为官不为案例
李克强在东北放狠话：有些人可能“乌纱”不保
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李克强在东北放狠话：有些人可能“乌纱”不保
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来源：《新传奇》2015年第15期
4月10日，李克强在东北三省经济形势座谈会，引述他在今年《政府工作报告》中说过的：“经济发展进入新常态，干部精神面貌要有新状态。”
这话听起来还是颇温柔，所以他继而又说：“对于忽视民生、为官不为的‘庸政’‘懒政’，要‘动刀子’、‘出重拳’、公开曝光，坚决追责！”
去年夏天，李克强总理为政策落实不到位“拍了桌子”，斥责“尸位素餐”的官场现象;今年夏天，他没有拍桌子，但是放出了狠话：“对于不干事不作为的，要抓一些典型案例，坚决问责，从严治理！”这就意味着，即将有一批庸官、懒官为此付出代价。
现在经济下行压力加大，对于一些地方而言，尽管也有国际经济复苏低迷、国内深层次矛盾积累、区域经济结构不合理等客观原因，但是一些地方官员缺乏积极作为的斗志，甚至信奉“只要不出事，宁愿不做事”，“不求过得硬，只求过得去”，这种机关懒惰、懈怠成为当前一些地方经济振兴乏力的主观原因。
正因为如此，李克强此前在北京、河北、山西、黑龙江等8省市经济工作座谈会上强调，以往的成功经验表明，中国经济是干出来的。“老百姓一直在勤劳奋斗，当干部的决不能为官不为！”这次在东北三省经济形势座谈会上，李克强再次强调，地方官一定要主动作为、狠抓落实。
当前不只是东北一地面临转型升级、稳增长的挑战，也不只是东北一地官员的精神面貌要有新状态。
李克强在东北放出的狠话，更是給全国上下听的，需要用“动刀子”、“出重拳”解决来“懒政”、“庸政”的地方肯定不限于东北。
换言之，如果一些地方不能为顶住经济下行的压力做贡献，那么肯定会“贡献”一些典型案例，为中央铁腕惩“懒”治“庸”做反面教材。
（一财网2015.4.13）
从严治党背景下温州市基层干部“为官不为”治理对策研究
2019第09期│《党史博采》47党政干部论坛
在党的十八届五中全会上，习近平指出党员干部“存在一定程度的‘为官不为’”。在习近平指出“为官不为”问题后，2016年，温州市在浙江省范围内率先制定了《温州市治理领导干部为官不为实施办法(试行)》，开始向“为官不为”的现象动刀，办法当中列出了16种“为官不为”的具体表现形式：工作落实不力，不思进取、安于现状；工作不在状态，不催不办、推诿扯皮；不愿攻坚碰硬，缺乏担当、怕得罪人；刁难群众企业，敷衍塞责、整改不力。自2016年实施以来，温州市开展“为官不为”专项整治。温州市纪委通报的典型“为官不为”案件5起，通报瑞安市就有206名干部因为“为官不为”问题受到问责，其中基层干部135名。据巡察办调研数据显示，温州基层“为官不为”现象高达23.5%，这些地方主要集中在乡镇街道部门。截至目前，通报有87名因履职不力导致重点工作落实不到位、破坏生态环境的干部受到严肃问责，有14人受到党纪政纪处分。其中，针对“五水共治”监管薄弱环节，对监管不力的15名干部进行问责；针对“温商回归”项目进展缓慢问题，严肃处理4名履职不力干部；针对出租房消防安全整治推进慢的问题，通过约谈问责等，督促553名党员干部带头整改问题出租房。一、基层干部“为官不为”的主要表现（一）本领不足“不善为”“不善为”一方面是指工作能力与思想水平脱钩，主要反映了基层干部专业知识水平不够，导致工作能力不能与现有岗位工作需要相匹配；另一个方面是指工作方式较为死板，想事办事主要靠经验，导致自我工作主动性和创新性能力不够。一部分基层干部不重视自我专业知识学习提升，守旧思想严重，对中央政策学习只是停留在走马观花似的学习，很难入脑入心，因此，面对新的情况出现，工作能力难以应对新问题。基层干部的本领不足，导致所办事情总是南辕北辙，事与愿违，实际上“不善为”就是“为官不为”的典型表现之一。瑞安市飞云街道黄某把村里集体资产投资挖修的小渠道算作自己养殖场面积，顺利通过虚报养殖场面积获得4万元的补助。在整个虚报骗补的过程当中，街道办普通办事员叶某、街道办农办副主任应某作为此次事件主要经办人，由于缺乏相关的农业专业知识，竟然在对申补材料审核过程中没有提出过任何异议，致使养殖户黄某能够蒙混过关。这是传统为官的思维理念与新时期为官的要求之间出现的矛盾，思想上沉醉于过去的成绩，满足于现状，不求业务和技术能力的进步。（二）无利不往“不想为”“不想为”是指个体主观能动性减弱，不想主动作为。马克思说“人们所奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。”党的十八大以来，党中央提出要转变政府与市场的职能，要让市场在资源配置中起决定性作用，特别是在全面从严治党背景下，使得大量基层党员干部的权利寻租空间被压缩，直从严治党背景下温州市基层干部“为官不为”治理对策研究童吉鹏（温州市社科院 浙江温州 325000）[摘要]基层干部是党和政府的“窗口”，在国家基层社会治理体系中扮演着重要的角色。进入新时代，在全面从严治党向纵深发展背景下，“为官不为”现象开始从“主要领导干部”向“基层干部”蔓延。本文主要以温州市基层干部“为官不为”的典型案例，分析温州市基层干部为官不为具体表现，结合安东尼·唐斯理论从基层干部的行为动机因素、政府体制运行因素、外部环境影响因素进行原因分析，提出基层干部“为官不为”的治理对策。[关键词]基层干部；“为官不为”；原因；治理对策[作者简介]童吉鹏（1989-），男，汉族，江西上饶人，温州市社科院，助教，硕士，研究方向：马克思主义基础理论、基层党建。[基金项目]本文系2018年度温州市社会科学院立项课题“全面从严治党背景下基层干部‘为官不为’治理对策研究——以温州市为例”（项目编号：18WZASS04）研究成果。[中图分类号] D261.3 [文献标识码] A [文章编号] 1006-8031（2019）09-0047-0348《党史博采》│2019第09
中国纪检报 李丞相 两个例子
中国纪检报 李丞相 两个例子
案例一
李勉（717年－788年），字玄卿，唐朝宰相、宗室，宋州宋城县（今河南商丘）人。李勉早年曾任开封县尉，后任监察御史，累迁至京兆尹兼御史大夫，拜岭南节度使。大历十年（775年），李勉任工部尚书，封汧国公，不久出为永平军节度使，又兼任汴宋节度使，加封同平章事、检校左仆射。李勉生性耿直，为官做人，更是清正廉洁，奉公守法。
清除私心，不取私财。李勉少年贫困，客游外地时，曾与一书生同行，书生生病将死时，取出所带金银交给李勉，说：“左右无人知，幸君为我葬，余则君自取。”李勉为使他安心而逝，答应了他的要求。然而安葬时，李勉却将多余的金银放入书生的棺材里。后来，书生的家人拜访时，李勉和他们一块打开坟墓，把金银全部交给了他们。769年，李勉任广州刺史兼岭南节度观察史，此时的广州“地当会要，俗号殷繁，交易之徒，素所奔凑”。他到任后，对商人更加抚慰，商船入口，不许侵夺，一年后广州商船如织，经济很快繁荣起来，许多商人为感谢他，送来厚礼，都被他婉言拒绝。
为政简肃，智斗污吏。767年，李勉任京兆尹兼御史大夫。时宦官鱼朝恩为观军容使，知国子监事，每到国子监视学，随从数百。前京兆尹黎干倾心候事，动心求媚，每次都指使府中上下预备数百人的酒食，鱼朝恩还是不甚满意。李勉到任后，鱼朝恩来国子监，府吏请示李勉，李不允许过分招待。他说：“军容使判国子监事，勉候太学，军容应具主礼。”鱼朝恩碰了个软钉子，从此再也不到太学骚扰了。
痛恨贪暴，锄恶扬善。封建官场贪污受贿成风，为整饬吏治，李勉严刑峻法。他当开封府尉时，上任后立即张贴告示：“凡受贿者，须在3天内自首，过日者舁榇相见。”告示贴出后，有一个自恃有点背景的污吏，一天受贿后故意放出风来，让李勉知道。过了期限后，他又满不在乎，而且还让人抬着棺材去见李勉。李勉在弄清真相后，说：“故意受贿枉法，罪加一等。”对方不以为然，李勉命令手下“将他装入棺材。”这时他才如梦方醒，但为时已晚，被扔进河里。此后，那些手脚不干净的官员心惊肉跳，再也不敢贪赃枉法了清除私心，不取私财。
关于覃生贤违纪违法典型案例的廉政谈话
关于覃生贤违纪违法典型案例的廉政谈话
据广西纪检监察网消息，日前，经河池市委批准，河池市纪委监委对河池市农业机械化服务中心党组书记、主任覃生贤（金城江区委原书记）严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
公开简历显示，覃生贤出生于1969年5月，壮族，广西大化人，1990年6月参加工作，历任罗城仫佬族自治县团县委青农部部长、副书记兼直属机关团委书记、团县委书记，河池地区团委直属工作部部长、希望工程办主任、青农部部长等职。
覃生贤长期任职河池市金城江区。1998年6月，29岁的覃生贤任河池地委正科级组织员，后历任组织部组织科副科长、干部科副科长、办公室正科级秘书、综合科副科长，河池市委督查室副主任等职。
2004年11月，覃生贤调任天峨县，先后任天峨县副县长，峨县委副书记、县委党校校长。
2011年5月，覃生贤任河池市金城江区任区委副书记、河池城区工业园区党工委书记，五年后担任河池市金城江区委书记、区长。
2021年6月，52岁的覃生贤重返河池市，担任市农业机械化服务中心党组书记、主任。11月3日，广西纪检监察网发布消息称，河池市金城江区委原书记覃生贤涉嫌严重违纪违法，目前正接受河池市纪委监委纪律审查和监察调查。
值得关注的是，今年2月，河池市委常委、市纪委书记、市监委主任徐丹华在河池市纪委监委网站发表了题为《紧盯“关键少数” 加强对“一把手”和领导班子监督》文章，文中并提到了覃生贤。
文章提到，2021年，河池市纪委监委紧盯“关键少数”和关键岗位，立案查处县处级干部53人，其中处级“一把手”24人。严肃查处了廖锦成、覃生贤、蓝瑞轩、姚本喜、甘霖等严重违纪违法典型案件，形成了强大震慑，广大干部群众无不拍手叫好。
经查，覃生贤丧失理想信念，背离初心使命，不认真履行全面从严治党主体责任，四个意识全无，对党不忠诚不老实，伪造隐匿证据并与他人串供，转移赃款赃物，处心积虑对抗组织审查；
不信马列信鬼神，长期热衷封建迷信活动，试图通过“魇镇”等巫蛊之术，诅咒办案人员及相关领导，祈求逢凶化吉逃避惩处；
官员被害为什么老百姓不同
官员被害为什么老百姓不同情
今年2月18日和2月29日，分别发生了“山西省大同市副市长王伟国被杀案”和“山东桓台政协常委宋佃涛被害案”等多起针对官员的凶杀案件。有人做过统计，仅2005年至今，媒体报道官员被害案件就有“甘肃省委宣传部原副部长石星光被害案”、“贵州省黔西南布依族苗族自治州兴仁县县长文建刚一家六口被害案”、“甘肃临夏法院刑庭庭长一家四口被杀案”、“重庆野三关招商办主任邓贵大被杀案”、“山西临汾市洪洞县城一对警察夫妇被害案”、“北京丰台林业局副局长夫妇别墅内被害案”等十多起，官员被害与官大官小没有直接关系。如今这社会到底怎么了？“当官”也成了“危险职业”。
更为奇怪的是，对官员被害的“事件本身”谴责者甚少，冷眼旁观者偏多，“在报道相关案件的网站的BBS上，奚落死者、称道杀手的帖子却大行起道。一些充满了快意恩仇和恶毒诅咒内容的帖子被悬红‘置顶’”，且一顶再顶，官民矛盾有“恶化”的趋势。中国几千年来，“官员”向来都是很好的职业，民间“谚语”说“升官发财”，可见，几千年来中国百姓都是将“官”与“财”联系在一起，就是人死了，处理尸体的容器也要以“升官发财”为谐音，称“棺材”。近年来官员“不好当”，针对官员的人身伤害案件有增多的现象，且呈现有预谋、手段残忍和“非斩草除根不快”的倾向。“官员跳楼不问原因纷纷拍手称快，女官员被锤击得不到丝毫同情，从不同侧面反映官民对立情绪正在逐渐蔓延。”
官员被害百姓不同情，关键问题并非百姓“缺乏同情心”，而大多是官员对百姓缺乏“同情心”造成。有官员“行为不端”、“为官跋扈”，特别是“一部分官员以权谋私，一部分商人凭借贿赂和不正当竞争而一夜暴富”。“贿赂、贪污、以权谋私、权钱交易等现象频繁出现”，这种情况直接加深了民间“无官不贪，无商不奸”的直观印象。医学专家钟南山说过这样一句话：“邓小平提出的让一部分人先富起来，再带动大家实现共同富裕。我看现在只实现了前面一句，后面那句啊，还差得很远。”先富起来的除了商人外，很大一部分是“胆大”、“有门路”的官员。还有官员出言不逊：“只有高收入者才配买商品房，买不起房子为什么不回农村？”直接与民间对立。当然，这里也有社会转型中因各种利益“央及自身”及“秉公办事”被人加害的，林林总总，真是“林子大了什么鸟都有，人多了什么案件都有”。在普通百姓的心目中，“吃公家饭”的公职人员都称为“官员”，全国此类人员也有几千万，真正腐败的人与这个群体来比，还算是“少数”，但就这“少数”害群之马以权谋私，所有“官员”都要承担“腐败”的骂名。中国自古以来就有“为富不仁当杀、为官不廉当斩”的“官训”，且多个朝代在开国“开明时期”也大力惩治腐败，且用尽刑罚，但漫长的封建社会造就了比较“丰厚”的腐败基础，以至“反腐”效果甚微。当今社会虽与古代有很大不同，但封建思想影响仍然很大，且贫富悬殊加大，利益分配不公，社会矛盾突出，于是“仇腐”逐渐演化为“仇官”、“仇富”，“逢官必贪”成为“思维定势”，再加上官员自己不律，“当官”也就自然成为风险极高的职业。近几年来，中国出现的各种“毒牛奶”、“毒食品”、“毒药品”，大都是“官不作为”造成的，利益面前“官商勾结”，监管方面“全推责任”，特别是那些“极少数”的不轨或利用手中权力争夺“百姓资源”，进而激发百姓怨恨，如此一来，官员与百姓严重对立，当官自然成为“危险职业”，官员被害自然得不到百姓同情。
工程伦理-工程案例分析
工程伦理-工程案例分析
在西安地铁“问题电缆”事件中，涉事企业陕西奥凯电缆有限公司提供的电缆存在严重安全隐患，引发了国家有关部门的调查处理。该事件涉及到采购和使用伪劣产品的违法行为，以及相关地方政府职能部门疏于监管、履职不力的问题。为维护公共利益，国务院决定严肃处理该事件。
在处理结果中，国务院决定对涉事企业进行严厉处罚，包括吊销营业执照、没收违法所得等。同时，对相关地方政府职能部门和党员领导干部进行问责，严肃追究责任。此外，国务院还将加强对电线电缆行业的监管，加强对企业的质量监督和产品认证，确保公众安全。
该事件的处理结果表明，企业必须遵守法律法规，保证产品质量和公共安全。同时，政府部门也应加强监管和责任落实，确保公共利益不受侵害。这对于推动行业规范化、提高企业诚信度和保障公众利益具有重要意义。
责成陕西省政府向国务院提交书面检查并接受通报批评。同时，陕西省依法逮捕了8名涉案企业犯罪嫌疑人，并对122名涉事职能部门责任人进行问责处理。此外，对央企驻陕单位的19名涉案人员也立案侦查。有关部门和地方还需对陕西省转交的问题线索进行深入核查，并依法依纪做出处理。
针对涉案违法生产企业，陕西省依法依规撤销了其全部认证证书和著名商标认定，并吊销了营业执照和工业产品生产许可证。同时，全面深入排查涉及的工程项目，尽快完成问题电缆的全部拆除更换。在全国范围内开展线缆产品专项整治，排查和消除生产过程中的各类安全隐患，促进产品质量提升。
西安地铁“问题电缆”事件的严重性不容忽视。陕西奥凯电缆有限公司为了确保最低价中标和利润最大化，使用电缆的线径偏小，造成电缆的导体电阻超标，导致电缆电线发热过大，可能引发火灾，并产生大量有害有毒气体。这些毒气在火灾中致人丧命，必须高度重视。因此，我们应该大幅提高涉及群众生命安全的质量违法成本，深刻吸取教训，以对人民高度负责的态度，进一步全面加强质量监管，确保人民生命安全。
奥凯电缆在竞标中击败其他六家竞标对手，包括大型央企，拿下了西安地铁3号线的大单，引起了人们的疑惑。然而，该公司成立于2012年11月27日，2014年才开始正式生产。更令人惊讶的是，尽管2015年10月12日至11月17日，西安市质量技术监督局根据群众举报，先后四次赴地铁三号线工地进行执法检查，抽检奥凯电缆6个批次，其中三次检查结果为产品质量不合格，一次为伪造检验报告，但奥凯电缆仍然正常向西安地铁3号线供货，并扩张到成都、重庆等地，并拿下了“陕西省著名商标”的荣誉。这让人难以相信，如果没有权力“加持”，奥凯电缆怎能如此“生意兴隆”。
违反组织原则腐败案例(一)
1 中纪委中组部通报两起违反换届纪律案件
中组部会同中纪委于4月11日在京召开严肃换届纪律新闻发布会。会上，中纪委、中组部对有关地方查处的两起违反选举纪律案件进行了通报。
第一起案件是山西省太原市原市长张某违反选举纪律问题。2011年1月中旬山西省“两会”召开前夕及人代会期间，时任太原市市长的张某对自己未被列为副省长候选人不满。在张的直接影响下，市政府副秘书长崔某根据张给其提供的省人代会部分代表电话号码，匿名向数十名代表发送了干扰选举的手机短信。山西省委发现后，迅速组织调查，免去了张某太原市委副书记、市长职务。近日，山西省委已经研究决定，给予张某党内严重警告处分。省委还责成太原市委对崔某作出了严肃处理。
第二起案件是湖南省怀化市溆浦县油洋乡干部严某贿选问题。2010年12月20日，溆浦县油洋乡召开人代会等额补选一名副
2 乡长。没有被列为候选人的严某为了当上副乡长，本人或委托他人向5名代表行贿1000元。最终，严某当选油洋乡副乡长。根据有关规定，给予严某开除党籍处分，并依法撤销补选严某为副乡长的选举结果。
中组部有关负责人在会上表示，保证换届风清气正，查处是有力的武器。对违反换届纪律的行为，必须从快从严查处，做到有案必查、查实必处、失责必究，形成对用人上不正之风的强大威慑。同时，加大通报力度，对违反换届纪律的典型案件，要做到查处一起、通报一起，以儆效尤。
一个疯狂敛财的腐败分子---浙江省新闻出版局原局长罗鉴宇违纪违法案件剖析
去年，省纪委、省检察院严肃查处了省新闻出版局原局长、党组书记罗鉴宇严重违纪违法案件。2001年11月12日，杭州市中级人民法院以受贿罪一审判处罗鉴宇死刑，剥夺政治权利终身。罗鉴宇，男，浙江诸暨人，1945年12月
3 生，1962年10月参加工作，1977年7月入党。曾任绍兴市委组织部副部长，嵊县县委书记，绍兴市供销社党委书记、主任，绍兴市委常委、宣传部部长，浙江日报社副总编辑，省新闻出版局副局长、局长、党组书记等职。
班子为官不为问题清单2篇
班子为官不为问题清单2篇
【班子为官不为问题清单例一】
一、"为官不为"表现形式
"为官不为"是形式主义、官僚主义的突出表现，与享乐主义、奢靡之风密切相关，是"四风"的综合反映。认真分析产生我校"为官不为"的深层次原因，主要有以下四个方面：
1、理念信念不够坚定，党的宗旨意识淡化。无论哪种"为官不为",归根结底是世界观、人生观、价值观这个"总开关"出了问题。"三观"改造没有做到坚持不懈、深入持久，加强党性修养的自觉性和主动性降低，对个人的荣辱得失看得重，对事业的兴衰成败看得淡。群众观念没有牢固树立起来，没有真正解决好"为了谁、依靠谁、我是谁"的问题。
2、责任担当意识不强，缺乏开拓进取精神。一些干部觉得要求严了、"束缚"多了，感叹工作越来越不好干、负担越来越重，产生了明哲保身的错误思想，想当"老好人""太平官",不敢动真碰硬，遇到矛盾就绕，遇到问题就躲，缺乏攻坚克难的勇气，工作上只求过得去、不求过得硬。有的存在盲目攀比思想，比收入、比待遇，导致心理失衡、行为失准、工作失职，不仅助长了奢靡之风、违反了纪律规定，而且意志消退、贻误了学校教育事业发展。 3、能力水平欠缺，没有干事创业的过硬本领。一些领导干部不是不想作为，而是存在"能力恐慌""本领恐慌",缺乏真本事、硬功夫，导致工作上力不从心。
4、群众意识淡薄，服务意识不强。作为一所村级学校的领导干部，不仅没什么特殊待遇，而且工作比一般老师多得多，致使一部分领导干部在安排工作、遇到难题时，心情急躁，方法简单粗暴，忘记了自己是一名党员干部，忘记了我党的群众路线。
二、"为官不为"产生的原因
1、与基层员工沟通交流少。班子成员对分管的部门，坐在办公室听汇报 多，主动下去解决问题的少。即使下基层调研了，也是走马观花，不能深入到基层员工中沟通思想，了解员工的实际困难。
2、执行民主集中制不够严格。贯彻落实"三重一大"制度缺少细化措施，有的项目决策民主讨论不足、项目实施情况通报不及时、不到位。
“为官不为”专项整顿查摆材料
"为官不为"查 摆 材 料
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按照局机关党委统一部署，以陕西省旬阳国土局班子集体面值和近年来失职渎职案件的典型案例。我通过对照检查，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，明确了整改的目标和确定了努力的方向。
一、存在的主要问题
1、学习上有待于进一步坚持。对相关业务理论学习的理解和掌握上只限于知道其内容，而对其实际操作流程知之甚少，完全没有把握。致使自己的理论水平和素质能力得不到提高，理想信念不够坚定。
2、工作有待进一步强化。工作思路不宽、统筹兼顾的工作做的不够好。且在工作中不够细致，在发挥部门和其他同志的积极性和主动性上还应进一步加强。
3、生活上有待于进一步完善。虽然能够时刻保持清醒的头脑，做到时刻能够严格要求自己，勤政务实，清正廉洁。信奉“言必行，行必果”。但有时对自己要求不严，不太注意小节，工作行为上偏重实用的想法。
二、今后努力的方向：
1、加强理论学习。一是继续加强理论知识学习。从而提高自己的业务理论水平。二是积极向身边优秀同志学习，不断汲取工作经验，力求更高时效的完成工作任务。
2、做出一流业绩。在今后的工作中，把这次活动要求落实在岗位上，深入基层，调查研究，创造性地开展工作，把领导和党组分配给自己的工作做得更好。同时加强自身修养，克服困难，以饱满的热情投入到工作中去。
3、坚守思想底线不动摇。严格要求自己经受住各种考验，随时自重、自省、自警、自励，清清白白做人，踏踏实实干事。自觉接受党组织和群众监督，树立好党员的形象，为太康国土资源工作的健康发展做出自己的应有贡献！
甘荣坤反面典型案例心得体会
甘荣坤反面典型案例心得体会
通过冬季整训学习深入开展甘荣坤、孙力军等人违纪违法案例和有关通报，揭示领导干部要慎权、慎行、慎独、慎微的为官之道。这些典型案例具有几个共同点：世界观、人生观、价值观严重扭曲，忽视政治理论学习，放松对自己的思想改造，不能正确对待手中的权力，忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨。
在腐化堕落、违法犯罪的道路上，一些人不断地步那些翻身落马者的后尘，重蹈覆辙，一个重要原因是缺乏自我警惕，思想上解除了武装。在改造客观世界的同时，要时刻不忘改造自己的主观世界。一般地说，被提拔为干部特别是走上各级领导岗位的同志，都是所在单位的佼佼者，有较好的思想道德基础。但是，职务提升了，人的思想觉悟和工作水平是不会自然而然地高起来的。如果对自己抵御诱惑的能力估计过高，在花样不断翻新的腐朽生活方式面前放松警惕，误以为可以“随心所欲不逾矩”，那就等于陷入了缺乏“自警”的盲目性之中，实际上埋下了危险的种子。树立正确的权力观，必须清醒地看到，权力是一柄双刃剑，自己手中的权力既可成为为人民服务的工具，也可成为毁伤自己的利刃。对领导干部来说，由于大权在握，在一般人眼里困难重重的事情却可能易如反掌。这样，当他们把人民赋予的权力为个人或小集团捞取好处的时候，权力对他们的腐蚀也就开始了。但是，“法网恢恢，疏而不漏”，“手莫伸，伸手必被捉”。在历史上和现实中，多少人自以为手段高明，自以为手中的权力和强大的后台可以充当“保护神”，最终却都难逃被押上审判台的下场，被永远地钉在耻辱柱上。