新时代高校统战工作的实践探索
新时期高校统战工作的对策探析
新时期高校统战工作的对策探析【摘要】在新时期，高校统战工作扮演着极为重要的角色，但也面临着一系列挑战。
为了有效开展统战工作，我们需要加强理论武装，增强工作的针对性，创新工作思路，提升实效性，加强团结教育，巩固工作基础，加强对新形势下的统战对象的了解与分析，以及加强人才队伍建设。
进一步了解现状和发展趋势，提出加强高校统战工作的建议，是当前重要的任务。
通过以上措施，将为高校统战工作提供更好的支持和保障，促进高校和社会各界的团结和和谐发展。
【关键词】高校统战工作，新时期，对策探析，理论武装，工作思路，团结教育，统战对象，人才队伍建设，现状，发展趋势，建议。
1. 引言1.1 新时期高校统战工作的重要性在新时期，高校统战工作的重要性日益凸显。
高校是培养未来社会各界人才的摇篮，是社会主义事业的重要阵地，也是各种社会矛盾的集中地。
高校统战工作旨在团结和凝聚各界人士，促进教育教学工作的顺利进行，推动高校各项事业的健康发展。
高校统战工作有利于加强党对高校的领导，保障高校的政治稳定和思想阵地的巩固。
高校统战工作有助于促进师生之间的和谐关系，营造良好的学习环境和校园文化氛围。
高校统战工作还可以促进高校与社会各界的交流合作，为高校人才培养和科研创新提供更多资源支持。
新时期高校统战工作的重要性在于能够整合各方力量，促进共同发展，为高校的长远发展和社会的稳定繁荣作出积极贡献。
1.2 当前面临的挑战当前面临的挑战包括：高校学生思想观念多元化，存在各种不同的意识形态倾向和价值取向，统战工作难以满足不同学生群体的需求；高校面临外部环境复杂多变，外部势力对高校进行渗透、影响和挑战的现象较为普遍；高校统战人才队伍建设仍存在不足，部分高校在统战工作队伍结构和队伍素质上存在问题；高校统战工作的机制体制还需要进一步完善，多方合作、资源共享等方面还需要加强；统战工作理论研究仍相对滞后，缺乏一些研究成果和理论支持。
这些挑战给高校统战工作带来了一定的困难和挑战，需要针对性地进行对策分析和应对措施。
新时代高校统战工作面临的挑战及对策建议思考
新时代高校统战工作面临的挑战及对策建议思考高校统战工作是党统一战线工作的基础阵地。
在高校多年的发展过程中，一直根据自身的发展实际情况来落实党的方针、政策。
在新时代，高校更应当认清当前的形势和自身的任务，深刻了解高校统战的工作意义，准确把握新时代背景下高校统战工作的特点，从而推动高校统战工作全面开展。
一、做好高校统战工作的意义高校是统战工作开展过程中的重要组成部分。
高校统战工作的任务范围广、工作任务重，工作具有综合性质，承担着民主党派、无党派人士、党外知识分子、民族、宗教等多方面的统一战线和队伍建设等，是党统一战线工作中不可或缺的一部分。
在新时代背景下，做好高校的统战工作，能够推动高校自身的发展和改革。
在高校统战工作中，需要充分团结党外知识分子参与其中，高校统战既是群众工作也是人才工作。
只有充分发挥出统战工作的“协调关系、思想沟通、化解矛盾”等优势，团结统一战线的成员，了解他们的实际情况,关心他们的需求和进步，调动他们的参与性与创新能力，才能够让他们充分发挥出自身的作用，在立足本职岗位的基础上，为学校的发展做出贡献，从而进一步推动高校的改革和发展，维护学校的日常安全和稳定运行。
二、新时代高校统战工作面临的挑战（一）高校的意识形态受到影响。
高校是各种思想文化交流的地方，高校的师生都具有一定的文化程度，对于新兴事物、思想的接受程度较高。
近年来，西方文化借助网络宣传了许多负面的价值思想，试图分化我国高校师生的思想意识。
高校在日常学术教育、管理过程中存在一定的工作缺失,导致很多师生的理想信念产生了动摇。
（二）难以实现统一化管理。
高校统战管理所面临的对象种类与数量十分繁多，其思想、意识、宗教信仰以及面对事件所产生的行为举止都各不相同。
因此在高校统战工作开展的时候很难实现统一化管理。
尤其是管理对象所追求的目标是不同的，在诉求不同的情况下，管理的难度会更大一些。
需要根据不同人的追求进行差异化管理。
对于新时代高校统战工作来说，不仅仅要在校内开展，还需要与校外进行一定的资源整合。
新时期高校统战工作的对策探析
新时期高校统战工作的对策探析随着中国社会不断发展和变化，高校统战工作也在不断调整和完善。
而在当今的新时期下，特别是面对各种挑战和困难，如何进一步推进高校统战工作，成为一个重要的问题。
本文将探讨新时期高校统战工作的对策，从三个方面进行分析。
一、加强思想引领，增强统战意识高校作为人才培养的重要场所，是培育未来社会主流的重要阵地。
在统战工作方面，高校应该始终坚持正确的统战观念，加强思想引领，增强教师、学生和广大干部职工的统战意识。
具体而言，可以加强统战理论的宣传，深化对统战工作的认识和理解；营造良好的校园文化氛围，推动各种志愿服务和社会实践活动的开展，增强师生和社会的互动交流；开设统战课程和相关专业，培养更多的人才，实现统战工作的可持续发展。
二、增强统战队伍建设，提升统战能力统战工作需要具备一定的专业知识和工作技能。
因此，高校应该加强统战队伍建设，提升统战能力。
具体而言，可以开展专业培训，提高干部职工的业务水平；加强沟通交流和团队建设，提高统战工作的整体协调能力；积极开展实践活动和项目，锤炼统战干部的实战能力和经验。
三、创新传播方式，提高社会影响力高校作为传统的统战阵地，已经逐渐成为社会对话和沟通的重要平台。
因此，高校应该创新传播方式，提高社会影响力。
具体而言，可以加强网络宣传，借助新媒体平台加强交流和互动；加强媒体合作和统一管理，提高宣传效果和品牌形象；开拓海外网络和平台，增强国际社会的了解和认知，提升中国高校的国际影响力。
结论通过对新时期高校统战工作的对策探析，我们可以看出，加强思想引领，增强统战意识，增强统战队伍建设，提升统战能力，创新传播方式，提高社会影响力，是共同推动高校统战工作可持续发展的重要措施。
尽管新时期高校统战工作面临着各种挑战和困难，但只要我们坚持正确的工作方向，勇于创新和实践，就一定能够取得更大的成就。
统战工作创新实践
一、引言随着我国经济社会的发展和改革开放的不断深入，统战工作在维护国家统一、民族团结、社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。
新时代背景下，统战工作面临着新的机遇和挑战。
为了更好地适应新形势，提高统战工作实效，各地统战部门积极探索创新实践，取得了显著成效。
本文以XX市为例，探讨统战工作创新实践的经验与启示。
二、XX市统战工作创新实践的主要做法1. 拓展统战工作领域，构建大统战工作格局XX市统战部门充分发挥党的政治优势，积极拓展统战工作领域，构建大统战工作格局。
一是加强与各民主党派、无党派人士、宗教界、港澳台同胞、海外侨胞的联系，拓宽统战工作覆盖面。
二是注重发挥社会组织、新社会阶层、网络人士等群体在统战工作中的积极作用。
三是加强与经济、科技、文化、教育、卫生等领域的合作，推动统战工作与经济社会发展深度融合。
2. 创新统战工作方式，提高工作实效XX市统战部门不断创新统战工作方式，提高工作实效。
一是搭建平台，加强交流。
通过举办各类座谈会、研讨会、培训班等活动，促进统战成员之间的交流与合作。
二是开展“互联网+统战”工作，利用网络平台拓宽统战工作渠道，提高工作效率。
三是实施“暖心工程”，关注统战成员生活，增强他们的归属感和认同感。
3. 强化队伍建设，提升统战干部素质XX市统战部门高度重视队伍建设，强化统战干部素质。
一是加强教育培训，提高统战干部的政治理论水平和业务能力。
二是选优配强统战干部队伍，选拔一批政治素质高、业务能力强、作风优良的干部从事统战工作。
三是关心关爱统战干部，营造良好的工作环境。
4. 营造良好氛围，推动统战工作深入开展XX市统战部门积极营造良好氛围，推动统战工作深入开展。
一是加强舆论引导，宣传党的统战政策，提高统战工作的社会知晓度和影响力。
二是举办各类主题活动，增强统战成员的凝聚力和向心力。
三是开展志愿服务、公益活动，展现统战成员的良好形象。
三、XX市统战工作创新实践的启示1. 坚持党的领导，确保统战工作正确方向XX市统战工作创新实践始终坚持党的领导，确保统战工作正确方向。
高校统战工作实践研究
摘要：随着我国社会经济的快速发展，高校统战工作在推动学校和谐稳定、促进教育事业发展中发挥着越来越重要的作用。
本文通过对高校统战工作的实践研究，分析了当前高校统战工作面临的挑战和机遇，提出了加强高校统战工作的对策建议，以期为高校统战工作提供参考。
一、引言高校统战工作是党的工作的重要组成部分，是加强党同人民群众联系的重要桥梁和纽带。
近年来，我国高校统战工作取得了显著成效，为高校的和谐稳定和事业发展提供了有力保障。
然而，在新的历史时期，高校统战工作面临着新的挑战和机遇。
本文旨在通过对高校统战工作的实践研究，探讨如何更好地发挥统战工作在高校中的作用。
二、高校统战工作面临的挑战与机遇（一）挑战1. 国际化背景下，高校统战工作面临意识形态渗透的挑战。
随着我国高等教育国际化程度的不断提高，西方思想和文化对高校师生的影响日益增强，给高校统战工作带来了新的挑战。
2. 高校师生构成复杂，统战工作难度加大。
高校师生来自五湖四海，信仰、民族、地域等差异较大，使得统战工作面临更多的困难和挑战。
3. 高校统战工作经费不足，影响工作效果。
部分高校统战工作经费紧张，导致工作条件受限，影响统战工作的深入开展。
（二）机遇1. 国家高度重视统战工作，为高校统战工作提供了政策保障。
近年来，党中央、国务院高度重视统战工作，出台了一系列政策措施，为高校统战工作提供了有力支持。
2. 高校统战工作环境不断优化，为工作开展提供了有利条件。
随着高校内部管理体制的不断完善，高校统战工作环境得到明显改善，有利于统战工作的深入开展。
3. 高校统战工作队伍素质不断提高，为工作提供有力保障。
近年来，高校统战工作队伍不断壮大，综合素质明显提升，为统战工作提供了有力保障。
三、加强高校统战工作的对策建议（一）加强意识形态工作，筑牢思想防线1. 加强对师生的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 加强对西方思想和文化的研究，提高师生对西方思想和文化渗透的警惕性。
新时期高校统战工作的对策探析
新时期高校统战工作的对策探析【摘要】新时期高校统战工作是为了加强和巩固党的领导、维护国家安全稳定、促进民族团结和社会和谐发展而进行的重要工作。
本文对新时期高校统战工作进行了探析，包括加强高校统战工作领导体制建设、推动高校统战工作制度建设、创新高校统战工作模式、加强高校统战工作队伍建设、促进高校统战工作与校园文化建设的融合发展等方面进行了深入分析。
通过对当前新时期高校统战工作的现状和未来展望的思考，提出了一些有效的对策，为进一步加强和提升高校统战工作提供了重要的参考。
【关键词】高校、统战工作、领导体制、制度建设、工作模式、队伍建设、校园文化、融合发展、思考、未来展望。
1. 引言1.1 新时期高校统战工作的重要性新时期高校统战工作的重要性在于其对于建设和发展社会主义事业具有重要意义。
高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，统战工作在高校中具有特殊的使命和责任。
高校统战工作是团结广大师生、促进各方面力量团结合作的有效途径。
通过积极开展统战工作，可以调动一切积极因素，团结联合各方面力量，共同推动学校事业发展。
高校统战工作是推动高校自身建设和发展的内在要求。
只有实现全体师生的团结统一和谐，在争取、培养、保护好广大师生的根本利益上才能更好地实现学校的使命和发展目标。
高校统战工作是维护和促进社会和谐稳定的必然选择。
高校是社会的重要组成部分，积极开展统战工作能够加强学校与社会各界的联系和沟通，增进各方的了解和友谊，为建设和谐、稳定、繁荣的社会环境作出积极贡献。
新时期高校统战工作的重要性凸显，需要加强对其价值和意义的认识，并采取有效措施推动其发展和完善。
1.2 新时期高校统战工作的现状一、统战思想观念不够深入。
部分高校领导和教师对统战工作的重要性认识不足，没有形成全员参与、全员感知的思想共识，统战工作在学校的地位和作用有待提升。
二、统战工作领导体制不够健全。
在一些高校中，统战工作缺乏专门的领导机构或者机构设置不合理，统战工作与校园管理的衔接不够紧密，存在着分散和割裂的现象。
新时代高校统战工作的思考和路径创新
新时代高校统战工作的思考和路径创新【摘要】在新时代背景下，高校统战工作的重要性凸显。
当前统战工作仍面临着诸多挑战。
本文旨在探讨新时代高校统战工作的重要性、现状和挑战，并提出构建多元化统战格局、加强高校师生思想引领、拓展统战工作领域、提升针对性和实效性、发挥高校作用等思路。
结论指出，持续创新是必然趋势，高校统战工作需与时俱进，加强组织领导和制度建设。
只有如此，高校统战工作才能迎接新时代的挑战，更好地服务国家和社会的发展。
【关键词】新时代高校统战工作、思考、路径创新、多元化、师生思想引领、拓展领域、针对性、实效性、高校作用、持续创新、与时俱进、组织领导、制度建设。
1. 引言1.1 新时代背景下高校统战工作的重要性在新时代背景下，高校统战工作的重要性不言而喻。
高校是培养未来社会主力军的重要阵地，统战工作在高校中的开展，既是对学生进行思想教育的有力保障，也是培养学生全面发展的重要途径。
高校作为各种思潮、文化的聚集地，统战工作在高校中的开展，不仅能够引导师生积极参与国家建设和发展，还能够促进各种文化的交流与融合。
高校统战工作的开展，对于维护社会稳定，促进民族团结具有重要意义。
在当前社会矛盾日益凸显的情况下，高校统战工作更显重要。
深入推进高校统战工作，加强高校师生的思想引领，建立多元化、开放包容的统战格局，对于推动高校教育事业的健康发展，促进社会和谐稳定具有重要意义。
1.2 统战工作的现状和挑战在新时代背景下，高校统战工作面临着诸多现实挑战和困难。
随着社会发展和变革，高校统战工作的内容和形式也在不断更新和调整，传统的统战手段可能已经不再适用于当前复杂多变的社会环境。
高校内部各方面思想观念的多元化和个性化发展，使得统战工作需要更加灵活和差异化的策略和方法。
外部环境的影响和干扰也使得高校统战工作面临更大的挑战，如外部势力的渗透和干扰，社会矛盾和冲突的复杂化等。
高校统战工作在新时代也需要更多考虑国际化因素，国际交流和合作的增加给高校统战工作带来了新的挑战和机遇。
新时期高校统战工作的对策探析
新时期高校统战工作的对策探析第一篇：新时期高校统战工作的对策探析新时期高校统战工作的对策探析一、做好新时期高校统战工作的意义统一战线是中国共产党领导人民取得革命、建设和改革事业胜利的重要法宝，高校统战工作是我党统战工作的重要领域，是高校党建工作的重要内容。
因此，全面准确把握做好新时期高校统战工作的意义，充分发挥新时期高校统战工作的优势促进高校建设，从而保证高校稳定、健康、和谐的发展。
第一，做好新时期高校统战工作有助于保持高校发展的人力支持。
高校人才济济，集中了众多的高级知识分子和归国留学等高学历、高层次人才。
加强高校统战工作，采取大团结大联合的工作方针，把高校优秀的党外知识分子统一到战一战线中来，形成强大的人才库和智囊团为高校的教育教学、科学研究、技术创新、民主政治和管理提供强大人力资源支持。
第二，做好新时期高校统战工作有助于推进高校政治管理民主化。
高校统战工作中党外知识分子层次高、民主意识强，发挥他们在高校重大事务中参政议政、民主监督的作用，为高校的发展建言献策，进而推进高校管理和决策的科学化、民主化。
二、新时期高校统战工作的特点（一）高校统战工作范围不断扩大新时期的高校统战工作范围将随着社会高校新形势的发展变化进一步扩大。
一是新时期高校的新形势。
随着新时期，高校的合并重组、连续扩招、民办高等院校的异军突起，使高校的学科门类增加、学校规模扩大、教师队伍壮大。
二是高校统战工作领域的拓展。
随着店铺已经成为一种新的教育方式。
出国和归国留学人员成为高校统战工作的重要成员。
高校统战工作范围从国内拓展到国外，从一国拓展到多国，从校内拓展到校外，从无党派拓展到民主党派。
（二）高校统战工作环境日益复杂高校统战工作处在政治多极化、经济全球化、文化多元化、社会信息化的新阶段国际形势下，统战工作环境面临着来自国际、国内、网络多方面环境的挑战。
国际反华势力利用台湾、西藏、宗教、人权等问题，通过网络舆论工具对我国进行牵制、遏制，西方国家打着宗教自由旗帜，利用网络对别国进行西化、分化、邪教思想参透。
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2019·10摘要：坚持和放大统一战线作用是党在实践中形成的宝贵经验。
高校统一战线工作是党的统战工作的重要组成，事关政治稳定、国家安全、社会发展，事关人才支撑、力量凝聚、阵地巩固，具有不容忽视的战略地位。
习近平关于加强和改进统一战线工作的重要论述，解答了高校统战工作的作用和标准问题，指明了高校统战工作对服务人才强国战略、科研科技发展、地方经济建设的全局意义。
高校要立足实际，探析适合校情的具体路径，提升高校统战工作整体水平，助推“大统战”格局产生良好效应。
关键词：习近平；统一战线；高校；党外知识分子作者简介：汪禹，南京财经大学党委统战部助理研究员，研究方向为意识形态工作；吕戎，南京财经大学党委统战部副研究员，党委常委、统战部部长，研究方向为高校党建工作。
（江苏南京210023）基金项目：本文系2019年南京财经大学党建思想政治工作研究课题（DJ201909）“新形势下高校抵御非法宗教渗透体系构建”的成果。
中图分类号：G641文献标识码：A文章编号：1007-5968（2019）10-0087-03统一战线是中国共产党凝聚人心、汇聚力量的政治优势和战略方针，是夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝，是联系和发挥以党外知识分子为代表的高校统战对象优势的关键武器。
认识在高校开展统战工作的实践特点，首先要厘清统战工作和高校工作两者的关系。
一、统一战线工作与高校工作的辩证关系提升高等教育质量，建设高水平大学，首要在于凝聚人心、汇聚力量。
2014年习近平同外国专家座谈时指出：“中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统。
现在，我们比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。
”高校是科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点，高校的发展迫切需要统战工作引导党外知识分子增强责任感、使命感，激发他们的创新创造力，调动他们的积极性和主动性。
1.统一战线是高校事业发展的直接力量。
高校统战工作的第一要务是做好党外知识分子的团结工作。
高校是党外知识分子集聚地，党外知识分子是高校教学、科研管理的重要力量，具有以下显著特点：一是自身群体相对集中，在业务人数中的绝对值占比最高，群体形式多样；二是自身思想相对多样，具有较强的政治意识，这是由改革开放以来世界范围内思想文化交锋日益频繁和知识分子本身具有较强的思想独立性等主客观因素共同决定的；三是对外部影响相对直接，党外知识分子既与党内知识分子直接相互影响，还直接影响青年学生，能产生“一根头发带动一把头发”的效果。
2.统战部门承担高校党委的重要分工。
高校统战对象包括一切党外需要联系和团结的人员，其重点是党外代表人士。
统战对象在高校既代表政治身份，也和党内教师一样具有学科和界别特点。
党委统战部工作对象情况各不相同，其中包括相当规模的专业人士和代表人士。
发挥他们的能动作用既要以规章制度为保障，又要充分调动各部门的积极性和能动性，健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的统一战线领导体制。
高校统战部门承担了解校内统一战线情况，掌握宏观统战政策，协调党委、行政和统战对象相互关系，参谋党委安排党外人事，增进共识、加强团结等具体职能。
在高校日常管理中，高校统战部门作为党委工作的参谋，既要拿方案、出主意，又要和其他方面联系沟通，搞好分工协作，具体包括指导基层党委开展统战工作，代表校党委协调、配合地方党政部门开展统战工作，组织协调统一战线政策法规和相关工作的贯彻落实，加强有关部门统战意识，做好统战团体的管理服务工作等等。
二、习近平科学回答新时期统战工作战略定位、目标任务的系列论述习近平指出，人心向背、力量对比是决定党和人民事业成败的关键。
在知识作为第一生产力的现代新时代高校统战工作的实践探索□汪禹吕戎872019·10社会，要最大限度争取知识分子的人心，团结党外知识分子作为党和人民的同行者而非敌对者。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央系统回答了新时代需要巩固和发展什么样的统一战线，如何进一步巩固和发展统一战线等一系列问题，地方、行业也探索性地提出了一些具体的实施意见。
在高校具体统战工作实践中，我们要从习近平的科学论述中找到推进工作的准确施力点和评价标准，探索高校统一战线工作体系。
1.加强构建“大统战”工作格局，突出战略定位。
科学构建大统战格局，既是将统战工作纳入党委工作通盘考虑的重要途径，也是促进统战对象优势发挥的长效机制，亦是服务高校工作整体发展的重要平台，更是推进统战工作端口前移、重心下移的必经之路。
从全国统战工作会议到中央统战工作会议，从全国宣传思想工作会议、全国高校思想政治工作会议到每年的“两会”，习近平多次强调要做好党外知识分子工作，要求全党以更大视野、更广思维科学调动一切可以调动的积极力量，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
2.探索改进高校统战工作评价体系，直面目标任务。
2015年9月中共中央《中国共产党统一战线工作条例（试行）》（以下简称《条例（试行）》）的颁布，是“四个全面”战略布局对统战工作的重要定位，是新时代各基层的行动指南，为高校统战工作的法制化、规范化、制度化勾勒出理想途径。
在具体实践中，应以《条例（试行）》为蓝本，结合地方省委、教育主管部门的工作实施意见，着眼高校实际，通过分解实施细则，探索指标评价体系，将高校统战工作落到实处。
首先，高校党委应将统战工作纳入履职述职的内容评价；其次，高校党委应将统战工作具体内容分解为牵头单位与基层党委二级指标任务，将基层落实统战工作与基层组织建设工作、人事人才工作、宣传工作结合起来做；再次，高校应突出和树立统战工作的优秀典型，宣传统战工作成果，对党外人士起到良好的示范效应，保障统战工作良性运行。
3.“同心圆”的思想创新为汇聚广泛合力定心立魂。
习近平强调：“只要我们把政治底线这个圆心固守住，包容的多样性半径越长，画出的同心圆就越大。
”[1]（P562）习近平的重要论述为高校统战工作回答了两方面主题。
一是以“圆心”为象征，牢牢把握大团结大联合主题，这是统一战线战略方针的最根本要求。
把握了这个主题，统一战线就会沿着正确的方向前进；只有敲定圆心，统一战线才不会迷失方向，失去法宝作用。
党外知识分子首先必须树立国家至上、民族至上、人民至上的理念，坚持中国共产党的领导，不断增强中国特色社会主义的“四个自信”，政治上充分可靠。
二是以“画圆”为象征，重点拓展党外力量“最大公约数”，这是统一战线的发展性要求。
习近平还提出了铸牢中华民族共同体意识、构筑亲清新型政商关系等论断，把统一战线理论提升到了一个新的高度。
高校应将科研学术思想和知识分子发展路径列入多样性的包容标准，将学术观点、研究方向和政治站位区分开来，将模糊认识和舆论传播行为区分开来。
画出更大同心圆，关键要求全党能以专业的视野理解什么程度的半径处于“圆内”，坚持凝聚共识和求同存异相结合，在引导沟通中增进共识，保持圆心的一致性，扩大半径的包容性。
三、立足高校实践的统战工作路径统一战线工作根本上是做人的工作。
马克思指出，人朝什么样的方向发展，如何发展、发展到什么样的程度是取决于社会条件的。
高校的统战工作实践，就是解决好人的方向问题、发展程度问题和发展环境问题。
1.立足时代特征，突出党外代表人士身份识别。
一是突出作为“风向标”的身份识别。
高校统一战线工作对象主要是党外知识分子，重点是专业领域成果显著、政治上有代表性、社会上有影响力的党外代表人士。
强化党外代表人士的标签和身份识别，对开展统战工作具有基础意义，其关键是强化其身份标签的复合性。
党外代表人士作为党外人士发展的“风向标”，对党外人士具有极强的引导作用。
二是突出作为“代言人”的身份识别。
从纵向来看，党外代表人士对党和国家的杰出贡献不可能剥离爱国情怀。
强化党外代表人士的政治站位和专业素养的识别，是对党内外进行爱国主义教育、强化政治站位的重要路径。
党外代表人士以高超的本领、丰富的学识甚至放弃优渥的工作环境投入到新中国建设和“中国梦”的实现中来，本身就极具感染力。
三是突出作为“传动轴”的身份识别。
从横向来看，强化党外代表人士社会认同和社会贡献的识别。
作为重要人才力量，党内外人才有相似的学业背景和相近的话语体系、专业观点，是建设教育强国的重要力量与创新动力。
党外代表人士一旦团结起来，充分发挥自身优势、服务社会、服务人民，必然能够产生较好的社会影响，形成联动效应。
具体到高校实践中，即要求党外代表人士有明确的政治站位，弘扬高尚师德，在科学研究、教书育人、学科建设等方面具有882019·10一定影响和成就，具有较好的舆论口碑和影响力。
2.立足培训引领，优化高校党外干部成长路径。
2012年中共中央印发的《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》要求高校党委、组织部门制定各种形式的专项发展规划，用长期规划统领党外干部的各项工作，有计划、有步骤地推进党外干部队伍建设向前发展。
2018年12月，中共中央印发《社会主义学院工作条例》，着眼于新时代统一战线人才教育培养工作面临的新形势新任务，从全局和战略高度，在总结前期探索实践的基础上，对统战队伍人才教育培养作出了部署。
高校应结合优势教育培训资源，制定符合自身实际情况的行政规章，围绕社会主义学院开展教育培训活动。
目前相关的法律法规尚未形成体系，高校不妨利用丰富的教育培训工作经验，先行研究、制定、出台进一步规范加强党外干部队伍建设的意见，从制度、机制上完善培养、选拔、使用和管理党外人才的相关具体措施，以丰厚的人才储备应对瓶颈问题。
要注意的是，党外干部的素质能力提升不能照搬党员干部的培养方案。
要突出社会主义学院“联合党校”“内涵丰富”的鲜明特色，以专业视角和管理经验进行业务培训，充分利用新媒体新技术开展意识形态教育。
3.立足科研特点，健全成果认定工作机制。
高校应支持和引导党外知识分子立足本职工作完成科研教学任务，为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略作出积极贡献。
支持他们积极开展国情社情专题调研，提交建言献策、参政议政成果，围绕自身专业领域开展社会服务。
高校应对党外代表人士和积极投身“大统战”格局建设的知识分子的突出成果，结合科研认定工作实际，统筹考虑、逐级给予特殊社科成果或社会工作贡献的认定。
科研管理部门应该充分了解情况、完善方案，可以通过折算系数等具体手段保证科研认定的公平性，兼顾统战工作的特殊性。
统战部门亦可另外设计表彰奖励机制，给予各级人大代表和政协委员、民主党派和团体组织负责人、党外代表人士必要的时间保障和服务支持，推进将突出成果作为业务考评、职务评聘的重要参考，纳入工作业绩评价体系，并以适当方式给予奖励。
4.立足本职工作，促进履职尽责和学科优势融合发展。
一方面，应推动党外知识分子社会服务与参政议政工作融合开展，依托高校智库形成体系。