2020年度医院培训工作总结
( 工作总结 )
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2020年度医院培训工作总结
Summary of hospital training in 2020
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工作总结
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2020年度医院培训工作总结
为使2XX年来我院工作的新职工尽快适应、熟悉我院环境，使
他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解，对我院文化尽
快产生认同感和归属感，人事科于8月28-31日对我院新职工进行
了为期四天的岗前培训。
参加此次培训的新职工共有27人，其中博士研究生2名、硕士
研究生10名、本科毕业生5名、大专毕业生10名（护理与康复专
业）。
培训分两部分内容，第一部分是为期三天的综合素质教育、医
院概况介绍、医院相关规章制定等理论知识的培训；第二部分是为
期半天的各职能科室见习，分组入科由职能科室讲解办公程序及相
关制度，具体科室：院办公室、医务科、人事科、科教科、护理部。
总结简介：工作总结主要是已做过的工作进行一次全面系统的检查、评价、分
析和研究，并分析工作的不足，从而得出经验并引以为戒。总结与计划相辅相
成，以总结经验为基础，工作安排为依据来完善计划制订。本内容可以放心修
改调整或直接使用。
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8月28日培训第一天，在王学谦院长题为《提高自我素质
获得成功人生》的精彩演讲中拉开序幕，以讲故事的形式说明
其中蕴含的哲理，并加以引申讲解，给新职工们留下深刻的印象。
陆芸院长对我院的科室设置、人员配备以及科研教学情况作了详尽
的介绍，并对新来我院的职工给予很高的期许和美好的祝福。随后
孙志明院助、预防科刘丽主任、迟秀英老师、陈石刚院长、肖云霞
书记分别就医政管理、医保检查及用药、院内感染及计划生育管理、
安全防范教育、病案管理以及医德规范教育作了生动的讲解和介绍。
最后由党委书记张玉华书记进行医院相关制度教育及总结。
通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授，新职工们对我
院的发展历程有了一个整体的了解，对我院今后的发展方向有了较
清晰的认识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家，大家为方老的
人格魅力所折服，为方老的博才多学、敬业精神所折服、为方老所
取得的成就所折服，更为能在我院工作，正式成为医院的一员感到
无比骄傲和自豪。
第二天下午是新职工与院内部分颇有临床经验的教授、专家的
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工作总结
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座谈时间。出席座谈的有编辑部的胡永成、徐宝山、夏群、张晓林、
李平、杨建平、曹沛红、黄竞敏、张中礼。在听了各位专家教授的
经验之谈及谆谆教导之后，新职工们纷纷踊跃发言，气氛甚是活跃。
陆院长和人事科科长赵主任也在百忙中来参加座谈会，对新职工们
表示鼓励和表达美好愿望。
培训课程结束之后，新职工分成三组，利用半天的时间，下到
各职能科室见习轮转，对我院各职能科室的日常工作和职能作用有
了较全面、更深入的了解，为日后更好的开展工作奠定了基础。
整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科
室的大力支持，未出现因科室工作忙而影响毕业生参加培训的情况，
同时，本次培训也受到新员工们的欢迎，对参加这样的岗前培训感
到很有收获，并对如何建设我院纷纷发表了自己的看法，提出了意
见和建议。在全体职工的共同努力下，医院将逐步走向更辉煌的明
天！
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2020年医院功能科工作总结
医院功能科工作总结医院功能科工作总结总结是事后对某一阶段的或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们一起认真地写一份总结吧。
你所见过的总结应该是样的？以下是收集的医院功能科工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
20xx年是 ___一年，也是硕果累累的一年。
功能科在医院领导的正确领导下，在各兄弟科室的积极配合下，全体同仁奋力拼搏，努力工作，严格按照医院目标管理细则和二甲医院水准要求工作，紧密围绕全院优化大局，发扬脚踏实地、敢于创新的精神，为医院创造了良好的效益，作出了不可小觑的贡献。
现将本年度工作总结如下：今年来，功能科积极学习院内外各种文件精神，紧密结合“三好一满意”活动，大力弘扬岗奉献精神，各科室人员自觉遵守医院各种规章制度，廉洁行医，工作认真负责，时刻为病人着想，真正做到了在思想上尊重患者，感情上贴近患者，努力为患者提供优质高效、温馨的医疗服务。
在功能科全体医务人员的共同努力下，科室经济收入较去年有较大幅度增加。
其中，B超室完成诊断人次x人次，创业务收入x元；心电图室完成检查达x人次，创业务收入x元；脑血流图室完成检查x人次，创业务收入x元；体检完成检查x人次，创业务收入x元；总收入较上年增长x。
为了提供诊疗质量，杜绝差错事故的发生，功能科工作人员充分协调与配合，认真履行岗位责任制，各科室严格执行各项操作规规，对接诊病人密切结合临床，详细交待检查前注意事项，认真审查申请单是否符合规范，掌握禁忌症，按规范及时填发报告，对发现存在的问题，及时改正，全力为患者提供便捷的医疗服务，积极配合临床诊治工作。
1、少数同志缺乏竞争意识和进取精神，危机意识缺乏，满足于做好日常工作，无科室发展及建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，缺乏创新动力。
2、专业技术人员的业务素质有待进一步提高。
3、部分医疗设备陈旧老化需更新、添置。
在院领导的大力支持下，医院信息科稳步发展，各项工作有序开展，较好的完成了各项任务。
2020护士个人年终工作总结1500字5篇大全
2020年即将结束，又到了写工作总结的时候。
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。
是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思。
这里给大家分享一些关于2020护士个人年终工作总结1500字5篇大全，供大家学习。
2020护士个人年终工作总结1500字1一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：一、政治思想方面：认真学习江泽民关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻_大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务，二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。
我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
2020医院药房工作总结以及来年工作计划范文
2020医院药房工作总结以及来年工作计划范文光阴荏苒，时光飞逝，转眼间2019年在紧张忙碌中过去了。
那么2019医院药房工作总结以及来年工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的2019医院药房工作总结以及来年工作计划范文，希望大家喜欢!2019医院药房工作总结以及来年工作计划范文【一】药剂科2019年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着安全、经济、有效的原则，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作风，顺利的完成了各项工作任务。
现将2019年工作总结如下：一、经济方面：1、药品收入11月为止西药销售额利润元;中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长xxxxx元。
2、严格药品入库、出库、销售的对账工作，每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过99.9%。
3、重视药品有效期管理，建立效期记录卡，每月底都进行效期药品自查，将近期药品及时调换或报告临床。
全年没有破损情况上报财务，给院里减少了损失。
二、服务方面：1、完善工作流程，提高工作效率，方便患者。
药剂科是直接面对患者的重要窗口，是树立全院良好形象的重中之重。
如何方便患者、如何提高工作效率，成为科室工作的重点。
合理设置岗位、机动配备人员，全体工作人员齐心协力，克服困难，提高工作效率，保证、方便了国内外患者24小时的药品供应。
2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况安排学习和讨论，全科人员认真学习、贯彻执行药政管理的有关法律法规，以提高窗口服务为己任，以质量第一、服务取胜的理念全心全意为中外患者服务。
3、不断加强专业、理论知识的学习，加强俄语学习，并在工作中不断吸取新的知识来提高业务素质。
从而，以更加专业、精湛的服务技能赢得中外患者的一致好评。
三、业务方面：1、做到采购透明、质量透明、临床用药透明，及时了解各临床科室药品需求动态，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应。
医院年终总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着2019年的落幕，我院在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将我院2019年度工作总结如下，以便更好地规划2020年的工作，推动医院持续健康发展。
一、工作回顾1. 医疗质量稳步提升（1）严格执行医疗规章制度，强化医疗质量管理，确保医疗安全。
（2）加强医疗质量监控，定期开展医疗质量检查，对存在的问题及时整改。
（3）提高医疗技术水平，积极开展新技术、新项目，提升患者满意度。
2. 科研教学成果丰硕（1）积极开展科研项目，取得多项科研成果，发表学术论文。
（2）加强师资队伍建设，提升教师教学水平。
（3）积极开展继续教育，提高医务人员综合素质。
3. 医德医风建设取得成效（1）加强医德医风教育，提高医务人员职业道德素养。
（2）深入开展“三好一满意”活动，提升患者满意度。
（3）加强医患沟通，构建和谐医患关系。
4. 医院管理持续优化（1）加强医院文化建设，提升医院整体形象。
（2）优化医院内部管理，提高工作效率。
（3）加强信息化建设，提升医院管理水平。
二、工作亮点1. 成功举办各类学术交流活动，提升医院知名度。
2. 加强与上级医院合作，引进先进技术和设备。
3. 开展“健康扶贫”行动，助力脱贫攻坚。
4. 积极参与社会公益活动，树立医院良好形象。
三、存在的问题1. 部分医务人员业务水平有待提高。
2. 医疗资源分配不均，部分科室存在人才短缺现象。
3. 医院信息化建设仍需加强。
四、2020年工作计划1. 深入推进医疗质量管理工作，确保医疗安全。
2. 加强科研教学，提升医院整体实力。
3. 加强人才队伍建设，优化人才结构。
4. 深化医德医风建设，提升患者满意度。
5. 加强医院信息化建设，提高医院管理水平。
6. 积极参与社会公益活动，树立医院良好形象。
五、结语回顾2019年，我院在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
展望2020年，我们将继续以病人为中心，以提高医疗质量为核心，努力为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
妇科门诊医助年度总结(3篇)
第1篇妇科门诊医生工作总结2020年，作为妇科门诊的一名医生，我在院领导的关心和支持下，在同事们的帮助下，本着以病人为中心的服务宗旨，积极投身于临床医疗工作。
现将本年度工作总结如下：一、强化服务理念，体现以人为本1. 始终将病人满意作为工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑。
2. 积极开展医疗服务工作，切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中。
3. 主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。
二、提高专业技术水平1. 不断学习新知识、新技术，提高自己的业务水平。
2. 积极参加各类学术活动，了解国内外妇科领域的最新动态。
3. 严谨诊断，准确治疗，确保医疗质量。
三、加强科室协作，提升团队精神1. 加强与病房之间的协调，提高科室整体工作效率。
2. 积极参与科室活动，增进同事间的交流与合作。
3. 主动承担科室任务，为科室发展贡献自己的力量。
四、积极开展科普宣传，提高群众健康意识1. 定期开展妇科健康讲座，普及妇科疾病防治知识。
2. 利用网络平台，发布妇科健康资讯，提高群众健康意识。
3. 积极参与社区健康服务活动，为社区居民提供健康咨询服务。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题：在繁忙的工作中，有时不能及时满足病人需求，影响服务质量。
改进措施：提高自身业务水平，优化工作流程，确保工作效率。
2. 存在问题：科室人员紧张，部分工作难以兼顾。
改进措施：加强科室人员培训，提高工作效率，合理分配工作任务。
总之，2020年我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和综合素质，为患者提供更加优质的服务。
第2篇一、前言在过去的一年里，我作为一名妇科门诊医助，始终坚守岗位，秉承“以人为本，关爱女性健康”的服务理念，在领导和同事们的帮助下，圆满完成了各项工作任务。
年度医院党支部工作总结和2020年计划
年度医院党支部工作总结和2020年计划年度医院党支部工作总结和2020年计划2020年，我们的精神为指导，围绕医院卫生工作目标，加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院发展。
一、落实责任，加强领导班子思想建设我们按照年度研究计划安排，结合实际，强化党员干部个人自学，要求将政治研究和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。
班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。
我们认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。
会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实。
二、健全组织强基础我们健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作研究制度。
在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效。
我们组织开展党日纪念、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员民主评议活动。
党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议。
我们广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。
组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。
三、转变思想观念，提升发展动力通过加强教育培训，我们的党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院任务的顺利完成提供了强劲动力。
四、结合精准扶贫等活动推进党建工作在活动中，我们注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。
我们积极开展送医下乡活动，为基层群众服务。
认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。
五、明确党组织职责、准确定位我们明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心作用。
2020年护理个人年度工作总结5篇
时间流逝，很快的20__年就这样结束了，在20__年的工作中，我们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。
这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结20__年的工作，特写出一下20__年的工作年终总结：一、定期检查考核，提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。
为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。
在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。
在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。
护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。
制定切实可行的改进措施。
及时改进工作中的薄弱环节。
在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。
________病历书写规范，质量较高，被评为优秀护理病历。
在安全管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。
全年各科基础护理合格率达到90%以上。
健康教育覆盖率达到100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到100%，全年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。
提高了护理质量。
二、加强思想教育营造“务实高效，团结奋进”的工作氛围在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。
卫生院个人工作总结(精品6篇)
卫生院个人工作总结(精品6篇)卫生院个人工作总结篇1我从3月份起任卫生院副院长，主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。
我忠诚医疗事业，严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。
现将我一年多来的工作总结作具体汇报。
一、在政治思想方面我努力学习党的基本理论、基本路线和基本纲领。
积极参加党的先进性教育活动，开展批评和自我批评，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。
二、在领导管理业务方面首先，我认真积极协助院长的各项工作，做好一把手的得力助手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。
(一)、在防保管理工作方面我严格要求自己，认真学习防保理论知识和实践技能。
制定严格的科室工作制度和工作职责，督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。
实行全院职工参与防保工作和“降消”工作，且实行分片包干制度，充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作，特别是在我县的计免“黄牌”脱帽工作中，我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料，带头深入各村屯，特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况，做好查漏补种和补卡补证工作，并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使人民群众的防保意识得到了很大的提高。
经过努力，我乡的计免工作和“降消”工和均达标，为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。
(二)、在后勤管理工作方面严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。
在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。
严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。
经过严格管理和全院职工地努力，现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境，一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。
(三)、在医院劳动纪律管理方面协助院长制定完善医院的各项规章制度，严格实行以制度管理工作，加强医院行风建设，首先领导要严格要求自己，奖罚分明，公证廉洁，坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。
2020医生党员个人年度工作总结范文五篇
2020医生党员个人年度工作总结范文五篇医生党员个人年度工作总结范文一20_年，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。
现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：一、端正工作态度，热情为患者服务在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风.二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力。
严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。
在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。
三、严格要求自己在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。
在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。
2020检验科年度工作总结（精选5篇）
检验科年度工作总结2020检验科年度工作总结（精选5篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候抽出时间写写工作总结了。
好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的2020检验科年度工作总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
半年来，在单位领导的正确领导下，科室职工团结一致，不辞辛劳，在本职工作中尽职尽责，取得了喜人的成绩，各项工作完成的比较出色，现将我科今年上半年工作作以总结：4月份以来，甲型h1n1流感肆虐全球，中心高度重视，积极制定应急预案，对所有人员进行甲型h1n1流感知识的培训和防护服的穿脱训练。
我科人员也多次在科室进行训练，并学习相关采样知识，尤其是对两位新同志我们加强训练，以保证疫情到来时，我们每一个人都能随时应战。
一、积极配合监督所完成各项检测工作，为加强公共卫生工作提供保证。
1、和门诊联合对辖区内饮食服务行业从业人员体检达6245人次，其中阳性51人;门诊乙肝五项474人。
2、为加强食品和水质安全，保护人民健康，上半年共检测各类食品123份，其中糕点类43份，肉制品35份，酱腌菜类14份，其他31份;水质检验12份。
3、我科积极配合监督所对辖区内餐饮行业、公共场所进行监测，截至目前共检测餐具228户1565份，公共场所(空气、公共用具)监测123户325份。
4、配合医疗市场科对辖区内个体诊所、社区服务中心进行交叉感染监测54户164份，5、参加对突发性食物中毒事故的调查处理工作，做到准备充足，对收集的可疑样品处理迅速，报告及时，共处理2起食物中毒事件。
二、加强传染病监测工作。
1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、准确地反映全区乙肝的发展现状的问题，根据“陕西省乙型肝炎监测实施方案”，对我区传染病报告系统中乙肝病例进行乙肝表面抗原、核心抗体—igm、甲肝抗体三项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝提供科学依据，截至目前共检测148人。