开展工作：
一、强化管理，狠抓落实 1、强内控，抓管理。根据年初工作意见，于8月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点，首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核办法，成立规范试点领导小组，安排具体工作，试点方案中规范了内勤15个岗位的岗位职责及工作规范以及安全保卫11个制度规定，对内部管理制定了详细的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况，先后到日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检查，一是对碑廓信用社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核，二是与保卫科配合搞好对代办站检查，采取抽查、夜间查的方法，重点对各社代办站的库款、凭证及安全方面进行一次检查。
1：努力学习马克斯、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握理论知识，提高思想水平，深入实际，真心诚意的与群众为友，当好百姓的父母官。
2、开展达标规范活动。为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素质，开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫力度，制定出台了“岚山联社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案”，组织开展达标规范活动。本次活动计划从6月21日起至9月30日止，活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。
3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。三季度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，通过检查情况看，各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在不少问题，对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会出检查辅导及现金考核。于8月上中旬搞好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营业网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查根据“山东省会出辅导检查实施方案”的有关内容进行，通过检查情况看各营业 网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各社部进行了不同程度的处罚，对超库存限额的营业网点对超额部分按照同业往来利率进行处罚，此项工作于本月16号完成。
4、强化对会计主管的管理和监督。为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社会计主管委派制管理办法要求，对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如：财务管理实施、委派主管会计工资考核、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管理办法、会计挡案管理办法等，联社成立了会计工作检查监督小组。每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查，发现问题及时予以纠正或者通报批评，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了委派会计工作的管理，受派会计的责任心明显增强，会计职能作用发挥明显，联社对在上半年开展内部管理综合检查时发现，全处农村信用社会计工作质量较以前得以明显提高。
5、组织开展对人民币的宣传工作。一是按市人行安排，7月份进行人民币的宣传，各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅，达到预期目的。
以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩。成立了以骨干为主的结算小组;积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二是按央行反洗钱局的安排，对xx年至今的现金及转帐的大额资金对行了及时的统计上报。
6、做好协调关系。于7月份陪同岚山国税局对碑廓、虎山、岚山、营业部的xx年度所得税汇算情况进行检查，由于工作到位，本次检查没有出现其他任何问题。
二、加强学习，提高质量 这学期，我有幸参加了教育部组织的XX年春季新课程远程研修。这次研修历时半年，我作为其中的一名数学学员受益匪浅。在学习中，我认真地研读文本课程，及时观看视频录像，并且结合自身实际，保质保量的完成作业，我的一篇作业，两篇感言入选国家课程简报。最终，我被评为“优秀学员”。可以说，远程研修开拓了我的视野，提升了我的专业素质。
为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的学习，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质，以最佳业务水平为分支机构提供会计服务。同时，分支机构对联社委派主管会计的素质要求也不断提高，这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业 知识和实际工作经验、经过专门培训、责任心强的一大批专业人员不断更新知识，全面提升自身综合素质，进而有效地推进高素质的会计队伍建设，提高农村信用社会计管理水平。
1、实行定期例会制度。于每月、季组织召开会计主管员专题会议，主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行了全面学习，特别是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论，二是对委派会计工作进行专题汇报，三是会议布置近期工作，进一步明确思想，统一认识，为做好各项制度的贯彻和落实，打下了良好的基矗
2、加强业务知识学习和考核。
一是加强了对新招大学生专业理论、技术考核。根据年初制定业务、练技术达标考核办法>要求，于8月12日组织有关科室人员，成立考核领导小组，对04年第二季度新招大学生业务理论、技术进行考核，通过考核发现成绩太不理想，业务技术普遍较差，达标率较低，联社对考核情况下发了通报，对不达标人员按规定进行了处罚，以保证了技术练兵活动的顺利开展和业务素质的提高。
二是搞好知识宣讲工作。根据联社巡回知识讲座安排，搞好了对各社、部财务部分的知识宣讲，三季度重点学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识，进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的自觉性和责任感。
敬的领导：我于XXX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今天XX个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名商场结算会计，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到XX的转变。
三、加强经营核算，提高经营效益 可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望!有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
1、搞好财务指标的测算工作。根据市办事处～年财务指标计划，三季度重点对全辖的经营状况进行了详细测算，并拟定了《～年度经营目标责任制考核办法》及～年度各项经营目标计划。为实现我社今年全部盈余打下了良好基矗
2、搞好专项央行票据发行的申请上报工作。一是于7月初准备好了票据发行上报的有关文件及测算数据等报告资料;二是于7月19日至23日利用1个星期的时间到市人民人行搞好增资扩股情况报告、专项央行票据申请的上报及有关报表资料的审核;三是陪同市人行来岚山对增资扩股真实性情况的审核;四是于8月初陪同市人行人员到济南大区行搞好专项央行票据申请上报资料的审核。此项工作接近二个星期的时间，经过不懈的努力， 申请上报票据发行的有关材料都较好地顺利通过了各级人民银行、银监局的审核，达到了一次申请成功。并于9月3号拿到专项票据的发行承诺书协议书，现已正式入账，拿到的票据全部置换了呆账贷款, 置换后使不良贷款较2002年占比下降幅度81.83%;不良占比达到6.91%。资本充足率达到5.44%，这样我社二项指标都达到规定要求，连续保持 4个季度，到明年第三季度就能提前兑付票据，较好地完成了本次工作任务，切实做到了一次申请成功发行。
3、认真组织开展摸底调查工作。根据盛市的通知要求，我们积极搞好了省联社关于认真开展摸底调查，全面核实信用社财务、资产状况的统计上报工作。本次调查共计10个表格，时间紧、工作量大，我们加班加点，于8月底前～完成并及时上报。
4、积极做好有关上报资料及统计报表。一是于8月中旬积极搞好市办事处交办的上报资料及相关统计报表，①增资扩股及降低不良贷款情况表，②省联社改革会议要求上报的股金分红情况表，组织形式改革情况表等资料和报表。二是根据市办事处通知要求，搞好了经营情况预测分析重点是：①止～年8月底各项经营指标完成情况，②止8月财务收支情况分析，③预计今年财务收支实现情况，④预计今年经营指标完成情况，⑤当前需要解决的问题。
5、加强财务核算，规范财务收支。根据财务管理办法的配比核算原则，在第三季度制定了计算正常贷款应收利息实施方案及计算工具表，实行由原年末结息改按季结息的办法。并于9月23日组织召开了各社会计主管员会议，进行学习领会，布置计算今年1-9月份各项正常贷款计算应收利息，并纳入当期损益核算。
更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
四、加强财纪纪律，规范财务管理 会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充分发挥出来，从源头上控制了违规开支行为。同时根据联社制定的营业费用管理办法，加强了费用管理，严格把关，从严控制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。通过加强对费用管理和严格把关，至9月未全社列支费用总额503万元，无不合规定列支费用单据，费用开支符合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也得到了有效控制，营业费用的管理运行良好。1-9月份全处信用社均能够严格按照以收定支比例管理费用，无一超列费用现象，同时共制止违规及不规范费用开支189笔，金额23万元，为全社扭亏为盈奠定了良好的基矗到9月底，全社营业费用同比多支223万元，综合费用率同比降低17.98个百分点，费用总量控制在计划以内。