新加坡地区区域职业教育发展的经验与启示

新加坡地区区域职业教育发展的经验与启示

区域职业教育是国家教育系统中较特殊的类型,不同于高等教育中的普通本科教育。它是一项重要的系统工程,关系到职业教育所培养的人才的质量乃至社会的民生安定问题。本文以新加坡职业教育为参考,为我国区域职业教育提供借鉴。

标签:区域职业教育;体系构建;发展机制;新加坡

一、区域职业教育

区域职业教育是国家教育系统中的较特殊类型,其学科性与层次性与普通本科教育都有很大差别:职业教育更重视实际工作能力的培养,而普通本科教育重视科学研究。

二、新加坡区域职业教育体系

新加坡职业教育体系主要根据社会及企业需求和经济发展目标来制定,各个体系层次又具有递进关系。第一,初等职业教育。新加坡初等职业教育主要是工艺学院教育。工艺学院的使命是通过良好的国家职业教育和培训提高工人的素质。第二,中等职业教育。新加坡中等职业教育主要是技术和经济发展条件下所成立的各种技术学院。第三,高等职业教育。新加坡承担高等职业教育的机构主要是大学。大学除了基本教育,也开设校外进修部,旨在为社会提供短期职业培训。

三、新加坡区域职业教育体系发展经验

1.与区域经济协同发展

职业教育是与区域经济发展关系最为密切的教育模式,为国民经济的发展提供源源不断的技术力量。实践证明,发达国家的职业教育与区域经济发展之间存在显著的相关性。加速培养各种技术人才,可以推动新兴产业的发展,顺利实现产业结构升级,促进区域经济发展。

2.注重与社会企业合作

新加坡学校与企业之间的关系也非常密切,各个学校都设有董事会,董事会成员是国家主管部门和行政部门的官员,以及相关企业的老板。每一个行业都有它的咨询委员会,聘请专家及相关教育部门主管和企业主管为成员,定期或不定期听取他们对课程内容的看法。企业老板还免费给学校提供资金和一些先进的训练器材来支持学生实习,企业主动支付学生的补贴。

3.注重与政府关系的培养

高校、政府、企业三个主体在职业教育体系和发展机制建设的合作过程中关系紧密,都是积极参与者。职业教育体系和发展机制建设受自身资源的限制和市场需求等因素的影响。政府需要加强宏观调控,协调相关各方关系。

四、对我国区域职业教育发展的启示

1.以服务区域经济发展为基础

根据新加坡职业教育发展模式,职业教育与区域经济发展关系最为密切。职业教育繁荣,往往可以快速促进区域经济发展。职业教育通过人才培养、技术创新、职业培训等教育模式为区域经济服务,区域再反馈高职教育,由此形成当地区域经济发展和高职教育发展的良性互动循环,双方都能获得更好的发展。第一,根据区域经济发展水平,确立办学理念。第二,以服务地方经济为目标,建设教育体系。第三,根据区域发展模式因地制宜设置专业。

2.加强院校与行业企业关系构建

根据新加坡职业教育的发展模式,我国职业教育需要鼓励学校与企业建立合作模式,共同发展。第一,订单式培养。根据公司的标准和工作要求的订单培训,通常是由学校和雇主确定培训目标和教学计划的人才培养模式。第二,以“工作”为本。职业院校职业教育体系和发展机制建设的原则是以就业为导向,以工作为本,进行相关人才培养模式。

3.加强院校与政府关系构建

根据新加坡职业教育的发展模式,我国职业教育需要大力加强院校与政府之间的联系。近年来,中央和地方政府大力发展职业教育,出台了一系列政策,鼓励和支持企业参与职业教育。同时,政府在政策上、资金上为职业教育提供必要的引导与资助,同时运用法律法规不断完善职业教育发展机制。

大力发展职业教育,以区域经济发展为目标进行专业建设,提升人员素质,增加技术力量,增强国际竞争力,从而促进国民经济高效快速发展,实现人才强国和民族复兴的伟大“中国梦”。

参考文献:

[1]罗同兵,邹林珊.新加坡职业教育与普通教育的分流和并轨[J].文教资料,2006,(6).

[2]魏 炜.职业技术教育与新加坡现代化[J].赣南师范学院学报,2004,(5).

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新加坡基础教育课程改革特色及启示

新加坡基础教育课程改革特色及启示

新加坡基础教育课程改革特色及启示 

【摘要】随着21世纪的来临,新加坡在基础教育 

领域进行了彻底的改革。一系列改革措施体现了其特 

有的民族、文化特征,对我国有很大的启示。 

【关键词】新加坡课程改革启示 

新加坡作为“亚洲四小龙”之一,在21世纪正以举 

世瞩目的惊人速度飞跃发展。为了适应时代的需要,新 

加坡进行了数次经济改革。与此同时,其教育领域也正 

发生着翻天覆地的变化,“智慧岛”计划使新加坡上下都 

非常重视教育的发展,这尤其体现在基础教育领域。在 

这一领域进行的课程改革,除了政府加大投资力度、开 

放教材市场、削减课程内容外,还有一些更具特色的措 

施.有很多值得我国借鉴的经验。总体来讲,新加坡基础 

教育课程改革的特色主要体现在以下几方面。 

一、教掌方式的变革 

1.批判性教学 

1997年。吴作栋总理提出了建设“重思考的学校、爱 

学习的民族”这一蓝图。要求教师在课堂上对学生加强 

批判性思维的培养和训练,而不是照搬以前那种“填鸭 

式”的灌输教学法。新加坡教育部削减课程内容的 

30%。为在课堂上进行批判性教学提供充足的时间。因 

为在以前那种“教师重教太过且教学大纲中充斥着杂而 

无用信息”的情况下,老师和学生都不可能有时间来进 

行批判性思维。围绕着该蓝图提出的新方针,新加坡课 

堂出现了两种不同模式的批判性教学法。其中已取得 

“合法”地位的是批判性思维能力的教学法;另一种教 

学法.即批判性读写能力的教学法,还未在学校站稳脚 

跟。批判性教学反对传统的灌输式教学及学生被动接 

受知识的局面,提倡学生是学习活动的主体,是积极主 

动的学习者。这与我国新课程改革所提倡的研究性学 

习有异曲同工之妙。在这种思想主导下,教师必然会张 

扬学生的个性,以学生为主体,发展其各方面的潜能。 文/赵玉英 

这在一定程度上也反映了时代发展的必然趋势,体现 

了新世纪新加坡的进步。 

2.课室群 

“课室群”是一种新型的教学模式。它变传统的“学 

生固定于一个教学地点、教师流动上课”的模式为学生 

中外教育管理典型案例(3篇)

中外教育管理典型案例(3篇)

第1篇

一、引言

教育管理是教育领域的重要组成部分,它关系到教育的质量、效率和公平。随着全球化的推进,中外教育管理交流与合作日益频繁,涌现出许多成功的教育管理案例。本文将以中外教育管理典型案例为研究对象,分析其成功经验和启示,以期为我国教育管理改革提供借鉴。

二、中外教育管理典型案例

1. 案例一:美国芝加哥公立学校改革

背景:20世纪90年代,美国芝加哥公立学校面临着教学质量低下、学生流失严重等问题。为改善教育质量,芝加哥市推出了一系列教育改革措施。

措施:

(1)提高教师待遇,选拔优秀人才进入教师队伍。

(2)实施“选择性入学”政策,允许学生自主选择学校。

(3)建立绩效评价体系,对教师和学生进行考核。

结果:经过改革,芝加哥公立学校的教育质量得到显著提升,学生流失率下降,教育公平性得到保障。

启示:

(1)提高教师待遇,选拔优秀人才,是提升教育质量的关键。

(2)实施选择性入学政策,可以激发学生的学习兴趣和潜力。

(3)建立绩效评价体系,有助于提高教育管理的透明度和效率。

2. 案例二:日本教育改革

背景:20世纪90年代,日本经济泡沫破裂,教育领域也面临着诸多问题,如学生压力过大、应试教育严重等。

措施:

(1)推行“终身学习”理念,鼓励学生参与各类课外活动。 (2)改革考试制度,减少考试次数,降低学生压力。

(3)加强教师培训,提高教师素质。

结果:日本教育改革取得了显著成效,学生压力减轻,综合素质得到提高。

启示:

(1)推行“终身学习”理念,有助于培养学生的兴趣和特长。

(2)改革考试制度,有助于减轻学生压力,提高教育质量。

(3)加强教师培训,有助于提高教师素质,为教育改革提供人才保障。

3. 案例三:中国基础教育改革

背景:我国基础教育存在着教育资源分配不均、应试教育严重等问题。

措施:

(1)推进义务教育均衡发展,加大对农村地区教育的投入。

(2)改革考试制度,减轻学生负担,提高教育质量。

新加坡的城市规划与可持续发展

新加坡的城市规划与可持续发展

新加坡的城市规划与可持续发展

新加坡,这座位于马来半岛南端的城市国家,以其高效的城市规划和可持续发展模式在全球范围内备受瞩目。在有限的土地资源和不断增长的人口压力下,新加坡成功地打造出了一个既宜居又充满活力的城市环境。

新加坡的城市规划从一开始就有着明确的目标和策略。政府充分认识到土地资源的稀缺性,因此采取了集中式的规划方式,将城市功能分区明确划分。商业区、住宅区、工业区和休闲区都经过精心布局,以实现最大的效率和便利性。

在交通规划方面,新加坡可谓是典范。其拥有一个高效且多样化的公共交通系统,包括地铁、巴士和轻轨等。地铁网络覆盖广泛,能够快速连接城市的各个角落。巴士线路则补充了地铁无法到达的区域,并且公交换乘十分便捷。为了鼓励人们使用公共交通,新加坡还实施了一系列的政策,如电子道路收费系统(ERP),通过在高峰时段对进入特定区域的车辆收费,来减少道路拥堵。此外,新加坡还大力推广步行和自行车出行,建设了完善的步行道和自行车道,使得短距离出行更加环保和健康。

新加坡对于城市绿化的重视也是其可持续发展的重要一环。被誉为“花园城市”的新加坡,到处都能看到郁郁葱葱的植被。公园、花园和绿化带不仅美化了城市环境,还起到了调节气候、改善空气质量和减少噪音的作用。政府制定了严格的法规,要求在新的建筑项目中必须预留一定比例的绿化空间。同时,还积极开展城市绿化运动,鼓励居民在自家阳台和社区种植花草树木。

在水资源管理上,新加坡同样展现出了其前瞻性和创新性。由于自身淡水资源匮乏,新加坡致力于水资源的循环利用和海水淡化技术的研发。通过先进的污水处理技术,将处理后的水重新用于工业和非饮用用途,大大提高了水资源的利用效率。此外,新加坡还建设了大型的海水淡化厂,以满足不断增长的用水需求。

能源方面,新加坡积极推动可再生能源的发展。加大了对太阳能、风能等清洁能源的投资和研发力度,同时提高能源效率,减少能源浪费。在建筑领域,推行绿色建筑标准,要求新建筑在设计和施工过程中充分考虑能源的节约和环境的保护。

关于新加坡“教学工厂”的几点思考

关于新加坡“教学工厂”的几点思考

关于新加坡野教学工厂冶的几点思考

黎翼

渊广西建设职业技术学院广西窑南宁530003冤

中图分类号:G710文献标识码:A文章编号:1672-7894(2013)12-0124-02

摘要当前,随着我国高职院校教学改革的不断深入,各类

高职院校寻求有效途径针对如何能尽快让学生全面发展,

成为适应企业所需的生产、管理、服务一线岗位的合格人

才。本文浅思新加坡“教学工厂”模式对我国高职院校企合

作的有益借鉴。

关键词教学工厂校企合作高职教育SeveralThoughtson"TeachingFactory"ofSingapore//Li

YiAbstractCurrently,withfurtherteachingreforminhighervoca-

tionalcollegesinChina,highervocationalcollegesareseeking

effectivewaysonhowtoquickenhighervocationalcollegestu-

dents'all-rounddevelopment,soastomakethemqualifiedper-

sonneladaptingtoenterpriseproduction,management,services,

andpositions.Thispaperdiscussesthebeneficialimplicationsof

Singapore's"teachingfactory"onhighervocationalcollege-en-

terprisecooperationinChina.Keywordsteachingfactory;cooperationbetweenschoolsand

enterprises;highervocationaleducation

日前,笔者有幸到新加坡南洋理工学院(NYP)参观学

习,深刻体会到了其办学意识的超前。校园的学习氛围特别

新加坡发展总部经济的经验与启示

新加坡发展总部经济的经验与启示

2006年第4期 深圳职业技术学院学报 Journal of Shenzhen Polytechnic No。4,2006 

新加坡发展总部经济的经验与启示 

刘红燕 (深圳职业技术学院经济管理学院,广东深圳518055) 

摘要:本文分析了新加坡总部经济的形成原因,总结了新加坡发展总部经济的经验,并借鉴性地提出发 展深圳总部经济、促进产业升级的建议 关键词:现状;原因;角色;经验;启示 中图分类号:F29 文献标识码:A 文章编号:1672—0318(2006)04—0040—06 

“总部经济”,是指某区域由于特有的资源优 势吸引企业将总部在该区域集群布局,将生产制 造基地布局在具有比较优势的其他地区,从而使 企业价值链与区域资源实现最优空间耦合以及由 此对该区域经济发展产生重要影响的一种经济形 态【l J。总部经济的提出是区域经济理论的创新, 也为我国区域经济的发展提供了新的思路。新加 坡在总部经济的发展中有很多值得借鉴的经验, 研究其特点,有助于启发我们更好更快发展深圳 的总部经济。 1新加坡总部经济的现状 新加坡1959年脱离英国自治,1963年9月 加入马来西亚联邦,1965年8月退出马来西亚独 立。经过4O多年的发展,新加坡已从过去一个脏 乱的渔村和香料、橡胶的转运场,转变为如今云 集了绝大部分世界著名跨国公司地区总部的新兴 工业国家,成为了发展总部经济的全球典范,今 天的新加坡已俨然成为东南亚乃至全球最为著名 的总部聚集地之一。 目前新加坡有上万家跨国企业,超过60%选 择在本地设立总部。截至2005年,到新加坡投资 的企业,亚太的企业就有5185家,其中中国1671 家、澳洲与新西兰1424家、印度1644家、韩国 446家:美国和欧洲投资的企业分别超过了2000 家L2J。投资领域集中在制造业、电子、化工、生 物医疗、技术、物流、资讯、信息科技、金融等。 几乎所有的外域跨国公司都选择了新加坡为进军东 南亚的起点,也越来越多的跨国公司在新加坡设立 地区总部来实施其海外扩张战略。新加坡在发展中 国家(地区)中对于跨国公司总部最具吸引力,而 且其发展规模已远远超过部分发达国家,成为亚太 地区当前极具实力的“总部基地”,在全球贸易和国 际金融业务中发挥着举足轻重的作用。 2 新加坡总部经济的形成原因 新加坡总部经济的成功自然不能忽视其高起点 及独有的先天优势,但与其它国家总部经济的发展 经历一样,新加坡总部经济的发展经历了一个典型 的从“制造基地”到“总部基地”的发展历程,其 总部基地的形成过程离不了下面的条件: 2.1 优越的地理环境与自由港的政策 新加坡位于亚洲大陆最南端延伸处,占据马来 半岛顶端及马六甲海峡南端狭口处的有利位置,是 印度洋与南中国海之问的两大关口之一,有一个“各 方面都属一流”的天然良港,是本地区及国际运输 路线的自然交汇点。按吨位计算,新加坡是世界上 最繁忙的港I=1(每年全世界注册吨位的一半要驶经 新加坡),它还是世界空运中心,便利的地理位置, 加上新加坡的自由港政策,使它能以最小的代价来 提供充分港I=1便利,成为停靠港、马来亚地区的货 物集散地以及对华贸易的货物集散地。 收藕日期:2006—06—14 作者篱介・刘红燕(1969一),女,河北人,副教授,博士生,主要研究方向为国际经济。

新加坡南洋理工学院师资队伍建设对广东省高职院校的启示

新加坡南洋理工学院师资队伍建设对广东省高职院校的启示

◆◆◆ 

新加坡南洋理工学院师资队伍建设 

对广东省高职院校的启示 

◆邬厚民余靖中 

(广州科技贸易职业学院;广东省轻工业技师学院) 

【摘要】新加坡南洋理工学院的“教学z:)--”办学模式,成为教师专业能力和实践能力的提升的重要途径;“无界化”校园概念给教师提供 

一个专业能力展示的大平台;搭建学习型组织平台,倡导和鼓励教职工不断学习;科学、人性化的人力资源发展建设为教师专业能力的提 

升提供坚实保障。学习和借鉴新加坡南洋理工学院师资队伍建设的经验和做法,不断提高广东省高职教育的办学质量,对构建具有国际 

水平的现代高职教育体系有着重要的作用。 

【关键词】南洋理工学院 师资队伍建设 高职教育教学工厂 

一、引言 新加坡南洋理工学院成立于1992年,是新加坡政府为了满足新加坡不 

断飞跃增长的经济和对技能人才的需求而建立的5所国立理工学院之一, 

是一所被公认的、具有创新的综合性学院。目前,南洋理工学院设有工程 

系、互动与数码媒体系、信息科技系、设计系、化学与生命科学系、工商管理 

系、保健护理科学系七大学系,共开办了45个专业,覆盖机电一体化、电 

子、制造、生物医疗工程、精密工程、航天、纳米技术与材料学、数码动漫、商 

务、信息安全、设计、商管、生物制药、护理、保健与诊疗等诸多领域。学校 

占地450亩,在校生人数15600人,全职教职工1300人,专职教师占80%以 

上。 新加坡南洋理工学院的办学目标非常明确,一是为学生及学员们提供 

优质的教育与培训,为他们的未来生活与就业做好准备,使他们成为终身 

学习者,并为地区的科技、经济及社会发展做出贡献:二是充分利用学院的 

资源、专才、创意及创新能力来支持企业的发展需求,以支持新加坡的全球 

发展。这与广东高职院校秉承技能为本的理念,坚持以市场需求为导向, 

以培养高端技能型人才、促进就业为目标,让人人享有一技之长,助推产业 

升级和人力资源优化配置的办学目标相一致。学习新加坡职业教育的先 进理念和做法,不断提高广东省高职教育的办学水平,对构建具有国际水 

浅析职业教育发展热点问题及国外高职教育发展态势

浅析职业教育发展热点问题及国外高职教育发展态势

蔡彬

【摘 要】Vocational education has always been a weak point in education

in China as a result of unbalanced development, insufficient investment,

poor school-running conditions and inflexible educational mechanism,

additionally the scale, structure and quality of personnel training in

vocational colleges also can not adapt to the needs of development of

economic society. Therefore, great attentions would be paid to the

vocational education around the four hot issues in cultivating "students"

and the higher vocational education at abroad as American-European

mode or as Asian mode in Japan, Korea and Singapore, which undoubtedly

would play a great role in advancing the development of vocational

institutes at micro-level.%职业教育仍然是我国教育事业的薄弱环节,发展不平衡、投入不足、办学条件比较差、办学机制以及人才培养的规模、结构、质量还不能适应经济社会发展的需要.因此,关注职业教育围绕“人”的四个热点问题,以及放眼国外的高等职业教育,无论是美欧模式,还是以日本、韩国、新加坡等为代表的亚洲模式,这些无疑对微观层面高职院校的发展将会有一定的推进作用.

国外高职院校毕业生继续教育的经验与启示

第22卷第3期 

2009年9月 砟家口玎口||i:技 学院学挥 

Journal of Zhangjiakou Vocational and Technical College Vo1.22 No.3 

September,2009 

国外高职院校毕业生继续教育的经验与启示 

叶阿恋,黄淑贞 

(漳州职业技术学院,福建漳州363000) 

摘要:近几年来,我国各所高职院校纷纷走出国门,与职业教育比较发迭的德国、加拿大、新加坡等国家的高 

校和各种职业培训机构开展合作,从中获得了许多有益的启示。特别是在毕业生继续教育方面,国外高职院校具 有许多先进的经验,如先进的教学模式、教学理念、教学方法、教学内容等,对我国高职院校实行毕业生招回继续教 

育具有重要的借鉴作用。 关键词:毕业生招回;继续教育;经验;启示 中图分类号:G720 文献标识码:A 文章编号:10o8—8156(2o09)03—0019一o3 

随着科学技术的不断发展和产业结构的调整,社会对 专业技术人才的要求也在不断提高,发展各种层次的职业 

教育,培养各种规格的专业技术人才,是各国职业技术教 

育发展的必经之路。职业教育作为一种以职业能力培养 

为主的教育,在满足不同层次人群、不同形式需求、构筑终 

身学习体系方面,世界各国都做了不同的尝试。德国、加 

拿大、新加坡等国家在职业教育发展方面具有先进经验, 

特别是在毕业生继续教育方面为我国职业教育的发展提 

供了许多借鉴。 

一、国外高职院校毕业生继续教育的成功经验 

1.德国 德国特别重视员工培训,政府官员、管理人员、企业内 

部各级人员都要接受成人继续教育。因此德国高职教育 

的生源主要来自各种社会人员,其中很大一部分是各高校 

已毕业的学生。在德国,毕业生的继续教育对高职院校和 

各种职业培训机构、对学生个人、对政府和企业等用人单 

位已经成为理所当然、顺理成章的事情。而双元制职业教 育模式很好地满足了这一需求。 

德国高等职业教育“双元制”模式闻名于世,它包括两 

职业技术教育的重点发展领域

1 / 31 职业技术教育的重点发展领域

目录

一、 说明 .......................................................................................................... 2

二、 职业技术教育的重点发展领域 ............................................................... 3

三、 加强国际合作与交流机制 ....................................................................... 8

四、 职业技术教育的制度创新方向 ............................................................. 14

五、 优化职业技术教育体系建设 ................................................................. 19

六、 职业技术教育的质量保障体系建设 ..................................................... 24

七、 结语 ........................................................................................................ 30

2 / 31 一、说明

声明:本文内容来源于公开渠道或根据行业大模型生成,对文中内容的准确性不作任何保证。本文内容仅供参考,不构成相关领域的建议和依据。

从狭义上讲,职业技术教育是指为了培养能够直接从事某一职业的劳动者,通过教育和训练使其具备必要的专业技能和知识。与普通教育的学术型目标不同,职业技术教育侧重于直接与劳动市场对接,注重实用性、实践性和针对性,旨在帮助学生实现就业和社会参与。

苏州工业园区借鉴新加坡经验的成果与启示

苏州工业园区借鉴新加坡经验的成果与启示

作者:卢爱国 时间:2005-03-24

学习借鉴他人的文明成果和有益经验是我国对外开放的重要内容,是我们这个时代的鲜明特征。小平同志早在1980年就曾经指出,我们的社会主义制度应该“吸收我们可以从世界各国吸收的进步因素,成为世界上最好的制度。”1992年小平同志南巡讲话时,又郑重指出,社会主义要赢得与资本主义相比较的优势,就必须大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,吸收和借鉴当今世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化生产规律的先进经营方式、管理方法。在谈到经济发展时,小平同志说,“亚洲‘四小龙’发展得很快”,“新加坡的社会秩序算是好的,他们管得严,我们应该借鉴他们的经验,而且比他们管得更好。”

小平同志的谈话在新加坡引起了积极的反响,在李光耀资政的推动下,新加坡方面决定以不同反响的行动予以回应。新方表示:愿意在中国选择一个地点,传授新加坡经济、公共管理方面成功的,并且是对中国适用的经验,使之对中国改革开放和建立社会主义市场经济体制有所裨益。经过双方商谈,确定合作开发建设苏州工业园区。1993年5月,两国政府领导人通过换文,一致同意:在苏州工业园区的建设中运用新加坡经验,使之成为既能按照市场经济体制高效运作,又能避免社会混乱情况的现代文明的规范城区。1994年2月26日,中新两国政府在北京签署《关于合作开发建设苏州工業园区的协议》,在苏州东南城郊一片荒芜的70平方公里的土地上,开始了国际关系史上一次创造性实践——借鉴新加坡经验。

一、借鉴新加坡经验的基本内容

创办苏州工业园区是中央继设立经济特区、兴办经济开发区、实施浦东开发开放之后对外开放的又一重大战略举措。经过十多年改革开放的实践,我国的经济体制正由传统的计划经济向社会主义市场经济转变,经济体制改革和政府职能转型正逐步推进。作为改革开放窗口和试验田的经济特区提出了以体制改革为先导,探索以注重功能效益取代单纯依靠政策优惠实现二次创业的口号。全国各级各类开发区纷纷把调整组织机构、完善管理职能、健全法规制度、提高办事效率作为新一轮改革的重点。苏州工业园区创办时,特区经过了十四年发展,经济开发区也走过了十年历程,这为园区消化和吸收各经济特区和开发区的有益经验,创立科学完善的管理体制和运行机制,提供了实践基础。苏州工业园区作为中新两国政府的合作项目,自身拥有特殊的政策禀赋,再加上肩负全面借鉴拥有世界声望的新加坡经验的重大使命,因此,高起点设定体制模式,发挥体制优势的效能带动经济社会的全面发展成为社会各界普遍期待的目标。

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