环境检测公司安全管理制度
环保检测工作管理制度
第一章总则第一条为加强环保检测工作的规范化、科学化、标准化管理，提高检测质量，保障环境安全，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境监测管理办法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位从事环保检测工作的所有部门和人员。
第三条环保检测工作应遵循以下原则：（一）科学性原则：检测方法、设备、数据等符合国家相关标准，确保检测结果的准确性、可靠性；（二）规范性原则：严格按照国家法律法规、行业标准、检测规范和程序进行检测；（三）公正性原则：检测结果客观公正，不受外界因素干扰；（四）及时性原则：确保检测工作按时完成，及时报告检测结果；（五）保密性原则：对检测过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密。
第二章组织机构与职责第四条我单位设立环保检测工作领导小组，负责环保检测工作的组织、协调和监督管理。
第五条环保检测工作领导小组职责：（一）制定环保检测工作管理制度；（二）审查环保检测方案；（三）监督检测过程，确保检测质量；（四）组织检测人员培训；（五）处理检测工作中的重大问题。
第六条环保检测部门负责具体实施环保检测工作，其主要职责如下：（一）编制检测计划，制定检测方案；（二）组织实施检测工作，确保检测质量；（三）对检测数据进行分析、处理和报告；（四）负责检测设备的维护、保养和更新；（五）参与检测技术研究和创新。
第七条环保检测人员应具备以下条件：（一）具备相关专业学历或资格证书；（二）熟悉环保检测相关法律法规、标准、规范；（三）掌握环保检测技术方法和设备操作；（四）具有良好的职业道德和敬业精神。
第三章检测工作流程第八条检测工作流程如下：1. 预受理：接收委托单位提交的检测申请，进行初步审查；2. 受理：对符合条件的检测申请，办理受理手续；3. 制定检测方案：根据检测对象、检测目的和检测要求，制定检测方案；4. 检测实施：按照检测方案，组织实施检测工作；5. 数据分析：对检测数据进行分析、处理；6. 检测报告编制：根据检测结果，编制检测报告；7. 检测报告审核：对检测报告进行审核；8. 检测报告发放：将检测报告发放给委托单位；9. 检测档案管理：对检测档案进行归档、保管。
环境检测安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强环境检测工作的安全管理，保障检测人员的人身安全和环境检测数据的准确性，防止事故发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的所有环境检测工作，包括现场采样、实验室分析、数据处理等环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保环境检测工作在安全、高效、准确的前提下进行。
第二章组织与管理第四条公司设立环境检测安全管理部门，负责制定、实施和监督本制度的执行。
第五条环境检测安全管理部门应定期组织安全教育培训，提高检测人员的安全意识和操作技能。
第六条环境检测安全管理部门应建立健全安全管理制度，包括但不限于以下内容：1. 安全操作规程；2. 事故应急预案；3. 安全检查制度；4. 安全考核制度；5. 安全防护用品管理制度；6. 安全设备管理制度。
第三章安全操作规程第七条现场采样：1. 采样人员应熟悉采样设备的使用方法和注意事项，确保采样过程安全；2. 采样前应检查采样工具是否完好，如有损坏应及时更换；3. 采样过程中，应穿戴好个人防护用品，如防护服、手套、口罩等；4. 采样结束后，应妥善保存样品，防止样品污染。
第八条实验室分析：1. 实验室人员应熟悉实验设备的使用方法和注意事项，确保实验过程安全；2. 实验前应检查实验设备是否正常，如有异常应及时上报；3. 实验过程中，应穿戴好个人防护用品，如实验服、护目镜、手套等；4. 实验结束后，应清理实验台面，妥善处理实验废弃物。
第九条数据处理：1. 数据处理人员应熟悉数据处理软件的操作方法和注意事项，确保数据处理准确；2. 数据处理过程中，应严格按照操作规程进行，确保数据真实、可靠；3. 数据处理后，应妥善保存数据，防止数据丢失或泄露。
第四章事故应急预案第十条公司应制定环境检测事故应急预案，明确事故报告、应急响应、事故处理等流程。
第十一条事故发生后，相关人员应立即上报，并按照应急预案采取相应措施，确保事故得到及时、有效的处理。
环境检测公司安全管理制度
一、总则为保障公司员工的生命财产安全，预防事故发生，确保公司业务正常开展，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、承包商、临时工等所有在公司内工作的人员。
三、安全管理制度1. 安全教育培训（1）公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 安全生产责任制（1）公司各级领导要高度重视安全生产工作，将安全生产纳入重要议事日程。
（2）明确各级人员的安全职责，层层落实安全生产责任制。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）各部门应定期开展隐患排查，对发现的安全隐患及时上报，并采取有效措施予以消除。
4. 防火及用电安全（1）加强消防安全管理，确保消防设施完好，定期检查消防器材。
（2）加强用电安全管理，禁止私拉乱接电线，严禁超负荷用电。
5. 特殊物品管理（1）严格管理易燃易爆、有毒有害等特殊物品，确保其安全存放和使用。
（2）对特殊物品的使用人员进行专业培训，提高其安全操作技能。
6. 事故处理及处罚（1）发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并妥善处理。
（2）对事故责任人进行严肃处理，情节严重的依法追究刑事责任。
7. 环境保护（1）严格执行国家环境保护法律法规，加强环境监测与治理。
（2）降低污染排放，保护生态环境，实现可持续发展。
8. 应急预案（1）编制各类应急预案，包括火灾、地震、恐怖袭击等突发事件。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
四、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
卫生环境检测公司规章制度范本
第一章总则第一条为规范本公司卫生环境检测工作，确保检测质量，提高服务水平，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工及与公司业务相关的第三方人员。
第三条本公司卫生环境检测工作遵循科学、严谨、公正、高效的原则。
第二章组织机构及职责第四条成立卫生环境检测部，负责本公司卫生环境检测工作的组织实施、监督管理。
第五条卫生环境检测部的主要职责：1. 负责制定卫生环境检测工作计划，组织实施检测任务；2. 负责检测设备的维护、保养和更新；3. 负责检测人员的培训、考核和调配；4. 负责检测报告的编制、审核和发布；5. 负责与客户沟通，提供技术支持和服务；6. 负责收集、整理和归档检测数据及资料；7. 负责公司内部及外部检测标准的宣传、培训和实施。
第三章检测工作流程第六条检测项目及标准1. 检测项目包括空气质量、水质、土壤、噪音、放射性等；2. 检测标准依据国家相关法律法规、行业标准及客户要求执行。
第七条检测流程1. 客户提出检测需求，填写检测委托书；2. 卫生环境检测部根据客户需求，制定检测方案；3. 检测人员对检测现场进行实地勘察，确认检测方案；4. 检测人员按照检测方案进行现场采样、检测；5. 检测人员将检测数据录入检测系统，进行数据分析；6. 检测人员编制检测报告，经审核后提交给客户。
第四章检测质量及安全第八条检测质量要求1. 检测结果准确可靠，符合国家标准及客户要求；2. 检测报告完整、规范，内容真实、准确；3. 检测过程严格遵守操作规程，确保检测质量。
第九条检测安全要求1. 检测人员必须具备相关资质，熟悉检测设备操作；2. 检测过程中，严格遵守安全操作规程，确保人身安全；3. 检测现场应保持整洁，防止交叉污染。
第五章培训与考核第十条检测人员培训1. 新员工入职后，应接受公司组织的专业培训；2. 定期组织检测人员参加专业培训，提高业务水平；3. 鼓励检测人员参加相关证书考试，提高自身素质。
环保检测公司管理制度
环保检测公司管理制度第一章总则第一条为了规范和加强环保检测公司的管理工作，提高检测质量和效率，制定本管理制度。
第二条环保检测公司的管理工作以“科学、公正、客观、保密”为原则，遵循国家有关规定和标准，保障环境检测工作的准确性和可靠性。
第三条环保检测公司应当建立健全检测质量管理体系，不断提高技术水平和服务质量，确保检测结果真实可靠。
第二章组织机构第四条环保检测公司设有总经理办公室、技术部、质量部、市场部、人力资源部、财务部等职能部门。
第五条总经理办公室负责公司的日常管理工作，负责制定公司的发展战略和重大决策。
第六条技术部负责环保检测的技术研究和开发工作，确保检测项目的准确性和可靠性。
第七条质量部负责建立检测质量管理体系，监督和检查环保检测工作的全过程，并定期对检测结果进行复核和评估。
第八条市场部负责开拓市场、推广环保检测业务，与客户进行沟通和协商，提高公司的知名度和美誉度。
第九条人力资源部负责公司员工的招聘、培训和考核工作，建立员工管理档案，搭建员工发展平台。
第十条财务部负责公司的资金、财务、税务等工作，确保公司经营的合法性和稳定性。
第三章环保检测工作流程第十一条环保检测公司应当建立标准化的检测流程，确保检测工作的规范性和高效性。
第十二条环保检测工作主要包括样品采集、样品处理、检测分析、数据处理、报告编制等环节。
第十三条样品采集应当按照国家标准和规范进行，保证采样的准确性和可靠性。
第十四条样品处理应当进行严格的样品预处理，消除干扰物质，确保检测结果的准确性。
第十五条检测分析应当采用先进的仪器设备和方法，确保检测结果的准确性和可靠性。
第十六条数据处理应当进行合理的数据分析和处理，得出科学的结论和建议。
第十七条报告编制应当按照规定的标准和格式进行，确保报告的真实性和权威性。
第四章质量管理体系第十八条环保检测公司应当建立完善的质量管理体系，不断提高检测质量和服务水平。
第十九条质量管理体系主要包括文件控制、过程控制、测量控制、内审和管理评审等环节。
安全质量环境检测制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产、产品质量和环境管理，确保公司各项业务安全、稳定、高效运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、所有员工以及公司合作伙伴。
第三条本制度依据国家相关法律法规、行业标准和企业实际情况制定，旨在建立健全安全、质量、环境检测体系，提高公司整体管理水平。
第二章组织机构与职责第四条公司成立安全质量环境检测领导小组，负责公司安全、质量、环境检测工作的全面领导和统筹协调。
第五条安全质量环境检测领导小组下设安全、质量、环境三个检测小组，分别负责以下工作：（一）安全检测小组：1. 负责对公司安全生产情况进行定期检查，发现安全隐患及时上报；2. 参与制定和修订安全生产管理制度，确保安全生产措施的落实；3. 组织安全生产培训和宣传教育活动，提高员工安全意识。
（二）质量检测小组：1. 负责对公司产品质量进行检测，确保产品符合国家相关标准；2. 参与制定和修订产品质量管理制度，确保产品质量的持续改进；3. 组织产品质量培训和宣传教育活动，提高员工质量意识。
（三）环境检测小组：1. 负责对公司环境状况进行监测，确保公司符合国家环境保护要求；2. 参与制定和修订环境保护管理制度，确保环保措施的落实；3. 组织环境保护培训和宣传教育活动，提高员工环保意识。
第六条各部门负责人对本部门的安全、质量、环境检测工作负总责，确保本部门各项工作符合本制度要求。
第三章检测内容与方法第七条安全检测内容：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全生产规章制度执行情况；3. 安全设施、设备运行情况；4. 事故隐患排查治理情况；5. 安全生产教育培训情况。
检测方法：1. 查阅相关文件、记录；2. 实地检查；3. 调查了解；4. 专项检查。
第八条质量检测内容：1. 产品设计、生产、检验、包装等环节的质量控制；2. 产品质量标准执行情况；3. 质量检验设备、方法、程序执行情况；4. 产品质量投诉、退货、返修处理情况。
环境检测公司管理制度
环境检测公司管理制度第一章总则第一条为规范和加强环境检测公司的管理工作，制定本制度。
第二条环境检测公司是指专门从事环境检测、监测、评价与评估等业务的公司。
第三条本制度适用于环境检测公司的所有工作人员。
第四条环境检测公司应当遵守国家相关法律法规，加强对环境检测工作的管理，维护企业形象，保障环境检测工作的准确性和可靠性。
第五条环境检测公司的管理模式主要以机构管理为主，设立总经理负责领导公司的日常经营工作，设立各个部门负责具体的业务工作。
第六条环境检测公司的经营宗旨是以质量为根本，以诚信为基础，以效益为目标，以服务为宗旨。
第七条环境检测公司应当注重员工的培训与发展，提高员工的素质和技能，为公司的发展提供人才支持。
第八条环境检测公司应当建立健全的质量管理体系，保证环境检测工作的准确性和可靠性。
第九条环境检测公司应当注重环保工作，积极参与环保活动，促进环境保护工作的开展。
第十条环境检测公司应当遵守职业道德，保守商业秘密，维护客户利益，保障环境检测工作的正常进行。
第二章组织结构第十一条环境检测公司设立总经理负责公司日常经营工作，直接下设行政部、财务部、技术部、市场部、客服部等部门。
第十二条行政部主要负责公司的行政管理工作，包括人事管理、办公室管理、档案管理等。
第十三条财务部主要负责公司的财务管理工作，包括财务会计、成本控制、审计监督等。
第十四条技术部主要负责公司的技术研发和项目管理工作，包括环境检测技术研究、项目规划、方案设计等。
第十五条市场部主要负责公司的市场开拓和客户拓展工作，包括市场调研、营销推广、客户维护等。
第十六条客服部主要负责公司的客户服务和投诉处理工作，包括客户接待、服务咨询、问题解决等。
第十七条环境检测公司应当建立健全的管理层和专业技术队伍，提高公司的管理水平和技术实力。
第十八条环境检测公司应当建立健全的内部管理机制，建立健全的工作流程和决策程序。
第三章员工管理第十九条环境检测公司应当建立健全的员工管理制度，实行人才培养和激励机制，提高员工的工作积极性和创造性。
检测机构环境安全管理制度
一、目的为保障检测机构员工的人身安全，确保检测工作顺利进行，防止意外事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于检测机构所有员工及进入检测机构工作场所的人员。
三、职责1. 检测机构主要负责人负责组织、实施和监督本制度执行，确保环境安全。
2. 安全管理部门负责本制度的具体实施和监督，定期对检测机构环境安全进行检查。
3. 各部门负责人对本部门的环境安全负直接责任，负责落实本部门环境安全管理工作。
4. 所有员工应遵守本制度，积极参与环境安全管理，发现安全隐患及时报告。
四、内容1. 工作场所安全（1）检测机构应具备符合国家标准的工作场所，包括实验室、办公室等。
（2）工作场所应保持整洁、通风、照明充足，防止因环境因素导致的职业危害。
（3）实验室应配备必要的安全防护设施，如防护眼镜、防护手套、防护服等。
2. 用电安全（1）检测机构应使用符合国家标准的安全电源，严禁私拉乱接电线。
（2）用电设备应定期检查，确保设备完好、安全。
（3）操作人员应熟悉用电设备的使用方法，遵守操作规程。
3. 化学品安全（1）检测机构应按照国家标准对危险化学品进行分类、标识、储存和管理。
（2）操作人员应熟悉化学品的性质，掌握安全操作规程。
（3）危险化学品使用后应及时回收，不得随意丢弃。
4. 仪器设备安全（1）检测机构应定期对仪器设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
（2）操作人员应熟悉仪器设备的使用方法，遵守操作规程。
（3）仪器设备发生故障时，应及时报修，不得擅自拆卸、维修。
5. 火灾及应急处理（1）检测机构应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等。
（2）操作人员应熟悉消防设施的使用方法，掌握火灾应急处理流程。
（3）发生火灾时，应立即报警，并迅速组织人员疏散。
五、事故处理及处罚1. 发生事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 对事故责任人进行严肃处理，根据事故原因和责任大小，给予相应处罚。
3. 对因违反本制度造成事故的，依法追究责任。
环境检测公司安全管理制度
环境检测公司安全管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产法律法规，结合本公司实际情况制定，旨在规范安全管理行为，预防和减少安全事故的发生。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，任何违反安全规定的行为都将受到相应的处理。
二、组织机构与职责1. 公司设立安全生产委员会，负责全面监督和指导公司的安全生产工作。
2. 安全生产委员会下设安全管理办公室，具体负责安全管理日常工作的实施和监督。
3. 各部门应明确各自的安全生产责任，定期开展安全检查和隐患排查。
三、安全生产管理1. 公司应制定年度安全生产计划，明确安全生产目标和措施。
2. 定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
4. 加强对危险化学品等危险物品的管理，确保其储存、使用和运输的安全。
四、事故预防与应急管理1. 定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
2. 制定应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等可能发生的紧急情况的应对措施。
3. 组织定期的应急演练，确保预案的有效性和员工的应急响应能力。
五、事故报告与调查处理1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大。
2. 事故发生后，应及时上报并组织事故调查，查明事故原因，防止类似事故再次发生。
3. 对于事故责任人，应根据事故性质和严重程度给予相应的处罚。
六、监督检查与持续改进1. 安全生产委员会应定期对公司的安全生产情况进行监督检查。
2. 鼓励员工参与安全生产管理，对于提出有效安全改进建议的员工给予奖励。
3. 通过不断的监督检查和持续改进，提升公司的安全管理水平。
结语：。
环境检测公司安全管理制度
环境检测公司安全管理制度一、总则为了加强环境检测公司的安全工作，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，特制定本安全管理制度。
二、安全责任1.公司设立安全管理部门，负责全面组织和协调公司的安全工作。
2.安全管理部门负责制定安全管理制度，并向全体员工进行宣传和培训。
3.公司安全管理委员会由各部门负责人组成，负责协调各项安全工作。
三、安全操作规程1.所有员工必须严格按照操作规程进行工作，不得擅自改变操作流程或者违反安全操作规定。
2.企业安全规程必须贴在明显的位置，人人皆可见。
3.风险区域或者危险场所必须设置警示标识，并限制非相关人员进入。
4.员工操作设备必须穿戴安全防护用品，如手套、眼镜、口罩等。
5.禁止在工作场所吸烟、打闹、嬉戏等影响安全的行为。
四、应急预案1.公司要制定应急预案，并向员工进行培训，确保员工能够正确应对突发事件。
2.针对不同的突发事件，制定相应的应急预案，包括消防、地震、水灾等。
3.每个部门负责人必须掌握应急预案的执行流程，并能够及时组织应急处置。
4.安全管理部门要定期进行演练和练习，以确保员工的应急反应能力。
五、安全培训1.公司要定期组织员工的安全培训，包括操作规程、危险品处理、应急预案等内容。
2.各部门负责人要根据实际情况，组织不同的培训活动，提高员工的安全意识和应急能力。
3.家属也可参与安全培训，以便在家庭中更好地应对可能发生的安全事故。
六、事故处理1.发生事故后，立即报告安全管理部门和相关负责人，及时采取措施避免事态扩大。
2.进行事故调查，找出事故原因，并制定相应的整改措施，防止类似事故再次发生。
3.对事故责任人进行追责，例如扣除绩效工资、降职、解雇等。
七、奖惩制度1.对于有突出安全工作表现的员工，给予奖励或者表彰。
2.对于违反安全管理制度的员工，依规定给予相应的纪律处罚。
八、环境保护1.公司要制定环境保护方案，严格按照国家环保法规，确保环境检测过程中不对环境造成污染。
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XXXX检测有限公司安全管理制度受控状态：文件编号：QH—AQ—01版本号：2020版发放号：总经理：签发日期：目录XXXXXX检测有限公司安全管理制度 (3)一、目的 (3)二、适用范围 (3)三、职责 (3)四、内容 (4)五、防火及用电安全 (8)六、特殊物品管理 (9)七、事故处理及处罚 (10)八、表格 (10)九、其他 (11)附件：1.《实验室安全及内务管理程序》 (12)附件：2.《仪器设备安全管理制度》 (18)附件：3.《检测工作安全管理制度》 (21)附件：4.《现场采样安全管理制度》 (29)附件：5.《库房管理制度》 (35)附件：6.《危险化学品管理规定》 (38)附件：7.《文件控制程序》 (41)附件：8.《档案管理程序》 (50)附件：9.《车辆管理制度》 (53)附件：10.《气瓶安全管理制度》 (58)附件：11.《安全管理检查记录表》 (67)XXXXXX检测有限公司安全管理制度一、目的为保证公司正常的生产和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于XXXXXX检测有限公司全公司生产的安全管理工作。
三、职责总经理作为公司安全的最高领导人，领导全公司的安全、保卫工作，并定期组织开展监督检查。
各部门主管为本部门安全工作的领导者，负责管理和监督本部门的安全工作。
各部门可指定安全管理员，负责具体安全工作的实施。
公司安全组织架构图：总经理安全管理员行政办公室现场室分析室自动检测部其他部门四、内容（一）治安工作1.各部门主管领导为本部门社会治安的负责人，负责对本部门员工进行法制和安全教育，使每个员工遵纪守法，杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。
2.各部门要教育员工崇尚科学，自觉抵制非法邪教组织及其歪理邪说的影响，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。
3.员工在工作场所必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的公司形象，严禁争吵、打架斗殴，损坏公共物品。
（二）安全工作1.检测工作安全（1）分析室安全是公司安全工作的重点，安全管理员应定期进行其监督管理工作。
（2）员工在工作中必须执行《实验室安全及内务管理程序》和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。
（3）各部门对仪器设备的管理执行《仪器设备安全管理制度》，定期检查，发现问题及时处理。
严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。
（4）在使用仪器设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守操作规程，严防发生责任事故。
（5）公司检测部门安全执行《检测工作安全管理制度》。
2.采样安全（1）采样安全由现场室负责监督落实。
（2）采样人员认为采样过程存在任何安全风险时，可立即终止采样并向部门主管汇报情况。
（3）采样安全执行《现场采样安全管理制度》。
3.库房安全（1）库房是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由库房管理员负责。
（2）库房管理要执行《库房管理制度》，严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产安全。
（3）易燃易爆和危险品的存放和管理要执行《危险化学品管理规定》。
4.办公区安全（1）各部门对本部门办公区的安全负责。
各部门负责人要定期对责任区进行安全检查，及时纠正违章。
（2）发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运行，以免问题扩大或引发事故。
（3）注意防火和安全用电，严禁动用明火和超负荷用电，以消除事故隐患。
（4）未经公司审批同意，办公区内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品。
如需存放和使用上述危险物品，必须向公司申报，并指定专人负责管理，否则部门负责人承担相应责任。
（5）要害部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件和贵重物品要妥善管理。
安全管理员要经常检查锁具及安全报警系统，严防发生责任事故。
5.文件资料安全（1）公司文件资料安全管理执行公司《文件控制程序》及《档案管理程序》。
公司行政文件的管理部门是公司行政办公室；质量体系文件的管理部门是质控室；财务资料的管理部门是公司财务部；已归档技术文件资料的管理部门是公司综合室；未归档的技术文件、资料由各部门自行管理。
（2）各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管理文件资料，对有保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全登记制度，并履行相应的审批程序，不得随意处理或丢失。
盖有公司公章的文件资料由行政办公室统一回收处置，盖有资质或报告专用章的报告应由综合室统一回收处置，任何部门或个人不得私自处理。
（3）属公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等必须在公司资料室严格管理，严防侵权和泄密。
未经许可，不得对外泄露。
否则一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。
6.车辆交通安全（1）公司行政办公室是公司车辆、驾驶员的交通安全管理部门。
（2）公司车辆、驾驶员、车辆管理员管理执行公司颁发的《车辆管理制度》。
7.物品出门管理（1）公司物品出门的管理监督部门是公司行政办公室。
（2）凡持公司物品出门（包括公司印章）一律要到行政办公室备案登记。
未经批准，任何人严禁将公物带离公司。
（3）各部门处理废旧物品时，也必须告知行政办公室备案。
8.公司安全教育管理（1）凡是新入职的操作工人都必须经过三级（公司级、科室级、班组级）安全教育，管理部门的新入职文员都必须经过二级（公司级、部门级）安全教育。
（2）公司级教育由行政办公室组织安全教育和考核，新进员工经考试合格后才能分配至相应科室或部门。
科室/部门级安全教育由各部门负责人进行本部门专业技能的安全教育和考试，考试合格后方能分配岗位。
（3）各级领导和各部门负责人借助部门会议、班前班后会的时机，对职工进行经常性的安全意识和遵章守纪教育。
适当时，可采用安全展览、宣传画、专栏、电化教育培训和安全生产典型案例等多种形式，增强职工的安全意识和法制观念。
（4）公司主要负责人、安全管理员按照国家有关规定要求，定期参加政府和相关部门组织的各类安全生产教育培训，并经考核合格，丰富安全管理知识。
五、防火及用电安全防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。
各部门负责人要定期检查用电设备及电路, 发现故障立即停止使用并通知行政办公室及时维修，以免酿成事故。
（一）防火安全1.不得在办公及实验场所内吸烟和使用明火，在非禁烟区吸烟时不得乱扔烟头，以免发生火灾。
2.位于各部门责任区的灭火器及消防用具由各部门负责人管理，定期检查，确保可靠，严禁随意移动。
发现失效、丢失等立即向公司行政办公室通报，以便及时处理，确保消防器材的有效和完善。
3.公司办公区各楼层及实验室要保证安全通道的畅通，严禁乱放杂物堵塞通道、楼梯和门口影响安全疏散和火灾扑救。
（二）用电安全1.电气设备检修时必须断开电源, 并立即通知相关人员，严禁带电操作。
2.未经许可，办公区内严禁使用电炉等大功率用电设备，不得随意增加用电负荷，以免发生事故。
如确实需要使用，须向公司行政办公室申报。
3.办公及实验场所使用的用电设备要有专人管理，下班时务必关断电源，以免发生意外事故。
4.修理电路及用电设备须有电工上岗证，无证人员不得修理电路及电气设备，更不得修理高压电路和设备，否则发生事故由当事人本人承担责任。
六、特殊物品管理1.生产和工作用放射性物品的管理和使用要执行国家有关放射性物品管理规定，严禁随意存放、使用。
其存放、移动和使用要通过公司行政办公室向公安管理部门申报审批。
2.公司贵重物品的存放和管理要确保安全，并执行公司的有关规定，要落实到责任人并要有严格的管理手续，发生事故要追究当事人的责任。
3.各部门办公区内不得存放大额现金，否则一旦发生损失将追究有关人员的经济责任。
4.本公司涉及气瓶运输、装卸、使用过程中的作业员工工作状态、作业场所的工具、场所环境、工作过程等方面的管理执行《气瓶安全管理制度》。
七、事故处理及处罚1.各部门工作中发生事故应立即逐级上报，并报公司行政办公室备案，同时酌情迅速采取有效措施救治伤者，保全设备，保护事故现场等候处理。
严禁隐瞒事故、拖延上报或破坏现场。
否则将对有关当事人严厉处罚。
2.属于员工工伤事故，需办理工伤手续的，事故部门应在24小时内通过公司行政办公室向劳动部门申报，并在规定的时间内提供有关部门的诊断、鉴定材料。
因部门申报延误造成办理手续困难或经济损失的，由发生事故部门承担责任。
3.事故处理及善后工作执行国家和公司的有关规定。
4.对于重大责任事故，要追究事故责任人和部门主管领导等有关人员的责任。
5.一旦发生事故，公司将根据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人进行处罚，处罚分为口头警告、通报批评、赔偿、罚款、记过、撤职、解除劳动关系等。
八、表格《安全生产检查记录表》《消防器材灭火器检查表》《漏电保护器定期测试记录表》《消火栓检查记录表》《实验室安全检查记录表》《安全生产例会记录》《安全生产隐患排查与整改记录》《年安全培训计划表》《应急预案演练记录》《气瓶检查记录表》九、其他——本规定自总经理签字之日起试行生效，不尽之处试行后修改补充。
——本办法由XXXXXX检测有限公司行政办公室负责解释、修订及废止。
——现行制度与本制度有抵触的，以本制度之规定为准。
附件：1.《实验室安全及内务管理程序》实验室安全及内务管理程序1 目的加强实验室内务管理，保证实验室环境条件和设施便于检测工作正常运行，并符合有关安全、健康、环保的要求。
2 适用范围适用于实验室的内务管理和安全管理。
3 职责3.1 各检测科室负责本科室范围内的实验室设施、环境卫生和工作秩序的日常管理，负责有关安全、健康设施的正确使用、维护和保养；3.2 安全管理员负责实验室安全的日常监督；3.3 行政办公室负责实验室的安全、消防管理。
4 程序4.1 内务管理4.1.1 检测人员应经常打扫、整理实验室，保持地面、桌面、仪器设备表面的整洁和各种仪器、设备、器皿的有序放置。
实验操作时，应着工作服。
实验室内严禁吸烟，不准放置与实验无关的杂物，不得进行与实验无关的活动。
4.1.2 实验室内应配备相应的消防设施且布局合理、取用方便，各检测科室负责水、电、气、暖、消防器材等各种设施的日常性检查，实验后及时切断设备的水、电、气源。
下班前应检查实验室门窗是否关闭。
4.1.3 外来人员不得擅自进入实验室，确因工作需要（如参观、复议等）应经总经理批准由本公司人员陪同方可进入。
4.1.4 实验室走廊、楼梯、出口应保持畅通。
4.1.5 为保证实验室相邻区域之间不产生不利影响，实验室布局上应采取有效的隔离措施。
4.1.6 对检测场所有进行修理、改造、装饰等要求时，由分析室提出相应方案，经技术负责人审核、总经理批准后，组织施工，各科室做好协助工作。