招生活动策划方案(21张)PPT
合集下载
招生方案课件.ppt

。
六、续费充值送活动 时间:(5月26号-6月10号)
预存3000元 送200元现金
一
预存6000元送800元 二(500现金+300拓科劵)
预存10000元送2000元
(1500现金+500拓科劵)三
四(4预0存002现00金0+01元0送005拓00科0劵元)
七、班级团续活动
10人团续一年
XXXX教育
2018年“520同学汇”活动方案
目录
CONTE
NTS
1 校庆季活动目标及安排 2 校庆季活动规划 3 活动激励政策 4 暑假开班计划及课程安排 5 各科具体收费政策
。
01
一、校庆季活动目标及安排
。
总目标
续费
拓科
转介绍
自招
拓常年 拓特色班 后端产品
常年
。
人气
总营收目标
生死 XXXXXXXX
一对一
生死:XX 挑战:XX 冲刺:XX
金额
生死:XX 挑战:XX 冲刺:XX
生死:XXXX
挑战:XXXX
冲刺:XXXX
市
场
常年
部
目
生死:XX
标
分
挑战:XX
解
冲刺:XX
短训
生死:XX 挑战:XX 冲刺:XX
。
一对一
生死:XX 挑战:XX 冲刺:XX
金额
生死:XX 挑战:XX 冲刺:XX
X
生死:XXXXX
4万以上 10%
成功项目展示 1V1、全日制、 托管
短训
1万以内ANNUAL1W万O以R内K SUMMARY
4%
8%
1-2万 6%
六、续费充值送活动 时间:(5月26号-6月10号)
预存3000元 送200元现金
一
预存6000元送800元 二(500现金+300拓科劵)
预存10000元送2000元
(1500现金+500拓科劵)三
四(4预0存002现00金0+01元0送005拓00科0劵元)
七、班级团续活动
10人团续一年
XXXX教育
2018年“520同学汇”活动方案
目录
CONTE
NTS
1 校庆季活动目标及安排 2 校庆季活动规划 3 活动激励政策 4 暑假开班计划及课程安排 5 各科具体收费政策
。
01
一、校庆季活动目标及安排
。
总目标
续费
拓科
转介绍
自招
拓常年 拓特色班 后端产品
常年
。
人气
总营收目标
生死 XXXXXXXX
一对一
生死:XX 挑战:XX 冲刺:XX
金额
生死:XX 挑战:XX 冲刺:XX
生死:XXXX
挑战:XXXX
冲刺:XXXX
市
场
常年
部
目
生死:XX
标
分
挑战:XX
解
冲刺:XX
短训
生死:XX 挑战:XX 冲刺:XX
。
一对一
生死:XX 挑战:XX 冲刺:XX
金额
生死:XX 挑战:XX 冲刺:XX
X
生死:XXXXX
4万以上 10%
成功项目展示 1V1、全日制、 托管
短训
1万以内ANNUAL1W万O以R内K SUMMARY
4%
8%
1-2万 6%
幼儿园招生宣传活动策划PPT

进度把控
建立项目进度监控机制,确保各项活 动按计划进行,及时调整和优化方案 ,保证活动顺利进行。
资源调配及预算制定
资源调配
充分利用幼儿园内外资源,如场地、人员、物资等,确保活动的顺利进行。同时 积极寻求合作伙伴和资源置换,降低活动成本。
预算制定
根据活动规模和实际需求,制定合理的活动预算,并进行严格的预算管理和控制 ,确保资金的合理使用。
子们的注意力。
图形设计
运用简洁明快的图形设计,突出 活动主题和重点,让观众一目了
然。
空间布局
合理规划活动场地,设置不同功 能的区域,营造出舒适、安全的 活动环境。同时,利用空间布局 引导观众流线,确保活动的顺利
进行。
03
活动策划与执行
策划团队组建及分工
策划团队组建
组建一支由幼儿园负责人、教师代表、市场专员、设计师等人员构成的策划团 队。
色彩搭配
运用明亮、活泼的色彩搭 配,营造温馨、亲切的氛 围,如使用粉色、蓝色、 绿色等。
空间布局
合理规划活动现场的空间 布局,设置不同功能的区 域,如咨询区、互动区、 展示区等。
互动环节设置及趣味性提升
亲子游戏
设计简单有趣的亲子游戏,让家 长和孩子共同参与,增进亲子关 系,同时展示幼儿园的教育理念
。
教育理念及特色
注重培养孩子的综合素质 ,倡导个性化教育和全面
发展。
发展需求
扩大知名度,吸引更多优 质生源,提升品牌影响力
。
招生宣传目的与意义
提高幼儿园知名度
通过宣传活动,让更多家长了解幼儿园的 教育理念、特色和优师资,吸引 符合招生要求的幼儿前来报名。
促进幼儿园发展
组织线上直播活动,展示幼儿园环境、教 学特色等,让家长更直观地了解幼儿园。
建立项目进度监控机制,确保各项活 动按计划进行,及时调整和优化方案 ,保证活动顺利进行。
资源调配及预算制定
资源调配
充分利用幼儿园内外资源,如场地、人员、物资等,确保活动的顺利进行。同时 积极寻求合作伙伴和资源置换,降低活动成本。
预算制定
根据活动规模和实际需求,制定合理的活动预算,并进行严格的预算管理和控制 ,确保资金的合理使用。
子们的注意力。
图形设计
运用简洁明快的图形设计,突出 活动主题和重点,让观众一目了
然。
空间布局
合理规划活动场地,设置不同功 能的区域,营造出舒适、安全的 活动环境。同时,利用空间布局 引导观众流线,确保活动的顺利
进行。
03
活动策划与执行
策划团队组建及分工
策划团队组建
组建一支由幼儿园负责人、教师代表、市场专员、设计师等人员构成的策划团 队。
色彩搭配
运用明亮、活泼的色彩搭 配,营造温馨、亲切的氛 围,如使用粉色、蓝色、 绿色等。
空间布局
合理规划活动现场的空间 布局,设置不同功能的区 域,如咨询区、互动区、 展示区等。
互动环节设置及趣味性提升
亲子游戏
设计简单有趣的亲子游戏,让家 长和孩子共同参与,增进亲子关 系,同时展示幼儿园的教育理念
。
教育理念及特色
注重培养孩子的综合素质 ,倡导个性化教育和全面
发展。
发展需求
扩大知名度,吸引更多优 质生源,提升品牌影响力
。
招生宣传目的与意义
提高幼儿园知名度
通过宣传活动,让更多家长了解幼儿园的 教育理念、特色和优师资,吸引 符合招生要求的幼儿前来报名。
促进幼儿园发展
组织线上直播活动,展示幼儿园环境、教 学特色等,让家长更直观地了解幼儿园。
蓝色简约全面学校教育培训机构培训招生方案内容PPT演示

生死:XXXX
生死:XXX
若素1969模板
挑战:XXXX
挑战:XXXX
它生活在沙漠里,不需要水源也可以 生存, 它的形 状像手 掌一样 ,并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ,不知 道是谁 把它放 在凳子 上了, 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。
招生总目标
保底目标人数
700
卓越目标人数
900
冲刺目标人数
1200
它生活在沙漠里,不需要水源也可以 生存, 它的形 状像手 掌一样 ,并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ,不知 道是谁 把它放 在凳子 上了, 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。
生死:XX
若素1969模板
挑战:XX
它生活在沙漠里,不需要水源也可以 生存, 它的形 状像手 掌一样 ,并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ,不知 道是谁 把它放 在凳子 上了, 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。
冲刺:XX
教学部营收总目标
它生活在沙漠里,不需要水源也可以 生存, 它的形 状像手 掌一样 ,并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ,不知 道是谁 把它放 在凳子 上了, 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。
1
第 1 部分 活动目标及安排
它生活在沙漠里,不需要水源也可以 生存, 它的形 状像手 掌一样 ,并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ,不知 道是谁 把它放 在凳子 上了, 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。
招生工作计划书工作计划PPT

招生宣传费用
01
根据招生规模和宣传需求,制定合理的宣传预算,包括印刷宣
传材料、制作网站、广告投放等费用。
招生工作人员薪酬
02
根据招生工作的需要,制定合理的人员薪酬预算,包括兼职招
生人员的薪酬、福利等。
其他相关费用
03
如市场调研、场地租赁、培训费用等,需根据实际需求进行预
算。
人员需求
专职招生人员
根据招生规模和任务,确定需要的专职招生人员数量和职责。
,适应政策变化。
市场竞争加剧
各高校之间的竞争日益激烈,为 了吸引优质生源,学校需要不断 提升自身的综合实力和办学特色
,提高招生的竞争力。
学生需求多样化
随着社会的发展和学生的需求日 益多样化,学校需要关注学生的 个性化需求,提供多样化的教育 服务,以满足不同学生的发展需
求。
02
工作任务与策略
制定招生计划
合作渠道
与初中、高中等学校建立 合作关系,开展联合办学 和定向培养等项目。
社会渠道
利用社会资源,通过媒体 、网络等渠道进行招生宣 传和推广。
招生宣传策略
宣传内容策划
根据招生计划和目标,策 划有针对性的宣传内容, 突出学校特色和优势。
宣传渠道选择
根据招生渠道和目标群体 ,选择合适的宣传渠道和 方式,如广告、宣传册、 网站、微信等。
宣传推广(X月-X月)
通过各种渠道和形式积极宣传 学校的办学理念、教育特色和 招生政策。
组织招生考试与面试(X 月-X月)
组织招生考试和面试,确保公 平、公正、公开地选拔学生。
录取与注册(X月-X月)
根据招生政策和录取标准,确 定录取名单并进行公示,为录 取学生提供注册服务。
中学招生办工作计划PPT

选择合适的宣传渠道,如学校官网、 社交媒体、户外广告等。
制定宣传策略
根据目标受众和宣传需求,制定相应 的宣传策略,如主题宣传、特色宣传 等。
制作宣传材料
设计宣传海报
制作精美的招生海报,突出学校 特色和优势,吸引目标受众关注
。
制作招生简章
撰写详细的招生简章,包括学校简 介、课程设置、招生政策等内容, 方便学生和家长了解学校情况。
的公平性和透明度。
择优录取
根据考试成绩和综合素 质评价,择优录取优秀
学生。
多元发展
关注学生多元发展,重 视特长生和具有潜力的
学生的录取工作。
服务至上
强化服务意识,为家长 和学生提供优质的招生
咨询和服务。
02 招生宣传与推广
制定宣传方案
确定宣传目标和受众
确定宣传渠道
明确招生宣传的目标和受众群体,如 初中生、家长、教育机构等。
制作宣传视频
制作生动的招生宣传视频,展示学 校环境、教学设施、学生活动等, 提高学校知名度。
开展线上线下宣传活动
组织校园开放日
邀请学生和家长参加校园开放日 活动,实地了解学校环境和教学
设施。
举办专题讲座
邀请教育专家或校内优秀教师举 办专题讲座,介绍学校教育理念
和特色课程。
开展网络宣传活动
利用学校官网、社交媒体等渠道 发布招生信息,与学生和家长进
03
形成案例库
将典型案例整理成案例库,为今后招生工作提供参考。
提出改进措施与建议
优化招生策略
根据评估结果,调整招生策略,提高招生效果 。
加强宣传推广
加大宣传力度,提高学校知名度,吸引更多优 质生源。
完善招生服务
招生活动策划方案PPT

社交媒体平台
选择目标受众常用的社交媒体平台,如微信、微博、抖音等,制作 和发布精美的招生宣传内容,包括图文、视频、直播等形式。
教育类网站
在教育类网站和论坛上发布招生信息,如学校官网、教育部门网站 等,提高曝光率。
合作渠道
与其他相关机构或企业合作,在他们的平台上发布招生信息,扩大传 播范围。
线下宣传方式及合作伙伴
02
活动创意与亮点
创意来源及理念阐述
01
02
03
教育理念融合
将先进的教育理念与招生 活动相结合,突出学校特 色。
目标市场分析
针对目标市场和学生家长 需求,提出有针对性的活 动策划。
校园文化展示
通过活动展示学校的校园 文化、历史传统和办学成 果。
亮点设计与呈现方式
视觉设计
采用独特的视觉设计元素,如创 意海报、宣传视频等,吸引关注
策划活动流程
包括活动开场、主题演讲、互 动环节、闭幕式等。
宣传推广
通过线上线下渠道进行活动宣 传,提高家长参与度。
接待与安排
确保活动现场秩序,为家长提 供周到的接待与安排。
06
效果评估与总结反馈
数据统计与分析方法
数据来源
通过招生系统、问卷调查、活动现场反馈等多种渠道收集数据。
关键指标
包括活动参与人数、报名人数、转化率、满意度等。
新闻稿撰写
撰写新闻稿,介绍学校特色、招生政策以及活动亮点,便于媒体报 道。
跟踪报道
与媒体保持沟通,及时提供活动进展和后续报道,持续吸引公众关 注。
05招生后续工作规划 Nhomakorabea学生信息收集与整理
1 2
建立学生信息数据库
包括学生基本信息、家庭背景、兴趣爱好等。
选择目标受众常用的社交媒体平台,如微信、微博、抖音等,制作 和发布精美的招生宣传内容,包括图文、视频、直播等形式。
教育类网站
在教育类网站和论坛上发布招生信息,如学校官网、教育部门网站 等,提高曝光率。
合作渠道
与其他相关机构或企业合作,在他们的平台上发布招生信息,扩大传 播范围。
线下宣传方式及合作伙伴
02
活动创意与亮点
创意来源及理念阐述
01
02
03
教育理念融合
将先进的教育理念与招生 活动相结合,突出学校特 色。
目标市场分析
针对目标市场和学生家长 需求,提出有针对性的活 动策划。
校园文化展示
通过活动展示学校的校园 文化、历史传统和办学成 果。
亮点设计与呈现方式
视觉设计
采用独特的视觉设计元素,如创 意海报、宣传视频等,吸引关注
策划活动流程
包括活动开场、主题演讲、互 动环节、闭幕式等。
宣传推广
通过线上线下渠道进行活动宣 传,提高家长参与度。
接待与安排
确保活动现场秩序,为家长提 供周到的接待与安排。
06
效果评估与总结反馈
数据统计与分析方法
数据来源
通过招生系统、问卷调查、活动现场反馈等多种渠道收集数据。
关键指标
包括活动参与人数、报名人数、转化率、满意度等。
新闻稿撰写
撰写新闻稿,介绍学校特色、招生政策以及活动亮点,便于媒体报 道。
跟踪报道
与媒体保持沟通,及时提供活动进展和后续报道,持续吸引公众关 注。
05招生后续工作规划 Nhomakorabea学生信息收集与整理
1 2
建立学生信息数据库
包括学生基本信息、家庭背景、兴趣爱好等。
学校招生的工作计划PPT

招生服务策略
提供优质的招生咨询和报考服务, 如设立招生热线、在线咨询平台等 ,提高潜在生源的满意度和报考意 愿。
确定招生渠道
01
02
03
线上渠道
利用学校官网、招生网站 、社交媒体等平台发布招 生信息,提供在线咨询和 报名服务。
线下渠道
参加各类教育展会、举办 校园开放日活动,与潜在 生源面对面交流,提供现 场咨询和报名服务。
06
新生入学教育与服务保障
开展新生入学教育
入学教育目标
帮助新生适应学校环境,了解学校规章制度,培养自主学 习和独立生活能力。
教育内容
包括学校历史、校园文化、学科介绍、学习方法、心理健 康等方面。
教育形式
采用讲座、座谈会、经验分享、团队建设等多种形式进行 。
提供新生服务保障
住宿服务
提供舒适、安全的住宿 环境,完善宿舍设施, 规范宿舍管理。
设定生源质量要求
明确招生的生源质量,包括成绩、综 合素质等方面的要求。
制定招生策略
品牌宣传策略
通过展示学校优势、专业特色、 优秀师资、学生成就等方面,提 升学校品牌形象,吸引潜在生源
。
营销策略
运用线上线下多种渠道进行宣传, 如校园开放日、网络直播、社交媒 体推广等,提高学校在目标生源中 的知名度。
招生咨询热线
设立专门的招生咨询热线,提供及时、准确的招生信息解答服务。
校园开放日
定期组织校园开放日活动,让学生和家长深入了解学校的教学环境 、师资力量和课程设置。
加强与渠道合作伙伴关系
1 2
合作协议签订
与各类招生渠道合作伙伴签订合作协议,明确双 方权责,保障招生工作的顺利进行。
定期沟通会议
召开与合作伙伴的定期沟通会议,共同分析招生 形势,制定合作策略。
提供优质的招生咨询和报考服务, 如设立招生热线、在线咨询平台等 ,提高潜在生源的满意度和报考意 愿。
确定招生渠道
01
02
03
线上渠道
利用学校官网、招生网站 、社交媒体等平台发布招 生信息,提供在线咨询和 报名服务。
线下渠道
参加各类教育展会、举办 校园开放日活动,与潜在 生源面对面交流,提供现 场咨询和报名服务。
06
新生入学教育与服务保障
开展新生入学教育
入学教育目标
帮助新生适应学校环境,了解学校规章制度,培养自主学 习和独立生活能力。
教育内容
包括学校历史、校园文化、学科介绍、学习方法、心理健 康等方面。
教育形式
采用讲座、座谈会、经验分享、团队建设等多种形式进行 。
提供新生服务保障
住宿服务
提供舒适、安全的住宿 环境,完善宿舍设施, 规范宿舍管理。
设定生源质量要求
明确招生的生源质量,包括成绩、综 合素质等方面的要求。
制定招生策略
品牌宣传策略
通过展示学校优势、专业特色、 优秀师资、学生成就等方面,提 升学校品牌形象,吸引潜在生源
。
营销策略
运用线上线下多种渠道进行宣传, 如校园开放日、网络直播、社交媒 体推广等,提高学校在目标生源中 的知名度。
招生咨询热线
设立专门的招生咨询热线,提供及时、准确的招生信息解答服务。
校园开放日
定期组织校园开放日活动,让学生和家长深入了解学校的教学环境 、师资力量和课程设置。
加强与渠道合作伙伴关系
1 2
合作协议签订
与各类招生渠道合作伙伴签订合作协议,明确双 方权责,保障招生工作的顺利进行。
定期沟通会议
召开与合作伙伴的定期沟通会议,共同分析招生 形势,制定合作策略。
跆拳道招生活动策划PPT

跆拳道招生活动策划
contents
目录
• 活动背景与目标 • 活动主题与定位 • 活动策划与执行 • 招生方案设计与实施 • 培训师资团队组建 • 活动效果评估与总结
01 活动背景与目标
跆拳道馆现状分析
01
02
03
学员数量
目前馆内学员数量较少, 需要扩大招生规模。
教学质量
教学质量参差不齐,需要 加强教练培训,提升教学 水平。
咨询服务
设立专门的招生咨询窗口,提供电话、微信 等多种咨询方式,解答学员疑问。
宣传材料
制作精美的宣传海报、传单和宣传视频,展 示学校特色和优势。
学员选拔与分班管理
学员选拔
组织选拔考试,评估学员的身体素质 、技术水平和学习态度,选拔优秀学
员。
分班管理
根据学员选拔结果,按照年龄、性别 和技术水平等因素进行合理分班。
教学跟踪
定期对学员的学习进度和技术水平进 行跟踪评估,及时调整教学计划和分
班安排。
05 培训师资团队组建
教练选拔标准与途径
专业背景
选拔具有跆拳道专业背 景或相关体育专业背景
的教练。
教学经验
优先考虑具有丰富教学 经验和良好教学口碑的
教练。
沟通能力
教练需要具备良好的沟 通能力,能够与学员建
立融洽的关系。
满足学员需求
针对不同年龄段的学员,设计符合他们需求的招 生活动内容,如体验课程、互动游戏、表演展示 等。
打造品牌形象
通过专业、规范的招生活动策划和执行,提升跆 拳道馆的品牌形象和知名度,吸引更多潜在学员 。
03 活动策划与执行
宣传渠道选择及布局
社交媒体平台
通过微博、微信、抖音等社交媒体平台发布活动信息 ,邀请用户转发和参与。
contents
目录
• 活动背景与目标 • 活动主题与定位 • 活动策划与执行 • 招生方案设计与实施 • 培训师资团队组建 • 活动效果评估与总结
01 活动背景与目标
跆拳道馆现状分析
01
02
03
学员数量
目前馆内学员数量较少, 需要扩大招生规模。
教学质量
教学质量参差不齐,需要 加强教练培训,提升教学 水平。
咨询服务
设立专门的招生咨询窗口,提供电话、微信 等多种咨询方式,解答学员疑问。
宣传材料
制作精美的宣传海报、传单和宣传视频,展 示学校特色和优势。
学员选拔与分班管理
学员选拔
组织选拔考试,评估学员的身体素质 、技术水平和学习态度,选拔优秀学
员。
分班管理
根据学员选拔结果,按照年龄、性别 和技术水平等因素进行合理分班。
教学跟踪
定期对学员的学习进度和技术水平进 行跟踪评估,及时调整教学计划和分
班安排。
05 培训师资团队组建
教练选拔标准与途径
专业背景
选拔具有跆拳道专业背 景或相关体育专业背景
的教练。
教学经验
优先考虑具有丰富教学 经验和良好教学口碑的
教练。
沟通能力
教练需要具备良好的沟 通能力,能够与学员建
立融洽的关系。
满足学员需求
针对不同年龄段的学员,设计符合他们需求的招 生活动内容,如体验课程、互动游戏、表演展示 等。
打造品牌形象
通过专业、规范的招生活动策划和执行,提升跆 拳道馆的品牌形象和知名度,吸引更多潜在学员 。
03 活动策划与执行
宣传渠道选择及布局
社交媒体平台
通过微博、微信、抖音等社交媒体平台发布活动信息 ,邀请用户转发和参与。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
这段时间给家长和学生一个入学思考,呆会儿打过去说:“你真幸运, 新生班还差一位就满了,明天你来正好,我把名额给你留着。”先表扬
鼓励他现在做决定的明智性,也表现出我们对学生的一种照顾。
方法2、典型故事促成法。
在促成之前,先讲个故事,在故事结尾时,巧妙进行促成。如果遇到总 是犹豫不决的家长时,就为他讲一个《输血》的故事:有一个人驾车到 海边去渡假,回家的时候,不幸发生了车祸。当这个人被送往医院进行 急救时,却一时找不到相同型号的血液,这时,他的儿子勇敢地站出来, 将自己的血液输给了他。
20种招生促成法
方法1、不确定促成法
就是招生人员故意说出一些没有把握的情况,让学生和家长去担心,并 最终下定入学决心。“嗯,请稍等,让我查一查这个月的新生班级安排, 可能这个月的新生班的名额已经排满了,如果这样的话,我们就不得不 安排到下个月新生班了。”
这样的说法会让学生和家长产生入学危机感,越是人多越是想去,这是 中国人的消费特点和习惯。或者“每年的七月都是学校新生入学最多的 时候,我不知道昨天还剩下的两个名额的新生班是不是已经满了。您稍 等,我打个电话确认一下,稍后我给您电话。”
方法12、展望未来促成法。
先假设学生已经签定入学协议,接着展望学生的发 展。“如果你现在交报名费,明天你就和他们一样 坐在宽敞明亮的大教室里上课了,你还犹豫什么 呢?”“我现在就为您的孩子办理入学登记,您再 也不用担心他整天泡网吧了,你说对吗?”“如果 你现在就入学,明年这个时候你就毕业了,在北京 找一份好的工作,你也成为白领了,一个月赚三千 多元,多好啊!”
方法3、对比促成法
就是把两个不同时间、不同前提条件下的入学方式同 时列举出来,进行对比,最后选择一个对其更加有利 的条件进行促成。“王朋同学,我们学校的学费制度 正在进行调整,在本月15号之前,报名的可以享受 2000元/年的学费减免。15号之后报名没有减免活动 了,学费就成了1200元/年。今天是13号,您现在就 报名的话,还可以享受优惠,每年只交10000元即可。 你如果打算明天报名,我马上就给你登记。”
方法4、直接促成法。
就是直接要求对方交报名费或交全学费。“我 现在就带你办理入学手续”,“我现在就给你 填一份入学申请表”、“你先看看入学协议, 如果没什么异议,我们现在就为你办理入学手 续”、“为了能赶上这个月的新生班,我现在 就帮你报名”等。
方法5、假设促成法。
我们咨询的时候这种促成方法一般用得比较 多,就是事先假设对方已经同意报名,一切问 题都已解决,然后直接询问报名后的相关细节 问题。“这周五开新生班,你周二或周三来入 学吧!”“明天你同学李海也入学,你与他一 起入学吧,还是个伴。”
过了大约一个小时,这个人醒了,儿子却心事重重。旁边的人都问那个 儿子为什么不开心,儿子却小声地说:“我什么时候会死?”原来,儿 子在输血前以为一个人如果将血输出去,自己就会死掉,他在作决定前 已经想好了用自己的生命来换取爸爸的生命。
我们讲完这个故事,马上就说:“您看,做儿子的可以为了我们做父母 的牺牲自己的生命,难道我们做父母的不能为了儿子的将来前程想一想 吗,您有什么犹豫的?”通过这个故事来感动家长做出决定。Βιβλιοθήκη 方法10、最后期限促成法。
明确告诉学生和家长优惠期限还有多久,在优惠期 内学生和家长能够享受的利益是什么;同时提醒学 生和家长,优惠期结束后,学生和家长如果再报名 的话将会受到怎样的损失。“王朋,学费减免活动 还有三天了,我建议你明天来报名,过了这三天, 学费就会上调1/3,如果想上学的话,必须马上做 决定了。”
方法6、二选一促成法。
提供两种可以选择的答案给学生和家长选择, 但无论哪种选择结果都是同意报名了。“王 朋同学,你报英语班还是俄语班?”“您周 一报名,还是周二报名”“你学一年的,还 是两年的?”
方法7、危机促成法。
通过讲述一个与学生或家长密切相关的事情,并阐明事情的发生对学生和 家长及同类人造成的不良影响,从而让学生和家长产生危机感,并最终下 定决心报名。“昨天我在网上看新闻,一个象您家孩子这么大的高中生, 经常和社会的闲散人员在一起,每天没事就上网,因为没钱上网偷了200 块钱,被人家抓到打成骨折了。为了不让您的孩子跟别人学坏,我希望您 早点把孩子送学校来,您就放心了。”“前几天我们这来了一个入学的学 生,他在来我们这儿之前就去了一所学校,当时只是图学费便宜,结果入 学一看被骗了,原来不是学校,只是一个工厂,到那去不是学习,而是打 工,象这样的情况还有很多,你也参观过咱们学校,为了防止您上当,我 建议您还是来咱们学校上学吧!”“王朋,每年的七月份都是企业用人的 黄金季节,你现在入学,明年七月份毕业,正赶上就业好时候,如果你再 晚入学的话,那就业就相对困难了!”“这期新生班周三就开课了,我建 议你周二就来报名,否则来晚就跟不上学习进度了”
方法8、以退为进促成法。
在与学生和家长谈判时,先对其要求做一小步 退让,同时将其他条件作一相应的调整,并立 即进行促成。“我可以答应分期付学费,你必 须明天报名,跟这期新生班走,下期新生班不 是由我负责的。”
方法9、替对方拿主意促成法。
针对某些犹豫不决的学生和家长,招生人员应该立即找出 学生和家长对学校最关注的地方,然后自作主张为学生和 家长推荐一种能够满足其需求的专业。“王朋,如果你感 觉软件工程专业比较难学的话,我建议你我学网络专业, 这个对你最适合不过了,这个专业很容易学、就业有优势, 你明天能来报名吗?”“王朋,如果你担心学不会的话, 你可以来学校试学几天,如果没问题的话再交全费也不迟, 你说呢?”
方法11、手续简单促成法。
直接告诉学生和家长入学的程序非常简单,然后让 学生和家长尽快做决定。“我们学校报名非常简单, 我告诉你地址和乘车路线,你直接来报名就可以了, 我先为你占一个新生班名额。”“报名程序很简单, 您只需在我们的网站上下载报名表,填好相关内容 后,直接发邮件或传真给我们就可以了,到时候我 会给你保留名额。”
鼓励他现在做决定的明智性,也表现出我们对学生的一种照顾。
方法2、典型故事促成法。
在促成之前,先讲个故事,在故事结尾时,巧妙进行促成。如果遇到总 是犹豫不决的家长时,就为他讲一个《输血》的故事:有一个人驾车到 海边去渡假,回家的时候,不幸发生了车祸。当这个人被送往医院进行 急救时,却一时找不到相同型号的血液,这时,他的儿子勇敢地站出来, 将自己的血液输给了他。
20种招生促成法
方法1、不确定促成法
就是招生人员故意说出一些没有把握的情况,让学生和家长去担心,并 最终下定入学决心。“嗯,请稍等,让我查一查这个月的新生班级安排, 可能这个月的新生班的名额已经排满了,如果这样的话,我们就不得不 安排到下个月新生班了。”
这样的说法会让学生和家长产生入学危机感,越是人多越是想去,这是 中国人的消费特点和习惯。或者“每年的七月都是学校新生入学最多的 时候,我不知道昨天还剩下的两个名额的新生班是不是已经满了。您稍 等,我打个电话确认一下,稍后我给您电话。”
方法12、展望未来促成法。
先假设学生已经签定入学协议,接着展望学生的发 展。“如果你现在交报名费,明天你就和他们一样 坐在宽敞明亮的大教室里上课了,你还犹豫什么 呢?”“我现在就为您的孩子办理入学登记,您再 也不用担心他整天泡网吧了,你说对吗?”“如果 你现在就入学,明年这个时候你就毕业了,在北京 找一份好的工作,你也成为白领了,一个月赚三千 多元,多好啊!”
方法3、对比促成法
就是把两个不同时间、不同前提条件下的入学方式同 时列举出来,进行对比,最后选择一个对其更加有利 的条件进行促成。“王朋同学,我们学校的学费制度 正在进行调整,在本月15号之前,报名的可以享受 2000元/年的学费减免。15号之后报名没有减免活动 了,学费就成了1200元/年。今天是13号,您现在就 报名的话,还可以享受优惠,每年只交10000元即可。 你如果打算明天报名,我马上就给你登记。”
方法4、直接促成法。
就是直接要求对方交报名费或交全学费。“我 现在就带你办理入学手续”,“我现在就给你 填一份入学申请表”、“你先看看入学协议, 如果没什么异议,我们现在就为你办理入学手 续”、“为了能赶上这个月的新生班,我现在 就帮你报名”等。
方法5、假设促成法。
我们咨询的时候这种促成方法一般用得比较 多,就是事先假设对方已经同意报名,一切问 题都已解决,然后直接询问报名后的相关细节 问题。“这周五开新生班,你周二或周三来入 学吧!”“明天你同学李海也入学,你与他一 起入学吧,还是个伴。”
过了大约一个小时,这个人醒了,儿子却心事重重。旁边的人都问那个 儿子为什么不开心,儿子却小声地说:“我什么时候会死?”原来,儿 子在输血前以为一个人如果将血输出去,自己就会死掉,他在作决定前 已经想好了用自己的生命来换取爸爸的生命。
我们讲完这个故事,马上就说:“您看,做儿子的可以为了我们做父母 的牺牲自己的生命,难道我们做父母的不能为了儿子的将来前程想一想 吗,您有什么犹豫的?”通过这个故事来感动家长做出决定。Βιβλιοθήκη 方法10、最后期限促成法。
明确告诉学生和家长优惠期限还有多久,在优惠期 内学生和家长能够享受的利益是什么;同时提醒学 生和家长,优惠期结束后,学生和家长如果再报名 的话将会受到怎样的损失。“王朋,学费减免活动 还有三天了,我建议你明天来报名,过了这三天, 学费就会上调1/3,如果想上学的话,必须马上做 决定了。”
方法6、二选一促成法。
提供两种可以选择的答案给学生和家长选择, 但无论哪种选择结果都是同意报名了。“王 朋同学,你报英语班还是俄语班?”“您周 一报名,还是周二报名”“你学一年的,还 是两年的?”
方法7、危机促成法。
通过讲述一个与学生或家长密切相关的事情,并阐明事情的发生对学生和 家长及同类人造成的不良影响,从而让学生和家长产生危机感,并最终下 定决心报名。“昨天我在网上看新闻,一个象您家孩子这么大的高中生, 经常和社会的闲散人员在一起,每天没事就上网,因为没钱上网偷了200 块钱,被人家抓到打成骨折了。为了不让您的孩子跟别人学坏,我希望您 早点把孩子送学校来,您就放心了。”“前几天我们这来了一个入学的学 生,他在来我们这儿之前就去了一所学校,当时只是图学费便宜,结果入 学一看被骗了,原来不是学校,只是一个工厂,到那去不是学习,而是打 工,象这样的情况还有很多,你也参观过咱们学校,为了防止您上当,我 建议您还是来咱们学校上学吧!”“王朋,每年的七月份都是企业用人的 黄金季节,你现在入学,明年七月份毕业,正赶上就业好时候,如果你再 晚入学的话,那就业就相对困难了!”“这期新生班周三就开课了,我建 议你周二就来报名,否则来晚就跟不上学习进度了”
方法8、以退为进促成法。
在与学生和家长谈判时,先对其要求做一小步 退让,同时将其他条件作一相应的调整,并立 即进行促成。“我可以答应分期付学费,你必 须明天报名,跟这期新生班走,下期新生班不 是由我负责的。”
方法9、替对方拿主意促成法。
针对某些犹豫不决的学生和家长,招生人员应该立即找出 学生和家长对学校最关注的地方,然后自作主张为学生和 家长推荐一种能够满足其需求的专业。“王朋,如果你感 觉软件工程专业比较难学的话,我建议你我学网络专业, 这个对你最适合不过了,这个专业很容易学、就业有优势, 你明天能来报名吗?”“王朋,如果你担心学不会的话, 你可以来学校试学几天,如果没问题的话再交全费也不迟, 你说呢?”
方法11、手续简单促成法。
直接告诉学生和家长入学的程序非常简单,然后让 学生和家长尽快做决定。“我们学校报名非常简单, 我告诉你地址和乘车路线,你直接来报名就可以了, 我先为你占一个新生班名额。”“报名程序很简单, 您只需在我们的网站上下载报名表,填好相关内容 后,直接发邮件或传真给我们就可以了,到时候我 会给你保留名额。”