西南油气田分公司领导干部安全生产联系管理办法全解
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
2024年油气田分公司清管作业管理办法（三篇）
2024年油气田分公司清管作业管理办法第一章总则第一条为进一步加强西南油气田分公司（以下简称“分公司”）天然气管道清管作业管理，确保管道处于高效运行状态，结合分公司实际，制定本管理办法。
第二条本办法所称清管作业包括天然气管道常规清管、智能检测（含前期清管和检测器的运行）、缓蚀剂预膜（含前期清管和预膜清管器运行），按规模划分为一般清管作业和重大清管作业。
其中：重大清管作业：集输气量大于200×104m3/d的管线清管作业、管道智能检测和缓蚀剂预膜。
一般清管作业：重大清管作业外的其它清管作业。
第三条新建气液混输管线、高含硫天然气集输管线、长度超过3km的湿气输送管线、长度超过5km的含硫干气与净化气输送管线应设置清管装置；以供气功能为主且沿线“T”接支线较多的净化气输送管线根据实际情况合理确定；气液混输干线、环形管网输气干线应考虑双向清管流程；DN150及以上管线的收发球装置及线路应满足管道智能检测器运行需要；高含硫管线清管装置宜考虑缓蚀剂预膜功能需求。
第四条本办法适用于分公司所属各单位。
第二章机构和职责第五条分公司对清管作业实行分级管理，分公司机关负责清管作业的监督、指导，所属各单位负责具体实施。
第六条分公司开发部是清管作业归口管理部门。
具体职责：1．负责清管作业管理办法的制定和宣贯。
2．负责对各单位清管作业工作的监督、检查和考核。
3．负责重大清管作业计划的审查与故障处理的指导。
第七条分公司生产运行处负责重大清管作业计划的下达。
第八条分公司所属各相关单位职责：1．负责制定管道清管计划并组织实施。
2．负责具体管道（段）清管周期的制定与清管方案的审批。
3．负责向开发部和生产运行处报送重大清管作业计划。
第三章清管周期与计划第九条各单位须针对管道实际情况，结合气质条件、历次清管情况及气温变化等因素，确定合理的清管周期，管道清管周期确定的主要原则依次为管输效率、污物量和最长周期：1.管输效率原则：湿气管道采用威莫斯公式计算，当管输效率小于80%时，应安排清管作业；含硫干气或净化气管道采用潘汉德公式计算，管径DN400以下管线管输效率小于80%、管径DN400及以上管线管输效率小于85%时，应安排清管作业。
西南油气田安全管理制度
一、总则为保障西南油气田公司安全生产，提高全员安全意识，预防和减少事故发生，根据国家安全生产法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理原则1. 安全第一、预防为主、综合治理的原则。
2. 责任制原则，明确各级人员的安全责任。
3. 科学管理、持续改进的原则。
三、安全管理制度内容1. 安全生产责任制（1）公司领导层：对公司安全生产全面负责，确保安全生产目标的实现。
（2）各部门、各单位：对本部门、本单位的安全生产工作负总责，确保安全生产目标的实现。
（3）岗位员工：对本人岗位的安全生产工作负直接责任，确保安全生产目标的实现。
2. 安全生产培训教育（1）公司定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工上岗前必须经过安全生产培训，合格后方可上岗。
（3）员工每年参加一次安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗。
3. 安全生产检查与隐患排查（1）公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门、各单位定期开展安全生产自查，对发现的安全隐患及时整改。
（3）岗位员工发现安全隐患，应立即报告，并采取必要措施防止事故发生。
4. 安全生产事故报告与处理（1）发生安全生产事故，应立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
（2）事故发生后，立即启动应急预案，组织救援和事故调查。
（3）事故调查结束后，对事故原因、责任进行认定，并采取措施防止类似事故再次发生。
5. 安全生产投入与保障（1）公司加大安全生产投入，确保安全生产条件。
（2）公司为员工提供必要的劳动防护用品，确保员工安全作业。
（3）公司定期对安全生产设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
6. 安全生产奖励与处罚（1）对在安全生产工作中做出突出贡献的个人和集体给予奖励。
（2）对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和集体依法进行处罚。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产管理部门负责修订。
西南油气田分公司承包商安全管理制度
西南油气田分公司承包商安全管理制度一、总则为规范西南油气田分公司（以下简称“公司”）承包商的安全管理行为，依据《中华人民共和国安全生产法》相关法律法规要求，制定本安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于由公司委托开展各类业务或项目的承包商，包括生产、施工、维修、安装、检测、认证等所有业务或项目，涉及到人、物、环境等安全问题。
三、安全责任1. 公司安全责任公司作为业务或项目的委托方，应对承包商的安全管理负主要责任。
公司要加强对承包商的管理和监督，确保承包商按照本公司与承包商间的安全管理要求开展工作。
2. 承包商安全责任承包商应当对自身承包业务或项目的安全管理负有完全责任，并要严格执行公司制定的安全管理规定，确保安全生产。
四、安全管理要求1. 安全信息管理1.承包商应当对本次承包的业务或项目进行安全风险评价，制定相应的安全管理制度和应急预案，并单独设立安全档案，记录安全风险评价和日常安全管理数据。
2.承包商应当设立合理的安全标志，对员工进行安全教育和培训，保证员工知晓行业通用的安全管理制度及公司要求的专项安全管理制度。
3.承包商应当按照公司的要求，向公司及所在工地的职工提供安全技术、工艺和质量标准等各方面的信息，确保安全生产。
2. 安全设施管理1.承包商需要在本次承包业务或项目前，对周围环境和施工所需的安全设施进行评估，根据评估结果进行安排和建设，达到符合法律法规和相关标准的要求。
2.承包商应对安全设施进行日常检查和维护，一旦发现问题应及时处理，并将整改情况报告公司。
3. 安全生产教育和培训1.承包商应当对员工进行安全操作规范的培训，并进行实际演练，提升员工应变能力。
2.对于特殊业务或特殊环境下的承包商，公司要对承包商进行特殊的安全培训与教育。
4. 安全检查和评估1.公司应当对承包商开展现场安全检查，确保承包商的生产场所、生产设备、操作行为符合国家和公司规定的各项安全标准。
2.承包商应当定期开展生产场所和设备的自我评估，并向公司汇报评估结果，落实整改措施。
技能认证HSE认证考试(习题卷29)
技能认证HSE认证考试(习题卷29)第1部分：单项选择题，共44题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。
1.[单选题]处于生产状态的工艺生产装置区（爆炸危险场所以内区域）的动火是几级动火( )A)特殊B)1C)2答案:B解析:2.[单选题]( )负责组织涉及人身伤亡事故、环境事件的调查处理和通报。
A)安环部B)生产调度部C)技术质量部答案:A解析:3.[单选题]作业监护人应参加由安环部组织的监护人培训，考核合格后做到持证上岗，每( )年复证一次。
A)1B)2C)3答案:C解析:4.[单选题]金属脚手架材料(如钢管、门架、扣件和脚手板等)应有厂商的检测报告和产品质量合格证，向谁报验？A)监理B)监护人C)作业单位技术负责人答案:A解析:5.[单选题]依据《安全生产法》，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过( )人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A)300B)200C)100答案:C解析:6.[单选题]各装置实施雨污分流，减少雨水进入( )，降雨期间雨水监控池实施监测，污染雨水不得外排。
A)雨水系统B)雨水收集池C)排污系统答案:C超过( )次，或废水污染物日均值累计超标超过( )次的企业进行通报，并责成相关企业主管领导进行工作检查，并纳入年度能源环境绩效考核范围。
A)2、6、1；B)3、8、2；C)3,8,1；答案:C解析:8.[单选题]公司安环部组织职能部门和专业服务单位相关专业管理人员对各部门的风险评价结果进行审核，形成( )风险清单。
A)公司级B)作业部级C)装置级答案:A解析:9.[单选题]起重机司机应熟悉或掌握以下哪些知识?A)不懂发动机和电气方面的基本知识B)不清楚吊车安全运行要求C)指挥信号答案:C解析:10.[单选题]监护人（即作业单位项目监护人和属地单位监护人）有哪些职责？A)对所有现场施工人员的违章行为，可以直接辱骂、殴打，并赶出装置B)对所有现场施工人员的违章行为，无权批评教育或制止，需向领导报告C)对所有现场施工人员的违章行为，有权批评教育或制止答案:C解析:11.[单选题]变更实施前，变更申请单位（部门）要对参与变更实施的人员进行技术方案、安全风险和防控措施、应急处置措施等相关内容进行( )。
西南油气田分公司安全生产责任制管理
西南油气田分公司安全生产责任制管理规定第一章总则第一条为了落实西南油气田分公司（以下简称分公司）安全生产责任，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规和《中国石油天然气集团公司安全生产责任制通则》，特制定本制度。
第二条分公司所属各单位应根据本规定制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，以及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。
第三条分公司各级行政正职对本单位的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。
各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第四条各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。
第五条本规定适用于分公司及所属各单位。
第二章制定范围和程序第六条各单位安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有组织、管理部门和岗位。
各单位应根据组织机构的设置及职能，分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制；根据本单位所有岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。
第七条各单位的安全生产责任制应由本单位HSE管理委员会组织制定，以单位文件形式予以明确。
第八条安全生产责任制制定程序（一）根据机构编制、核实职能及人员；（二）对本单位所属组织的安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位；（三）制定责任制大纲；（四）组织编制；（五）审查责任制草案；（六）单位主要负责人批准、发布。
各单位应定期对安全生产责任制进行审核修订，当组织机构发生变化时应及时对安全职责、职能进行修订。
第三章责任制内容第九条分公司各级安全生产责任制应明确领导干部、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位生产、经营活动的内容及安全要求。
中国石油天然气集团公司安全生产管理规定
监督考核
领导应对安全生产工作进行定期监督 和考核，确保各项安全措施得到有效 执行。
管理部门的职责制定安全生来自计划和方案管理部门应根据企业的实际情况，制 定详细的安全生产计划和方案。
组织安全培训和演练
管理部门应定期组织员工进行安全培 训和演练，提高员工的安全意识和应 急处置能力。
严重违反安全生产规定的行为可能构成犯罪，需 承担相应的刑事责任。
06
附则
解释权
解释权
本规定的解释权归中国石油天然气集团公司所有。
解释方式
中国石油天然气集团公司有权对规定中的条款进行解释，并对相关 问题做出明确规定。
解释效力
中国石油天然气集团公司的解释具有法律效力，与规定本身具有同等 的约束力。
生效日期
中国石油天然气集团公司安 全生产管理规定
汇报人：
2023-12-28
目录
• 总则 • 安全生产责任制 • 安全生产管理 • 生产安全事故报告和处理 • 安全生产奖惩 • 附则
01
总则
目的和意义
确保企业安全生产
通过制定和实施安全生产管理规 定，降低生产过程中的安全风险 ，保障员工生命安全和企业财产
特种作业人员培训
特种作业人员必须经过专业培训，取得特种作业资格证书后方可从 事特种作业。
安全生产检查
01
02
03
定期检查
公司应定期进行安全生产 检查，包括设备设施、作 业场所、员工劳动防护用 品等方面的检查。
不定期检查
不定期进行安全生产抽查 ，重点检查易发生事故的 环节和部位，确保安全生 产措施得到有效执行。
03
油气田安全生产管理制度
一、总则为保障油气田安全生产，防止事故发生，保护国家财产和员工的生命安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合油气田实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于油气田范围内的所有生产、施工、科研、管理等活动。
三、安全生产责任制1. 油气田法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 各级领导、各部门负责人对本单位安全生产负有直接领导责任。
3. 各岗位员工对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
四、安全生产管理要求1. 安全生产教育培训（1）油气田应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行定期安全教育培训。
（2）新员工上岗前必须经过安全生产教育培训，取得合格证后方可上岗。
2. 安全生产设施与设备（1）油气田应按照国家标准配置安全生产设施与设备，并确保其完好、有效。
（2）定期对安全生产设施与设备进行检查、维护、保养，发现问题及时整改。
3. 安全操作规程（1）油气田应制定各项安全操作规程，明确操作步骤、注意事项和应急措施。
（2）员工应严格按照安全操作规程进行操作，不得擅自改变操作程序。
4. 安全检查与隐患排查（1）油气田应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）员工应主动发现并报告安全隐患，不得隐瞒不报。
5. 事故报告与处理（1）发生事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故蔓延。
（2）事故发生后，应按照国家有关规定及时报告，配合有关部门进行调查处理。
五、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人依法予以处罚。
六、附则1. 本制度由油气田安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
七、具体实施要求1. 油气田应根据本制度制定具体实施细则，明确各部门、各岗位的安全生产职责。
2. 各级领导、各部门负责人应加强对安全生产工作的监督检查，确保本制度的有效实施。
西南油气田分公司员工“三违”处罚管理办法
西南油气田分公司员工“三违”处罚管理办法第一章总则第一条为规范分公司员工安全生产行为，增强员工安全生产责任意识，预防和杜绝员工“三违”行为，有效遏制各类事故发生，确保安全生产，制定本办法。
第二条本办法所指员工是分公司所属在岗的所有管理、操作及服务人员，是安全生产的责任主体；各级质量安全环保部门和安全监督部门负责对“三违”行为的监督检查，是监督主体；各级监察部门和人事部门负责对“三违”行为的考核，是考核主体。
对在分公司范围内从事承揽工程及技术服务的承包商参照本办法执行。
第三条本办法所指“三违”行为是指员工在生产作业过程中违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
第四条本办法由分公司各级质量安全环保部门负责组织实施。
第二章违章记分登记管理第五条每年从1月1日起至12月31日止为一记分周期，每人每年度12分。
一个记分周期满后，若记分值累加未达12分，则该周期内的记分自动消除，不转入下一个记分周期。
第六条各级质量安全环保部门和安全监督部门负责对“三违”行为的监督检查。
分公司全体员工都有发现、检举、纠正“三违”行为的义务，对发现的“三违”行为要及时报告质量安全环保部门，由质量安全环保部门对违章人员开具《西南油气田分公司违章记分通知单》。
第七条违章记分采取积分卡制度，实行分级管理。
分公司基层单位负责本单位机关和操作员工“三违”行为的记分和处罚管理；二级单位负责二级单位机关员工“三违”行为的记分和处罚管理；质量安全环保处负责分公司机关员工“三违”行为的记分和处罚管理。
第八条各单位必须对违章记分处罚情况建立相应管理台帐，并每半年将记分登记、处罚的情况上报分公司质量安全环保处。
第九条员工一次有两种或两种以上违章行为的，应分别计算并累计分值。
第三章违章记分分值第十条根据员工“三违”行为可能导致后果的严重程度，将记分分值分为1分，2分，3分三种，详细违章行为及记分分值见附表一（油气生产现场“三违”行为记分表）、附表二（施工作业现场“三违”行为记分表）、附表三（交通管理“三违”行为记分表）、附表四（管理人员“三违”行为记分表）。
西南油气田分公司承包商安全管理制度
西南油气田分公司承包商安全管理制度(总7页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--西南油气田分公司承包商安全管理制度第一章总则第一条为加强中国石油西南油气田分公司（以下简称分公司）工程技术服务承包商的健康安全环境管理，保护员工健康，保护环境，减少作业过程中健康、安全、环境事故的发生，根据《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）、《石油工业工程技术服务承包商健康安全环境管理基本要求》（SY/T6606）、《执行承包商安全和健康计划》（SY/T6459）、《中国石油西南油气田分公司工程技术服务市场准入管理规定》的有关规定，结合分公司实际，制定本规定。
第二条本规定所称工程技术服务承包商（以下简称承包商）是指在分公司范围内承担物探、钻井、固井、录井、测井、试油、井下作业、装置设备维修检修、油气田建设、管道建设、基地建设等工程技术服务的勘察、施工、检测、监理单位或组织。
分公司实施承包商HSE准入管理的专业类别详见本规定附录1。
第三条分公司对承包商实行健康安全环境（以下简称HSE）管理资格准入制度，并定期对承包商的HSE业绩状况进行评审。
建设单位应通过招投标优先选择专业技术过硬、HSE业绩良好的承包商。
第四条本规定所称承包商HSE管理包括对承包商的资质办证审查、年度审查及生产经营活动过程中的HSE监督、考核、协调等管理活动的总称。
第五条承包商HSE管理实行分公司和分公司二级单位的两级管理，并各负其责的管理体系。
单项工程费用在100万元以下的建筑工程、建筑维修、装修装饰、公路维修、护坡堡坎等建筑及土石方工程项目的HSE准入管理由项目所属单位负责。
其余工程技术服务项目的HSE准入管理由分公司负责。
第六条本规定适用于进入分公司工程技术服务市场相关承包商HSE行为的管理。
第二章管理部门及职责第七条分公司质量安全环保处是分公司承包商HSE管理的归口管理机构，其主要管理职责是：（一）建立健全符合分公司实际的承包商HSE管理规章制度，并监督、指导其实施；（二）负责分公司职责管理范围内承包商的HSE准入培训、准入审查和考核管理工作，对分公司所属各单位HSE 准入培训、审查和考核工作进行指导、监督、检查和考核；（三）负责承包商HSE准入管理的日常工作，包括：HSE准入审查、《中国石油西南油气田分公司承包商HSE准入证》（以下简称《HSE准入证》）的办理、业绩考核与评价等；（四）建立健全承包商HSE准入培训、资质审查与业绩考核档案。
西南油气田分公司承包商安全管理制度
西南油气田分公司承包商安全管理制度一、引言西南油气田分公司与承包商之间的合作关系具有一定的风险性，因此需要建立一套科学、严格、完善的安全管理体系，以确保项目的顺利进行和区域的安全稳定。
本制度的制订目的是为了规范承包商的安全行为，保障生产安全和环境保护。
二、适用范围本制度适用于所有承包商，包括但不限于设备维护、设备施工、环保工程、土方工程、钻井施工、工程勘察、物资供应等业务活动的承包商。
三、安全管理体系3.1 组织架构西南油气田分公司应当建立相应的安全管理职能部门，负责承包商的安全管理工作。
3.2 安全目标（1）遵守国家法律、法规，执行企业安全生产方针和目标，确保生产安全和环境保护；（2）落实企业安全生产管理体系，确保工程安全、设备、物资和人员的安全；（3）防范和控制因安全事故造成人员伤亡和环境污染的发生，确保业务活动的安全稳定。
3.3 安全管理规定（1）承包商必须遵守国家法律、法规和企业安全生产规定，执行安全生产目标，按照业务合同要求履行工作，确保工程程序合理、安全稳定、环境友好；（2）在项目实施过程中，承包商必须制订安全施工方案和操作规程，并定期组织安全培训，提高工人的安全意识和防范能力；（3）承包商要建立安全风险评估机制，针对可能存在的安全隐患和事故，采取有效的措施加以控制和消除；（4）承包商应当加强与西南油气田分公司之间的沟通协调，定期向分公司报告安全情况和存在的问题，主动接受监督检查，及时改进和修正问题。
3.4 安全管理措施（1）承包商在施工前必须进行全面的安全检查，确保设备、物资及人员的安全；（2）承包商要按照要求配备必备的安全设备和防护用品，严禁违规操作；（3）承包商应当制定并实施应急预案，针对可能发生的事故进行预判和预警，提前做好应急处理措施；（4）承包商应当定期进行安全检查和操作人员的安全培训，并做好相关档案的管理工作。
四、安全管理评估和审核西南油气田分公司应当建立相应的承包商安全管理评估和审核机制，定期对承包商的安全管理水平进行评估和审核，发现安全隐患和问题及时进行整改。