学校教研室清廉清单
清廉建设工作清单
清廉建设工作清单
一、廉政教育
1. 定期开展廉政教育和警示教育，加强对公职人员的廉洁从政教育，提高廉洁自律意识。
2. 组织学习法律法规、党纪党规和廉政文件，加强廉政知识培训。
3. 举办廉政文化活动，提高公职人员的文化素质和道德水平。
二、制度建设
1. 建立健全廉政制度体系，完善廉政规定和规章制度，确保各项制度的有效执行。
2. 加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正制度执行中存在的问题。
3. 建立健全权力制约和监督机制，防止权力滥用和腐败现象的发生。
三、监督检查
1. 加强对公职人员的监督检查，及时发现和纠正违法违
纪行为。
2. 加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，确保各项工作的规范开展。
3. 建立投诉举报机制，及时受理和处理群众投诉举报。
四、案件查处
1. 对违法违纪案件进行严肃查处，确保案件查处的公正性和权威性。
2. 加强案件查处工作的保密措施，防止案件查处过程中出现泄密现象。
3. 做好案件查处后的整改工作，防止类似问题再次发生。
五、优化服务
1. 优化行政审批流程，提高行政效率和服务质量。
2. 加强对服务窗口的管理和监督，提升服务水平。
3. 开展政务公开工作，增加工作透明度，方便群众办事。
六、源头治理
1. 加强源头治理工作，预防腐败现象的发生。
2. 对容易滋生腐败的重点领域和关键环节进行整治和
改革。
清廉建设工作任务清单
清廉建设工作任务清单
1. 法律法规建设：
完善反腐败法律法规体系，提高反腐败立法水平。
加强法律宣传教育，提高公众对反腐败法律法规的认知度。
建立健全反腐败执法机构和司法体系，加强执法能力和司法公正性。
2. 机构建设：
建立独立、公正、高效的监察机构，加强对公职人员廉洁行为的监督和检查。
加强公务员队伍建设，提高公务员廉洁从政意识和职业道德水平。
加强党内监督，落实党风廉政建设责任制。
3. 企事业单位建设：
建立健全企事业单位内部监督机制，加强对领导干部和员工廉洁行为的约束和监督。
推行透明、公开的招投标制度，防止腐败行为的发生。
加强企事业单位廉洁文化建设，培育廉洁企业文化和职业道德。
4. 教育宣传：
加强廉洁教育，培养公民廉洁意识和道德观念。
制作宣传材料，开展反腐败宣传活动，提高公众对廉洁建设的认知度和参与度。
加强媒体监督，曝光腐败案件，强化舆论监督作用。
5. 国际合作：
加强国际反腐败合作，共同打击跨国腐败行为。
参与国际反腐败组织和机制，分享经验、交流合作，推动全
球廉洁建设。
这只是一个简要的清廉建设工作任务清单，实际工作内容还需
根据具体情况进行调整和补充。
清廉建设是一个长期而复杂的过程，需要全社会的共同努力和持续推进。
学校清正廉洁十项规定(三篇)
学校清正廉洁十项规定1. 教职员工不得参与任何形式的贪污、受贿和行贿活动，不得利用职务之便谋取私利。
2. 教职员工不得接受与工作职责无关的礼品、款待等物品，不得以收受礼品为由向他人索要特殊待遇。
3. 教职员工不得利用职务之便给予学生不公平的待遇，不得索要学生的礼品或其他财物。
4. 教职员工不得擅自增加学生交纳的费用，不得利用学校资源从事与自己利益相关的商业活动。
5. 教职员工应当事事公正、客观，不得以任何原因打击、歧视或侮辱学生。
6. 教职员工不得利用职务之便进行性骚扰，不得与学生建立过于亲密的关系。
7. 教职员工应当恪守教育事业的道德底线，不得故意传授错误、不实的知识。
8. 教职员工不得偷漏税款，不得以虚构名义获取违法收益。
9. 教职员工不得利用学校资源为自己或他人谋取不正当利益，不得对外泄露学校机密信息。
10. 教职员工应当严格遵守学校规章制度，不得违反学校的指导方针和决策。
学校清正廉洁十项规定（二）1.自觉遵守学校规章制度，爱护学校公物，不偷盗、破坏或浪费学校财物资源。
2.严禁打闹、打架或进行任何形式的暴力行为，维护学校良好的学习和生活环境。
3.不参与传播和传阅不健康、低俗的信息，不制造和传播不良社交媒体内容，维护学校的良好形象。
4.自觉遵守学校纪律，尊重教师和员工，不侮辱、欺负或歧视他人，建立和谐友善的校园氛围。
5.遵守作息规律，按时上课、上自习，不迟到、早退或旷课，提高学习效果，培养良好学风。
6.不抄袭、剽窃他人作品，尊重知识产权，自觉遵守学术道德和诚实守信原则。
7.不参与赌博、吸烟、酗酒等不良行为，远离毒品和违法活动，保护自己和他人的身心健康。
8.尊重校园安全，不参与制造和传播谣言，不进行校园暴力、校园欺凌等违法违规行为。
9.积极参与公益活动，关心他人，乐于助人，在校园内营造积极向上的社会氛围。
10.自觉遵守考试纪律，不作弊行为，发扬真实、公正、公平的考试作风。
学校清正廉洁十项规定（三）1. 廉洁自律：学校的教职员工应自觉遵守廉洁自律规范，保持良好的工作纪律和道德风尚。
学校廉政风险点暨防范措施一览表
学校廉政风险点暨防范措施一览表立健全党务公开的长效机制，确保党务公开工作的规范化、透明化。
8、在学校廉政建设中，加强对廉政风险点的排查和防范，建立健全廉政风险点台账，定期进行检查和整改。
中8、加强对廉政风险点的排查和防范，建立廉政风险点台账，定期进行检查和整改，确保廉政风险点得到有效控制和防范。
以上是学校廉政风险点暨防范措施一览表，我们要认真贯彻执行，不断加强学校的廉政建设，营造风清气正的校园环境。
监督。
同时，加强对招生工作的监督和管理，严格执行招生制度和流程，防止违规现象的发生。
4．教学质量管理不到位，存在课堂教学效果不好、学生研究成绩下降等问题。
5．教学资源配置不合理，存在教学设备老旧、图书馆藏书不足等问题。
中中4．建立完善的教学质量管理机制，加强对教师的培训和指导，提高教学水平。
同时，加强对学生研究情况的监测和分析，及时采取措施，提高学生研究成绩。
5．加大对教学资源的投入，更学设备，扩大图书馆藏书规模，提高教学资源的利用率和质量。
同时，加强对教学资源的管理和维护，确保教学设备的正常使用和图书馆藏书的完好无损。
客观地进行工作考核，确保评价标准公正透明。
2．在评优工作中，要做到细致、明确、公开、公正，按程序操作，确保评选结果公正合理。
3．遵守教育局规定，与学校商议确定学生社会实践活动的合作旅行社，确保学生的安全和权益。
4．在学生报刊征订方面，严格按照教育局规定的报刊征订项目征订，并坚持家长自愿征订原则，维护家长和学生的合法权益。
5．不利用职务便利帮助社会商业部门推广产品或服务，保持公正客观的态度。
6．加强对所属部门下属工作的监督和管理，确保工作按照规定进行，避免违规操作。
作提供更好的支持。
1．在教师招聘工作中，严格按照规定流程办事，遵守公平公正原则，确保相关信息公开透明。
2．认真细致地核算月结构工资及年度奖金，不徇私舞弊，确保每个教工的利益得到保障。
3．严格遵照上级文件精神和学校制定的相关方案，做好教师职称评审的申报工作，确保教工的工资晋升。
教育系统党风廉政建设责任清单
自身建设责任
按照党要管党、从严治党要求，聚焦中心任务，深化纪律检查转职能、转方式、转作风工作。加强纪律检查干部教育培训、监督管理，努力打造忠诚、干净、担当的纪律检查干部队伍。
及时查处违纪行为，通报典型案例。
3
党内监督责任
积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。
组织开展专项检查，重点抓好中央和省、市委的重大决策部署及学校党总支、学校（单位）重大决策部署的贯彻落实，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。
加强对学校（单位）党组织领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
1.召开校务监督委员会会议。⑴总结一季度工作情况汇报。⑵研究部署二季度工作。
2.专项督查。⑴协助学校（单位）党组织对班子成员落实主体责任情况开展督查。对发现问题督促整改，对工作不力、成效不佳的进行约谈。（2）协助学校（单位）党组织抓好本单位党风廉政教育，做好局党风廉政建设暨作风建设大会精神落实情况的督查。
按照规定对党员及干部履行职责和权利使用情况进行监督。
协助学校党总支对学校（单位）加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
4
查处违纪违法案件责任
坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。
重点查处群众反映强烈热点问题。
5
廉政约谈责任
定期约谈下级党组织主要负责人和班子成员，掌握领导班子和领导干部廉政情况，开展廉政教育，注重监督提醒，建立廉情信息库，动态收集掌握党员干部廉情信息。
坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐。对学校（单位）苗头性问题要早发现、早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。
学校领导廉政风险点及防控措施一览表
单位廉政风险点及防控措施一览表
单位：
姓名
张炜
职务
副长
分管
工作
教学教研、教师培训教师考核、妇女计生校报编辑
风险类别
廉政风险点
防控措施
风险等级
权利行使方面
1、在治理“三乱”过程中力度不大，讲情面，造成教师违规。
2、在学生分班、调班方面随意违反学校规定。
3、教师年度考核弄虚作假、徇私舞弊。
4、不按上级计生政策办事，包庇隐瞒超生教职工。
1、严格执行校务公开制度。
2、依法履行职责，加强教师队伍的管理。
3、加强师生监督。
4、谦虚谨慎、秉公办事。
5、进行风险提示，廉政谈话等预防措施。
6、严格执行国家计划生育政策。
中
制定机制方面
5、利用管理之便，随便接收家长的馈赠或宴请。
6、随便将公共财产据为己有。
中
工作作风方面
7、分管工作中的重大问题未经集体决策或及时请示、汇报、乱表态造成工作失误。
8、对上级部署的任务推诿，不能及时完成，造成失误。
中
其它方面
责任签字：填报日期：年月日
学校清正廉洁十项规定
学校清正廉洁十项规定
1.自觉遵守学校规章制度，爱护学校公物，不偷盗、破坏或浪费学校财物资源。
2.严禁打闹、打架或进行任何形式的暴力行为，维护学校良好的学习和生活环境。
3.不参与传播和传阅不健康、低俗的信息，不制造和传播不良社交媒体内容，维护学校的良好形象。
4.自觉遵守学校纪律，尊重教师和员工，不侮辱、欺负或歧视他人，建立和谐友善的校园氛围。
5.遵守作息规律，按时上课、上自习，不迟到、早退或旷课，提高学习效果，培养良好学风。
6.不抄袭、剽窃他人作品，尊重知识产权，自觉遵守学术道德和诚实守信原则。
7.不参与赌博、吸烟、酗酒等不良行为，远离毒品和违法活动，保护自己和他人的身心健康。
8.尊重校园安全，不参与制造和传播谣言，不进行校园暴力、校园欺凌等违法违规行为。
9.积极参与公益活动，关心他人，乐于助人，在校园内营造积极向上的社会氛围。
10.自觉遵守考试纪律，不作弊行为，发扬真实、公正、公平的考试作风。
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学校教研室清廉清单
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大
精神，以《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革
的意见》和习近平同志在“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议
上的讲话精神为指引，充分发挥教研中心在践行“立德树人”育人目
标、深化课程教学改革中的专业支撑作用，根据上级部门加强党风廉
政建设的要求和浙江省教研室“全面推进清廉教研的实施意见”，努
力将教研中心建设成为风清气正、廉洁自律的单位,特制订推进清廉
教研建设的实施办法。
清廉教研建设的实施办法
坚持党对教研工作的领导，提高政治站位
第一条 加强教研中心党的领导。落实党支部在清廉教研建设中
的主体责任，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。
把政治建设放在首位，严肃政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，
坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
第二条 坚持社会主义办学方向。深刻领会习近平总书记关于教
育的重要论述和全国教育大会精神，坚定理想信念，增强使命担当，
以“四个服务”为指引，研究和解决基础教育课程与教学改革发展中
面临的突出问题，遵循党的教育方针，在教研工作中充分体现社会主
义核心价值观。
第三条 增强共产党员身份认同。按照区教育局党委统一部署，
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部悟初
心、守初心、践初心。落实以“主题党日”“两学一做”“三会一课”
为主要内容的“123”基本教育规范，突出政治教育功能，强化活动
仪式感，增强全体共产党员的身份认同，促进党外群众的看齐意识。
坚持“立德树人”根本任务，实施全科育人
第四条 明确新时代育人目标。以落实立德树人根本任务为总目
标，把“培养什么人”“怎样培养人”“为谁培养人”，作为教育科
学研究、深化课堂教学改革和学科业务指导的核心问题，着眼于社会
发展、知识积累、文化传承、国家存续、制度运行所要求的新时代育
人要素，全力培养社会主义建设者和接班人。
第五条 实施学科课程德育。提升教研员课程育人的指导能力，
推进中小学校思想政治课教学改革创新，增强德育的时代性、针对性
和感染力。充分发挥国家、地方和学校三级课程不同的功能，挖掘学
科课程的育人价值，探索学科课程融合德育的路径，强化各学科课程
育人的责任。
第六条 强调提升德育实效。围绕课程建设、教学实施、质量评
估、资源建设等工作，指导学校和教师在提升智育水平、强化体育锻
炼、增强美育熏陶、加强劳动教育、建设校园文化中，体现德育元素，
提升德育实效，促进教师专业发展，发展学生核心素养。
三、坚持开展清正廉洁教育，优化教风研风
第七条 开展廉洁自律教育。抓实领导班子理论学习，经常性开
展党纪国法、优良传统和警示教育。不断提升教研员的思想境界和品
德修养，及时提醒和纠正不当行为，引导全体教研员以德立身、以德
治学、以德促研。
第八条 树立良好师德师风。爱岗敬业，忠诚于教研事业。求真
务实，遵守学术规范。公平公正，规范各类评比。干净做事，依规开
展教研活动。遵守法纪，自觉保守工作秘密。深化教风研风建设，营
造风清气正的工作氛围。
第九条 发挥模范带头作用。号召全体教研人员对标爱岗敬业模
范、立德树人故事，遵守政治纪律，加强廉洁自律。遵循新时代党和
国家对教师队伍提出的新要求，增强“四力”，开展“三争”，定期
评比，发挥先锋模范的带头作用。
四、坚持狠抓教研队伍建设，提升工作水平
第十条 明晰教研工作定位。结合单位性质和任务，明确职能定
位，加快教研转型，增强研究、指导、服务能力。坚持以提高教育质
量为中心，不断增强服务意识，助力学校教学改革，助推教师专业成
长。
第十一条 推动学习型组织建设。发挥教研员的主体作用，综合
利用各种学习平台和学习资源，开展常态化学习活动，定期开展“大
学习、大调研、大讲评”，发挥学习型组织的辐射作用，促进每个教
研员业务能力提升。
第十二条 提升教研服务水平。深入实施教研员联系蹲点学校制
度，结合区域教育改革与实际，拓宽教研活动的路径，实施精准教研。
完善“研训一体”的培训课程，发挥名优教师的引领作用。合理统筹，
科学安排，减轻工学矛盾。
五、坚持清廉教研的主题导向，建设长效机制
第十三条 建立健全各项制度。落实廉政建设和意识形态工作责
任制，健全内控机制，认真落实问题清单、任务清单、责任清单、整
改清单，深入推动党政主要负责人落实“第一责任人”责任和班子成
员落实“一岗双责”责任，严格落实党内问责制度。制定《富阳清廉
教研“十不准”》，做到有责必问、问责必严。
第十四条 梳理排查岗位风险点。结合实际工作认真梳理教研中
心小微权力清单和负面清单，定期排查教研岗位风险点，加强监督检
查。研究制订重大活动的廉政风险预案，及时采取相应的防范和化解
措施。
第十五条 加强日常工作管理。落实教研中心各项常规管理，强
调规矩意识和纪律意识。完善月工作安排登记、日工作考勤、教研员
外出登记等管理，规范教研员出差、调研、讲课等日常教研活动，加
强研训工作的规范化实施。
富阳清廉教研“十不准”
1．不准发表和转发带有负面政治倾向及不良情绪的言论；
2．不准在命题、阅卷、评选等工作中弄虚作假及泄密；
3．不准在上班时间做与工作无关的事；
4．不准在工作时间收受本区范围内基层学校的讲课费、业务指
导费；
5．不准在下校调研和指导中接受学校违规招待；
6．不准在各类评优、评审等工作中接受相关人员的宴请、礼物；
7．不准在各类资产采购、资料印刷、餐饮订购等对外往来中收
受回扣；
8．不准向学校、教师、学生、家长推销教辅资料；
9．不准在研训活动中及微信、网络上发布和转发广告；
10．不准从事任何形式的有偿家教及在各类民办培训机构中兼职
兼课。