事业单位临时工劳动合同.doc
2024版事业单位临时工兼职劳动合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版事业单位临时工兼职劳动合同本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（事业单位）1.2 乙方（临时工）1.3 兼职2. 合同期限2.1 起始日期2.2 终止日期3. 工作内容3.1 兼职岗位3.2 工作任务3.3 工作时间4. 劳动报酬4.1 报酬标准4.2 支付方式4.3 支付时间5. 权利与义务5.1 甲方权益5.2 乙方权益5.3 保密协议6. 合同解除6.1 提前解除6.2 违约解除7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 法律途径8. 合同的生效、变更和终止8.1 生效条件8.2 变更条件8.3 终止条件9. 违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约10. 其他条款10.1 社会保险10.2 公积金10.3 培训11. 双方约定的其他事项12. 合同附件12.1 相关证明文件12.2 兼职岗位职责说明书13. 法律适用及争议解决13.1 适用法律13.2 争议解决方式14. 签字盖章14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 见证人签字第一部分：合同如下：1. 合同主体及定义1.1 甲方（事业单位）：指根据中华人民共和国法律、法规设立，具有独立法人资格的企事业单位。
1.2 乙方（临时工）：指与甲方签订本合同，按照约定在甲方从事兼职工作的人员。
1.3 兼职：指乙方在不影响其主要工作的情况下，按照约定时间和任务，在甲方从事的辅助性工作。
2. 合同期限2.1 起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2 终止日期：本合同约定的兼职工作完成或者双方协商一致解除。
3. 工作内容3.1 兼职岗位：乙方在甲方的兼职岗位为（具体岗位名称）。
3.2 工作任务：乙方在兼职期间应完成甲方指定的工作任务，具体工作内容、要求和标准详见附件。
3.3 工作时间：乙方每周在甲方工作的时间不超过（具体小时数），具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。
事业单位临时工劳动合同3篇
事业单位临时工劳动合同3篇篇1事业单位临时工劳动合同一、甲方：（用人单位）法定代表人/负责人：地址：联系电话：二、乙方：（劳动者）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要增加劳动力以应对临时性工作需求，为确保劳动者的合法权益和甲方的合法权益，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守，并由此产生相应的法律后果。
三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、劳动内容：乙方将根据甲方的安排和指导，从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点），工作时间为每天（小时），具体工作时间和班次安排由甲方负责制定。
五、工资支付及其计算方式：1.甲方支付乙方的工资标准为（工资数额），工资发放周期为（月/双周/周/天）。
2.乙方的工资将以【银行转账/现金/其他（请说明）】形式支付。
3.乙方在工作期间，如有加班情况产生，按照国家有关规定支付加班工资。
4.乙方在工作期间如因病、伤致使按时完成工作任务的，按照国家有关规定支付病假工资或工伤补助。
5.工资支付期限为每个自然月的【日期】日。
6.乙方的工资计算方式为：工资=基本工资+加班费+其他津贴-扣除项（如个人所得税、社会保险等）。
六、工作时间：1.乙方在工作期间，必须遵守甲方的规章制度，按照工作计划和工作安排履行工作职责。
2.乙方在工作期间不得迟到、早退、旷工、逃工。
3.乙方必须保持工作场所卫生整洁，不得影响他人工作秩序。
4.乙方在工作期间有任何问题、困难或意见，应当与甲方相关负责人及时沟通协商解决。
七、劳动保护：1.甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和劳动工具，并按照国家相关规定保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方在工作期间如因工作原因受伤或生病，甲方应当协助乙方及时就医，并承担相关医疗费用。
3.乙方在工作期间应当严格遵守劳动保护规定，做好个人防护，保障自身安全。
八、合同解除：1.本合同自始至终，甲、乙双方应当认真履行合同约定，如有中途解除合同需求，必须提前【至少3日】通知对方，并双方协商解决相关问题。
事业单位临时工劳动合同范本【正规】8篇
事业单位临时工劳动合同范本【正规】8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市事业单位聘用合同制管理办法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。
第一条聘用合同类型及合同期限甲方聘用乙方为XX市事业单位临时用工人员，合同期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
第二条聘用岗位及职责要求甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应履行本岗位的工作职责，遵守甲方依法制定的规章制度，达到规定的岗位工作要求。
第三条工资待遇1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。
2. 乙方在试用期间的工资为XX元。
3. 甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现，每年对乙方的工资进行调整。
第四条社保、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
具体缴费比例和金额按当地社会保险政策执行。
2. 甲方为乙方提供住宿等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。
3. 乙方在合同期间可享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等福利待遇。
第五条合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方连续旷工超过15个工作日，或一年内累计旷工超过30个工作日；（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（3）乙方严重违反甲方规章制度；（4）乙方被依法追究刑事责任。
3. 有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但应提前30日以书面形式通知甲方：（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益；（4）乙方被录用为公务员或进入事业单位编制。
4. 本合同期满，甲乙双方不再续签的，应办理终止合同手续。
第六条违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。
事业单位聘用临时工劳动合同5篇
事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：__________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方所管辖范围内的指定地点。
三、工作时间和休息休假鉴于临时性工作的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
甲方确保乙方的休息休假权利。
如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照法律法规支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体缴纳比例和福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、保密义务与竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
具体条款在双方签署的保密协议中约定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当告知乙方，并负责提供相应的防护措施。
八、劳动纪律和规章制度遵守事项甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
甲方制定的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
有关事业单位聘用临时工劳动合同6篇
有关事业单位聘用临时工劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX（按单位实际名称填写）法人代表：XXX地址：XXXXXXXXXXXX（按单位实际地址填写）联系电话：XXXXXXXXXXX（按实际电话号码填写）乙方（受聘人员）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXX专业：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX（按个人实际电话号码填写）家庭地址：XXXXXXXXXXXX（按个人实际地址填写）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议：一、协议期限与工作任务1. 协议期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满，如双方继续合作，可续签协议。
2. 工作任务：乙方在协议期内，从事甲方安排的具体工作，岗位听从甲方的管理和调配。
在特定情况下，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据工作需要，甲乙双方协商执行不定时工作制。
如遇特殊工作需要加班的，乙方必须服从甲方的安排，并按实际工作给予相应的补偿或调整休息时间。
乙方加班须取得甲方或上级领导批准同意。
甲方将按照相关法规给予加班补偿。
篇2甲方（聘用单位）：__________（事业单位名称）乙方（受聘人）：__________（姓名）身份证号码：____________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立聘用关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期至______年______月______日止。
政府事业单位临时工劳动合同
政府事业单位临时工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时工劳动合同事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若乙方在合同到期前连续工作满6个月，甲方未提出终止或解除合同的，本合同自动续签一年。
二、工作内容乙方在甲方从事临时性工作，具体岗位及职责如下：1. 岗位：__________2. 职责：__________三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作实际情况享受年假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方劳动报酬为每月人民币____元（人民币大写：________________元整）。
2. 乙方工资支付方式为每月____日前一次性支付上月工资。
3. 乙方工资不得低于当地最低工资标准，如遇最低工资标准调整，乙方工资按调整后的标准执行。
五、社会保险1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
六、劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
七、解除和终止合同1. 合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方。
2. 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
3. 甲方如因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。
八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
事业单位临时工劳动合同范本6篇
事业单位临时工劳动合同范本6篇篇1事业单位临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________（以下简称“甲方”）地址：___________________法定代表人/负责人：_______________电话：____________________乙方（临时工）：_______________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________________联系电话：____________________鉴于甲方需临时补充劳动力，乙方愿意成为甲方临时员工，经甲乙双方协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容及岗位1.乙方将在甲方从事_________工作，具体工作内容和岗位为__________________。
2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、细致、负责地完成工作内容和岗位。
1.根据甲方需求，乙方将在__________年________月________日至________年________月________日之间在甲方适当岗位工作。
2.具体工作时间为每周________天，每天工作________小时，总计________个工作日。
3.乙方可根据工作需要适当延长工作时间，但不得超过法定工作时间标准。
三、报酬待遇1.甲方将按照乙方完成的工作量和质量进行绩效考核，并按照约定的报酬标准支付工资。
2.乙方应按照国家法律法规规定享受社会保险、住房公积金等相关福利。
四、工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，不得迟到早退，不得擅自请假。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反者，应承担法律责任。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的其他商业活动，不得干扰、损害甲方的正常生产经营。
1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和安全培训，确保乙方在工作过程中的安全。
2.乙方应按照甲方的安全管理规定和操作规程，严格遵守安全操作规范，避免发生事故和危险。
2024版事业单位临时工兼职劳动合同
2024版事业单位临时工兼职劳动合同甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事临时工兼职工作事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容和地点1. 甲方聘用乙方为临时工兼职人员，具体工作内容由甲方安排。
2. 工作地点为甲方所在地区。
第二条工作时间和期限1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条报酬和福利待遇1. 乙方的报酬按照甲方规定的标准支付，具体金额为人民币________元/月。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息日。
3. 乙方享有甲方为其购买的社会保险。
第四条工作保密1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 在本合同期限内或终止后，乙方仍需履行保密义务。
第五条违约责任1. 若乙方未按约定履行工作职责，甲方可要求乙方改正；若乙方拒不改正，甲方可解除本合同。
2. 若甲方未按约定支付报酬，乙方可要求甲方补发；若甲方拒不补发，乙方可解除本合同。
3. 若因乙方违反法律法规导致甲方受到损失的，乙方应承担赔偿责任。
4. 除本合同另有约定外，任何一方违约均须承担相应的违约责任。
第六条争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。
第七条其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
事业单位聘用临时工劳动合同3篇
事业单位聘用临时工劳动合同3篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同一、甲方为事业单位（以下简称甲方），乙方为临时工（以下简称乙方）。
双方本着自愿、平等、公平、互利的原则，经友好协商，就丙方在甲方单位工作的有关事宜订立如下合同：二、乙方在甲方单位从事工作，岗位为__________，工作内容为_________________。
乙方自到岗后起至合同期满，本次学习合同期为___年（月）。
三、甲方对乙方选聘，乙方经考核合格。
自乙方进入甲方岗位履约之日起至满足以下任一情形之日止：其一，合同期限届满；其二，终止本合同；其三，双方另有约定或法律有规定的其他情形。
详见附件一：招聘简章。
四、乙方在甲方工作期间工资及绩效相关政策，详见附件二：工资及绩效政策。
五、甲乙双方实施本合同期间，应切实履行双方之间的权利义务，如因合同内容产生争议，应通过友好协商解决。
协商不成，可以向人力资源和社会保障行政主管部门投诉，或向当地人民法院起诉。
六、本合同接受《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对本合同的解释和争议的解决，应参照现行法律法规。
具体关于执行劳动合同详见附件三：《中华人民共和国劳动合同法》。
七、本合同自开始执行之日起生效，至甲方按照双方约定完成全部义务并办关属手续之日终止。
期间乙方未按本合同履行义务或违反本合同，给甲方造成损失时，乙方应赔偿给甲方。
第八条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，终止时两方同时注销。
甲方（单位）：____________乙方签字（个人）_________日期：_________以上签订合同内容，由双方确认，合同内容修改以及其他事宜不予认可。
祝愿各方合作愉快，事业单位及临时工齐心协力，共同推动单位工作不断发展。
篇2事业单位聘用临时工劳动合同为了满足事业单位在特定时间内、特定任务中人力需求的特殊性，以及在规范临时工劳动关系的同时保障临时工的合法权益，事业单位聘用临时工劳动合同应当合理规范，确保双方权益平衡。
事业单位临时工劳动合同范本7篇
事业单位临时工劳动合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（受聘人姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同为临时工劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作则重新签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的工作岗位上履行职责，岗位名称：________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方工作地点为甲方单位所在地。
如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到同意。
三、工作时间和休假1. 工作时间按照国家规定执行，原则上每周工作不超过____小时。
超出部分视为加班，按照国家法律法规支付加班工资。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方如需在法定休假日安排乙方工作，须支付加班工资或调休。
3. 乙方享有病假、事假等权利，请假需提前告知甲方并得到批准。
病假期间工资按照国家规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准根据甲方工资制度确定，每月工资为____元（大写：________________）。
工资以货币形式按月支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效，可以调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，保护自身安全与健康。
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事业单位临时工劳动合同
甲方(聘用单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：主管部门：
地址：
乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：
出生年月：参加工作年月：学历：
何时毕业于何校何专业：
何时获何专业技术职务任职资格：
何时获何技工等级任职资格：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从年月日起至
年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止
二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作(具体事项另行约定)
履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。
2、甲方每月日发放工资。
不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。