对新时期共青团工作的意见和建议
对加强新时期共青团工作的建议和思考
今年是共青团建团90周年。新时期，共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力。仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团的常规工作，是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在经济和社会建设中的作用，现就进一步加强新时期共青团的管理与建设，提出自己的一些建议和思考。
一、充分发挥共青团在构建和谐活力社会中的重要作用
（一）发挥共青团在加强青少年思想道德建设中的作用
进一步发挥共青团在加强和改进未成年人思想道德建设中的积极作用，坚持用党的最新理论成果教育青少年，用经济社会发展的巨大成就激励青少年，在青少年中广泛开展中国特色社会主义理论体系教育活动和学习实践科学发展观活动，深入推进主题教育实践活动，坚定青少年的理想信念。要教育引导广大青少年学科学、用科学，在树立社会新风尚中发挥引领示范作用。有效利用团属阵地，大力宣传党的各项方针政策，激发广大青年热爱祖国、热爱家乡，立志报效祖国、建设家乡的热情。要结合青少年成长的特点，抓住入队、入团、入党和成人仪式等人生成长的关键转折点，结合“五四”、“六一”、“七一”、“国庆”等重大节庆纪念日，开展一系列形式多样、青少年喜闻乐见的主题教育实践活动，促使广大青少年在特殊时刻、特别的氛围中接受爱国主义教育，增强民族自豪感。着力培养一批青少年优秀典型，树立可敬、可亲、可学的道德榜样和青年创业带头人，充分发挥先进典型在建设和谐活力经济社会中的示范带动作用。
（二）发挥共青团在团结带领青年投身经济社会发展中的组织作用
围绕经济社会发展大局，突出特色优势产业，组织动员广大青年为促进农村产业结构调整建功立业；围绕社会主义新农村建设，广泛开展青春建功新农村行动，积极推进产业化龙头企业参与的“百企助百村”活动，以及各级青年文明号集体参与的“百号助百村”活动，在爱心助学、卫生保健、文化扶持、基础建设等方面为结对村、社区出主意、想办法、办实事；围绕实施工业战略，加快推进青工技能振兴计划，帮助青年职工立足岗位，提高职业技能，争做岗位能手，广泛参与以加速产品升级换代、提高产品科技含量为内容的技术攻关、技术改造活动，着力推进科技进步，帮助青年企业家提高素质，增强企业竞争力，促进企业发展壮大；围绕和谐社会建设，多方争取经济项目，加大实施希望工程行动等品牌项目的力度和广度，拓宽希望工程筹资渠道，建设一批希望学校，推动希望工程全面升级。 （三）发挥共青团在服务青年成长和引导青年参与社会实践中的服务作用
全面推进青年就业创业促进行动项目，扶持青年自主创业，加大农村青年劳务输出工作力度。引导青年积极参与社会实践，努力提高青年的社会实践能力和干事创业本领。大力发展各种健康有益、充满活力的青年文化活动，不断扩大青年文明号、青年志愿者等品牌工作的社会影响。加大青年志愿者工程项目的实施力度，加强对青年志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。要适应政府职能转变，积极承担政府委托的青少年活动与管理事务，不断增强服务大局、服务社会、服务青年的能力。
（四）发挥共青团在代表和维护青年合法权益中的作用
充分发挥共青团维护社会和谐稳定的作用，深入实施《未成年人保护法》，积极为受到侵害的青少年提供法律援助和舆论支持，切实保障未成年人的合法权益。想法设法为困难青少年提供情感关怀、学习指导和生活扶助，密切关注农村留守儿童的权益保护问题，为他们提供有效的维权服务。广泛动员条件较好的城镇家庭和农村贫困家庭、留守未成年人开展“一助一”的结对帮扶活动，互帮、互学，互相进步。
二、 共青团工作情况必须加大宣传力度
通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党，一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。今年是共青团建团90周年，共青团作为一个有光辉历史的先进青年群众组织，曾经跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有顺应这些历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育工作仅限于空洞的说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动，和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团对入党、就业等与青年密切相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
三、 完善党领导共青团的各项制度
党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织应不断完善党领导共青团的各项制度。为共青团提供良好的工作条件和环境。党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年要至少听取一次共青团工作情况的汇报。及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻和落实；应严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。
四、 加强团的领导班子建设
要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用优秀青年干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配备渠道。基层团组织必须配备正职，避免“以副代正”的现象和做法；基层团组织书记、副书记空缺时，应在3个月内配齐；各级党组织不得把团的组织机构撤销、合。并或归属其他工作部门。并把团干部街道管理培训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作，党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
五、 发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用
全面推进青年就业、创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹做好未就业大学生就业、创业工作，形成“团”字号；劳务输出和青年培训品牌。在全国推行规范的注册志愿者制度的基础上，加强对志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。
建华北社区
2012-8-24
新时期改进共青团思想政治工作的方法
新时期改进共青团思想政治工作的方法
随着时代的发展，共青团思想政治工作也需要随之改进和创新。在新时期，青年群体的特点和需求发生了变化，传统的思想政治工作模式已经无法满足他们的需求。为了更好地引导青年群体，共青团思想政治工作的方法也需要相应的调整和改进。本文将从几个方面探讨新时期改进共青团思想政治工作的方法。
要注重社交媒体和新媒体的运用。在当下的社会环境中，青年群体对于社交媒体和新媒体的依赖性越来越高。共青团思想政治工作也应该充分利用这些平台，通过微博、微信、抖音等社交媒体平台，传播正能量，引导青年群体正确的价值观念和世界观。还可以通过建立共青团的官方网站和APP，为青年群体提供更多便捷的服务和信息，让他们更加方便地参与到团组织的活动中来。
要开展多样化的活动和项目。随着社会的发展，青年群体的兴趣爱好和需求也日益多样化。共青团应该开展更多样化的活动和项目，以满足青年群体的需求。可以举办一些有趣、富有挑战性的户外活动，如登山、徒步、野营等，也可以组织一些有益健康的运动项目，如篮球、足球、羽毛球等，让青年群体通过参与这些活动，增进团结，提高团队精神和合作意识。还可以开展一些主题鲜明、内容丰富的讲座、讲习班，为青年群体提供更多的知识和技能培训，提升他们的综合素质。
要加强与高校的合作。作为学生组织，共青团应该与高校紧密合作，发挥自身优势，为大学生提供更加全面的服务。可以通过与高校的学生会、学生社团及其他组织合作，共同开展一些有意义的活动和项目，营造积极向上的校园文化氛围。还可以建立共青团驻校部门，加强对青年学生的思想政治引导和服务，帮助他们解决学习、生活中的困难和问题，使他们能够更好地成长。
要重视青年群体的参与和建言。在新时期，共青团应该更加重视青年群体的参与和建言，真正做到为青年服务、青年在参与。可以通过成立一些青年咨询委员会、专家顾问团等组织，邀请社会各界的专家学者、成功人士等，为青年群体提供专业的指导和帮助。还可以建立一些志愿者服务队伍，让青年群体积极参与到社会公益活动中来，锻炼他们的责任意识和社会实践能力。
对新时期共青团工作的思考
对新时期共青团工作的思考
对新时期共青团工作的思考
任何行业的发展都离不开青年，青年人决定着未来，是单位重要的后
备力量和人才储备，掌握青年职工价值趋向，有针对性的引导青工为
单位尽职尽力，是共青团组织的光荣职责。当前，如何主动适应新形
势的变化，创造性地开展共青团
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【摘 要】任何行业的发展都离不开青年，青年人决定着未来，是
单位重要的后备力量和人才储备，掌握青年职工价值趋向，有针对性
的引导青工为单位尽职尽力，是共青团组织的光荣职责。当前，如何
主动适应新形势的变化，创造性地开展共青团工作。是每个青年工作
者应该也必须思考的重要话题。
【关键词】
共青团；青年；思考 近年来，随着医疗保健事业发展的需要，
大批青年员工加入到单位中来，成为发展的生力军。他们思维活跃、
对人生目标有着较为长远的规划，但在理想与现实的落差面前往往感
到迷惘，思想波动较大。因此，管好用好和稳定“80后”青工队伍，
使他们在单位发展中迅速找到适合自己的生存土壤和发展空间，是我
们各级党政工团组织和基层单位工作的重要结合自身的工作实际，针
对目前一些现状，本人进行了一些思考。
一、当前共青团工作中存在的突出问题 随着市场经济的不断发
展，行业改革的深化，青年人的生活质量、思想状态也在发生巨大的
变化，同样使基层团组织也面临了巨大的变化与挑战。
（一）团青工作阵地建设有待进一步健全。目前各基层单位都建立
了基层团青组织，落实共青团责任人，以创建先进团支部为工作目标，
使团的基层组织网络覆盖了全体青年。特别是近年来，单位党委加大
资金投入，为基层单位搭建文化阵地创造了条件。但由于队伍分散、
流动性大等各方面原因，文化阵地的作用在基层没有得到有效地发挥。
（二）“双推”工作有待进一步规范化。“双推”工作包括优秀团员入党和优秀团干部见习基层副职。在实际操作中存在两种状况，一是
程序上不规范，优秀团员入党直接跨过单位团委，向组织部门审批，
新时期共青团工作的思考
新时期共青团工作的思考
胡锦涛总书记曾指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的主要力量。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。”共青团是党领导的先进青年的群众组织，共青团始终带领青年，紧跟党走，为推动中国社会的改革和发展发挥着重要的作用。
随着时间的推移，时代的进步，新时期的社会形势发生了巨大变化，逐步形成了经济全球化、金融全球化、科技全球化的氛围，80、90青年群体的生活环境和思想状况也随之改变，2011年作为中国十二五发展规划的开局之年，机关团委也在积极探索在这种日益变化的新形势下，如何时调整策略，主动适应这种形势的变化，创造性地开展共青团工作。
一、强化青年思想引导，引导和帮助青年向党组织靠拢。
1、加强形势教育。在“创建学习型社会”大要务下，切实做好青年教育工作成为个人、组织以及社会的迫切需要，机关团委在团员青年中积极开展党的理论学习，通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，引领团员青年进一步学习实践科学发展观，准确掌握科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作的新要求，正确对待经济全球化带来的思想文化渗透，正确对待复杂多变的社会环境，使广大团员青年在认识上有所提高，思想上有所收获，自觉用科学发展观的要求指导工作和岗位实践。
2、做好推优入党。推荐优秀团员作党的发展对象是共青团组织的一项重要任务，在机关中，发展党员的任务主要由党支部承担，但由于共青团工作的主要群体就是青年，对青年的思想认识和能力才干有着更为准确的了解，团组织就要承担起发现和培养青年中优秀人才的任务，积极向党组织推荐，为优秀青年的成长开辟“绿色通道”。
3、健全组织生活。团组织和党组织一样，有着组织生活的优良传统，但目前由于机关团组织人员分散，工作繁重等原因，存在这一定的团组织生活不健全的现象，因此，要进一步加强团组织自身建设，健全团组织生活，积极开展批评与自我批评，参与民主管理和监督，以增强团员意识，增强团组织凝聚力。在组织建设、制度落实和活动开展上，又不能拘于一种模式，要创造性的开展特色工作，才是新时期共青团工作的出路。
新形势下如何做好共青团工作
新形势下如何做好共青团工作
摘要：新的社会形势下，企业在突飞猛进发展的同时，也面临着巨大的挑战。共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。
关键词：新形势； 企业共青团；现状措施
共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。共青团工作唯有坚持以“为企业中心工作服务”为宗旨，放眼长远，深入基层，准确把握青年工作的规律和特点，在创新上下功夫、在培训上下功夫、充分发挥共青团的组织优势才能进一步强化企业共青团工作，为企业的生存发展壮大做出贡献。
1、新时期企业共青团工作存在的几个问题
1.1共青团组织战斗力普遍下降
随着企业改革的不断深入，一些企业把团组织作为精减对象，造成组织不健全，班子不齐全，团组织成为一个可有可无的组织，给团工作开展带来一定的困难。一些企业在平时的工作中只是下功夫抓生产，对团工作不加以重视，团组织对广大团员青年缺乏吸引力，造成企业内部团员管理“一盘散沙”的现象。
1.2团青比例逐渐下降
很多企业面临着新进人员减少，新老交替缓慢，使得团青比例明显下降，人员年龄结构老化，极大影响了团组织活动的正常开展，团组织的职能不能有效发挥。
1.3共青团工作内容单一
团组织生活流于形式，浮于外表，只是摆个样子，起不到实质性的作用。一些企业和单位的团组织中缺乏组织生活，长年不召开团员会议，从而造成团员找不到组织的现象。
1.4团干部队伍兼职化
多数企业的团干部都身兼数职，工作精力分散，无法投入必要的时间和精力，导致团干部对团的工作不热心，不靠拢，拉一步走一步，存在“做一天和尚撞一天钟”的现象。团干部的换届选举不能按时进行，没有进行新的人员换届，为共青团组织补充新鲜血液。
做好新形势下共青团工作的思考
做好新形势下共青团工作的思考 做好新形势下共青团工作的思考
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一、学理论，定方向，解决好举什么旗的问题
“旗帜就是形象，旗帜就是方向”，旗帜问题至关重要。作为党的助手和后备军的共青团，必须高高举起有中国特色的社会主义伟大旗帜，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团干部。举好理论旗帜。各级团组织首先要重视理论，学习理论，钻研理论，应用理论。政治上的成熟来源于理论上的清醒，举好政治旗帜，各级团组织要始终坚持坚定的政治方向，坚决与党保持高度一致的政治信念。党领导团，团紧跟党；党重视团，团依靠党。党亲手缔造并培养了共青团，没有党的领导，团无异于船航海而失舵。要始终以党的旗帜作为团的旗帜，以党的前进方向为团的前进方向，始终坚持正确的政治方向，这样共青团才能经受住各种风浪的考验。要打好主动仗，唱响主旋律，使广大青少年坚定马克思主义的信仰，增强对建设中国特色社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。
二、抓布局，谋思路，解决好干什么的问题
团的工作要有盘子，要有整体部署意识和战略战术意识。一是围绕党政工作大局中的难点问题开展工作。“党有号召，团有行动”，历来是共青团的优良传统。带领青年为实现党在不同时期的根本任务，推进党的事业而奋斗，是共青团义不容辞的责任，是团的工作不懈追求的目标。共青团任何时候都要作党的路线、方针、政策的坚定拥护者和勇敢实践者，任何时候都要服从，服务于党的工作大局，把
作要有层次性，以便统筹安排，合理布局，形成联动，发挥出重点工作的最佳效益，最大限度地促进团的工作整体发展。四是重点工作一定要重点抓，讲求“规模效益”。要凝聚力量，形成合力，营造出全团抓重点的氛围，对认准了的重点，要坚持一抓到底，切实抓出实效。
第二，抓典型。胸中有全局，手中有典型是党团组织尤其是团组织的一个重要工作方法。典型顺应时代、反映方向、预示未来、体现规律，代表着一个方向、一条战线、一个领域团的工作的最高境界。在选树青年典型的过程中，既要使典型顺应时代要求，浓缩时代精神，展现时代风采，又要经得住时间的考验、实践的考验、工作的考验，既要把握典型的真实性，扎根现实，又要富有高度；既要围绕大局，按照不同时期党政工作中心，选准角度推出典型，又要贴近青年，反映青年的所思所想，为青年提供前进的航标。各级团组织要充分发挥青年典型的辐射带动作作，激发广大团员青年的争先创优热情，在全社会形成学习先进、崇尚先进、奋发向上的良好氛围。
共青团工作评语
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共青团工作评语
篇一：共青团工作评价指标(讨论稿)
篇二：对新时期共青团工作的意见和建议
对新时期共青团工作的意见和建议
在参加了市直团工委的团干部培训后我发现共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织的积极作用，努力开创共青团工作的新局面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：
一、共青团工作情况必须加大宣传力度
通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、竭诚为您提供优质文档/双击可除
凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些
基层团(:共青团工作评语)组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度
党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。
对新时期发挥基层共青团作用的几点思考
对新时期发挥基层共青团作用的几点思考
新的形势下，如何与时俱进加强共青团建设，是确保团的广泛性和先进性，也是共青团实现社会职能，进而实现政治职能的重要方式和途径。随着社会生产力的发展，社会主义建设目标的转变，青年群体的思想状况呈现出多元发展的态势，传统的工作方法和固有的工作理念，都已不能适应时代发展变化的需要，一定程度上，影响和制约了共青团组织的发展与竞争力，这就要求共青团组织要与时俱进，紧跟社会发展建设需求，实现职能的转变和思维的创新，把工作重点和最终目标放在组织广大团员青年落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的伟大实践中。基层加强团的建设、改进团的作用的发挥方式和途径，应着重从以下方面入手： 一、建立健全团的组织，加强和改进团的领导。团的各级组织，要始终注重加强基层团组织建设，完善团的各级组织，定期开展团的工作。基层的班组健全团小组，选拨政治立场坚定、思想觉悟高、有群众基础、思维活跃的团员青年做为团的干部，把凝聚力和激发工作活力作为切入口，在改善领导的同时，充分调动广大团员青年的参与积极性。
各级组织要坚持正确的政治方向和党对共青团组织的领导，坚持“党建带团建”，把团的建设纳入党的建设工作的整体格局，在抓好党建的带动下促进团建，以团建的成效服务于党建。从实践“三个代表”的政治高度，抓好团的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，全面加强党建带团建工作，促进企业基层党、团组织建设相互促进，相互发展，共同提高。
坚持以加强团员青年能力素质建设为重点，紧扣实际开展工作，坚持与时俱进，时刻把握经济社会发展的深刻变化，不断增强团组织主动适应、自我完善、自觉提高的能力，实现从以组织为本向以青年为本、以组织领导向为青年服务、被动要求向主动参与的转变。改变过去团组织在设计、组织活动中的以组织目标为导向，根据上级命令或形势要求开展，而较少考虑工作对象的特点与需求的固有方式，把工作重点从单纯引导团员个人服务组织或为组织目标做贡献转变为在引导个人为组织作贡献、力求实现组织目标的同时，使得团员青年个人更好的成长和发展，实现个人和组织的双赢。 二、重视加强思想政治教育，创新教育手段。共青团是党的助手和后备军，团的性质决定了青年思想政治工作是团的工作的灵魂。重视和加强青年思想政治教育是党对共青团的要求，也是共青团工作的重要内容和基本职能。团组织必须紧紧抓住青年思想政治工作这条主线，结合不同时期出现的新情况、新问题，把握青年的思想脉搏，有效地教育青年，正确地引导青年。共青团组织要正确把握青年思想教育面临的形势，提高工作新意，更好地服务青年、服务经济社会发展大局。教育要以思想为核心，以增强团员意识为突破口，重发发挥模范带头作用，提高团员的责任感和使命感，切实增强模范意识。让有作为的青年团员走上讲台，变被动接受为主动参与，用身边的鲜活事例在教育的同时调动团员青年的工作热情。
新时期改进油田企业共青团工作的几点对策思考
新时期改进油田企业共青团工作的几点对策思考
摘要：新时期油田企业共青团工作出现了新的特点，工作对象、结构发生了根本性改变，说教式的教育、行政化的组织建设方式、体制内的动员机制等，都遇到了新的挑战。本文分析了当前共青团工作存在的问题，提出了新时期改进共青团工作的几点对策思考，对今葟共青团工作有一定的借鉴意义。
关键词：新时期；共青团工作；对策思考
0引言
江汉油田清河采油厂是在油田会战体制下成立的，伴随着将近三十年的开发历程，逐渐形成了具有清河特色的文化氛围。这里比较封闭、孤立、分散，大家工作和生活在一块，没有明显界限，与周边外界接触也比较少。管理上，采取的是直接到基层队的管理模式，具有现代扁平化管理特点：高效、快捷。可以说，清河目前的这种文化氛围，非常适合共青团工作的开展。一直以来，这里青工比较集中、思想单一，团组织管理模式高效、快捷。团组织有号召，团员青年立马就能听到，可以很快行动，这就是一种组织优势。当前，随着现代化进程的加快，信息化、网络化的快速发展，共青团工作也呈现了新的特点，面临新的挑战，存在不少问题，需要对新时期共青团工作进行新的探索思考，不断开创共青团工作的新局面。
1共青团工作呈现新的特点
随着社会的进步、企业的发展，各种信息快速的传递着，各种思想影响着青年，企业的价值观也改变着青年。
清河采油厂共有员工3224人，其中，35岁以下青工861人，全民职工512人，具有大专以上学历者451人，青工占员工总数的26.7%。青工人数和所占比例近年来是逐年下降，但目前已达到平衡。以前，35岁以下的青工主体是技校毕业的全民制工人，大学生干部只占少部分。技校毕业的工人虽然文化水平不高，但是他们积极追求上进，思想上也比较单纯。现在，随着高校扩招以及带来的就业紧张，使我厂青工主体逐渐成为大学生干部和非正式用工，而且他们文化水平也越来越高，想法也越来越多，思想呈现多元化也越来越严重。
随着经济社会的发展，企业团员青工日益呈现出思想状况多元化、基本组成复杂化、利益诉求多样化、维权需求普遍化的新特点。过去那一套从事共青团工作的经验已远远不能适应当前的需要，说教式的教育、行政化的组织建设方式、体制内的动员机制等，都遇到了新的挑战。这些都要求团干部必须树立用做职工工作的务实形象开展好团员青工群众工作的思想，坚持一切依靠青年的唯物观、树立服务青年的事权观、树立以青年为本的政绩观、坚持面向最普遍青年的利益观，力戒重谋位轻谋事、重务虚轻务实、重育点轻固面、重闭门拿方案轻下基层调研、重短期行为轻管长远打基础、重要求轻服务、重易轻难，认真做好新形势下的共青团工作。
共青团工作面临的问题与对策初探
共青团工作面临的问题与对策初探
摘要：共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，在团结带领青年投身改革开放和现代化建设事业中发挥着重要作用。随着经济体制改革和社会结构的深刻变化，新形势下共青团工作面临着新的问题。新形势下共青团工作必须进一步解放思想、实事求是，把创新作为第一动力，与时俱进，开拓创新。必须坚持围绕中心、服务大局，充分发挥党的助手作用和联系青年的桥梁纽带作用。
关键词：共青团工作；问题；对策
引言：
党的十六大报告中明确提出了“党政所急、青年所需、共青团所能”的工作思路。“党政所急”就是要坚持党对共青团工作的领导，对共青团工作给予关心支持；“青年所需”就是要为青年办实事、解难事，不断满足广大青年的利益需求；“共青团所能”就是要充分发挥组织优势，增强团的工作活力，调动团的干部的积极性。这一要求，为新形势下共青团工作指明了方向。随着社会转型、改革深化和经济全球化步伐加快，中国特色社会主义进入了新阶段，青年工作也进入了新阶段。党的十六大报告指出：“共青团是党领导下的先进青年的群众组织。要努力成为学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的助手和后备军”。特别是在全面建设小康社会进程中，我们要用科学发展观统领经济社会发展全局，更好地发挥党联系青年群众的桥梁纽带作用，为经济社会又好又快发展作出积极贡献。这就对共青团工作提出了新要求：一是要围绕党和政府中心工作开展活动，二是要通过活动把广大青年紧密地团结在党的周围。三是要坚持把服务青年作为工作生命线，四是要把满足青年需求作为团的根本任务。
共青团作为党领导下先进青年的群众组织，是党联系青年群众的桥梁和纽带。我们必须积极探索新形势下共青团工作的特点和规律，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，切实增强共青团工作活力。共青团组织应牢牢把握时代发展趋势和要求，找准团工作的立足点和着力点，紧紧围绕经济建设这个中心，不断增强团组织自身建设和服务青少年的能力与水平。
对团组织工作的意见
对团组织工作的意见
【篇一：对团支部发展的建议和意见】
对团支部发展的建议和意见
自去年参加工作至今已半年有余，感受到团支部建设存在一些问题，现就发现的一些问题作出以下四点建议和意见，如有思想不成熟之处还望组织批评和更正。
1、团活动不多，团员组织意识淡薄。
在过去的八个月中，团组织的活动并不多见，导致团员心中团组织概念模糊。部分团员只是在交团费的时候才想到自己是团员， 甚至有的同志把交团费当作一种负担，过去的“团员找组织”现在变成了“组织找团员”。
2、应加强和改进思想政治工作，切实发挥团支部的先导作用。
现阶段团员组织观念不强，部分团员甚至不了解团组织作用。针对此情况，建议团支部加强思想政治工作，帮助每个团支部的团员了解国家的大政方针和具体政策，了解改革与建设的目标和进程，正确处理国家、集体和个人三者利益的关系，并且充实心理、法律、道德等多方面、多层次的教育内容。还要在思想教育工作的措施、方式、方法上有所改进。要积极通过“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作，引导团员们不断向党组织靠拢，从而更增强团组织的凝聚力和战斗力。另外，应引导他们树立高度的集体荣誉感，时刻将团支部的荣誉铭记在心，让争先创优、起好模范先导作用成为每一个团员的自觉追求。
3、增强团员意识，提高团员整体素质。
增强团员意识，提高团员素质是加强团支部建设的出发点和落脚点。 首先，要加强对团员的管理和教育，通过主题团日活动等， 结合纪念日、重大历史事件等契机，不断进行团员意识教育和团章、团史学习，提高团员素质，保证团组织的先进性。其次，团支部应通过各项管理制度、落实团员注册、增强团员的组织观念，密切团员与团组织的关系，同时，团组织应更多地关心和关注团员青年的成长状况，为其成长成才提供有利的引导和帮助。 再次，团支部应经常督促团员履行团员义务，充分调动团员的积极主动性，增强团员执行团的决议的自觉性。 同时，团支部还应经常给团员分配一定的工作，并提出思想上、行动上的要求，教育和督促团员发挥先锋模范作用，不断提高团员队伍的质量。 4、以人为本，服务员工，发挥团支部团员的主体作用。