就业协议书和就业证明的填写要求
请毕业生注意：
1、填写就业协议书时甲方单位的组织机构代码需要填写单位组织机构代码证书上的编号，一共是九位数（8位单位本体代码+1位校验码），今年新版的就业证明上也有组织机构代码证的填写。
2、就业证明的填写要求，不能有涂改，就业时间需要填写至少6个月，如果遇到你就业的单位因为种种原因不能在就业证明上盖章，那么就用一张浅红色A4的纸张打印就业证明，填写单位信息和你就业的时间，附上你的工资条等可以证明你确实在这家单位工作的凭证。这样也可以算做为一份合格的就业证明，
3、今年会对就业协议书和就业证明加大核查的力度。主要针对一下几个方面：1、微小企业或个体商户，需求量明显很小的单位就业的和同时接收多名毕业生的用人单位，2、就业证明上有涂改的，组织机构代码没有填写的，3、拟聘时间低于三个月的和红色就业证明没有材料支持的。
请大家认真阅读2014届毕业生就业手册，并根据以上要求，规范填写就业协议书或就业证明，下面附有新版就业证明。
毕业生就业证明
毕业生填写 姓 名 性 别
专 业 学 历
联系方式 E-mail
通讯地址 邮 编
用人单位填写 单位名称
（签章）
单位地址
联系电话 联 系 人
单位组织机构代码 - 单位邮编
单位性质 □机关 □科研设计单位 □高等教育单位 □中等、初等教育单位 □医疗卫生单位 □其他事业单位 □国有企业 □三资企业 □其他企业 □其他
单位所在行业 □农、林、牧、渔业 □采矿业 □制造业 □电力、热力、燃气及水生产和供应业
□建筑业 □批发和零售业 □交通运输、仓储和邮政业 □住宿和餐饮业 □信息传输、软件和信息技术服务业 □金融业 □房地产业 □租赁和商务服务业 □科学研究和技术服务业 □水利、环境和公共设施管理业 □居民服务、修理和其他服务业 □教育 □卫生和社会工作 □文化、体育和娱乐业 □公共管理、社会保障和社会组织 □国际组织 □军队
工作职位类别 □公务员 □科学研究人员 □工程技术人员 □农林牧渔业技术人员 □卫生专业技术人员 □经济业务人员 □金融业务人员 □法律专业人员 □教学人员 □文学艺术工作人员 □体育工作人员 □新闻出版和文化工作人员 □其他专业技术人员 □办事人员和有关人员 □商业和服务业人员 □生产和运输设备操作人员□军人 □其他人员
到岗时间 年 月 日 拟聘用期限 月
学校填写 院（系）审核：
签 章
年 月 日 学校毕业生就业部门审核：
签 章
年 月 日
说明：1、此证明仅作毕业生就业人数统计用，适用于有具体就业单位，但无法签订正式就业协议书或劳动合同的毕业生。
2、表中各项内容须如实填写，经学校和省毕业生就业主管部门审核后方能纳入已就业人数统计。
就业协议书填写规范2015
就业协议书填写规范2015
1、就业协议书填写：
姓名：张三 性别：男|女 出生年月：1987年9月 毕业时间：2010年7月 入学前户口所在地 和 民族：根据实际情况填写
A、户口迁入学校：(户口和档案托管)
● 档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)
就业单位：
国企：“甲方意见”毕业生本人签字;“乙方意见”栏盖就业单位章或空;“用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见”栏盖主管局章。户口和档案派至用人单位主管局
私企、民企：“甲方意见”毕业生本人签字;“乙方意见”栏盖就业单位章;“用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见”栏盖当地人才市场章。户口和档案挂靠当地人才市场
● 档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)
未就业：档案和户口派回生源地
B、户口在生源地：(户籍不能托管，只能进行档案托管)
就业单位：
国企：“甲方意见”毕业生本人签字;“乙方意见”栏盖就业单位章或空;“用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见”栏盖主管局章。档案派至用人单位主管局
私企、民企：“甲方意见”毕业生本人签字;“乙方意见”栏盖就业单位章;“用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见”栏盖当地人才市场章。档案挂靠当地人才市场
毕业生就业协议范本（七篇）
第1页共12页 毕业生就业协议范本
编号：
毕业生姓名：
用人单位：
学校名称：
签约须知
根据国家的规定，普通高校毕业生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，为维护国家就业方案的严肃性，规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，特制定本协议书：
一、签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和教育部的有关规定，坚持公开、公平、公正和诚实守信原则。
二、毕业生应按国家和省毕业生就业政策规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的用工意图，表明自己的就业意向，对用人单位的要求，可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明。
三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生若与用人单位签定本协议，用人单位应同时出具同意接收结业生的证明。 第2页共12页 用人单位如对毕业生有其他要求可在“用人单位对毕业生约定”一栏注明。
四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位签定协议后，由学校审核汇总并报省毕业生就业主管部门鉴证或国家教育部批准，列入就业方案下达执行，学校负责到省毕业生就业就业主管部门办理派遣手续。
五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。
如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
六、本协议经各方签字、盖章后生效。
三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。
七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。
此协议经鉴定后方可纳入就业方案，予以派遣。
毕业生姓名：
用人单位：
签订时间：
毕业生就业协议范本（二）
甲方：_____有限公司 第3页共12页 乙方：_____
应该如何填写就业协议书6篇
应该如何填写就业协议书6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：
一、协议背景
1. 甲方是一家具有法人资格的合法企业，拥有完善的企业管理制度和先进的经营理念。
2. 乙方是甲方所招聘的毕业生，具备甲方所需的专业技能和综合素质。
3. 甲方和乙方在招聘过程中已经充分了解对方的条件和要求，并愿意共同遵守本协议的约定。 二、协议内容
1. 甲方同意接收乙方为正式员工，乙方同意在甲方就业。
2. 甲方负责乙方的工资发放、社会保险缴纳等事宜，确保乙方的合法权益。
3. 乙方在甲方的工作岗位、职责和要求等，由甲方根据企业实际情况进行安排和调整。
4. 乙方在甲方的工作期限、试用期、带薪年休假等福利待遇，按照甲方规定执行。
5. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
6. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保护，确保乙方的人身安全和健康。
7. 双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保乙方的就业权益得到保障。
三、违约责任
1. 如果甲方违反本协议约定，未按时发放工资或未按规定缴纳社会保险等费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。 2. 如果乙方违反本协议约定，未按时到岗或未按规定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 在本协议有效期内，双方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应提前协商一致，并按照国家有关规定办理相关手续。
四、其他约定
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 在本协议有效期内，如遇到不可抗力或意外事件导致本协议无法继续履行时，双方应友好协商解决。
就业证明样式及填写注意事项
毕业生就业证明
单位名称
单位性质
（请在所属的单位类别选项上打√） ① 科研设计单位②高等教育单位③中等初等教育单位
④医疗卫生单位 ⑤其他事业单位 ⑥国有企业
⑦三资企业 ⑧其他企业（民营、股份）
单位地址
联系人 联系电话 拟用工期限
招聘（录用）毕业生名单：
毕业学校 姓名 性别 专业 学历
注：此证明仅作毕业生就业情况反馈用，作为学校对毕业生就业人数统计的依据，不能与毕业生就业协议书或劳动合同等同使用。
单位盖章：
学生签字：
年 月 日 填写注意事项:
一、拟用工期限和最下面的年月日不要填。
二、单位名称与下面的盖章要一致。
三、不得盖办公室、项目部、财务处之类的部门章。要盖有法人资格的章。
四、单位联系人和联系电话要“真实有效”，明年5月份前后会逐一电话审查“是否有该生在贵单位实习过”，至于专业是否对口、实习表现是否优秀、实习时间长短。。。都无关紧要，只要能证实你曾在该单位实习过的事实即可。
五、每人一张表，同一家单位同班实习人数不得超过三人。
六、在父母、亲友单位实习的也可。
不清楚的请及时电话咨询。
黑龙江省普通高等学校毕业生就业协议书填写说明(自制版)
前导仔细阅读以下内容后再看填写说明：就业协议拿回来时间：从现在开始到四月末之前，签完之后就送回学校，如有极特殊情况的，经我同意之后用中国邮政EMS邮寄（注明这是唯一邮寄方式，否则你就送回来。禁用任何其他快递，丢失不负责）大家算好时间，以免影响派遣证制作和档案派遣，大家一定要重视这个协议，否则后果自负！我可负不起责任！拿回来两份就可以，另外两份是留给单位还有你自己的，也可以都拿回来。要求都按照以下说明填写详细，不要漏项！如果有考公务员和考研的，可以等到成绩出来。被事业单位录取的可以等待一段时间。如果大家觉得你的工作在6月份毕业之前不会有什么改变，那就抓紧时间签吧，因为协议是必须拿回来的，所以大家就自己抓紧点吧，至于为什么非得交拿回来，我在本页的最后有说明。没找到工作的，三月哈尔滨会有很多招聘会，学校也在积极为大家联系单位，所以本周或者下周一，大家就陆续回来吧。另外说一下我给大家发布的岗位虽然是就业处推荐的,但是大家也要学会筛选,也要提高警惕。另外现在大家目前已经算毕业了，所以别再去找短期实习的地方了，该找以后能在那里上班的工作了！（另注以下填写说明是我自己为大家一项一项编辑的，不是转载的，纯原创，所以只属于08朝本的内部参考资料，拜托大家不要外传，转载之类的。以免引起不必要的麻烦，谢谢）
黑龙江省普通高等学校毕业生就业协议书填写说明
第一页(有签约须知的那一面)
毕业生: 填写你的姓名
用人单位:写公章上的单位全称
签约须知:下方的其他约定事项:有特殊说明的补充条例可以在空白处填写,下面的毕业生签字,用人单位签章,如果空白处填写了补充事项的,签字盖章,否则不需要填写,空着就行.
第二页(有详细信息盖章的那一面)
栏1.毕业生情况及意见
姓名:全名
性别:女/男
民族:汉/朝鲜等
政治面貌:团员/中共党员/预备党员
培养方式:统招
学历:本科
学制:四年
毕业时间:2012年7月
专业:朝鲜语
关于就业协议书的说明
关于就业协议书的说明
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。下面是小编整理的关于就业协议书的说明,欢迎参阅。
关于就业协议书的说明一:
一、就业协议的性质与作用
就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。我院应届毕业生手上的就业协议由浙江省教育厅省统一印制,每人一个编号,一式三份,复印无效。就业协议是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议。
为了减少用人单位和毕业生在双向选择过程中的随意性,给制定就业计划带来混乱,毕业生与用人单位达成就业意向后必须签定"就业协议"。这个协议具有以下作用:
1、就业协议是一种文字契约,确定了甲乙双方的聘用关系,毕业生不得另找单位,学校按协议派遣后,用人单位不得拒收毕业生。
2、就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后,具有一定的行政约束力,聘用双方不得任意违约。
3、就业协议是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据,从而保证就业计划的落实和实施。
4、就业协议由学校作为见证方,有利于保护毕业生的合法权益。
5、就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。一旦发生劳动纠纷,没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。
6、不签订就业协议书,不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续,毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证,它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。
7、不签协议的毕业生,目前人事部门认为是缓派人员,不能调动档案和户口,这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。
就业协议书填模板
就业协议书填模板
就业协议书填模板篇一
甲方：_________________
乙方：_________________
《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效
第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。
二、工作内容
第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将乙方的要求，按时规定的工作，规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方甲方推荐的人员每周休息一日，乙方工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作，每日超过1小时，因特殊原因需要延长工作的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作每日超过3小时，每月超过36小时。综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作不超过法定标准工作。不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作，应安排甲方推荐的人员同等倒休或依法支付加班加点工资。
第六条乙方为甲方推荐的人员必要的劳动条件和劳动工具，健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方对甲方推荐的人员政治思想、职业道德、技术、劳动安全卫生及规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬
第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，同工同酬。
第九条定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员规定的工作任务，甲方每月_________日以货币足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，试用期间工资_________元。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作超过本协议书条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
五、保险福利待遇
第十一条乙方与甲方推荐的人员应按和市社会保险的规定交纳职工养老和大病医疗统筹及社会保险费用。
就业协议书(15篇)
就业协议书(15篇)
就业协议书1
一、就业协议书的作用
《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》是毕业生与用人单位在毕业生就业工作中，为了确定录用或就业关系，依法协商达成的明确双方权利义务的书面协议，有一定的法律效力。就业协议书由广东省高校毕业生就业指导中心统一制定，是进行毕业生派遣的根据，是确认就业意向和劳动需求的凭证，在毕业生到单位报到后即失去效力。
毕业生落实就业单位后，与单位签订一式四份《就业协议书》，毕业离校前落实单位的，由学校审核协议后，上报省高校毕业生就业指导中心，由其签发《就业报到证》，去单位报到。
二、填写协议书应该注意事项
用人单位名称：要与单位公章一致，不要简写、误写或写别名。
用人单位性质：单位的经济类型。无单位机构码或信息登记号的单位可不填写该栏。
档案接收一栏：用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，用于通过机要局寄发毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位可写单位地址，无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的单位名称与地址。
第18条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。
专业：所填写的是专业名称，应为入学时的专业名称(不是专业方向或院系名称)，务必与教务处学籍科或研究生培养管理办公室登记的专业名称完全一致，不得误写、简写，以免造成不必要的麻烦。
落户指的是毕业生在毕业后，户口将迁往的地址。此地址不等同于用人单位地址，亦不等同于档案接收地址。如单位有集体户口，请填写单位集体户口地址;如无单位集体户口，可将户口搭在入户城市的亲戚朋友处，但须先得到户口所在地派出所同意。(注：毕业生将户口落在非生源地的前提条件是已得到入户所在地人事主管部门同意与审批。)
学校户口迁移的主管部门是保卫处户籍证件科。
三、学校对协议书的相关管理规定
每位毕业生只能领取一套(一式四份)协议书，协议书具有对应编码，不得使用他人的协议书。
就业协议书填写说明规范
就业协议书填写说明规范
一、甲方（用人单位）信息：
1. 单位全称：
在这一部分，填写用人单位的全称，确保准确无误。
2. 统一社会信用代码/注册号：
填写用人单位的统一社会信用代码或注册号，确保信息准确。
3. 地址：
填写用人单位的详细地址，包括省份、城市和具体街道，确保信息完整。
4. 法定代表人/负责人：
填写用人单位的法定代表人或负责人姓名，确保姓名的正确性。
5. 联系方式：
填写用人单位的联系电话和电子邮箱，确保联系方式准确可靠。
二、乙方（员工）信息：
1. 姓名：
填写员工的姓名，确保姓名准确无误。
2. 性别：
填写员工的性别，可选男或女。 3. 身份证号码：
填写员工的身份证号码，确保信息准确有效。
4. 联系方式：
填写员工的联系电话和电子邮箱，确保联系方式准确可靠。
5. 银行账号：
填写员工的银行账号，确保账号准确无误。
三、工作岗位及薪酬福利：
1. 岗位名称：
填写员工将要从事的工作岗位的具体名称，确保准确性。
2. 薪酬福利：
详细说明员工的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、职务津贴等内容，确保待遇明确清晰。
四、试用期及转正条件：
1. 试用期：
填写员工的试用期限，一般为3个月或6个月。
2. 转正条件：
详细说明员工在试用期满后转正的具体条件，包括工作表现、考核结果等。 五、工作地点及工作时间：
1. 工作地点：
填写员工的工作地点，确保地点准确无误。
2. 工作时间：
详细说明员工的工作时间，包括每天的上班时间和休息时间。
六、保密条款：
1. 保密责任：
详细说明员工在工作期间需要承担的保密责任，包括保护公司商业秘密和客户信息等。
2. 保密期限：
填写保密期限，确保员工了解保密信息的时限。
七、解除劳动关系：
1. 员工辞职：
详细说明员工辞职的手续和流程，包括提前通知期限等。
2. 解雇：
详细说明员工被解雇的条件和程序，确保合法性。
八、其他事项： 在这一部分，可以根据实际情况填写其他需要约定的事项，如培训安排、公司规章制度等。
就业协议书填写规范要求7篇
就业协议书填写规范要求7篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________________________
地址：___________________________________________
联系人：_______________________ 联系电话：_______________________
传真：_______________________ 邮编：_______________________
乙方（毕业生）：___________________________________________
专业：___________________________ 学号：___________________________
身份证号：___________________________ 联系电话：_______________________
家庭住址：___________________________________________
家长联系电话：___________________________ 根据相关法律法规及学校有关毕业生就业规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方录用乙方就业事宜达成协议如下，以资共同遵守：
一、协议目的
为明确双方在就业过程中的权利和义务，规范就业协议的填写要求，保证毕业生的合法权益，促进双方平等互利，经友好协商共同制定本协议。
二、填写规范
1. 协议封面填写要求：如实填写乙方姓名、专业、毕业时间等内容，字体工整。用人单位名称、联系方式等基本信息应准确无误。填写时间应与实际情况相符。
2. 信息填写完整：乙方应如实填写个人信息，包括联系方式、家庭住址等。甲方应完整填写单位信息、岗位信息等内容。对于工资待遇、工作地点、岗位职责等重要信息应明确标注。