2014年度安全生产工作计划
2014年度安全工作计划及年度专项活动方案
金轮运输有限责任公司2014年度安全生产工作计划及年度专项活动方案2014年度安全生产管理目标：全年实现无死亡、无重伤事故；无火灾事故；无重大交通安全事故；无职业病事故；无重大事故隐患。
全年次要责任以上交通事故少于14起。
2014年度安全生产管理任务：1、建立健全公司的安全生产规章制度、操作规程、应急预案，使安全管理工作制度化、规范化，并逐步走向实施考核阶段，提升安全管理水平。
2、进一步分解、完善、落实安全生产工作责任制。
3、加大安全经费的投入，完善设备和安全防护设施。
加强设施的维修保养工作，保证设备设施处于完好状态。
4、做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作。
5、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、整顿。
6、认真开展“安全生产月”活动和安全生产及应急“双基”建设，以及上级主管部门布置的各项安全生产专项行动。
7、加强消防安全管理。
8、做好防暑降温工作和暴雨、大雾、大雪等自然灾害的防控工作。
9、认真组织开展安全生产标准化建设工作，争取本年度通过安全生产标准的三级等级以上达标审核。
2014年安全生产管理措施：1、所有驾驶员都要与公司签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工，尤其是驾驶员和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。
2、广泛开展安全生产技能培训，全面提高各级管理人员和驾驶员的安全生产意识和安全生产技能。
3、每月至少开展一次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作和反“三违”活动，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生。
4、按要求安装足量的消防设施，在2014年“安全生产月”活动中组织专项活动联合中石油及上级主管单位组织一次消防演练，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项火灾隐患。
“双基”建设活动方案总体要求：要求各部门、各车队认真落实“双基”建设分解任务，认真领悟“双基”建设精神和目标。
2014年年度安全生产工作计划1
二〇一四年年度安全生产工作计划为进一步贯彻落实“安全第一, 预防为主, 综合治理”的安全生产方针, 强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际, 特制定2014年安全生产工作计划, 将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中, 深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责, 使安全工作做到“职责明确, 警钟长鸣, 常抓不懈”, 为实现2014年公司安全生产目标管理而努力奋斗！一、全年安全生产目标全年实现无死亡、无重伤事故；无火灾事故；无重大设备安全事故；无重大污染事故；无职业病和中毒事故；无重大事故隐患。
二、提升安全管理水平, 完善安全管理基础要以公司安全管理制度为标准, 以安全工作总方针“安全第一, 预防为主, 综合治理。
”为原则, 以项目部和班组安全管理为基础, 以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点, 以纠正岗位违章指挥, 违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口, 落实各项规章制度和安全责任, 开创安全工作新局面, 实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各分公司、项目部要高度重视安全生产工作, 把安全生产工作作为重要的工作来抓, 认真贯彻“安全第一, 预防为主”的方针, 进一步增强安全生产意识, 出实招、使真劲, 把“安全第一”的方针真正落到实处, 通过进一步完善安全生产责任制, 首先解决领导、管理人员的安全意识问题, 真正把安全生产工作列入重要议事日程, 摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全, 责任意识才能到位, 才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任, 整改事故隐患, 严格执行“谁主管, 谁负责”和“管生产必须管安全”的原则, 确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状, 确定出2014年安全生产工作的重点单位、重点部位, 完善各类事故处理应急预案, 加大危险源的监控和管理力度。
2014安全生产工作方案
2014安全生产工作方案一、项目背景随着社会的发展和经济的快速增长，安全生产问题越来越受到人们的关注。
为了保障企业员工的安全和生命财产的安全，制定一份全面的、可行的2014年安全生产工作方案非常必要。
本方案旨在明确安全生产工作的目标、任务和责任，提出相应的措施和建议，为企业的安全生产工作提供指导和支持。
二、目标和任务目标•减少事故发生率，提高员工的安全意识和安全素质；•完善企业的安全管理体系，确保各项安全制度的有效执行；•提高应急救援能力，有效应对突发事件；•加强安全生产监管，防范化解安全风险。
任务1.制定和完善企业的安全管理制度和操作规程；2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识；3.加强现场安全管理，确保生产设备、工艺流程和作业环境的安全；4.开展安全生产隐患排查和整改工作，消除安全隐患；5.加强对施工单位和分包单位的安全监督和管理；6.提高应急救援能力，做好各类突发事件的应对工作；7.加强对重大危险源的监管和管理，确保其安全稳定运行。
三、安全管理措施1. 安全管理制度及操作规程1.1 确立适应企业实际情况的安全管理制度，明确各项安全职责和权限； 1.2 制定操作规程，并定期进行修订和更新； 1.3 定期开展安全管理制度和操作规程的培训，确保员工了解和执行。
2. 安全培训与教育2.1 制定安全培训计划，按照要求对员工进行定期培训； 2.2 开展安全教育活动，提高员工的安全意识和素质； 2.3 加强对新员工的安全培训和岗前培训。
3. 现场安全管理3.1 制定现场安全管理制度和标准操作规程； 3.2 定期检查现场安全情况，发现安全隐患及时整改； 3.3 组织开展安全生产巡查，确保生产设备的安全运行； 3.4加强对施工单位和分包单位的安全监督和指导。
4. 安全隐患排查和整改4.1 开展定期的安全隐患排查，发现问题及时整改； 4.2 建立健全安全隐患记录和整改台账； 4.3 加强对重大危险源和属地单位的安全评估和排查。
2014年安全工作计划
2014年安全工作计划一、总体目标确保公司全年无重大安全事故发生，提高员工安全意识，完善安全管理体系，实现安全生产的持续改进。
二、安全教育培训1. 组织新员工进行安全教育，确保每位新员工了解公司安全规章制度。
2. 定期对全体员工进行安全知识培训，强化安全操作规程和应急处理能力。
3. 针对特殊岗位员工，开展专业安全技能培训。
三、安全管理制度1. 修订和完善安全管理制度，确保制度的适用性和有效性。
2. 加强对安全管理制度的执行力度，确保各项安全措施得到落实。
四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。
2. 鼓励员工主动报告安全隐患，建立隐患排查奖励机制。
五、应急预案与演练1. 制定和完善各类安全事故的应急预案。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
六、安全设施与设备管理1. 定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。
2. 对生产设备进行定期安全检查，及时更换或维修存在安全隐患的设备。
七、安全文化建设1. 通过宣传栏、内部通讯等渠道，加强安全文化的宣传。
2. 举办安全知识竞赛、安全主题活动，提高员工的安全意识。
八、安全责任制1. 明确各级管理人员和员工的安全责任，实行安全责任制。
2. 对安全责任落实情况进行定期考核，确保安全责任到人。
九、安全绩效考核1. 将安全工作纳入员工和部门的绩效考核体系。
2. 对安全事故进行责任追究，实施奖惩制度。
十、持续改进1. 定期收集和分析安全工作数据，识别改进机会。
2. 根据安全工作的实际效果，不断调整和优化安全工作计划。
本计划自2014年1月1日起实施，至2014年12月31日结束。
各部门需根据本计划制定相应的实施细则，并确保各项措施得到有效执行。
2014年安全生产工作计划
2014年安全生产工作计划2014年安全生产工作计划范文一:一、指导思想和总体目标:指导思想:以深入学习科学发展观为引领,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,进一步督促企业落实安全生产主体责任,结合实际落实安全监管工作,加大执法力度,深化专项整治,加强宣传教育,遏制重特大安全事故的发生。
总体目标:依法落实各级安全生产责任制,切实履行党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”制度,强化企业主体责任,进一步减少一般事故,控制较大事故,杜绝重特大事故,力争事故总量和死亡人数同比有所下降,确保不突破区政府下达的安全生产控制指标,实现安全生产状况平稳好转。
二、围绕“创新思维,突出重点,落实责任,依法监管”的工作思路,主要抓好以下工作: (一)夯实安全生产基础工作,强化安全生产综合管理1. 强化监管人员管理。
着力加大安全生产监管力度,强化镇、村两级安全生产管理人员的配置,明确具体的职责分工安排,确保各项安全生产工作任务落实到人、落实到责任。
加强对镇及村居安全生产管理人员、执法人员的业务培训和指导,增强镇、村两级监管人员的业务素质,在解决应知、应会的基础上,重点培养独立工作能力和应急处理能力,提高监管人员的业务水平和管理水平,进一步强化村级基层安监队伍的建设。
2. 落实安全生产责任制。
一季度要逐级落实签订好2xx年度《安全生产责任书》工作,建立和完善村居、企业安全生产层级责任制,实现安全监管责任重心下移,关口前移。
各村居要做好与辖区内企业100%签订安全生产责任书工作,监督企业认真落实安全生产主体责任。
同时,细化各项指标,加大对村级安全生产管理考核力度,确保安全生产责任制不留空档。
另外,根据区委区政府的相关考核办法,结合我镇实际,及时制定我镇党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核办法及“一票否决”办法,认真考核我镇各有关部门党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”责任制履职情况。
3. 加强与各单位的沟通协调。
2014安全生产工作计划
2014安全生产工作计划2014年是发展中国家国家安全生产事业的攻坚之年，进一步推进安全生产工作的全面落实和提高工作水平，确保安全形势持续稳定。
为此，制定了2014年安全生产工作计划如下：一、深入开展安全生产大检查行动1.组织开展全面深入的安全生产大检查，重点检查企业的安全生产责任制落实情况，存在的安全管理隐患和问题，消防设施设备的配备和使用情况等。
2.重点检查高危行业和重点领域的企业，如矿山、化工、建筑施工等，加强隐患排查和整治工作，确保安全生产风险得到有效控制。
3.加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和责任心，提升企业的安全管理水平。
二、加强安全生产监管和督导工作1.建立健全安全生产监管制度，加强对企业的日常巡查和监督检查，发现问题及时提醒企业整改。
2.加强对企业的统计和信息报告工作，及时掌握企业的安全生产状况，为决策者提供科学依据。
3.加强对安全生产责任人的培训和管理，提高其专业能力和工作水平。
三、加强事故应急预案的制定和演练1.组织开展事故应急预案的制定和演练工作，确保各类事故能够及时、有效地得到处理，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2.加强对企业的应急设备设施的管理和维护，确保在事故发生时能够及时投入使用。
四、加强安全生产科技创新和推广工作1.加强与各高校和科研院所的合作，开展安全生产科技创新和研发工作，提高安全生产技术的水平和效益。
2.加强与企业的合作，推广先进的安全生产技术和设备，提高企业的安全生产能力。
五、加强对中小企业的安全生产指导和服务工作1.加强与中小企业的沟通和联系，提供相关的安全生产指导和服务，帮助企业建立健全安全生产管理体系。
2.加强对中小企业的培训和指导，提高企业的安全管理水平和员工的安全意识。
六、加强安全生产信息化建设1.加强安全生产信息化平台的建设和管理，提高信息的准确性和时效性，为决策者提供科学参考。
2.加强对企业的信息化培训和指导，提高企业的信息化应用能力。
2014年安全生产目标
2014年安全生产目标2014年是中国安全生产工作的重要一年。
为了进一步加强安全生产管理，提升安全生产水平，确保人民群众的生命财产安全，制定出了2014年的安全生产目标。
2014年的安全生产目标主要包括以下几个方面：一、加强安全生产法制建设。
加大对安全生产法规政策宣传力度，提高广大员工和企事业单位安全法律法规的遵纪守法意识。
完善安全生产责任制，建立健全企事业单位安全生产责任人制度，落实责任到人，明确责任人的责任范围和责任制度。
完善安全生产违法行为和责任追究制度，加大对安全生产违法行为的处罚力度，确保违法行为者受到严厉惩罚。
二、加强安全生产监管。
加强对煤矿、石油化工、建筑施工等高风险行业的监管力度，重点整治安全隐患和突出问题。
加强对企事业单位、学校、医院等公共场所的安全检查，确保其安全设施和消防设备达到规定标准。
加强对特种设备的监管，确保特种设备的安全使用和维护。
加强对危险化学品生产、储存、运输的监管，确保其符合安全要求。
加强对安全生产培训和应急演练的监管，提高员工的安全意识和应急处置能力。
三、加强安全生产宣传教育。
加大对安全生产知识的宣传力度，提高广大群众和员工的安全意识。
开展安全生产宣传教育活动，组织安全知识竞赛、宣传演讲等形式，向广大员工普及安全生产知识。
加强对学校、幼儿园、社区的安全教育，培养青少年的安全意识和自我保护能力。
加强对农民工的安全培训，提高他们的安全生产意识和责任心。
四、加强事故责任追究。
对发生的安全生产事故进行全面调查，追究相关人员的责任。
加大对安全隐患整改和事故隐患排查工作的督导力度，确保整改工作到位。
对事故责任人和相关单位进行严肃处理，依法依规追究其责任。
对安全生产事故的严重追究刑责，确保安全生产责任的明确和落实。
五、加强安全生产监测和预警。
完善安全生产监测网络，加强对安全生产各个环节的监测和预警工作。
建立健全安全生产信息管理系统，及时收集、分析和发布安全生产信息，提供准确的安全预警。
2014年安全生产工作计划
2014年安全生产工作计划背景安全生产是企业的重要责任和义务，也是关系到员工生命和财产安全的重要问题。
在2013年，全国范围内发生了多起重大安全事故，引起了广泛的社会关注。
根据国家的有关规定和要求，我们公司制定了2014年安全生产工作计划，以确保员工的安全和企业的稳定发展。
目标本年度的安全生产工作旨在达成以下目标：1.确保所有员工的生命和财产安全得到保障；2.全面推行安全生产标准化管理；3.有效的协调企业的安全生产和发展；4.通过安全生产工作，提升企业形象和品牌价值。
策略为了实现上述目标，我们将采取以下策略：1.充分调查了解公司内部和外部存在的安全隐患，制定相应的安全应急预案和措施；2.加强员工的安全教育和培训，使员工掌握必备的安全知识和技能；3.持续推行安全标准化管理，确保公司的生产活动符合相关的安全标准和规定；4.建立完善的安全生产考核评估机制，加大对安全生产的监督力度；5.严肃处理安全生产中的问题和不良行为，为员工的权益和企业的发展保驾护航。
战略目标在实施上述策略的基础上，我们将实现以下战略目标：1.强化企业的安全文化建设，让所有员工以安全为先；2.加强危险化学品等危险物品的管理，并定期组织演练；3.加强职业病预防和治疗，保障员工的身体健康；4.提高安全技术和工程技术管理水平，确保所有的设备和机器都符合安全要求；5.建立完善的安全生产信息管理系统，便于信息的收集和分析。
风险分析在安全生产工作中，我们必须面对以下风险：1.资金投入不足，影响安全生产的推行和落实；2.人员不配备，技术不到位，影响安全生产的执行；3.安全防范知识普及率不高，员工的安全意识不足，难以形成强大的安全生产氛围；4.环境、自然灾害等不可预知的因素会影响安全生产工作的实施。
应对措施为了应对上述风险，我们将采取以下措施：1.建立稳定的安全生产资金投入机制，保障资金的稳定性和安全生产的推进；2.建立专业的安全生产人员队伍，提高技术和服务水平；3.加强安全生产宣传和培训，提高员工的安全意识和认知；4.稳定的安全生产工作和演练机制，对不可预测因素进行紧急处理和应对。
2014年度安全生产目标
2014年度安全生产目标第一篇：2014年度安全生产目标2014年度安全生产目标为了进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面推动项目施工工程的安全达标，依据企业总目标特制定2014年度工程项目经理部的安全管理目标。
一、公司安全生产总目标：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。
年内要杜绝死亡和重大伤亡事故，一般事故年负伤率不超过5‰，安全达标率100%，优良率90%，安全检查综合评分必须达到90分以上，创省市文明示范工地。
二、项目年度安全生产目标：项目将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境，特制定2014年度安全生产目标：1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%；2、组员年度安全学习100%；3、零事故全员参与100%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率100%；6、各类事故“四不放过”处理100%。
各位管理者务必要做到认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“管生产必须管安全”“安全生产，人人有责”的原则，始终把安全生产放在企业建设的重要地位，为公司的安全生产达标夯实基础，确保年度安全生产计划顺利达标。
第二篇：2018安全生产目标2018安全生产目标一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。
二、总体目标2018年将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为营造良好的安全发展环境。
2014度企业安全生产年度计划
2月18号为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、杜绝食物中毒和重大传染病事故；6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰；7、安全隐患整改率达100%；二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。
1、加强宣传，让安全意识深入到广大干部职工的心中。
1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。
2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
4）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。
3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
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海拉尔热电厂2014年度安全生产工作计划批准：王彦君审核：张华山编写：于欣生二〇一四年一月八日海拉尔热电厂2014年度安全生产工作计划一、2013年安全生产指标控制情况2013年，我厂发生人身轻伤事件1起，设备一类障碍3起、厂控一类障碍5起、设备二类障碍14起。
与2012年相比，轻伤事件持平、设备一类障碍持平、厂控一类障碍增加2起、二类障碍增加6起。
（一）人身轻伤（1起）2013年10月11日18时50分，燃脱部在吸收塔除雾器冲洗水管检修工作中，临时用工人员祝某某因移动工作点需要，在摘下安全带更换悬挂点期间，由下除雾器层失足跌落至托盘层(落差为 5.7米)，造成右小腿骨骨折。
（二）一类障碍（3起）1、“1.08” 200MW #2机组停运事件：1月8日18时51分05秒,#2机组3段抽汽电动门因电路板受潮故障，运行中突然自动关闭； 18时56分17秒， #1高加水位高三值保护动作，高加跳闸，一段抽汽、二段抽汽电动门关闭、高加出口电动门关闭。
运行人员盲目启动电动给水泵，因高加入口三通阀被运行值班员处于“禁操”强制指令，未能联开。
18时58分29秒，汽包水位低三值锅炉MFT动作造成机组跳闸。
21时08分44秒，#2机组重新并网运行。
2、“6.24” 200MW#2机组停运事件：2013年06月24日19时00分，#2机负荷200MW ，主汽流量609t/h，由于#2机汽泵低调门伺服阀故障，致使低调门突关，汽泵转速由4828r/min降至0r/min，给水流量由657t/h快速降至20t/h，启动电泵因机组负荷大，电泵最大流量445t/h，无法满足锅炉蒸发量需要，锅炉MFT“汽包水位低跳闸”保护动作，19时01分，#2机组跳闸。
汽泵低调门伺服阀更换后，按调度令#2机组于06月24日20时41分并网。
3、“6.30”200MW机组#1锅炉灭火事件：2013年06月30日16时52分，#1机负荷152MW ，主汽流量470t/h。
由于#1锅炉内过热器受热面大量积灰、积渣突然掉落影响锅炉燃烧，炉膛负压突然摆动大，来“火焰消失”信号，锅炉MFT动作，锅炉灭火，#1机组跳闸。
19时05分，#1炉点火，21时08分#1机组并网。
（三）厂控一类障碍（5起）1、“1.17”脱硫系统跳闸事件：1月17日23时17分，因脱硫湿磨排浆罐搅拌器A电机长时间过流运行，电机烧损，导致脱硫保安段跳闸，且备用开关没有联动投入，保安段所带设备脱硫吸收塔搅拌器C、D失电跳闸，脱硫工艺水泵B失电跳闸，工艺水泵A同时失电无法备用启动，脱硫系统跳闸。
2、“1.31”热电分厂#3发电机跳机事件：1月31日6时25分，热电分厂因#3发电机出线母线桥进入一只猫，造成相间短路，#3发动机差动保护动作，导致#3发电机跳闸。
经检查处理，8时50分#3发电机并列。
3、“6.16”热工人员操作失误导致#1增压风机跳闸事件：2013年06月 16日15时51分，因热工人员操作失误，在恢复#1增压风机跳闸逻辑时，没有认真核对之前强制的逻辑项目，误将本该强制的“#1净烟气挡板保护逻辑”放开，导致#1增压风机跳闸，脱硫系统停运。
15时56分，运行人员启动#1增压风机运行， 16时15分，#1脱硫烟气系统恢复运行。
4、“7.27”热电分厂水淹厂房事件：2013年7月27日，由于热电分厂对防洪度汛工作重视不够，防洪预案、物资、人员准备不足，在之前的安全生产大检查及生产早会已经明确提出整改的情况下，未能提前做好应对准备，事件发生过程中指挥不当，处臵不力，没有对厂大门进行沙袋封堵及采取任何其他防范措施，造成水淹厂房。
5、“9.22”中水甲线落雷，导致#1机组厂用电失电事件：2013年09月22日16时29分，中水甲线落雷，线路熔断。
因中水甲线线路6119B开关的跳闸回路故障，开关拒动，保护越级至启备变C分支（低压侧）跳闸。
因高备变保护矩阵整定不合理，启备变C分支跳闸后，联跳启备变高压开关，致使#1机组厂用电失电。
（四）二类障碍（14起）1、“1.19”热网疏水泵机封、平衡盘损坏事件：因运行人员监盘不认真，未及时发现#1机组#1、#2热网加热器两次水位下降，导致#2、#3热网疏水泵机封漏水、平衡盘干磨烧损。
2、“1.29”#1机组高压加热器解列事件：1月29日21时53分07秒，由于#1机组蒸汽冷却器水侧排空一、二次门内漏，周围空气潮湿，三段抽汽电动门受潮故障，在运行中突然关闭，导致#1高加水位升至保护动作值，高加解列。
3、“1.31”#2机组0.4KV保安段失电导致汽动给水泵跳闸事件：1月31日19时59分，#2机组#2火检冷却风机运行中轴承损坏导致#2火检冷却风机电机烧损，越级跳闸使#2机0.4KV保安段瞬间失电。
因保安段瞬间失电致使#2机汽动给水泵的润滑油泵失电、#2机汽动给水泵跳闸。
4、“3.05”热电分厂高备变烧损事件：3月5日7时25分，热电分厂6KV备用段至6KVⅢ段053小车刀闸过渡柜后电缆放电短路，引起6kVⅠ段厂备用分支开关3651、6kV Ⅲ段厂备用分支开关3653、#3机厂用分支开关3632过负荷跳闸，备用自投装臵动作。
因高备变设备老化、存在缺陷，高备变高压侧开关3361在自动合闸时的冲击下，造成变压器A相引接线处崩开，线圈烧损。
5、“3.07”热电分厂#3机#2凝结泵电机烧损导致#3炉灭火事件：3月07日20时50分，因#3机#2凝结泵电机轴承缺油，电机过负荷运行；同时由于该电动机接线柱连接不符合工艺要求，造成电机烧损。
#3机#2凝结泵电机烧损造成#3低压厂用变压器跳闸，380VⅢ段母线瞬间失电，瞬间的低电压使给煤机跳闸，#3炉灭火保护动作，锅炉灭火。
6、“3.27”热电分厂因煤质不好#3炉灭火事件：3月27日5时45分，热电分厂#3炉燃用煤场底部存煤，炉膛火焰燃烧不稳，运行人员投入油枪稳燃，因燃油在油枪内受热发生碳化现象，四只油枪有三只堵塞，约1分钟后MFT动作，锅炉灭火。
7、“3.30”热电分厂#3炉灭火事件：3月30日13时10分，热电分厂#3炉由于锅炉灭火保护装臵超期使用，保护误动作，锅炉灭火。
8、“4.28”#1增压风机跳闸事件：2013年4月28日23时59分，由于增压风机屋顶上方漏雨进入增压风机油站本体端子箱，动力端子排接地导致增压风机油站电源开关跳闸，油泵失电，增压风机跳闸。
4月29日2时06分，启动#1增压风机运行正常，2时15分关闭旁路挡板。
9、“5.14”#1炉11引风机跳闸事件：5月14日17时52分，由于#1引风机电机线圈温度测点本体接线箱内接线端子松动，造成温度测量值跳变，引风机电机线圈温度高保护动作，引风机跳闸。
19时13分，重新启动#1引风机运行。
10、“6.25”#1炉11引风机跳闸事件：6月25日6时34分，因#1炉11引风机电机轴承温度测点本体接线箱内接线端子松动，造成温度测量值跳变，引风机电机轴承温度高保护动作，引风机跳闸。
7时44分，重新启动#1引风机运行。
11、“9.2”脱硫#2增压风机跳闸事件：2013年09月02日10时45分，电气专业学习班人员在停#1增压风机稀油站电源时，误操作将#2增压风机稀油站电源开关拉开，造成#2增压风机跳闸。
12、“9.22”#2机组#1高压进汽调门突关事件：2013年09月 22日10时50分，检修人员在DCS工程师站后台通过强制指令方式对#2机组#2低压进汽调门进行全关操作时，操作错误将#2机组#1高压进汽调门关闭，机组负荷由121.77MW突降至78.63MW，汽包水位突降至-138.01mm；发现#2机组#1高压进汽调门突关后，热工人员立即解除#2机组#1高压进汽调门强制指令，造成#2机组#1高压进汽调门突开，负荷突升。
负荷的突升和突降，造成机组参数发生大幅度变化，严重威胁机组的安全运行。
13、“10.13”热网压力异常事件：2013年10月12日，由于热网检修人员在工作中存在经验主义和麻痹思想，热网切换时未能将河西#6号换热站DN450截断阀彻底关断，造成东海拉尔电厂#2热网超压，海拉尔热电厂#2热网失压。
14、“12.11”热电分厂磨煤机轴承损坏事件：2013年12月11日，由于热电分厂巡检人员责任心不强，经验主义严重，巡回检查不认真，未能及时发现轴承箱内缺油，造成#2炉丙磨煤机叶轮侧轴承烧损。
生产部门2013年安全控制指标完成情况：二、2013年安全生产总结1、全面推进华能安全生产管理体系建设工作。
在厂领导的高度重视和各部门积极配合下，我厂成立了安全生产标准化体系建设领导小组，抽调专人按照集团公司《安全管理体系管理标准编写导则》要求，对需要通过集团公司评审的81个管理标准进行了内部审核。
并于2013年8月4日至6日，通过呼伦贝尔能源公司专家组预评审。
截止目前，我厂体系文件已经历第六次修编和发布，正在进行文件符合性和现场有效性全要素评价，为集团公司确认做好准备。
2、根据上级公司的安排和部署，按期完成了安全标准化达标工作。
按照之前制定的标准化达标工作方案，各专业小组依据查评标准，利用半年多的时间进行了自查评及整改，于2013年5月6日—11日，通过东北电监局对我厂安全生产标准化达标评级验收，我厂顺利地通过了二级评审。
3、进一步强化应急管理工作。
根据电监会文件《东北区域电力企业应急预案管理办法实施细则》、《东北区域电力企业应急预案备案程序》的要求，针对我厂部分专项预案、现场处臵方案不够完善、可操作性不强等情况，结合现场实际及现场演练发现的不足，重新组织修编了全厂综合预案、专项预案和现场处臵方案共计59个。
2013年8月2日，我厂应急预案在通过东北电监局专家评审及整改后，完成应急预案在东北电监局的备案工作。
各部门都能按照年初下发的应急演练计划对应急预案进行演练，通过演练，锻炼了队伍，检验了预案，增强了人员防范事故意识，提高了应对突发事件的能力。
4、加强安全教育和培训工作，不断提高员工的安全意识。
2013年6月15日，邀请安全教育多媒体培训系统安装单位专业人员，对我厂人员进行现场培训，以改变传统的安全教育培训模式，逐步实现新入厂员工、外包人员、临时用工人员三级安全教育、培训、考试的系统化和规范化管理。
按照年初制定的安全培训计划，2月26日对工作票三种人进行培训，并在3月上旬，组织了2013年生产人员安规考试，共668人参加，38人不及格，工作票三种人资格考试305人次，10人不及格,对不合格人员进行了严肃处罚，并按要求进行了补考；以文件的形式公布了工作票三种人名单。
同时，根据热电分厂、南郊分厂、鄂温克热力分公司夏季设备停运实际，在供热期复工前，对上述部门生产人员进行安规考试，共计164人参加。
在6月份安全生产月对230人进行了心肺复苏法培训，每个人都应用模拟人进行训练，掌握了救护的方法、过程和要点。