药房负责人职责

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药店企业负责人岗位职责(2篇)

药店企业负责人岗位职责(2篇)

药店企业负责人岗位职责时间:____年____月20地点:益康大药房店堂参加人员:授课人:黄建莉课时:____小时质量负责人职责:贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策,积极推行gsp在企业的施行。

负责起草企业药品质量管理制度,并指导、督促质量管理制度的执行。

负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

负责首营企业和首营品种的质量审核。

负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

质量管理人员的否决内容:对验收不合格的药品进行否决;对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决;对企业不合格的销售行为进行否决。

对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。

对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。

协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

负责质量不合格药品的审核,提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。

负责药品验收的管理,负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。

负责收集和分析药品质量信息药店企业负责人岗位职责(2)药店企业负责人的岗位职责包括:1. 制定企业发展战略和经营计划,确保药店的正常经营。

2. 组织实施企业的运营管理工作,包括药品采购、仓储、销售等环节的管理。

3. 确保药店的营业执照、药品经营许可证等相关证照的有效性和合规。

4. 负责企业的财务管理工作,包括预算编制、资金管理、财务报表的编制等。

5. 招聘、培训和管理药店的员工,确保员工的工作能力和规范化操作。

6. 确保药店的药品质量安全和合规运营,积极参与和配合相关部门的药品监管工作。

7. 与药品生产企业、医院、保险公司等相关机构进行合作,扩大药店的业务范围和渠道。

8. 维护药店的良好声誉和客户关系,提高客户满意度和忠诚度。

9. 关注行业的最新动态和政策法规,及时进行调整和改进企业的经营策略。

10. 领导和管理药店团队,协调各部门之间的合作,实现企业的整体目标。

药店企业负责人岗位职责

药店企业负责人岗位职责

有关业务和管理岗位的聘用文件为了搞好药品经营质量管理,把药品各项质量管理制度和职责落到实处,真正把gsp的规范落实,决定任命以下人员担任各岗位负人:企业负责人:药店质量管理员:药店采购员:药店验收员:药店营业员:药店养护员:驻店药师:企业负责人质量职责1.贯彻、执行药品管理法和药品经营质量管理规范等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便;2.坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任;3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度;4.督促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权;5.主持质量管理制度的检查与考核工作,督促、检查各岗位履行质量职责,监督质量管理制度的落实、执行;6.对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权;8.执行药店规范化管理,抓好药店的服务质量管理,负责处理顾客的服务投诉;9.负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境;10.对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理;质量管理人员质量职责1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关药品管理法、药品经营质量管理规范和药品流通监督管理办法等法律、法规,在“质量第一”的思想指导下,进行经营管理;2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系,定期召开质量管理工作会议,研究、解决质量工作方面的问题;3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;4、负责药品质量管理工作,指导和监督员工严格按gsp来规范药品经营行为;5、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案;6、定期和不定期进行药品质量检查,做到经营药品帐物相符,严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生,及时发现并制止质量管理方面的违规行为;7、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;9、负责假劣药品的报告;10、负责药品质量查询;11、负责指导设定计算机系统质量控制功能;12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新;13、组织验证、校准相关设施设备;14、负责药品召回的管理;15、负责药品不良反应的报告;16、组织质量管理体系的内审和风险评估;17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;19、开展质量管理教育和培训;药学技术人员质量职责1、负责处方审核、配方、核对、发药以及安全用药指导等药学技术服务工作;2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任;3、负责凭医师处方调剂处方药,无医师处方不得调剂销售处方药;4、认真审核处方,逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整;对处方所列药品不得擅自更改或者代用,对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时,经处方医师更正或者重新签字,方可调配;正确书写药袋或粘贴标签,注明患者姓名和药品名称、用法、用量,包装;向患者交付药品时,按照药品说明书或者处方用法,进行用药交待与指导,包括每种药品的用法、用量、注意事项等;5、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性;6、对处方用药适宜性进行审核,审核内容包括:1规定必须做皮试的药品,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定;2处方用药与临床诊断的相符性;3剂量、用法的正确性;4选用剂型与给药途径的合理性;5是否有重复给药现象;6是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌;7其它用药不适宜情况;7、处方审核后,认为存在用药不适宜时,应当告知患者,请其处方医师确认或者重新开具处方;8、发现严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂,告知患者,由处方医师处理;9、调剂处方时必须做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断;10、完成处方调剂后,应当在处方上签名或者加盖专用签章;11、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方,不得调剂;12、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品,防止出现错药、混药及其他质量事故;13、负责中药饮片的装斗复核工作,并做好记录;14、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作;15、为顾客提供用药咨询服务,指导顾客安全、合理用药;16、对销售过程中发现的质量问题,应及时上报质量管理人员处理;篇二:药房质量负责人岗位职责药房质量负责人岗位职责时间:2014年6月20地点:益康大药房店堂参加人员:授课人:黄建莉课时:2小时质量负责人职责:贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策,积极推行gsp在企业的施行;负责起草企业药品质量管理制度,并指导、督促质量管理制度的执行;负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案;负责首营企业和首营品种的质量审核;负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告;质量管理人员的否决内容:对验收不合格的药品进行否决;对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决;对企业不合格的销售行为进行否决;对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决;对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决;协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训;负责质量不合格药品的审核,提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督;负责药品验收的管理,负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作;负责收集和分析药品质量信息直接责任:对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责;对首营品种和首营企业的审核负责;考核指标:质量管理体系运行的有效性;质量管理体系的运行效率;首营企业和首营品种的准确性;各项岗位职责完成情况;任职资格:具有执业药师或药师以上技术职称,并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗;熟悉法律法规,懂药品经营管理知识,具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平;具有职业责任感,能坚持原则;验收员的职责:1.认真贯彻执行药品质量管理管理法律、法规和“药品质量查验收检管理制度”确保入库药品质量;2.负责购进药品和销后退回药品的检查验收;3.掌握药品各种剂型检查验收的内容、程序及检验仪器的使用方法;4.检查验收不合格的药品,检查验收员开具“药品验收通知单”、“拒收报告单”,并填写“检查验收记录”;5.对质量有问题的药品及时反馈质量管理部;养护员的职责1.认真贯彻执行药品质量管理法律、法规和本公司质量管理制度;2.执行药品养护制度,对在库药品养护工作负直接责任;3.指导保管员对药品进行合理储存及药品的色标管理工作;4.负责库房、营业厅温度湿度进行监控和记录管理;并指导保管员、营业员做好温湿度调控;企业应根据需要配置符合药品特性要求的常温、阴凉和冷藏存放的设备;常温:10℃-30℃阴凉:20℃一下冷藏:2℃-10℃湿度:45%-75%5.负责计量器具、仪器、设备的检测、维护管理,并建立其档案;6.掌握药品的性能和储存要求及各种剂型检查养护的内容、方法;7.每季度对库存药品应进行包装和外观形状的养护检查;陈列药品每月养护检查一次;8.发现问题及时报质量管理员,并作好记录;对中药材和中药饮片按其特性,采取有效的方法进行养护并做好记录;9.负责建立药品养护档案;10.每月填写“近效期药品催销表”严格管理近效期药品;11.定期汇总分析药品存储的质量信息;篇三:最新药房岗位职责有关业务和管理岗位的聘用文件为了搞好药品经营质量管理,把药品各项质量管理制度和职责落到实处,真正把gsp的规范落实,决定任命以下人员担任各岗位负人:企业负责人:药店质量管理员:药店采购员:药店验收员:药店营业员:药店养护员:驻店药师:企业负责人质量职责1.贯彻、执行药品管理法和药品经营质量管理规范等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便;2.坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任;3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度;4.督促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权;5.主持质量管理制度的检查与考核工作,督促、检查各岗位履行质量职责,监督质量管理制度的落实、执行;6.对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权;8.执行药店规范化管理,抓好药店的服务质量管理,负责处理顾客的服务投诉;9.负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境;10.对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理;质量管理人员质量职责1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关药品管理法、药品经营质量管理规范和药品流通监督管理办法等法律、法规,在“质量第一”的思想指导下,进行经营管理;2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系,定期召开质量管理工作会议,研究、解决质量工作方面的问题;3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;4、负责药品质量管理工作,指导和监督员工严格按gsp来规范药品经营行为;5、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案;6、定期和不定期进行药品质量检查,做到经营药品帐物相符,严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生,及时发现并制止质量管理方面的违规行为;7、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;9、负责假劣药品的报告;10、负责药品质量查询;11、负责指导设定计算机系统质量控制功能;12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及维护;13、组织验证、校准相关设施设备;14、负责药品召回的管理;15、负责药品不良反应的报告;16、组织质量管理体系的内审和风险评估;17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;19、开展药品质量管理教育和培训;20、指导并监督药学服务工作;药学技术人员质量职责1、负责处方审核、配方、核对、发药以及安全用药指导等药学技术服务工作;2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任;3、负责凭医师处方调剂处方药,无医师处方不得调剂销售处方药;4、认真审核处方,逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整;对处方所列药品不得擅自更改或者代用,对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时,经处方医师更正或者重新签字,方可调配;。

药店工作岗位职责(19篇通用).doc

药店工作岗位职责(19篇通用).doc

药店工作岗位职责(19篇通用)药店工作岗位职责篇1岗位职责:1、负责所属品种做好产品缺货采购、产品订价、调价工作、及时完成日常工作;2、负责所属品种的开发、采购及相关品种的政策洽谈,分析本月新品销售数据并制订次月新品相关激励政策;3、负责对所属供应商发票跟踪、资金安排、付款申请。

岗位要求:1.本科及以上学历,医药类相关专业,有医药零售行业经验;2.3年以上医药公司采购经验,有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先;3.熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;4.良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;5.对行业状况,产品知识比较了解。

药店工作岗位职责篇21、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使门管部管理工作制度化、规范化;2、对周边情况摸底熟悉,负责门店的品类的筛选及管理,负责药品定价;3、负责门店顺利开张,制定门店销售管理计划,并与门店人员共同完成;4、负责与当地药监部门沟通,完成药监部门的整改意见。

5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法;6、指导并管理门店日常管理工作,发现门店存在问题,及时沟通,限期整改;7、对门店进行指导和管理,并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩,组织店员做有关服务意识及商品知识的培训;8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况;9、做好门店人员的培养和岗位的储备;1、全日制大专以上学历,医学、药学或企业管理相关专业2、35岁以下,善于学习,乐于创新,能接受全新事物,对新事物有独到见解;3、有3年以上的医药行业经营管理经验,热爱医药行业,对医药知识全面掌握,熟悉gsp认证,精通药店全面管理;了解本地区药房运营和市场销售情况;4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力;5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力;6、具有依据公司整体战略,组织销售提升工作的能力;7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力;8、具有良好的营销成本控制能力。

药房人员各岗位职责

药房人员各岗位职责

药房人员各岗位职责药房管理员作为药房管理员,他们负责管理和运营药房,确保药品的安全、有效和合规运营。

具体职责包括:1. 药品库存管理:负责药品的采购、进货、入库和出库,确保药品库存充足且符合药品的保质期要求。

2. 药品配送和交接:安排合理的药品配送计划,确保药品准时送达各个科室,并与医院内的其他部门进行药品交接对账。

3. 药品价格管理:负责药品价格的制定和核对,确保药品价格合理、透明,并与医保管理部门进行配合。

4. 药品销毁和报废:按照相关规定和要求进行药品的定期销毁和报废工作,对过期、失效或有质量问题的药品进行淘汰处理。

5. 药品质量监控:监测药品的质量状况,及时反馈并解决药品质量问题,确保药品的安全和有效性。

6. 药房系统的维护:负责药房管理系统的日常维护和优化,保证系统正常运行以支持药房的各项工作。

药房管理员是药房的管理者和领导者,需要具备良好的沟通能力、组织能力和决策能力,同时也需要具备药物学和药学知识以及相关法律法规的理解和运用能力。

药房药剂师药房药剂师负责提供药品咨询、发药和辅助医生开具合理用药方案等工作,具体职责包括:1. 临床用药咨询:为医生和患者提供关于药品的剂量、用法、不良反应等方面的咨询,确保患者的用药安全和有效。

2. 药品核对和发药:核对医生开具的处方信息,确保药品的准确性和合理性,并按照规定发放给患者或配送给科室。

3. 用药方案制定:协助医生制定合理的用药方案,提供药物相互作用、禁忌和适应症等方面的建议。

4. 药物不良反应监测:负责收集和监测患者用药过程中出现的不良反应,及时提交并与医生协作解决。

5. 药物教育:向患者提供关于药品的正确使用方法和注意事项,提高患者对用药的认知和自我管理能力。

药房药剂师需要具备扎实的药学知识和临床用药经验,同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与医生和患者建立良好的沟通和合作关系。

药房技术员药房技术员是药房的执行者,负责日常的药品配制和药品管理工作,具体职责包括:1. 药品包装和配制:按照药方要求进行药品的包装和配制,确保药品的准确性和符合药学要求。

民营连锁大药房质量负责人岗位职责

民营连锁大药房质量负责人岗位职责

民营连锁大药房质量负责人岗位职责一、岗位描述1、直接上级:店长2、直接下级:各课长、质量记录人3、基本职能:保证全店药品销售的质量安全,全面督导GSP工作开展4、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失二、岗位职责1、认真学习和贯彻执行国家有关药品的法律法规、行政规章,负责督促门店,认真执行公司各项制度,按GSP要求规范工作;2、坚持质量效益的原则,全面承担门店药品质量管理方面的具体工作及质量管理规章制度的贯彻落实,在药品质量管理、工作质量管理方面有效行使否决权;3、协助店长对质量管理文件组织实施,负责质量管理文件在本店的执行,定期对门店质量管理文件的执行情况进行检查、考核,在本店内部有效行使否决权,对存在的问题提出改进措施及意见,并做好记录;4、对本店进行不定期巡查,发现质量管理方面违章行为及时制止,并及时向店长报告,重大质量问题上报质管部;5、指导验收员对商品质量验收,指导养护员对柜上商品进行检查养护;6、对不合格药品进行控制性管理,按总部的要求办理报损、销毁手续;7、提供用药咨询,指导顾客合理用药,处理门店的质量投诉和质量查询;8、负责收集各种药品质量信息和有关信息,做好及汇总各种质量台帐和记录,定期上报;9、定期检查门店的环境及人员卫生情况,督促员工定期接受健康检查;10、收集顾客需求,收集顾客意见,对顾客反映的质量问题要有汇总有结论,并及时上报;11、责门店药品分类管理和计量管理工作;12、认真执行药品不良反应报告制度,收集本门店售出药品不良反应;13、负责组织本门店质量培训工作。

三、任职要求1、药学大专以上学历,三年以上相关工作经验,具有执业药师以上技术职称;2、熟悉国家药品管理法规,明确门店GSP相关工作,严格把关药品质量,保证门店药品销售质量安全;3、熟悉《药品管理法》《处方药与非处方药分类管理办法》《药品经营质量管理规范》《药品流通监督管理办法》等国家相关药品管理法律法规;4、为人品行端正,能吃苦耐劳,原则性强,严格遵守公司相关规章制度,工作认真细致,条理清楚,责任心强有主人翁意识。

药房岗位职责

药房岗位职责

药房岗位职责在日常生活和工作中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是店铺精心整理的药房岗位职责(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

药房岗位职责11、在医院院长领导下负责药剂科的工作,负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2、制定科室工作计划并组织实施;督促检查,按期总结汇报;拟定药品预算、采购计划,经院长批准后组织实施。

3、督促检查药品管理情况,包括毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作;领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故;组织领导药品调配与制剂工作,实行管理制度化、科学化、规范化,满足医疗科研的需求。

4、密切配合临床工作,深入科室,了解需要,征求意见,主动供应,得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加,主动配合。

5、开展临床药学工作,建立药品信息网络,搜集整理药品情报资料,宣传用药知识,配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价及药品不良反应报告等;及时向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。

6、组织实施药品使用登记、统计工作。

7、领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。

8、负责药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

9、确定本科人员轮换和值班安排。

药房岗位职责2作为一名中药房的工作者,我深感到肩膀上的责任,尤其是在当下紧张的医患关系,切实需要提升自己的职业能力,发挥自己的优势,减轻患者的病痛。

所以,我要严格要求自己,做到:一、在科主任领导下进行工作。

二、按照分工,负责中药药品的预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收、登记、统计和处方调配等工作。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规程。

调配人员收方后,要认真审核处方,按处方要求调配。

发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时,应及时与医师联系,核实或调整用法、用量。

药房工作人员岗位职责制度

药房工作人员岗位职责制度

药房工作人员岗位职责制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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药店工作职责药店岗位职责(5篇)

药店工作职责药店岗位职责(5篇)

药店工作职责药店岗位职责1.认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。

2.贯彻执行总办各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指标制定相应的措施,严格执行并传达落实。

3.按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。

4.负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。

5.负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。

督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。

6.遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效地对本店商品价格开展自查工作。

7.贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。

8.保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。

9.负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。

10.负责门店授权范围内的折扣,挂账管理,相关报表的量化分析。

11.上传下达,协调管理层与执行层间的关系。

12.不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。

13.积极完成上级交代的其他工作。

____处理好与周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。

15.认真推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提高门店的社会信誉度。

16.迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等岗位职责。

药店工作职责药店岗位职责(2)药店工作职责种类繁多,包括药剂师、药店技师、药店销售员、药店管理员等。

以下是这些岗位在药店中的主要职责。

一、药剂师1. 药品咨询:为顾客提供专业的药物咨询和建议,解答顾客的问题,确保他们正确使用药物。

2. 药物配方:根据医生的处方,准确计算和配制药物,确保药物的准确性和安全性。

3. 药物监测:监督病人的药物治疗效果,定期调整药物剂量和治疗方案,确保病人的治疗效果和安全性。

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药房负责人职责第一篇:药房负责人职责医疗机构规范药房达标资料××医院药事管理委员会名单主任:××× 副主任:委员:××× ××× ××× ××× ××× ××× ×××药品质量管理小组负责人:组员:××× ××× ××× ××× ××× ×××药事管理委员会(小组)职责1.行使质量管理职能,在药房内部对药品质量具有裁决权。

2.负责起草药房药品质量管理制度,并指导、督促制度的执行。

3.负责建立院内所供应药品的质量档案。

4.负责药品质量的查询,质量事故和质量投诉的调查、处理和报告。

5.负责药品质量验收和指导药品的保管、养护和运输中的质量工作。

6.负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。

7.负责收集和分析药品质量信息,药品不良反应报告工作。

8.协助开展对药房职工药品质量管理方面的教育、培训和考核9.制订药品调剂管理和质量管理文件的形成、审查、批准、生效、修正和废除程序。

10.制订药品购进验收、储存、养护、出库等工作的质量管理制度。

11.定期对药品质量进行自查,按规定进行检查,以证实与操作规范相一致,并做好记录,对执行情况进行评价,对不足情况定出改进措施。

门、急诊药房岗位职责1.配方和发药必须是两人以上,分别进行。

接到处方后应对各项内容认真审查,无误后方可调配。

不合格的退回修改,处方必须由医师在修改处重新盖章或签字。

2.配方时应细心、谨慎,剂量准确,写清服用法,不得用手直接接触药品,配方时不准谈笑,不准吸烟。

3.调配好的药品经仔细与处方及电脑显示内容核对后方可发药,发药时应说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时登记。

4.收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。

5.已发出的药品原则上不予退回,确认是包装、质量等问题或因医生开错的可予调换。

医生开错退回的,应有医生退药说明和办公室盖章,并仔细检查药品原包装及质量,并予详细登记。

6.药品定位存放,保持整洁。

药架及盛药容器应干燥清洁、标签清楚、标示正确。

7.“麻醉、毒性、精神”等特殊管理药品严格按有关规定执行。

8.急诊处方必须随到随配,其余按先后顺序配发。

9.特殊管理、贵重药品日销帐应帐物相符,保持帐面整洁、清晰。

10.上班人员应衣帽端正,衣着整齐,挂牌上岗。

自觉遵守规章制度,坚守岗位。

11.保持室内整洁,生活区与工作区严格分开,个人用品不准随便放臵。

12.配方间内不准科外人员进入并禁止吸烟。

13.配合临床各科做好门、急诊处方和病房临时借药的配发放工作,确保发出的药品的质量,品种齐全,发药及时。

14.积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需的用药。

住院药房岗位职责1.认真仔细按各科电脑中(或处方医嘱、临时医嘱)排、发药,有疑问时,应及时与各相关科室联系,不准在情况不明的情况下发药。

2.不易识别的药品配发时必须做好系统识别标记,便于护士核对。

3.药品定位存放,保持整洁,药架及盛药容器应干燥清洁、标签清楚、标示正确。

4.根据有关规定严格管好麻醉、毒性、精神药品,做好药品的有效期管理。

5.抢救病人的用药必须随到随配。

夜间抢救用药缺时,由病区护士到急诊药房暂借,第二天从住院药房补领后,及时还给急诊药房。

6.特殊管理、贵重药品日销帐应帐物相符,保持帐面整洁、清晰。

7.上班人员应衣帽端正,衣着整齐,自觉遵守规章制度,挂牌上岗,坚守岗位。

8.注意服务态度,不准与护士、病人发生争吵。

9.保持室内整洁,生活区与工作区严格分开,个人用品不准随便放臵。

10.配方间不准科外人员进入。

11.监督并协助病房做好药品领用管理和正确使用药品,以保证药物的安全有效。

中药房岗位职责1.遵守“药品管理法”有关规定,做好中药饮片的质量管理工作。

2.每日检查格斗中的药材质量,发现质量问题应及时进行处理。

3.认真仔细调配处方,做好称量准、分帖匀、包扎牢、药味不延漏,发药时详细交代服用法及注意事项。

4.收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不准与病人发生争吵。

5.毒性中药按有关“管理条例”管理,贵重药品按方销存。

6.危急病人处方优先配发,不得借故推诿。

7.衡器保持经常清洁,每年应检查灵敏度一次,发现问题应及时修理。

8.上班人员应衣帽端正,衣着整齐,自觉遵守规章制度,挂牌上岗,坚守岗位。

9.保持室内整洁,做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。

10.配方间内不准吸烟,不准科外人员进入。

中药库岗位职责1.药材、中药饮片入库应对其规格、数量、质量等多项内容进行严格验收,并作好验收记录,合格者按定位放臵。

2.药材、中药饮片保管做到勤查、勤整理,并做好记录。

3.认真做好防潮、防霉、防蛀、防鼠、防污染等工作,控制好药材、中药饮片贮存间温、湿度,按要求定时作好记录,保证在库质量。

4.药材、中药饮片出库坚持“先进先出”的原则,做到单据齐全帐物相符。

5.煎药应有符合要求的场地,严格按操作规程进行,并认真做好记录。

6.报损药材、中药饮片必须手续齐备,经审核批准,方可做帐计销。

7.上班人员应衣帽端正,衣着整齐,遵守规章制度,挂牌上岗,坚守岗位。

8.经常保持室内清洁整齐,个人物品不准放入药材、中药饮片贮存间混放。

9.做好防火、防盗等安全工作。

10.药材、中药饮片贮存间禁止无关人员进入。

药品调剂(配)人员岗位职责1.处方必须由法定的药学技术人员进行调配。

2.加强业务学习,提高自身的业务素质,对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。

加强对处方的审核,对不合理处方或违反规定的处方要及时与医生取得联系,更正盖章后再行调配。

3.收到处方后认真审阅处方内容(包括姓名、性别、年龄、处方、日期、药名、剂量、用法用量、配伍禁忌)后,方能调配。

有疑问的处方及时与医生取得联系,对违反规定的处方有权拒配,并作好记录。

4.严格执行配方、发药核对制度,防止差错事故,配方发药人员应在处方上签章,如遇壹人值班时,值班人员应同时履行配方,核对职责,并在处方上双签章,发生差错事故必须及时纠正并上报,尽量减少损失和影响,并登记事情经过和处理方法。

5.对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配,熟知此类药品的有关规定,并严格按照有关制度执行,对违反规定的处方,有权拒配。

6.发药时向病人说明注意事项,对待特殊使用方法及年长病人应详加说明,对病人提出的问题应作耐心解释,态度和蔼,礼貌服务,严禁与病人发生争吵。

7.值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区,无关人员不得进入药房。

8.如有实习同学带教,应耐心讲解、指导,若发生差错事故,均由带教者负责。

9.尽量协调好与药库、药械科的关系,保证药品的及时供应。

10.严格遵守电脑操作规程,加强学习,提高操作技能,遇到计算机故障,不得私自拆修,通知信息中心,请专业人员来处理。

11.对需做帐的贵重药品做好销帐工作,做到帐物相符。

12.保持配方、发药台面,地面整洁,药物用后归还原处。

13.每月盘点,做到帐物相符,将每月用药金额统计报表上报药剂科和财务科。

药品库房负责人岗位职责1.在药剂科主任的领导下进行工作。

2.领导药品库房的工作,工作中严格执行《药品管理法》,保证“基本药品目录”中的常用和主要药品的供应。

3.杜绝“三无”药品及非医疗使用的物品进入药品库确保入库药品优质和安全有效。

4.监督工作人员执行规章制度。

5.不断提高库房工作质量,尽早实现微机管理,提高药库管理水平。

药房组长岗位职责1.在药剂科主任的领导下进行工作。

由具有药师或药师以上技术职称者担任,承担各药房的业务指导、业务培训、对新药的介绍等,承担对院内、院外的药品咨询,负责对新职工的岗位职责和操作规程的培训。

2.组长立足于提高服务质量、服务态度、提高工作效率,严格执行药事管理制度和药房会计制度。

3.指导、安排、参加本部门药品管理和药品调配工作。

严格执行《药品管理法》杜绝“三无”药品进入临床。

4.经常督促、检查各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况,并做好记录。

5.制订本部门工作计划,明确岗位职责,合理安排工作。

6.合理灵活安排机动人员,解决病人排长队现象,争创建文明窗口。

7.做好考勤记录,督促本室人员执行各项规章制度。

8.组织小型的业务活动,以提高业务素质。

9.随时掌握紧缺药品供应情况,不以权谋私,确保病人的治疗用药。

10.落实、检查麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况。

药品采购人员岗位职责1.药库采购计划制定人员在科主任的领导下,制订药库药品采购计划工作,库存量一般不应超过每月用量。

2.采购供应科采购人员在科主任领导下,通过“三统一”配送主渠道和其它正规渠道采购药品,确保临床用药需求。

3.坚决贯彻执行“药品管理法”,严格把好药品质量关,每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等,与发票相符后再入帐,并做好入库验收记录。

4.健全新药进货手续,请购新药应事先填写计划单,经药事管理委员会审核通过、药械科主任签发后方可购买。

5.深入临床科室和使用部门,随时掌握市场价格和供货信息,听取意见,了解药品使用情况,并向临床各科或部门介绍新药。

6.采购特殊药品,、新药和危险品应严格执行有关规定,进口药品必须保留“进口药品注册证书”的复印件及进口口岸药品检验机构的检验报告书复印件。

7.采购供应科采购人员应认真执行药品价格政策,认真执行药品、医疗器械监督管理的各种法规、规定,严禁从非法经营单位采购药品。

8.对药品不合格、数量短缺或破损品种,应及时与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。

有不合格药品时,还应事先立即向药监部门汇报,并作好登记。

药房做帐人员岗位职责1.经常与临床联系,通知货源讯息,反馈临床意见,密切配合药库,使药品供销渠道通畅。

2.当药品供应暂缺时,应在部门之间进行调剂,不得随意通知缺货,确实经联系无法供应时,要及时通知收费处和医生,并在电脑管理系统内作零虚库存调整。

3.对滞销药、近效期药应及时与临床沟通,确保药品在有效期内及时用完,或及时与药库联系,由其与供货商联系以旧换新。

4.每月检查近效期药品一次,并将近效期药品登入效期表,用完后及时记录。

5.协助组长做好药品的请领、保管、供应工作,根据库存情况,每周补充进药二次,进药时核对入库,如有不符,及时与药库取得联系,不得随意断缺药品。

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