驾驶员安全教育制度
交通安全教育_培训制度(3篇)
第1篇一、总则为提高全体员工的交通安全意识，保障员工的生命财产安全，营造安全、文明、和谐的交通环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于驾驶员、员工及外来人员。
三、培训内容1. 交通安全法律法规：讲解《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等相关法律法规，使员工了解交通违法行为及处罚标准。
2. 交通信号及标志：讲解各类交通信号、标志的含义及适用范围，使员工掌握交通信号及标志的正确使用方法。
3. 驾驶员操作规范：针对驾驶员，讲解车辆操作规范、行车安全注意事项、紧急情况应对措施等。
4. 交通安全常识：普及交通安全常识，提高员工对交通安全的认知，如安全带使用、酒后驾驶的危害、行人安全等。
5. 案例分析：通过分析交通事故案例，使员工深刻认识到交通安全的重要性。
四、培训方式1. 线上培训：利用公司内部网络平台，开展交通安全知识竞赛、在线测试等活动，提高员工参与度。
2. 线下培训：组织交通安全讲座、实地观摩、案例分析等活动，使员工深入了解交通安全知识。
3. 驾驶员培训：针对驾驶员，开展驾驶技能培训、安全行车技巧培训等，提高驾驶员的驾驶水平。
4. 定期考核：对员工进行交通安全知识考核，检验培训效果。
五、培训时间1. 新员工入职培训：在员工入职前，进行交通安全知识培训。
2. 定期培训：每年至少组织一次交通安全知识培训，对全体员工进行考核。
3. 驾驶员培训：根据驾驶员实际情况，定期组织驾驶技能培训、安全行车技巧培训等。
六、培训责任1. 人力资源部负责组织、实施交通安全教育培训工作。
2. 各部门负责人负责组织本部门员工参加交通安全教育培训，并确保培训效果。
3. 驾驶员所在部门负责对驾驶员进行交通安全教育培训，提高驾驶员的驾驶技能和安全意识。
4. 公司领导对交通安全教育培训工作负总责，定期检查、指导、督促各部门开展培训工作。
七、奖惩措施1. 对积极参加交通安全教育培训、考核成绩优秀的员工，给予一定的物质奖励或精神鼓励。
驾驶员安全教育培训方案
驾驶员安全教育培训方案一、培训目标1.为了提高驾驶员的安全意识、驾驶技能和交通规则遵守能力，降低交通事故率，提高驾驶员素质和企业形象。
二、培训内容1.安全意识教育：通过交通事故案例、视频教学等方式向驾驶员灌输安全意识，让他们明白安全驾驶的重要性。
2.驾驶技能培训：包括车辆操作技能、红绿灯遵守、超车、变道、停车等驾驶技能的训练。
3.交通法规教育：通过讲解交通法规、模拟考试等方式向驾驶员传授交通规则，提高他们的交通法规意识。
4.紧急情况处理培训：如遇车辆故障、交通事故、恶劣天气等紧急情况的处理技能培训。
5.文明驾驶教育：提高驾驶员的文明驾驶意识，让他们学会礼让、守序、文明驾驶。
6.心理素质培训：包括抗压能力、冷静应对紧急情况的处理等心理素质培训。
三、培训方法1.课堂讲授：通过专业教师进行课堂讲授，传授交通法规、安全知识等内容。
2.案例分析：通过分析交通事故案例，让驾驶员了解事故原因及如何避免。
3.视频教学：播放交通安全教育片、驾驶技能演示等视频，提高学习效果。
4.模拟演练：设置各种交通场景的模拟演练，让驾驶员在实际操作中学习。
5.考试评估：组织驾驶技能考试、交通法规考试等形式的评估，检验培训效果。
四、培训时间和地点1.培训时间：每年至少进行一次培训，培训时间不少于3天。
2.培训地点：可在公司内部设立培训班，也可选择交通便利、环境安全的室外场地进行培训。
五、培训人员1.培训教师：选聘专业驾驶教练、交通安全专家等资深人士担任教师。
2.学员：公司所有驾驶员均需参加培训，包括新员工和老员工。
六、培训经费1.培训费用：由公司财务预算专门划拨培训经费，用于培训场地租赁、教材购买、教师报酬等费用。
2.培训投入：公司应充分重视驾驶员安全培训，切实增加培训经费投入。
七、培训效果评估1.学员评价：培训结束后，组织学员进行培训效果评价，听取学员反馈意见。
2.考试成绩：通过考试成绩评定学员的掌握程度，调整培训内容和方法。
3.交通事故率：培训后，监测一定时期内公司的交通事故率，评估培训效果。
幼儿园校车驾驶员安全管理制度
幼儿园校车驾驶员安全管理制度•相关推荐幼儿园校车驾驶员安全管理制度（通用6篇）在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的幼儿园校车驾驶员安全管理制度，欢迎大家分享。
幼儿园校车驾驶员安全管理制度篇11、学校司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理规章规则，以高度的责任感确保师生安全，做到安全驾车，并应遵守本校其他相关制度。
2、司机每天抽适当时间擦洗自己所开的校车，保持车内外清洁。
3、出车前，要例行检查校车的水、油及其他性能是否正常。
发现不正常时，要立即加补或上报维修；发现存油不足时，要提前加油。
4、出车在外或出车归来停放校车一定要停放在指定位置，不能乱停乱放。
司机离开时要锁好车门，关好车窗。
车证上交保安室保管。
5、不准酒后开车，车内不准吸烟；行车时不准接打手机，急需接电话时，应靠边停稳后，再接。
6、司机对乘客要有礼貌、热情和蔼，说话应文明，车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
若发现对客人无礼，态度傲慢、情绪开车和说粗话，情节严重按实际情况处罚。
7、司机对学校校长、校车主管领导的安排，应无条件服从，不准借故拖延、推辞，不能顶撞校领导。
8、司机出车如遇到特殊情况，不能按时返回的，应及时通知领导并说明原因及批准方可。
9、司机未经校长、校车主管批准，不得私自将车开出去，不得将自己保管的校车随便交他人驾驶或练习，造成事故负全责。
10、司机不得开飞车、疲劳车、违章行驶、酒后驾车出现责任或造成事故造成经济损失的由自己负责。
严重担负刑事责任。
11、司机在校内要注意生活文明，尊重校领导和全体师生，在学生及家长面前注意文明及形象，并遵守学校其他相关制度。
出租汽车驾驶员安全培训和教育学习制度
..出租汽车驾驶员安全培训和教育学习制度为加强和规范我公司安全生产工作，提高从业人员的整体素质。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《出租汽车经营ۇۋۇا管理规定》等相关法律法规的规定，特制定本制度：1、驾驶员安全培训和教育学习工作由安全生产领导小组主抓、办公室协助。
2、驾驶员要认真学习道路交通法规和服务规范、树立良好的职业道德、增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训、严格执行行车规则。
3、安全生产领导小组要坚持每月最少一次的安全教育、及时传达交通和运管等管理部门的有关指示精神、督促出租车驾驶人及时学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《出租汽车经营服务管理规定》等国家法律法规、认真总结安全行车的经验、通报各类事故、分析事故原因、以案说法、警钟长鸣。
总结推广先进经验、不断增强安全防范意识。
4、安全生产领导小组要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育、认真吸取他（她）人教训、警示驾驶员要文明行车、严守规则、确保安全。
5、根据行业管理部门的要求、结合公司实际情况，安全生产领导小组每年要组织驾驶员进行业务培训、并进行道路交通法规和安全行车常识测试。
6、安全生产领导小组要严格执行安全学习到会人员签到制度和安全学习缺席人员补课制度，及时对未参加学习人员进行教育和处罚7、出租驾驶员在每一个月积极参加安全学习、认真听讲、掌握好安全生产方面的技能知识并学习合格后及时请主管领导在《出租车驾驶员参加安全培训登记本》上签字。
一年12个月要签到12次、这个记录算为年底营运证审验时全到学习的依据。
8、为不影响大多数出租汽车驾驶员的时间及保证学习的质量，对迟到、早退者给予罚款，并于第二天乌鲁木齐时间上午9：00到公司进行补学习。
9、如确实有事或生病不能按时参加学习的、要在学习前向公司主要领导请假、批准后可于第二天乌鲁木齐时间上午9：00到公司进行补学习。
既不请假、又不按时参加学习的视为齐时间上午9：00到公司进行补学习。
驾驶员安全管理制度
驾驶员安全管理制度驾驶员安全管理制度（精选6篇）在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的驾驶员安全管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
驾驶员安全管理制度篇1一、驾驶员的安全责任1、驾驶员必须认真学习国家法律、法规，自觉遵守执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。
2、驾驶员要严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，务必做到安全驾驶、文明行车。
3、驾驶员要树立服务理念，保持良好的职业道德修养和服务态度，绝对服从单位调度，每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。
4、驾驶员要随时检查车辆性能，定期进行检查保养，对车辆存在的故障要早发现，早报告，早维修，保持车况良好，避免发生交通事故，保证派之即发，安全行驶。
二、安全管理规定1、为了保证车辆的安全行驶，对车辆应坚持出车前、行驶中和返回后的“三段检查”，杜绝故障车上路行驶。
2、驾驶员要严格遵守交通法规和车辆安全技术操作规程，工作期间不得饮酒，严禁酒后驾车；未经批准不得私自出车，不准将车辆私自交于他人驾驶；要保持良好的精神状态，保证充足的休息，不得疲劳驾驶；严格遵守行车规则，不准超速行驶、不准超载出车、不准带故障出车。
3、非出车期间车辆原则上停放在单位指定的停车位置，车辆外出要停放在有关部门规定的停车点，不得乱停乱放，停车后应关好车窗、锁好车门，防止车辆出现失窃或被损。
4、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆，若遇特殊情况，确需驾驶公务车辆外出的，须经局长批准。
5、驾驶员应坚守工作岗位，按时出车，服从调度，上班时间要在办公室待岗，不得无故私自脱岗。
三、责任追究1、车辆一旦发生事故，驾驶员应及时采取措施防止事故扩大，同时向办公室及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理，严禁逃逸。
出租车驾驶员安全培训教育制度
出租车驾驶员安全培训教育制度
一、每月进行一次驾驶员的交通安全、法律、法规学习培训教育，全年受教育时间不少于40课时。
二、根据驾驶员高度分散的特点，统一内容，分类组织或采取其他形式的学习。
三、遇道路、季节、气候变化和重大安全活动，应通过书面通知、电话提示、送教上门等灵活多样的宣传教育形势，把安全教育融入到管理与服务中，提高驾驶员自我保护能力。
四、增强法律、风险和安全责任意识及遵章守法的自觉性，驾驶员的学习教育做到有内容、有记录，人人参加实行签到制度，对无故不参加安全学习的，每缺席一次罚款50元。
五、建立学习教育记录簿，对会议时间、参会人员、会议内容进行认真记录。
驾驶员岗前及日常安全教育培训考核制度
驾驶员岗前及日常安全教育培训考核制度1.目的规范营运驾驶员岗前培训及日常安全教育培训考核管理工作程序，构建高安全素养和技能的从业人员队伍，特制定本制度。
2.适用范围适用于公司全体营运驾驶员。
3.引用文件3.1《道路危险货物运输企业安全管理规范（试行）》3.2《道路运输从业人员管理规定》3.3《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》4.管理职责4.1安技部负责驾驶员岗前培训的师资准备、过程监控和考核4.2安技部负责驾驶员安全教育、培训和考核的管理工作。
4.3车队负责上述工作的日常管理。
5. 内容及要求5.1岗前培训5.1.1培训时间驾驶员聘任后，应进行不少于32学时的岗前培训。
客运驾驶人在上岗前必须学习国家道路交通安全和安全生产相关法律法规，安全行车知识、典型事故案例警示教育、职业道德、安全告知知识、应急处置知识、公司有关安全营运管理的制度规定、措施、办法等客运驾驶人岗前理论培训不少于12学时（由公司安全生产质量管理科培训）实际驾驶操作不少于30学时，并要提前熟悉和了解客车性能和客运线路情况。
必要时由安全生产质量管理科管理人员或指定技术过硬的客车驾驶员随车带领以便熟悉车况和路况。
办公室应设计岗前培训的形式，并负责培训设备的设置。
5.1.2培训内容岗前培训内容包括法律法规、职业卫生、应急救援、典型事故案例分析、车辆技术、驾驶操作等国家规定的项目。
综合办公室不能完成培训内容时，可聘请外埠师资给予支持。
5.1.3考核驾驶员培训完毕时应进行考核，考核不合格的，应进行补考。
考核不合格的驾驶员不得上岗。
实操类项目考核前，安技部应充分把握驾驶员的心态，避免发生安全事件。
5.1.4存档驾驶员岗前培训项目、考核试卷应存入驾驶员档案。
5.2日常安全教育培训5.2.1在职驾驶员每年应接受公司的继续教育和培训，培训时间不少于12学时；未完成再教育的驾驶员，下一年度不得上岗，直至补足再教育学时。
5.2.2驾驶员应参加每月至少一次的安全教育，受教育时间不得低于1小时；当时不能参加的驾驶员，应在规定的时间内，补足安全教育内容和时间。
学校驾驶员交通安全教育(3篇)
第1篇随着社会的发展和科技的进步，汽车已经成为人们日常生活中不可或缺的交通工具。
然而，交通事故的发生也日益频繁，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。
作为学校的一名驾驶员，肩负着接送学生的重要职责，加强交通安全教育，提高驾驶员的安全意识，是保障学生生命安全的重要举措。
本文将从以下几个方面对学校驾驶员交通安全教育进行探讨。
一、加强交通安全意识教育1. 强化交通安全法规学习学校驾驶员要认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等相关法律法规，了解交通违法行为及其法律责任，做到知法、懂法、守法。
2. 提高安全驾驶技能学校驾驶员要熟练掌握车辆操作技能，了解车辆性能，确保在驾驶过程中能够应对各种突发情况。
同时，要积极参加驾驶培训，提高自身驾驶水平。
3. 增强安全防范意识学校驾驶员要时刻保持警惕，充分认识到交通安全的重要性，做到不超速、不酒驾、不疲劳驾驶，严格遵守交通信号，确保行车安全。
二、加强交通安全宣传教育1. 开展交通安全知识讲座学校可以定期邀请交警部门或交通安全专家为驾驶员开展交通安全知识讲座，讲解交通安全法规、事故案例及预防措施，提高驾驶员的交通安全意识。
2. 利用宣传栏、海报等形式进行宣传学校可以在校园内设置交通安全宣传栏、张贴交通安全海报，提醒驾驶员注意交通安全，营造浓厚的交通安全氛围。
3. 开展交通安全主题日活动学校可以定期开展交通安全主题日活动，如“交通安全宣传周”、“交通安全知识竞赛”等，激发驾驶员参与交通安全宣传的积极性。
三、加强交通安全管理1. 建立健全交通安全管理制度学校要建立健全交通安全管理制度，明确驾驶员的职责和义务，加强对驾驶员的管理和监督。
2. 定期进行安全检查学校要对驾驶员的车辆进行定期检查，确保车辆技术状况良好，消除安全隐患。
3. 加强交通安全责任追究对违反交通安全法规、造成交通事故的驾驶员，学校要依法依规进行责任追究，严肃处理。
四、加强家校合作1. 加强与家长的沟通学校要定期与家长沟通，了解家长对学校交通安全工作的意见和建议，共同做好学生的交通安全教育工作。
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旬邑县运输公司
驾驶员安全教育制度
一、凡进站营运车辆的驾乘人员,都必须遵守安全教育制度.
二、凡进站营运车辆的驾乘人员，都要无条件的接受公司的安全教育(每周三下午四时进行)。
三、凡营运车辆驾驶员,必须取得交通部门核发和营运驾驶员从业资格证书，否则，禁止准驾。
四、上路行车做到，出车前先检查,坚决杜绝“三品”（易燃、易爆、危险品及政府禁运物品)上车，行车中不超员、超速、不强超抢会,不驾驶一切不安全技术性差，设施不齐全的车辆进行营运。
五、吸取各种肇事的教训，严以律己，以“安全第一，预防为主”为方针，严格遵守交通规则、操作规程，严禁开“英雄车”、“赌气车”、“疲劳车”，严禁超速、超员运行,严禁下坡空档滑行、酒后驾车,确保行车安全。
六、积极配合本站安检员的各项检查，努力做到进站报班，出站填单，严格落实安全教育制度。
七、应贯彻预防为主，强制维护的原则,对所属车辆及时进行二级维护。
八、凡营运车辆,要随时随地及时地对车辆进行“三检”（出车前检查,行驶中检查，收车后检查)，以提高汽车的安全性，保障旅客以及货物的运输管理。
九、营运车辆的驾驶员：(1）不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为；（2)在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，禁止驾驶车辆.
地方国营旬邑县运输公司
2016年6月20日
旬邑县运输公司
安全责任制度
为了加强营运车辆的安全管理责任，强化安全管理措施，消除事故隐患，坚决遏制事故高发的势头，把好运输市场的出入关,安全生产经营,认真贯彻“安全第一，预防为主"的方针，特制定安全责任制度。
一、对进站营运车辆实行统一进站，统一售票，统一管理,定线、定班、定点发车.
二、本站配备安全检查人员，负责营运车辆的安全检查,
严禁“三品”上车出站，杜绝车辆超员、超速出站.
三、对所有进站营运的司乘人员进行核查其相关手续、并进行监督，对营运车辆严把“四证"、“一牌”关及二保，(四证：驾驶证、行驶证、营运证、资格证,一牌：线路标志牌）.
四、严格出入登记手续，对于报班上点车辆及时到安检处办理进出站登记手续,否则拒绝上点(由驾驶员在安全登记册上签字）。
五、对于未进行二级维护的车辆,车站安检员监督其进行二维，若没进行二维的车辆，强制其进行保养,否则，就地停运并予以处罚。
六、营运驾驶员必须严格遵守操作规程,严禁开“英雄车”、“赌气车”、“带病车”，酒后驾车,遵守交通规则,做到安全礼让，确保行车安全.
七、营运车辆不准随意停班、加班，凡在站内或途中抛锚脱班车辆，由车站统一安排救急和接驳，如有违规者处以50元以上200元以下罚款。
八、凡进经营车辆，站、车双方都要签订协议书，共同执行统一制定的管理制度和协议,如有违反，按协议和制度进行处罚并赔偿损失费.
旬邑县运输公司
安全奖罚制度
为了规范运输奖罚行为，维护运输市场秩序,保证运输经营者、旅客和其他当事人的合法权益,本站在遵循法规规定、公正、维护当事人合法权益,奖罚与教育相结合的原则上，特制定：
一、凡所属单位营运车辆,在核实全年度的经营中无任何事故者,本站予以奖励。
二、凡进站营运车辆，遵守车站各项规章制度，无打架斗殴、超载、超速、按时按点发车，不私抬票价、压价，服从本站管理人员的安排者予以奖励。
三、凡进站营运车辆，经相关人员检查，发现经营手续不健全者,将予以处罚让其停运，并补办手续。
四、凡经营户，将车交与无照或证照不符的人员驾驶者，将予以罚款500元，并作出书面检查。
五、凡进站经营者.不服从车场管理人员核查导致其发生肇事，大事故罚驾驶员300元，小事故罚100元,并作书面检查，停运整顿.
六、对营运车辆，要定期进行二级维护，未及时进行二级维护的车辆,拒绝排班，并监督其进行强制保养，并处以50元的罚款.
七、对进站营运业户，不服从车场管理，擅自加班，停
班，不进站停靠而上下旅客，司乘人员私自收取票款，不进站营运，扰乱客运秩序的，每辆车每次处以50元以上的罚款。
奖罚只是手段，不是目的，愿所有的经营业户在遵守本站的制度和规章的前提下，从事有利于本企业的经营活动。
地方国营旬邑县运输公司
2016年6月20日
旬邑县运输公司
安全管理制度
为了进一步落实安全管理责任,强化安全管理措施，消除事故隐患,坚决遏制事故高发势头,从源头抓起，把好安全生产经营工作，特制定以下责任：
一、提高车辆技术性能，安全设备齐全有效，做到勤检查、勤调整、勤保养.
二、对本单位的参营车辆每月检查一次，车辆技术状况是否良好。
三、对驾驶员资格要随时检查，发现问题及时解决，对资格不符合要求的，坚决不准驾驶车辆,并要严格处罚.
四、严格教育驾驶员，遵守操作规程，禁开“英雄车”、“疲劳车"；严禁超员、超速运行、下坡不准空档滑行；严禁酒后开车,确保安全运行。
五、严格要求车站参营车辆，严禁携带三品、危险品、煤气罐上车，车站全体人员都要提高警惕，严防火灾，做到人离切断所有用电设备电源，做到万无一失。
六、对参营车主及驾驶员，每月安全教育学习一次。
地方国营旬邑县运输公司
2016年6月20日。