it年终工作总结5篇
it工作者年终总结报告5篇
it工作者年终总结报告5篇it工作者年终总结报告1_年是我进入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速发展的一年，在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持配合下，最后在经过自己的努力，完成了自己所要完成的各项工作任务，在新的一年来临之迹，我要对过去一年的工作进行一个全面的总结，以便在今年的工作中能够有更明确的目标，尽量克服自己现在所存在的不足，希望能更一步为自己所在的部门增光，做出自己的贡献。
下面是我对去年工作汇总。
一、总结：1、自身定位：在过去一年，是我进公司的第一年，也是我工作的第一年，刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的情况下，在领导和同事的指导下，我感觉自己已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解，因为有了自我目标，才能感受到自己的压力有多大!我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。
2、定下心来，踏踏实实：我学的是计算机专业，我的工作也是计算机方面的，以前有什么优势，但是踏入工作岗位后才发现，自己学的只是一个基础，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以一切都要靠自己、自己要定得心下来学习、成功需要耐得住寂寞。
3、团队合作：以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩，在工作上你必须要有一个团队，在一个部门之中，团队合作精神显得尤为重要、以前我做有些事都是一意孤行，但现在已经对自己改变了，多听听他人意见，会犯更少错误，会更长见识，所以要学会与同事之间的合作，做事才更有效。
4、工作情况：在公司一年，对mes大型系统有了个大概了解，对我们所要学习的mes已经可以说差不多都掌握，条码打印机的维修和设置掌握，a4打印机大多数情况可以维护，pda、条码枪已掌握，电脑的系统重装和维护已掌握，其它基本设置可以维护，对新出来的程序掌握和了解也比较快。
5、课外学习：该学的已经掌握，学习，简单的程序可以编写，但有时还要依靠于网络和朋友，需要进一步加强。
但主要还是以网络为主。
二、自身缺点1、沟通问题：自己的沟通能力只能算一般，因为对于某些事的阐释还是不怎么好，语言表达能力有点差，希望通过平时的交流和沟通来加强。
IT岗位个人年终工作总结报告5篇
IT岗位个人年终工作总结报告5篇篇1一、背景在过去的一年中，我作为IT岗位的一名员工，在公司的支持和领导的指导下，取得了一定的成绩。
本文将对我过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、工作内容与成果在过去一年中，我主要负责了以下工作：1. 软件开发：参与公司多个项目的软件开发工作，包括后端接口设计、数据库优化等。
通过不断的努力和团队成员的协作，成功完成了项目开发任务，并得到了领导和客户的认可。
2. 技术研究：针对公司技术发展方向，进行了深入的技术研究，包括人工智能、大数据分析等领域。
通过不断的学习和实践，我掌握了先进的技术手段，为公司的技术发展提供了有力的支持。
3. 团队协作：在团队中，我积极与成员沟通交流，分享工作经验和技巧。
通过团队协作，我们共同完成了多个项目，提高了整体工作效率和质量。
在取得成绩的同时，我也意识到自己存在一些问题：1. 沟通不够主动：在与其他部门或客户沟通时，有时缺乏主动性，导致信息传递不畅或出现误解。
2. 技术更新速度较慢：虽然我掌握了一定的技术手段，但面对日益更新的技术领域，我仍需要不断加强学习和实践。
三、改进措施针对存在的问题，我提出以下改进措施：1. 加强沟通主动性：在今后的工作中，我将更加主动地与其他部门或客户进行沟通，确保信息传递的准确性和及时性。
2. 提高技术更新速度：我将密切关注技术领域的最新动态，加强学习和实践，提高自己的技术更新速度。
四、未来展望在未来的一年中，我计划从以下几个方面入手，提升自己的工作能力和综合素质：1. 深入学习新技术：关注人工智能、大数据分析等领域的最新技术动态，通过参加培训、自学等方式进行学习，提高自己的技术能力。
2. 加强团队协作：与团队成员保持密切的沟通和协作，共同完成公司分配的任务。
同时，积极参与团队讨论和决策，提出自己的意见和建议。
3. 提高工作效率：通过制定合理的工作计划和安排工作时间，提高自己的工作效率和质量。
it业年终工作总结范文5篇
it业年终工作总结范文5篇篇1尊敬的领导、各位同事：大家好！在这年末岁初之际，我作为我们IT业团队的一员，有幸在这里对过去一年的工作进行总结，希望能够为大家提供一些有价值的思考和经验。
在此，我将从工作业绩、工作亮点、经验教训、个人成长、未来展望等方面进行全面阐述。
一、工作业绩在过去的一年里，我主要负责了公司的IT技术支持、项目管理和客户支持三个方面的任务。
在业绩方面，我成功地帮助我们的客户解决了许多技术问题，同时也成功地完成了我们的一些重要项目。
此外，我还积极参与了公司的培训和团队建设活动，提高了自己的技能和团队协作能力。
总体来说，我今年的工作量和工作质量都得到了客户的认可和领导的肯定。
二、工作亮点1. 成功支持多个重点项目：在过去的一年里，我参与了多个重要项目的实施和管理，成功地支持了这些项目，确保了项目的顺利进行和及时交付。
这些项目的成功实施，不仅提高了公司的业务水平，也增强了我们团队的影响力和声誉。
2. 提高了技术支持的效率：通过不断学习和实践，我成功地提高了自己的技术支持效率，减少了客户等待时间，提高了客户满意度。
此外，我还积极探索新的技术手段和方法，为我们的技术支持提供了更多的选择和可能性。
3. 积极参与团队建设：我不仅关注自己的工作业绩，还积极参与团队的各项活动，与同事们建立了良好的合作关系。
通过团队建设活动，我不仅增强了自己的团队协作能力，也提高了整个团队的工作效率和凝聚力。
三、经验教训1. 保持学习和进步：IT业是一个不断发展和变化的专业领域，我们必须不断学习和掌握新的技术和工具，才能跟上行业的步伐。
同时，我们还需要不断总结经验教训，提高自己的专业素养和技能水平。
2. 注重团队合作：团队合作是IT业中不可或缺的一部分。
我们必须注重与同事之间的沟通和协作，共同解决问题和完成任务。
只有通过团队合作，我们才能更好地完成工作，提高工作效率和质量。
四、个人成长在过去的一年里，我不仅在工作中取得了显著的业绩和亮点，也在这个过程中得到了成长和进步。
it年终工作总结范文(通用5篇)
it年终工作总结范文（通用5篇）1.it年终工作总结范文第1篇20__年7月2日，报道的第三天，就进入天辰化工40万吨开始了我的本科见习。
刚开始参加工作，那里的一切似乎都是全新而又刺激的，面对现实的工作，才发现理论与实践的巨大差距，显得自己又是那么的无知，那时候再加上朝夕相处的同学们相继离开，心情也是很郁闷。
不过慢慢地在接下来的一个星期就好多了，因为也没多少自己能干的活，所以就开始翻阅大量的会计凭证，一个个看似空洞的会计分录在现实当中运用的都是那么的巧妙，激发了自己强烈的求知__年7月28日，实习期满，对我们今年新进的大学生进行了重新分配，我被分到了审计部。
在审计部的这四个月里，我参与了青松水泥、鄯善矿业，恒瑞达房产、天辰水泥四个单位的审计项目。
在青松水泥的审计过程中，由于我刚到审计部能干的工作也不是很多，所以也没给我分配具体的任务，但还是在同事们的指导下学到了不少东西，主要是涉及到合同管理、库存物资的盘点、销售未开票数的审定以及付款计划的制定。
在鄯善矿业的审计过程中，抽查了业务招待费和差旅费的报销审批，最主要的是在核定销售未开票数时才发现了原始磅单的重要性，也明白了磅单是最原始的东西，核对过程是枯燥的，但是获得最后结果那一刻是快乐的。
在天辰水泥的'审计过程中，我们重点关注了应付帐款，深刻地理解了暂估、开发票、冲暂估以及支付款项之间的关系，同时我们也核定了合同已付款以及合同余款以便了解是否存在多付款的现象，虽然这些都很简单，但是对于我来说每一次都有不同的收获。
此外就是专业之外的东西，显得更为重要，那就是作为内部审计人员对人要有客观公正，对事要认真负责，这都是在老同事们身上发现的并值得我学习的优点，就连我们一起来天业并一起分配到审计部的甘青青同学那种凡事细心的工作作风同样值得我学习。
展望未来的路，作为一名内部审计人员同样应该发扬天业特别能吃苦特别能战斗的奉献精神，恪尽职守、爱岗敬业、耐住寂寞、以苦为乐。
it企业年终工作总结范文6篇
it企业年终工作总结范文6篇篇1IT企业年终工作总结报告一、背景本年度是公司在信息技术领域攻坚克难、开拓创新的一年。
面对复杂多变的国内外市场环境和新兴技术的不断挑战，公司高层领导和全体IT团队成员共同努力，取得了一系列成果。
在此，对过去一年的工作进行全面的回顾和总结，以期为新的一年制定更加明确的发展策略。
二、总体工作概述本年度，我们的主要工作围绕以下几个方面展开：1. 项目管理与执行2. 技术研发与创新3. 市场营销与品牌推广4. 团队建设与人才培养5. 客户服务与关系维护三、具体工作内容及成效（一）项目管理与执行今年我们成功推进并完成了多个关键项目，包括企业资源规划系统升级、大数据处理平台建设和人工智能研发项目等。
这些项目不仅提升了公司的核心竞争力，也为公司带来了显著的经济效益。
项目管理方面，我们采用了敏捷开发方法和DevOps工具链，大大提高了开发效率和产品质量。
（二）技术研发与创新技术研发是公司的核心竞争力之一。
我们在人工智能、云计算和物联网等领域取得了重大技术突破。
特别是在人工智能算法的优化和应用方面，我们取得了多项专利。
同时，我们积极参与行业技术交流活动，与多家高校和研究机构建立了合作关系，共同推动技术创新。
（三）市场营销与品牌推广今年我们加大了市场营销力度，通过线上线下多种渠道扩大品牌影响力。
我们参加了一系列行业展会和论坛，与潜在客户和合作伙伴建立了紧密联系。
此外，我们加强了对公司产品的宣传和推广，通过媒体发布多篇新闻报道和软文，提高了市场知名度。
（四）团队建设与人才培养人才是公司发展的基石。
我们注重团队建设，通过定期培训和技能提升课程，提高了团队的专业素质。
同时，我们鼓励内部竞争和合作，激发员工的创新精神和积极性。
在人才引进方面，我们招聘了一批高素质的技术人才和市场营销人才，为公司的发展注入了新的活力。
（五）客户服务与关系维护我们始终将客户满意度放在首位。
通过完善客户服务体系，提高服务质量，我们成功维护了一批长期合作的客户。
it年度总结报告范文5篇
it年度总结报告范文5篇篇1一、背景概述在过去的一年中，随着信息技术的飞速发展，我们的团队紧紧跟随行业步伐，通过共同努力取得了显著的成绩。
本报告旨在全面回顾过去一年的工作成果和经验教训，并为未来的发展方向提供指导。
二、工作内容及成果1. 项目完成情况本年度，我们团队共完成了XX个重大项目，涉及到软件开发、系统集成、网络安全等多个领域。
在项目执行过程中，我们紧密协作，充分发挥团队优势，确保了项目的按时交付和高质量完成。
其中，XX 个项目获得了客户的高度评价，为公司的业务拓展奠定了坚实基础。
2. 技术创新在技术创新方面，我们团队积极响应行业发展趋势，不断进行技术研究和开发。
在过去的一年中，我们成功研发了XX项新技术，并成功应用于实际项目中。
这些技术的推广和应用，不仅提高了项目的执行效率，也为客户带来了更多的价值。
3. 团队建设与人才培养在团队建设方面，我们注重人才培养和团队建设。
通过定期组织培训、分享会等活动，提高了团队成员的技能水平和综合素质。
同时，我们还引入了竞争机制，激发了团队成员的积极性和创造力。
经过一年的努力，我们的团队凝聚力得到了增强，工作效率和质量也得到了显著提高。
4. 质量控制与风险管理在质量控制方面，我们建立了完善的质量管理体系，确保项目的质量符合要求。
同时，我们还加强了对项目风险的识别和管理，通过制定风险应对策略和措施，有效地降低了项目的风险。
三、存在问题及改进措施1. 技术更新速度仍需加快尽管我们在技术创新方面取得了一定的成绩，但行业技术更新速度日益加快，我们仍需加大技术研究和开发的力度，不断提高自身的技术实力。
2. 项目管理需进一步优化在项目管理过程中，我们还需要进一步优化流程和管理方法，提高项目的执行效率和质量。
同时，我们还需要加强对项目风险的识别和预测，确保项目的顺利进行。
3. 团队协作仍需加强尽管我们的团队凝聚力得到了增强，但团队协作仍需进一步加强。
我们还需要提高团队成员的沟通和协作能力，确保团队的高效运作。
it部年终工作总结优秀范本5篇
it部年终工作总结优秀范本5篇篇1IT部年终工作总结报告一、引言本年度对于IT部门来说是充满挑战与机遇的一年。
在新的一年即将来临之际，我们有必要对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
本报告旨在梳理今年IT部门的工作成果、总结经验教训，并为下一年的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 项目完成情况- 成功完成企业信息化系统升级项目，提高了工作效率和数据处理能力。
- 完成了内部办公自动化系统的优化，优化了流程，提高了员工协同工作的效率。
- 启动了云计算平台的构建，为企业的数字化转型提供了有力支撑。
- 加强信息安全系统建设，完善网络架构和数据保护措施。
2. 技术研究与培训- 跟踪行业前沿技术，进行技术研究和储备。
- 组织多次内部技术培训，提高团队的技术水平和创新能力。
- 与外部技术机构合作，开展技术交流与合作活动。
3. 运维管理- 对现有系统进行定期维护和优化，确保系统稳定运行。
- 完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
- 实施定期的设备巡检，及时更新老旧设备。
三、重点成果与亮点1. 成功完成企业信息化系统升级项目，实现了业务流程的全面优化，提高了数据处理效率和准确性。
通过引进先进的技术架构和软件设计，大大提升了系统的性能和用户体验。
2. 在云计算平台的建设上取得突破，为企业提供了弹性的计算资源和灵活的服务模式，推动了企业的数字化转型进程。
3. 信息安全体系构建成效显著，全年未发生重大信息安全事件，确保了企业数据的安全与稳定。
4. 内部技术培训和技术交流活动得到员工的广泛参与和好评，提高了团队的技术水平和工作能力。
通过培训和交流引进的新理念和新方法得以广泛应用和实践。
四、遇到的问题及解决方案1. 项目管理中团队协作的衔接问题：通过加强团队建设、明确分工与沟通机制解决。
2. 技术更新快速与企业需求对接不足：加强与业务部门沟通，及时了解业务需求并调整技术方向。
3. 信息安全面临的新挑战：持续跟踪最新的信息安全技术动态，加强信息安全防护体系的建设和升级。
it年终工作总结范本5篇
it年终工作总结范本5篇篇1在过去的一年中，我们的IT部门在公司的领导下，经过不懈努力，取得了一定的成绩。
本文将对我部门的工作进行全面总结，以便更好地找出工作中的不足，为下一年的工作提供参考。
一、背景与目标在过去的一年中，IT部门的目标是支持公司的整体业务发展，提高IT系统的稳定性和效率，同时培养一支高素质的IT团队。
我们致力于通过技术创新和优化流程，为公司创造更大的价值。
二、主要工作内容1. 系统维护与升级在过去的一年中，我们一直致力于维护和升级公司的IT系统。
通过对系统的不断优化，我们提高了系统的稳定性和效率，减少了故障率。
同时，我们还积极跟进新技术的发展，将新技术应用于系统中，提高了公司的竞争力。
2. 网络安全与风险控制网络安全和风险控制是IT部门的重要工作之一。
在过去的一年中，我们加强了网络安全防护措施，完善了风险控制机制。
通过定期进行安全漏洞扫描和风险评估，我们及时发现并解决了潜在的安全隐患，确保了公司网络系统的安全稳定运行。
3. IT基础设施建设与优化IT基础设施是公司业务发展的重要支撑。
在过去的一年中，我们积极推进IT基础设施建设与优化工作。
通过对公司现有IT设备的升级和扩展，我们满足了公司业务发展的需求，提高了IT系统的性能和可靠性。
4. IT团队建设与培训IT团队的建设和培训是提高IT部门整体水平的关键。
在过去的一年中，我们注重培养团队成员的技能和素质，定期组织培训和学习活动。
通过不断的学习和实践，我们的团队成员提高了自身的专业技能和团队协作能力，为公司的发展提供了有力支持。
三、工作亮点与成果1. 成功完成了公司多个重点项目的技术支持工作，确保了项目的顺利进行和按时完成。
2. 通过技术创新和优化流程，提高了公司IT系统的稳定性和效率，减少了故障率。
3. 加强了网络安全防护措施，完善了风险控制机制，确保了公司网络系统的安全稳定运行。
4. 积极推进IT基础设施建设与优化工作，提高了IT系统的性能和可靠性，满足了公司业务发展的需求。
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it年终工作总结5篇总结是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。
总结可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。
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it年终工作总结1时间飞逝，光阴似箭，转眼20__就要成为历史了，回首20__一切都还历历在目，今年6月刚大学毕业的我，满怀梦想来到__这座离家稍微近点的城市，在找了一段时间的工作后，幸运的是我们公司-湖南创博龙智信息科技股份有限公司给了我人生中第一份工作，在此再次感谢王总和公司各级领导，同事给我了一个锻炼和实现自己价值的舞台。
在这辞旧迎新之际，总结我在公司半年来所做的工作：1、试用阶段进公司后我接受了公司两个月的试用培训，由于没有任何工作经验，所以很多技术和工具都不会使用，不过经过同事们的耐心指导，不久就开始适应了公司的规章制度，和同事也相处的很愉快，在这里特别感谢peter的精神上的鼓舞。
试用阶段，公司为了测试我们刚进来的新同事的学习能力和合作能力，让我们新同事们独立完成一个用C#编写的小配置管理程序，由于我们完全不懂C#语言，所以我们前段时间过得很煎熬，但是经过一小段时间的努力学习，我们竟然成功了，同时同事之间的合作和默契能力也提高了。
后期我们再次用java语言编写了这个程序。
对于我个人而言，我觉得我的沟通能力加强了。
在培训期间，我们同时接受了英语学习，包括口语和书写能力，特别感谢李璐莹的帮助，使我们在阅读方面得到了很大的提高，也给我们在后期英语文档的阅读方面给了很大的帮助。
2、转正期间前一段时间，我和另外三位同事被安排完成一个公司内部的CMS 系统，这一次是我们第一次面对真正的客户，由于我们在这方面缺乏经验，所以导致我们在数据库设计方面遇到了很多困难，也改了很多版本，不过经过同事的帮助，我们最终完成了这个CMS系统。
中间一段时间，由于公司部门人员调动，我被调到开发三部烟草项目组去帮助项目组完成部分工作，主要的工作是用FLE_技术完成数据报表统计，虽然只工作了半个月，但是学到了新的技术，而且认识了新的同事和朋友。
最后到今天，我被安排做电子运营支撑系统项目，学习了dojo，而且我们的工作完成了百分之六十，我和项目组相处的很愉快，也学到了很多的新技术。
在即将到来的一年我将以更高的热情工作，做好电子运营支撑系统的开发和维护工作，及时完成领导安排的其它工作，愿新的一年我和公司共同成长，不断壮大。
it年终工作总结220__年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。
在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造安全、稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中，与各部门紧密配合，顺利完成了20__年度的工作任务，发挥了技术部技术支持的工作职责。
现将20__年度的工作总结如下：一、年度大事件1、海辰传播机构信息化建设，海辰OA的功能修改，逐步完善业务、人力行政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行;2、ERS系统前期自行开发，后续工作外包给开发商，与开发商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作;3、MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案和实施周期，计划将OA个别功能集成开发至MOSS中;4、配合公司的种子计划提供技术支持;5、海辰机房高温预警解决方案;6、保障总部、分支机构网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;7、上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;8、企业域名续费及备案工作;9、部门人员流动，做好人员及时补充，避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞;10、协助公司制作绿色办公宣传报，协调海辰十周年庆活动筹备工作。
二、开发组工作(一)ERS系统开发工作：1、发布开发商修改的ERS程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发商继续修改，循序渐进地进行这些工作。
2、不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作情况。
3、分析ERS数据库和MP数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表。
4、开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。
5、分析ERS数据库和MP数据库中各个表之间的关系，按照ERS 数据库的结构，将MP数据库中的数据统一整理出来，时间截止到2010年5月31日。
(二)遇到的问题：1、在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改意见。
2、整理出的错误数据，在修订后仍然还会存在问题，与驿若人员沟通，重新修改。
3、因旧系统中数据量庞大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新系统中时，发现存在很多问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。
将新闻数据按照每个E_cel中放10000条数据整理出来，通过程序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。
(三)经验积累：1、对数据迁移的方法有了一定认识，总结出在数据量比较大的时候，一定要严格按照新数据的结构整理数据。
2、整理出来的数据，必须制定修订的标准，并对修订数据的人员进行培训，讲解如何。
3、需求分析能力有待提高，与开发商沟通分析问题需要提高方式方法，并针对需求找出解决问题的办法。
三、网络组工作(一)服务器安全运维管理1、服务器安全运维，提高安全级别，病毒防御能力提升，系统优化;2、服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复;3、机房高温预警解决方案，并实施;4、处理驿若OA服务器损坏事宜，OA系统迁移工作，重新向开发商申请机器码及序列号。
(二)网络安全运维及系统运维1、保障海辰、驿若网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;2、海辰、驿若OA及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改;3、海辰、驿若员工电脑每日维护工作;4、MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案，实施周期，计划将OA个别功能集成开发至MOSS中，并进行演示系统搭建;5、邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析及时解决;6、闲置、报废电脑配件合理分配利用，有效节约成本;7、机房频繁断电，请物业配合进行电力改造，技术部连续值夜班维护、服务器等设备;8、驿若各部门网络综合布线调整;9、海辰前台装修，协助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公;10、上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;11、其他电子设备的调试和维护。
(三)电话、电话程控机维护1、海辰、驿若电话程控机管理维护，电话终端维护;2、解决驿若总机拨入拨出经常占线问题，将张总直拨加入程控机，开通程控机端口，并咨询网于开通中继线路的方法及相关费用;3、驿若程控机来电录音，解决来电转接无声音问题。
(四)遇到的问题1、尽心尽力去解决问题，但有时得不到理解;2、执行力仍需加强;3、部门协作不到位。
(五)经验积累与其他部门同事沟通能力有待提高，需提升部门单元工作能力，使每一个人的执行力，对工作规划、执行、总结能力应加强。
与其他部门同事沟通时应注意方式方法，争取其他同事的理解和支持。
四、部门管理、电子类固定资产管理及其他工作：1、电子固定资产日常更新;2、每月制作《固定资产月报表》;3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固定资产表登记;4、IT技术部每周会议纪要，日常工作汇报，工作中的问题及下周工作计划整理;5、新人入职管理流程，固定资产分配;6、闲置电脑合理分配利用;7、编排电话分机表，按的部门分组，电话排查，对应对话使用;8、部门内部人事变动，员工招聘、筛选、面试工作。
五、20__年工作计划1、ERS系统验收，程序源码了解，为今后系统修改或版本升级做准备;2、MOSS系统详细分析规划，与微软技术进一步沟通，对MOSS 更细节了解;3、海辰、驿若信息平台、网站、邮件系统的运维保障;4、员工电脑的日常维护;5、技术能力的学习提高;6、部门人员沟通力、执行力、工作总结、规划能力的培养;7、增进团队凝聚力，协作能力。
it年终工作总结3转眼之间又到年底了，暮然回首已在__这个大家庭中度过了两年半的快乐时光。
在过去的一年里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，在自己的摸爬滚打中，工作上积累了一定的经验，技术能力上有了进一步的提升;但也存在着诸多不足。
总结过去，展望未来，现将20__年工作简要总结如下：一、工作总结第一季度主要进行了__等老产品的调测、文档完善、料单编制、整机装配等维护工作，解决生产过程中反馈的一些问题，大量的调试工作使自己积累较为丰富的工作经验。
到上海__参观学习其生产加工工艺一次，通过与其生产人员的交流沟通，使自己意识到在设计过程中如何注意细节，从而更有利于设备产品化。
第二季度主要进行__改版工作，进行__的备料、硬件调测;进行__的原理图设计、元器件选型、备料、调测等工作;协助编制__等设备的工艺文件，搭建测试环境。
第三季度主要进行__。
第四季度主要进行了__。
二、工作中存在的问题1、知识面需要进一步扩展随着公司不断启动新项目，开发新产品，应用新技术，自己只有不断勤奋学习新知识、新技术，才能够适应新项目的需求，才能更好的做好自己的本职工作。
因此在日常的生活中要多学、多看、多问，不懂的问题多研究。
2、解决问题的能力需要进一步提高做项目所面对的就是一个个问题，如何把问题解决的更好，在错综复杂的矛盾中找到好的方案。
这就需要有扎实的基础知识，并且要多实践、多尝试，不断积累经验。
遇到问题时要勤思考、抓本质。
3、精神能力需要进一步提高做项目，特别是难得项目，需要有足够的毅力和抗压能力。
因此需要进一步提升自己的这种精神能力，遇到问题迎难而上，克服种种困难。
4、综合能力需要进一步提升增强团队精神、交流能力、协作精神，增强获取新知识的能力。
三、下一年的工作计划简单的概括为，努力做好自己的本职工作;扩展自己的知识面;提升自己解决问题的能力和团队协作的能力。
最后，祝愿我们公司能在新的一年里取得辉煌的成绩!it年终工作总结4总结这事，说易也难。
如果只是单纯地罗列一下这一年自己都干了点什么工作，相信这难不倒大家，但要用一份总结不仅表明这一年做了哪些工作，还要说清楚工作成效，甚至为明年的工作提出改进的建议，这就不是那么简单的了。
作为it运维管理人员，除了自己的工作表现，更肩负着整个企业it系统健康运营的重任，所以我认为运维人员的年终总结更应该倾向于结合本单位整体运维情况，以便于来年it工作的有序发展。
那么，it运维管理员如何写好一份年终总结呢?我建议可以从以下几个方面入手：一、资产清点作为整个企业的it“管家”，首先应该对管理的资产情况了然于胸。
比如说：现在的it规模是怎样的?网络链路总长是多少?网络设备和服务器的数量、类型各是什么?都是什么品牌的?还有每个服务器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等，这些情况都应该一个不漏、有条理地梳理清楚。