XX年超市劳务合同范本
超市劳务合同范本通用版8篇
超市劳务合同范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）名称：XXX超市乙方（劳动者）名称：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事超市收银员工作，工作地点在超市的收银区域。
2. 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、年假等休息日。
具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为月薪制，乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。
试用期满后，工资可依据甲方的薪酬制度进行调整。
2. 甲方每月XX日左右以银行转账的形式向乙方支付工资。
五、保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内享受甲方的各项福利待遇，如年终奖、员工活动等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密义务1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和甲方未公开的信息保密。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的重要信息进行保密，不得泄露给第三方。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体承担方式可在合同中约定。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因离职造成的经济损失。
九、其他约定事项1. 乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的责任。
2. 甲乙双方在履行合同过程中如有争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
超市员工劳务合同6篇
超市员工劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：XXXX超市有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（员工）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXX路XXXX号身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在超市内从事XX岗位工作，具体职责包括但不限于：商品陈列、销售服务、顾客咨询等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的超市内，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作XX小时，每周工作XX天。
具体工作时间根据超市营业时间确定。
2. 甲方为乙方提供必要的休息时间和节假日，乙方应遵守甲方的工作安排。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为基本工资加绩效工资，具体数额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资，如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。
3. 乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后根据实际工作表现调整工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利，如工作服、工作鞋等。
3. 乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律和考勤制度1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 甲方对乙方实行考勤制度，每月XX日对上月考勤情况进行统计，并作为支付工资和奖金的依据。
3. 乙方如因故不能上班，应提前向甲方请假，办理相关请假手续。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
超市劳务用工合同8篇
超市劳务用工合同8篇篇1甲方：XXXX超市有限公司乙方：XXXX劳务有限公司根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下劳务用工合同：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、劳务用工事项1. 乙方根据甲方的需求，提供超市工作人员的劳务用工服务。
2. 乙方提供的劳务用工服务包括但不限于：货物上架、商品陈列、超市清洁、收银服务、顾客服务等。
3. 乙方应确保提供的劳务用工服务符合甲方的要求，并达到相关的质量标准。
三、甲方权利与义务1. 甲方有权根据超市经营需要，合理安排乙方提供的工作岗位。
2. 甲方应提供必要的工作环境和条件，确保乙方能够正常开展工作。
3. 甲方应按时支付乙方的劳务费用，不得拖欠。
4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督和检查，并提出改进意见。
5. 甲方应遵守相关法律法规，保障乙方的合法权益。
四、乙方权利与义务1. 乙方有权根据合同约定，要求甲方支付相应的劳务费用。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供质量合格的劳务用工服务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
4. 乙方应积极配合甲方的监督和检查，及时改进服务质量。
5. 乙方应爱护甲方的财物，如因乙方原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括但不限于：员工工资、社保费用、培训费用等。
具体费用标准根据双方协商确定。
2. 甲方应按月支付乙方的劳务费用，支付日期为每月的XX日。
3. 乙方应提供合法的税务发票，甲方才予以支付劳务费用。
4. 若乙方提供的劳务用工服务质量不符合合同约定，甲方有权扣减相应的劳务费用。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 若乙方提供的劳务用工服务质量严重不符合合同约定，甲方有权单方解除本合同。
3. 若甲方未能按时支付乙方的劳务费用，且经乙方催告后仍未支付，乙方有权单方解除本合同。
超市劳务合同范本通用版7篇
超市劳务合同范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX超市连锁有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：张三乙方（劳动者）：李四性别：男年龄：28岁身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在超市从事营业员工作，乙方的工作地点为甲方的各个连锁超市。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到各项绩效考核指标。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的岗位，每天工作8小时，每周工作40小时，加班加点应当按照规定支付加班加点工资。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
甲方可根据超市经营需要及乙方工作表现，调整乙方的工作岗位及工作地点，并依照甲方有关规章制度及劳动合同的约定，确定调整后的劳动报酬。
四、劳动报酬第五条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
试用期内工资为XXXX元。
甲方可根据乙方的劳动表现及工作业绩，调整乙方的工资水平。
第六条：甲方实行加班加点工资制度，加班加点工资按照有关法律法规的规定执行。
甲方可根据乙方的劳动表现及工作业绩，调整乙方的加班加点工资水平。
第七条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按有关规定执行。
乙方因工致残或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付工伤待遇。
工伤医疗期满后，因工伤导致部分丧失劳动能力的，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定支付工伤赔偿金。
因工伤导致全部丧失劳动能力的，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定支付工伤赔偿金和抚恤金。
超市劳务用工合同8篇
超市劳务用工合同8篇篇1甲方：XXXX超市有限公司乙方：XXX（身份证号码：XXXXXX）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在XX超市从事营业员工作。
乙方应按时完成甲方交给的工作任务，并达到甲方提出的工作要求。
三、工作时间甲方实行每日XX小时工作制，垂直运输设备操作人员、抢修、救护等因工作性质不同而需连续值班的人员除外。
因工作性质不同而需连续值班的人员，由甲方提出申请，经劳动行政部门批准后执行。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
乙方在试用期间的工资为每月XX元。
试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元，岗位工资根据乙方的岗位确定为每月XX元。
此外，根据乙方的工作表现和效益情况，甲方可向乙方发放相应的奖金或津贴。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤期间的医疗费、病假工资及有关待遇，甲方将按国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
七、合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容：1. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；2. 经甲乙双方协商同意，可以适当调整乙方的岗位；3. 其他原因导致本合同内容变化的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 甲方因经济因素需要裁减人员的；5. 法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。
超市劳务合同范本通用版5篇
超市劳务合同范本通用版5篇篇1甲方（雇主）：XXX超市地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（雇员）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方超市从事销售工作，具体工作内容包括商品陈列、销售服务、货物管理等。
2. 乙方的工作地点为甲方超市，乙方应按时到岗，不得擅自离开工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间按照甲方超市的营业时间执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并享有婚假、产假等带薪休假。
具体休假事宜按照甲方超市的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体金额根据乙方的岗位和业绩确定。
甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，每月XX日为发薪日。
2. 乙方在完成工作任务的过程中，如需使用甲方提供的工具、设备等，甲方应予以提供，并按照甲方超市的相关规定进行费用结算。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
社会保险费用由甲乙双方共同承担。
2. 乙方在甲方超市工作期间，因公致残或死亡的，甲方应按照国家有关法律法规的规定承担相应的责任和费用。
3. 乙方在甲方超市工作期间，因病或非因工负伤的，甲方应按照甲方超市的相关规定给予医疗期和相应的医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家有关法律法规规定的安全生产条件和工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业病教育和培训，保障乙方的职业健康。
超市聘用员工劳务合同7篇
超市聘用员工劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的超市工作，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的主要工作职责为：商品陈列、收银、客户服务、货物搬运等。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+绩效奖金+加班工资（如有）。
具体金额根据甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月XX 日。
3. 乙方在试用期间的工资按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 甲方可以根据业务需要及乙方的表现，调整乙方的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和设备。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免事故发生。
如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及超市的购物环境要求，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
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XX年超市劳务合同范本
甲方名称：
地址：
联系电话：
乙方姓名：
性别：
居民身份证号码：
住址：
文化程度：
出生日期：
联系电话：
鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作
地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根
据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在
合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自
愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、
无固定期限)
(一)固定期限：有效期自______年______月______日起
至______年______月______日止，试用期自______年______
月______日起至______年______月______日止。
(二)无固定期限：有效期自______年______月______日
起，试用期自______年______月______日起至______年
_____月______日止。
二、工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从
事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工
作职责和职位说明的权利。
(二)乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的
工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休假
乙方实行 工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时
间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超
过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身
体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不
得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不
得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自
行安排。
四、劳动保护和劳动条件
甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规
和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作
规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务
技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违
法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
(一)乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工
资方式为：“基本工资+提成”构成。
(二)乙方在法定工作时间内基本工资为 元人民币/
月，提成以每月日至次月日期间销售总额为基数，并按照相
应的提成比例进行考核。
(三)乙方在试用期期间工资为 元人民币/月，其他绩
效部分依照上条。
(四)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期
每月 日支付乙方上月的工资，
六、劳动纪律
乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各
项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动
纪律包括但不限于下列条款：
(一)严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，
未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理。
(二)结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括
对甲方所属分类文件及财务的交接。
(三)乙方不得损害甲方名誉和利益。
(四)乙方不得泄露甲方的商业秘密。
七、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策
规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保
险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代
扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为
乙方办理社会保险相关手续。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有
关政策规定执行。
乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方
有关生育保险政策规定执行。
八、劳动合同解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。
(三)乙方辞职应提前30日(试用期内提前2日)以电话
方式通知甲方，并完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，
履行与甲方约定的其他义务。否则，甲方可不予办理解除合
同手续。
九、其他约定
(一)本合同的未尽事宜，双方可以订立补充协议，补充
协议的规定与本合同不一致的，以
以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准，与
国家、地方政府有关法律，法规相的，按照有关规律、法规
执行。
(二)本合同自双方签字或盖章之日起生效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日