骨干教师发展计划
2024年骨干教师培养工作计划（6篇）
2024年骨干教师培养工作计划近年来，我校陆续接收了上级主管部门分配的众多新教师。
加速新教师的培养，提升他们的师德修养、履职能力和专业成长与发展，已成为本期工作的重点之一，并将作为中长期的关键任务持续推进。
一、培养目标（一）总体目标旨在培养一支具有“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”精神的新教师队伍，这支队伍应具备团队精神，追求卓越的业绩，推动教师队伍整体的优化提升。
（二）远景目标包括树立高尚的思想品质、掌握广博扎实的专业知识以及形成较强的教育教学能力。
（三）具体目标细化为以下几点：树立良好的职业道德，具备解读和运用教材的能力，组织教学能力，以学生为本的教学方法，扎实的教学基本功，优秀的班级管理能力以及较强的教育科研能力。
二、培养对象主要针对我校自____年以来加入的教师队伍中的新教师。
具体的组织和实施措施如下：1. 组织架构：成立新教师培养领导小组，由组长、副组长及组员构成。
2. 激发内在动力：鼓励新教师制定个人成长规划，并由培养领导小组监督执行，同时提供发展平台，定期评估成长情况，对表现突出的新教师给予适当激励。
3. 互助机制：通过“结对子”和“同伴互助”等方式，为新教师配备指导教师，促进教学相长。
4. 提供平台：创造条件，鼓励新教师展示才能，承担重要教学任务，并举办各类业务素质提升活动。
5. 加大培养力度：以校本教研为抓手，对新教师提出不同要求，加速其成长。
四、培养途径和方法1. 发展规划：每位新教师制定详细的发展规划。
2. 组织培训：涵盖教育法律法规、教育教学理论、教育科研知识、师德修养等多方面内容的培训。
3. 理论学习：培养新教师良好的自学习惯，定期组织学习交流。
4. 教师沙龙：定期举办，促进教师间的交流与探讨。
5. 参观学习：组织新教师外出学习，参加听课评课等活动，以拓宽视野，提升教育教学能力。
2024年骨干教师培养工作计划（二）为全面提升教育教学质量，强化师资队伍建设，本学校秉持全面提升教师职业道德素养和教育教学能力为核心，聚焦中青年骨干教师，制定了一套旨在推动素质教育全面实施的培训计划。
2024年高校骨干教师工作计划(三篇)
2024年高校骨干教师工作计划一、指导思想：深入研习并全面贯彻《____区教育系统教师队伍建设“____”规划》及相关文件精神，确保____区____-____学年中青年骨干教师培训任务的有效实施。
秉承理论与实践并重的原则，持续深化研修，旨在巩固教育理论基础，提升教育教学实践能力，进而促进个人综合素质的全面发展。
二、个人情况分析：作为一名拥有二十年教龄的教师，我深刻体会到，教育之精髓在于激发学生的兴趣与培养良好的学习习惯。
通过赏识与激励，我致力于为学生搭建展示自我的平台，充分发挥学生的主体作用。
____年____月，我有幸荣获局拓展型学科骨干教师称号，这既是荣誉也是责任。
我将以此为契机，不断提升教育理论与学术水平，强化知识更新与教育教学能力，全方位完善自我，努力成为一名兼具学习精神与科研能力的研究型教师，以更好地适应教育教学的需求，满足学生的成长期待。
三、个人发展目标：1. 教育教学实践与研究：全力投入学校工作，充分发挥骨干教师的引领作用；精准定位，灵活运用教材；深化教学研究，强化教学反思与创新能力，形成独具特色的课堂教学风格。
2. 积极实践，提升教学科研能力：积极参与校内外教科研培训，主动承担课题研究任务，并独立开展个人课题研究，参与区域相关课题的子课题研究，以期在教学研究能力上取得显著提升。
坚持每日学习，积累点滴收获，力争在____年内完成课题结题报告与研究论文，并争取发表____篇相关论文。
3. 专业发展：持续提升专业素养、政治素养与管理能力，确保每日至少____小时的学习时间，充分利用各种学习机会，推动个人专业发展。
积极撰写教育随笔、教案与教学案例，并在网络平台上发表相关文章，以扩大影响力。
具体措施：1. 教学研究与实践：在校级、区级或更高层次开设拓展型学科研究课，发挥示范引领作用，每年至少一次，任期内完成至少____次。
精心设计每一堂实践课，确保教学有效性，并将精品教案或授课录像等相关材料在骨干教师网络平台上展示，任期内完成至少____次。
骨干教师个人发展规划范文
骨干教师个人发展规划范文一、当前的职业定位和职业目标当前的职业定位：骨干教师职业目标：在教学工作中不断提升自己的专业素养，培养学生良好的学习习惯和全面的发展能力，成为学生心目中的好老师，为教育事业做出更大的贡献。
二、个人综合素质自我评价在多年的教学工作中，我积累了一定的教学经验和专业知识，熟悉教学内容和教材，能够很好地掌握教学进度和教学方法。
我注重培养学生的探究精神和创新意识，注重培养学生的实践能力和团队协作精神。
我以身作则，与学生和家长建立了良好的师生关系和家校合作关系，得到了学生和家长的一致好评。
但是，我也意识到自己在某些方面还存在着一些不足之处。
首先，在教学理论和研究方面的知识储备还不够充分，需要不断学习和深入研究教育领域的最新理论和研究成果；其次，在教学方法和手段上还有待提升，需要学习和借鉴其他骨干教师的先进经验和教育教学动态。
三、个人发展目标1.提高专业素养，不断深化教育教学理论和知识的学习与研究。
2.提升教学方法和手段，不断丰富和创新教学内容和教学形式。
3.注重个人发展规划的实施，积极参与学校和社会各类教育教学活动，培养自己的组织和领导能力。
4.加强与同行的交流与合作，深化对教育教学工作的认识和理解，促进个人发展和教育事业的繁荣。
四、个人发展路径和实施计划个人发展路径和实施计划如下：1.深化教育教学理论和知识的学习与研究（1）阅读相关教育教学书籍和期刊，了解最新的教育教学理论和研究成果。
（2）参加各类研讨会、学术交流活动和教育培训班，与专家学者和同行们交流教育教学经验，提高自己的专业素养。
（3）参与教研活动，与同事们共同研究和讨论教学难点和关键问题，互相学习和借鉴，提高自己的教学能力。
2.丰富和创新教学内容和教学形式（1）开展教学设计和教学辅导工作，结合教材和教学大纲，制定教学计划和教学方案。
（2）创新教学方法和手段，充分利用现代化教学手段和教育技术设备，丰富和激发学生的学习兴趣和学习潜力。
骨干教师个人发展规划(28篇)
骨干教师个人发展规划（28篇）骨干教师个人发展规划（28篇）骨干教师个人发展规划篇1 时间匆匆流逝，转眼之间自己已经是有 10 年教龄的一位教师了。
作为一名教师，为了使自己能更准确掌握基本的课堂教学的规律，提高研读教材的能力，努力成为一名反思型教师，我制定了三年个人发展规划。
一、自我分析1.个人优势工作踏实，具有强烈的事业心和责任心，热爱教育事业，热爱学生，在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务；与同事关系融洽，能和同事和睦相处，乐于助人；善于接受别人的不同意见，虚心向他人学习；有一定的教学经验和理论知识；能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。
2.个人存在问题教学经验不足，教育教学手段和方法略显稚嫩，教育科研能力薄弱，课题研究和论文写作能力有待进一步提高；驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高，在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究；教育科研方面，往往停留在感性经验的层面。
二、发展规划总目标1.教育理念得到更新，能够以发展性眼光来看待学生与教学，具有一定的创新精神及教研意识。
2.进一步钻研学习现代教育理论、现代教育技术，掌握基本的教学规律，努力提升专业素养和教育教学能力。
3.每一学期争取上尽量多的高效率课，进一步提高课堂教学的有效性，努力使自己的课堂成为孩子们所向往的数学王国。
4.通过系列的学习与研究，使自己成为一位志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进的新型教师。
三、具体实施方案围绕以上三个目标，制定了以下方案，期待通过这些方案的实施，让自己的理论和实践水平都有所提升，真正走上一条研究型教师之路。
1.培养积极进取的精神和坚持不懈的品质。
成为研究型教师谈何容易，自己在这条路上遇到的困难可以想见，在研究实践的过程中，我首先要求自己做到善始善终，不能半途而废，无论成功失败，都要坚持下去，不能放弃。
2.在学校范围内多上一些研究课。
2024年骨干教师工作计划范文（四篇）
2024年骨干教师工作计划范文能够参与市级骨干教师的培训，对我而言，既是全新的挑战，也是对未来工作标准提升的明确要求。
此次培训旨在为我们提供深化学习的契机与展现个人能力的平台。
作为新晋骨干教师，我已明确个人发展路径，并致力于持续努力，以实现自我提升。
基于此，我特制定以下培训计划：一、个人现状分析本人具备本科学历，现任小学高级教师职务，自____年起投身教育事业，至今已累积十二年教龄。
在职业生涯中，我荣获了“市优秀班主任”、“市优秀教师”、“区优秀班主任”、“记大功教师”及“记功教师”等称号。
我致力于营造民主和谐的课堂氛围，探索并实践开放自主的探究性教学模式，逐步形成了细腻、灵动、开放的教学风格。
我的教学成果亦在各级比赛中屡获殊荣，包括全国录像课评比二等奖、全国小学数学说课二等奖等，并多次在市级、区级教学大赛中获奖。
我还积极参与科研工作，所撰写的多篇论文及科研成果在全国、省、市、区获奖，并先后被认定为数学学科骨干教师、科研骨干教师及综合骨干教师，更在____年被评为黑龙江省教学能手。
二、发展规划1. 师德建设：作为骨干教师，我将秉持崇高的职业道德与师德修养，坚定献身教育事业的信念，以身作则，严谨治学，不懈育人。
2. 业务能力提升：通过培训，我将不断更新教育观念，掌握现代教育理念与学科前沿知识，勇于在教学实践中创新，力求教学水平达到专业化标准。
3. 学识拓展：我将持续巩固并更新所教学科的专业知识，同时自学相关学科知识，以广博的学识更好地指导教学工作。
4. 科研能力发展：培养科研意识与能力，将学习、实践与反思相结合，努力成为科研型教师。
5. 课程改革引领：积极参与课程改革，掌握现代信息技术，将现代化教学理念与教学手段相融合，在教育改革与新课标落实中发挥模范作用。
三、学习内容我将围绕以下五个方面进行学习提升：1. 职业道德的构建与修养2. 教育观念的转变与更新3. 教育教学质量的提升策略与方法4. 教育科研能力的培养与提高5. 现代教育技术的掌握与应用四、培训方法我将采取集中培训、教研培训、校本培训相结合的方式，并充分利用课余时间进行自学自练。
2024骨干教师个人发展计划书(5篇)
2024骨干教师个人发展计划书一、政治思想方面本人坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师行为规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。
忠诚人民的教育事业，为人师表。
二、教育教学方面在平时的教学工作中，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
树立正确的人生观、人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。
利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
三、为人师表方面作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。
所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。
在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。
时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
四、团结协作方面在工作中，我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学方式方法，改革课程教学，推进素质教育。
我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。
经自查自纠认为还存在不足之处，主要表现在：１、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。
其根源于本人主观上思想怠惰，不思进取，客观上理论修养不够。
２、业务水平有待提高，本人虽愿意学习，但总觉得年纪较轻，没有进入正轨，学习不够扎实。
３、教研力度不够，只注重平时的课堂教学，完成教学任务就可以了，只在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，只做井底之蛙，没有走出去学习，究其原因，认为教学任务重，时间少，精力跟不上，懒于动笔写作，积累得相当少。
2024年骨干教师个人发展计划(二篇)
2024年骨干教师个人发展计划在校领导的关心同仁们的帮助之下有幸被评选为____市中青年骨干教师，作为一名业务上的骨干，我应该更加努力工作，为教育教学尽献一份力量。
一、基本现状分析：我于____年踏上教育岗位，平日工作兢兢业业，工作有热情，求真务实，团结协作，善于反思，勤于实践，对学生有爱心，有符合自己个性的教学风格。
作为教导主任，能起带头作用，团结教师共同进步。
但是自己平时虽能即使进行课后信息反馈与反思，但懒于笔头的整理与总结，对于少数性格偏执的学生不善于进行针对性的教育和引导，我要坚持发扬自身原有的优点，弥补先有不足之处。
二、预期目标：作为市级骨干教师，本学期我要认真____学校新学期工作计划与教学计划，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。
以培养学生自主学习、探究学习、合作学习为核心，创造适合学生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的数学素养。
加强数学教学常规管理和教学研究，开辟教学改革新领域，进一步让数学教学成为实施素质教育的重要阵地。
具体目标：1、不断提高自身的理论素养，积极阅读教育教学报刊、杂志、专业理论书籍，并写好读后感。
2、增强科研意识和科研能力，积极开展科研工作。
3、上好区、校公开课，做好相关教育教学讲座。
4、合理运用教育信息技术，与学生平等交流，增强教学效果。
5、创造品牌意识，形成个人教学风格，带教青年教师，有明显成效。
三、具体措施：本学期里阅读教育理论的书籍，并写好读后感。
本学期____周左右上一节数学研究课，开展与本学科教师的手拉手活动，要有实效，积极进行研讨及反思，共同进步。
平日要更细心的关心带教新教师，互相听课，交流思想，相互学习，共同进步。
并组织本学科组教师进行优质课竞赛活动。
在教学中，做到三反思：即实践前的反思，实践中的反思，实践后的反思。
在课堂中改变传统的教学方式，根据学生实际情况，创新一些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生会学、乐学。
骨干教师三年发展规划范文六篇
规划是指个人或组织制定的全面、长期的发展计划。
它是对未来完整性、长期和基本问题的思考和考虑，以及对未来一整套行动计划的设计。
以下是为大家整理的关于骨干教师三年发展规划的文章6篇,！【篇一】骨干教师三年发展规划本人热爱教育事业，有着较强的上进心和职责心。
在工作中，孜孜不倦，乐于学习，并敢于理解新鲜事物，有必须的创新精神。
待人真诚，职业心态平和，比较能与人沟通，有良好的团队合作精神，师生关系及同事关系都比较融洽。
现将20xx年教师个人发展计划如下：一、年度总目标1、这一年里，不断加强师德修养，努力培养自我的爱心、耐心、细心，不断锤炼自我的专业水平和业务本事。
做一个有特色的合格的中学教师。
2、刻苦钻研，加强本学科专业理论学习，提高课堂教学实践本事，努力有适应期新教师向发展期教师转变。
3、进一步领会三要素课改精神，并付诸于实践，提高课堂教学效率，使自我能灵活驾驭新教材。
4、重反思，坚持写教学札记和教学随笔。
同时要进取撰写教育教学论文，争取在有关的教育教学刊物上发表。
5、积极参与课堂教学改革，更加适应新课改的要求构成有自我特色的、学生喜欢的教学风格。
二、教育教学1、加强政治思想学习坚持进行思想政治学习，严格要求自我，认真学习《教师职业道德规范》等。
2、注重理论提高和教学本事提高（1）以自学为主，每一天规定必须的读书时间，学习新课程改革方面的文本知识。
同时认真撰写读书笔记、读书心得。
（2）上课要明确教学目标，把握重、难点进行教学。
课后对每节课进行认真反思，写下教学后记，不断总结教训，积累经验。
进行教学案例的分析，努力使自我业务水平再上新台阶。
（3）养成听课的好习惯，积极参加各类听课、评课的活动，并坚持每学期至少听五节课，从别人那里学到自我所需要的东西。
（4）积极参加各类教育培训和有关新课程的培训，从而加深理解，使新课程的教育理念落实到教学中来。
（5）学习信息技术，自制课件，在课堂上能熟练运用多媒体教学手段教学。
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骨干教师发展计划
骨干教师发展计划篇一三年科研计划(包括研究方向、研究重点、研究过程、预计达到的水平及突破、成果形式等)：
一、研究方向
本学期，我会根据莱州市教研室以及镇科研工作部署，开展《发挥学生主观能动性，创建和谐高效课堂》这一科研课题，探索教学方法，交流教学经验，提高教学质量，在完成教材所规定的教学目标与任务的同时，发挥学生主观能动性，教会学生自我学习的方法，培养学生良好的学习习惯，创建和谐高效课堂。
二、研究重点
我会重视对学生兴趣的激发和能力培养。
把学生自我言语学习能力的培养作为研究重点。
摒弃填鸭式的教学模式，形成以学生为主体，教师为主导的课堂教学模式;增强学生的自信心,增强学生自我价值和能力的认识，最大限度地实现学生的满足感，从而更进一步激发学生的言语学习兴趣，积极主动地参与课堂学习;一切活动立足于学生语文自我学习能力的培养，积极探索，创建和谐高效，思维对话的和谐课堂，以提高教学质量。
三、研究过程
1、勤于学习，树立终身学习观念，坚持不懈地学习。
向书本学习，广泛地阅读导师推荐的各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，学习现代信息科技，进一步丰富自
己的知识结构，增强自己的理论积淀，提升专业素养;向同组老师学习，学习他们丰富的教学经验，教育是相通的，不同的学科可以更多地取长补短;向有名望的特级教师学习，学习他们独特的教学艺术，深厚的人格涵养，研究他们的教学风格，教学模式，并运用到自己的教学实践，不断提升专业水平。
坚持学习新课程标准，加强理论学习，改变教师根深蒂固的旧观念，以适应教育的发展。
2.把新课程标准的理念融入课堂教学中，与同行不断研究、探讨，取长补短，改变自己的角色和学生的学习方式。
从而提高课堂效率，使学生学会，对学习有兴趣，提高自己的教育教学水平，让学生都喜欢学习语文知识。
3.坚持政治学习，业务学习，继续教育学习，浏览网页，认真记笔记，从而提升自身的文化品位，提高自己的理论水平。
读23本有关本学科专业知识的书刊，坚持写读书笔记。
4、善于反思。
著名教育心理学家波斯纳提出了一个教师成长的公式：经验+反思=成长。
将反思作为自己发展的源泉，靠反思推动自己的专业成长，力争做到，反思昨天在反思中扬长;审视今天在审视中甄别;前瞻明天在前瞻中创新。
把勤于思考与努力实践相结合，在思考中实践，在实践中思考和感悟。
5.每学期进行12次公开研讨课，与同行交流，与外校合作，促进自己的教学水平的提高，认真听取同行、教研员的意见，不断改进完善教学方式。
6.学习写博名师，建立和管理好自己的博客，学习写教
育博客。
除了将自己的一些原创论文、教学设计、教学叙事、教学随笔等文章上传到博客上以外，还开展网上优秀文章摘录活动。
7.积极参加学校组织的校效率课堂听课活动和学科研讨活动。
通过听课、评课和研讨提升自己的专业素养和专业技能。
四、预计达到的水平
借本次莱州市教体局对青年教师进行培养的东风，促发自己努力学习比较系统的教育理论知识、专业知识，丰富自身的人文底蕴。
结合自己的个性、气质、知识结构和教学现状，初步确立自己追求的教学风格是：清新、有趣、活泼、实效。
祈望在名师的引领下，有所收获。
(1)每学期在本校上1节有明确研究主题的示范课;每学年在全镇执教1节或指导青年教师执教1节有研究主题的公开课。
(2)搭建发挥学生主观能动性，创建和谐高效课堂的框架结构，并付之于实践，主动承担青年教师的培养和指导工作。
(3)每年完成一篇高质量、高水平的论文，并能在莱州市和烟台市教学刊物上发表。
(4)每年完成一个多媒体课件，不断提高自己的多媒体制作水平。
五、成果形式
(1)每学年撰写至少一篇教学论文、一篇好教案，积极
参加教研组活动，市区各部门组织的论文、教案等评比。
(2)每年完成一个多媒体课件，不断提高自己的多媒体制作水平。
总之，我会倍加珍惜这样长期有计划的学习与培训机会，发扬自己的优势，把学习当作一种责任，提升精神追求，拓展学科知识，提高教育水平，善于思考,在实践中探求,感悟，创造性地开展工作。
努力使自己成为具有独特教育教学风格和个性的现代教师。
骨干教师发展计划篇二本人任教小学语文20xx年以来，始终能保持一种饱满的激情，不断地学习和反思，积累了一定的教育、教学工作经验。
为了自己能够更好的工作，在学习、工作中得到成长。
特制定个人成长计划，并在实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名市级骨干教师应具有的素质。
一、阶段成长目标：
在学习中成长，在探索中提高，在发展中完善
二、成长途径：
1、专家引领。
2、读书学习。
3、同伴互助。
4、自我反思。
二、分项成长计划：
(一)、加强自身的师德教育：(略)
(二)自身的完善：
1、专家引领，注重实效
(1)、树立正确的专家观念。
专家的许多见解，往往具有前瞻性和预见性，得到专家的指点，能够很好地促进教育教学工作。
而是否能够走的更远，关键不是我们的专家有多少，关键是看教师能将专家教给的东西吸收多少。
(2)、积极、主动地参与学习。
以观看专家视频、书籍和案例分析为主，虚心请教身边的名师、优秀教师，充分利用网络交流平台，自觉的吸纳新理念，使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。
2、静心阅读，提升内在素养。
(1)精读书籍。
读政治之书，以养大气;读专业之书，以养才气;读休闲之书，以养灵气。
本期以读专业之书为主，政治、专业之书为辅。
继续坚持每天读书半小时以上，使知识不断积累，思想与时俱进。
每月必读教学杂志：《小学语文教师》《小学语文教学》《四川教育》
分月阅读主要专业书目：(略)
(2)、做好读书笔记。
养成勤于积累的习惯，本期做好详细的读书笔记，不少于2万字。
3、潜心钻研，打造个性课堂。
(1)、树立强烈的目标意识，认真学习、研究课程和教学大纲，明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求，并有机分解到每一个单元、每一个教时，落实到每一个学生身上。
(2)、认真上课，注重课堂教学的有效性。
认真对待自己的每一堂课，每一堂课争取有一个亮点，要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。
提高40分钟的教学效率。
(3)、认真研究训练。
按照教育学、心理学的基本原理，科学地、有针对性地安排有效的训练，每次作业全部批改，做错的作业一定要订正并且批改，大面积出错的一定要讲评。
同时，认真拟定辅导学生计划，使学习困难学生在原有水平上得到提高。
(4)、积极组织开展各类课内外活动。
认真的、切合实际的评价学生。
(5)、在自己的班级中，努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系，加强师生的对话交流，形成个性的教育艺术。
4、同伴互助，碰撞思维火花。
5、、勤于反思，促进自我完善。
(1)、想大问题，做小事情。
学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为自己的教育行为，从反思中提升教学研究水平。
(2)、对每堂课的成败及时地进行总结和反思，是对自身教学工作的检查与评定，是适时总结经验教训，找出教学中的成功不足的重要过程。