洛阳市劳动和社会保障局关于授予中国一拖集团有限公司等97个单位为洛阳市“劳动保障诚信示范单位”的决定
洛阳高新区管委会关于成立区劳动争议仲裁院的通知
洛阳高新区管委会关于成立区劳动争议仲裁院的通知文章属性
•【制定机关】洛阳高新区管委会
•【公布日期】2013.07.05
•【字号】洛开[2013]77号
•【施行日期】2013.07.05
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】劳动人事争议
正文
洛阳高新区管委会关于成立区劳动争议仲裁院的通知
（洛开〔2013〕77号）
各（乡）镇，区属各单位：
根据工作需要，经研究，决定成立洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁院，机构规格为正科级，隶属区组织人事和社会保障局，与区组织人事和社会保障局社会保障处合署办公。
设主任1名，人员编制不变。
主要职责：负责处理洛阳高新区辖区内重大劳动争议案件和辖区内用人单位发生的劳动保障争议案件；负责对用人单位劳动争议调解委员会的业务指导；承办市劳动争议仲裁委员会授权或交办的其他工作。
特此通知。
2013年7月5日。
被告］、原告］劳动争议二审民事判决书
被告］、原告］劳动争议二审民事判决书【案由】民事婚姻家庭、继承纠纷婚姻家庭纠纷离婚纠纷【审理法院】河南省洛阳市中级人民法院【审理法院】河南省洛阳市中级人民法院【审结日期】2020.12.15【案件字号】（2020）豫03民终8630号【审理程序】二审【审理法官】刘龙杰【审理法官】刘龙杰【文书类型】判决书【当事人】]【当事人-个人】]【代理律师/律所】原宗保河南一得律师事务所;李风林河南一得律师事务所;何耀芳河南明洛律师事务所;张彧河南明洛律师事务所【代理律师/律所】原宗保河南一得律师事务所李风林河南一得律师事务所何耀芳河南明洛律师事务所张彧河南明洛律师事务所【代理律师】原宗保李风林何耀芳张彧【代理律所】河南一得律师事务所河南明洛律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】]【本院观点】本案双方当事人争议的焦点是成志公司是否应当向任新华支付违法解除劳动合同赔偿金。
【权责关键词】代理合同诉讼请求维持原判质证新证据关联性合法性证据不足证据交换【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案双方当事人争议的焦点是成志公司是否应当向任新华支付违法解除劳动合同赔偿金。
成志公司在2020年4月30日下发的通知中称任新华为自动离职，在任新华的《参保职工中断社会保险关系审批表》中又明确载明中断原因为任新华辞职，成志公司在本诉讼过程中所提供的证据不足以证明其解除与任新华劳动合同的正当性、合法性，一审认定成志公司属于违法解除劳动合同、由成志物业支付任新华违法解除劳动合同的赔偿金并无不当。
综上所述，成志公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下【裁判结果】驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人洛阳市成志物业服务有限公司负担。
本判决为终审判决。
【更新时间】2021-10-25 23:31:48被告（原告）］、原告（被告）］劳动争议二审民事判决书河南省洛阳市中级人民法院民事判决书（2020）豫03民终8630号上诉人[一审被告（原告）]：洛阳市成志物业服务有限公司。
洛阳市人民政府、洛阳市自然资源和规划局资源行政管理：其他(资源)二审行政裁定书
洛阳市人民政府、洛阳市自然资源和规划局资源行政管理:其他(资源)二审行政裁定书【案由】行政行政管理范围行政作为城乡建设城市规划【审理法院】河南省高级人民法院【审理法院】河南省高级人民法院【审结日期】2020.09.16【案件字号】(2020)豫行终1398号【审理程序】二审【审理法官】王松万宗杰蒋跃峰【审理法官】王松万宗杰蒋跃峰【文书类型】裁定书【当事人】洛阳市人民政府;洛阳市自然资源和规划局;洛阳市农业农村局;洛阳紫香园农业科技开发有限公司【当事人】洛阳市人民政府洛阳市自然资源和规划局洛阳市农业农村局洛阳紫香园农业科技开发有限公司【当事人-公司】洛阳市人民政府洛阳市自然资源和规划局洛阳市农业农村局洛阳紫香园农业科技开发有限公司【代理律师/律所】崔神宝河南大进律师事务所;杨彦瑞河南中冶律师事务所;任贺磊河南首航律师事务所;王宽河南首航律师事务所【代理律师/律所】崔神宝河南大进律师事务所杨彦瑞河南中冶律师事务所任贺磊河南首航律师事务所王宽河南首航律师事务所【代理律师】崔神宝杨彦瑞任贺磊王宽【代理律所】河南大进律师事务所河南中冶律师事务所河南首航律师事务所【法院级别】高级人民法院【字号名称】行终字【原告】洛阳市人民政府;洛阳市自然资源和规划局;洛阳市农业农村局【被告】洛阳紫香园农业科技开发有限公司【本院观点】此案涉及“大棚房"拆除的政策适用问题。
【权责关键词】行政处罚行政强制行政命令合法违法罚款管辖合法性证据不足改判发回重审确认行为【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，此案涉及“大棚房"拆除的政策适用问题。
一审判决认定事实不清、证据不足。
依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第三项之规定，裁定如下：【裁判结果】一、撤销郑州市中级人民法院依法作出（2020）豫01行初17号行政判决；二、将本案发回并指令洛阳市中级人民法院重新审理。
【更新时间】2022-09-22 17:43:57【一审法院查明】郑州市中级人民法院一审查明，2011年9月，伊滨区管委会发布伊河生态廊道城乡一体化试点项目第三标招标公告，康都置业经过公开评审和投标中标。
洛阳市人民政府关于表彰洛阳市2012中国(郑州)产业转移系列对接活动先进单位和先进个人的决定
洛阳市人民政府关于表彰洛阳市2012中国(郑州)产业转移系列对接活动先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】洛阳市人民政府•【公布日期】2013.01.16•【字号】洛政[2013]6号•【施行日期】2013.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文洛阳市人民政府关于表彰洛阳市2012中国（郑州）产业转移系列对接活动先进单位和先进个人的决定（洛政〔2013〕6号）洛阳新区、洛阳高新技术产业开发区管委会，各县（市、区）人民政府，市人民政府有关部门，各有关单位：在2012中国（郑州）产业转移系列对接活动中，全市各级、各有关部门通力协作，密切配合，我市产业转移系列对接活动取得了丰硕的成果。
全市签约项目102个，总投资821亿元，签约项目投资总额和引进省外资金总额均居全省首位。
在历时半年多的组织筹备和举办过程中，各县（市、区）、市有关部门和相关单位做了大量艰苦细致的工作，涌现出一批先进单位和个人。
为鼓励先进，树立典型，市政府决定对市工信局等9个优秀成果奖先进单位、市商务局等10个优秀组织奖先进单位、高新区管委会等12个优秀布展奖先进单位和李颖等60名先进个人予以表彰。
希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、不断进取，再创佳绩。
各级、各部门要以先进为榜样，以更加振奋的精神、更加有效的举措，抢抓机遇，持续求进，不断开创我市承接产业转移工作的新局面，为促进我市经济社会发展做出新的更大贡献。
洛阳市人民政府2013年1月16日附件：2012中国（郑州）产业转移系列对接活动先进单位和先进个人名单一、先进单位1．优秀成果奖（9个）市工信局、市国资委、洛龙区政府、偃师市政府、宜阳县政府、栾川县政府、嵩县政府、高新区管委会、伊滨区管委会2．优秀组织奖（10个）市工信局、市商务局、市发改委、市台办、涧西区政府、老城区政府、瀍河区政府、吉利区政府、新安县政府、汝阳县政府3．优秀布展奖（12个）高新区管委会洛阳中硅高科技有限公司中国一拖集团有限公司中国船舶重工集团公司第七二五研究所河南柴油机重工有限责任公司中国南车集团（洛阳）机车有限公司洛阳中集凌宇汽车有限公司中航锂电（洛阳）有限公司阿特斯光伏电力（洛阳）有限公司洛阳尚德太阳能电力有限公司洛阳钼都钨钼科技有限公司洛阳华陵镁业有限公司二、先进个人（60名）李颖市财政局办公室科员李铭市商务局科员周肇玉市发展和改革委员会外资科科员崔晨昊市发展和改革委员会农业科副科长冯志昌市科学技术局科长刘忠元市国资委副科长巴永山市台办副主任白胜斌市政府办公室一科科长乔金荣市政府督查室提案办理科副科长叶惠玲市工业和信息化局信息化办主任卫树红市工业和信息化局工业经济运行局局长黄豫市工业和信息化局人事科科长朱国熙市工业和信息化局办公室副主任安萍市工业和信息化局办公室副主任董明慧市工业和信息化局装备工业科副科长李阳市工业和信息化局发展规划科副科长王亦石市工业和信息化局原材料工业科副科长王昊市工业和信息化局融资担保科科员杨林斌偃师市工业和信息化局副局长姬军鹏偃师市产业集聚区管理委员会党工委副书记曾祥瑞新安县工业和信息化局局长郭昭辉新安县工业和信息化局主任科员姬进辉洛阳市洛新产业集聚区管委会主任张善标孟津县工业和信息化局局长刘东晓孟津县工业和信息化局办公室主任罗洪武宜阳县工业和信息化局副局长黄宏伟宜阳县工业和信息化局综合科科长杨光玉宜阳县工业和信息化局中小企业科科长高丰太汝阳县工业和信息化局局长许恒伟汝阳县工业和信息化局副局长李燕飞汝阳县工业和信息化局发展规划科副科长马胜利伊川县工业和信息化局局长武万良伊川县工业和信息化局副局长杜玉奎伊川县工业和信息化局发展规划股股长丁见智嵩县工业和信息化局局长姬会卿嵩县投资促进局局长史兴义栾川县人民政府办公室主任魏敏江栾川县工业和信息化局副局长王冲石庙镇人民政府党委书记、人大主席高留虎洛宁县工业和信息化局局长赵文杰洛宁县工业和信息化局副局长李志伟洛宁县产业集聚区管理委员会党工委书记王朝晖瀍河回族区工业和信息化局局长司莹瀍河回族区工业和信息化局科长王智勇高新区招商三局处长陈楠高新区招商三局科员耿建国吉利区工业和信息化局局长赵久亮老城区工业和信息化局局长孙永红老城区工业和信息化局副局长付永红洛龙区工业和信息化局副局长孙亚平洛龙区管委会副主任符永帅洛龙区古城乡乡长任国强洛龙区工业和信息化局科长王加祥西工区工业和信息化局局长杜安洛阳工业园区经济发展局局长侯旭异洛阳工业园区经济发展局副局长马晓丽涧西区工业和信息化局李阳洛阳市先进制造业集聚区统计科科长何思松伊滨区管委会投资促进局副局长王丹伊滨区管委会经济发展局科员。
洛阳一拖(洛耐、中信、洛轴)实习报告
目录第一章：绪论第一部分：实习目的第二部分：实习单位介绍第二章：实习历程第一部分：入厂教育第二部分：实习历程参观实习单位：一、2012.9.11 上午参观洛阳轴承厂二、2012.9.11 下午参观中钢集团耐火材料分厂三、2012.9.12 上午参观东方红农耕博物馆四、2012.9.12 下午参观洛矿发电设备有限公司2012.9.19 上午参观过中信重工机械股份有限公司五、2012.9.13 参观一拖齿轮厂六、2012.9.14 上午参观一拖柴油机有限公司七、2012.9.14 下午参观一拖第三装配厂八、2012.9.17 参观一拖第一装配厂九、2012.9.18 参观一拖第二装配厂第三章实习感受实习单位：实习开始时间：201 2 年9 月11日，实习时间共8 天。
完成实习报告时间：201 2年9 月20 日。
第一章：绪论生产实习是大学实习的重要组成部分，学校很是重视，每年都批下大批资金安排各专业学生到各个工厂参观实习，增长学生的见识，巩固课本知识，让我们了解工厂的一些基本运作过程，为我们以后的学习和工作打下坚实的基础。
当然我们专业也不例外，在本学期课程第一周，学校就安排课三周的实习，虽然由于种种原因，我们在洛阳那边只参观实习了一周左右，但是作为工科生不可缺少的实习生活，还是为我们专业的同学增长了不少实际生产的知识。
在第一周的周一我们200多人怀着激动的心情在老师的带领下，一起坐火车从郑州到了洛阳一拖、洛阳轴承厂、中信重工等企业参观实习。
通过我们在工厂中自己的参观和课下老师的详细的讲解，并查找各种图书资料以及到网上搜寻相关资料，使我们的的知识得以巩固和完善，最终顺利完成本篇实习报告。
第一部分：实习目的实习是每一个大学毕业生的必修课，它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野，增长了见识，为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。
通过生产实习使我更深入地接触专业知识，进一步了解生产工作的实际，了解生产过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题，并通过撰写实习报告，使我学会综合应用所学知识，提高分析和解决专业问题的能力。
郑州市上街区人力资源和社会保障局、李进保劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
郑州市上街区人力资源和社会保障局、李进保劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书【案由】行政行政管理范围行政作为劳动和社会保障行政行政行为种类行政确认【审理法院】河南省郑州市中级人民法院【审理法院】河南省郑州市中级人民法院【审结日期】2020.08.24【案件字号】(2020)豫01行终258号【审理程序】二审【审理法官】王焰斌赵军胜徐滢【审理法官】王焰斌赵军胜徐滢【文书类型】判决书【当事人】郑州市上街区人力资源和社会保障局;李进保;郑州通易货物运输有限公司【当事人】郑州市上街区人力资源和社会保障局李进保郑州通易货物运输有限公司【当事人-个人】李进保【当事人-公司】郑州市上街区人力资源和社会保障局郑州通易货物运输有限公司【代理律师/律所】王某某河南九嘉律师事务所;时华钦河南聚尚律师事务所;邓文海河南聚尚律师事务所【代理律师/律所】王某某河南九嘉律师事务所时华钦河南聚尚律师事务所邓文海河南聚尚律师事务所【代理律师】王某某时华钦邓文海【代理律所】河南九嘉律师事务所河南聚尚律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】行终字【原告】郑州市上街区人力资源和社会保障局;李进保【被告】郑州通易货物运输有限公司【本院观点】《工伤保险条例》第十九条第二款规定，“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
【权责关键词】合法第三人证人证言举证责任证据不足改判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审查明的事实与原审查明的事实一致。
【本院认为】本院认为，《工伤保险条例》第十九条第二款规定，“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
"本案中，郑州市上街区人力资源和社会保障局根据调查情况及生效民事判决所认定的事实，认定李进保受到的事故伤害为工伤，合法有据，应予维持。
郑州通易货物运输有限公司提供了证人张某和韩某的证言，但两份证人证言不能证明李进保所受伤害非工作原因造成。
河南省人力资源和社会保障厅关于公布重大劳动保障违法行为的公告
河南省人力资源和社会保障厅关于公布重大劳动保障违法行为的公告文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.12.21•【字号】•【施行日期】2020.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动保障监察正文河南省人力资源和社会保障厅关于公布重大劳动保障违法行为的公告为警示和震慑劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令29号）《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》（人社部规〔2017〕16号）《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》（发改财金〔2017〕2058号），河南省人力资源和社会保障厅现公布一批重大劳动保障违法行为。
按照“谁执法，谁认定，谁负责”的规定，有关人力资源社会保障行政部门将有关用人单位和个人列入拖欠农民工工资“黑名单”。
附件：7起重大劳动保障违法行为案件2020年12月21日附件7起重大劳动保障违法行为案件1.河南润衡建筑劳务分包有限公司拖欠劳动报酬案违法主体：河南润衡建筑劳务分包有限公司统一社会信用代码：91411300MA3X8UP153法定代表人：张硕住所：南阳市新华西路686号违法事实：2020年5月8日，周口市人力资源和社会保障局接到投诉,称河南润衡建筑劳务分包有限公司拖欠劳动者工资。
经查，该单位将工程违法分包给包工头王涛，导致拖欠67人工资51.83万元。
2020年6月22日,周口市人力资源和社会保障局依法对该单位下达劳动保障监察限期整改指令书，责令其支付拖欠工资。
该单位拒不履行。
处理情况：2020年7月10日,周口市人力资源和社会保障局依法对该单位作出罚款 1.8万元行政处罚决定和责令支付工资51.83万元行政处理决定。
该单位拒不履行。
2020年7月21日，周口市人力资源和社会保障局人力资源和社保障局依法以该单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关立案查处并将河南润衡建筑劳务分包有限公司依法将该单位列入拖欠农民工工资“黑名单”。
河南省厂务公开领导小组文件
河南省厂务公开领导小组文件豫厂开文[2008]02号关于表彰全省厂务公开民主管理工作先进单位和先进个人的决定推行厂务公开工作10年来，特别是近5年来，在省委、省政府的高度重视和正确领导下，全省各级厂务公开领导小组及其工作机构、企事业单位，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，按照中央、省两办关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知的要求，在大力推行厂务公开民主管理工作，加强基层企事业单位民主政治建设，维护广大职工的合法权益，促进企事业单位改革、发展、稳定等方面发挥了重要的作用，涌现了一批厂务公开民主管理工作先进单位和先进个人。
为纪念改革开放三十周年和厂务公开工作开展十周年，表彰他们的先进事迹，进一步推动厂务公开民主管理制度深化发展，省厂务公开领导小组决定，授予河南省电力公司郑州供电公司等100个企事业单位“全省厂务公开民主管理工作先进单位”称号；授予郑州巩义市等50个省辖市、县（市、区）、乡（镇）集体“全省推动厂务公开民主管理工作先进单位”称号；授予郑州纺织机械股份有限公司朱胜等100名个人“全省厂务公开民主管理工作先进个人”称号。
省厂务公开领导小组希望受到表彰的单位和个人，再接再厉，不断取得新的成绩。
希望各企事业单位和有关部门向受到表彰的单位学习，深入贯彻落实中央、省两办《通知》精神，不断巩固、深化和规范厂务公开民主管理工作，切实加强基层民主政治建设，保障和落实职工当家作主的民主权利，不断发展和谐劳动关系，为实现全面建设小康社会的宏伟目标和构建社会主义和谐社会，实现中原崛起，作出新的更大的贡献。
附件：1、河南省厂务公开民主管理工作先进单位名单2、河南省推动厂务公开民主管理工作先进单位名单3、河南省厂务公开民主管理工作先进个人名单（此件发各省辖〈管〉市厂务公开领导小组及办公室、总工会、省各产业工会、省直工会、省总直属基层工会）河南省厂务公开领导小组2008年11月19日附件1：河南省厂务公开民主管理工作先进单位名单（共100个）一、郑州市河南省电力公司郑州供电公司河南中烟工业公司新郑卷烟厂中国移动通信集团河南有限公司郑州分公司郑州市邮政局郑州宇通客车股份有限公司郑州天方集团有限公司河南省天伦集团中国铝业股份有限公司河南分公司二、开封市中国化学工程第十一建设公司河南中城建筑工程股份有限公司河南省开封高级中学河南省电力公司开封供电公司三、洛阳市洛阳富兴管业有限公司河南省电力公司洛阳供电公司中钢集团耐火材料有限公司河南科技大学第一附属医院南车洛阳机车有限公司洛阳栾川钼业集团股份有限公司四、平顶山市平顶山煤业(集团)一矿河南圣光集团医用制品有限公司河南江河机械有限责任公司中国神马集团有限责任公司舞阳钢铁有限责任公司五、安阳市河南省电力公司安阳供电公司河南中烟工业公司安阳卷烟厂汤阴县永新助剂厂安阳鑫龙煤业(集团)红岭煤业有限责任公司安阳市水务总公司六、鹤壁市鹤壁煤电股份有限公司第三煤矿浚县供电有限责任公司河南大用实业有限公司七、新乡市新乡航空工业(集团)有限公司河南省电力公司新乡供电公司新乡白鹭化纤集团有限责任公司新乡市第一中学中国银行股份有限公司新乡分行八、焦作市河南省电力公司焦作供电公司中国铝业股份公司中州企业(中州铝厂、中州分公司) 温县供电有限责任公司焦作煤业(集团)有限责任公司九里山矿风神轮胎股份有限公司焦作丹河发电有限公司九、濮阳市）濮阳黄河河务局河南省电力公司濮阳供电公司武汉力诺太阳能集团股份有限公司濮阳公司十、许昌市河南省地质矿产勘查开发局第二地质勘查院许昌县电业管理局许昌市鄢陵县电业局许昌恒达集团有限公司十一、漯河市河南省电力公司漯河供电公司河南三剑客奶业有限责任公司漯河市第六人民医院十二、三门峡市灵宝市开源矿业有限责任公司卢氏县电业局义马市自来水公司十三、南阳市乐凯集团第二胶片厂南阳鸭河口发电有限责任公司南阳师范学院河南天冠企业集团有限公司南阳市纵横丝绸纺织有限公司十四、商丘市永城煤电控股集团有限公司睢县高级中学永城市第一小学宁陵县中医院十五、周口市河南省黄泛区鑫欣牧业有限公司河南省电力公司周口供电公司河南省华丰网业有限公司河南财鑫集团有限责任公司十六、信阳市信阳市邮政局潢川县电业局大唐信阳华豫发电有限责任公司国营六九四厂十七、驻马店市驻马店市邮政局驻马店市公路管理局西平顺达粮油购销有限公司中国移动通信集团河南有限公司驻马店市正阳分公司十八、济源市河南豫光金铅集团有限责任公司河南省济源煤业有限责任公司十九、省产业工会郑州铁路局郑州铁路局郑州供电段黄河水利职业技术学院河南省电力公司平顶山供电公司河南郑州新郑国际机场管理有限公司河南地方煤炭集团有限公司河南龙成集团有限公司平煤集团开封兴化精细化工厂河南省第四监狱郑州邮区中心局中国银行股份有限公司河南省分行河南莲花味精股份有限公司郑州三棉有限责任公司二十、省直工会河南省商务厅直属单位工会工作委员会河南省物配建材有限责任公司二十一、省总直属基层工会中国石化集团河南石油勘探局工会中铁十五局集团第二工程有限公司中铁隧道集团有限公司中国建筑第七工程局有限公司华北石油局西部工程公司工会中铁七局集团有限公司中国石化中原石油化工有限责任公司附件2：河南省推动厂务公开民主管理工作先进单位名单（共50个）一、郑州市巩义市新密市郑州市二七区中原区须水镇二、开封市开封县总工会通许县总工会三、洛阳市洛阳市总工会洛阳市总工会涧西区办事处四、平顶山市平顶山市总工会平顶山市新华区总工会平顶山市卫东区人民政府东安路街道办事处五、安阳市汤阴县总工会安阳县总工会安阳县曲沟镇工会六、鹤壁市鹤壁市总工会鹤壁市山城区红旗街街道办事处工会七、新乡市辉县市卫辉市新乡县七里营镇八、焦作市焦作市总工会沁阳市焦作市中站区焦作市马村区待王街道办事处九、濮阳市南乐县清丰县城关镇工会范县总工会十、许昌市许昌市总工会禹州市总工会长葛市增福庙乡十一、漯河市舞阳县总工会漯河市郾城区孟庙镇十二、三门峡市三门峡市三门峡市湖滨区三门峡市渑池县陈村乡十三、南阳市南阳市总工会淅川县西峡县五里桥乡工会十四、商丘市商丘市夏邑县夏邑县城关镇十五、周口市项城市郸城县项城市秣陵镇十六、信阳市信阳市总工会信阳市浉河区总工会商城县双椿铺镇人民政府十七、驻马店市驻马店市总工会确山县总工会遂平县车站镇工会十八、济源市济源市下冶镇附件3：河南省厂务公开民主管理工作先进个人名单（共100个）一、郑州市朱胜(女)郑州纺织机械股份有限公司工会民管专干赵天泉河南中烟工业公司新郑卷烟厂纪委书记、工会主席王维平河南中烟工业公司郑州卷烟厂车间主任、书记刘天玉郑州市自来水总公司工会主席鲍红伟郑州燃气集团有限公司党委副书记、纪委书记、监事会主席范建勋郑州市嵩山饭店总经理、党委书记费菲郑州水工机械厂工会副主席杜世平郑州市总工会民主管理部部长二、开封市张建新平煤集团开封兴化精细化工厂工会主席厉苏凯通许县总工会工会副主席韩朝霞(女)开封新奥燃气有限公司党委副书记付合营通许县供电局工会主席焦勇开封总工会法制部部部长三、洛阳市承钱生中信重工机械股份有限公司工会副主席曹茂斌中国一拖集团有限公司工会组织部长贾新敏（女）中铝洛阳铜业有限公司工会副主席王治平中国石油化工股份有限公司洛阳分公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨曼莉（女）洛阳市伊川县总工会组织部长岳江南洛阳市总工会法律部科员四、平顶山市王洪彬平顶山学院纪委书记、工会主席郭文峰平顶山煤业(集团)有限责任公司民管部长殷国栓叶县总工会主席康胜利汝州市总工会副主席郭强平顶山市总工会法律部科员李丽莉（女）平顶山市新华区总工会常务副主席五、安阳市张玉刚林州市总工会主席董建兴河南中烟工业公司安阳卷烟厂纪委书记、工会主席王子亮安阳钢铁集团有限责任公司董事长、总经理于养林安阳鑫盛机床股份有限公司工会主席李顺林安阳市北关区总工会工会主席史宇平安阳市总工会法律部长六、鹤壁市牛国斌鹤壁天淇汽车模具有限公司纪委书记、工会主席李湘林鹤壁振动机械有限公司经理韩玲（女）鹤壁市山城区园林处工会主席张中成鹤壁市总工会法律部部长七、新乡市刘孟英（女）新乡市总工会主席薄学斌中共新乡市委组织部副部长黄小萍（女）新乡市监察局副局长梁国宝新乡县总工会主席买世杰新乡市总工会民主管理部长王五星新乡供电公司工会主席八、焦作市李辉安中国网通(集团)有限公司焦作市分公司经理岳劲涛焦作市道路运输管理局工会主席王贤栋焦作市山阳区总工会主席曹俊海焦作市海华纺织有限公司党委书记、总经理九、濮阳市杜留根河南省濮阳高新技术产业开发区党委副书记、纪工委书记赵文利濮阳市崛起装饰实业发展有限公司工会副主席张志本濮阳市总工会民主管理办公室主任十、许昌市刘晓丽（女）襄城县供电局工会主席闫爱菊（女）河南瑞贝卡发制品股份有限公司工会主席杨豫红（女）河南省电力公司许昌供电公司工会主席高建民许昌市总工会工运室科员十一、漯河市张振凡漯河市总工会法律部部长王振民漯河市临颍县总工会常务副主席吕世奎漯河市教育局工会工委主任十二、三门峡市付强中共陕县县委组织部部长赵军生三门峡市百货大楼股份有限公司总经理党伟三门峡市湖滨区交口乡工会主席韩卫东三门峡市总工会民主管理部部长十三、南阳市韩永庆南阳宛运集团有限公司工会主席乔超河南天工建设集团有限公司工会主席孔林理河南省电力公司南阳供电公司经理刘继崇南阳市总工会民管部长十四、商丘市张良运商丘市梁园区工商业联合会工会主席谢爱莲（女）柘城县总工会法律工作部部长李晓东河南省电力公司商丘供电公司经理毕道海虞城县邮政局工会主席十五、周口市张霞（女）太康县总工会保障部部长王根长周口市川汇区总工会副主任科员徐秋月（女）扶沟县总工会部长十六、信阳市赵国喜河南省电力公司信阳供电公司经理黄德友信阳市商业银行股份有限公司纪委书记、监事会主席余美航信阳市平桥区总工会副主席李卫红（女）固始县烟草专卖局工会副主席十七、驻马店市曹辉河南省驻马店通信传输局局长王淑平（女）驻马店市中医院工会主席杨新华（女）上蔡县直机关幼儿园园长韦黎（女）驻马店市总工会民管部科员十八、济源市牛道富济源市总工会经审会主任十九、省产业工会张军邦郑州铁路局局长梁朋玉黄河水利职业技术学院工会副主席李学军（女）河南省电力工会主席郭书振河南省郑州新郑国际机场管理有限公司纪委书记、工会主席王清凯洛阳新安电力集团有限公司党委书记、董事长、总经理鲁晓中国石油天然气第一建设公司工会主席岑良河南省豫西监狱工会主席冯军伏中国工商银行股份有限公司新乡分行党委书记、行长刘平山中盐皓龙盐化有限责任公司党委副书记、工会主席焦志刚郑州三棉有限责任公司工会主席二十、省直工会葛反修河南省商城大厦有限责任公司总经理王峰郑州新力电力有限公司工会办公室副主任二十一、省总直属基层工会王亚钧中国石化集团中原石油勘探局党委副书记、纪委书记、工会主席王韶中国石化集团河南石油勘探局工会组宣民管部部长周银才中国石化集团河南石油勘探局涧河社区李祥芝中国建筑第七工程局有限公司总经理余福寿中铁十五局集团第一工程有限公司工会主席丁荣富中铁隧道集团有限公司党委副书记、纪委书记陈建杭中铁七局集团有限公司工会主席潘晓飞华北石油局勘探开发研究院工会主席李广建中国石化集团华北石油局五普钻井公司工会主席主题词：表彰决定厂务公开先进单位先进个人河南省厂务公开领导小组办公室 2008年11月20日印发（共印300份）。
洛阳市人力资源和社会保障局关于2011年洛阳市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知
洛阳市人力资源和社会保障局关于2011年洛阳市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知文章属性•【制定机关】洛阳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2011.01.17•【字号】•【施行日期】2011.01.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文洛阳市人力资源和社会保障局关于2011年洛阳市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直、省直等有关单位：为确保2011年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作顺利进行，现将河南省人力资源和社会保障厅《关于2011年全省机关事业单位工勤技能岗位一级考评工作的通知》（豫人社工考〔2010〕8号）、《关于2011年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》（豫人社工考〔2010〕9号）等有关文件转发给你们，并结合工作实际，提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、报名工作安排（一）考核对象、范围，申报资格条件，严格按照豫人社工考〔2010〕8号、豫人社工考〔2010〕9号文件执行。
（二）报名时间、地点：市直各单位及区属单位于2011年2月14日-18日报名，各县（市）、吉利区于2月21日-2月25日报名，报名地点设在市行政审批服务中心三楼市人力资源和社会保障局窗口。
各单位要抓紧时间，科学合理安排工作。
（三）报名方式：各县（市、区）、市直、省直主管单位统一报名。
凡符合报名条件的人员，本人提出申请，所在单位对其思想政治表现，生产工作成绩考核合格后，由主管部门统一按级别分别打印《名册表》等相关表格。
近3年年度考核合格（ 2008、2009、2010年度）、在编在岗和根据人员聘用制正式聘用的在职人员，符合报名条件的可以申请报名。
报名时要携带相关人员档案资料，符合二级申报条件的要携带2006年12月31日（含2006年）前颁发的《机关事业单位工人高级技术等级岗位证书》及毕业证书，符合晋升技术等级岗位考核的人员需带2006年9月30日（含2006年）前颁发的《等级岗位证书》。
河南省人力资源和社会保障厅关于确定基层劳动人事争议调解组织建设示范单位的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于确定基层劳动人事争议调解组织建设示范单位的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.06.09•【字号】豫人社仲裁[2010]5号•【施行日期】2010.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】调解正文河南省人力资源和社会保障厅关于确定基层劳动人事争议调解组织建设示范单位的通知（豫人社仲裁[2010]5号）各省辖市人力资源和社会保障局：为深入贯彻《劳动争议调解仲裁法》，认真落实省厅《关于加强劳动人事争议调解工作的通知》（豫人社仲裁[2010]1号）文件精神，充分发挥基层劳动人事争议调解组织在预防、化解、调处等处理劳动人事争议过程中的重要作用，维护用人单位和劳动者的合法权益，实现年初确定的工作目标。
各省辖市人力资源和社会保障局经过认真调查研究，上报了458家企业、事业单位、乡镇街道和社区作为调解组织示范单位，经省厅研究同意这458家企业、事业单位作为全省基层劳动人事争议调解组织建设示范单位，现将相关要求通知如下：一、确定单位各省辖市对辖区内确定的基层劳动人事争议调解组织建设示范单位要认真落实，加强指导，规范组建，督促检查。
省厅将于下半年对各个示范单位进行验收，并将验收结果予以通报。
二、验收标准（一）组织建设：根据《劳动争议调解仲裁法》的要求，要依法设立基层劳动人事争议调解组织：1、企业劳动争议调解委员会或中心；2、事业单位要积极建立由人事部门代表、职工代表、工会代表、法律专家等组成的人事争议调解组织；3、基层人民调解组织中设立劳动人事调解机构；4、乡镇、街道设立的具有劳动人事争议调解职能的组织。
上述各调解组织要及时挂牌办公办案；（二）规范化建设：依法建立和完善调解工作制度，完善调解程序、优化调解方式方法，建立定期统计与分析、工作报告等制度，规范调解法律文书等；（三）硬件设施：有专门调解办公办案场所，配置必要的办公设备，对外公开的咨询电话等；（四）调解员队伍：配有专（兼）职调解员不少于3人，在办公场所上墙公示。
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洛阳市劳动和社会保障局关于授予中国一拖集团有限公司等97个单位为洛阳市“劳动保障诚信示范单位”
的决定
文章属性
•【制定机关】洛阳市劳动和社会保障局
•【公布日期】2008.01.24
•【字号】洛劳社监察[2008]1号
•【施行日期】2008.01.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
洛阳市劳动和社会保障局关于授予中国一拖集团有限公司等97个单位为洛阳市“劳动保障诚信示范单位”的决定
（洛劳社监察〔2008〕1号二〇〇八年一月二十四日）为了全面贯彻落实劳动保障法律法规，促进劳动关系的和谐稳定，推进我市经济的健康发展，根据国务院《劳动保障监察条例》和《关于建立洛阳市企业劳动保障诚信等级评价制度的通知》（洛劳社监察〔2006〕17号）规定，经用人单位申报，市企业劳动保障诚信等级评审委员会办公室审查，市评审委员会研究，决定授予以下97个用人单位为2007年度洛阳市“劳动保障诚信示范单位”。
中国一拖集团有限公司
中铝洛阳铜业有限公司
中信重型机械公司
第一拖拉机股份有限公司
中铝河南铝业有限公司
洛阳LYC轴承有限公司
河南省前进化工股份有限公司
洛阳北方易初摩托车有限公司
中航光电科技股份有限公司
洛阳中集凌宇汽车有限公司
洛阳精密机床有限公司
洛阳单晶硅有限责任公司
洛阳风动工具有限公司
河南省建华玻璃厂
机械工业第四设计研究院
洛阳有色金属加工设计研究院
洛阳轴承研究院
中钢集团洛阳耐火材料研究院
中国空空导弹研究院
洛阳拖拉机研究所有限公司
洛阳一拖东方实业有限公司
一拖（洛阳）机具有限公司
洛阳一拖东方油泵有限公司
洛阳一拖东方实业有限公司金属构件分公司洛阳东方石油机械有限公司
一拖（洛阳）福莱格车身有限公司
一拖国际经济贸易有限公司
一拖（洛阳）柴油机有限公司
一拖（洛阳）开创装备科技有限公司
一拖（洛阳）建筑机械有限公司
东方红置业（洛阳）有限公司
一拖（洛阳）计量技术有限公司
洛阳东方控股有限公司
一拖（洛阳）叉车有限公司
一拖（洛阳）工程机械有限公司
一拖（洛阳）建工机械有限公司
一拖（洛阳）收获机械有限公司
一拖（洛阳）专用汽车有限公司
一拖（洛阳）东晨模具科技有限公司一拖（洛阳）铸锻有限公司
洛阳一拖润达工贸有限公司
一拖（洛阳）物流有限公司
一拖（洛阳）科工贸有限公司
一拖（洛阳）动力机械有限公司
洛阳一拖（东方）物资贸易有限公司一拖（洛阳）汇德工装有限公司
洛阳一拖东方铸锻机械有限公司
一拖（洛阳）搬运机械有限公司
一拖（洛阳）神通工程机械有限公司中国一拖集团财务有限责任公司
洛阳一拖职业教育中心
东方红（洛阳）文化传播中心
洛阳一拖东方金属结构有限公司
洛阳一拖东方齿轮有限公司
洛阳一拖东方福利实业有限公司
中国一拖东方实业公司冲压公司
洛阳一拖东方机电装备有限公司
洛阳一拖东方五金交电有限公司
洛阳东方农机配件销售服务有限公司
洛阳东方汽车租赁有限公司
洛阳拖工昌丰实业有限责任公司
一拖（洛阳）润滑油有限公司
中国银行股份有限公司洛阳分公司
中国工商银行洛阳分行
中国建设银行股份有限公司洛阳分公司
中国农业发展银行洛阳分行
洛阳市商业银行
中国石化集团洛阳石油化工工程公司
中储发展股份有限公司
洛阳市水务集团有限公司
河南省烟草公司洛阳市公司
河南新郑烟草公司洛阳卷烟厂
中国移动通信集团河南有限公司洛阳分公司洛阳第一汽车运输集团有限公司
洛阳市第二汽车运输公司
洛阳市公共交通集团有限公司
洛阳巨尔乳业有限公司
洛阳聚客隆实业有限公司
中机十院国际工程有限公司洛阳分公司
洛阳大酒店
洛阳真不同饭店有限责任公司
洛阳广州酒家有限责任公司
河南雅香楼食品服务有限公司
洛阳天府火锅饮食服务有限公司
洛阳洪利科工贸有限公司
洛阳洛百金鑫珠宝有限公司
洛阳上百金鑫珠宝有限公司
洛阳能建设备安装工程有限公司
洛阳金牛工贸有限责任公司
洛阳吉象科技仪器有限公司
洛阳中房地产有限责任公司
洛阳中聚建筑设计有限公司
洛阳市科智建筑有限公司
洛阳市科艺装饰有限公司
洛阳腾飞石油服务有限公司
洛阳市华阳商贸有限公司
洛阳华源工贸公司
望以上单位在今后的工作中不断进取、保持成绩，为我市的经济发展和劳动保障事业再上新台阶做出更大贡献。
其它用人单位要向他们学习，查找差距，全面贯彻落实和自觉遵守劳动保障法律法规，诚实守信，依法经营，切实肩负起建设和谐稳定的新洛阳的社会责任。