解约函格式范文
解约函怎么写（精选3篇）
解约函怎么写（精选3篇）
解约函怎么写篇1
本单位与学校学院专
业签订的三方协议，由于原因于年月日解除，该职工在本单位所应聘的工作岗位为：。
特此证明。
备注：
劳动者签字：
单位盖章：
解约函怎么写篇2
本单位与学校专业先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码)：签订的三方协议，由于原因于年月日解除，该职工在本单位所应聘的工作岗位为：。
特此证明。
备注：
劳动者签字：
单位盖章：
年月日
一式两份(用人单位和职工各留存一份)
解约函怎么写篇3
致：
我方为(采购项目名称、编号) 所提交的谈判保证金(大写金额)元，请贵公司退还时划到我单位下列账户：
账户信息
户名
开户行账号
联系人联系电话
供应商代表签字：
供应商名称(加盖公章)：
日期：年月日。
合同解约函申请模版
合同解约函申请模版尊敬的_____（合同相对方）：您好！我是_____（您的姓名/公司名称），与贵方于_____年_____月_____日签订了编号为_____的《＿____合同》（合同名称）。
在经过深思熟虑后，由于_____（详细说明解约原因，如业务调整、战略变更、不可抗力等）的原因，我不得不向贵方提出解除该合同的申请。
首先，对于此次解约给贵方可能带来的不便和影响，我深表歉意。
在合同履行的过程中，我们一直秉持着诚信、合作的原则，努力推进各项事务。
然而，随着形势的变化，我们面临的情况已经超出了最初的预期，继续履行合同对双方可能都不再是最优的选择。
为了尽可能减少解约对双方造成的损失，我在此提出以下解约的安排和建议：一、关于合同解除的时间我建议合同自本函送达贵方之日起_____天后解除，以便双方有足够的时间进行相关的清理和交接工作。
二、关于未履行部分的处理对于合同中尚未履行的部分，如未交付的货物/服务、未支付的款项等，我们可以按照以下方式处理：1、如果是我方未履行的义务，我愿意承担相应的违约责任，并按照合同约定的方式进行赔偿。
2、如果是贵方未履行的义务，希望贵方能够免除我方相应的责任和义务。
三、关于已履行部分的结算对于已经履行的部分，我们应当进行及时、准确的结算。
1、对于我方已经支付的款项，如存在多付的情况，希望贵方能够在_____个工作日内予以退还。
2、对于贵方已经提供的货物/服务，我方会按照合同约定的价格和方式进行结算和支付。
四、关于保密和知识产权在合同解除后，双方仍需对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息继续履行保密义务，不得向任何第三方披露或使用。
同时，对于涉及到的知识产权问题，应当按照合同约定的方式进行处理。
五、关于争议解决如果在合同解除的过程中，双方发生争议，应当首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
为了确保合同解除的顺利进行，我希望贵方能够在收到本函后的_____个工作日内给予书面回复，并与我共同商讨具体的解约事宜。
三方协议书解约函范文
致：[甲方公司名称]尊敬的[甲方公司负责人姓名]：您好！我是[乙方姓名]，现就职于贵公司，担任[乙方职位]一职。
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就我与贵公司签订的《劳动合同》进行解约事宜，特此致函如下：一、解约原因1. [具体原因说明，例如：个人发展需求、家庭原因、健康问题等。
]2. [如有，可补充其他原因。
]二、解约流程1. 我已于[具体日期]向贵公司提出书面解约申请，并已按照贵公司规定办理了相关手续。
2. 根据双方签订的《劳动合同》及相关法律法规，我应提前[提前通知期，如：30天]向贵公司提出书面解约申请。
3. 我已与贵公司就解约事宜进行了充分沟通，并就相关补偿事宜达成一致意见。
三、解约补偿1. 根据我国《劳动合同法》第四十七条的规定，我应获得[具体补偿金额]的解除劳动合同经济补偿。
2. 我同意贵公司按照国家及地方相关政策规定，支付上述经济补偿。
四、其他事项1. 我在离职前将完成手头工作，确保工作交接顺利进行。
2. 我将遵守贵公司保密协议，不泄露公司商业秘密。
3. 我将按照贵公司规定，妥善处理离职手续，包括但不限于归还公司财产、办理离职证明等。
五、解约日期1. 我与贵公司签订的《劳动合同》自[具体日期]起解除。
2. 请贵公司于[具体日期]前支付上述经济补偿。
在此，我衷心感谢贵公司在我任职期间给予的关心与支持。
同时，我也对即将离开的团队和同事们表示诚挚的歉意。
我相信，在未来的日子里，我们都会各自努力，实现自己的人生价值。
敬请贵公司予以批准，并按照上述要求办理相关手续。
如有未尽事宜，可随时与我联系。
特此函告。
此致敬礼！[乙方姓名][乙方联系方式][日期]。
最新公司解约函 公司解约函模板 3篇
致***公司：贵司与我两司于****年**月**日签订了《*****协议》，约定：*********(协议相关内容) 我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务*****(履行情况)，但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。
期间，经我司与贵司多次沟通，贵司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同义务。
并且，贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。
贵司的行为已严重违反上述《******协议》约定，构成根本违约，也伤害了合作双方之间的信任。
现我司根据协议第****条郑重向贵司通知如下：1、贵我两司于****年**月**日签订的《*****协议》于贵司收到本通知函之日起解除;2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。
若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失，我司将通过诉讼途径解决此事，届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息，还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。
特此通知!2020年**月**日一、就业协议的概念就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式.就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表.二、就业协议与劳动合同的关系就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在:1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据.2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣.劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体.劳动权利义务更为明确.3、一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可.4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据.三、就业协议的主要内容及格式1、主要内容:(1)毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解用人单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意.(2)用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作.(3)学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报主管部门批准,学校负责办理派遣手续.(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任.(5)其他补充协议.2、格式: 略四、就业协议的订立(一)订立的原则:是指三方在订立就业协议时必须遵循的基本准则.1、主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格.对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任.对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任.对高校而言,高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现,也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生.高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分.2、平等协商原则:就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方.学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金.三方当事人的权利义务应是一致的.除协议书规定内容外,三方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定.(二)订立的步骤就业协议的订立一般要经过两个步骤,即要约和承诺.1、要约毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,用人单位收到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生本人,应为要约.2、承诺毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后,从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书,与用人单位签订协议,即为承诺.由于毕业生就业工作比较繁琐,比较具体,有时很难明确分为要约和承诺两个步骤.比如:有的毕业生参加公务员考试,达到面试线后,到用人单位参加面试、体检,用人单位也对毕业生进政审、阅档,表示同意接收,在这种情况下,毕业生应与该用人单位签订就业协议,而不应再选择其他单位.又如,用人单位到学校挑选毕业生,毕业生自己主动报名,经学校积极推荐,用人单位也表示同意接收,但要回到单位后再正式发函签协议,在这种情况下,毕业生也应安心等待与用人单位签约,而不能出尔反尔,以未正式签协议为由,置学校信誉于不顾,在这过程中与其他单位签约,这样也浪费了其他毕业生的就业机会.(三)签订就业协议的程序1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址.2、用人单位上级主管部门批准盖章.3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门.4、学校同意盖章,并及时将协议书反馈用人单位.五、无效协议:是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效力,无效协议自订立之日起无效.1、就业协议未经学校同意视为无效.如有的协议经学校审查认为对毕业生显失公平,或违反公平竞争、公平录用的原则,学校可不予认可.2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,如用人单位未如实介绍本单位情况,根本无录用计划而与毕业生签订就业协议.无效协议产生的法律责任应由责任方承担.六、就业协议的解除就业协议的解除分为单方解除和三方解除.单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除.单方擅自解除协议.属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任.单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录取研究生后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任.三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力.此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现,三方均不承担法律责任,三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后三方解除,还须经主管部门批准办理调整改派.七、违约责任及毕业生违约的后果就业协议书一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约.毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外.往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、就用人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排.同时毕业生就业工作时间相对比较集中,一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流,用人单位若另起炉灶,选择其他毕业生,在时间上也不允许.从而给用人单位工作造成被动.2、就学校而言,用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为,从而影响学校和用人单位的长期合作关系.用人单位由于毕业生存在违约现象,而对学校的推荐工作表示怀疑.从历年上情况来看,一旦毕业生违约,该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生.面对激烈的就业竟争,用人单位需求就是毕业生择业成功的前提,如此下去,必定影响今后学校的毕业生就业工作.同时影响学校就业计划方案的制定和上报,并影响学校的正常派遣工作.3、就其他毕业生而言,用人单位到校挑选毕业生,一旦与某毕业生签订就业协议,就不可能再录用其他毕业生.若日后该毕业生违约,有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因,也无法补缺,造成就业信息的浪费,影响其他毕业生就业.因此,毕业生在就业过程应慎重选择,认真履约.甲方：______________________________村委会法定代表人：______________________________住址：____________________________________邮编：____________________________________联系电话：________________________________乙方：____________________________________身份证号：________________________________住址：____________________________________邮编：____________________________________联系电话：________________________________鉴于：1.教育是立国之本，改善学校环境，美化学校场地，让村民的子女有个良好的学习场所是我们的愿望。
单方解约函范文
单方解约函范文尊敬的[对方公司名称/个人姓名]：您好！鉴于我们双方于[合同签订日期]签订了编号为[合同编号]（如有）的[具体合同名称]（以下简称“合同”），现因[具体解约原因，例如：市场环境变化、经营策略调整、严重违约行为等]，导致合同继续履行的基础已不存在，且经过双方多次友好协商，未能就合同继续履行或变更达成一致意见。
根据《中华人民共和国合同法》（或适用的相关法律法规，如《民法典》合同编等相关条款）以及合同第[具体条款号]条关于合同解除的约定，我方现决定单方面解除上述合同，具体通知如下：1.解约生效日期：本函自送达之日起生效，即[具体生效日期，如“即日起”或“XX年XX月XX日”]，双方合同关系正式终止。
2.结算与清理：请贵方在收到本函后[具体时间，如“7个工作日内”]内，完成以下事项：(1)[如有预付款/押金]：退还我方已支付的预付款/押金共计[金额]元至指定账户。
(2)[如有未完成工作/服务]：提供已完成工作的详细清单及结算报告，并协商未完成部分的解决方案。
(3)[其他财务或物资交接事宜]：……（根据实际情况填写）。
3.违约责任：根据合同约定，如因贵方原因导致合同解除的，贵方应承担相应的违约责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。
具体违约责任及金额，双方可进一步协商确定或依据合同条款执行。
4.争议解决：若双方对合同解除后的结算、清理或违约责任等事项存在争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至[具体仲裁机构或法院]按照其仲裁规则或诉讼程序解决。
请贵方在收到本函后，务必重视并积极配合完成上述事宜，以免给双方造成不必要的损失和麻烦。
同时，我们也希望双方能够保持友好的合作关系，共同为未来的合作创造更好的条件。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我方联系。
联系方式如下：1.联系人：_________2.电话：_________3.邮箱：_________再次感谢贵方一直以来的支持与配合！此致敬礼！公司/个人名称：_________职位/身份：_________日期：_________注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
三方协议解约函通用格式模板
三方协议解约函通用格式模板一、解约函抬头尊敬的用人单位名称：二、开头部分您好！我是毕业生姓名，毕业于毕业院校名称，专业名称专业，身份证号为身份证号码。
我于签订三方协议的日期与贵单位签订了三方协议，协议编号为三方协议编号。
三、解约原因阐述由于详细说明解约原因，如个人职业规划调整、家庭原因、获得了更好的工作机会等，经过慎重考虑，我决定解除与贵单位签订的三方协议，对此给贵单位带来的不便，我深感歉意。
四、表达感谢在与贵单位接触的过程中，我深刻感受到了贵单位的专业和诚意，也非常感谢贵单位对我的认可和给予的机会。
这段经历让我收获颇丰，对我未来的职业发展有着积极的影响。
五、协商解决相关事宜我深知解除三方协议可能会给贵单位的招聘工作带来一定的影响，我愿意积极配合贵单位解决相关事宜。
关于违约金的问题，我愿意按照三方协议中的约定进行支付。
同时，希望贵单位能够尽快协助我办理三方协议的解约手续，以便我能够顺利进行后续的就业安排。
六、结尾部分再次对给贵单位带来的不便表示歉意，也衷心祝愿贵单位在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
此致敬礼！七、签名与日期毕业生姓名具体日期需要注意的是，在实际使用三方协议解约函时，应根据具体情况对内容进行适当的调整和补充，确保表达清晰、准确、诚恳。
同时，解约函的发送方式也应根据用人单位的要求进行选择，一般可以采用邮寄（建议使用挂号信或快递，并保留相关凭证）或电子邮件等方式。
此外，在办理三方协议解约手续时，还需要与学校的就业指导部门保持沟通，了解学校对于解约的相关规定和流程，按照要求准备好相关材料，确保解约手续能够顺利完成。
以下是一个具体的三方协议解约函示例，供您参考：尊敬的用人单位名称：您好！我是毕业于毕业院校名称的毕业生姓名，身份证号为身份证号码。
我于 20XX 年 X 月 X 日与贵单位签订了三方协议，协议编号为三方协议编号。
由于个人职业规划的调整，我经过深思熟虑，决定放弃贵单位为我提供的工作机会，解除与贵单位签订的三方协议。
三方协议解约函通用格式模板
三方协议解约函通用格式模板一、解约函抬头尊敬的用人单位名称：二、开头段落您好！我是毕业生姓名，毕业于毕业院校名称，专业名称专业。
我于签订日期与贵单位签订了三方协议，协议编号为具体编号。
但由于解约原因，经过慎重考虑，我决定申请解除与贵单位签订的三方协议，希望能得到您的理解和支持。
三、解约原因阐述1、个人职业规划调整经过一段时间的思考和实践，我发现自己的职业兴趣和发展方向与贵单位提供的岗位不太匹配。
我希望能够有更多的机会去探索与我个人职业规划更相符的领域，以实现自己的长期职业目标。
2、家庭原因近期家庭发生了一些变故，需要我回到家乡或者在离家较近的地方工作，以便更好地照顾家人。
这种情况使得我无法按照原计划前往贵单位工作。
3、获得了更好的机会在签订三方协议后，我有幸获得了一个更具发展潜力和更符合我专业特长的工作机会。
这个机会对我的职业发展将有着更为积极的影响，因此我不得不做出解约的决定。
无论您选择哪一种原因，都应详细说明具体情况，让用人单位能够理解您的处境和决定。
四、表达歉意对于因解约给贵单位带来的不便和困扰，我深感抱歉。
我深知三方协议的签订是一种严肃的承诺，而我的解约决定可能会对贵单位的招聘工作和用人计划造成一定的影响。
但请相信，这是我经过深思熟虑后做出的艰难决定，并非轻率之举。
五、表明愿意承担责任为了弥补因解约给贵单位造成的损失，我愿意按照三方协议中的约定承担相应的违约责任。
同时，我也将积极配合贵单位办理相关的解约手续，尽最大努力减少对贵单位的影响。
六、结尾段落再次感谢贵单位对我的支持和理解。
希望在未来的日子里，有机会与贵单位以其他方式合作。
祝您工作顺利，事业蒸蒸日上！此致敬礼！毕业生姓名具体日期七、附件如有需要，可以附上相关的证明材料，如家庭情况说明、新的工作机会证明等，以增强解约函的可信度和说服力。
需要注意的是，在实际撰写解约函时，应注意以下几点：1、语言要礼貌、得体，避免使用过激或不当的言辞。
乙方解约函模板范文
乙方解约函模板范文
尊敬的[甲方名称]：
您好！
我是[乙方名称]，今天写这封信函就像要和一位老朋友说一件有点难开口的事一样，那就是咱们之间的合作得解除啦。
咱们当时签订合同的时候，那真的是怀揣着满满的期待啊，就像两个充满干劲的探险家，准备一起在[合作项目名称]这个大宝藏里挖出无数的好东西。
可是呢，这一路走下来，就像在森林里迷了路，遇到了各种各样预想不到的情况。
您也知道，[阐述解约的主要原因，比如资金方面：从咱们合作开始，资金就像个调皮的小精灵，总是到不了位，每次我们都在等它出现，可它老是迟到。
这就导致我们好多计划都像被施了魔法一样，动不了。
或者人力方面：咱们这边负责项目的小伙伴像候鸟一样，一个接一个地飞走了，现在剩下的人手根本没法撑起这个项目了。
又或者市场方面：这个市场就像个任性的孩子，突然就变了脸，咱们原本计划的那些产品或者服务，现在就像在冬天卖冰棍，根本没人买账]。
这些问题就像一个个小怪兽，把我们原本美好的合作愿景打得七零八落。
我们也努力过啦，想了好多办法，就像拿着各种武器和小怪兽战斗，可是这些小怪兽太强大了，我们实在是有点招架不住了。
所以呢，根据咱们合同里的[具体解约条款，比如第X条第X款]，我们决定从[解约生效日期]起解除咱们之间的合同关系。
在这之前，我们会按照合同的要求，把该交接的东西都交接好。
比如说[列出需要交接的主要事项，像项目资料、未完成的工作进展、相关设备等等]，保证不会给您留下一堆烂摊子。
虽然咱们的合作要结束了，但咱们也算是一起经历过风雨的伙伴啦，希望以后还有机会一起做点别的有趣的事儿。
感谢您一直以来的理解和支持哦。
[乙方名称] [日期]。
解约函通知函范本
解约函通知函范本尊敬的客户：您好！我代表我司向您致以最诚挚的问候，并对您长期以来给予我司的支持与信任表示衷心的感谢。
遗憾的是，在此我们需就双方签订的合同（合同编号：_______）进行解约事宜向您发出通知。
一、解约原因根据合同约定，双方在履行合同过程中应严格遵守国家法律法规及合同条款。
然而，因以下原因，我司现正式向您提出解约请求：1. ______________（具体原因，如：市场环境变化、政策调整等）2. ______________（具体原因，如：双方在合作过程中出现分歧、无法达成一致等）二、解约依据根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，以及双方签订的合同中的解约条款，我司正式向贵方发出解约通知。
以下为相关法律依据及合同条款：1. 法律依据：《中华人民共和国合同法》第_______条，规定：“当事人一方有下列情形之一的，可以解除合同：……（具体法律依据）”。
2. 合同条款：根据双方签订的合同第_______条第_______款之规定：“……（具体合同条款）”。
三、解约时间根据合同约定，我司于_______年_______月_______日向贵方发出解约通知。
根据《中华人民共和国合同法》的规定，自通知发出之日起，合同解除。
四、解约后的相关事宜1. 退还保证金：根据合同约定，我司将按照约定退还贵方已支付的保证金（如适用）。
2. 赔偿损失：如合同解除给贵方造成损失，我司将按照合同约定及相关法律法规承担相应的赔偿责任。
3. 交接事宜：请贵方在收到本通知后_______日内与我司进行交接事宜，包括但不限于：_________（具体交接事宜）。
五、联系方式如有疑问或需要协助，请随时联系以下人员：联系人：______________联系电话：______________电子邮箱：______________地址：______________我们将竭诚为您解答和处理相关事宜，以确保解约过程顺利进行。
再次感谢您在过去的时间里对我司的支持与信任，我们深感抱歉给您带来的不便。
解约函协议书格式范本范文
解约函协议书格式范本范文甲方（解除方）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（被解除方）：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了编号为____的合同（以下简称“原合同”），现因____（解除原因），甲方决定解除原合同。
经双方协商一致，达成如下解约协议：第一条解约原因及条件1.1 甲方基于____（具体解除原因），决定解除与乙方签订的原合同。
1.2 解除条件为：____（具体条件，如乙方同意解除、双方协商一致等）。
第二条解约效力2.1 本解约函自双方签字盖章之日起生效，原合同即告终止。
2.2 解除后，双方在原合同项下的权利义务关系即告解除，但不影响双方根据本解约函约定的权利义务。
第三条财产返还与结算3.1 乙方应于本解约函生效之日起____天内，将甲方已支付的款项（如有）返还给甲方。
3.2 双方应根据原合同的履行情况，进行财产的返还和结算，具体结算方式为：____。
第四条违约责任4.1 如乙方未按照本解约函约定的时间返还款项，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：____。
4.2 任何一方违反本解约函的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第五条争议解决5.1 双方因履行本解约函所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
5.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本解约函未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本解约函一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_____________ 法定代表人（签字）：_____________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日（以下无正文）。
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2023年度：解约函
编号：JC-20230602-001
日期：__________________
甲方（公司名称）：__________________________
乙方（个人/公司名称）：__________________________
本协议于_____年_____月____日签订，甲、乙双方根据《_____》所达成的协议，即日起解除以下协议：
一、协议名称：__________________________
协议编号：__________________________
协议签订日期：__________________________
协议解除原因：__________________________
二、解除条款：
1. 自协议解除之日起，甲方应停止向乙方提供以下服务或产品：（编号）
（1）__________________________
（2）__________________________
2. 乙方应按协议规定完成以下义务：
（1）__________________________
（2）__________________________
（3）__________________________
3. 双方应在协议解除之日起15个工作日内完成以下事项：
（1）乙方应退还由甲方向其支付的押金及余额款项；
（2）甲方应归还乙方所提供的押金或等值物品。
4. 协议解除后，双方不再具有相互权利或义务。
三、生效与解释
1. 本协议自双方盖章生效。
2. 本协议的有效期限为______天。
3. 本协议的解释权归属于双方，在本协议执行过程中发生争议，双方应协商解决；若协商不成，可通过法律手段解决。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（盖章）：___________________
代表人签字：_____________ 代表人签字：______________
附：争议解决方式
1. 在本协议生效期间内，若因合同履行发生纠纷，则由甲、乙双方友好协商解决。
如无法协商解决，则均应向签订合同时所在法院提起诉讼，接受司法裁决。
2. 双方一致同意，在本协议履行过程中涉及到的其他事项，如发生争议，都应当依据中华人民共和国法律进行处理。
任何一方不得拒绝对此做出的裁判或裁定。
总结：
本文档所涉及简要注释如下：
本文档为解约函格式范本，详尽阐述了解约函的条款及其生效解除方式，以及双方在合同履行过程中可能发生的争议及纠纷解决方式。
本文档所涉及的法律名词及注释如下：
1. 中华人民共和国法律：指中华人民共和国制定并实施的有关法律及其实施规定。
本文档执行过程中，可能出现的纠纷问题以及法律解决方案如下：
1. 在合同履行过程中，甲、乙双方应友好协商解决争议，若协商不成，则可向签订合同时所在法院提起诉讼，接受司法裁决。
2. 在本协议履行过程中涉及到的其他事项如发生争议，都应遵守中华人民共和国法律进行处理。
任何一方不得拒绝对此做出的裁判或裁定。