《西点军校的经典法则》读后感
——《西点军校的经典法则》读后感
8月6日，在公司**会上，在**老板的推荐下，拜读了《西点军校的经典法则》及《制度让员工更懂得承担责任》两文，在这个人做一个简单的归纳：首先，中国人都有推卸责任的习惯;曾看过《全世界的小孩撞到桌子都会哭》的培训案例，讲述了中国、日本、美国三个国家的妈妈对待小孩撞到桌子哭起来时的处理方法，其中中国妈妈是这样处理的：“宝宝别哭，妈妈打这桌子”。
也许有些家长认为这不过是件小事，心思也很简单，就是想转移孩子的注意力，让他忘记疼痛，不再哭泣。
但是，中国的小孩就会在心中形成可以不承认错误、逃避责任的概念。
以后他长大了，和别人交往过程中，一旦和人发生了冲突，就会自然而然把错误往别人身上推！
可见中国人通常使用的这种方法的短期效应——孩子不哭了；而长期效应——孩子学会了推卸责任这种观念。
作为从小就是被这种推卸观念灌输的其中一员，如何才能改变这种根深蒂固的坏习及引导所管辖团队去改变这种推卸责任或相互推搪的陋习，《西点军校黄金法则》应该会让我们看到改变的方法；
工作无借口是西点军校所奉行的最重要的行为准则之一。
每一个人都应该想尽一切办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成去寻找任何借口。
“保证完成任务”是西点军校的标志性话语。
分享一个《买土豆》的培训故事。
张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。
一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。
李四想不通，老板为何厚此薄彼？
老板于是说：“李四，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。
”“有多
少？”老板又问。
李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。
”“价呢？”“您没有叫我打听价格。
”李四委屈地申明。
老板又把张三叫来：“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”张三也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。
我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看”，张三边说边从提包里拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以挣钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。
而且，咱们全部买下还可以在适当优惠。
所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢......。
”
抛开做人原则问题，相信老板及管理人员，都喜欢张三的积极主动，考虑问题周全，做事处处为老板着想，为企业利益着想的工作态度；而现实工作中，不少类似于李四的诸多借口的案例，相信结果和李四一样，只能原地踏步......。
回到身边的工作，曾有发生很多类似案例；曾经对管辖部门安排岗位卫生清理工作，“别的班组也不做”“没有桶”“没有水”“没有扫把”“很忙，没时间”等等诸多理由，其实这就是推卸责任。
作为管理者，想彻底改变一个人或一群人的思想是很难的,何况中国人的执行力就像擦桌子的故事，第一天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就会擦五次、四次、三次，到后来，就不了了之。
所以，只能靠制度进行约束，通过制度的计划、实施、检查、持续改进的模式，让员工更懂得职责的重要性及懂得承担责任的想法。
①、制定责任制度，责任至班组或个人的负责区域;
②、提供相关资源，协助完成整改；
③、安排定期专人检查、跟进效果，并对效果进行相应处罚；
④、制度实施时了解更多现场或其它影响因素，做到持续改进；
责任是一种使命，是一种做人的态度；很多安全事故、质量事故的发生都是因为觉得事情很简单、很容易、或者对事情抱着无所谓的态度发生的，这就是缺乏严重的责任心。
典型的案例就是铁运部***的“企图卧轨”事件，面对铁老虎的霸道，本可不了了之也不为过，但**经理为确保公司利益不受损失，不顾个人安危，用行动挽回公司损失。
这就是责任心，这就是有担当，这就是我们需要学习的目标。
当然，更完善的制度也是相对应同时期的环境所制定，如果一直一成不变的照搬照抄，相信也是人浮于事。
所以，作为管理者，在持续改进的同时敢于打破墨守的成规，这样才能达成公司、个人共赢局面。
公司能发展到今天，是老板们、同事们用智慧和辛勤的汗水共同浇灌出来的，就让我们坚定信念，担当责任，使*****健康发展，向更高、更强的方向迈步前进。
西点军校军规读后感（通用11篇）
西点军校军规读后感（通用11篇）西点军校军规读后感（通用11篇）当仔细品读一部作品后，相信大家都增长了不少见闻，此时需要认真思考读后感如何写了哦。
那么你真的会写读后感吗？下面是小编收集整理的西点军校军规读后感，希望能够帮助到大家。
西点军校军规读后感篇1这一周我看了一本书，它的名字叫《西点军校》。
这本书对我的启示非常的大，因为里面的一些道理是非常实用的。
200多年来，西电培养了3700多位将军，两届美国总统，4为五星上将，数以千计的世界500强企业。
因此，西点军校有“将军的摇篮”之称。
西点为什么能培养出这么多的人才，那就让我们走进我今天的文章。
在这本书里有许许多多的道理，但我认为最重要的是：1、忠诚是立身之本。
2、做事绝不推卸责任。
3、要有坚韧的意志力。
4、主动是赢取时机的最佳途径。
以上这几个故事让我受益匪浅，让我感受到了西点军校的校训是如此的特殊。
我先讲一讲忠诚吧，如果一个人没有了忠诚，他就不会服从于他的团队，如果到了一个企业也不会赢得市场，赢得尊重。
所以一个人，如果心里有忠诚的品质，就能在工作中焕发出勃勃生机，从而激发出强烈的进取心和求知欲，通过不断超越自我，不断提升自身的能力，最终成为一个德才兼备的优秀人才。
西点人认为，对于军人来说，恐怕没有比忠诚更加重要的品质了。
如果一个人没有了忠诚，我估计没有一个公司会选取你到他们公司去工作。
第二个就是做事绝不推卸责任，我们要知道责任是一种使命，责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。
因为我们对别人负责人的同时，别人也在为我们承担责任。
只有我们有了责任，我们才会不断进取，不断地被更多人赏识自己，就会有一个更好的明天。
我希望大家能学习西点军校的这种校训，也希望大家能在以后的生活中不断的完善自我。
从我做起，从现在做起，加油吧。
西点军校军规读后感篇2“责任、荣誉、国家”这六个大字，这便是西点军校的校训。
它是西点精神的结晶，是西点人引为骄傲的座右铭。
西点军校的经典法则读后感
西点军校的经典法则读后感读完一本经典名著以后，相信大家一定领会了不少东西，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
到底应如何写读后感呢？仔细地阅读了《西点军校的经典法则》一书，感慨于西点军校在培养人才方面的杰出成就，书中一个个鲜活生动的故事更是带给我触动内心的感受。
西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，在“责任”、“荣誉”、“意志”等西点人最典型的品格中，我最看重的还是一个人的责任感，有时候更甚于他的能力。
我这里想将我个人对工作责任的心得做一个简单的归纳：首先，对工作负责任要敬业。
西点人把“敬业”作为军校二十二条军规其中的一条，就是希望所有的西点人都能够把对军人职业的热爱，转化为学习、训练不断前进的动力。
敬业的人能够把自己的.工作当成自己的事业来经营，对工作倾注自己所有的智慧、热情、责任心，这样，职业品德和能力都会在不知不觉间得到提高，离成功也就近了。
作为我们保安服务公司里的一员，更是要加强自己的敬业精神，因为你的一个不小心的敷衍、马虎，就有可能导致一个犯罪分子的逃逸，一场事故的发生，客户单位财产的损失。
其次，对工作负责任更要注重细节。
西点让所有的学生都明白，战场上，任何一个细微的错误，一个细节的忽略都有可能导致流血牺牲，甚至整个战局的改变。
1812年，传奇人物拿破仑在征服俄国的一场战争的失败改变了他的命运，导致法兰西帝国一蹶不振，走向衰亡。
导致这场战争失败的关键原因之一是因为拿破仑的征俄大军的制服采用的都是锡制纽扣，在俄国寒冷的气候条件中，锡制纽扣发生化学变化成为了粉末，敞胸露怀的大军许多被活活冻死。
这就是细节影响全局的重要例证，企业对细节的要求也是同样的，我们的工作当中会遇到大大小小许多的事情，任何人都不可能面面俱到，但是我们要见微知着，从细节抓起，注意观察细节，不放过每一个细节，在细节中学习提高。
正如书中所说：“细节是一种创造，细节是一种修养，细节是一种艺术，细节更是一种企业实力和领导功力的体现。
西点军校法则读后感
西点军校法则读后感第一篇：西点军校法则读后感西点军校法则读后感曾去一朋友处，看到《西点军校的经典法则》放在他的桌子上，信手翻翻，有些兴趣！他说是公司发的，他不感兴趣。
我于是掠夺之！于是又明白一个道理——“书非掠夺不能读也”。
哈哈···目录中只用些我们小学就都学过的几个词，而真正认真读完，才明白那些简单词汇背后的真正意义与深刻程度。
以前我几乎不读这种简单目录的书，但因为是西点，所以读完，收获意外多。
结合有同样精神的电视剧，分享一下我的看法。
上阶段全程看完《士兵突击》，感觉特好！在全是男人的故事里，我感受到了坚毅、执着、豪放、豁达与柔情！虽然很多剧情离实际有些远，但有些道理还是值得借鉴的！记忆深刻的一句台词就是评价许三多的“做每件事都如同抓住救命稻草！”而在实际战役中，那极帅极帅的哥又说出“绝望中寻找出路！”的至理名言。
如今读《西点军校的经典法则》，有类似的感受！人生如一场战役，自己与自己斗争的一场战役！“最终无论是胜利还是失败，都必须坚守岗位”。
这是职责所在！“一个人，要赢得尊重，就必须承担起自己的责任。
”“如果你现在正处于人生的低潮，请不要畏惧你的失败和面前的困难；如果你现在正享受胜利的喜悦，也请继续努力，还有更高的山峰等待着你的攀越。
”永不放弃的人是不可战胜的！爱迪生67岁时，一场大火摧毁了他的实验室。
他老人家战斗不息，3个月后发明了留声机！西点的训练严格、教官冷峻，西点不收留一直薄弱者。
对于想在西点立足的学员来说，教官或高级学员的任务一下达，只有一个选择，就是完成。
你需要把痛苦、劳累、磨难都装在心里，把眼泪、委屈、愤怒也装在心里，化做力量，冲击任务，达到标准！这让我想起曾经写过了一篇〈溜须拍马与三头六臂〉。
作为员工，首先是需要作到执行任务零缺陷的。
如果领导的任务实在不符合逻辑，那就要在“零缺陷”工作质量的基础上领导你的领导。
几年前台湾老板都教过我这些，而如今才深刻明白其中深刻的道理。
西点军校军规读后感4篇
西点军校军规读后感西点军校军规读后感4篇当看完一本著作后，相信大家都积累了属于自己的读书感悟，不能光会读哦，写一篇读后感吧。
可能你现在毫无头绪吧，下面是小编为大家收集的西点军校军规读后感，希望能够帮助到大家。
西点军校军规读后感1一个国家的军队、军事相当于国家的保护层，而内在就是民，政治规划就是神经线，经济环境就是血液，各层官员就是五脏六腑。
一个国家的军事强大，那么这个国家也会强盛。
西点军校就可以算是“制造保护层的模范单位”，那你读过他们军校的校规吗？读完之后，我在心中不停的问自己：你能做到无条件执行命令吗？你能做到没有不可能吗？你能做到善于合作吗？……善于合作。
在“战场”上，你的斗志就来源于国家。
因为，我们是一个集体，都为集体的利益来拼搏，要与队友互相协作，相互照应。
要有极强的团队意识，要互相帮助、互相信任。
在西点军校中，如果一个人犯了错，那么整个小队就一同受罚。
如果我方内部不和，那对方不就是“坐收渔翁之利”吗？所以，善于合作是十分重要的。
就实际生活中来说，如果我们班里的人都只顾自己的利益，而不顾这个集体，那会成什么样？只有我们合作起来，一起努力，才会获得成功！工作无借口。
做任何事，要负责任，只要是你领了任务，就务必完成，没有任何理由。
完不成就是你自身的原因，长官也不会听你的解释。
别人都能做到，就你做不到，自己想想这是为什么？工作无借口可以理解为没有做不到。
即使你真的做不到，制度、纪律也不会为你改变。
就说交作业，总有那么几个同学不交，还一大堆借口，我就奇怪了，大多数人都能做到的，你们怎么会做不到？无论老师布置什么事，到了该完成的时间，总是完不成，又是诸多理由，什么忘记了、“忘带了”，逃避责任会“自食其果”的懂吗？细节决定成败。
这是一个真理，历史上有多少英雄栽倒在了细节问题上，也许仅仅是0。
01秒的`差距，就与成功失之交臂。
都说“事非成败转头空”，可是细节却能改变人生与未来，所以说不要绝望。
注重细节，一切都是未知数，都有希望。
读西点法则有感
读西点法则有感第一篇：读西点法则有感读西点法则有感近期，公司组织学习《西点军校》这本书，让我受益匪浅，丰富知识开拓思路，最重要的是，也让我学习到了用于工作中的管理能力和执行能力，为更好的管理公司，提供了有效并有力的保障。
为此，我们就应当建立具有核心执行力、战斗力、高素质的员工队伍。
因为，没有训练有素的员工，就不会有训练有素的行为，就没有训练有素的思想，人的素质决定了执行力，亦决定了管理能力。
也许你的工作很有压力，也许你的生活很不如意。
在这个竞争多变的时局，太多的抱怨和无谓的消极都是无聊有害的。
尝试一下改变自己好吗？一本好书可以给人力量。
《西点法则》告诉我们个人的成功与自我的实现都离不开组织管理，个人与团体是一种依存互补的关系。
尊重你所从事的职业，无能它看起来是多么的细小和烦琐；尊重你所合作的对象，无论他（她）是上级还是下级。
鄙视那些看起来不起眼的人和事，你必然会为你所谓的伟大事业所耻笑，你必然会蒙羞会失败。
虽然西点是一所军校，但它培养出了全球众多的跨国公司CEO、董事长、总经理等高级管理人才；虽然我们不是西点学员，但我们可以学习他们身上的西点素质。
学学西点学员，换一种心境换一种眼光，你就会从庸常中得到解脱，你就会发现原来工作是可以快乐的也不是很累的。
庄严地投入到工作中去，你不会觉得工作的辛苦，而只会觉察生命的神圣。
你投之以十分的热忱，你就会取得十分的成功；你投之以十分的冷淡，你就会取得十分的失败。
心理学教授尤里斯利说过“各行各业都有天才和庸才，蔑视工作的员工必将被工作所蔑视，被社会所漠视，被成功所拒绝。
”我们每个人都渴望成功，那就不要坐等。
从现在开始，竭尽全力，视工作为机会，这是任何一个劳动者不知疲倦的秘诀，也是他终获成功的箴言。
通过学习，我们可以培养自己挑战极限的信仰与勇气、克服困难的激情与毅力、不屈不挠的斗志、善于合作的团队精神、服从大局的责任感和牺牲精神、面对不确定因素的心理承受能力和应变能力。
西点军校经典法则读后感
西点军校经典法则读后感责任、荣誉、国家，responsibility，glory，country。
三个以Y结尾的英文单词，读起来铿锵有力，而这，无论属实与否，已经作为西点军校的精神和灵魂，广为世人传颂，成为了人们对于西点军校认识的开端。
而产出了众多将才、政治家、企业家、教育家和科学家的西点军校，它的校训、法则、精神，更是广为西方国家的企业管理者们所津津乐道。
回想起来，沉痛抨击资本主义劣根性的那位伟大的社会主义战士马克思，从他的身上，我们也能看到很多西点军校的精神，例如责任、意志、信念、国家等等。
这首先能说明，西点军校的精神是无国界、无党派区别的，或许也是如今市场经济的中国也普遍接受它的原因。
无论是社会主义还是资本主义，我们都能看到的词，叫做市场经济，它的调控性，可以让人着魔。
恕我不断回想，起初的资本主义原始资本积累，是靠被称为剥削的剩余劳动价值的占有，起初的占有，是建立在工人阶级生活保障的基础上的，也就是意味着，从生活的角度来说，他们必须通过被剥削来维持生存。
而经济、政治、文化高度发达的今天，西方发达国家已经有了很好的社会福利等生存保障，作为无产阶级，或者说包括所谓的中产阶级和小资产阶级们，他们已经没有了被迫努力的理由，而作为企业，作为资本家，性质并没有多大的变化，甚至这个阶层已经逐渐深入到政治等各个领域。
如何维持原始的阶层性质不发生变化，如何使国民不但不衰退反而更大地为自己创造利润，为国家创造利润，这就需要一个变被动为主动的过程，变被动的生活压迫为主动的精神引导，用某些人的话来讲，也叫做生命的意义。
西方人信教，多信基督教，而基督教的教义里，我们也能够明显地发现一些有关信念、忠诚、勇气、正直等等相关的精神，这些都是在书中让我历历在目的法则，然而，中国人没有基督教，只有《西点军校的经典法则》，我们看起来更加需要这些精神。
读完之后我本想找找西方的一些评论，看看他们对这些精神的看法，可是发现这本书并没有存在英文原著，后来才发现，是一位叫做杨立军的中国人编译的，果然，中国的企业，缺少了一份西方人熟知的精神。
美国西点军校的经典规律阅读感想
美国西点军校的經典规律阅读感想看完一本文学名著之后，坚信大伙儿一定领悟了许多物品，记下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
究竟应怎样写读后感呢？下列是我梳理的美国西点军校的經典规律阅读感想，热烈欢迎阅读文章与个人收藏。
仔细地阅读文章了《西点军校的经典法则》一书，感叹于美国西点军校在培育人才层面的杰出成就，书里一个个新鲜栩栩如生的小故事也是带来我打动心里的体会。
美国西点军校的校风校训是“义务、殊荣、我国”，在“义务”、“殊荣”、“信念”等西式糕点人最典型性的品性中，我非常注重的或是一个人的使命感，有时更高于他的工作能力。
我这里想将我本人对工作责任的体会心得做一个简易的梳理：最先，对工作中承担责任要爱岗敬业。
西式糕点人把“爱岗敬业”做为军事院校二十二条军规在其中的一条，便是期待全部的西式糕点人都可以把对士兵岗位的喜爱，转换为学习培训、训炼不断进步的驱动力。
爱岗敬业的人可以把自己的.工作中当做自身的工作来运营，对工作中竭尽自身全部的聪慧、激情、责任感，那样，岗位品行和工作能力都是会在不经意间间获得提升，离取得成功也就近原则了。
做为大家保安服务公司企业里的一员，也是要提升自身的工作责任心，由于你的一个一不小心的敷衍了事、粗心大意，就会有很有可能造成一个犯罪嫌疑人的肇事逃逸，一场安全事故的产生，顾客企业资产的损害。
次之，对工作中承担责任更要精益求精。
西式糕点让全部的学员都搞清楚，竞技场上，一切一个微小的不正确，一个关键点的忽视都是有很有可能造成流血牺牲，乃至全部对局的更改。
1812年，风云人物拿破仑在吸引俄罗斯的一场战事的不成功更改了他的运势，造成法兰西帝国一蹶不振，迈向衰落。
造成这次战事不成功的重要缘故之一是由于拿破仑的征俄精兵的工作制服选用的全是锡制扣子，在俄罗斯严寒的气候条件中，锡制扣子产生化学反应变成了粉末状，敞胸露怀的精兵很多被活生生冷死。
这就是关键点危害全局性的关键例子，公司对关键点的规定也是一样的，大家的工作中之中会碰到许许多多很多的事儿，所有人都不太可能考虑周全，可是我们要见微知着，从关键点着手，留意观查关键点，绝不放过每一个关键点，在关键点中学习提高。
《西点军校的经典法则》读后感
《西点军校的经典法则》读后感《西点军校的经典法则》读后感美国西点军校的做法可谓是谱写和创造了历史，它全称美国陆军军官学校。
在它的毕业生中有美国总统、五星上将、将军和数以千计的世界500强董事长。
它可以培养出那么多的人才是有原因的。
作为教师我们也担负着教书育人的职责，我希望能从这本书中学到一些东西借此来勉励自己和教育自己的学生。
一、培养坚强勇敢的意志西点军校把培养学员具有坚强勇敢的意志品质放在了首要的位置。
每一届西点军校的新生入学后，都需要进行为期8周的野营训练。
严苛、紧张、艰苦的训练被视为“勇敢者的游戏”，高年级的学员也会在训练中刁难新学员，那被视为对新学员的磨练。
无论训练还是磨练都旨在培养学员们坚强勇敢的意志。
西点有个口号：“把娇生惯养的个人主义者击垮打碎，然后拾起碎片重塑为合格的军人。
”为什么西点军校把训练学员具有坚强勇敢的意志看得那么重要呢？因为对于军人、对于所有成功者来说，勇气意味着一切，没有勇气就没有坚持、没有尽职、没有胜利、没有了一切。
作为老师，作为父母，我们要在各种日常实践活动中不断磨练孩子的意志，注重培养他勇敢不惧困难的品质，打败自己的怯懦。
让孩子有能力在今后的生活中战胜困难和挫折，成为一个生活的强者。
二、培养宽容谦虚的美德每一位能够进入西点军校的学员都是百里挑一，学校鼓励学员相信自己，但同时又要求学生具有一切从零开始的心态，并且懂得宽容待人，低调行事。
不管新学员的社会经历，不管是什么背景的学员，即使是总统的儿子，陆军部长的儿子，只要一进西点就一律平等，一样训练，一样学习，任何特权都必须放弃。
现实生活中优秀的男孩并不少见，聪明、理智、有决断力，但要同时具备宽容和谦虚真的很难。
在我看来那是情商的一部分，而情商是随着年龄的增长，随着社会阅历的丰富而慢慢增加的。
西点军校虽然是一所培养军事力量的学校，但也会着重培养学员宽容和谦虚的品质。
而我们在教育学生时是不仅仅只是教育孩子，更重要的是教他们修身做人，培养美德。
《西点军校经典法则》有感
西点军校经典法则有感在美国，西点军校是备受尊敬的一所军事学院，它的毕业生们不仅在美国的军队中表现出色，更成为了商界、政界的佼佼者。
西点军校以其严格的纪律和训练而闻名于世，其所推崇的法则也深深地影响了世界。
作为一名管理学专业的学生，我对于西点军校的经典法则深感赞同和思考。
绝不放弃西点军校的第一条经典法则是：绝不放弃。
这一法则强调了坚持不懈的重要性，一个人只要坚定地追求自己的目标，并努力地去实现它，就一定能够成功。
在我的生活中，我也非常认同这一法则。
面对学习中的困难和挫折，我一直对自己说，“坚持下去，不放弃自己”，这一信念一直支撑着我不断前行。
从初中时期的小学生奖状到高中时期的优秀学生干部，我一直坚持了这个信念，并且在我的学习和生活中得到了巨大的收获。
做好计划另一个西点军校的经典法则是：做好计划。
计划是行动的基础，没有计划，行动就会显得毫无头绪。
良好的计划可以为我们提供方向，减少决策的犹豫。
在工作和学习中，我也非常注重计划。
在我做大型项目时，我总是会制定详细的计划以便更好地完成任务。
从计划到执行再到效果评估，我都会详细记录下来。
我相信，好的计划可以避免很多不必要的失误，使我更好的完成任务。
团队合作西点军校也非常注重团队合作，这也体现在它的经典法则里。
团队合作可以使我们更快地达成共同的目标，减少不必要的时间和资源浪费，而且团队合作还可以增强人际交往和团队精神。
我也非常认同这一法则，在团队中，不仅要发扬自己的优点，更要尊重和支持其他成员。
在团队中我会尽力做好自己的岗位，同时也会尽自己的一份力为团队做出贡献。
作为一名管理学专业的学生，在学习过程中深感西点军校经典法则的重要性。
通过细心学习和应用这些法则，我相信我会变得更有条理、更稳健、更有自信。
最后以西点军校的声名和传统为鉴，相信这些法则同样适用于其他人和其他领域，只要我们用心去实践。
西点军校读后感(优秀9篇)
西点军校读后感（优秀9篇）篇一：《西点军校》读后感篇一一个国家的军队、军事相当于国家的保护层，而内在就是民，政治规划就是神经线，经济环境就是血液，各层官员就是五脏六腑。
一个国家的军事强大，那么这个国家也会强盛。
西点军校就可以算是“制造保护层的模范单位”，那你读过他们军校的校规吗？读完之后，我在心中不停的问自己：你能做到无条件执行命令吗？你能做到没有不可能吗？你能做到善于合作吗？……善于合作。
在“战场”上，你的斗志就来源于国家。
因为，我们是一个集体，都为集体的利益来拼搏，要与队友互相协作，相互照应。
要有极强的团队意识，要互相帮助、互相信任。
在西点军校中，如果一个人犯了错，那么整个小队就一同受罚。
如果我方内部不和，那对方不就是“坐收渔翁之利”吗？所以，善于合作是十分重要的。
就实际生活中来说，如果我们班里的人都只顾自己的利益，而不顾这个集体，那会成什么样？只有我们合作起来，一起努力，才会获得成功！工作无借口。
做任何事，要负责任，只要是你领了任务，就务必完成，没有任何理由。
完不成就是你自身的原因，长官也不会听你的解释。
别人都能做到，就你做不到，自己想想这是为什么？工作无借口可以理解为没有做不到。
即使你真的做不到，制度、纪律也不会为你改变。
就说交作业，总有那么几个同学不交，还一大堆借口，我就奇怪了，大多数人都能做到的，你们怎么会做不到？无论老师布置什么事，到了该完成的时间，总是完不成，又是诸多理由，什么忘记了、“忘带了”，逃避责任会“自食其果”的懂吗？细节决定成败。
这是一个真理，历史上有多少英雄栽倒在了细节问题上，也许仅仅是0。
01秒的差距，就与成功失之交臂。
都说“事非成败转头空”，可是细节却能改变人生与未来，所以说不要绝望。
注重细节，一切都是未知数，都有希望。
通过西点军规，我也明白了：在做事时要注重细节，因为细节决定成败；在需要合作时，要想到团队精神；在遇到难题时，要想到没有不可能；在接到任务时，要想到无条件执行；在希望渺茫的时候，要全力以赴；在每时每刻都要为自己奋斗、要自觉自发、行动迅速、要敢于冒险，拥有火一般的精神。