干部作风整顿动员会议上的讲话
在全系统干部作风教育整顿动员会议上的讲话同志们：今天我们召开这次会议，主要是贯彻落实市委干部作风教育整顿动员大会精神，按照市委的统一要求，安排部署我局的干部作风教育整顿工作，动员全局上下进一步提高认识，统一思想，强化措施，切实把我局的干部作风教育整顿活动推向深入。
下面，根据局长办公会研究意见，我再强调以下几点：一、统一思想，充分认识开展干部作风教育整顿活动的重要性和紧迫感作风转变是市委确定的实现今后五年目标任务的六项工作措施之一，为切实解决干部作风方面存在的突出问题，确保“文化名城、旅游名市、生态名市和经济强市”目标的顺利实现，市委研究决定，将2007年定为“干部作风教育整顿年”，并确定3月份在全市广大干部中集中开展一次作风教育整顿活动。
这次干部作风教育整顿活动的工作重点是切实解决干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，使广大干部成为“想干事、会干事、干成事、好共事”的干部，在全市上下营造适应经济社会更好更快发展的良好氛围。
作风转变也是省、市局和我局07年的工作重点。
省局胡金木局长在全省XX工作会议上指出：推进行业作风建设，针对纳税人反映强烈的问题进行专项治理，重点解决XX干部“吃、拿、卡、要、报”、执法不公、执法不严、服务态度差、工作效率低等问题，切实纠正损害纳税人利益的不正之风。
我局在07年XX工作会议上也明确提出：要解放思想，转变观念，扎扎实实抓落实，严格落实工作责任制，狠抓督查考核，加强组织纪律性，切实转变工作作风。
因此，转变作风不仅是我市优化环境，实现全年工作目标和“十一五”发展目标的必然要求，也是落实新时期税收工作的指导思想和总体要求，是坚持聚财为国、执法为民税务工作宗旨的必然要求，是加强XX干部队伍建设、巩固和树立XX部门良好形象的必然要求。
按照市委部署，加强行风建设，实现作风转变对我们XX机关意义特别重大，更具紧迫性和危机感，我局广大XX干部，特别是各级领导干部，一定要充分认识开展干部作风教育整顿活动的重要意义，增强忧患意识，做到居安思危，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现干部作风的明显转变。
二、加强领导，精心组织，确保教育整顿活动深入开展这次干部作风集中教育整顿活动，安排一个月时间，从3月7日开始，到3月底结束。
整个活动要紧紧围绕解决突出问题这条主线，从一开始就要找准和抓住本部门存在的突出问题，带着问题学，针对问题改，确保把活动搞实。
在具体操作上，突出抓好三个阶段的工作。
（一）学习教育。
这次动员大会之后，各单位要及时将动员会议精神传达到每一位干部，进行广泛深入的思想发动，由单位主要负责同志亲自动员，引导干部迅速进入学习状态。
要认真组织学习各级关于干部作风建设方面的文件、领导讲话和论述。
要采取集中学习、专题讲座、电化教育、讨论交流、个人自学等方式，增强学习教育的针对性和实效性。
在学习教育过程中，要组织广大XX干部联系实际，认真撰写心得体会，积极为推动本单位工作上水平建言献策。
要建立健全学习考勤、补课等制度，确保参学率和学习效果。
通过学习教育，引导广大XX干部深刻认识加强作风建设的重要性和必要性，准确把握当前加快发展面临的新形势、新任务，自觉主动地转变作风。
（二）查摆问题。
各单位要采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、热线电话等形式，面向广大纳税人和社会各界，广泛征求对本单位及干部个人的意见和建议。
在此基础上，组织干部结合本单位和个人实际，全面深入地查摆干部个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，并深入分析思想根源。
党员领导干部还要对照党员领导干部的基本条件，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”以及“倡导八种良好风气”的要求，从发展观、权力观、地位观、政绩观等方面进行查摆。
每一名干部都要将查摆出的问题形成书面材料。
对形成的书面材料，各单位要认真组织召开民主生活会，带头开展批评与自我批评。
（三）集中整改和完善制度。
围绕改进作风、扎实干事、艰苦创业，创造性地贯彻落实省、市局的工作安排和市委、市政府的决策部署，推动工作开展这一目的，针对查摆出的问题，突出抓好三个环节：一是认真制定整改方案。
单位和干部个人都要针对查摆出的问题，逐一明确整改责任，限定整改时间，落实整改措施，各单位主要领导同志负责审阅本单位干部的整改方案。
二是立说立行抓好整改。
单位和干部个人都要从实际出发，有针对性地找准和抓住1－2个突出问题进行重点整改，确保让纳税人尽快感受到活动带来的新变化。
对工作不认真、服务质量差甚至以权谋私等导致群众反映强烈的单位和干部，要按照有关规定，从严从快进行处理。
对一些一时不能解决的问题，要研究制定好整改措施，分批加以解决。
对整改不力特别是继续出现类似问题的，要严肃批评教育，必要时坚决采取措施处理。
三是进一步健全完善长效机制。
在全面抓好集中整改的基础上，对本单位工作和干部作风教育整顿中形成的各项制度进行认真梳理完善，对实践中证明行之有效的，要不折不扣地执行；对不够健全或实践中证明不够科学的，要及时修订完善，力争形成一套更加科学完善的长效机制。
制定和落实整改措施的情况，要在适当范围内公开，充分听取纳税人意见，自觉接受纳税人监督。
三、认真剖析问题和不足，开展针对性的教育整顿活动近年来，我局不断加强干部作风建设，着力解决了干部作风中存在的一些突出问题，总体来说，绝大多数同志作风是过硬的，得到了纳税人的充分肯定。
但是，也存在着一些显而易见的问题和不足，这些存在于个别干部身上的问题，影响了干部整体作用的发挥，制约了XX事业的和谐发展。
突出表现在：一是思想解放不够、政治意识不强。
有的干部思想保守，开拓意识不强，习惯于沿用一些老办法、旧框框，固步自封，做事畏首畏尾；有的缺少干事创业的激情，精神不振奋，存有畏难发愁情绪；有的视野不开阔，解决问题的思路办法少，等靠要思想严重；有的政治意识不强，在执行上级部门的决策部署上存有偏差。
二是学风不正、学用脱节。
在学习上存在浮躁现象，主动学习和自觉学习的积极性不高，有的不注重政治理论学习，头脑空洞无物，新知识了解少，对形势缺乏准确判断，政治敏锐性和政治鉴别力不高；有的学习不用心，深不下去，满足于一知半解、浅尝辄止；有的忙于应付日常事务，不注重学习，不善于思考，对集中学习应付了事；有的满足于已有的学历水平，对新问题漠不关心，习惯用老眼光看问题；有的不善于学习先进经验和管理方法，不注意用学习促进工作。
三是大局意识不强、自由主义严重。
有的干部大局意识不强，凡事以自我为中心，以利益为前提，遇事只考虑个人利益或部门利益，协作意识不够，与己有利的就争，与己无利的就推，工作服从于利益，原则让位于亲情。
有的搞上有政策，下有对策，甚至顶风而上；有的“说情风”突出，一遇到事，说情的一大片；有的自由主义严重，热衷于胡乱议论、造谣生事，乱发表不利于团结和工作的议论；有的主观不努力、客观找原因，怨天尤人，事业不成怨条件，工作不力怨环境，关系不顺怨领导，业绩平平怨下属，好像组织和群众总对不起他。
四是服务意识差、作风漂浮。
有的干部作风飘浮，工作不扎实，不深入，浮于表面，求精、求细的质量意识还不强；仍然存在门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。
有的干部工作方式方法简单粗暴，态度蛮横，故意刁难纳税人，甚至执法不公、执法犯法。
五是工作责任心不强、抓落实不够。
有的干部缺乏责任心，工作不积极、不主动，敷衍应付，安于现状；有的工作部署多，落实抓得少；有的精神状态不佳，工作拖拉，推诿扯皮，服务效能不高，办事效率低下；有的不认真履行岗位职责，甚至不作为、乱作为，遇到困难绕道走，碰到矛盾往上交，不敢攻坚破难，不去做艰苦细致的工作，害怕触及矛盾；有的工作标准要求低，不思进取，不注意研究方式方法，得过且过，平推平拥，只求过得去，不求过得硬，对上级决策和工作安排抓落实不到位，工作不扎实，执行不力；还有的工作飘浮，做表面文章多，脚踏实地干具体工作少。
六是自律不严、为税不廉。
有的干部工作纪律淡薄，廉洁自律意识不强，没有很好地遵守各项廉政规定，工作日中午饮酒，纳税人给一点好处就称兄道弟，拿原则送人情，甚至向纳税人乱伸手、乱开口，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的干部缺乏艰苦奋斗的精神，追求安逸享乐，摆阔气、讲排场，玩乐、奢靡之风较为严重；有的干部自律意识差，搓麻将、打牌通宵达旦，影响极坏。
我们开展干部作风教育整顿的目的就是针对这些在干部中存在的问题，深入剖析，有针对性的制定整改措施，达到作风转变的效果。
全局广大干部特别是各级领导干部，必须从讲政治的高度，切实提高思想认识，严格按照局里的统一安排部署，扎扎实实，不折不扣，积极投身到这次活动中，针对已发现的问题，努力作好以下几点：一是树立解放思想、争创一流的良好风气。
广大XX干部要围绕我局今年确定的九项重点工作，进一步解放思想，更新观念，大胆探索，勇于实践，全面推进制度、机制和手段创新，推动各项工作在改革中突破，在创新中发展；坚持一切从实际出发，按客观规律办事，做到察实情、讲实话、办实事、求实效；要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强事业心和责任感，聚集会神干事业、一心一意谋发展，在真抓实干、扎实工作中推动全局XX事业全面健康发展。
二是树立勤奋好学、学以致用的良好风气。
广大干部必须牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实践的马克思主义学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，既从书本中学习，又从工作实践中学习，努力建设学习型XX机关、争当学习型XX干部。
要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，在把握精神实质、真正学通弄懂上下功夫，自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
要结合税收工作实际，本着缺什么、补什么的原则，学习现代经济、税收、财会、法律、管理、信息技术等方面的知识，不断完善知识结构，提高综合素质，努力成为税收工作的行家里手。
我局每一位干部都要努力成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决XX工作中遇到的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为推动XX事业和谐发展的能力。
三是树立顾全大局、令行禁止的良好风气。
我们XX干部要争当遵纪守法的典范，正确处理好原则与人情、权力与责任、执法与服务的关系，勤勉敬业，认真办事，主动为企业、为纳税人服务，不断提高服务质量。
四是树立扎根基层、勤政为民的良好风气。
我们XX部门担负着组织财政收入、调节经济运行和收入分配的重要职责，认真履行好我们肩负的职责，是对人民群众最根本的服务。
县委书记在全县干部作风整顿专项行动会议上的讲话
县委书记在全县干部作风整顿专项行动会议上的讲话很高兴在这里看到大家的到来，今天我们召开的这次会议是为了推进我们的作风整顿专项行动，促进我们全县干部的工作作风转变，更好地为人民服务。
众所周知，我们搞好作风整顿是十分必要的，这不仅是要落实党中央关于“三严三实”要求，更是要满足人民对我们的期待。
我们在过去的工作中也出现了不少不规范、不正常和不恰当的问题，这些不良习惯对群众不仅会带来不良影响，也容易引起官员套路化的问题。
因此，我们必须以“三严三实”作为底线要求，着眼于解决问题，逐步地改变作风，赢得更多的信任和支持，让大家高兴地等待我们的工作。
首先，我们要深刻认识作风整顿的重要性。
作风整顿是一项长路，一项重要的战略任务。
我们既要紧紧围绕目标，也要遵循适当的方法，把作风整顿作为我们工作的一部分，全面深入整顿，拥抱党的新时代。
我们要坚持在“三严三实”中涵盖全县干部工作，强化领导干部在服务群众方面的自我约束和自我教育，提高公正、透明、群众化管理、减轻群众的负担，确保群众总体的利益。
其次，我们要履行表率作用，以身作则。
县委、县政府领导干部要深入实践“三严三实”要求，勤洁勤俭，不养成贪赃枉法的习惯。
没有了个人的利益群体，也没有人的私欲，就能做到克服一切不正之弊，从而达到深化整改工作的目标。
此外，我们要强化培训和党性教育，提升工作能力和素质教育、实践和培训是我们提升工作能力和素质，展现带头作用的关键。
要加强党性教育，深入讲解“三严三实”的精神，增强广大干部的理论结核、政策意识和社会责任感，深入学习和掌握马克思主义、中国特色社会主义和其他相关理论，增强干部政治敏锐度、思想深度和战略眼光，深化宣传和推广农村知识信息，提高危机管理能力，提高服务的质量和效率。
最后，依靠群众，始终坚持严格管理。
我们要彻底改变作风，坚持反对不正之风和套路化，始终保持干净干事，始终是群众的好干部。
我们这些“老手”们要做出表率，维护群众的正常利益，提供便民服务。
宋远方在全市机关干部纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话
宋远方在全市机关干部纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话（2010年7月2日）同志们：这次会议，主要是对全市机关干部纪律作风集中整顿活动进行安排部署。
这次活动，是“全面提升年”活动的重要组成部分，要通过这次活动，进一步改进党政机关干部的纪律作风，促进“全面提升年”活动的深入开展，促进机关效能的进一步提升，促进各项工作再上新台阶。
下面，我讲三点意见：一、为什么开展这次集中整顿活动开展这次全市机关干部纪律作风集中整顿活动，事关全局，意义重大。
各级各部门要切实增强做好这项工作的紧迫感和责任感，认真抓紧抓实抓好。
（一）开展这项活动是我市经济社会发展大局的需要。
今年以来，我们在全市深入开展“全面提升年”活动，以促进产业发展、投资水平、城镇建设、民生服务、生态环境、机关效能、党的建设等七个方面的提升为主要内容，推进各个方面的工作提升。
活动开展以来，各级党政机关广大干部职工进一步转变工作作风，攻坚克难，狠抓落实，取得了明显成效，有力地促进了全市经济社会又好又快发展。
今年一季度，全市生产总值完成264.96亿元，比上年同期增长15.4%。
1—5月份，全市地方财政收入完成27.64亿元，增长23.38%；规模以上工业增加值增长22.3%，主营业务收入增长35%，利税增长48%；城镇居民人均可支配收入和农民人均现金收入分别增长10.5%和15.8%。
最近，省委召开九届十次全会，对加快经济发展方式转变、调整优化经济结构工作进行安排部署。
下一步，我们要召开市委十一届七次全会，贯彻落实省委会议精神，总结上半年的工作，研究部署下一步的思路、任务和措施，确保全面完成或超额完成年初确定的任务目标，确保各项工作有新的提升。
聊城经济总量小，结构性矛盾仍很突出，面临着扩总量与转方式的双重压力，任务十分艰巨。
对聊城来说，转方式、调结构不仅是一场硬仗，更是一场生存仗。
在这样艰巨严峻的形势面前，需要把各种发展活力激发出来，把各种积极因素凝聚起来，形成推动跨越发展的强大合力，需要各级领导班子和干部队伍始终保持良好的精神状态，严密的工作纪律和过硬的工作作风，需要全市机关干部的纪律作风有一个明显的提升。
在街村干部纪律作风整顿会议上的讲话
在街村干部纪律作风整顿会议上的讲话
各位街村干部：
大家好！
今天我们召开这次纪律作风整顿会议，目的就是要进一步加强我们的作风纪律，提高工作效率，更好地为人民服务。
在这里，我想谈一下我对于我们的工作作风的一些看法。
首先，我们要始终保持良好的工作态度。
每一个工作任务都应该认真对待，不论大小，不论紧急程度，都应该以高度负责的态度来完成。
同时，我们要懂得如何分析和解决问题，不要沉迷于分析问题而不能下决心解决问题。
只有在做好心理建设的同时，才能更好地完成工作任务。
其次，我们要积极加强自身业务能力的提升。
法律、政策、制度、科技等方面发生的变化，都要及时跟进掌握。
同时，在工作中还需要深入学习各种专业知识和技能，不断提高自己的业务水平。
通过这些方式，才能更好地完成各项工作任务。
再者，我们要保持良好的人际关系。
在工作中，不管是采取哪种开展方式，都需要与他人进行良好的沟通氛围，才能得到积极的支持。
赢得群众的信任，也能够促进我们在工作中的发展和进步。
最后，我们要保持崇高的纪律观念。
在日常工作中，我们必须严格遵守党的纪律，保持良好的纪律意识，进行自我约束和自
我管理。
任何有损党和人民的利益的行为都是严重的违反纪律的行为，需要予以严肃处理。
在接下来的工作中，我们要秉承始终以人民为中心的思想，保持良好的工作风格，提高工作效益，创造更大的成就。
相信在大家的共同努力下，我们的工作将会更加顺利和卓有成效。
谢谢大家！。
在集团公司干部作风整顿大会上的讲话
在集团公司干部作风整顿大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要对大家能够出席今天的集团公司干部作风整顿大会表示热烈的欢迎和衷心的感谢！作风整顿是一个集团公司提升管理水平、提高工作效率、推动企业发展的关键举措。
通过整顿作风，我们可以更好地发挥各级干部的作用，推动企业全面发展、稳定发展，实现企业目标。
现今，我国正处于一个经济转型过程中，各行各业都面临着新的发展机遇和挑战。
集团公司作为一个大型企业，既承担着市场规模的发展任务，也承担着社会责任的重要使命。
作风整顿是我们迎接新挑战、实现新发展的必然要求。
因此，在整顿作风中，我们必须要认清形势，坚定信心，主动作为，推动企业实现新的发展。
首先，我们要牢固树立大局意识和合作意识。
集团公司是一个大家庭，每个人都承担着不同的岗位和职责。
我们在整顿作风过程中要深刻认识到自己的工作是与集团整体利益密切相关的，只有将个人的工作与集团目标相结合，才能更好地完成工作任务，为企业发展作出更大的贡献。
同时，我们要加强沟通协作，消除部门之间的隔阂，形成合力，共同推动企业向前发展。
其次，我们要加强学习和创新意识。
在市场竞争日益激烈的环境下，懒散和守旧的作风已经无法适应企业的发展需求。
只有不断学习新知识，不断提高自己的能力，才能跟上时代的步伐，适应公司发展的需要。
同时，我们要鼓励员工敢于创新，敢于面对问题，勇于寻找解决办法，为公司的发展提供更多的动力和创新点。
再次，我们要始终坚持依法经营，严守廉洁从业的底线。
干部作风整顿要求我们要自觉遵守法律法规，强化法治意识，严格执行规章制度，从而保证企业的正常运转和健康发展。
同时，我们要加强反腐倡廉宣传教育，培养廉洁从业意识，做到“以公不私，用权不滥，执纪不宽”，为企业的可持续发展提供过硬的作风保证。
最后，我要强调，作风整顿是一个长期的过程，需要每一位干部的共同参与和努力。
我希望大家能够保持对企业事业的热情，保持对工作的创造力和责任心，共同为企业的发展贡献智慧和力量。
在全县干部作风集中整顿动员大会上的讲话
在全县干部作风集中整顿动员大会上的讲话这次会议是一次十分重要的会议。
会议的主要任务是，根据市委的统一部署，安排我县干部作风集中整顿工作。
刚才，生平同志宣读了《关于在全县开展干部作风集中整顿的安排意见》和《关于建立干部作风集中整顿工作县级领导联系点的通知》，定平同志宣读了《关于对全县党和国家机关工作人员参与赌博问题进行专项整治的实施意见》。
希望各级各部门单位认真贯彻落实好文件精神，不折不扣地将县委、县政府的安排部署落到实处。
近年来，我县始终把加强干部作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓，对干部作风进行了多次集中整顿，特别是去年开展创建“五型”机关活动以来，全县各级机关注重强化自身建设，切实改进干部作风，干部队伍素质得到明显提高，机关整体面貌有了明显改观。
全县广大党员干部紧紧围绕县委、县政府的中心工作，忠于职守，奋发向上，为我县的改革开放、经济发展和社会稳定工作做出了重大贡献，取得了明显成效。
从总体上说，我县干部队伍的主流是好的，是一支值得信赖和依靠的队伍。
但在肯定主流和成绩的同时，我们必须清醒地看到，各级机关干部身上还存在着不少作风方面的问题，有的甚至相当突出。
集中体现在以下几个方面：一是思想守旧、不思进取。
有的干部不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，满足现状，固步自封，敷衍了事，得过且过；有的干部思想观念陈旧，工作按部就班，马马虎虎，不负责任；有的干部明哲保身，患得患失，在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家都好”的处世哲学，不开展批评，不让人批评，甚至压制批评；有的基层干部“走读”问题仍然比较突出，只把心思用在忙应酬、办私事甚至跑官要官上，整天思考的是位子、票子、孩子、房子和车子。
二是作风不扎实、工作不务实。
有的干部官僚主义、形式主义严重，不深入基层，不深入群众，热衷于搞形象工程，喜欢做表面文章，工作中一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少，多数流于形式，浮在表面，没有实效；有的干部碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交，不讲实情、不办实事；有的干部习惯于以会议传达会议，以文件落实文件，上面开个会、下面也跟上开，上面发文件、下面照着发，不是说开会、发文就不对，而是说没有消化，没有联系本乡镇、本部门单位实际，没有创新，这怎么能把工作做好呢？三是宗旨观念淡薄、服务意识弱化。
作风整顿领导讲话(3篇)
作风整顿领导讲话（3篇）作风整顿领导讲话（通用3篇）作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事：大家好!今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。
主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。
下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。
不妥之处，请给予批评指正。
一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。
由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。
㈡、思想观念仍需解放。
思想观念还不够开放，工作上按步就搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。
㈢、在工作中自我要求不够严格。
虽然大家在工作中都能完成工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。
㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。
安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。
㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。
工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。
在机关作风整顿动员大会上的讲话
在机关作风整顿动员大会上的讲话同志们：一、统一思想，深刻认识机关作风整顿的重要性(一)开展机关作风整顿活动，是积极适应当前形势要求。
今年是医疗系统改革的关键的一年，也是医院中期事业计划展开的开局之年，某某某对医院工作业绩也提出了更高的要求。
因此，今年医院的压力大、工作任务繁重。
年初，医院根据实际，提出了各项工作目标。
但从前两个月的运行情况看，与去年相比，明显下滑；与同级医院比，也不尽人意。
在这种情况下，要实现今年发展目标，任务是相当艰巨的。
如果没有一支过硬的干部队伍，没有一个好的工作作风，没有一种奋发有为的精神状态，没有一种超常的干劲，就不可能实现今年目标。
因此，抓好机关作风建设既是推动现实工作的需要，也是实现医院发展的的内在要求，更是确保实现全年各项奋斗目标的重大举措，其意义重大而深远。
(二)开展机关作风整顿活动，是提高机关队伍素质的迫切需要。
总的看，我院机关队伍的整体素质是比较高的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，这是主流，必须充分肯定。
但是，也必须清醒地看到，与严峻的发展形势相比，与面临的艰巨任务相比，与医院领导的要求相比，与广大职工群众的愿望相比，我院机关作风、还存在一些不容忽视的问题。
如有的机关工作人员缺乏主动和吃苦耐劳精神；有的作风漂浮，工作拖拉，松懈懒散，得过且过；有的推诿扯皮，敷衍应付，缺乏团结协作精神，工作效率低下；有的劳动纪律松驰，迟到、早退，擅离岗位；有的学习意识淡化，无心钻研业务；有的牢骚怪话多、不负责任乱作评论，犯自由主义；有的深入基层不够，不主动了解问题、研究问题、解决问题；有的管理不够大胆，存在好人主义思想，等等。
以上这些问题尽管发生在极个别部门、反映在极少数人身上，但严重影响了机关队伍的形象，影响了工作的快速推进。
因此，我们必须切实加强机关作风建设，从根本上、从制度上防止这些问题的发生。
二、突出重点，着力解决机关中存在的一些问题要按照“权责明晰、运转协调、行为规范、服务高效”的要求，进一步强化整治，理顺机制，努力建设服务型机关、高效型机关、学习型机关。
吴靖平在全市干部作风整顿活动动员大会上的讲话
吴靖平在全市干部作风整顿活动动员大会上的讲话（2011年10月8日）这次全市干部作风整顿活动动员大会，是灾后重建取得决定性胜利、市级领导班子换届圆满完成的新形势下，召开的一次重要会议。
会议的主要目的是，认真贯彻落实“三会”精神，深化创先争优，转变干部作风，治理“庸懒散冷”，狠抓工作落实，在全市上下营造自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的浓厚氛围，把“关键在于落实、根本在于解决问题”鲜明地写在干事创业的旗帜上。
一、这次活动为什么要以“关键在于落实、根本在于解决问题”为主题抓落实，顾名思义，就是把口头上讲的、纸上写的东西付诸行动，并达到预期目的。
对领导工作来讲，抓落实就是要抓党和国家的路线方针政策、上级和自身工作部署及措施要求的落实，落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去。
好的思路、好的政策、好的措施要达到预期效果，关键在于落实,根本在于解决问题。
列宁说过，一万打纲领不如一步行动。
反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。
对于抓落实的极端重要性，中央和省委领导同志有过很多精辟的阐述。
毛泽东同志要求共产党员一定要有“认真实干”的精神，强调“一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利”，“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。
抓而不紧，等于不抓”。
邓小平同志指出“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”，强调“少说空话、多干实事”，凡事都“要落在实处”，“开会、讲话都要解决问题”。
江泽民同志强调“落实，落实，再落实，因为这是做好一切工作的关键环节”，“不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫”。
胡锦涛同志强调“要坚持发扬共产党人的革命精神和坚持科学求实态度的统一，脚踏实地，埋头苦干，坚决反对形式主义和官僚主义”，要求“全党同志特别是各级领导干部一定要大力发扬真抓实干精神”，“建立健全抓工作、抓落实的责任制”，“切实把各项工作抓出成效”。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
下面是学习啦小编给大家整理的机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿，仅供参考。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿篇 1 同志们：市委决定，今年在全市开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。
昨天市委召开了动员大会，会上，市委书记孙述涛同志代表市委作了动员讲话，讲话指出了当前影响改革发展的纪律作风方面存在的突出问题，明确了这次整顿的工作重点，强调了对这次活动的要求。
按照市委的要求，结合我们体育实际，局党委决定：从现在开始到年末，在市体育局机关及直属单位集中开展一次纪律作风整顿。
下面我讲四点意见。
一、充分认识开展纪律作风整顿活动的重要意义纪律是执行路线的保证;作风事关党和政府的形象，事关党的执政能力的提高和执政地位的巩固。
开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
全体机关干部和各单位领导班子要深刻领会市委开展这次纪律作风整顿活动的精神，以高度的政治责任感和使命感，提高认识，统一思想，高标准、高质量地完成整顿活动的各项任务。
一是开展纪律作风整顿活动是树立良好形象的需要。
近年来，局机关全体干部和基层领导干部在局党委的带领下，艰苦奋斗，开拓进取，取得了可喜成绩，树立了威海体育的良好形象，受到了上级和社会各界的广泛好评。
目前，我市已经步入了一个新的快速发展期。
我们弘扬和践行威海精神，就是要带领全市体育工作者，团结奋斗，开拓创新，塑造更加完美的威海体育形象。
我们必须从机关干部做起，从领导干部做起，扎实开展纪律作风整顿活动。
二是开展纪律作风整顿活动是保持和发扬党的优良传统的需要。
纪律和作风，是党的性质、宗旨在工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定工作的成败，关系人心向背。
纪律作风集中教育整顿月活动动员会讲话
纪律作风集中教育整顿月活动总结大会上的讲话同志们:为期一个多月的全市纪律作风集中教育整顿活动已经结束。
刚才,市XXX局对各自开展集中教育整顿活动的情况作了交流发言,应华同志简要通报了这次教育整顿活动和对各县区党政领导班子及市直一些部门单位纪律作风状况民意调查的情况。
下面我就这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动以及今后进一步加强各级领导班子和干部队伍作风建设,讲几点意见。
一、这次纪律作风集中教育整顿活动主题鲜明、重点突出,取得了实实在在的效果这次集中教育整顿活动,主要是从发生在我市的山东籍高考移民替考案件中汲取教训,举一反三,整顿纪律作风,着重解决我市党员干部在执行纪律和规章制度方面存在的突出问题,通过组织学习、查找问题、整章建制,教育全市党员干部爱岗敬业,遵纪守法,促进各项工作。
总的看,这次集中教育整顿活动,各级各部门各单位普遍高度重视、思想认识明确、组织领导得力,整改措施扎实,整个教育活动取得了明显成效。
主要有以下几个特点:一是不断深化学习。
各县区和市直部门单位坚持把认真学习、提高认识贯穿于教育整顿活动的每个阶段,除了抓好党员干部的普遍学习,开展专题讨论,进行法纪规章知识竞赛和答题活动,学习市委的《安排意见》规定内容外,还紧密结合各自实际,突出了本部门本行业法规的系统学习,开办了学习专栏或学习园地,交流学习情况,促使法纪观念入脑入心,许多同志写出了有一定思想深度的学习心得体会。
清水县组织宣讲团在党政机关巡回宣讲《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪法规。
甘谷县在全县组织开展了党纪政纪知识竞赛活动。
市财政局在全局开展了财会法规知识竞赛活动。
市公安局党委书记、局长吕淙江同志利用休息日为公安局机关230多名干警作了《深刻汲取教训,正确对待权钱》专题辅导。
许多单位的党员干部特别是领导干部通过学习,认识到高考替考案件虽然直接涉及的是公安、教育部门,但举一反三,对自己也敲响了警钟,认为市委决定开展这次纪律作风专题集中教育整顿活动是非常及时和必要的,因此,学习的主动性比较强,基本做到了学习时间、内容、人员、效果的落实。