东师2017年春季《市场经济理论高起专》期末考核

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2017年春季《政治学概论(高起专)》期末考核答案

2017年春季《政治学概论(高起专)》期末考核答案

期末作业考核《政治学概论》满分100分一、名词解释(每小题5分,共15分)1.政治决策政治决策,是执政党和国家的最高决策机构,为实现国家总任务和根本利益、特定目标而作出的全局性的重大决定及其实施过程。

2. 民族区域自治民族区域自治是指在国家统一领导下,各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权的一种制度。

3. 资产阶级国家资产阶级国家是资本家阶级占有生产资料的基础上,剥削雇佣工人的劳动,并对无产阶级和广大劳动人民实行专政的国家形态。

资本主义制度已有三四百年的历史,其间资本主义所有制没有发生根本的变化,但资产阶级国家的统治方法却有阶段性的变化,早发达资本主义国家与新兴资本主义国家的统治方法也不一样,因此,对资产阶级国家需要加以具体的研究。

二、简答题(每小题10分,共40分)1.社会主义国家的职能。

对内①政治职能,即维护政治统治和社会稳定的职能,包括依法打击极少数敌对势力、敌对分子的破坏活动、犯罪活动和健全社会主义民主制度两个方面。

②经济职能,即组织经济建设的职能,我国的根本任务是进行现代化建设,以经济建设为中心,大力发展社会生产力,不断满足人民日益增长的物质和文化生活的需要。

在社会主义市场经济的条件下,国家的经济职能主要是进行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。

③文化职能,即组织文化建设的职能。

文化建设能够保证社会主义经济建设的正确发展方向,能为经济建设提供精神动力、智力支持和思想保证。

一方面加强对全体人民的思想宣传教育,提高全民族的思想道德素质,另一方面组织发展教育、科学、文化、艺术、卫生、体育等各项事业,提高全民族的科学文化素质。

④社会公共服务职能,即为国家发展创造良好的社会环境和自然环境的职能。

包括搞好社会治安,保护公共财物,建立和健全社会保障制度,兴办公共工程,保护环境等。

⑤使人人得到自由,平等职能(即政府的职能)对外(1)防御外部敌人的侵犯和颠覆,捍卫国家的主权和领土完整;(2)发展国际交流与合作。

东师2017年春季《比较政府体制 》期末考核【标准答案】

东师2017年春季《比较政府体制 》期末考核【标准答案】

期末作业考核《比较政府体制》满分100分一、简答题(每题15分,共30分)1.请简要说明行政体制的作用有哪些?第一,科学的行政体制能够提高政府生产力,提高行政效率。

第二,科学的行政体制能够大幅度地全面地促进社会发展,提高国家的竞争力。

第三,科学的行政体制能够造就大批的优秀的国家各级各类公务员。

第四,科学的行政体制是公共行政民主化的保证。

第五,科学的行政体制能够确保公民的各种权利和生命财产。

2.政府体制的内涵及其基本类型是什么?答:要建设法治政府,首先必须了解法治政府的内涵。

简单的说,法治政府就是按照法治的原则运作的政府,政府的一切权力来源、政府的运行和政府的行为都受法律规范和制约。

关于法治,不同历史时期、不同国家、不同学者有不同的看法,但就法治的一些基本原则还是形成了共识。

这些原则包括:(1)法律必须公开,为公众知晓。

(2)法律必须是普遍的,法律不能是针对一些人特别制定,必须是对所有的人同等适用。

(3)法律必须是可预期的,法律的制定和实施都必须依据事先公开的、制度化的程序规则,法律不能溯及既往。

(4)法律必须是明确的,必须能为公众所认知和理解,不能模糊不清。

(5)法律必须没有内在矛盾,不仅同一法律内部不能自相矛盾,不同法律之间也不能互相矛盾。

(6)法律必须合乎情理,切实可行,不能要求公民去做他做不到的事情。

(7)法律应当保持相对的稳定,规则变更过快,公民便难以学习和遵守。

(8)政府的权威置于法律之下。

(9)尊重并维护司法权威。

司法没有权威,法律便没有权威。

(10)司法公正,这种公正不仅要求法律适用上的公平,还要求拥有司法资源的公平。

二、辨析题:先判断对错,并说明理由(共20分)1.英国中央与地方政府关系的模式属于联邦分权制。

对英国是联邦制国家,还是单一制国家英国是联邦制国家,还是单一制国家最佳答案英联邦是个有70多年历史的老牌世界组织,目前有54个成员,共17亿人口。

它由英帝国演变而成,所走过的历程与世界民族独立运动的兴起和英帝国的衰败紧密地联系在一起。

东师2017年秋季管理学概论高起专期末考核参考答案可直接上传

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期末作业考核
管理学概论》
满分 100 分一、简答题(每小题 5 分,共 30分)
1.简答魅力型领导者的含义。

答:这种领导者有着鼓励下属超越他们的预期绩效水平的能力。

他们的影响力来自以下方面:有能力陈述一种下属可以识别的、富有想象力的未来远景;有能力提炼出一种每个人都坚定不移赞同的组织价值观系统;信任下属并获取他们充分的信任回报;提升下属对新结果的意识,激励他们为了部门或组织而超越自身的利益。

这种领导者不像事务型领导者那样不擅长预测,而是善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作。

此外,这种领导者对下属有某种情感号召力,可以鲜明地拥护某种达成共识的观念,有未来眼光,而且能就此和下属沟通,激励他们的工作方向。

2.简答领导的控制功能。

答:控制功能指在领导过程中,领导者对下级和职工,以及整个组织活动的驾驭和支配的功能。

在实现组织的目标过程中,“偏差”是不可避免的。

这种“偏差”的发生可能源自于不可预见的外部因素的影响,也可能源自于内部不合理的组织结构、规章制度、不合格管理人员的影响,纠正“偏差” ,消除导致“偏差”的各种因素是领导的基本功能。

3. 简答目标管理的特点。

答:( 1)目标管理强调以目标网络为基础的系统管理。

2)目标管理使参与管理的一种形式。

( 3)目标管
理强调“自我控制” 。

( 4)目标管理促使权力下放。

( 5)目标管理注重成果第一的方针。

4. 前馈控制的必要条件。

2017年高级经济师试题及答案汇总

2017年高级经济师试题及答案汇总

2017年高级经济师试题及答案汇总来源:233网校2017年3月7高级经济师考试还是相对比较难的,高级经济师考试是各地自行组织的考试,考试形式及方式不同的,有的地区是考评结合的,有的单独考试,有的单独审核。

2017年高级经济师试题及答案(1)2017年高级经济师试题及答案(2)2017年高级经济师试题及答案(3)2017年高级经济师试题及答案(4)2017年高级经济师试题及答案(5)2017年高级经济师试题及答案(6)2017年高级经济师试题及答案(1)来源:233网校2017年3月2单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意,请将其字母编号填入括号内。

)1、现代企业制度的基本形式是:( B)A、合伙制B、公司制C、个体户制D、股份公司制2、市场经济指在现代社会化大生产条件下,资源配置的方式:( A)A、市场配置B、计划配置C、政府配置D、领导配置3、我国经济体制改革的目标是:( C)A、建立市场经济体制B、建立社会主义计划经济体制C、建立社会主义市场经济体制D、建立计划经济体制4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面:( C)A、对重要经济部门具有控制力B、对金融系统具有控制力C、对经济发展具有控制力D、对国民经济的各方面都具有控制力5、社会主义经济制度的基础是:( A)A、生产资料社会主义公有制B、生产资料私有制C、生产资料公有制D、生产资料国有制6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度:( B)A、按需分配B、按劳分配为主体、多种分配方式并存C、按劳分配D、按生产要素分配、7、我国经济体制改革的中心环节是:( A)A、国有企业改革B、政府职能改革C、经济体制改革D、收入分配体制改革8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。

其中提出了一个著名的理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。

有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习,向孩子提出:“如果你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。

东师经济法17春在线作业1【标准答案】

东师经济法17春在线作业1【标准答案】

经济法17春在线作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1. 甲公司通过电视发布广告,称其有100辆某型号汽车,每辆价格15万元,广告有效期10天。

乙公司于该则广告发布后第5天自带汇票去甲公司买车,但此时车已全部售完,无货可供。

根据合同法律制度的规定,下列各项中,表述正确的是()
A. 甲构成违约
B. 甲应承担缔约过失责任
C. 甲应承担侵权责任
D. 甲不应承担民事责任
满分:3 分
正确答案:A
2. 甲于2月14日向乙发出签订合同的要约,乙于2月28日承诺同意,甲、乙双方在3月3日签订合同,合同中约定该合同于3月25日生效。

根据合同法律制度的规定,该合同的成立时间是()
A. 2月14日
B. 2月28日
C. 3月13日
D. 3月25日
满分:3 分
正确答案:B
3. 下列各项中,属于民事责任的制裁形式是()
A. 罚款
B. 返还财产
C. 罚金
D. 责令停产
满分:3 分
正确答案:B
4. 根据合同法律制度的规定,由于债权人的原因,债务人无法向债权人交付合同标的物时,可以将该标的物交给提存部门,从而消灭债务,在标的物提存后,标的物损毁、灭失风险责任的承担者是()
A. 债权人
B. 债务人
C. 债权人和债务人
D. 提存部门
满分:3 分
正确答案:A。

东师法理学(高起专)17春在线作业3-3

东师法理学(高起专)17春在线作业3-3

东师法理学(高起专)17春在线作业3
一、单选题
1、A
2、B
3、B
4、A
5、A
一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。

)V 1. 根据法律关系产生的依据作用和实现规范的内容不同 .可以将法律关系分为
A. 调整性法律关系和保护性法律关系
B. 纵向法律关系、和横向法律关系
C. 单项法律关系、双向法律关系和多项法律关系
D. 抽象法律关系和具体法律关系
正确答案:A
2. 在19世纪前期,法学基本上是()的法学。

A. 资本家
B. 哲学家或政治学家
C. 工人
D. 贵族
正确答案:B
3. ()是人类知识的总结和概括。

A. 科学
B. 哲学
C. 法学
D. 历史学
正确答案:B
4. 法律发展的()也验证了法律的继承性。

A. 历史事实
B. 融合性
C. 现象
D. 共同性
正确答案:A
5. ()是指公民或法人因违反法律,违约或者因法律规定的其他事由而依法承担的不利后果。

A. 民事法律责任
B. 行政法律责任
C. 刑事法律责任
D. 违宪责任
正确答案:A
6. ()即法律责任的归结,是指国家机关或其他社会组织根据法律规定,依照法定程序判断、认定归结和执行法律责任的活动。

A. 归责
B. 宣判
C. 结案
D. 执行
正确答案:A
7. 从权利和义务的()可划分为应有权利和义务、习惯权利和义务、法定权利和义务、现。

东师2017年春季《公共政策分析》期末考核【标准答案】

期末作业考核
《公共政策分析》
满分100分
一、概念题(每小题5分,共30分)
1.政策法律化:是指国家有关机构把一些经过实践检验的、比较成熟和稳定的、能够在较长时间内发挥作用的公共政策上升为国家的法律、法规,赋予这些政策相应的法律效力和国家强制力的保障。

2.政策执行:就是政策执行组织和成员根据相应的政策执行职责,凭借着公共权力,配置政策资源,实现政策目标的过程。

3.政策方案的评估和论证:是对备选政策方案的手段措施、有效性、将产生的后果等方面所作的一系列分析、证明和综合评定,从不同的角度为方案抉择提供科学依据。

4.评估主体:是指政策评估者的主体构成,包括决策者和执行者、专业学术团体和研究机构,以及政策的目标群体等。

5.政策效果:是指在一定成本投入基础上的执行结果。

6.非正式评估:是指对评估者、评估形式和评估内容不做硬性规定,对评估的最终结论也没有严格的要求,团体和个人可以根据自己所掌握的情况和信息,对政策的各个方面加以分析和评价。

二、简答题(每空10分,共50分)
1.什么是损益分析?
答:损益分析是将政策过程中准备付出或已经付出的代价与已经取得或准备取得的收益的大小相比较,衡量其得失的一种方法。

2.什么是线性规划?
答:线性规划就是在有限的条件下考虑如何最好地利用有限的资源来使政策效益达到最大化的方法。

3.政策监控的目的在于哪两个方面?
答:1)保证政策内容的合法性,此为其一般性目的或政治意义所在。

公共政策,就其本质而言是一种。

东师2017年秋季《行政学说史(高起专)》期末考核参考答案(可直接上传)

期末作业考核《行政学说史》满分100分一、名词解释(每小题5分,共20分)1.《科学管理原理》答:科学管理之父泰勒的著作。

在《科学管理原理》一书中,泰勒提出了专业分工、标准化等科学管理的基本思想以及具体方法。

2.融合型行政模式答:里格斯提出的农业社会的行政模式。

传统农业社会的社会结构是混沌未开的,与之相适应,其行政行为与诸如立法、司法、军事、宗教乃至于社会经济活动等其他社会行为是混杂在一起的,没有专业化的行政机构。

由于缺乏专业化分工,融合型行政模式的行政效率极为低下。

3.渐进决策答:林德布洛姆提出的行政决策模式。

渐进决策,就是指决策者在决策时在既有的合法政策基础上,采用渐进方式对现行政策加以修改,通过一连串小小改变,在社会稳定的前提下,逐渐实现决策目标4.《行政行为——行政组织决策过程的研究》答:西蒙代表作。

在这本书中西蒙对传统行政学理论进行了批判,提出行为主义行政学,主张行政学应以决策研究为重点。

二、简答题(每小题10分,共40分)1.简述亚里士多德的政体分类理论。

答:亚里士多德提出了政体分类的两个标准:一是城邦所追求的宗旨,即是维护全城邦的公共利益,还是只维护统治者本身的利益;二是执掌政权人数的多寡,也就是统治者是一个人、少数人还是多数人。

按照这两个标准,可以将政体分为“两类六种”:凡照顾到公共利益的各种政体就都是正当或正宗的政体;而那些只照顾统治者们利益的政体就是错误的政体或正宗政体的变态。

在正宗政体中,一人统治的政体是君主政体,少数人统治的政体是贵族政体,多数人统治的政体是共和政体。

在变态政体中,一人统治的政体是僭主政体,少数人统治的政体是寡头政体,多数人统治的政体是平民政体。

2.简述泰勒科学管理理论的基本内容。

答:科学管理的中心问题是提高劳动生产率;要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理;必须挑选“第一流的工人”;实行刺激性的工资报酬制度;实施科学管理的核心问题,是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革。

2017年高级经济师试题与答案汇总

2017年高级经济师试题及答案汇总来源:233网校2017年3月7高级经济师考试还是相对比较难的,高级经济师考试是各地自行组织的考试,考试形式及方式不同的,有的地区是考评结合的,有的单独考试,有的单独审核。

2017年高级经济师试题及答案(1)2017年高级经济师试题及答案(2)2017年高级经济师试题及答案(3)2017年高级经济师试题及答案(4)2017年高级经济师试题及答案(5)2017年高级经济师试题及答案(6)2017年高级经济师试题及答案(1)来源:233网校2017年3月2单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意,请将其字母编号填入括号内。

)1、现代企业制度的基本形式是:( B)A、合伙制B、公司制C、个体户制D、股份公司制2、市场经济指在现代社会化大生产条件下,资源配置的方式:( A)A、市场配置B、计划配置C、政府配置D、领导配置3、我国经济体制改革的目标是:( C)A、建立市场经济体制B、建立社会主义计划经济体制C、建立社会主义市场经济体制D、建立计划经济体制4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面:( C)A、对重要经济部门具有控制力B、对金融系统具有控制力C、对经济发展具有控制力D、对国民经济的各方面都具有控制力5、社会主义经济制度的基础是:( A)A、生产资料社会主义公有制B、生产资料私有制C、生产资料公有制D、生产资料国有制6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度:( B)A、按需分配B、按劳分配为主体、多种分配方式并存C、按劳分配D、按生产要素分配、7、我国经济体制改革的中心环节是:( A)A、国有企业改革B、政府职能改革C、经济体制改革D、收入分配体制改革8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。

其中提出了一个著名的理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。

有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习,向孩子提出:“如果你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。

东师2017年春季《预算会计》期末考核答案

期末作业考核
《预算会计》
满分100分
一、判断题(每题4分,共20分)
1.银行存款日记账应定期与银行对账单核对,至少每季核对一次。

( × )
2.应缴财政专户款是事业单位按规定代收各种应上缴财政专户的预算内资金。

( × )
3.经营支出是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展经营活动发生的支出。

( × )
4.通过试算平衡表来检查账簿,若借贷平衡,则肯定记账没有错误。

( × )
5.预算会计的要素分为五类,即除了不核算利润外,其余与企业会计相同。

( × )
二、名词解释(每题6分,共30分)
1.原始凭证
答:原始凭证是在经济业务发生或完成时取得或填制的、用以记录和证明经济业务的发生或完成情况并作为记账原始依据的书面文件。

2.行政有价证券
答:有价证券是指行政单位用结余资金购买的国家和企业依照法定程序发行的 约定在一定时期内还本付息的信用凭证。

3.行政单位经费支出
答:经费支出是行政单位为完成业务活动所发生的支出,也是行政单位向上级机关或财政部门办理支出报销的依据。

4.事业单位借入款项
答:借入款项是事业单位从财政部门、上级单位、金融机构和其他单位借入有偿使用的各种款项。

5.事业单位经营收入
答:经营收入是指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

三、会计实务题(每题5分,共50分)
1.某行政单位从甲企业购买办公用A材料500千克,价格1 500元,B材料400千克,价格1 600元,合。

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期末作业考核
《市场经济理论》

满分100分
一、辨析题(每题10分,共20分)
1.市场经济是高度发达的商品经济。
2.长期以来,市场经济和资本主义是结合在一起的,我国选择并建立了市场 经济体制就意味着对社会
主义制度的否定。
二、材料分析题(共20分)
一个国家的企业管理特色,往往与这个国家的民族文化密不可分。了解外国企业的管理风格,并和
自己进行对比,是很有益处的。
美国企业管理特色:个人激励+实用 。美国社会崇尚个人奋斗,与之相应,企业里面也是注重个人
主义,强烈的个人奋斗精神与管理创新有效的结合起来。美国的企业管理注重实用和务实,任何一项技
术或者措施能否被企业采纳,关键即看其是否具备“两用”——“实用”和“效用”。
德国企业管理特色:核心技术+严谨质量 。德国民族稳重诚实,事无巨细都体现出“认真”二字。。
这种性格同样体现到企业管理上来,德国企业的职员工作非常严谨,产品质量完全可信。 德国企业的
技术研发也有其独到之处,体现在“集中优势兵力”,他们在有限领域深入研究,从而具有非凡的独创
性。
日本企业管理特色:团队+培训 。日本岛狭窄人多,资源匮乏,这也培养了日本人强烈的团队意识。
日本企业是以整体取胜,企业组织呈现出一种整体默契配合的状态,从而使得整个组织运转的效率达到
最高。日本企业也很重视员工培训。员工在进入企业后,一般都会有接受培训的机会,而且,当有新的
工作岗位或者提拔机会的时候,公司会尽量使用接受过培训的员工。
根据材料说明什么是企业经营管理?各国企业管理给我国企业管理方面有哪些启示?
三、简答题(每题15分,共30分)
1. 影响居民支出的因素有哪些?
2.确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则会拉开人们的收入差距,是否必然
会造成个人收入差距悬殊,导致两极分化?
四、论述题(30分)
1.建立社会主义市场经济必须有完善的市场体系,试述如何培育和发展社会主义市场体系?

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