最新离职协议书范本
解除劳动合同协议书参考范本（6篇）
解除劳动合同协议书参考范本甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a）月份工资：共计￥元b）相应比例年终奖：共计￥元c）经济补偿金：共计￥元d）乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e）其它：共计￥元;f）其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至____年____月____日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同协议书参考范本（二）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：（身份证号：）经乙方与甲方充分协商，双方就协商解除劳动关系事宜达成如下协议：一、根据相关劳动法规，双方自____年____月____日起解除劳动关系；二、双方同意由甲方向乙方一次性支付解除劳动关系的经济补偿金共人民币而均无异议；三、乙方同意离职手续于____年____月____日下午时前办理完毕；四、乙方同意甲方将上述款项于____年____月____日下午时前支付；五、甲方按规定对乙方进行离职审计，根据审计结果，乙方须向甲方进行赔偿的，甲方将在本协议第二条款约定的补偿金中直接扣除。
不足部分，甲方保留进一步追索权。
如乙方存在违反合同或法律法规行为的，甲方有权追究乙方的相应责任；六、甲、乙双方在此承诺：明白并同意以上各项条款。
员工离职协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职原因1. 乙方因个人原因，自愿提出离职。
2. 甲方根据工作需要，认为乙方不适合继续在公司工作。
二、离职时间1. 乙方离职时间为____年____月____日。
2. 乙方应在离职前提前____个工作日向甲方提出书面离职申请。
三、离职手续1. 乙方应在离职前将工作交接完毕，并确保所负责工作的顺利进行。
2. 乙方应将公司财产、物品、资料等清点完毕，并归还给甲方。
3. 乙方应将个人物品清理完毕，不得擅自带走公司物品。
4. 乙方应参加甲方组织的离职手续办理，包括但不限于：（1）办理离职手续，领取离职证明；（2）办理社会保险、住房公积金等相关手续；（3）归还公司借用的车辆、电脑等物品；（4）办理其他应由乙方办理的手续。
四、经济补偿1. 甲方同意按照以下方式向乙方支付经济补偿：（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应支付乙方经济补偿金，计算公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。
（2）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，甲方应支付乙方经济补偿金以外的其他费用，包括但不限于：①解除或者终止劳动合同的经济补偿金；②未签订书面劳动合同的二倍工资；③未休年假工资；④未休病假工资；⑤其他应由甲方支付的费用。
2. 乙方确认，甲方已按照上述规定支付了经济补偿金和其他费用。
3. 乙方同意放弃对甲方的一切经济补偿金和其他费用的追索权。
五、保密协议1. 乙方确认，在任职期间，曾接触、了解和掌握甲方的商业秘密、技术秘密等，包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营状况、财务状况、客户信息、合作伙伴信息等；（2）甲方的产品、技术、工艺、配方、专利、著作权、商标权等；（3）甲方的市场策略、营销计划、销售渠道、广告宣传等；（4）其他应由甲方保密的信息。
离职劳动合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）： [用人单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]鉴于：1. 甲方系依法设立并合法存续的法人或其他组织，从事[甲方经营范围]业务。
2. 乙方于[入职日期]进入甲方工作，担任[岗位名称]一职，双方于[签订日期]签订了编号为[劳动合同编号]的劳动合同，劳动合同期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]。
3. 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职原因1. 乙方因[离职原因，如个人原因、公司原因等]决定与甲方解除劳动合同。
二、离职时间1. 乙方同意于[离职日期]正式离职。
三、经济补偿1. 根据甲方相关规定及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付以下经济补偿：a. 经济补偿金：根据乙方在甲方工作年限，甲方应向乙方支付经济补偿金，计算公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。
b. 年假工资：根据乙方在甲方工作期间应休未休的年假天数，甲方应向乙方支付相应的年假工资。
c. 其他应支付的费用：包括但不限于未休病假工资、加班费等。
2. 甲方应在本协议签订之日起[具体时间]内，将上述经济补偿金及费用支付给乙方。
四、工作交接1. 乙方应在本协议签订之日起[具体时间]内，完成工作交接手续，包括但不限于：a. 将工作职责范围内的所有工作资料、文件、设备等移交给接替其工作的人员或指定的部门。
b. 将个人使用的办公用品、工作手机等归还给甲方。
c. 协助甲方对工作职责范围内的业务进行交接，确保业务的连续性和稳定性。
2. 乙方在交接过程中应积极配合甲方，不得无故拖延或拒绝。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得以任何形式使用或披露甲方的商业秘密、技术秘密等。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[仲裁委员会名称]申请仲裁。
离职协议书范本6篇
离职协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了一份劳动合同，现经双方友好协商，共同决定乙方从甲方离职。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议，以兹信守。
一、离职原因乙方因个人原因决定离职，经与甲方友好协商后，双方一致同意由乙方提前终止劳动合同。
甲方尊重乙方的决定，同意乙方离职。
二、离职日期乙方的离职日期为__________年____月____日。
乙方应于该日期前完成所有工作交接。
三、工作交接乙方应按照甲方的要求，完成以下工作交接事项：1. 工作内容交接：乙方应将正在开展的工作内容、工作进度以及相关工作资料整理完整并交接给指定人员。
2. 固定资产归还：乙方应归还公司所有的固定资产，包括但不限于办公设备、通讯工具、车辆等。
3. 欠款清偿：乙方应清偿所有因工作需要借用的款项或公司垫付款项。
四、薪资结算乙方离职时，甲方应按照国家和地方劳动法规的规定，支付乙方的工资报酬及福利待遇。
双方确认乙方的最后工作日为__________年____月____日，结算薪资的周期为_____________至_____________。
五、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其它不宜公开的信息承担保密义务。
同时，乙方在离职后的约定时间内不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的工作。
具体竞业限制期限为_____个月，自离职之日起计算。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此产生的所有损失。
七、争议解决因本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先尝试友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
员工离职协议书范本8篇
员工离职协议书范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方已向甲方提出离职申请，为明确双方权益，防止纠纷发生，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方离职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方离职后的权利义务，保护双方合法权益，确保乙方离职过程及之后的相关事宜得到妥善处理。
二、离职原因及日期1. 乙方因个人原因提出离职申请，甲方同意乙方于______年______月______日离职。
2. 乙方应办理完所有离职手续并交接完毕后，方可离职。
三、薪资及福利待遇处理1. 乙方离职当月的薪资按照实际出勤天数计算，甲方将在规定的时间内支付。
2. 乙方享有的未休年假、加班工资等福利待遇，甲方将按照国家和地方的相关法律法规进行结算并支付。
3. 乙方离职后，不再享受甲方的福利待遇。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、工作交接及物品归还1. 乙方应在离职前与甲方指定人员进行工作交接，确保工作的顺利进行。
2. 乙方应归还甲方所有的办公物品，包括但不限于电脑、手机、办公用品等。
六、违约责任及争议解决1. 若乙方违反本协议中的任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 乙方离职后，不得对外泄露甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息。
2. 乙方应遵守国家法律法规以及甲方的规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（员工）：____________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方自愿提出离职申请，经甲、乙双方充分协商，就双方解除劳动关系事宜达成如下协议：一、协议背景乙方于本协议签署前在甲方担任____________职位，因个人原因提出离职申请。
解除劳动关系协议书范本通用版6篇
解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。
本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。
二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。
（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。
三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。
（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。
（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。
（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。
（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。
（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。
（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。
五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。
如有违反，乙方应承担法律责任。
（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。
乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。
解除劳动合同协议书范本最新6篇
解除劳动合同协议书范本最新6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方已与甲方签订正式劳动合同，因个人及业务发展的需要，双方经友好协商，同意在遵循平等、自愿、公平的原则下解除劳动合同。
本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务，确保双方权益得到妥善安排与保障。
二、解除劳动合同的日期及原因说明甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
具体解除原因为：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]。
甲乙双方确认，此决定是双方充分沟通后作出的共同决定，不存在任何争议或纠纷。
三、双方权益保障及结算事项1. 工资结算：甲方确保在解除劳动合同前支付乙方的工资及应得福利，包括但不限于奖金、津贴等。
双方确认，已完成的工资结算准确无误。
2. 社会保险与住房公积金：双方将按照国家规定办理社会保险与住房公积金的结算手续。
乙方需提供必要的证明材料。
3. 奖金与补偿：根据甲方公司政策及相关法律法规，甲方给予乙方一次性经济补偿（如有），具体数额为人民币______元整（大写______元整）。
此款项将在本协议签署后的___日内支付至乙方指定账户。
4. 其他事宜：双方应共同清理并移交工作交接事项。
包括但不限于工作文件、办公用品等物品，并确保业务的顺利进行交接。
双方对移交事项的真实性和完整性负责。
如因此产生损失，责任方应承担相应责任。
四、保密义务及竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得向任何第三方透露甲方的商业机密和客户信息。
乙方在离职后不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
违反此条款的，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任及处理机制如甲乙双方任何一方违反本协议约定的事项，违约方应向守约方支付违约金并赔偿因此产生的损失。
离职解除合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称）地址：________________________法定代表人：____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________________住址：________________________鉴于以下事实：1. 乙方于____年__月__日入职甲方公司，担任____岗位，双方于____年__月__日签订了《劳动合同》，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方在甲方公司工作期间，遵守国家法律法规和公司规章制度，完成公司分配的工作任务，表现出良好的工作态度和职业素养。
3. 由于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同：（1）甲方原因：________________________（2）乙方原因：________________________（3）不可抗力因素：________________________4. 为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条解除劳动合同1. 双方同意自____年__月__日起解除双方签订的劳动合同。
2. 乙方应按照甲方规定的时间办理工作交接手续，确保所有工作交接事项的顺利完成。
第二条工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定和双方劳动合同的约定，支付乙方至解除劳动合同当月的工资。
2. 甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为：人民币____元。
3. 乙方应配合甲方办理工资结算手续，确保工资的准确发放。
第三条社会保险和公积金1. 甲方应按照国家有关规定和双方劳动合同的约定，继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金至解除劳动合同当月。
2. 乙方应积极配合甲方办理社会保险和公积金的转移手续。
第四条培训费用1. 若乙方在甲方公司接受过培训，甲方有权要求乙方按照双方劳动合同的约定，承担相应的培训费用。
2. 培训费用的计算方式及支付时间，按照双方劳动合同的约定执行。
员工离职同意协议书范本(3篇)
第1篇甲方（公司名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同，双方在劳动合同期限内，乙方因个人原因提出离职申请。
为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。
一、协议背景1.1 乙方在甲方工作期间，严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，为甲方的业务发展做出了积极贡献。
1.2 乙方因个人原因，提出于____年__月__日离职，甲方同意乙方离职申请。
二、协议内容2.1 离职时间乙方同意在____年__月__日离职，甲方应予以办理离职手续。
2.2 离职补偿2.2.1 甲方应按照乙方在甲方工作期间的工资标准，支付乙方离职补偿金。
离职补偿金计算公式如下：离职补偿金 = 乙方在甲方工作期间的平均工资× 工作年限2.2.2 甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方办理社会保险、住房公积金等福利待遇的转移手续。
2.3 离职手续2.3.1 乙方应按照甲方的要求，在离职前将工作交接完毕，确保甲方业务的正常开展。
2.3.2 乙方应在离职前将个人物品清点完毕，并按照甲方的要求进行归还。
2.4 保密协议2.4.1 乙方在离职前，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
2.4.2 乙方在离职后，仍需遵守本协议的保密条款，不得利用在甲方工作期间所掌握的保密信息，从事与甲方业务相竞争的活动。
2.5 其他约定2.5.1 乙方在离职前，应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。
2.5.2 乙方在离职后，如因违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
三、争议解决3.1 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
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最新离职协议书范本
甲方： ××××××公司
乙方： （身份证号： ）
鉴于乙方与 有限公司的合作将于 年 月 日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务
关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后在 日甲方支付乙方 年
月前所有工资。共 元整。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保
证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位；涉及保密工作内容的，出现泄密问题甲方追究泄密责
任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币 元（和解款为乙方所有应得利益，包括但不限
于经济补偿等事由），乙方对此予以完全接受，无异议。
四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法
律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管
辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘
人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方（盖章） ： 乙方（签字）：
授权代表：
年 月 日 年 月 日