合肥市城区菜市场监督管理和文明创建检查评分表

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合肥市市政工程安全文明标准化示范工地申报评定暂行办法

合肥市市政工程安全文明标准化示范工地申报评定暂行办法

合肥市市政工程安全文明标准化示范工地申报评定暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,鼓励市政工程各方责任主体加强施工现场安全生产和文明施工管理,促进市政工程施工现场管理科学化、规范化、标准化,推动我市市政工程施工安全文明标准化管理水平的全面提高,特制定本办法。

第二条“合肥市市政工程安全文明标准化示范工地”(以下简称示范工地)依据《合肥市市政工程安全文明工地达标标准》、《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)、《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)等标准规范,结合《关于开展建筑施工安全生产标准化考评工作的指导意见》(建办质[2013]11号)、《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》(建质[2014]111号)、《合肥市建设工程扬尘污染防治暂行规定》(合建【2015】33号)要求以及合肥市文明创建工作要求进行检查评定。

第三条“示范工地”的评选工作在建筑施工总承包单位自愿申报条件下,由合肥市城乡建委委托,合肥市市政工程协会组织综合验评。

第四条“示范工地”称号授予该工程的施工总承包单位、监理单位。

第二章申报条件第五条申报“示范工地”的工程项目应在合肥市行政区划内,申报单位为会员单位且符合下列条件:1、工程造价1000万元以上新建、扩建、改建的市政基础设施工程;工程造价800万以上新建的园林绿化景观工程;个别工程造价达不到上述标准要求,但施工安全难度大、安全文明施工标准高的市政工程;2、施工单位按照《合肥市市政工程安全文明标准化示范工地评价标准》对创建工地自查自评结果达85分及以上;施工质量、安全措施达到同类型工程先进水平;3、符合国家基本建设程序,工程建设各方主体市场行为规范;4、工程施工总承包单位在申报期间《安全生产许可证》合法有效。

5、工程项目无建设行政主管部门行政处罚记录;未发生生产安全责任事故。

第三章申报与评定第六条施工总承包单位应在工程办理施工许可证或安全报监手续后10个工作日内向协会提交一份创建“示范工地”的工作方案(计划)登记备案;市、县、区(开发区)的工程还应报所在地的安全监督机构一份。

分公司安全生产考核评分表

分公司安全生产考核评分表
15
三、安全管理( 80 )
1、安全投入
安全投入纳入本单位年度经费预算,并合理使用。
无年度安全投入计划的扣 3 分,计划不合理的扣 1-2 分,未对工程所发生费用设置台账的扣 3 分,台账设置不全的扣 1-2 分,工程安全文明施工费投入统计不符合要求的每个工程扣 1 分,未跟踪落实费用使用情况的扣 2 分。
5
3、教育培训
制定年度教育培训计划;认真开展全员安全培训;教育记录、花名册、签到表、人员档案等资料齐全、规范;教育内容应涉及环境、职业健康教育;加强法律法规、标准规范的学习。
未制定教育培训计划的扣 3 分;检查分公司对施工现场的培训记录和员工花名册,影像资料,依据工地抽查情况不符合要求的每个工程扣1 分;分公司对工程主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训资料(教育记录、花名册、签到表、人员档案等) 不齐全、资料不闭环的扣 1-5 分;本单位“三类人员”年度考核合格率 100%,每降一个百分点扣 0.1 分。
15
4、应急救援
编制本单位应急救援预案;预案全部覆盖本单位所涉及的危险点,切实可行;每年组织一至二次应急救援演练,建立本单位专职应急救援队伍并加强应急救援培训。安全生产月活动内容应齐全,真实有效。
未组织分公司级别演练的,扣 3 分,演练记录、签到表、演练总结及照片等资料全的每项扣 1 分,内容与实际不符的扣 1-3 分;安全生产月活动未按集团要求组织实施的,每项扣 1 分;分公司积极组织各类有助于企业安全生产管理提升活动的 (除集团要求外的),每次加1 分。
建立安全员管理档案,档案应齐全,对于安全员项目、工作经历等信息应及时更新,及时对证件进行复审,并把需要更新的内容报送工程管理部。
未建立安全员管理档案扣 5 分,档案不全的每人次扣 1 分;安全员档案未及时调整的每人次扣 1 分;证件过期未及时复审的,扣 2分,信息录入滞后、错误的扣 1 分。

上海市文明工地(土建装饰安装工程)创建细则2012版

上海市文明工地(土建装饰安装工程)创建细则2012版

附件一《上海市文明工地(土建装饰安装工程)管理块初评实施细则》(2012版)一、目的依据为加强和规范本市土建、装饰、安装工程文明工地管理,根据市建委“关于印发《上海市文明工地(场站)管理规定》的通知”(沪建建【2003】第89号),结合本市土建、装饰、安装工程的施工特点,制定本实施细则.二、适用范围本实施细则适用于本市范围内市、区、县(专业)安质监站实施监督管理的土建、装饰、安装工程以及水利、园林、民防、港口工程(市重大工程、管线工程除外)的市文明工地管理和评选的日常工作.三、评选组织机构上海市土建、装饰、安装工程管理块文明工地工作小组设在市安质监总站,具体负责本管理块市文明工地评比组织的实施及推进工作。

上海市土建、装饰、安装工程管理块文明工地初评委员会由市建管办,有关外省市驻沪办建管处,有关行业协会、集团总公司,市安质监总站等单位的相关负责人组成,负责对参评工地的初评审核工作.四、评选原则和方式(一)评选原则.文明工地评选工作以“安全生产为核心、施工安全标准化为基础、以人为本为宗旨、构建和谐社会为目标",突出“抓好重点、属地把关、共同参与、全程保持"的原则。

(二)评选方式。

文明工地评选实行“预申报与推荐相结合、定期评查与不定期抽查和年终评审相结合"的方式.五、申报(一)预申报:施工总包单位应在工程开工、进行安全生产标准化网上申报时,选择申报上海市文明工地,并根据工程进度计划选择查评的月份.逾期未申报的工地不再列入本年度市级文明工地的推荐评查范围。

(二)申报条件:土建工程:建筑面积在8000㎡以上;另外开挖深度不少于2层且单体建筑面积超过3万㎡的深基坑工程,可以独立申报市文明工地;装饰及其它工程工作量大于1000万元。

六、推荐(一)推荐程序1、企业自查每年1月份起逢单月的15日之前,次月参评文明工地的施工总包企业应组织相关人员,按照文明工地检查表(详见附件二)的内容,对申报工地逐项进行对照检查整改,并完成网上(上海建筑建材业网(http://www。

合肥市劳动和社会保障局关于印发全市劳动保障监察工作考核评比方案(试行)和劳动保障监察工作制度的通知

合肥市劳动和社会保障局关于印发全市劳动保障监察工作考核评比方案(试行)和劳动保障监察工作制度的通知

合肥市劳动和社会保障局关于印发全市劳动保障监察工作考核评比方案(试行)和劳动保障监察工作制度的通知文章属性•【制定机关】合肥市劳动和社会保障局•【公布日期】2002.09.10•【字号】合劳社秘[2002]95号•【施行日期】2002.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】监察正文合肥市劳动和社会保障局关于印发全市劳动保障监察工作考核评比方案(试行)和劳动保障监察工作制度的通知(合劳社秘[2002]95号)各县、区劳动保障局,开发区人事劳动局:为推动我市劳动保障监察机构整体建设和劳动保障监察工作的深入开展,进一步加大劳动保障监察工作力度,规范劳动保障监察工作,开创我市劳动保障监察工作的新局面,现将《全市劳动保障监察工作考核评比方案(试行)》和《劳动保障监察工作制度》印发给你们。

请你们按照考核评比方案要求,进一步细化工作措施,认真抓好落实,并根据《劳动保障监察工作制度》,结合本单位工作实际,建立健全劳动保障监察工作各项制度,积极做好劳动保障监察工作,确保各项工作目标任务的完成。

二零零二年九月十日全市劳动保障监察工作考核评比方案(试行)一、指导思想为进一步推动我市劳动保障监察工作的发展,发挥全市劳动保障监察整体合力,加大劳动保障监察力度,确保全市劳动保障监察工作目标任务的完成,根据省厅对劳动保障监察工作实行目标管理的要求和市局《关于印发我市关于加强劳务输出工作和劳动保障监察工作的意见的通知》(合劳社秘[2002]22号),制定全市劳动保障监察工作考核评比方案(试行)。

二、考核的内容和评分标准全市劳动保障监察工作应围绕“促进和扩大就业”的劳动保障中心工作任务,以维护改革发展稳定大局为目标,以“劳动合同和社会保险”为重点,积极开展执法监察,不断加大监察执法工作力度,保障劳动保障法律法规在我市的贯彻实施,维护广大劳动者和用人单位的合法权益。

全市劳动保障监察工作考核以监察工作的重点为考核目标。

安全管理检查评分表

安全管理检查评分表
保证项目:安全帽、安全带、安全网、临边防护、洞口防护、通道口防护、攀登作业、悬空作业、移动式操作平台、物料平台、悬挑式平台
施工临时用电检查评分表:
外电防护、接地与接零保护系统、配电线路、配电箱与开关箱。
一般项目:
配电室与配电装置、现场照明、用电档案
物料提升机检查评分表:
保证项目:
安全装置、防护设施、附墙架与缆风绳、钢丝绳、安拆、验收与使用。
脚手架检查评分表:
基坑ห้องสมุดไป่ตู้程检查评分表:
保证项目:
施工方案、临边防护、基坑支护及支撑拆除、基坑降排水、坑边荷载、
一般项目:
上下通道、土方开挖、基坑工程监测、作业环境
模板支架检查评分表:
保证项目:
施工方案、立杆基础、支架稳定、施工荷载、交底与验收
一般项目:
立杆设置、水平杆设置、支架拆除、支架材质
高处作业检查评分表:
一般项目:
基础与导轨架、动力与传动、通信装置、卷扬机操作鹏、避雷装置
施工升降机检查评分表:
保证项目:
安全装置、限位装置、防护设施、附墙架、钢丝绳、滑轮、卷筒与钢丝绳,多塔作业、安拆、验收和使用。
一般项目:
附着、基础和轨道、结构设施、电气安全
起重吊装安全检查评分表:
保证项目:
施工方案、起重机械、钢丝绳与地锚、索具、作业环境、作业人员。
安全管理检查评分表:
保证项目:安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全技术交底、安全检查、安全教育、应急预案
一般项目:分包单位安全管理、持证上岗、安全标志、生产事故处理
文明施工检查评分表:
保证项目:现场围挡、封闭管理、施工场地、材料管理、现场办公和宿舍、现场防火
一般项目:综合管理、公示标牌、生活设施、社区服务

北京市文明安全工地检查评分表(AQ-C1-6至16)

北京市文明安全工地检查评分表(AQ-C1-6至16)

产品线规划
根据市场需求、竞争对手分析以及品牌定位,制定 并调整产品线策略,确保产品线覆盖各类消费者需 求。
市场调研
定期进行市场调研,了解消费者需求、流行趋势以 及竞品动态,为产品线调整提供数据支持。
定价策略与调整
成本导向定价
根据产品成本、市场需求和竞争 状况,制定具有竞争力的价格策 略。
价值导向定价
服装行业市场部工作总结
汇报人:文小库
2023-12-30
目录
• 市场部工作概述 • 市场调研与分析 • 品牌建设与推广 • 产品策略与定价 • 渠道拓展与维护 • 团队建设与管理
01
市场部工作概述
Chapter
工作职责
市场调研与分析
收集并分析行业动态、竞争对手 和消费者需求,为产品开发和营 销策略提供数据支持。
售渠道。
电商营销活动
02
策划并执行各类电商营销活动,如秒杀、满减、优惠券等,提
升销售业绩。
数据分析与优化
03
通过数据分析,了解消费者购物习惯和需求,优化商品结构和
营销策略。
合作伙伴关系维护与拓展
维护现有合作伙伴关系
与现有供应商、经销商保持良好沟通,确保供应链稳定和销售渠 道畅通。
寻找新的合作伙伴
积极寻找具有潜力的新供应商和经销商,拓展业务合作范围。
竞品分析
竞争对手产品
分析竞争对手的产品线、设计、 价格等,了解其竞争优势和劣势

营销策略
研究竞争对手的营销策略、渠道、 品牌建设等,学习其优点并规避其 不足。
供应链管理
了解竞争对手的供应链管理、生产 成本控制等方面,提升自身竞争力 。
消费者需求分析
消费者画像

四川省建筑施工省级标准化文明工地检查评分表(2021详细版)

四川省建筑施工省级标准化文明工地检查评分表(2021详细版)

四川省建筑施工省级标准化文明工地检查评分表〔一〕
〔平安实体防护〕
工程名称:检查日期:年月日
施工单位〔签字〕:建设单位〔签字〕:监理单位〔签字〕:检查人员〔签字〕:
注:此表仅为建设工程平安监督机构进行平安文明工地检查时使用。

四川省建筑施工省级标准化文明工地检查评分表〔二〕
〔文明施工现环境保护设施〕
工程名称:检查日期:年月日
施工单位〔签字〕:建设单位〔签字〕:监理单位〔签字〕:检查人员〔签字〕:
注:此表仅为建设工程平安监督机构进行平安文明工地检查时使用。

四川省建筑施工省级标准化文明工地检查评分表〔三〕
〔平安文明施工行为管理〕
工程名称:检查日期:年月日
施工单位〔签字〕:建设单位〔签字〕:监理单位〔签字〕:检查人员〔签字〕:
注:此表仅为建设工程平安监督机构进行平安文明工地检查时使用。

四川省建筑施工省级标准化文明工地检查评分表〔汇总表〕
企业名称:经济类型:资质等级:日期:
经办人:负责人签字:联系:编号:。

全国巾帼文明岗检查评分表

全国巾帼文明岗检查评分表
新闻宣传
5
巾帼文明岗的先进经验和典型事迹在本地、 本行业 被宣传推广。
经济
效益
工作业绩
12
在生产、经营、管理、服务中取得突出成绩,企事
业单位通过创建活动,经济效益明显提高。
量化指标
8
在各项经济指标和工作量指标考核中名列前茅。
人才
效益
冈位带头
6
集体负责人政治性强,业务精通,能以身作则,率 先垂范。
冈位争先
全国巾帼文明岗检查评分表


内容
分值
具体要求
实际得分



自然条件
1女性占集体人数低于50%以上;
2争创岗位领导班子中无女性;
3除特殊岗位外,岗组成员少于3人的集体。
管理工作
4集体中有违法或严重违纪现象发生;
5在日常工作中发生重大责任事故;
6被新闻媒体曝光,群众反映强烈,经调查情况属 实。




思想建设
8
全体成员政治立场坚定,能够自觉贯彻邓小平理论 和三个代表”重要思想,落实科学发展观,践行社 会主义荣辱观。
组织建设
8
妇女组织健全,能够发挥生力军作用。
创建班子
6
单位党政领导重视创建工作,经常指导创建活动, 创建工作有专人负责。
创建措施
10
制定切实可行的创建目标、创建方案和相应的内部 管理机制(包括管理措施、考核评价制度、奖惩制 度),并在成员中普及了创建知识。
创建氛围
8
制定服务承诺,向社会公开监督电话,巾帼文明岗 标识、服务承诺和有关制度张贴在明显的地方, 并
在工作现场醒目位置悬挂巾帼文明岗牌匾。
社会
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合肥市城区菜市场监督管理和文明创建检查评分表
市场名称: 考核得分:
序 号 项目 考评内容 分值 得

1 设 施 规 范 1.市场开办应符合政府领导、统一规划、合理布局、多家兴办、工商行政管理(市场监督管理)机关统一监督管理的原则。 25
1
2.市场必须进行注册登记,持照经营,市场应有场牌(注明开办单位、
负责人)悬挂在场门醒目处。
2

3.市场内各项设施统一(货架统一、吊挂统一、遮雨阳棚统一、计量器
具统一),无乱搭、乱盖、乱堆杂物现象。
5

4.市场门店、摊位统一编号,出入口严禁“伸舌头”,场内道路畅通,无
店外店、摊外摊。
10

5.市场应设立政策法规宣传栏,价格行情栏,公益广告栏,校秤处,车
辆停放处。
6

6.市场应设置管理人员办公室,配备必要的办公、通讯等设备,较大型
的市场还应设有广播室、商品分布示意图等服务设施。
1

2 制 度 规 范 1.市场内部要建立健全各项规章制度。即《市场交易须知》、《安全消防制度》、《市场应急处置预案》等。 15
5
2.市场门面、摊位公开收费标准。 1
3.开展文明经营户、流动红旗评比活动,建立《文明经营公约》、《门
前三包制》。
2

4.定期开展市场法律法规宣传,加强市场管理人员的业务培训。 2
5.市场内要设置意见箱、举报箱,建立《消费者监督制度》,自觉接受
群众监督。
3

6.积极开展创建“文明菜市场”活动,要有组织、有领导、有人员、有布
置,制定创建文明菜市场实施方案,切实做好本市场文明创建工作。
2

3 管 理 规 范 1.工商行政管理(市场监督管理)机关对菜市场实施统一监督管理,组织指导,检查督促市场开办者做好菜市场创建工作。 15
1
2.市场日常管理组织建立健全,管理人员持证上岗,佩戴标志,仪表整
洁,在岗在位。
1

3.市场管理人员文明管理,礼貌待人,无打骂、刁难、勒索经营者、消
费者现象。
5

4.市场经营者证照齐全,悬照(证)经营,文明礼貌,遵章守法。 5
5.严格收费标准,无乱收费、乱罚款、乱摊派现象。 1
6.市场管理人员实行“四定”,即定人员、定任务、定岗位、定责任,各
尽其职,各司其责。
2

4 交 易 规 范 1.市场经营者遵守公认的商业道德,遵循自愿、公平、诚实、信用原则。 10
2
2.市场各类商品符合国家有关质量、计量、卫生、物价等方面的规定,
商品划行归市,摆放整齐,明码标价。
2

3.市场严禁欺行霸市、哄抬物价、强买强卖、骗买骗卖、掺杂兑假。 2
4.市场无销售假冒伪劣商品,无销售未经检验、检疫或检验、检疫不合
格商品,无销售淫秽书报刊、影像制品及国家明令禁止销售、淘汰的商品,
2
无违禁野生动物销售。
5.禁止销售假冒他人注册商标、假冒知名商标标识的名称、包装、装潢
的各类商品;禁止销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋。
1

6.国家有关法律禁止的其他不正当竞争行为和损害消费者利益的行为。 1

5 卫 生规 范 1.市场应配有必要的卫生保洁人员,负责环境卫生保洁清运工作,做好无垃圾、无积水、无脏物。 25
5
2.严格依据《中华人民共和国食品安全法》的规定,加强对菜市场销售
的各类食品的管理
5

3.协助配合检疫部门搞好畜、禽的检疫工作。凡是在市场上销售的畜、
禽,必须有检疫部门的检疫,否则一律禁止上市。
3

4.市场实行门前三包,摊位做到摊前、摊下、摊后卫生包起来,真正做
到垃圾袋装化。
4

5.市场门面(摊位)陈列商品的货柜卫生洁净,保洁设备齐全,除“四害”
符合国家标准。
3

6.市场卫生,保洁设施、用具齐全;公厕保持清洁卫生。 5

6 安 全 规 范 1.市场消防、保卫、安全组织健全,制度落实,责任到人。 10
2
2.市场开办者与市场内固定经营单位、经营户要签订安全消防责任书。 1
3.市场内要加强保卫值班和夜间巡逻,及时制止扰乱市场和危害市场安
全事件发生。
2

4.市场设施通道应符合安全防火要求,并配备足量符合标准的消防器材
和设备。
3

5.严格用电管理规定,根据实际情况采取统一送断电,禁止擅自乱接、
乱拉电源和增加用电量。
1

6.市场内严禁销售烟花爆竹,经营易燃物品要划分区域,禁止使用
明火
1

考核时间: 年 月 日 考核人员:

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