特殊岗位津贴一览表机关事业
国家规定的机关事业单位工作人员特殊岗位津贴一览表
序号 名称 文件依据 标准
1 纪检办案人员津贴 人社部发〔2011〕19号 每人每月220元
2 信访岗位津贴 人社部发〔2009〕177号 每人每月130或235元
3 警衔津贴
人社部发〔2016〕11号 总警监2250元、副总警监2000元、一般警监1800元、二级警监1600元、三级警监1400元、一级警督1250元、二级警督1100元、三级警督960
元、一级警司860元、二级警司760元、三级警司660元、一级警员610
元、二级警员560元。
4 检察官津贴 劳人薪〔1985〕40号 205元/人·月
5 检察办案人员津贴 人薪发〔1988〕23号 240元/人·月
6 法官津贴 国人部发[2007]158号 205元/人·月
7 法院办案人员津贴 劳人薪[1985]41号 240元/人·月
8 审计人员工作补贴 广播电视部、劳动人事部（1984）广发干字330号 220元/人·月
9 司法助理员岗位津贴 人事部、财政部人函[1996]240号 150元/人·月。
10 密码人员岗位津贴 人事部、财政部人薪函[199５]232号 400元/人·月
11 安全生产监管监察岗位津贴 人社部发[2015]101号 320元/人·月
12 人民警察加班补贴 地矿部、人事部、财政部地发[1989]81号 480元/人·月
13 法院工作人员加班补贴 中发[2001]10号，人事部人专发[1995]27号 300/人·月
14 检察院工作人员加班补贴 国人部发〔2004〕27号 300/人·月
15 人民警察执勤岗位津贴 人社部发〔2015〕99号 220/人·月
国家规定的机关事业单位工作人员特殊岗位津贴一览表
序
号
名称 文件依据 标准
1 环境保护监测津贴 人社部发〔2015〕100号 一类：每人每月450元，二类：每人每月350元，三类：每人每月260元。
2 城市下水道工人岗位津贴 人发〔1997〕113号 7元\天、4元\天、3元\天
3 城市环境卫生工人岗位津贴 人发〔1997〕113号 5元\天、4元\天、3元\天
4
教师教龄津贴 劳人薪〔1985〕40号 不满10年3元\每人每月，满10年不满15年5元\每人每月，满15年不满
20年7元\每人每月，满20年以上10元\每人每月，
5
中小学班主任津贴 人薪发〔1988〕23号 小学：学生数35人以下每月8元，学生数36人—50人每月10元，学生数51人以上每月12元， 中学：学生数35人以下每月10元，学生数36人—50人每月12元，学生数
51人以上每月14元，
中专：每周授课时数6-7节每月11元，每周授课时数8-9节每月13元，每周
授课时数在10节以上每月15元，
6 中小学班特级教师津贴 国人部发[2007]158号 每人每月300元
7 护士护龄津贴 劳人薪[1985]41号 从事护理工作满五年不满十年每人每月3元，从事护理工作满十年不满十五年每人每月5元，从事护理工作满十五年不满二十年每人每月7元，从事护理工
作满二十年以上每人每月10元，
8 广播电视播音员津贴 广播电视部、劳动人事部（1984）广发干字330号 中央和各省自治区、直辖市广播电台、电视台的播音员每人每月8元；地区广播电台、电视台的播音员每人每月6元；县广播电台、电视台的播音员每人每
月5元，
9 艰苦气象台站岗位津贴 人事部、财政部人函[1996]240号 天目山气象站、括苍山气象站享受第二种津贴标准每人每月4元；北几气象站享受第三种津贴标准每人每月3元；嵊泗气象站、舟山雷达站、大陈气象站享受第四种津贴标准每人每月2元；嵊泗气象站、大巨气象站、石浦气象站享受
第五种津贴标准每人每月1.5元；舟山、普陀、慈溪、镇海等其他气象站享受
第六种津贴标准每人每月1元。
10 艰苦地震台（站）津贴 人事部、财政部人薪函[199５]232号 舟山台享受三级艰苦地震台津贴标准每人每月3元；温州市、宁波台、湖州台享受四级艰苦地震台津贴标准每人每月2元；新安江台、杭州台享受五级艰苦
地震台津贴标准每人每月1.5元；
11 林业系统从事有毒有害工作人员岗位津贴 人社部发[2015]101号 一类：每人每月450元，二类：每人每月350元，三类：每人每月260元。
12 地质勘探职工野外津贴 地矿部、人事部、财政部地发[1989]81号 分八类地区，执行不同标准
13 政府特殊津贴 中发[2001]10号，人事部人专发
[1995]27号
对1995年以前享受政府特殊津贴的人员，仍按月发，标准为每人每月100元；
1995-2000年享受政府特殊津贴的人员，每人一次性发给政府特殊津贴5000
元。从2001年起，新选拔的享受政府特殊津贴的人员，每人一次性发给政府
特殊津贴10000元。
14
卫生防疫津贴 国人部发〔2004〕27号 由按月发放改为按工作日发放，标准分别为：一类每人每工作日9元，二类每人每工作日7元，三类每人每工作日5元，四类每人每工作日3元。 二、
在麻风病院及专职从事传染病、结核病、血吸虫等寄生虫病防治的卫生工作人
员，执行卫生防疫津贴。
15 农业事业单位有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴标准 人社部发〔2015〕99号 一类：每人每月450元，二类：每人每月350元，三类：每人每月260元。
16 特殊教育津贴 人事部、财政部 人薪函〔１９８
９〕７号
盲、聋哑、弱智等特殊教育学校的职工
发给相当本人工资（基础工资加职务工资
或岗位工资之和）１５％的特教补贴费。
事业单位津贴补贴标准
事业单位津贴补贴标准事业单位是指由政府举办或者控股的，以提供公共产品和服务为宗旨，不以营利为目的的单位。
事业单位的工作人员通常会享受到一定的津贴和补贴，以补偿其在工作中的一些特殊支出。
事业单位津贴补贴标准是根据国家相关法规和政策规定的，具有一定的标准和范围。
下面将就事业单位津贴补贴标准进行详细介绍。
首先，事业单位的津贴包括岗位津贴、技术津贴、特殊津贴等。
岗位津贴是根据工作人员的具体岗位确定的，一般是根据工作岗位的特殊性、危险性、责任性等因素来确定的。
技术津贴是针对技术人员而设立的，主要是为了鼓励技术人员提高自身的技术水平，提高工作业绩。
特殊津贴是针对一些特殊工作或特殊环境下的工作人员而设立的，例如在高温、低温、高原、边远地区等特殊环境下工作的人员。
其次，事业单位的补贴包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
住房补贴是为了解决事业单位工作人员的住房问题而设立的，一般是根据当地的住房情况和工作人员的家庭情况来确定的。
交通补贴是为了解决工作人员的交通费用而设立的，一般是根据工作人员的工作地点和交通方式来确定的。
餐费补贴是为了解决工作人员的餐饮问题而设立的，一般是根据工作人员的工作时间和工作地点来确定的。
再次，事业单位津贴补贴标准的核定是由人力资源和社会保障部门进行管理的。
根据国家相关法规和政策规定，事业单位津贴补贴标准应当合理、公正、透明，符合事业单位工作人员的实际情况和工作要求。
人力资源和社会保障部门会根据事业单位的具体情况和国家的相关政策来确定津贴补贴标准，并进行定期的调整和审核，以确保津贴补贴标准的合理性和公正性。
最后，事业单位工作人员在享受津贴补贴的同时，也应当严格遵守相关的管理规定和制度，做到合理使用、不滥用津贴补贴，确保津贴补贴的合法合规。
同时，事业单位也应当加强对津贴补贴的管理和监督，建立健全相关的制度和机制，加强对津贴补贴的审计和监督，防止出现滥发、错发等情况，确保津贴补贴的合理性和合规性。
机关事业单位津贴补贴标准一览表
406
162
244
346
工
373
360
无职务
2009年1月1日起增加标准
执行
在职人员津贴补贴 （绩效工资）标准
离退休(职)人员 生活补贴标准
时间 标准
合计
工作性 生活性 津贴 补贴
离休
退休 (退职)
职务
300
120
180
240
225
副厅
280
112
168
224
210
正处
260
执行时间执行时间执行时间标准标准标准职务合计工作性津贴生活性补贴离休退休退职职务合计工作性津贴生活性补贴离休退休退职职务合计工作性津贴生活性补贴离休退休退职副厅727291436620594副厅300120180240225副厅1027411616860819正处648259389555532正处280112168224210正处928371557779742副处578231347497477副处260104156208195副处838335503705672正科517207310447429正科24096144192180正科757303454639609副科477191286415400副科22088132176165副科697279418591565科员445178267389375科员20080120160150科员645258387549525办事员424170254373360办事员18072108144135办事员604242362517495试用期326130196试用期1405684试用期466186280正高648555532正高280224210正高928779742副高578497477副高260208195副高838705672讲师477415400讲师220176165讲师697591565助理445389375助理200160150助理645549525技术员424373360技术员180144135技术员604517495见习期326见习期140见习期466高级技师517207310429高级技师24096144180高级技师757303454609技师477191286400技师22088132165技师697279418565高级工445178267375高级工20080120150高级工645258387525中级工424170254360中级工18072108135中级工604242362495初级工406162244346初级工1606496120初级工566226340466普工406162244346普工1606496120普工566226340466学徒工326130196学徒工1405684学徒工466186280无职务373360无职务144135无职务5174952009年1月1日起执行标准2009年1月1日起增加标准2008年7月1日起执行标准机关事业单位津
机关公务员津贴补贴级职标准表
国家规定的特岗津贴项目、执行范围及标准
附件7：国家规定的特殊岗位津贴项目、执行范围及标准一、行政机关特殊岗位津贴项目1、警衔津贴文件依据：人薪发(1995)112号、国人部发(2006)79号。
发放范围：各级公安、安全、监狱劳教管理部门和各级人民法院、人民检察院中评定授予警衔的在职人民警察（不含工勤人员）。
发放标准：二级警监263元，三级警监249元，一级警督235，二级警督223元，三级警督211元，一级警司199元，二级警司187元，三级警司175元，一级警员165元，二级警员155元。
2、人民警察值勤岗位津贴文件依据：国人部发(2006)81号。
发放范围及标准：县（市）级人民政府所属公安、安全机关和县（市）级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所监区（大队）以下单位的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天10元；市（地）级人民政府所属公安、安全、司法行政机关，市（地）级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所机关的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天8元（不含工勤人员）。
3、审计人员工作补贴文件依据：人发(1997)119号。
发放范围：国家各级审计机关和列入审计署编制的审计署派驻国务院部委、地方审计机构工作人员（不含工勤人员）。
发放标准：审计机关审计人员工作补贴为每人每天2元。
4、司法助理员岗位津贴文件依据：人薪发(1992)17号。
发放范围：乡、镇（街道）以及县辖区的司法助理员。
发放标准：每人每天0.6元执行。
5、监察纪检工作人员办案补贴文件依据：人发(1997)120号。
发放范围：列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察办案人员；省、地(市)、县(市)、乡(镇)纪检、监察机关办案人员（不含工勤人员）。
发放标准：办案人员每人每天2元。
6、人民检察院办案人员岗位津贴文件依据：人发[1997]118号。
发放范围：各级人民检察院检察官、书记员及其他办案辅助人员（不含工勤人员）。
发放标准：每人每天 2.2元。
7、人民法院办案人员岗位津贴文件依据：人发[1997]117号。
国家规定的特岗津贴项目、执行范围及标准)综述
附件7：国家规定的特殊岗位津贴项目、执行范围及标准一、行政机关特殊岗位津贴项目1、警衔津贴文件依据：人薪发(1995)112号、国人部发(2006)79号。
发放范围：各级公安、安全、监狱劳教管理部门和各级人民法院、人民检察院中评定授予警衔的在职人民警察（不含工勤人员）。
发放标准：二级警监263元，三级警监249元，一级警督235，二级警督223元，三级警督211元，一级警司199元，二级警司187元，三级警司175元，一级警员165元，二级警员155元。
2、人民警察值勤岗位津贴文件依据：国人部发(2006)81号。
发放范围及标准：县（市）级人民政府所属公安、安全机关和县（市）级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所监区（大队）以下单位的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天10元；市（地）级人民政府所属公安、安全、司法行政机关，市（地）级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所机关的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天8元（不含工勤人员）。
3、审计人员工作补贴文件依据：人发(1997)119号。
发放范围：国家各级审计机关和列入审计署编制的审计署派驻国务院部委、地方审计机构工作人员（不含工勤人员）。
发放标准：审计机关审计人员工作补贴为每人每天2元。
4、司法助理员岗位津贴文件依据：人薪发(1992)17号。
发放范围：乡、镇（街道）以及县辖区的司法助理员。
发放标准：每人每天0.6元执行。
5、监察纪检工作人员办案补贴文件依据：人发(1997)120号。
发放范围：列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察办案人员；省、地(市)、县(市)、乡(镇)纪检、监察机关办案人员（不含工勤人员）。
发放标准：办案人员每人每天2元。
6、人民检察院办案人员岗位津贴文件依据：人发[1997]118号。
发放范围：各级人民检察院检察官、书记员及其他办案辅助人员（不含工勤人员）。
发放标准：每人每天2.2元。
7、人民法院办案人员岗位津贴文件依据：人发[1997]117号。
机关事业单位津贴补贴标准一览表
406
162
244
346
普工
326
130
196
学徒工
373
360
无职务
2009年1月1日起增加标准
执行
在职人员津贴补贴 （绩效工资）标准
离退休(职)人员 生活补贴标准
时间 标准
合计
工作性 生活性 津贴 补贴
离休
退休 (退职)
职务
300
120
180
240
225
副厅
280
112
168
224
210
正处
260
326
130
196
试用期
648
555
532
正高
578
497
477
副高
477
415
400
讲师
445
389
375
助理
424
373
360
技术员
326
见习期
517
207
310
429 高级技师
477
191
286
400
技师
445
178
267
375
高级工
424
170
254
360
中级工
406
162
244
346
初级工
时间 标准
合计
工作性 生活性 津贴 补贴
离休
退休 (退职)
职务
727
291
436
620
594
副厅
648
259
389
555
532
正处
578
事业单位岗位津贴标准
事业单位岗位津贴标准事业单位岗位津贴是指在事业单位工作的人员，根据其所在单位的性质、岗位等级和工作性质等因素，所享有的一种特殊津贴。
它是对事业单位工作人员的一种奖励和鼓励，也是对其工作所产生的特殊负担和风险的一种补偿。
事业单位岗位津贴标准的制定对于事业单位工作人员的收入水平和工作积极性具有重要影响，因此，合理、公正、科学地确定事业单位岗位津贴标准显得尤为重要。
一、事业单位岗位津贴的分类。
事业单位岗位津贴根据其性质和用途的不同，可以分为工资性岗位津贴和非工资性岗位津贴。
工资性岗位津贴是指与工资直接挂钩，与个人工资收入挂钩的津贴，如岗位工资、技能津贴等；非工资性岗位津贴是指与工资不直接挂钩，不计入个人工资收入的津贴，如岗位津贴、特殊岗位津贴等。
二、事业单位岗位津贴标准的确定。
事业单位岗位津贴标准的确定应当遵循公平、公正、科学的原则，充分考虑事业单位的性质、规模、地域、行业特点等因素，合理确定不同岗位的津贴标准。
具体来说，应当从以下几个方面进行考虑：1. 岗位的特殊性，不同岗位的工作性质、工作环境、工作强度等都有所不同，因此，应当根据岗位的特殊性，合理确定岗位津贴标准。
2. 岗位的重要性，事业单位中有些岗位对于单位的正常运转和发展至关重要，对于这些重要岗位，应当适当给予一定的岗位津贴，以激励和鼓励岗位人员更好地发挥自己的作用。
3. 岗位的市场化水平，应当考虑市场上同类岗位的薪酬水平，合理确定岗位津贴标准，以保持事业单位的竞争力，吸引和留住优秀人才。
4. 岗位的风险性，有些岗位工作环境较差，工作风险较大，对身心健康有一定影响，应当给予一定的岗位津贴，以补偿岗位人员所承担的特殊风险。
三、事业单位岗位津贴标准的调整。
事业单位岗位津贴标准应当根据经济发展水平、物价水平、人民生活水平等因素进行适时调整。
在进行调整时，应当充分征求事业单位工作人员的意见，确保调整后的岗位津贴标准能够真正反映岗位的特殊性、重要性和市场化水平，保障岗位人员的合法权益。
事业单位岗位津贴标准
事业单位岗位津贴标准事业单位岗位津贴是指在事业单位工作的人员，根据其工作性质和工作环境的不同，享受的一种特殊津贴。
事业单位岗位津贴标准的制定和执行，对于激励人才、提高工作积极性具有重要意义。
下面将介绍事业单位岗位津贴标准的相关内容。
一、事业单位岗位津贴的范围。
事业单位岗位津贴的范围一般包括技术岗位津贴、管理岗位津贴、特殊岗位津贴等。
技术岗位津贴是针对从事专业技术工作的人员，根据其专业技术水平和技术职务等级确定；管理岗位津贴是针对从事管理工作的人员，根据其管理职务等级和管理工作特点确定；特殊岗位津贴是针对从事特殊工作的人员，如高温、高寒、高海拔、高风险等特殊工作环境的人员，根据其特殊工作环境确定。
二、事业单位岗位津贴标准的确定。
事业单位岗位津贴标准的确定一般需要考虑以下几个方面的因素，一是工作环境的特殊性，包括工作地点、工作条件、工作强度等因素；二是工作岗位的重要性，包括岗位职责、工作内容、工作难度等因素；三是个人能力和业绩，包括个人专业技术水平、管理能力、工作业绩等因素。
根据以上因素，事业单位可以制定相应的岗位津贴标准，并在一定的范围内进行浮动调整。
三、事业单位岗位津贴的发放方式。
事业单位岗位津贴的发放方式一般包括固定发放和浮动发放两种方式。
固定发放是指按照规定的标准和额度，每月固定发放给相应岗位的人员；浮动发放是指根据个人工作业绩、工作环境等因素，进行灵活调整和发放。
事业单位可以根据实际情况，灵活采用不同的发放方式，以激励人才、提高工作积极性。
四、事业单位岗位津贴的管理和监督。
事业单位岗位津贴的管理和监督是保障津贴发放公平、公正的重要环节。
事业单位应建立健全的津贴管理制度，明确津贴发放的程序和标准，加强对津贴发放的监督和检查。
同时，对于津贴发放中出现的违规行为，应当依法予以严肃处理，确保津贴发放的公平和合理性。
综上所述，事业单位岗位津贴标准的制定和执行，对于激励人才、提高工作积极性具有重要意义。
事业单位工作人员绩效工资生活补贴、岗位津贴标准表
类别 岗位（职务）
岗位等级
单位：元
70%基础性绩效工资 30%奖励性绩 生活补贴 岗位津贴 效工资
正高级
二级 三级 四级
500
1530
870
500
1530
870
500
1530
870
副高级
五级 六级
500
1348
792
500
1348
792
专业技 术
中级
初级
七级
500
1348
792
八级
500
1166
714
九级
500
1166
714
十级
500
1166
714
十一级
500
8
816
564
十三级
500
816
564
事管四级(副地级)
事管五级(正县)
管理人 员
事管六级(副县) 事管七级(正科) 事管八级(副科)
四级 五级 六级 七级 八级
500
1796
984
500
1530
870
500
1348
792
500
1166
714
500
991
639
事管九级(科员)
九级
500
816
564
事管十级(办事员)
十级
500
662
498
技师
技术工二级 500
1166
714
高级工
技术工三级 500
991
639
工勤
中级工
技术工四级 500
国家规定的特岗津贴项目、执行范围及标准
附件7：国家规定的特殊岗位津贴工程、执行围及标准一、行政机关特殊岗位津贴工程1、警衔津贴文件依据：人薪发(1995)112号、国人部发(2006)79号。
发放围：各级公安、平安、监狱劳教管理部门和各级人民法院、人民检察院中评定授予警衔的在职人民警察〔不含工勤人员〕。
发放标准：二级警监263元，三级警监249元，一级警督235，二级警督223元，三级警督211元，一级警司199元，二级警司187元，三级警司175元，一级警员165元，二级警员155元。
2、人民警察值勤岗位津贴文件依据：国人部发(2006)81号。
发放围及标准：县〔市〕级人民政府所属公安、平安机关和县〔市〕级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所监区〔大队〕以下单位的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天10元；市〔地〕级人民政府所属公安、平安、司法行政机关，市〔地〕级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所机关的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天8元〔不含工勤人员〕。
3、审计人员工作补贴文件依据：人发(1997)119号。
发放围：国家各级审计机关和列入审计署编制的审计署派驻国务院部委、地方审计机构工作人员〔不含工勤人员〕。
发放标准：审计机关审计人员工作补贴为每人每天2元。
4、司法助理员岗位津贴文件依据：人薪发(1992)17号。
发放围：乡、镇〔街道〕以及县辖区的司法助理员。
发放标准：每人每天0.6元执行。
5、监察纪检工作人员办案补贴文件依据：人发(1997)120号。
发放围：列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察办案人员；省、地(市)、县(市)、乡(镇)纪检、监察机关办案人员〔不含工勤人员〕。
发放标准：办案人员每人每天2元。
6、人民检察院办案人员岗位津贴文件依据：人发[1997]118号。
发放围：各级人民检察院检察官、书记员及其他办案辅助人员〔不含工勤人员〕。
发放标准：每人每天2.2元。
7、人民法院办案人员岗位津贴文件依据：人发[1997]117号。