大学生职业生涯规划大赛评分标准
作品评分细则及评分表
评分要素
评分要点
具体描述
职业规划
书内容
自我认知
（20分）
1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优劣势。
2．将人才测评量化分析与自我深入分析，综合客观地评价自我；并将职业兴趣、职业能力、
职业价值观、个性特征分析全面、到位。
3．从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中分析自我。
4．自我评估理论、模型的应用正确、合理。
职业认知
（15分）
1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况。
2．对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰，了解行业就业需求。
3．对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人企匹配”
4．对目标职位的工作职责、任职者所需技能等进行分析，做到“人岗匹配”
5．通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展的影响。
6．环境评估理论、模型的应用
职业目标
路径设计
（15分）
1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），
要符合实际、可执行、可实现。
2．职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争性；
3．要用长远的目光设定职业目标，并将总目标划分为几个阶段目标来实现
规划与实施计划
（15分）
1．行动计划清晰、可操作性强；
2．行动计划对保持个人优势、避免个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性。
3．近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长期计划具有方向性。
评估与备选方案
（10分）
1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么。
2．能够对行动计划实施过程和风险做出评估，并制定切实可行的调整方案。
3．备选方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定，充分考虑首选目标与备选目
标间的联系和差异，具有可操作性。
参赛作品
撰写
作品完整
（10分）
1、内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计
划。
逻辑清晰
（10分）
2、职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。
文字流畅
（5分）
3、格式清晰，文字流畅。
现场展示评分细则
评分要素
评分要点
具体描述
主题陈述
陈述内容
1．对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面。
2．在陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具。
3．对各项探索分析过程及规划结果表述准确，与职业规划设计作品内容吻合。
4．PPT设计精巧，重点突出，简明扼要，能够精确提炼出职业规划设计作品要点。
陈述过程
1．整体设计合理，环节紧凑，条理清晰，层次分明，结论明确。
2．详略得当，重点突出，人职匹配，职业路径论述充分。
3．思路清晰，逻辑性强。
4．表达自然、流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言组织畅达。
5．讲普通话，声音洪亮，口齿清晰，语速语调适中。
6．富于激情，善于引导现场观众，肢体语言恰当、丰富，能够感染他人。
基本素养
1．衣着发型整洁、大方、朴素、得体。
2．仪表端庄稳重，举止行为大方、自然，表情丰富真诚，有良好的个人气质。
3．言之有礼，情操高尚，谈吐文雅，富于思想内涵。
4．精神饱满，有信心，有独立见解，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的
职业形象。
即时效果
1．按时完成主题陈述。
2．现场观众注意力集中，情绪高亢。
个人特色
1．在职业规划和主题陈述中具有创造性。
2．特长特点鲜明。
回答问题
应答能力
1．能正确理解评委提问，做出有针对性的回答。
2．在评委提出问题后马上做出反馈，及时做出回答。
3．答题过程流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言精炼。
4．应变能力强，能够灵活、创造性地应用职业规划知识作答。
回答内容
1．回答内容切合题意。
2．答题过程条理清晰，层次分明，结论明确。
3．回答内容准确精炼，重点突出，能够有针对性的就提问要点归纳阐述。
4．回答内容真实可信，运用事实论据，论述有说服力。
第四届青岛大学生职业生涯规划大赛书面作品评分标准
评分要素
评分要点
具体分值
具体描述
职业
规划
设计
书内
容
80分
自我
认知
10分
5分
自我分析清晰、全面用各类人才测评工具评估自己的职业兴趣、个性特征、职业能力和职业价值观
2分
能从个人兴趣、成长经历、社会实践和周围人的评价中分析自我
职业
认知
25分
10分
有目标职业职场人物访谈内容，且对目标职业认知具有良好的指导性与针对性
3分
对目标职业的行业现状、前景及就业需求有清晰了解
5分
熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、未来发展趋势
3分
清晰了解目标职业的进入途径、胜任标准以及对生活的影响
2分
在探索过程中应用文献检索、访谈、见习、实习等方法
2分
能够正确运用评估理论和决策模型做出决策
计划与
路径
25分
10分
行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足，具有可操作性（有相关社会实践经验者，应列明时间地点及证明人联系方式）
10分
近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰、具有灵活性，长期计划具有导向性
5分
职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实
作品美观性
10分
结构清晰，版面大方美观，创意新颖
附件2
书面作品评分表
要素
编号
参赛作品设计思路
职业规划设计书内容
总分
逻辑性
10分
美观性
10分
自我认知
10分
职业认知
25分
职业决策
第十五届福建省大学生职业规划大赛评分标准
计划路径(15%)
1.行动计划对保持个人优势、加强不足、提升竞争力 有针对性、可操作性。
2.近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并 具有灵活性，长期计划具有方向性。
3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索 结果，符合逻辑和现实，具有可操作性和竞争力。
6.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习 等多种方法。
职业决策
(15%)
1.职业目标决策要紧密结合自我探索与职业探索结果， 分析个人优劣势及面临的机会和挑战，职业目标的选择 过程阐述详尽，合乎逻辑。
2.首选职业目标制定要符合实际、可执行、可实现。
3.备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一 定相关性。
5.正确运用职业自我四维模型(兴趣、性格、能力、 价值观)分析个人特质与职业选择的联系。
6.通过个人反思、科学测评、他人评价、实践探索等 多种方法探索自我，对自我的认识全面深入。
7.自我探索后的职业方向应包含多种可能性和发展方 向。
职业探索
(25%)
1.了解社会的整体就业趋势，了解当前大学生的就业 状况。
第十五届福建省大学生职业规划大赛评分标准
评分要点
具体描述
自我探索
(25%)
1.全面梳理个人成长经历，并从中分析个人特质，挖 掘个人生命主题。
2.深入分析家庭与环境资校资源，结合个人实践经历，从中探索 未来发展方向。
4.能结合科学测评工具，进一步认识自我。测评解读 正确到位，有充分的事例验证。
2.思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的 核心与关键。
3.格式清晰，图文并茂，文字流畅。
2.对目标职业所处行业现状、前景及行业就业需求了 解清晰。
职业生涯规划大赛评分标准
4、陈词条理清晰、有逻辑性
6
5、精神饱满，有说服力和感召力
6
现场答辩
逻辑清晰、语言精练、知识面广博
10
PPT作品
美观、大方、条理清晰
10
合计
50
评分项目
评分标准
分值
选手得分情况
备注
设计内容
的完整性（1Biblioteka 分）1、有自我分析2
2、有环境分析
2
3、有目标分析
2
4、有短期、中期、长期计划
3
5、有具体实施方案
3
6、有目标计策校正调整环节
2
设计内容
的科学性
可实施性
（28分）
1、能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析
7
2、能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标
7
3、能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划
7
4、具体实施方案切实可行，具有可操作性
7
设计内容
的文笔及
视角
（8分）
1、条理清晰、文笔畅达
4
2、视角新颖、见解独特、具有创造性
4
合计
50
评分标准
分值
选手得分
备注
现场演讲
（30分）
1、普通话标准、吐词清晰、节奏分明
6
2、仪表大方、举止得当
3
3、合理、内容完整
职业生涯规划：决赛评分标准(职业规划类)
评分要素
评分要点
具体描述
主题陈述
（40分）
基本素养
1.仪表端庄稳重、朴素，社交礼仪大方得体，表情丰富真诚，有良好的个人气质
2.言之有理，谈吐文雅，富于思想内涵
3.精神饱满，有信心，有独立见解，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌
陈述内容
1.对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述全面、完整、准确
职业体验
感悟
（20分）
感悟内容
1.条理清晰，切合主题，内容完整，语言流畅
2.能准确描述目标职业的工作任务
3.了解目标职业对职业人的素质和要求
4.结合自身条件，明晰就业努力方向
现场答辩
（40分）
针对性
说服力Байду номын сангаас
1.能正确理解评委提问，回答有针对性
2.回答问题重点突出，真实可信，运用事实论据，论述有说服力
3.答题过程流畅、无明显停顿，条理清晰，及时作答，措辞恰当，语言精炼
4.应变能力强，能够灵活地、创造性地应用职业规划知识作答
2.在陈述中能够正确理解、应用职业规划基本理论及各项辅助工具
3.对各探索分析过程及结果表述准确，且与作品吻合
4.PPT设计重点突出，简明扼要，条理清晰，结论明确，能够准确提炼职业规划设计作品的主要内容
即时效果
1.按时完成主题陈述，思路清晰，措辞恰当，表达自然、流畅
2.有感染力，能吸引评委注意力，调动观众情绪
第四届大学生职业生涯规划设计征文大赛参赛作品评分表与评分规则【模板】
“第四届大学生职业生涯规划设计征文大赛”参赛作品评分规则明细评分要素评分要点具体描述职业生涯规划设计书内容自我认知1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位3．从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中分析自我4．自我评估理论、模型应用正确、合理职业认知1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况2．、对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了解行业中的就业需求3．、对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人企匹配”4．对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析，做到“人岗匹配”5．通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响6．环境评估理论、模型的应用职业目标路径设计1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现2．职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力3．要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实现规划与实施计划1．行动计划清晰、可操作性强2．行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性3．近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性评估与备选方案1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么2．对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选路径设计与主路径要有相关联系性参赛作品设计思路作品完整性内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。
作品思路和逻辑职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。
作品美观性格式清晰，版面大方美观，创意新颖。
职业生涯规划大赛现场展示评分细则
职业生涯规划大赛现场展示评分细则职业生涯规划大赛现场展示评分细则职业生涯规划大赛是一个重要的选拔平台，可以让参赛者展示自己的才能和潜力。
其中现场展示环节是比较关键的一环，对于参赛者的表现进行评价和排名。
本文将介绍职业生涯规划大赛现场展示评分细则，以帮助参赛者更好地了解比赛评分标准和内容。
一、现场展示评分细则职业生涯规划大赛现场展示评分细则是根据比赛评委员会的要求、考核目标和参赛者要求等制定的。
主要包括以下方面：1. 展示内容：展示内容应该包括职业生涯规划的贯彻实施过程，展示策略、目标、计划、方案等具体内容，重点体现自我需求分析、职业探索自我认知和自我成长等相关方面。
2. 展示方式：展示方式应该考虑参赛者的特点和比赛的要求。
要求参赛者将展示的内容通过PPT、报告、图表和演讲等方式，整理成有逻辑、有层次、有重点的经过精心策划的展示，并且形式上一定程度符合职业规划合理性。
3. 展示时间：展示时间是比较关键的一环，通常规定为5~10分钟。
参赛者需要根据展示时间，对展示内容进行合理的安排，重点体现为清晰简洁、明确突出、重点突出等。
4. 评分要求：根据比赛评委员会的要求和比赛的目标，将现场展示的内容作为标准，对参赛者的表现进行评分，主要涉及以下方面：（1）内容的契合度：展示内容需要符合职业生涯规划的基本要求和个人特点，能够突出显示其个人职业规划的想法和建议。
（2）想法的新颖性：个人职业规划应该具有丰富的想象力和创造性，并且突出的显示个人的职业气质和素养，能够体现职业规划的独特性和创新性。
（3）方案的可行性：展示的方案不能仅是泛泛而谈或是不相关的，而是具有可行性的，措施得力、有效完善，有关自身职业规划发展的建议和设想得到实际实施。
（4）表现的魅力：参赛者的表现应该具有自信、自如、强烈的表现力和令人信服的才能，使听众有感受到职业形象和职业风范。
二、评分细则的实践意义职业生涯规划大赛现场展示评分细则与普通演讲或是展示项目相对于的是，注重于综合判断参赛者的职业规划能力和职业素养，需要参考所展示内容的初步判断下达，而不像是一个单纯的演讲比赛，只是看谁的口才或是谁说出了一个新的点子或是一份报告的整洁程度。
职业生涯规划评分标准
备注
规划展示
(70%)
形象与仪容
10
1．衣着发型整洁、大方、朴素、得体。
亦可以目标职业形象作为展示形象。
2．仪表端庄，举止自然，表情真诚，具有良好的个人气质。
3．精神饱满，充分体现当代大学生朝气蓬勃的精神风貌。
陈述内容
20
1．对个人职业规划五大步骤的要素及分析过程陈述完整、精炼，重点突出。
2．在陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具。
职位分析
15
明晰目标职位或岗位的胜任标准（包括所需要的教育背景、知识技能、工作经验及其他特殊要求等）、进入途径、发展通道以及可能的晋升阻碍。
单位分析
15
了解目标用人单位或标杆用人单位的历史背景、发展前景、组织文化、用人理念、招聘流程和方法等，通过分析有效缩小目标用人单位范围。
地域分析
10
对目标职业在不同地域的发展情况分析具体、到位，对目标地域的初步选择有较深刻的思考，且合乎情理。
此项得分将作为“最佳回答提问奖”的唯一评选依据。
2．语言生动，措辞准确，表达流畅（无明显停顿），在规定的时间内完成。
3．应变能力强，能够灵活、创造性地应用职业规划知识作答；或能有效化解压力，有礼有节。
回答内容
15
1．回答内容切合题意，能够有针对性地就提问要点进行归纳阐述。
2．答题过程条理清晰，逻辑严谨，结论明确。
职业生涯规划大赛书面作品评分参考标准
评比项目
评分要点
满分值
要求描述
细分值
备注
作品撰写
结构与行文
15
1．结构完整，包含职业生涯规划五大步骤内容。
5
2．思路清晰，逻辑严谨，围绕个人职业困惑进行有针对性的分析和规划。
职业生涯规划大赛具体要求及评分细则
附录1全国大学生职业生涯规划大赛评分细则评分要素评分要点具体描述自我介绍（20分）语言流畅，表情自然，内容丰富、全面，形式新颖，肢体语言得当，时间利用充分。
职业生涯规划书内容（60分）自我认知1．自我分析清晰、全面、深入、客观，自身优劣势认识清晰2．综合运用各类人才测评工具评估自己的职业兴趣、个性特征、职业能力和职业价值观3．能从个人兴趣、成长经历、社会实践和周围人的评价中分析自我职业认知1．了解社会整体就业趋势与大学生就业状况2．对目标职业的行业现状、前景及就业需求有清晰了解3．熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、未来发展趋势4．清晰了解目标职业的进入途径、胜任标准以及对生活的影响5．在探索过程中应用文献检索、访谈、见习、实习等方法职业决策1．职业目标确定和发展路径设计符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），符合实际、可执行、可实现2．对照自我认知和职业认知的结果，全面分析自己的优、劣势及面临的机会和挑战，职业目标的选择过程阐述详尽，合乎逻辑3．备选目标要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关性4．能够正确运用评估理论和决策模型做出决策计划与路径1．行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足，具有可操作性2．近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰、具有灵活性，长期计划具有导向性3．职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实自我监控1．科学设定行动计划和职业目标的评估方案，标准和评估要素明确2．正确评估行动计划实施过程和风险，制定切实可行的调整方案3．方案调整依据个人与环境评估分析确定，并考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，具有可操作性参赛作品设计思路（20分）作品完整性内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，明确提出职业目标、发展路径和行动计划作品逻辑性职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键作品美观性结构清晰，版面大方美观，创意新颖附录2决赛评分细则评分要素评分要点具体描述PPT展示（50分）基本素养1．仪表端庄稳重、朴素，社交礼仪大方得体，表情丰富真诚，有良好的个人气质2．言之有理，谈吐文雅，富于思想内涵3．精神饱满，有信心，有独立见解，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌陈述内容1．对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述全面、完整、准确2．在陈述中能够正确理解、应用职业规划基本理论及各项辅助工具3．对各探索分析过程及结果表述准确，且与作品吻合4．PPT设计重点突出，简明扼要，条理清晰，结论明确，能够准确提炼职业规划设计作品的主要内容即时效果1．按时完成主题陈述，思路清晰，措辞恰当，表达自然、流畅2. 有感染力，能吸引评委注意力，调动观众情绪现场答辩（20分）针对性说服力1．能正确理解评委提问，回答有针对性2．回答问题重点突出，真实可信，运用事实论据，论述有说服力3．答题过程流畅、无明显停顿，条理清晰，及时作答，措辞恰当，语言精炼4．应变能力强，能够灵活地、创造性地应用职业规划知识作答职业角色模拟（30分）匹配度展示效果1．匹配度强，能展现目标职业所需的核心能力和基本素养2．有表现力，能调动评委和观众情绪。
第二届全国大学生职业生涯规划大赛-评分要点
回答内容
回答内容准确、精炼，重点突出、切合题意
回答内容真实可信，运用事实论据，论述有说服力。
答题过程条理清晰，层次分明，结论明确。
应答能力
能正确理解评委提问，作出有针对性的回答。
应变能力强，能够灵活的、创造性的作答。
答题过程流畅、无明显停顿。
参赛选手职业规划作品互评
评分要点
具体描述
作品分析
能从逻辑、理论和事实等多层次、多角度剖析对方的个人规划作品，能抓住重点，准确掌握其优劣势。
4．能够正确运用评估理论和决策模型做出决策。
计划与路径
（15分）
1．行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性。
2．近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长期计划具有方向性。
3．职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实，具有可操作性和竞争力。
针对对方提出的质询，能快速、合理应对，准确阐述观点，回答有理有据，具有相当的说服力；
临场控制能力良好，善于调整场上形势，把握时机，利用对方提问的漏洞，形成有效反击。
语言表达
语言运用准确，表达简洁清晰流畅，连接自然有序，用词得当,语速适中，重点突出。
不出现过激或者攻击性语言。
时间把控
在规定时间完成做答，不拖延时间。
2．报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。
3．报告格式清晰，文字流畅。
职业生涯人物访谈报告
（20分）
1．访谈对象要贴近自身职业目标设计，具有一定的示范性和代表性。
2．访谈内容记录要真实、全面，访谈思路清晰、问题明确、重点突出。
3．要清楚反映访谈前后的认识变化，对职业目标的分析及访谈心得体会。
职业规划大赛评分细则
山东大学大学生职业生涯规划大赛评分标准一、比赛内容与形式大赛以“职业规划设计参赛作品”、“个人作品现场展示”和“用人单位面试”作为各阶段的评选标准。
参赛选手提交的“职业规划设计参赛作品”须符合《山东大学大学生职业生涯规划大赛参赛资格审查形式以及实施细则》的要求。
二、作品评分细则及评分表评分要素评分要点具体描述职业规划书内容自我认知1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优劣势2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我；职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4．自我评估理论、模型应用正确、合理职业认知1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况2．对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰，了解行业就业需求3．熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、未来发展4．对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰，深入了解目标职业对生活的影响5．在探索过程中应运用文献检索、访谈、见习、实习等方法职业决策1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现2．对照自我认知和职业认知的结果，分析自己优、劣势及面临的机会和挑战，职业目标的选择过程阐述详尽，合乎逻辑3．备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性4．能够正确运用评估理论和决策模型做出决策计划与路径1．行动计划对保持个人优势、避免个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性2．近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长期计划具有方向性3．职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实，具有可操作性和竞争力自我监控1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么2．能够对行动计划实施过程和风险做出评估，并制定切实可行的调整方案3．调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定，充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，具有可操作性参赛作品撰写作品完整逻辑清晰文字流畅内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键格式清晰，文字流畅山东大学大学生职业生涯规划大赛参赛作品评分表三、现场展示评分细则评分要素评分要点具体描述主题陈述陈述内容1．对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面2．在陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具3．对各项探索分析过程及规划结果表述准确，与职业规划设计作品内容吻合4．PPT设计精巧，重点突出，简明扼要，能够精确提炼职业规划设计作品要点陈述过程1．整体设计合理，环节紧凑，条理清晰，层次分明，结论明确2．详略得当，重点突出，人职匹配，职业路径论述充分3．思路清晰，逻辑性强4．表达自然、流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言组织畅达5．讲普通话，声音洪亮，口齿清晰，语速语调适中6．富于激情，善于引导现场观众，肢体语言恰当、丰富，能够感染他人基本素养1．衣着发型整洁、大方、朴素、得体2．仪表端庄稳重，坐立行为大方、自然，表情丰富真诚，有良好的个人气质3．言之有礼，情操高尚，谈吐文雅，富于思想内涵4．精神饱满，有信心，有独立见解，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象即时效果1．按时完成主题陈述2．现场观众注意力集中，情绪高亢个人特色1．在职业规划和主题陈述中具有创造性2．特长特点鲜明回答问题应答能力1．能正确理解评委提问，做出有针对性的回答2．在评委提出问题后马上做出反馈，及时做出回答3．答题过程流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言精炼4．应变能力强，能够灵活、创造性地应用职业规划知识作答回答内容1．回答内容切合题意2．答题过程条理清晰，层次分明，结论明确3．回答内容准确精炼，重点突出，能够有针对性的就提问要点归纳阐述4．回答内容真实可信，运用事实论据，论述有说服力山东大学大学生职业生涯规划大赛现场展示评分表四、面试评分细则评分要素评分要点具体描述通用能力责任1．服从工作安排，按照要求完成任务，工作成果令人放心2．勇于承担责任，遇到问题在权限范围内勇于决策，主动承担与自己职责相关的工作任务3．维护整体，能够为组织需要主动放弃个人利益4．有组织及社会责任感，在点滴行为中维护组织的社会形象，时刻以组织发展为己任诚信1．品行正直，言行一致，实事求是，不传播没有被确认的信息或流言，能够采取行动阻止流言的传播2．能实事求是地发表自己的看法，表明态度，面临与诚信相矛盾的问题时，仍能够按正确的价值观行事3．承诺必践，用明确的表述做出承诺，对于无法兑现的承诺，及时坦诚沟通、主动提出挽救补偿措施4．能够按照职业道德标准和组织原则办事，能够以个人魅力和实际行动树立和维护组织的诚信形象追求卓越1．工作认真，做事中规中矩，尽力完成任务2．能够认识到自己与他人的差距，努力提升自己，能够为自己设定有挑战性的工作目标并采取行动去努力实现3．精力充沛、乐观进取，充满激情和热情，做事情能全身心投入，在压力和挫折下坚韧不拔4．精益求精，力求每一个细节的完美，不断的反思自己，持续突破并完善自我沟通协调1．能够清晰表达自己的观点，条理清楚，易于理解，能够主动与他人交流对问题的观点和看法2．愿意倾听他人，清楚理解他人要表达的想法，具有换位思考的意识，让对方感到被理解3．尊重沟通对象，以真诚赢得他人的信任和支持，运用沟通技巧，针对性地传递信息，施加影响，有策略地达成沟通目的4．善于利用和挖掘资源，营造和谐，能够通过与他人的有效互动，促进协作、消弭分歧、整合资源以达成组织目标系统推进1．能够有计划有步骤地开展工作，设定关键点监控自己及合作者的工作过程2．遇到问题保持冷静，解决问题有方法、有技巧、有力度3．关注规则实施的效果，能够完善或建立制度和流程，协调合作解决工作中的实际问题4．引导每个合作者将工作任务与整体目标建立联系，有意识地建立团队共同的行为模式专业技能能力1．具有全面的良好的知识储备2．对于专业领域的知识有相当的了解3．工作中得到一定程度的实践面试过程应答能力1．能正确理解考官提问，做出有针对性的回答2．在考官提出问题后马上做出反馈，及时做出回答3．答题过程流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言精炼4．应变能力强，能够灵活、创造性地作答回答内容1．回答内容切合题意2．答题过程调理清晰，层次分明，结论明确3．回答内容准确精炼，重点突出，能够有针对性的就提问要点归纳阐述4．回答内容真实可信，运用事实论据，论述有说服力山东大学大学生职业生涯规划大赛面试评分表评分说明：各项评分标准请自行确定。