综合科上半年工作总结
综合科2015年上半年工作总结
今年以来，在局党组的正确领导下，综合科按照年初工作部署，扎实开展各项工作，较好地完成了各项任务。
现将半年工作情况总结如下：
一、上半年工作情况
一是组织开展各项专项检查活动。
自2014年12月底开始，先后组织开展《冬季隐患大排查大整治活动》、《建设工程落实施工方案专项行动》，下发了《关于做好汛期安全生产工作的紧急通知》，加强重点领域、重点时段安全生产专项整治，消除各类安全隐患，全面落实各项安全防范措施。
二是组织召开全市安全生产会。
3月上旬在市机关食堂组织召开全市安全生产会，总结过去一年全市安全生产工作，表彰2014年度安全生产工作先进单位和先进个人，部署2015年度安全生产工作任务。
同时与所有镇区、相关部门和市管企业签订了2015年度安全生产目标责任书，强化安全生产责任落实。
三是对镇区第一季度安全生产工作进行台账考核。
按照市委市政府要求，对各镇（区、街道）一季度安全生产工作情况进行考核，综合各镇（区、街道）材料报送情况及安全生产目标任务完成情况进行打分排名。
同时，拟定《2015年度安全生产工作目标绩效管理考核评分细则》，为全市安全生产考核工作提供更为科学严谨的标准。
四是做好安全宣传教育工作。
结合全国统一组织开展的第十
四个“安全生产月”活动，深入贯彻落实全国、省、市各级关于加强安全生产工作的决策部署，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，面向社会、面向企业、面向职工，通过集中开展形式多样、富有实效的安全生产系列活动，推进依法治安，落实安全责任，普及安全知识，强化舆论监督，为保持全市安全生产形势持续稳定提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
五是较好地完成上级督导检查工作。
今年以来，威海市政府、市政府安委会办公室组织了3次综合或专项督查活动，对我市安全生产工作进行督导检查。
通过精心准备，较好地完成了督导检查相关工作任务，得到督查组的充分肯定。
六是组织全市安全生产培训工作。
截止目前，共组织各类培训26期，培训1415人。
安全培训方面：危险化学品经营再培训483人，初培训57人；危险化学品生产再培训39人，初培训26人；非煤矿山再培训176人，初培训27人；一般行业再培训235人，初培训53人。
特种作业培训方面：排水工复审30人，矿山提升工复审22人，电工复审150人；焊工复审41人，新培训电工48人，焊工28人。
二、存在问题及不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，上半年工作还存在一些问题和不足，概括起来，主要表现在以下几个方面：一是岗位目标完成的不够理想。
在调研文章、信息编发方面，有当月不能完成当月任务的情况。
二是综合文字水平还有待进一步提高。
主要表现在，有时对领导的意图把握得不够准确，对有些工作理解的不透，文稿质量
与领导的要求之间有差距。
三是工作作风还有待改进。
有时工作要求不严、标准不够高，对有些看似不重要的工作，缺乏耐心去研究。
在起草文件或处理事务过程中，考虑不够周全，有纰漏失误现象。
三、下半年工作目标及措施
一是做好安全生产考核工作。
根据《2015年度安全生产工作目标绩效管理考核评分细则》，采取实地考察和台账考察相结合的方式，对全市所有镇（区、街道）及相关部门安全生产目标任务完成情况进行考核。
二是做好安全生产事故控制指标分解落实工作。
一方面贯彻落实上级下达的控制指标，将2015年度安全生产绝对和相对控制指标科学合理地分解到有关部门。
另一方面严格指标考核工作和指标进度过程控制。
进一步完善指标考核制度，并向市委市政府主要领导通报有关情况。
三是做好安全生产培训工作。
按照新《安全生产法》及国家安监总局80号令相关规定，继续做好全市安全生产培训和特种作业培训工作，组织相关人员及时参加复审。
四是做好信息发布工作。
在调研文章、信息编发方面，结合科室具体工作，在完成本科室工作任务的基础之上，提高稿件质量和数量，积极做好安全生产宣传工作。
五是做好领导交办的其他事项。
根据具体工作安排和局领导要求，做好领导交办的其他事项。
2015年6月18日。
综合科工作总结及工作安排5篇
综合科工作总结及工作安排5篇第1篇示例：综合科工作总结及工作安排一、工作总结1. 提升服务质量：我们加强了内部协作，优化了流程，提高了工作效率，客户满意度明显提升。
2. 完善管理制度：我们不断完善公司的管理制度，规范了各项操作流程，提高了部门间的协作效率。
3. 加强人才培养：我们重视员工的培训和能力提升，定期举办各类培训活动，提升了员工的整体素质和技能水平。
4. 拓展业务范围：我们积极开拓市场，引进了一些新的业务项目，为公司带来了新的发展机遇。
二、工作安排为了更好地推动公司的发展，我们制定了以下工作安排：1. 加强内部协作：继续加强各部门之间的沟通和协作，建立更加紧密的工作关系，提高整体工作效率。
3. 提升服务质量：继续提升服务质量，不断优化服务流程，提高客户满意度，确保公司形象更好。
通过上述工作总结和工作安排，我们相信综合科会在未来的工作中取得更大的成绩，为公司的发展贡献更多的力量。
我们将不懈努力，不断提升自身的能力，与公司一起共同成长、共同进步。
愿我们在未来的工作中取得更好的成绩，为公司发展贡献更大的力量！第2篇示例：综合科工作总结及工作安排一、工作总结1. 综合服务管理综合科通过建立健全的制度体系，完善各项管理规定，细化工作流程，提高了综合服务管理的效率和质量。
各项工作任务得到有序开展，有效保障了单位各项活动的顺利进行。
2. 资产管理综合科认真落实资产管理制度，加强资产登记、盘点和清查工作，规范了资产处置程序，维护了单位资产的安全和完好。
有效避免了资产浪费和损坏现象的发生。
3. 环境卫生管理综合科加强对单位环境卫生的监督和管理，定期开展环境卫生检查和整治，严格执行卫生清洁制度，维护了单位环境的整洁和美观，提升了员工的工作环境和生活质量。
4. 安全保障综合科加强对单位安全工作的宣传和培训，建立安全管理制度，配备专业人员负责安全监督，及时消除安全隐患，保障员工的生命财产安全，为单位的稳定发展提供了有力保障。
关于综合科工作总结（精选5篇）
关于综合科工作总结（精选5篇）关于综合科工作总结（精选5篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是时候认真地做好工作总结了。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是小编精心整理的综合科工作总结（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
综合科工作总结1在局领导的带领和全科同志们的共同努力下，今年综合业务科在质量、标准化、计量管理等工作方面，加强非公有制企业技术监督工作，树立为企业服务意识，有效的开展综合业务管理工作，很好地体现了技术监督为企业服务管理的职能。
全年不仅完成年初签订的目标责任书任务，还完成很大工作量地其他业务工作，取得了较好的成效。
一、目标任务质量监督及管理工作，在去年的基础上，继续做好规模企业建档工作，20xx年新建企业质量档案36户，其中生产许可证生产企业8户，“3C”企业7户，制造许可证企业7户，食品生产企业5户，弹簧软床垫生产企业8户，其他2户。
已完成对去年建立质量档案的企业20xx年度报表工作，并及时更新质量档案数据库。
深入企业，为企业提供咨询，鼓励企业加强质量管理，积极采用科学的质量管理方法。
对兰州金河电线电缆有限公司、兰州凯尔亮有限公司、兰州双信塑料橡胶厂等企业质量体系评价工作开展咨询服务工作，鼓励企业做好质量管理工作。
20xx年9月兰州金河电线电缆有限公司通过了由武威市局和兰州。
市局质量处及我局有关人员参加的质量体系评价。
眼镜行业监督53户。
对生产许可证、3C、制造许可证等安全认证企业进行监督检查，摸底建档。
全年共检查生产许可证2次，生产企业21户/25种，经销企业100户/145种。
“3C”生产企业检查13户/25种。
制造许可证生产企业7户/17种。
建立完善了辖区安全认证产品质量数据库。
督促无证企业尽快办证。
积极开展“质量兴区”活动，与当地政府密切联系，20xx年9月2日城关区政府批转我局起草的《兰州市城关区开展“质量兴区”活动实施意见》在全区范围内开展质量兴区活动。
2024年综合科、财贸科上半年工作总结范文
2024年综合科、财贸科上半年工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的XX，今天很荣幸能够在这里向大家汇报2024年上半年的工作总结。
上半年，我们部门在综合科和财贸科方面取得了一系列重要成果，但同时也遇到了一些困难和挑战。
下面，我将从以下几个方面对2024年上半年的工作进行总结和分析。
一、综合科工作总结1. 工作内容和重点：（1）加强部门内部组织和协调，做好各项工作的规划和安排；（2）全面梳理和建立综合科工作流程，提高工作效率；（3）加强与其他部门的沟通和合作，共同推动公司整体工作的顺利开展。
2. 工作成果：（1）制定了详细的工作计划和时间节点，确保各项工作顺利进行；（2）建立了科学完善的档案管理制度，提高了信息管理的效率；（3）与其他部门开展了密切的合作，共同解决了一些工作中的难题；（4）加强了人员培训和交流，提升了员工的综合素质和工作能力。
3. 工作亮点：（1）积极推进了信息化建设，建立了一套完整的信息化系统，提高了工作效率；（2）制定、完善了一系列综合科管理制度，规范了工作流程，提高了工作质量；（3）加强了对外部环境的监测和研究，及时提出相关政策建议；（4）参与了公司重要项目的评审和论证工作，为公司决策提供了有力支持。
4. 工作不足和问题：（1）部分员工对新工作流程的适应还需要时间，需要进一步加强培训和指导；（2）部分工作流程还存在不够科学和规范的问题，需要进一步完善和优化；（3）与其他部门的沟通和合作还存在不够顺畅的情况，需要进一步加强协同。
二、财贸科工作总结1. 工作内容和重点：（1）负责公司财务管理和财务报表编制；（2）负责公司贸易活动和合同管理；（3）负责资金运作和风险管理。
2. 工作成果：（1）按时编制和提交了财务报表，为公司的决策提供了准确可靠的依据；（2）加强了贸易活动和合同管理，保障了公司的合法权益；（3）合理运用资金，确保了公司资金的安全和有效运转。
3. 工作亮点：（1）加强了与财务部门的沟通和协作，及时解决了财务上的一些难题；（2）精心制定了贸易活动和合同管理的相关制度，规范了工作流程；（3）与风险管理部门密切合作，提前预防和应对了一些潜在风险。
综合科半年工作总结6篇
综合科半年工作总结6篇篇1一、背景综合科作为公司的重要职能部门，负责协调公司内外部资源，确保公司各项工作的顺利进行。
过去半年，综合科全体员工团结一心，积极工作，取得了一定的成绩。
下面，我将对综合科半年来的工作进行全面总结，分析取得的成绩和存在的问题，并提出相应的建议。
二、主要成绩1. 内部协调沟通：综合科积极发挥桥梁纽带作用，加强内部各部门之间的沟通与协作，确保信息畅通，提高了公司的整体运作效率。
2. 外部资源整合：综合科成功整合了公司所需的外部资源，包括供应商、合作伙伴等，为公司的发展提供了有力支持。
3. 文书处理：综合科规范了公司的文书处理流程，确保了公司文件的高效、有序管理，提高了公司的行政效率。
4. 会议组织：综合科精心组织了公司各类会议，包括年度会议、季度会议等，确保了会议的顺利进行，提高了决策效率。
5. 员工关怀：综合科关注员工福利，组织了多次员工活动，增强了员工的归属感和凝聚力。
三、存在的问题1. 工作效率有待提高：虽然综合科在各项工作中取得了一定成绩，但在工作效率方面仍有提升空间，需要进一步优化工作流程，提高执行力度。
2. 创新能力不足：在资源整合和内部协调方面，综合科的创新意识有待加强，需要不断探索新的方法和思路。
3. 人员素质需提升：随着公司业务的不断发展，综合科人员的素质和能力需要不断提升，以适应新的工作要求。
四、建议与措施1. 优化工作流程：综合科将进一步优化内部工作流程，明确岗位职责，提高执行力和工作效率。
2. 加强创新意识：综合科将鼓励员工大胆创新，勇于尝试新方法，不断提高工作效率和质量。
3. 提升人员素质：综合科将加强员工培训和学习，提高员工的专业素养和综合能力，以适应公司业务的发展。
4. 加强外部合作：综合科将积极寻求与更多优质供应商和合作伙伴的合作，为公司提供更广泛的资源支持。
5. 完善内部协调机制：综合科将进一步完善内部协调机制，加强部门之间的沟通与协作，确保信息畅通，提高整体运作效率。
2024综合科上半年工作总结
2024综合科上半年工作总结2024年上半年，综合科在公司的工作主要集中在以下几个方面：人力资源管理、综合办公管理、项目协调和团队协作等。
我将按照这几个方面逐一总结工作情况。
一、人力资源管理在人力资源管理方面，综合科全面负责公司员工的招聘、培训和绩效考核等工作。
在2024年上半年，我们成功完成了XX个岗位的招聘，且新员工的素质和能力得到了整体提升。
同时，我们根据公司的发展情况，制定并完善了一套系统的培训计划，以提升员工的专业水平和综合能力。
在绩效考核方面，我们广泛收集了员工的意见和建议，并根据反馈及时调整和完善绩效考核指标。
二、综合办公管理综合办公管理是综合科的重要工作之一，我们致力于提高办公效率和保障公司各项事务的顺利进行。
上半年，我们成功推行了一套高效的信息管理系统，有效提升了工作效率和信息共享的便利性。
我们还组织了一系列的培训和指导活动，帮助员工熟悉并正确使用办公设备和软件，提高了整体办公效率。
此外，我们还积极参与公司内部的安全维护工作，及时修复和处理办公设备的故障，并且加强了文件和资料的保密措施。
三、项目协调综合科在项目协调方面发挥了重要的作用。
上半年，我们积极参与了多个公司重大项目的策划和执行工作。
我们与各部门紧密合作，建立了良好的沟通渠道，协调和解决了各种问题和难题。
我们督促项目组按时、高质量地完成工作，确保了项目的顺利进行。
在项目的执行过程中，我们及时进行了风险评估，并制定了相应的解决方案，保障了项目的成功。
同时，我们还与外部合作伙伴进行了充分的沟通和协作，确保了项目的协调和进展。
四、团队协作在团队协作方面，综合科的团队成员们形成了紧密合作的工作氛围，共同完成了各项工作任务。
我们定期组织团队会议，讨论和解决工作中的问题和困难，提出改进措施和建议。
我们注重团队的凝聚力和积极向上的工作态度，每个成员都能充分发挥自己的优势，各司其职，互相合作，取得了令人满意的工作成果。
总的来说，2024年上半年，综合科在人力资源管理、综合办公管理、项目协调和团队协作等方面取得了良好的工作成绩。
2024年综合科上半年工作总结
2024年综合科上半年工作总结一、工作回顾2024年上半年，综合科在上级领导的正确指导下，紧密围绕公司整体发展目标，扎实推进各项工作。
在全体员工的共同努力下，圆满完成了既定的工作任务，并取得了一定的阶段性成绩。
1. 全面策划年度工作计划在年初，综合科充分调研了每个子部门的情况，广泛征求意见，并结合公司整体战略，制定了2024年的工作计划，明确了工作重点和时间安排，为全年的工作奠定了基础。
2. 推进组织文化建设作为公司内部协调管理的部门，综合科始终注重组织文化建设，通过开展各项培训和活动，增进员工之间的团结和凝聚力，提升了整体工作效率和协同能力。
3. 加强内外部协调沟通综合科深入贯彻上级部门的各项工作要求，积极促进内外部沟通协调，形成了良好的工作互动机制，为公司各项战略发展提供了有力的保障。
4. 确保后勤保障工作落实作为后勤服务的主要承办方，综合科重视后勤保障工作，确保了公司员工的日常生活和工作环境的优质服务，得到了员工的一致好评。
5. 督促各项规章制度的执行综合科督促各部门认真执行公司的各项规章制度，加强对各项工作的监督和检查力度，确保了公司各项制度的规范执行，提高了公司整体的管理效能。
6. 强化安全生产工作综合科加强了对公司安全生产工作的宣传教育和管理监督，充分保障了员工的人身和财产安全，有效防范了各类事故的发生。
7. 积极参与考核评比活动综合科积极响应各项考核评比活动，并加强自身的管理和服务水平，取得了一定的成绩，为公司赢得了更多的荣誉和奖项。
二、工作成果1. 全面完成了年度工作计划2024年上半年，综合科全面完成了既定的年度工作计划，各项工作任务按时按质完成，为公司的后续发展奠定了坚实的基础。
2. 组织文化建设取得新突破综合科通过举办各项文化活动和专业培训，加强了员工之间的情感交流和团队协作意识，形成了浓厚的组织文化氛围。
4. 后勤服务得到员工好评通过综合科的努力，公司的后勤服务得到了员工的高度认可和好评，为公司人才的留存和发展创造了良好的条件。
2024综合科上半年工作总结
2024综合科上半年工作总结一、工作开展情况回顾在2024年上半年，综合科团队积极投入工作，全力以赴完成各项任务。
通过大家的共同努力，我们取得了一定的成绩。
主要工作开展情况如下：1. 组织开展了多项活动。
综合科在上半年成功组织了多场培训、座谈会和交流活动，为全体员工提供了进一步学习和提升的机会。
2. 积极参与公司变革。
综合科积极配合公司的改革措施，参与公司组织结构调整，推进公司发展战略的实施。
3. 做好日常工作。
综合科各成员认真负责，积极做好日常的行政、人事、财务等工作，保证了公司各项事务的正常运转。
二、取得的成绩在2024年上半年，综合科取得了以下几个方面的成绩：1. 培训活动取得良好效果。
通过组织开展多场培训活动，提高员工的整体素质和业务能力，为公司的发展提供了有力的支撑。
2. 公司变革顺利进行。
综合科充分发挥自身职能作用，积极参与公司的变革工作，为公司的发展提供了全方位的支持。
3. 日常工作有序进行。
综合科各成员团结协作，高效完成了日常的行政、人事、财务等工作，为公司提供了良好的后勤保障。
三、存在的问题和不足在工作开展的过程中，我们也面临了一些问题和不足之处：1. 沟通不畅，信息共享不够及时。
由于工作忙碌，我们在沟通交流方面存在一定的不畅，并且信息的共享不够及时，导致了工作协同效率的降低。
2. 人员配合不够紧密。
由于综合科成员工作分工较多，有时候在工作配合方面存在一定的问题，需要进一步加强协调。
3. 部分工作流程仍然不够规范。
由于工作变动较频繁，部分工作流程尚未能够得到完全规范，需要进一步优化。
四、解决措施与改进方向针对存在的问题和不足，我们要积极采取相应措施进行改进，以进一步提高工作效率和质量。
1. 加强沟通交流。
加强内部沟通和信息共享，建立有效的沟通机制，提高工作效率和协同性。
2. 加强团队合作。
通过定期的团队建设活动和工作交流，增加团队成员之间的了解和配合，加强团队协作能力。
3. 完善工作流程。
2024年综合科上半年工作总结下半年工作计划范例(2篇)
2024年综合科上半年工作总结下半年工作计划范例综合科2023年上半年工作总结：2023年上半年，综合科团队在领导的指导下，认真履行职责，积极推进各项工作，取得了一定的成绩。
下面就2023年上半年的工作进行总结如下：一、组织管理方面：1. 健全综合科组织架构，明确各成员职责和工作目标，提高团队协同效率；2. 完善工作流程和制度，规范各环节的工作流程，提高工作效率；3. 加强团队建设，组织开展各类培训和团队活动，增强团队凝聚力。
二、综合支持方面：1. 积极协调各部门间的协作合作，解决工作中出现的各类问题；2. 负责相关会议的组织和会务工作，确保会议顺利进行；3. 组织协调各项物资采购工作，合理安排物资使用和储备；4. 做好对外联络工作，提升单位形象和声誉。
三、信息管理方面：1. 更新和完善单位内部信息管理系统，提高信息的录入和查询效率；2. 负责综合科内部信息的收集整理，及时通报相关信息；3. 协助管理单位网站和官方微信等新媒体平台，提升信息发布效果；4. 做好档案资料管理工作，确保档案的安全和规范管理。
四、综合统计方面：1. 负责数据收集和统计分析工作，为领导决策提供有效参考；2. 定期编制和修改工作报告，汇总和分析各项数据指标；3. 组织开展绩效评估工作，推动单位工作量化和标准化。
五、综合项目管理方面：1. 负责综合科项目的规划和推进，确保项目按计划完成；2. 协调各部门间的项目协作，解决项目中的问题和风险；3. 定期对项目进展情况进行跟踪和评估，及时调整工作方向。
综合科2023年下半年工作计划：一、组织管理方面：1. 继续完善综合科组织架构和工作流程，提高团队工作效率；2. 加强团队建设，提升团队的凝聚力和共同目标意识。
二、综合支持方面：1. 加强协作与沟通，提高部门间的协同配合；2. 完善工作流程，提高对外物资采购的管理效率。
三、信息管理方面：1. 更新和完善内部信息管理系统，提高数据的录入和查询效率；2. 继续关注单位网站和官方微信等新媒体平台的运营和维护。
综合科2024上半年工作总结下半年工作计划
综合科2024上半年工作总结下半年工作计划上半年工作总结：在上半年的工作中，我主要负责综合科的一些核心工作，包括人力资源管理、行政管理和绩效评估等方面。
通过自身努力和团队的配合，我取得了一些重要的成绩。
下面是我对上半年工作的总结。
首先，在人力资源管理方面，我积极参与招聘和选拔工作，确保了招聘过程的公开、公正和公平。
我们将招聘的流程和标准进行了优化和改进，提高了招聘的效率和质量。
同时，我也负责组织了员工的培训和发展计划，提升了员工的综合素质和能力。
在员工关系管理方面，我加强了与员工的沟通和交流，解决了一些涉及员工福利和权益的问题。
其次，在行政管理方面，我协助制定并落实了一些行政规章制度，规范了行政管理工作。
我也积极推动了数字化办公的建设，提高了工作效率和信息管理的安全性。
在办公设施和设备管理方面，我及时维修和更新了一些老化和损坏的设施和设备，为员工提供了良好的工作环境。
同时，我也加强了与各部门的协调合作，解决了一些跨部门的问题和矛盾。
最后，在绩效评估方面，我参与了绩效评估的制定和实施工作。
我确保了绩效评估的公正和客观，提高了员工对绩效评估的认可度。
同时，我也及时给予了员工正确的反馈和指导，帮助他们改进和提升工作表现。
在绩效奖励方面，我提倡了为员工提供更多的激励机制，鼓励他们发挥潜力和积极性。
总而言之，上半年的工作中，我以高度的责任心和专业素养，认真完成了综合科的各项工作任务。
我不断学习和进步，提高了自己的综合素质和能力。
同时，我也与同事们保持良好的合作和沟通，形成了良好的团队氛围。
这些努力的成果，都得益于我始终坚持学习和创新的精神，不断提升自己的综合实力和管理水平。
下半年工作计划：在下半年的工作中，我将继续承担综合科的工作，并以更高的标准和要求，开展工作。
下面是我对下半年工作的计划。
首先，在人力资源管理方面，我将进一步加强对员工的培训和发展计划。
我将根据员工的实际需求和岗位要求，提供符合员工发展需要的培训和学习机会，帮助他们提升职业素养和技能。
综合科半年工作总结
综合科半年工作总结（通用）综合科半年工作总结15篇（通用）综合科半年工作总结15篇回顾上半年来的工作，在中心领导的关心和帮助下，在各科所的支持与配合下，综合科的财务工作、办公室工作以及中心领导交办的各项工作还是比较顺利完成，汇报如下：一、上半年完成主要工作1、严谨、细致地做好财务工作。
（1）、配合局里计财科完成了20xx年度财务审计工作，审计报告中肯定了中心财务管理和财务核算工作规范，制度健全审批程序完备。
（2）、根据财政部、海关总署、国家税务总局联合下发的财税[20xx]4号文件精神，综合科积极跟税务部门沟通，认真学习西部大开发税收政策，办理了按X%的税率缴纳企业所得税的减免手续，为中心减免税金近X万元。
（3）、进一步完善各项财务台帐，使中心领导及时了解单位资金收支运转情况。
2、认真做好办公日常工作。
综合科目前有X个人：办公室X人，专业司机X人。
在做好财务工作的同时，还认真负责文件的收发、人事、职称、住房公积金、养老保险、医报、事业单位法人证书、税务登记证的办理、单位内部用车管理、文件档案的管理、考勤等日常工作以及领导交办的各项工作。
二、存在的.主要问题1、随着中心的发展壮大，业务收入和人员不断增加，综合科存在人员和单位发展不匹配以及分工不明细状况，造成工作中还是存在顾此失彼、疲于应付现象。
2、车辆管理方面也存在车辆与单位发展不匹配状况。
3、在现有人员及现有条件下，如何进一步提高工作效率。
三、下半年工作打算1、进一步完善各项财务台帐，使中心领导及时了解单位资金收支运转情况，便于成本核算。
3、进一步加强车辆管理工作，在现有条件下，合理统筹安排好车辆的使用，并建议新购一台皮卡车，以满足检测业务拓展的需要。
4、认真完成领导交办的各项工作，并抓好落实。
今年上半年，生产综合科在局各位负责人和上级主管部门的正确领导下，在业务主管部门的直接指导下，在机关各科室、各中心和有关单位的真切关心和大力支持下，不断强化计划统计基础工作；规范和完善计划统计工作制度；努力提高计划统计和生产综合工作的组织程度及工作水平；广泛开展调查研究，认真开展生产形势分析；不断提高统计数据质量，准确、及时、全面地反映全市农业经济和农村社会的发展情况，为促进全市农业经济的健康发展和全局工作的开展积极搞好服务。