2016湖北省公务员选调生面试真题第一套(附标准答案)
2016年湖北省公务员选调生面试真题1（含测评要素，
答题要点）
2016年3月26日上午
1、网络流传的某公务员辞职信中写道：“在体制内展望未来，未必穷途末路，也绝非仕途坦荡”。
作为一名选调生，请你展望一下自己的职业前途。
主要测评：职业规划与自我认知
要点：1、能理性认识公务员的职业前景；
2、能结合自身实际，阐述选调生所应具备的责任担当、爱岗敬业、清正廉洁、无私奉献、吃苦耐劳等品质；
3、个人定位准确，能阐明自己的职业发展规划。
2、有的干部喜欢当说空话、摆架子的“官察家”，也有串农户、接地气的“观察家”，对此谈谈自己的看法？
主要测评：群众工作能力与服务意识
要点：1、作出判断，表明观点，阐述当“官察家”的危害；
2、对比分析这一现象产生的原因：如脱离干群、形式主义、官僚主义作风；
3、能结合实际阐述如何改进作风、做好群众工作，如深入基层、贴近群众、解难帮困等。
3、建设“美丽乡村”，提升颜值，硬件设施改善易，生活习惯改变难。
你镇有些村开展“美丽乡村”建设不久，许多不讲卫生的不良习惯反弹，垃圾围村再现，领导派你下村解决，你怎么办？
主要测评：公共服务能力与调查研究能力
要点：1、全面调查研究，摸清实际情况，如入户走访调查；
2、找准问题症结，制定改进方案，如宣传、改善设施等；
3、落实有效措施，建立长效机制。
湖北省公务员面试题目(3篇)
第1篇一、题目1. 时事政治题题目：当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，面对国际国内复杂多变的环境，我国提出了一系列重大战略部署。
请结合当前国际形势，谈谈你对“一带一路”倡议的理解及其对湖北发展的重要意义。
2. 综合分析题题目：近年来，我国城市绿化建设取得了显著成效，但同时也暴露出一些问题，如绿化面积不足、绿化质量不高、绿化与城市发展的矛盾等。
请你针对这些问题，提出自己的看法和建议。
3. 人际关系处理题题目：你所在单位即将开展一项大型活动，但活动筹备过程中，同事之间意见分歧较大，甚至出现了一些摩擦。
作为活动负责人，你该如何处理这些人际关系问题，确保活动顺利进行？4. 组织协调题题目：你所在的社区计划开展一次环保宣传活动，旨在提高居民的环保意识。
请你结合实际情况，制定一个详细的宣传方案，并说明如何确保宣传效果。
5. 应急应变题题目：某日，你所在的单位接到上级紧急通知，要求在短时间内完成一项重要任务。
但在任务执行过程中，突然发现部分设备出现故障，导致任务进度受阻。
作为负责人，你该如何应对这一突发状况？6. 自我认知题题目：请谈谈你的个人优势和不足，以及你如何将这些优势运用到工作中，克服自己的不足。
7. 情景模拟题题目：假设你是一名基层公务员，在一次走访中了解到当地居民对某项政策存在误解，导致政策执行受阻。
请你模拟与居民沟通的场景，说明如何化解矛盾，推动政策落实。
二、解析1. 时事政治题解析在回答此类题目时，考生应首先明确“一带一路”倡议的背景、目标、原则和意义。
然后，结合当前国际形势，阐述“一带一路”倡议对湖北发展的重要意义，如推动湖北与沿线国家的经贸合作、促进区域经济发展、提升湖北对外开放水平等。
2. 综合分析题解析在回答此类题目时，考生应首先分析城市绿化建设中存在的问题，如绿化面积不足、绿化质量不高、绿化与城市发展的矛盾等。
然后，针对这些问题，提出自己的看法和建议，如加大绿化投入、提高绿化质量、优化绿化布局、加强政策宣传等。
2016各地公务员面试真题
2016年1月17日上午面试真题材料：教育局要开展一个社区实践活动，想让中学生参加，但是落实不到位。
原因是家长想让学生参加补习班，觉得学习更重要。
学生又想参加夏令营之类的其他活动，社区也觉得中学生来参加活动多的话，不好开展工作，也是处于半推脱的状态。
第一题：一个学生家长找到你，很生气说让参加社会实践活动耽误了学生的前程，你应该怎么劝说。
参考答案：家长很生气也是站在学生学习进度的角度，望子成龙的心情可以理解。
社区实践活动毕竟是脱离课堂的，对学习进度毕竟会产生一些影响，因此难免对这个活动很排斥。
我会首先安抚家长的情绪，对他担心孩子学习的心情表示理解。
对于中学生而言，学习的时间可以说如金子般宝贵。
所以他的担心不无道理。
待他的情绪冷静下来，我会向他委婉的陈明我们的组织这次活动的理由。
现在的孩子比之家长这个年纪的人而言，在同样的年龄段时，社会经验实在是太少了。
我们总说素质教育，那么社会实践本身也是素质的一种。
尤其现在多数家长都在孩子的学习上过分在乎，让孩子们没有机会去接触社会，这样对他们的成长是很不利的。
希望他能明白，学习成绩仅仅是成功的一个条件而已，能力的全面成长才是最重要的。
而且，我们这次活动并不会耗时很久，在课程规划上我们已经做好了协调，不可能让孩子们荒废学业参加活动的，请他相信我们。
退一万步讲，这次活动，也算是让孩子们难得的放松一次，有益无害，希望他全面考虑，能够支持我们。
第二题：你是活动的组织者如何开展这个活动，觉得这个活动的重要环节是哪些。
参考答案：社区实践活动的目的，是为了让孩子们开始去学会融入社会，有一定的社会角色扮演意识，同时能够一定程度上培养学生的社会责任感。
这个活动要想办的尽可能成功，我觉得至少需要注意以下重点环节。
首先，活动内容和形式的策划。
中学的孩子往往对集体活动带有一定的抵触心理，而且往往独立意识较强。
所以如果形式和内容过于老套，并且老师过于强势，难免会有些孩子觉得没有意思。
所以社区实践活动我觉得完全可以尝试让孩子们担当主角，并且发挥孩子们的主动性和长处。
2016公务员考试最新面试真题及答案
2016公务员考试最新面试真题及答案（一）1、有些城市为提升知名度，不顾地方实际情况开展马拉松比赛，造成了不好的影响。
对此你怎么看？【解读】1）城市有了知名度才能有竞争力，应该通过人文、历史、经济等手段全方位提升城市知名度。
开展马拉松比赛是有必要的，体现了国际化、人文情节，对倡导全民健身有促进作用。
2）举办马拉松比赛有可能导致短时间内出现交通堵塞等问题，但是可以协调和解决。
任何在城市内举行的比赛都有可能造成短时间内影响，不能因为有问题就进行否定和批判，有问题可以改正、调整、合理规划、沟通、交流、说服。
3）中小城市想要提高知名度和获得发展的机会很少，对地方征服的创新和积极开展的活动要包容、支持、理解、帮助、参与，而不是打击、否定、讽刺。
4）不仅可以开展马拉松比赛，还可以开展有关国际、国内、地方传统的一系列活动。
【示范答题】1）各位考官，我认为城市提升知名度、扩大影响力、增强城市的竞争力获取社会和全世界的关注，这个诉求是合理的。
因此，我认为出于这样的目的，只要不是违法的行为并且没有造成有社会危害性的影响，是可以理解的。
2）马拉松比赛代表奥林匹克精神和国际化、开放性，我们一方面可以提升知名度，另一方面可以呼吁各地群众积极参与，还可以起到宣传全民健身的作用，是值得开展的赛事。
3）开展马拉松比赛路线长、时间比较长，可能会给老百姓生活造成短时期的影响，但是我认为影响是有限的，只要选好时间、提前做好规划和群众进行沟通，群众是可以理解的，可以使马拉松比赛安全、有序、健康地开。
4）通过国际赛事和活动可以让更多人关注城市、走进城市，对城市发展1有很大的好处。
尤其是对于小的城市，不断尝试开展有国际影响力的赛事，对城市发展、民众生活和经济都有好处。
一些地方政府提升知名度的手段有限，不能一味苛责、批评，应该予以理解。
5）除此之外，各地还应挖掘当地的文化特色，结合实际情况，做出既有影响力、代表性，有地域特色的活动。
我认为，只要把国际化、地方化、特色化结合起来，活动就可以做的更好。
选调生公务员面试题汇总及答案
选调生面试题及参考答案一、选调生面试需注意的问题： 1、如果你考是副镇长之类的干部，遇到一些事情你应怎么处理，主要看你的处理事情的思路和能力，内容广泛，但决不会走出这个范畴，1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有人认为权力大、地位高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工作？2、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。
一时间在群众纷纷来信访办反映问题，结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升，被有关领导严厉批评。
那么你该怎样看待这件事情？3、你所在乡镇有一个出了名的落后村，能人多，但班子涣散，有资源但没有很好地开发利用。
许多方面工作常拉全镇的后腿，镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面，请谈谈你该如何开展工作？4、两个乡镇主要领导个性都比较强，工作上经常出现明显分歧，对你分管的工作常出现不同的要求，这种情况下新上来的副职，你该怎么办？5、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你的工作也交给你，其他副职领导很有意见认为你爱出风头，请问你怎么办6、一个化工企业是当地税收大户，但是高污染，周围群众因此患病，请问你怎么看，怎么解决。
根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历，总结了一些常见面试题。
如下：1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？参考答案：工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间加强时间管理，如何安排自己的工作计划提高工作效率做好平时基础性工作处理好授权与分权之间的关系加强团队合作2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？参考答案：依法、依政策、依程序处理换位思考分析上访者诉求想办法帮助解决问题给以心理安慰4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。
公务员面试计划组织类真题2016年公务员面试真题
公务员面试计划组织类真题2016年公务员面试真题2016公务员面试计划组织类真题:2016公务员面试高分必看：计划组织协调真题精讲专家解析最新面试热点点这里！2016公务员面试高分必看：计划组织协调真题精讲面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
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计划组织协调题是在题目中给考生一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，并在工作中合理调配各种资源。
根据组织或处理事宜的不同，可以分为会议组织类、考察调研类、接待类、培训类、比赛竞技类、宣传展销类、捐助慰问类、旅游参观类、新闻发布类、排序类等十大类。
虽然计划组织协调题较容易上手，但考生普遍反映，在面试中对这类题型的把握并不好，一味追求面面俱到，机械地照搬模式，往往答不出自己的特色。
下面，中公教育专家按照准备——实施——总结汇报的流程顺序提供给考生一些务必需要注意的基本思路和个性化技巧，避免公式化、模式化，从而全面提升考生的计划组织协调能力。
本地近期多次发生信用卡诈骗案，为了引导市民提高防范意识，检察院准备召开一次新闻发布会，你怎么策划?【中公答案】信用卡诈骗在本地多发，不仅侵害了人民群众的财产安全，还扰乱了金融秩序，我代表检察院策划此次新闻发布会，旨在引导市民提高防范意识，中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点点这里！避免受骗。
第一，我会充分了解信用卡诈骗案的情况，做到心中有数，并认真准备好新闻发布会中所需要的材料。
第二，明确举办此次新闻发布会所涉及的部门、领导、嘉宾和组织人员，进行统一通知和协调，并确定时间，落实场地和设备等具体事项。
第三，联系本市主流媒体，如报纸、广播、电视、网络等参会，并请其对外公布新闻发布会的具体时间和地点，并做好事前的广泛宣传。
同时充分利用检察院的对外网站，将召开新闻发布会的通知在主页进行滚动播放，扩大影响力度。
选调生考试真题和答案
选调生考试真题和答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 选调生考试主要选拔的是（）。
A. 公务员B. 事业单位工作人员C. 国有企业员工D. 社会组织工作人员答案：A2. 选调生考试的报名条件之一是（）。
A. 年龄在35周岁以下B. 具有全日制本科及以上学历C. 必须为党员D. 必须有两年以上工作经验答案：B3. 选调生考试的笔试科目包括（）。
A. 行政职业能力测验和申论B. 公共基础知识和面试C. 行政职业能力测验和公共基础知识D. 申论和面试答案：A4. 选调生考试的面试形式通常为（）。
A. 结构化面试B. 无领导小组讨论C. 情景模拟D. 演讲答案：A5. 选调生考试的体检标准参照的是（）。
A. 公务员录用体检通用标准B. 事业单位工作人员体检标准C. 国有企业员工体检标准D. 社会组织工作人员体检标准答案：A6. 选调生考试的考察环节主要考察的是（）。
A. 政治素质B. 业务能力C. 身体素质D. 心理素质答案：A7. 选调生考试的录用原则是（）。
A. 公开、平等、竞争、择优B. 公开、公正、公平、竞争C. 公开、平等、公正、竞争D. 公开、公正、公平、择优答案：A8. 选调生考试的录用程序不包括（）。
A. 报名B. 笔试C. 面试D. 培训答案：D9. 选调生考试的录用结果公示期为（）。
A. 3天B. 5天C. 7天D. 10天答案：C10. 选调生考试的录用结果公示后，考生如有疑问，可以向（）提出复核申请。
A. 考试主管部门B. 用人单位C. 纪检监察部门D. 考试服务机构答案：A11. 选调生考试的录用人员试用期为（）。
A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：B12. 选调生考试的录用人员在试用期内，如考核不合格，将（）。
A. 延长试用期B. 取消录用资格C. 调离原岗位D. 降职使用答案：B13. 选调生考试的录用人员在试用期满后，如考核合格，将（）。
A. 延长试用期B. 取消录用资格C. 正式录用D. 调离原岗位答案：C14. 选调生考试的录用人员在试用期内，如发现有违法违纪行为，将（）。
2016年公务员事业单位面试试卷解析及答案
2016年公务员事业单位面试试卷解析及解答一、综合解析1、习近平：有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。
谈谈你的理解。
2、某地实行殡葬改革，有一80岁老太太留恋棺葬，单位委托你去劝劝，请想象老太太就在现场，你模拟劝说。
3、你怎样理解有人说，“我太忙了，总是白天连着夜晚的忙”。
4、“失败，对于强者来说，只是一个逗号；而对于弱者来说，就是一个句号”对此谈谈你的看法。
5、有人说成功要把握机遇，谈谈你的看法？6、你对“让三分心平气和，退一步海阔天空”是怎么理解的？如果遇到具体的事情，你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的7、倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。
谈谈你的理解。
8、踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。
谈谈你的想法？9、如何提高工作人员的服务（学习、调查研究、沟通协调）能力？10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离，你怎么看？11、当今洋节在国内盛行，有人说要坦然接受，有人说要抵制，认为只有民族的才是世界的，你怎么看？12、读万卷书，行万里路，交八方友，结合自己的经历谈谈体会。
13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾？为什么？14、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看？15、有人说：“没有规矩不成方圆”，也有人说：“强调创新不利于规矩”你怎么看？16、结合自身经历及所报岗位谈谈对合作（感恩，分享，奉献等）的理解。
17、90%X90%X90%X90%X90%=59%你想到了什么，有什么启示？18、原材料为5元的生铁，做成马蹄钉，能卖三千元，若做成名表中的发条，能卖十几万元，请你谈谈看法？19、有人说，法不容情，法律面前人人平等。
也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？20、有人说糊涂点好，有人说做事要认真，你怎么看？21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题？22、网络谣言，你如何让看待？23、网络阅读，你怎么看？24有人说，“干事可能会犯错误；不干事不会犯错误”你怎么看？二、计划组织两种考法：一是你讲一讲准备怎么组织；二是请将你组织活动的情况，或完成情况向领导现场汇报。
2016公务员面试真题
2016公务员面试真题面试指导语你好，欢迎参加今天的面试。
请你来，是希望通过交谈，增进对你的了解。
我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。
对我们的问题，希望你能实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法。
在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。
对你所谈的个人信息，我们会为你保密。
面试的时间为20分钟左右。
回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。
回答问题时，请注意语言尽量简洁明了。
准备好了吗?好，现在我们开始。
1.当下韩剧《来自星星的你》在中国热播，引发了新一轮的韩剧热，很多粉丝纷纷高呼男主角为都敏俊xi，开始了一段疯狂的韩国style,对此现象怎么看?2.你组织中央文明办的“提高市民旅游文明素质”宣传活动，怎么组织?3.群众去机关单位办理手续时，往往准备的资料齐全，却被公务员告知材料不全，表格填写不规范，导致群众空跑多趟。
如果你的机关存在这种现象，你该怎么解决?4.你刚去单位，领导对你的工作不支持，你怎么办?模拟题二面试指导语你好，欢迎参加今天的面试。
请你来，是希望通过交谈，增进对你的了解。
我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。
对我们的问题，希望你能实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法。
在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。
对你所谈的个人信息，我们会为你保密。
面试的时间为20分钟左右。
回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。
回答问题时，请注意语言尽量简洁明了。
准备好了吗?好，现在我们开始。
1.去年轰动全国的复旦投毒案引起了大家的关注，在网络上甚至出现了“感谢室友不杀之恩”等嘲讽语句，请你针对这一现象，谈谈看法。
2.前段时间在深圳，一个白领晕倒在地铁站口，由于没有把握施救时间，这位白领失去了年轻的生命。
当下，紧急抢救成为一个热门话题，如果现在你在地铁站碰到这样的事情，你会怎么办?3.在网络上出现了一个热词叫“裸辞”，越来越受到年青一代的青睐，特别是新入职的员工，而且其中大部分都是“90后”，引起了人们的关注，现在领导让你作一个调查，看大家对于“裸辞”抱着什么样的看法，以及“裸辞”的原因。
选调生公务员面试题汇总及答案
选调生面试题及参考答案一、选调生面试需注意的问题：1、如果你考是副镇长之类的干部，遇到一些事情你应怎么处理，主要看你的处理事情的思路和能力，内容广泛，但决不会走出这个范畴，2、处理突发事件的技巧；3、如何拟定一个方案；4、到单位的简短即兴演讲。
二、相关面试题：1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有人认为权力大、地位高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工作？2、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。
一时间在群众纷纷来信访办反映问题，结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升，被有关领导严厉批评。
那么你该怎样看待这件事情？3、你所在乡镇有一个出了名的落后村，能人多，但班子松散，有资源但没有很好地开发利用。
许多方面工作常拉全镇的后腿，镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面，请谈谈你该如何开展工作？4、两个乡镇主要领导个性都比较强，工作上经常出现明显分歧，对你分管的工作常出现不同的要求，这种情况下新上来的副职，你该怎么办？5、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你的工作也交给你，其他副职领导很有意见认为你爱出风头，请问你怎么办6、一个化工企业是当地税收大户，但是高污染，周围群众因此患病，请问你怎么看，怎么解决。
根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历，总结了一些常见面试题。
如下：1、假设你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作2、假设你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想方法帮助解决问题⑤给以心理抚慰4、假设你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。
2016年国家公务员面试真题指导答案(一)
2016年国家公务员面试真题指导答案：纠纷调处技巧本文选取全国各地公务员考试面试真题，邀请云课堂老师撰稿，提供优于中公和华图的参考答案表述，用于讲解2016年国家公务员面试技巧。
通过对真题的深度解剖，加深考生对公务员面试考情的认识，让考生在考场上胸有成竹、成功上岸。
【2014年湖南公务员面试真题】你是一位银行大堂负责人，有位老人前来办理业务，因老人看不清银行需要填制的表格信息，因此老人请求银行工作人员代为填写，而这项业务因涉及到需留客户个人信息，银行工作人员以规定为由拒绝代为填写，老人因此与银行工作人员发生了争执、产生了矛盾，此事也影响到后续来办理业务的客户，你作为银行大堂负责人，怎么处理这件事？【点题】这是一道标准的应急应变类题型，重点考察考生解决突发事件和矛盾纠纷的能力。
这种题型不需要考生说理论证，而是看考生能否找出矛盾，分清主次，按部就班的解决问题即可。
对考生的工作经验和平时积累有一定的要求。
【先找困难和矛盾】1、老人视力不好，看不清表格。
2、代填信息涉及老人隐私，银行有规定不许代填。
3、冲突影响到其他办事客户。
4、隐藏的矛盾：题目中用“老人因此与银行工作人员发生了争执”一句简短的话带过，这时候考生要根据自己的实际生活经验来脑补画面。
为什么银行人员按章办事却引发争执，其中是否有原因。
比如说银行工作人员解释工作不到位，态度冷漠粗暴，对老年人缺乏细心和尊敬，银行规章的设计缺乏人性化等。
这些潜在的、可能的、隐藏的矛盾，很多时候恰恰是答题时候的亮点。
考生要能够适度发散，挖掘背后原因，让自己的答题丰满立体，具体真实，而且体现出思考问题的深度。
【参考答案表述】作为大堂经理，我会这样应对：第一，平复双方心情，恢复现场秩序。
作为大堂经理，在注意到争执的时候应该第一时间介入，询问双方引起争执的原因，将情绪化的争执引向理性表达的方向。
如果我方工作人员有语言生硬、解释不足、服务不到位的地方，代他向老人家表示歉意，同时也要告知老人家我行确实有相关的规章制度和业务规定，请老人跟我去会议室，我们会特事特办为老人解决实际困难，劝说其争执不能解决问题，反而会影响现场更多的办事群众。