对市委常委、常务副市长的批评意见汇总
相互批评意见清单
相互批评意见清单各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢相互批评意见清单对XXX同志批评意见1.在机关工作制度的建设上存在畏难思想，刚履新时努力推动形成了一些行之有效的制度，但后续工作不足，没有深入优化；在选调干部方面，过分挑剔，动作迟缓，干部队伍没有形成合理的梯队结构；因循守旧，人才培养上对女同志存在偏见，总认为女同志个人事情多，加班不方便，不能适应办公室工作节奏，就要少给她们锻炼的机会，工作上要求上也不能一视同仁，影响女同志的能力提高和进步。
总之在推动机关自身建设上精力投入少，属享乐主义。
2.存在官僚主义倾向。
与班子成员交流较多，与一般干部交流少、对干部思想状况和工作生活情况了解不深入，知之不祥；与兄弟部门直接交流沟通少，特别是对部门和镇街的办公室工作，指导不足、考核没有、人才培养不问。
对XXX同志批评意见1.过分注重分管的材料工作，下基层调研少，造成工作接触面窄，往往得不到一手情况。
2.执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足，一定程度上可能造成资金的浪费。
3.思想上对传帮带工作重视不够，没有合理有效组织系统内的文笔练兵活动。
对XXX同志批评意见1.对区情认识理解还不够深刻，决策参谋不够，以文件落实文件、以会议落实会议的情况还时有发生，这是形式主义的表现。
2.过分纠缠于文字工作，协调、调研和督促落实方面投入精力不足，助手作用发挥不充分。
3.安排部署工作多，自己亲自抓落实少。
在办公室时间多，下基层较少。
对XXX同志批评意见1.对事关百姓民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，为民意识不强。
2.工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬。
3.对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、发指令，不愿深入基层，多与基层党员干部和群众谈心交流。
对XXX同志批评意见1.存在好人主义，不愿触及矛盾，在布置工作、协调事务、推动落实过程中，注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气，对落实不力的人或事批评不够。
对其他班子成员的批评意见
对其他班子成员的批评意见对---：1、对贯彻落实中央八项规定安排部署多，但督促检查少，配套措施还没跟上，致使少数干部思想认识不到位甚至顶风违纪。
2、推进工作急于求成，各环节紧盯死抓不严。
对上级安排交办的事情，片面要求完成时间，而对具体操作过程管理不细、不严，致使部分工作完成效果不是理想。
3、求稳怕乱，闯劲不足。
认为自己是乡镇第一负责人，参加工作的时间也不短了，进取心不强了，工作上有松口气的想法，有时产生畏难情绪，暮气较重，锐气不足。
对---：1、以会议落实会议的现象。
2、调查研究存在“三多三少”现象：到基层调研推进中心工作多，了解群众疾苦少;到重点村调研多，到一般村、偏远村少。
对---：1、存在主动下村户、进企业解决问题较少，主动性不强，没有完整准确的掌握所需要的社情民意。
2、存在朋友之间相互吃请问题，虽然用的不是公款，但生活还是不够朴素，作风不够勤俭，没有时刻以高标准严格要求自己。
对---：1、平时学习不够深入，不够系统，不够主动，只是被动学习，让学什么就看什么，缺乏主动学习和完善自我的工作精神。
2、平时总认为在基层工作时间长了，存在着摆老资格的心态，追求安逸，讲究舒适的心理有所滋生。
对---：1、工作中对完成情况没有跟踪到底，落实力度不够。
2、身在群众中，却不了解群众，没有认真听取群众所反映的问题，存在片面解决问题的现象。
对---：1、工作经验总结不足，缺乏创造性工作思维2、工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准、严要求、工作长远发展的意识对---：1、对分管的各项工作，统筹兼顾力度不够，不能齐头并进地开展工作。
2、在日常工作中，有时存在应付以求过关的想法，影响了工作效率。
对---：由于奋斗目标不明确，安于现状，认为进步难了，岁数大了，存在精神懈怠，不思进取。
对---：对安排的工作督导少，深入检查不严。
对---：1、工作中检查落实和精细化管理不到位。
工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。
关于对XX市委常委领导班子及其成员意见的综合报告
关于对XX市委常委领导班子及其成员意见的综合报告XX市教育局一、主要成绩（一）教育事业发展目标进一步明确。
根据教育改革发展面临的新形势、新任务，以及“推进富民强市、建设美好XX”的内在要求，制定《XX市中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》。
召开全市教育工作会议，部署贯彻落实《XX 市中长期教育改革和发展规划纲要（2010–2020年）》提出的教育改革发展的总体目标和要求。
（二）教育投入保障机制进一步完善。
按照财政教育支出增长高于财政经常性收入增长、财政教育支出占一般预算支出比例高于省核定比例、全社会教育投入增长高于地区生产总值增长“三个高于”的要求，加大财政保障力度，教育投入保障机制进一步完善。
（三）幼儿教育事业发展进一步加强。
召开全市学前教育工作会议，出台学前教育改革发展意见，明确“十二五”期间主要发展目标及其主要任务。
出台市区经济困难家庭入园幼儿资助办法，破解“入园难、入园贵”的问题，填补了学前教育唯一没有政府资助政策的空白。
（四）义务教育优质均衡发展进一步推进。
全面完成义务教育“合格学校”建设任务，全市所有学校达到教育技术装备三类标准。
坚持义务教育公办学校免试就近入学，将热点普通高中指标生的比例提高到65%，并按毕业生数均衡分配到每所学校，有效扼制了“择校热”。
建立和完善城乡之间校长、教师合理流动机制，推进教育高位均衡发展。
（五）普通高中教育转型发展步伐进一步加快。
近年来，全市共建成四星级普通高中10所、三星级普通高中23所。
对全市普通高中的教育教学、事业规模、财政投入等方面进行专项调研，完成调研报告并上报省教育厅。
全市高考成绩优异，本二以上达线人数、本二进线率、高分段人数均创历史新高，保持全省领先水平。
（六）职业教育发展质态进一步优化。
出台《2011年XX 市中等职业教育考核奖励办法》，对全市中等职业教育工作实行目标考核奖励。
通过强化宣传发动、优化专业设置、活化办学模式、细化操作流程等途径，全面加强职教招生的基础性工作。
人大班子的评议意见
人大班子的评议意见作为人大班子，要认真落实党风廉政建设责任制，强化党内监督，充分发挥机关纪检委的作用，促进廉洁型机关建设。
下面是店铺整理人大班子的评议意见的范文，欢迎阅读!人大班子的评议意见篇一20XX年换届以来，市人大会机关党委在市人大会两级党组、市直属机关党工委的指导和领导下，以开展各项活动为抓手，以发挥服务保障作用和建设高素质党员干部队伍为目标，紧紧围绕市人大会年度工作任务和机关党建工作目标任务，全面落实科学发展观，认真贯彻党的基层组织工作条例，按照党章要求，充分发挥机关党委“协助、服务、监督、保障”的工作职责，结合建设学习型党组织的要求，切实加强机关党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用及广大党员的先锋模范作用，圆满完成了上级党组织赋予的各项工作任务，为会开展监督工作，提供了较强的精神动力和思想保证。
一、把理论业务学习作为机关党建工作的首要任务，努力促进学习型机关建设。
机关党委以推进学习型党组织建设为抓手，把学习型党组织建设作为学习型机关创建的引领榜样，加强对政治理论和业务知识的学习，进一步增强机关干部的政治意识和法治意识，提高机关干部依法办事的能力，为做好人大工作打下良好的基础。
一是重视抓好政治理论学习。
机关党委组织机关学习了关于科学发展观的重要论述、胡锦涛在建党__周年会议上的讲话、在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的讲话和李建国副委员长兼秘书长在全国县乡两级人大换届选举工作学习班上的讲话，以及市委和机关党委指定的学习科目。
发挥中心组学习带头作用，制定年度中心组理论学习计划，组织参加市委和机关党工委组织的“红船论坛”、“南湖论坛”等学习会、报告会。
组织会领导和县处级干部参加省委、市委党校培训，参加人事局组织的知识更新培训和机关党委的有关工作培训。
开展读书活动，认真学习《中国共产党历史》(第二卷)，坚定理想信念，增强宗旨意识。
主题教育对其他常委的批评意见
标题：教育对其他常委的批评意见一、概述教育是一种学术活动，是向人们传授知识、技能和价值观的过程。
通过教育，人们可以获得智力和道德上的提高，从而为社会的进步和发展做出贡献。
在政治领域，教育也扮演着重要角色。
政治上的教育既包括对裙众进行理论性的培训、指导，又包括对领导干部进行精神上的熏陶和引导。
教育在党内的地位尤为重要，在党的领导干部队伍中，教育更是不可或缺的一环。
二、常委在教育中的责任1. 作为党的核心力量，常委具有重大的领导责任。
常委在政治上的高度责任感和强烈的党性觉悟是对党员裙众的示范和引领，也是对党内外各种不良思潮的坚决抵制。
2. 常委在政治上具有权威性，对于基层党员裙众和其他领导干部的言行举止具有示范作用。
常委在教育中的责任不仅在于传道授业解惑，更在于身教言传，以身作则。
三、批评常委的教育目的1. 关注工作实际。
通过教育常委，可以更客观地观察和评价其工作表现，指导常委更好地履行自己的职责，更有效地推动国家和党的事业。
2. 提升领导素质。
通过教育的方式，可以加强对常委的党性修养，强化其对党的忠诚度，增强其对党的信仰和信心，提升其领导素质和执政能力。
3. 坚持法治思维。
通过教育常委，可以使其坚定不移地走我国特色社会主义道路，坚持党的领导，坚持党的基本路线，遵循国家的宪法法律，无私无畏地为人民服务。
四、教育常委的方式和方法1. 坚持学习教育。
通过学习党的理论知识，常委能够不断提高自己的认识水平，不断增强前进动力，借用好的文化元素，传承革命文化，化解危机，拓展加速党的建设和发展，增强能力和定力。
2. 坚持批评教育。
党内政治生活永远是无休止的斗争，常委在工作中有所侧重或偏差，应适时适度地通过对话、批评或者其他方式指导其调整工作步伐，并不断完善自己的政治理念。
3. 坚持实践锻炼。
通过实践，常委可以深入基层，接触裙众，从而更真实地了解人民的所思所盼，关注社会热点，解决裙众性利益需求问题，提升自己的政治情操，增强自己的政治鉴别力和政治领悟力。
关于市十四届人大一次会议代表建议,批评和意见办理情况的汇报
关于市十四届人大一次会议代表建议、批评和意见办理情况的汇报市政府秘书长陶孙贤（2008年10月23日）主任、副主任，秘书长，各位委员：受市政府委托，我向会议汇报市十四届人大一次会议代表建议、批评和意见（以下简称建议）办理情况。
市十四届人大一次会议期间，代表们共提出建议189件（含闭会期间2件），其中交由政府系统办理168件，占总数的88.9%。
这些建议紧紧围绕我市率先发展、科学发展、和谐发展的主题，以及人民群众关心、关注的热点、难点问题，对政府工作具有重要的指导意义和极大的参考价值，体现了人大代表高度的政治责任感和对政府工作的关心支持。
经过各承办单位的共同努力，这些建议都已在规定期限内书面答复了各位代表。
其中，建议所提问题已经解决的77件，占45.8%；正在解决或列入计划逐步解决的33件，占19.6%；因客观条件限制或其他原因暂时不能解决、留作参考的58件，占34.5%。
代表反馈的“满意和基本满意率‛为99.4%。
办理中，我们主要做好了以下五个方面工作：一、坚持把强化责任作为做好办理工作的重要保证历年来，市政府始终高度重视‚两会‛建议提案的办理工作，把办理好、落实好代表委员的意见和建议摆上政府工作的重要位置。
今年是本届政府履职的第一年，市政府主要领导提出：‚要站在塑造新一届政府新形象的高度，切实做好今年的建议提案办理工作。
‛市‚两会‛一结束，市政府办公室就通过办公自动化系统把所有建议提案发到各承办单位，及早确认和落实了每一件建议提案的主办与协办单位。
在此基础上，2月26日，市政府专门召开常务会议，由阎立市长亲自向各承办单位的主要领导进行交办。
阎市长要求各承办单位认真落实‚一把手负责制‛，把办理建议提案作为一项严肃的政治任务来对待，切实办理好、落实好人大代表、政协委员的意见和建议。
办理期间，阎立市长、曹福龙常务副市长等领导多次就办理工作作出重要批示。
4月18日，曹福龙副市长批示：‚要重视人大建议政协提案的督办工作。
(23条)班子成员2022年度批评意见汇集整理
(23条)班子成员2022年度批评意见汇集整理班子成员2022年度批评意见汇集整理2022年度是我们班子成员共同努力、共同成长的一年。
根据大家的共识，我进行了班子成员的批评意见汇集整理工作，总结了23条批评意见，希望能够找到问题所在，进一步完善我们的工作。
以下是整理的批评意见：一、组织能力有待加强1. 在组织活动时，部分班子成员未能严格按照计划进行，导致活动效果不佳。
2. 对于一些重要会议的组织与安排，存在着前期准备不充分的情况，导致会议效果不佳。
二、沟通和协调能力有待提高3. 在班子内部的沟通中，个别成员未能积极参与，导致信息传递不及时、不全面。
4. 在与其他班级及学校相关部门进行合作时，对接不够紧密，缺乏有效协调，影响了工作进展。
三、领导能力有待加强5. 个别班子成员对班级事务的领导不够坚定，对于一些重要决策易拖延或犹豫不决。
6. 在处理班级内部矛盾和纠纷时，存在着缺乏果断处理的情况。
四、团队合作意识有待提升7. 在班级工作中，缺乏主动与他人合作的精神，造成了班级团队的分裂。
8. 个别成员在工作中表现出的自私自利的行为，损害了整个班级的利益。
五、学习积极性有待增强9. 在学习上，部分班子成员存在着敷衍了事的现象，未能做到全心全意投入。
10. 对于学科知识的掌握不够深度，需要加强学习，提高自身素养。
六、对待工作态度有待改进11. 对于工作中的琐碎事务，存在着不重视、不认真的情况，应提高工作责任心。
12. 在做事时，存在着消极推卸责任的现象，需要加强团队协作意识。
七、创新意识有待激发13. 在班级活动的策划与执行中，缺乏创新思维，重复性高，活动效果不佳。
14. 对于一些新的工作要求，缺乏积极主动的态度，需要进一步激发创新意识。
八、对于班级规章制度的执行力度有待加强15. 在执行班级规章制度时，存在着侥幸心理，规定难以得到全面贯彻。
16. 个别成员对于规章制度的遵守不够自觉，需要进一步加强自我约束。
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全文共计1888字对市委常委、常务副市长的批评意见汇总
1、市委书记×××同志的意见：
（1）工作中存在官僚主义问题。
常务副市长分管的事情较多，市委、市政府研究的重要事项，县区上报要求市政府协调解决的事项，跨副市长分工的事项，都需要常务副市长来高效处理。
你作为常务副市长，有时处理问题的节奏不快、效率不高，影响了整体效能。
如，涉及铁路改造的项目，情况复杂、环节多，市委、市政府明确由你来牵头联系、协调。
在水蚌线外迁上，你对工作节点、实施方案和土地、资金等问题，没能及时往前推进，也没有及时回应社会关切，造成前一阶段社会上不清楚市委、市政府是解决，还是不解决这个问题。
（2）工作主动性不强。
除了书记、市长交待的事项和自己分管的工作外，对其他事情，你往往有“多一事不如少一事”的思想；对一些需要政府统筹协调的事项，有时顾虑其他副市长的职责分工，主动及时协调不够。
如，牵头的经济、行政和社会事业体制改革，从哪里突破、如何改、怎样改，还未拿出具体方案。
（3）干事创业的工作激情有所减弱。
满足于按程序按制度办事，工
1。