家政公司招聘启事
清洁工招聘启事范本
清洁工招聘启事范本
招聘启事：清洁工
公司名称：XXX公司
工作地点：XXX城市
职位描述：
我们公司现招聘清洁工，负责公司办公区域、公共区域及其他相关区域的清洁与维护工作。
主要工作内容包括但不限于：地面的打扫、擦拭和清洗；垃圾的收集、分类和清运；办公桌、椅子和其他办公设备的擦拭和维护等。
岗位要求：
1. 身体健康，能够承受一定的体力劳动；
2. 有团队合作精神，能够与同事良好配合；
3. 有责任心和细心的工作态度；
4. 无不良嗜好，遵守公司规章制度。
薪资待遇：
根据个人能力和经验面议。
工作时间：
每周工作五天制，具体上班时间为早上8:00至下午5:00，节假日休息。
福利待遇：
1. 公司提供完善的入职培训；
2. 提供法定的社会保险；
3. 提供良好的工作环境和工作设施。
应聘方式：
有意者请将个人简历发送至公司邮箱或前来公司直接投递。
简历中请注明姓名、年龄、性别、工作经历、联系方式等基本信息。
简历初审通过者，我们将通知安排面试。
联系方式：
公司地址：XXX城市 XXX街道XXX号
联系电话：XXX-XXXXXXX
邮箱：***********
*本招聘启事不收取任何费用，谨防诈骗。
启事的分类及范例
启事的分类及范例
启事可以分为不同的分类，取决于它们的目的或内容。
以下是一些常见的启事分类及
范例：
1. 招聘启事：
- 公司招聘启事：XXX公司诚聘销售经理，要求有3年以上销售经验，优秀的沟通和团队合作能力。
- 个人招聘启事：个人家政服务员招聘，要求有清洁卫生经验，勤劳踏实。
2. 寻人启事：
- 失踪人员寻找启事：寻找失踪的名叫XXX的女子，最后一次联系是在XX月XX日。
- 追寻失散亲人启事：寻找失散多年的亲人，名叫XXX，出生于XXXX年。
3. 寻物启事：
- 丢失物品启事：丢失黑色钱包，里面有身份证和银行卡，失主如有线索请联系XXX 电话。
- 拾得物品启事：拾到一只迷途的小狗，请失主尽快与我联系。
4. 呼吁启事：
- 呼吁爱心救助启事：XXX小区有一户贫困家庭，急需救助，希望有爱心人士伸出援助之手。
- 环保呼吁启事：呼吁大家关注环境保护，一起行动起来保护我们的地球。
5. 交友启事：
- 寻找知己启事：XXX大学学生想认识志同道合的朋友，一起交流学术和生活。
- 单身交友启事：单身男士征婚，希望找到一个温柔体贴的女朋友。
6. 公告通知启事：
- 小区公告启事：XXX小区将于X月X日进行维修工程，期间请注意安全和出入口的临时规定。
- 学校通知启事：校方通知学生关于期末考试时间和地点的安排，重要请认真查看。
这些范例只是常见启事分类的一小部分，实际情况还有很多不同的启事类型。
精选清洁工招聘启事范文
精选清洁⼯招聘启事范⽂精选清洁⼯招聘启事范⽂ 导语：招聘启事是⽤⼈单位⾯向社会公开招聘有关⼈员时使⽤得⼀种应⽤⽂书。
是企业获得社会⼈才得⼀种⽅式。
招聘启事是⽤⼈单位⾯向社会公开招聘有关⼈员时使⽤得⼀种应⽤⽂书。
招聘启事撰写得质量，会影响招聘得效果和招聘单位得形象。
以下是⼩编整理清洁⼯招聘启事范⽂得资料，欢迎阅读参考。
清洁⼯招聘启事范⽂1 xx公司成⽴于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现⾯向社会诚聘销售管理⼈员。
愿您得加⼊给我们带来新得活⼒，我们也将为您提供⼴阔得发展空间! 1、本公司现招聘1、仓管员2名，男⼥不限，年龄在20~30岁之间，⾼中以上⽂化程度，熟悉仓库账务，有⼀年以上得相关⼯作，试⽤期1000元左右。
2、招聘电焊⼯2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上得⼯作经验，试⽤期⼯资在1400元左右。
车床⼯2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上得⼯作经验，试⽤期⼯资在1400元左右。
3、招聘⼯程师2名，专科以上学历，有⼯程师职称，化⼯机械相关科系毕业，能独⽴设计压⼒容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，⼯艺，检验等职称均可。
4、招聘⽂员2名，要求⾼中以上⽂化程度，熟悉办公软件，有1年以上得相关⼯作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁⼯1名，限⼥性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。
招聘绘图员2名，要求机电⼀体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上得相关⼯作经验。
6、报名⽅式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xx-x销售部报名，并按报名顺序统⼀组织⾯试，可登陆xx⽹或xx⼤学⽹查询招聘信息。
7、报名⽇期：截⽌到xx年x⽉x⽇。
公司⽹址：邮箱：联系电话：xx-x-xx-x联系⼈：王先⽣⾯试⽇期：xx年x⽉x⽇(周六)上午9点(请带毕业证或学⽣证，近期⼀⼨免冠照⽚1张，简历1份参加⾯试)⾯试地点：xx销售部(xx路和xx路交界⼝，xx店对过)xx公司 清洁⼯招聘启事范⽂2 根据图书馆⼯作需要，现⾯向社会公开招聘清洁⼯1名，具体要求如下： 1.⼥性，年龄在45岁以下者; 2.⾝体健康，⽆不良嗜好; 3.吃苦耐劳，踏实肯⼲; 4.⽆违法违规记录。
保洁员招聘文案范文
保洁员招聘文案范文清洁工招聘怎么写某清洁公司招清洁工几名，时间，几点面试。
招聘条件：男女不限，年龄50岁以下，语言不限，刻苦耐劳，勤力，服从安排，有清洁工相关工作经验。
工作内容：负责清洁，打扫卫生，保洁等等。
薪金待遇：底薪多少，加班（每小时多少钱），在职员工月收入多少或在基本工资以上多少。
时间：每天工作几个小时，早上几点到晚上几点，中午有休息时间，包住不包吃，月休4天，具体面议。
地址：某市，某路，公司名字。
拓展资料网上招聘：通过网上招聘是近几年来新兴的招聘方式，主要有两种类型：由人才交流公司或中介机构完成网上招聘，企业直接网上招聘。
网上招募渠道在实际应用中表现出了三大特点：一、是成本较低廉，据专业人士介绍，一次招聘会的费用可以做两个月的网上招聘：二、是网络本身是一层屏障，通过网络的应聘者一般在计算机使用、网络，甚至英语上都具备一定的水平：三、是网上的招聘广告不受时空限制，受众时效强，招聘信息还可以发布到海外。
同时值得一提的是这种渠道对于招聘IT行业人才有着很好的效果，这也与IT人员经常使用网络的特点密切相关。
1、综合性网站：没有具体的分类，接受所有类型合法公司的招聘信息。
2、行业性网站：针对某个行业公司和人才提供招聘求职信息。
3、地方性网站：业务是全国性的，但重点开发本地资源，卖点在于本地方便。
4、政府性网站：免费提供公司信息，人才简历，服务性，政治性。
5、服务性网站：主要提供招聘信息，资料，以导航为主的网站。
参考资料：百度百科--招聘《网上招聘》保洁的岗位职责？（全面详细）1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的调动或安排必须绝对服从；4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。
家政服务招聘方案模板
一、背景随着社会的发展和人们生活节奏的加快，家政服务行业在我国逐渐兴起，市场需求不断扩大。
为满足市场需求，提高家政服务质量，我公司特制定家政服务招聘方案，旨在选拔一批具备专业技能、热爱家政服务行业的优秀人才。
二、招聘目的1. 拓展家政服务业务，提升家政服务质量；2. 优化公司人才队伍，提高员工综合素质；3. 增强企业竞争力，实现可持续发展。
三、招聘原则1. 公平、公正、公开原则；2. 优先考虑具备相关技能和经验的人才；3. 注重个人品质和职业道德；4. 男女不限，年龄在18-50周岁之间。
四、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：家政服务员、月嫂、育儿嫂、保姆、钟点工等。
2. 岗位要求：（1）家政服务员：1）具备良好的道德品质，有责任心，能吃苦耐劳；2）年龄在18-50周岁之间，身体健康，无传染性疾病；3）有相关家政服务经验者优先；4）具备一定的沟通能力和团队协作精神。
（2）月嫂、育儿嫂：1）具备良好的道德品质，有爱心、耐心和责任心；2）年龄在18-50周岁之间，身体健康，无传染性疾病；3）具备一定的育儿知识，有相关证书者优先；4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。
（3）保姆：1）具备良好的道德品质，有责任心，能吃苦耐劳；2）年龄在18-50周岁之间，身体健康，无传染性疾病；3）具备一定的家庭生活经验，有相关证书者优先；4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。
（4）钟点工：1）具备良好的道德品质，有责任心，能吃苦耐劳；2）年龄在18-50周岁之间，身体健康，无传染性疾病；3）具备一定的家庭生活经验，有相关证书者优先；4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。
五、招聘流程1. 宣传阶段：通过公司官网、社交媒体、招聘网站等渠道发布招聘信息，扩大招聘范围。
2. 报名阶段：应聘者按照要求填写报名表，提交相关资料。
3. 初选阶段：根据应聘者提交的资料进行初步筛选，确定面试名单。
4. 面试阶段：组织面试，对候选人进行综合素质测评。
家政服务人员招聘
家政服务人员招聘 一、 家政服务员聘请 （一） 聘请原那么 1、 初级家政从业人员要紧从周边地市、县区或农村和较偏远山区人员中选择。 2、 中级从业人员具有一定的文化素养或业务技能及实践体会较丰富人员中选拔。 3、 高级从业人员人大中专毕业生或有一定实践体会和良好素养并热爱这项工作的人员中聘任。 （二） 聘请条件 1、 文化素养：初中以上毕业生 2、 躯体素养：躯体健康，无不良恶习 3、 思想素养：运气好，诚实可靠，无不良记录 4、 技能：会烧饭，明白外语，会电脑或绘画、音乐爱好等 5、 形象：相貌适中，可正常交流 6、 年龄：18—50岁 （三） 聘请途径 1、 通过当地工会、妇联、劳动部门、离退休办、街道办事处、村委会。 2、 和当地文教部门、专业学校、技术学校、职业高中、培训中心等部门联系。 3、 高级从业人员从大中专毕业生或有一定实践体会和良好素养并热爱这项工件的相关人员中聘任。 〔四〕聘请方法 1、提供营业执照或相关证件 2、全面介绍公司概况及进展前景 3、公司服务项目、内容、宗旨、理念等 4、面试、填表、证件复印件、像片等 5、签订协议，缴纳保证金或提供担保人 二、家政人员培训 〔一〕培训目的 为适应社会进展的需要，满足不同层次人员需求，提高从业人员的素养，塑造高素养高标准的专业团队，创建行业的品牌形象。 〔二〕培训内容 A、差不多知识： 1、差不多法规——如民法通那么、治安治理法、交通法、婚姻法、打算生育条例等差不多要点。 2、企业文化——企业概况、规章制度、服务宗旨、经营理念等内在函意。 3、职业道德——遵守职业道德，爱岗敬业，恪尽职守，忠诚本分。 4、行为规范——礼仪规范、文明礼貌，如起居、就餐、接人待物、接打 等。 B、专业知识 1、居家保洁——家具保养，厨房清洁，卫生间清洁，清洗衣物，室内物品摆放等。 2、家电使用——常用家电使用，如微波炉、空调、冰箱、抽油烟机、吸尘器、电糍灶等。 3、烹饪菜点——把握差不多家常烹饪方法，尽快适应雇主生活习性，学做各种简单饭菜，明白得差不多饮食营养或禁忌。 4、老、幼、病、残护理——这类人员依照个体情形需要较专业的专门护理，需要学习把握一定的专业护理知识和技巧。 C、本卷须知： 1、都市的差不多生活特点——饮食适应、出行适应、业余生活、人际交往等。 2、都市的购物适应——超市、集贸市场、电卡、水卡、气卡等的办理等。 3、都市的安全本卷须知——交通安全、防火意识、防盗防受骗，应对突发事件、逃生技巧等，〝119”、〝120”的使用及公司主管的求助 使用。 〔三〕培训方式 1、集中讲课，印发小册子，人手一份。 2、播放影碟、讲座。 3、实际操作、示范、实习。 4、考试或考核存档，做为评定级别依据。 〔四〕培训时刻 1、初级：3—5天〔依照实际情形可提早或延长〕 2、中级：7—10天 3、高级：10—15天 〔五〕其它事项： 1、培训期间：免费就餐，提供住宿条件或差不多洗漱用品。 2、培训期间不得外出。 3、培训不合格或要求连续培训的，就餐费用自理。 4、为确保人员稳固，双方签订培训协议，如家政员违反规定，按约定办理。 三、家政员的服务与治理 〔一〕服务项目：物业治理 家政服务 房产中介 保姆家教 卫生保洁 新房拓荒 水电修理 房屋装饰 〔二〕治理模式〔三化治理〕 1、职业化——即企业职员职业化的治理，建立用工合同制及职员档案。 2、专业化——严格正规化的业务培训，具备上岗资格，配合相关部门颁发上岗证书，培养一支高素养的专业团队。 3、规范化——各项规章制度，岗位责任、工作标准、操作程序，考评方法等配套体系完整。 〔三〕服务类型〔三种类型〕 1、家政型——属高端总管或高级保姆类型，可关心办理家务、理财，做雇主生活及业务的顾问。 2、家教型——以辅导小孩功课或其他业余爱好为主，例如音乐、绘画、体育等。 3、家务型——以洗衣、做饭、家务日常清扫为主。 〔四〕运行机制〔三全机制〕 1、全面——全面启动工作，制定方案，编制打算，从人员聘请、培训、上岗、监管、考核、总结等。 2、全员——从总经理到每一个职员都要树立一个以诚信为本，以完美的服务质量塑造一个高素养的服务团队。 3、全过程——从洽谈业务，到上岗服务，到一个合同期满，实施全过程治理，确保用户中意。 〔五〕治理方法 1、职员治理； 〔1〕新职员：提供身份证明或担保人、像片、家庭差不多情形，登记后建档。 〔2〕通过当地〔原籍〕相关部门了解家庭背景或真实身份。 〔3〕签定三方合同〔公司、职员、雇主〕建立 三角关系。 〔4〕新职员交纳一定的保证金，工资由公司统一支付。 〔5〕定期到雇主〔客户〕家或 联系，做好监控和督导工作。 〔6〕经考核后颁发上岗证，由雇主验证后公司统一保管。 2、业务治理 〔1〕住家服务： ａ、全面了解雇主的差不多情形及需求条件，配置合适人员，达成协议后由部门负责人直截了当送上门。 ｂ、每半个月反馈一次信息，了解家政员上岗服务情形，同时给雇主做一次免费室内消毒。 ｃ、每月安排半日回公司集中学习培训或整改，提早一周通知雇主。 〔2〕钟点服务： ａ、对每个钟点工发放派工单，到客户家后要把派工单交给雇主，由雇主填上工作时刻、酬劳及评判，完工后要将派工单交回公司。 ｂ、实行包月卡，到客户家服务终止后由雇主依照工作时刻支付结算卡并填写工作单，到公司统一结算。 ｃ、大客户或服务时刻较长时，可由领班亲自带领上门操作。 〔3〕大客户保洁 ａ、客户上门洽谈业务要热情接待，由主管领导直截了当面议。 ｂ、由外事人员查找目标客户，有合作意向的，可由主管领导上门拜望。 ｃ、第一次上门服务，由领班带队做示范性操作，确保用户中意。 ｄ、如雇主对家政员不中意可提出更换，但只限三次。 〔4〕会员服务 ａ、对长期会员客户给予不同的优待条件。 ｂ、对会员客户，除长期服务外，在年终或相应节假日视事实上际情形赠送小礼品或装饰物。 〔5〕特约服务：对有专门服务的客户，经双方洽谈后提供服务项目。 六、操作程序： 〔一〕接待：客户来电 来电来访 业务洽谈 礼貌待客 热情接待 做好记录和登记 〔二〕询问：详细询问客户姓名 家庭住址 工作单位 需求条件 联系方式等 〔三〕介绍：公司差不多概况 动作模式 服务宗旨 经营理念 服务项目内容及家政员个人条件等 〔四〕洽谈：客户需求 详细情形〔例如：人员标准、条件、类型、工资标准、服务时刻或其他专门要求等〕 〔五〕签约：依据双方洽谈内容和约定事项，按合同条款签订协议。 〔六〕建档：建立家政服务信息档案，对每一个客户或家政员都要将其差不多情形记录整理后存档，以便更好提供服务。 〔七〕督导：做好客户的爱护工作，对签约客户要定期随访、检查、指导、了解家政服务工作情形。 〔八〕反馈：对客户的意见、要求、服务质量及时存在的问题或市场需求变化等信息收集、整理并制定相应措施或整改方案。 〔九〕考核：对每个家政服务人员或工作人员都要按照工作标准、岗位制度进行考核，优胜劣汰。 〔十〕总结：每个职员〔工作人员、家政服务人员〕每季度小结一次，年未全年总结，表彰先进。 七、收费标准 〔一〕特种服务〔保姆型〕
清洁工招聘启事范文
清洁工招聘启事范文
清洁工是社会中不可或缺的重要工作岗位之一。
在城市、学校、医院、商场等各类公共场所中，都需要有清洁工来维护环境的卫生和整洁。
面对广泛招聘清洁工的需求，本文撰写了一份清洁工招聘启事范文，供给相关招聘单位参考。
招聘单位：××商场
岗位名称：清洁工
招聘人数：10人
工作地点：××区××街道××号
岗位要求：
1. 男女不限，年龄18-45周岁，身体健康；
2. 身高155cm以上，无传染病史；
3. 具有一定的清洁工作经验者优先考虑，无经验者考虑培训；
4. 工作认真仔细，具有良好的团队合作精神和沟通能力；
5. 遵守公司规章制度，服从管理。
薪资待遇：
1. 薪资面议，试用期工资2000元/月；
2. 福利待遇：年终奖金，五险一金，带薪年假等。
联系方式：
有意者请携带个人简历、身份证原件，来公司一楼招聘中心（营业时间：9:00-17:00）进行面试。
联系电话：×××（周一至周五9:00-17:00），
地址：××区××街道××号。
本店诚聘各位有志于从事清洁工作的朋友加入我们的团队，提供有竞争力的薪资及优质的工作环境，欢迎大家来实地考察！。
保洁员招聘启事范文
保洁员招聘启事范文招聘启事范文是小编为我们精心选集的，招聘启事就是用人单位面向社会大众揭露招聘的一种方式。
今日小编为我们共享这篇关于招聘启事怎样写。
有需求协助的朋友一起来看看。
本文招聘启事范文由榜首公函网网编辑整理，望我们喜爱。
招聘启事范文一：X年X月X日云南龙城世家物业效劳有限公司在互联网上发布招聘保洁员信息，主要内容为以下:发布日期：年-月-日作业地址：昆明招聘人数：50学历：初中职位标签: 保洁职位功能: 清洁工职位描绘:1、男女不限，45岁以下，初中以上学历。
2、能吃苦耐劳，具有杰出的效劳认识。
龙城世家是专业供给高质量效劳及办理的专业物业效劳有限公司，秉承“友谊、协作、效劳”的运营理念，以结壮、细腻、仔细的作业作风，诚挚为业主供给各项效劳。
公司坐落北市区中心地段，处于北京路与北辰大路交汇处，把守昆明新机场榜首入城口，雄踞城市中轴，城市主干道环顾其间，地铁2号线纽带上盖。
公司目前为欣都龙城项目供给优质的物业效劳。
欣都龙城是集高级写字楼——186财智中心5A甲级世界商务办公区、商务公寓、精品百货、大型超市、餐饮文娱、酒店商住为一体的大型商业中心，是昆明北市区商圈的重要组成部分。
我公司自成立以来，一向保持着杰出的发展势头，经过一切职工的艰苦尽力和支付，致力于不断总结、继续改善，寻求更高质量的效劳，朝着成为职业中的佼佼者行进。
联系人：周先生电话：(0871)5640667传真：(0871)5729483地址：昆明市北京路1079号欣都龙城招聘启事范文二：次序保护：年纪30周岁以下工资待遇：1800元/月1、身高1.72米以上（赤足丈量），五官端正，身体健康；思想进步，无纹身和任何不良记载；2、有杰出的职业道德，极强的敬业精神和作业职责感；3、具有必定的消防安控操作基础知识，娴熟运用电脑；4、作业仔细细致，原则性和效劳认识强，有团队认识；5、可以习惯24小时分时段倒班轮休制。
保洁员：年纪45周岁以下工资待遇：1200元/月1、身体健康，可以吃苦耐劳；2、从事过保洁作业者优先考虑；3、作业仔细仔细，有较强的职责心；4、可以习惯倒班准则。
清洁工招聘启事范文
清洁工招聘启事范文不管是公司还是小区，都会有需要清洁工的时候。
清洁工聘请（启事）该怎么写呢？以下是我整理的清洁工聘请启事（范文）五篇，欢迎阅读共享。
盼望对大家有关心。
清洁工聘请启事1依据图书馆工作需要，现面对社会公开聘请清洁工1名，详细要求如下：1、女性，年龄在__岁以下者。
2、身体健康，无不良嗜好。
3、吃苦耐劳，踏实肯干。
4、无违法违规记录。
有意者，请携带身份证到图书馆报名，录用后按学院有关规定可办理社会（保险），报名截止日期_月__日。
联系电话：_____人事处图书馆20__年_月_日清洁工聘请启事2因本辖区卫生工作需要，急招_名卫生清扫保洁员，工作区域为__周边。
详细事项如下：一、聘请条件：1、年龄在__周岁以下，身体健康，男女不限;2、言谈举止文明、礼貌，为人诚恳、守信，吃苦耐劳，有敬业精神。
二、待遇：1。
每月保底工资___元;2。
每季度___元绩效考核奖，视考核结果予以嘉奖。
有意者请于20__年_月_日至_月_日到__社区报名。
失地农夫、就近居民优先。
报名时请供应本人身份证复印件和联系电话。
联系人：___联系电话：_____20__年_月_日清洁工聘请启事3依据医院工作需要，现我院面对社会诚聘清洁工数人。
一、应聘条件：1、身体健康，学校以上学历(含学校)，年龄在45岁以下者;2、吃苦耐劳，工作态度仔细，踏实肯干，无不良嗜好;3、无违法违规记录;4、听从医院工作支配，能够接受岗位调动;5、有相关清洁工（阅历）者优先考虑。
二、聘请人数：10人三、其他要求：1、对聘请试用合格人员执行我院核定的工资标准，统一缴纳社会保险。
2、有意者，请本人携带身份证、学历证(原件及复印件)及近期2寸免冠彩色相片1张到人事科报名。
不接受托付报名。
联系电话：__________地址：____县___大街177号清洁工聘请启事4长期聘请保姆，月嫂，钟点工，医护工，清洁工。
类别：护工位置：珠海联系人：张姐给我私信电话：181_______详情描述：保姆：男女均可，18岁以上，能吃苦，有阅历工资3000元/月—5000元/月。
清洁工招聘启事范例15篇
清洁工招聘启事范例15篇清洁工招聘启事范例（15篇）清洁工招聘启事1因本辖区卫生工作需要，急招_名卫生清扫保洁员，工作区域为__周边。
具体事项如下：一、招聘条件：1、年龄在__周岁以下，身体健康，男女不限;2、言谈举止文明、礼貌，为人诚实、守信，吃苦耐劳，有敬业精神。
二、待遇：1、每月保底工资___元;2、每季度___元绩效考核奖，视考核结果予以奖励。
有意者请于20__年_月_日至_月_日到__社区报名。
失地农民、就近居民优先。
报名时请提供本人身份证复印件和联系电话。
联系人：___联系电话：_____20__年_月_日清洁工招聘启事2因本辖区卫生工作需要，急招x名卫生清扫保洁员，工作区域为xx周边。
具体事项如下：一、招聘条件：1、年龄在xx周岁以下，身体健康，男女不限；2、言谈举止文明、礼貌，为人诚实、守信，吃苦耐劳，有敬业精神。
二、待遇：1、每月保底工资xxx元；2、每季度xxx元绩效考核奖，视考核结果予以奖励。
有意者请于x月x日至x月x日到xx社区报名。
失地农民、就近居民优先。
报名时请提供本人身份证复印件和联系电话。
联系人：xxx联系电话：xxxxxx月x日清洁工招聘启事3xx大学化学与化学工程学院因工作需要，拟面向一、主要岗位职责：1、负责学院丰盛堂及南北楼清洁卫生工作；2、承担办公室分配的其他工作。
二、基本要求：1、人品好，作风正派，遵纪守法，任劳任怨；2、有强烈的工作责任心、良好的服务意识和团结协作精神；3、初中或高中以上学历；4、女性，年龄一般不超过45周岁，身心健康；5、家住本校区的'教职工家属或家住学校附近的xx市下岗人员，并有工作经验者优先考虑。
三、招聘程序和时间安排（一）受理报名：有意应聘者请填写并打印《xx大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请在人事处网站下载），并将求职信、个人简历、近期免冠正面照片及身份证、学历学位证书等相关证明材料的复印件交至xx市xx西路135号xx大学化学与化学工程学院（邮编xxxxx）。
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家政服务公司招聘启事
公司简介：
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质
和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公
司。
因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。
招聘条件：
1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正；
2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳 认
真负责 细心
3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。
4.具备本人有效证件（身份证等证件）。
薪酬福利：
日工作x小时，每月x天休息，月基本工资2000元加业务提成，入职即享受五
险一金，加班按劳动法另计。
职业发展道路：组长 教员 市场部经理。