珠海三清工作总结
工作总结_三篇_三清三察三审工作总结
工作总结_三篇_三清三察三审工作总结一、三清工作总结在过去的工作中，我积极参与了三清工作，并取得了一定的成绩。
通过三清工作，我深刻认识到了工作的重要性和工作态度的重要性。
在三清工作中，我认真负责，按时按量地完成了任务。
我将任务分解成一个个小任务，并制定了详细的计划。
然后，我按照计划进行工作，严格按照要求完成任务。
我充分利用工作时间，合理安排工作进度，确保任务按时完成。
在三清工作中，我注重团队合作，积极与同事沟通合作。
我与同事建立了良好的工作关系，互相帮助，互相支持。
在遇到问题时，我会及时向同事寻求帮助，并与他们一起探讨解决方案。
通过团队合作，我们共同完成了三清工作，取得了较好的效果。
在三清工作中，我不断学习提高，不断提升自己的能力。
我通过学习相关知识，提升了自己的专业水平。
我还积极参加培训班和学习交流会，不断更新自己的知识和技能。
通过不断学习提高，我更好地完成了工作任务，也为公司的发展做出了贡献。
通过参与三清工作，我更加深入地认识到了工作的重要性和工作态度的重要性。
我将继续努力，不断学习提高，为公司的发展做出更大的贡献。
在过去一段时间的工作中，我参与了三察工作，并积极投入其中。
通过这次三察工作，我更加深入地了解了公司的运营状况和存在的问题，对未来的工作有了明确的计划。
在三察工作中，我认真履行职责，全面察看了公司的各项运营情况。
我不仅仅关注公司的运营表现，还注重了解公司的管理制度、员工积极性、生产质量等方面的情况。
通过察看，我发现了一些存在的问题，例如员工的工作积极性不高，产品质量存在一定问题等。
在三察工作中，我及时提出了改进措施，帮助公司解决了一些问题。
针对员工工作积极性不高的问题，我提出了激励措施，制定了奖励制度，提高员工的工作动力和积极性。
我也与相关部门沟通，制定了产品质量管控措施，确保产品质量得到保证。
在三察工作中，我总结了经验教训，为下一步的工作做出了计划。
通过这次察看经验，我深刻认识到了工作中存在的问题和不足之处，并提出了改进的思路和方法。
三清工作清路工作总结
三清工作清路工作总结
在工作中，三清工作清路工作总结是非常重要的。
三清工作清路工作总结是指
在工作结束后，对工作过程进行分析和总结，以便更好地发现问题、总结经验、提高工作效率和质量。
首先，三清工作清路工作总结有助于发现问题。
在工作中，难免会遇到各种问
题和困难，而通过三清工作清路工作总结，可以及时发现问题的根源，并采取相应的措施加以解决，从而避免问题的再次发生。
其次，三清工作清路工作总结有助于总结经验。
在工作中，每个人都会积累一
定的工作经验，而通过三清工作清路工作总结，可以将这些经验进行总结和归纳，从而可以更好地应对类似的问题和挑战。
再次，三清工作清路工作总结有助于提高工作效率和质量。
通过总结工作过程，可以发现工作中存在的不足和问题，并加以改进，从而提高工作效率和质量，使工作更加顺利和高效。
总之，三清工作清路工作总结对于工作来说是非常重要的。
只有通过不断地总
结和反思，才能不断提高工作的质量和效率，从而更好地完成工作任务。
希望大家在工作中能够重视三清工作清路工作总结，不断提高自己的工作水平。
“三清”工作总结
“三清”工作总结工作总结为了更好地评估并总结我们在“三清”工作中的表现，我将对整个过程进行回顾和总结。
首先，在整个工作过程中，我始终保持积极的工作态度和高度的责任心。
我充分意识到这个工作对于公司来说意义重大，因此我将工作当成自己的事业来对待。
我时刻保持积极进取的精神，尽职尽责地完成每一个任务。
这种态度不仅影响了我的工作效率，也带动了整个团队的工作效率和积极性。
其次，在分工协作方面，我们充分发挥了每个人的特长和能力。
在开始工作之前，我们认真评估了每个人的技能和经验，然后根据实际情况合理分配任务。
这样做不仅将工作负担合理分担，同时也发挥了我们各自的专长，提高了工作质量和效率。
第三，在与相关部门沟通方面，我们及时、清晰地与其他部门进行了沟通和协调。
每当有问题或困难出现时，我们及时与相关部门沟通并解决了问题。
这一点在整个工作过程中发挥了重要作用，因为我们需要与其他部门密切合作来收集数据、交流信息并解决可能的难题。
第四，在时间管理方面，我们制定了详细的时间计划并严格执行。
我明确了每个任务的截止日期，并向团队成员进行了明确的任务分配。
通过这种方式，我们能够更好地控制工作进度，提前预见并解决潜在的问题。
然而，我们也经历了一些挑战和教训。
首先是在沟通和协调方面，由于工作量较大，我们在与其他部门进行沟通和协调时有时存在信息交流不及时和效率不高的问题。
这给我们的工作进度带来了一些困扰。
因此，我们意识到了及时、清晰地与其他部门进行沟通的重要性，这也是我们在今后的工作中需要加强的地方。
另外，在时间管理方面，虽然我们制定了详细的时间计划，但有时在具体执行过程中还是存在一些不可预见的问题，导致任务无法按计划完成。
这也提醒我们要在时间管理上更加细致，考虑到可能存在的延误因素，提前制定备选计划以应对突发情况。
总体而言，我对我们在“三清”工作中的表现感到满意。
我们始终保持积极的工作态度，并能够高效地完成任务。
我们也从中吸取了一些宝贵的经验教训，这对我们今后的工作是有益的。
三清一拆工作总结
三清一拆工作总结在工作中，三清一拆是一种非常有效的管理方法，它能够帮助我们清理思绪、提高工作效率、减少工作压力。
在过去的一段时间里，我深刻体会到了三清一拆的重要性，并且在实践中取得了一些成果，现在我来总结一下我的工作经验。
首先，三清一拆的“三清”指的是清理思绪、清理工作环境、清理工作任务。
在工作中，我们经常会有很多琐碎的事情缠身，这些事情会干扰我们的思绪，影响我们的工作效率。
因此，我们需要时常清理思绪，让自己的头脑保持清晰。
另外，清理工作环境也是非常重要的，一个整洁的工作环境能够让我们更加专注地工作。
最后，清理工作任务也是必不可少的，我们需要将工作任务按照重要性和紧急程度进行分类，然后有条不紊地完成它们。
而“一拆”则是指将工作任务拆分成小块，逐一完成。
有时候，我们会觉得工作任务太多太繁杂，不知从何下手。
这时候，我们就可以将任务拆分成小块，逐一完成。
这样做不仅能够让我们更加清晰地了解工作内容，还能够让我们更加高效地完成工作。
在实践中，我发现三清一拆的方法确实能够帮助我提高工作效率。
通过清理思绪，我能够更加清晰地思考问题，更加快速地解决工作中遇到的困难。
通过清理工作环境，我能够更加专注地工作，更加高效地完成工作任务。
通过清理工作任务，我能够更加有条不紊地完成工作，不再感到手忙脚乱。
而通过将工作任务拆分成小块，我能够更加系统地完成工作，不再觉得任务繁重。
总的来说，三清一拆是一种非常有效的管理方法，它能够帮助我们提高工作效率、减少工作压力。
在今后的工作中，我将继续坚持三清一拆的方法，不断提升自己的工作能力。
希望我的经验能够对大家有所帮助，让我们一起努力，共同进步！。
三清两建近日工作总结报告
三清两建近日工作总结报告
近日，我们团队在三清两建工作中取得了一定的成绩，现将工作总结报告如下：
一、三清工作。
在三清工作中，我们对工作环境、工作流程和工作制度进行了全面清理和整顿。
首先，我们对工作环境进行了彻底清理，清除了各种杂物和垃圾，使工作场所更加整洁和舒适。
其次，我们对工作流程进行了梳理和优化，简化了繁琐的流程，提高了工作效率。
最后，我们对工作制度进行了全面检查和修订，确保各项制度能够更好地贯彻执行。
二、两建工作。
在两建工作中，我们重点围绕项目建设和团队建设展开工作。
在项目建设方面，我们加强了与合作伙伴的沟通和协调，确保项目进展顺利。
同时，我们也加强了对项目进度和质量的监督和检查，确保项目能够按时完成并达到预期效果。
在团队建设方面，我们注重培养团队成员的专业技能和团队精神，加强了团队内部的沟通和协作，提高了团队的凝聚力和执行力。
总的来说，我们在三清两建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
下一步，我们将进一步加强对三清两建工作的管理和落实，不断完善工作机制，提高工作效率，为团队的发展和项目的顺利进行提供更加有力的保障。
同时，我们也将不断总结经验，加强学习和提升自身能力，为更好地完成三清两建工作而努力奋斗。
希望在全体成员的共同努力下，我们的团队能够在三清两建工作中取得更加优
异的成绩，为公司的发展贡献更大的力量！。
三清大会战工作总结
三清大会战工作总结
三清大会战是一次具有里程碑意义的行动，它标志着我们对待清除害群之马、
整顿工作秩序的决心和行动。
在这次大会战中，我们不仅仅是简单地打击了一些违纪违法的行为，更是通过深入调查和全面清查，发现了一些潜藏的问题，及时进行了整改和处理。
首先，我们对各个部门进行了全面的排查和摸底，发现了一些涉嫌违规的现象。
这些问题可能是由于管理不善、制度不健全等原因造成的，但无论如何，我们都不能对这些问题视而不见，而是要坚决予以打击和整改。
在此次大会战中，我们对这些问题进行了详细的梳理和分析，找出了问题的症结所在，并及时采取了相应的措施加以解决。
其次，我们对一些违纪违法的行为进行了严肃处理，展现了我们对于违规行为
的零容忍态度。
这不仅是对于违规者的一种警示，更是对于全体员工的一种鼓励和激励。
我们要让每个员工清楚地知道，只有遵纪守法，才能够获得应有的尊重和待遇，而一旦触犯纪律，就必须接受相应的处罚和惩戒。
最后，我们还要对此次大会战进行一次全面的总结和反思，找出其中存在的不
足和不足之处，并及时加以改进和完善。
只有不断地总结经验，才能够更好地提高我们的工作水平和效率，使我们的工作更加科学、规范和高效。
三清大会战工作总结，不仅仅是一次行动的结束，更是一次新的起点。
我们要
以此次大会战为契机，不断地加强我们的工作力度，不断地提高我们的工作质量，为实现我们的工作目标和使命而努力奋斗。
让我们携手并进，共同为公司的发展和进步做出更大的贡献！。
三清两建近日工作总结汇报
三清两建近日工作总结汇报
近日，我们团队在三清两建工作中取得了一些成果，现将工作总结汇报如下：
一、三清工作总结。
1. 对现有的工作环境、设备和工作流程进行了全面清理，确保了工作场所的整
洁和有序。
2. 对工作中产生的废弃物进行了分类处理，实现了资源的最大化利用和环境的
最小化影响。
3. 对工作中的不合理现象和隐患进行了全面排查和整改，确保了工作安全和生
产秩序。
二、两建工作总结。
1. 在建筑工地上，我们严格执行了相关安全规定，加强了施工现场的安全管理，确保了工人的安全和施工的顺利进行。
2. 在建筑设计过程中，我们充分考虑了环保、节能和可持续发展的要求，提出
了一系列创新性的设计方案，为建筑行业的可持续发展做出了贡献。
以上就是我们团队近日三清两建工作的总结汇报，希望领导和同事们能对我们
的工作给予肯定和支持，同时也欢迎大家提出宝贵意见和建议，共同努力，为三清两建工作做出更大的贡献。
三清工作总结范文
随着时光的流逝，本年度的三清工作已圆满结束。
在此，我对过去一年的工作进行一次全面总结，以期在未来的工作中做得更好。
一、工作回顾1. 清洁工作：在过去的一年里，我们严格按照清洁工作标准，对办公区域、公共区域进行了全面、彻底的清洁。
通过定期的检查和评比，确保了办公环境的整洁与舒适。
2. 清理工作：针对办公室、仓库等区域的杂物，我们进行了彻底的清理，优化了办公环境，提高了工作效率。
3. 清查工作：我们定期对各类文件、资料进行清查，确保了信息的完整性和准确性，为公司的决策提供了有力支持。
二、工作亮点1. 团队协作：在过去的一年里，我们团队紧密协作，共同完成了各项清洁、清理、清查任务，确保了公司日常运营的顺利进行。
2. 创新意识：针对工作中遇到的问题，我们积极寻求解决方案，不断改进工作方法，提高了工作效率。
3. 责任心强：团队成员均具备强烈的责任心，能够认真对待每一项工作，确保工作质量。
三、存在问题1. 部分区域清洁不够彻底：在部分区域，如卫生间、楼梯间等，存在清洁不够彻底的情况，需要加强监督和管理。
2. 清理工作进度较慢：在清理工作过程中，部分区域清理进度较慢，影响了整体工作进度。
3. 清查工作不够细致：在清查工作中，部分资料存在遗漏，需要加强细节管理。
四、改进措施1. 加强监督：针对部分区域清洁不够彻底的问题，我们将加强监督，确保每个区域都达到清洁标准。
2. 优化清理工作流程：针对清理工作进度较慢的问题，我们将优化清理工作流程，提高工作效率。
3. 提高清查工作质量：针对清查工作不够细致的问题，我们将提高清查工作质量，确保信息的完整性和准确性。
五、展望未来在新的一年里，我们将继续努力，不断提高三清工作水平，为公司创造一个更加整洁、舒适的办公环境。
具体措施如下：1. 加强团队建设：通过开展各类活动，增强团队凝聚力，提高团队整体素质。
2. 创新工作方法：不断探索新的工作方法，提高工作效率。
3. 强化责任意识：要求团队成员时刻保持责任心，确保工作质量。
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珠海三清工作总结篇一：三清一创总结“三清一创”百日行动活动总结泰兴市宣堡小学开展“三清一创”百日行动以来，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实省市关于实施社会管理创新工程和维护社会稳定的各项决策部署，全面排查、化解教育系统矛盾纠纷，深入排查、整治校园安全隐患，落实各项安全措施，积极稳妥地解决人民群众反映的突出问题和实际困难，创设和谐的教育环境，维护社会和谐稳定。
通过集中时间、集中力量排查化解全校影响当前社会和谐稳定的突出矛盾纠纷，建立和完善矛盾纠纷和信访隐患排查调处长效机制，构建整体联动、齐抓共管的矛盾纠纷排查化解平台，有效遏制非正常上访和群体性事件的发生，堵塞安全漏洞，确保教育系统发展环境的和谐稳定。
现将有关工作总结如下：一、认真清理矛盾纠纷学校成立了以校长室为主，各年级组长、各班主任为辅的的矛盾调处小组。
党支部负责调解党员、干部之间的矛盾；工会负责调解校内教职工之间的矛盾；安全办负责调解师生与校外人员发生的矛盾纠纷；班主任负责解决本班学生矛盾，年级组配合班主任解决班与班之间学生矛盾；学生家长委员会负责回复学生、家长在对学校教育教学和管理监督过程中提出的合理化建议。
学校把集中矛盾纠纷排查调处活动摆上重要的议事日程，及时召开会议，制定切实可行的工作措施，并指派专人，负责矛盾纠纷的排查调处活动，确保开展矛盾纠纷排查调处活动落到实处。
为全面准确把握我校教师、家属存在的矛盾纠纷，经学校安全工作小组成员研究决定从以下几个方面对教师进行矛盾纠纷调查，即与同事之间有无矛盾纠纷、家庭成员之间有无矛盾纠纷、与学生家长之间有无矛盾纠纷和与外界其他人员有无矛盾纠纷；而家属之间的矛盾纠纷调查则界定与以下几个方面，即与邻居之间有无矛盾纠纷、家庭成员之间有无矛盾纠纷、与学校教师之间有无矛盾纠纷和与外界其它人员有无矛盾纠纷。
这些方面的设计，不仅考虑到了教师职业的特殊项，同时还兼顾到了家属之间的生活特殊性，更集中了各类矛盾纠纷导致的结果共同性。
在学校排查的同时，各班班主任也积极采用走访、电联等方式了解学生家长的矛盾纠纷，并能一对一亲自对学生进行矛盾纠纷排查和处理，掌握了大量信息，为班级安全发展和学校安全发展提供了有力保障。
由于我校矛盾纠纷排查调处体系分工明确，各施其职，相互协调，及时化解了各种矛盾，从而使校内师生员工和睦相处，教学秩序井然。
积极发挥工会、教代会的作用。
学校的重大决策必须经教代会讨论通过，并且在每月的教职工大会上要公布财务收支情况；学校每逢节假日都要派人对退休教师进行慰问，对生病或有婚、丧等重大事情的教师，学校也要派专人看望。
通过以上作法，充分调动了教师参与治校的积极性，进一步密切了学校与教师间的关系，增强了凝聚力。
二、认真清肃治安环境学校周边治理秩序的好坏,在一定程度上会影响学校正常教育教学工作的开展。
为保证教育教学工作不受外来治安秩序问题的影响，我校配合派出所、工商、卫生等有关部门，对校园周边环境的治安秩序进行综合整治。
并协助有关部门做好周边居民的法制教育工作，让周边居民重视学校治安秩序工作的重要，减少周边治安秩序对学校教育教学工作的影响，保证学校教育教学工作的顺利开展。
我校与镇综治委宣堡交警中队联合，已对我校学生乘车安全隐患进行了集中整治，我校除利用校园广播、班队会对学生进行乘车安全教育外，还对接送的司机发放了《致司机朋友的一封信》，要求司机朋友一定要分批次、有序组织学生上下车，规范运营，文明驾驶。
我校周围仍有无证经营的网吧、商店多家，这些场所严重影响了我校师生的身心健康，特别是无证商店向学生出售的“三无”食品更是极大危及学生的生命安全。
我们联系工商部门对其进行了整治。
为加强学校食堂、食品卫生工作的监督和管理，由专人负责，加大力度对学校食堂食品卫生进行监督检查。
不定期对食堂食品卫生进行检查与纠错，杜绝了因食品卫生而带来的事故发生。
三、认真清除安全隐患首先请家长接送低年级学生上下学。
针对部分高年级学生由于家比较远且无家长接送的情况，在与家长和学生签订“关于小学生上学放学骑自行车的规定”协议及与各班主任签订安全责任书的基础上，又让各班级加强了学生的骑自行车管理，再次强调骑自行车上下学的学生遵守交通规则，主动避让行驶车辆。
教育学生不乘坐非法运营的车辆。
我校积极落实防火措施，严格落实各项消防制度和措施，首先检查各楼层和各功能室的灭火器械，加强消防设施的日常维护，确保消防疏散通道畅通。
其次清除校内公共聚集场所及校园周边建筑火灾隐患，严禁学生野外用火、玩火。
总务处、安全办对用电线路及用电保护装置进行了细致的检查，尤其是严防因线路老化或电源保护不力引起的各类安全事故，确保用电安全。
针对各班级的电器及插座、开关的使用情况，各班主任每周检查一次，及时发现存在的安全隐患并把检查结果上报教导处，由总务处负责整改。
我校严格执行门卫值班制度，建立外来人员进出登记制度，禁止社会闲散人员进入校园，任何社会机动车辆不得进入校园。
学生家长进校必须与班主任联系，经同意后方能进校，并填写登记表。
定期开展学生思想及身心健康状况摸底调查，积极化解学生心理压力，及时将学生在校表现和身心健康状况告知家长。
据调查，我校目前未发现体罚或变相体罚学生的现象，也没有侮辱学生人格的现象，各年级纷纷组织广大教师重温教育法律法规，并与所有教师签订了《安全责任书》。
我校校园环境良好，校内无赌博打牌现象，绝大部分教职工爱岗敬业。
我校通过政治学习、领导讲话和集体培训等多种途径，培养广大教职工树立了良好的职业道德，指导他们追求高雅而有情趣的生活娱乐方式。
四、努力创建和谐教育示范校通过“三清一创”百日行动，我们深深体会到校领导班子成员事业心、责任感强，有开拓进取精神，依法治校，团结协作，严以律己，工作务实，率先垂范，才能带领全校老师同心同德，学校工作才会蒸蒸日上。
我校十分注重加强教师队伍建设，提高教职工的整体素质。
不断加强和改进思想政治工作，尤其突出职业道德教育，利用每周一例会时间组织教师认真学习《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等,加强师德师风建设。
多途径、多渠道开展德育活动。
充分利用德育阵地开展德育工作。
国旗下讲话。
《养文明习惯，做文明学生》、《让文明花开们满校园》等让学生在严肃、认真的氛围中深受教育。
班会课是对学生教育的重要途径，每学期班主任至少上两节培养学生文明习惯的班会课。
每学年举行主题班会观摩课，取得良好效果。
充分利用校刊、班刊、黑板报、手抄报、广播等宣传文明轶事、学校的好人好事，营造浓厚文明氛围。
实行目标管理，促校风、学风、班风。
实行《文明班级量化评比制度》，推进“星级班级”荣誉称号评选。
从出勤、卫生、纪律、班刊、课间操等九项进行对班级进行评比，总分100分，达到90?分以上给予“四星级”荣誉称号，达到85－90分给予“三星级”荣誉称号。
连续三个月荣获“四星级”荣誉称号，被评为校级的“文明班级”，只有荣获校级“文明班级”，才能参评地市级“文明班级”。
充分调动老师的积极性，形成积极向上的竞争风气。
利用节日开展德育主题活动，促成浓厚文化氛围。
立足我校“三大节”：体育节、艺术节、科技文化节。
学校每年定期举办，根据学生的个性特长设置活动,内容丰富多彩,有运动会、书法、绘画、手工制作、歌咏、征文、演讲等让每位学生都有机会参与学校组织的活动，展示自己的才华。
培养了学生艺术鉴赏能力，陶冶了学生的情操，提高学生身体素质和竞技水平。
我校开展一系列活动，这样使校园文化氛围浓厚，创建文明校活动更深入。
几年来，我校没有发生安全责任事故，师生违法犯罪率为零。
综上所述，我校在“三清一创”百日行动中，严格执行上级的有关要求和精神，以这次活动为契机，学校管理进一步精细化，努力办人民满意的教育，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。
篇二：学校三清一创工作总结宣堡初中“三清一创”工作总结自七月份，我市召开“三清一创”百日行动动员会以来，我校即在全校范围内开展了“清理矛盾纠纷、清肃治安环境、清除安全隐患，创建和谐稳定示范区”百日行动，着力营造团结、文明、向上、和谐的师生关系，通过切实措施加强学校矛盾纠纷的化解，以切实保障校园稳定。
着力营造经济社会稳中快进的发展环境、人民群众安居乐业的生活环境，以科学发展的优异成绩、和谐稳定的良好秩序迎接党的十八大胜利召开。
现将我校的创建工作总结如下：一、清理矛盾纠纷方面1、稳定是第一要务，学校把清理矛盾纠纷工作当作维护学校稳定，构建平安和谐社会的一项重要工作来抓，一是建立了组织机构。
成立了以校长为组长，教导处、教科室等部门负责人为成员的调解委员会，具体负责活动的研究部署、协调指导、督促检查。
各年级也建立了相应的组织机构，由年级组长任组长。
以调委会为平台，使组织网络纵向到底，横向到边。
一级抓一级，一级对一级负责，确保了活动的顺利开展。
二是明确职责分工，配齐配强人员，同时按照工作的实际需要和各部门的职能，整合内部资源，发挥综合优势，严格办理，规范流程。
按照受理、约谈、告知权利义务、调解、整理归档、办结的工作流程，以调解委员会为龙头，以宣传为基础，其他调解组织形式为补充，在各个年级都设立了矛盾纠纷调处室，形成上下贯通、左右衔接、配合联动的矛盾纠纷排查调处工作网络体系。
2、抓责任落实，构建“第一责任人”格局。
坚持学校、年级、班级三级矛盾纠纷排查制度。
每个周排查一次，每个月集中一次，在排查工作中，采取领导分工负责制，组织调解人员逐班进行地毯式排查，同时抽调得力人员对重点班、重点对象开展重点排查，对排查出来的各类矛盾纠纷隐患，分析情况，研究对策。
形成了“层层有事管，事事有人管”的排查工作格局，把矛盾解决在班上，解决在萌芽状态。
3、对排查出的矛盾纠纷的处理对策。
矛盾纠纷是客观存在的，关键在调处和化解，及时、妥善地排查和处理矛盾纠纷，是保持学校稳定的第一道防线。
开展“三清一创”百日行动以来，我校按照市局要求提出“矛盾纠纷调解周”的工作要求，在调处和化解上狠下功夫，确保学校稳定。
同时，我校严格实行责任制和责任追究制，将维稳工作纳入学校年终考核内容，作为奖惩的主要依据之一,将化解矛盾工作摆在第一位。
二、清肃治安环境方面1、切实抓好班主任工作。
班主任既是班级管理的主体，又是最接近学生的思想工作者。
当前少数学生受到社会上不良风气影响，放松了警惕性、自学性和自控力，出现了一些不良行为，作为班主任就善于捕捉学生生活、学习、思想工作等方面不良苗头，通过细致入微的思想政治工作促进学生转化。
要通过对班级的管理，发现学生之间存在的矛盾纠纷，及时把矛盾纠纷消化在萌芽状态，防微杜渐。
其他科任教师也要在与学生的接触中，善于发现矛盾，积极参与和配合班主任化解学矛盾纠纷。