最新文秘专业知识考试题及答案
文秘考试内容及答案

文秘考试内容及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的主要任务是()。
A. 组织会议B. 管理档案C. 协调沟通D. 起草文件答案:C2. 以下哪项不是文秘人员的基本素质?()A. 良好的沟通能力B. 严谨的工作态度C. 强烈的创新精神D. 保密意识答案:C3. 文秘人员在处理文件时,应遵循的原则是()。
A. 先急后缓B. 先重后轻C. 先内后外D. 先上后下答案:A4. 以下哪项不是文秘工作的内容?()A. 接待来访B. 会议筹备C. 财务管理D. 信息收集答案:C5. 文秘人员在撰写公文时,应遵循的格式是()。
A. 随意格式B. 标准格式C. 创新格式D. 个人风格答案:B6. 文秘人员在处理突发事件时,应首先()。
A. 报告领导B. 保持冷静C. 推卸责任D. 情绪激动答案:B7. 以下哪项不是文秘人员的工作职责?()A. 协助领导决策B. 协调内部关系C. 参与产品开发D. 管理日常事务答案:C8. 文秘人员在接待来访时,应展现的态度是()。
A. 热情友好B. 冷漠无情C. 傲慢无礼D. 漫不经心答案:A9. 文秘人员在管理档案时,应遵循的原则是()。
A. 随意存放B. 保密安全C. 杂乱无章D. 公开透明答案:B10. 以下哪项不是文秘人员应具备的技能?()A. 熟练使用办公软件B. 良好的语言表达能力C. 精通财务会计D. 良好的组织协调能力答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘人员在撰写公文时,应遵循的规范包括()。
A. 语言准确B. 结构清晰C. 格式规范D. 内容空洞答案:ABC12. 文秘人员在协调沟通时,应具备的能力包括()。
A. 倾听能力B. 表达能力C. 说服能力D. 拒绝能力答案:ABC13. 文秘人员在管理日常事务时,应关注的工作内容包括()。
A. 办公用品采购B. 办公环境维护C. 员工考勤管理D. 客户关系维护答案:ABC14. 文秘人员在接待来访时,应遵循的原则包括()。
文秘考试及答案

文秘考试及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的核心是()。
A. 信息处理B. 公文写作C. 会议组织D. 行政管理2. 公文的标题一般由()组成。
A. 发文机关名称和文种B. 发文机关名称、事由和文种C. 事由和文种D. 发文机关名称、事由、文种3. 以下哪项不是文秘人员的基本素质要求?()A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 强烈的个人表现欲D. 良好的组织协调能力4. 以下哪种情况下,文秘人员不需要对文件进行保密处理?()A. 涉及商业秘密的文件B. 涉及个人隐私的文件C. 公开发布的新闻稿D. 涉及国家安全的文件5. 文秘人员在处理紧急文件时,应该()。
A. 立即处理B. 按照文件的紧急程度处理C. 等待领导指示后再处理D. 先处理其他非紧急文件6. 以下哪项不是文秘人员在会议中的主要任务?()A. 会议记录B. 会议通知C. 会议策划D. 会议主持7. 文秘人员在接听电话时,应该首先()。
A. 询问对方身份B. 直接回答对方问题C. 自我介绍并说明身份D. 挂断电话8. 以下哪项不是文秘人员在文件管理中的主要工作?()A. 文件分类B. 文件存档C. 文件销毁D. 文件创作9. 文秘人员在处理电子邮件时,应该()。
A. 立即回复所有邮件B. 根据邮件的紧急程度和重要性回复C. 只回复领导的邮件D. 忽略不重要的邮件10. 以下哪项不是文秘人员在接待工作中的注意事项?()A. 保持礼貌和专业B. 了解来访者的目的和需求C. 直接透露公司内部信息D. 确保来访者的安全和舒适二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘人员在公文写作中应该注意哪些方面?()A. 语言准确B. 结构清晰C. 格式规范D. 内容简洁12. 以下哪些是文秘人员在文件管理中应该遵守的原则?()A. 保密性B. 完整性C. 可用性D. 及时性13. 文秘人员在会议组织中应该考虑哪些因素?()A. 会议目的B. 会议时间C. 会议地点D. 会议预算14. 以下哪些是文秘人员在接待工作中应该具备的能力?()A. 沟通协调能力B. 礼仪知识C. 应急处理能力D. 信息保密意识15. 文秘人员在处理电子邮件时应该注意哪些事项?()A. 及时回复B. 保持邮件的专业性C. 避免使用缩写和俚语D. 定期清理垃圾邮件三、判断题(每题2分,共20分)16. 文秘工作的主要任务是为领导提供决策支持。
文秘考试内容及答案

文秘考试内容及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的主要任务是()。
A. 组织会议B. 接待来访C. 处理文件D. 提供信息答案:C2. 文秘人员在处理文件时,应遵循的原则是()。
A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 以上都是答案:D3. 以下哪项不属于文秘人员的职责范围?()A. 撰写公文B. 管理档案C. 财务管理D. 会议记录答案:C4. 文秘人员在撰写公文时,应遵循的格式是()。
A. 自由格式B. 标准格式C. 随意格式D. 非正式格式答案:B5. 文秘人员在接待来访时,应保持的态度是()。
A. 热情友好B. 冷漠疏远C. 随意应付D. 严肃认真答案:A6. 文秘人员在组织会议时,应提前准备的工作包括()。
A. 会议通知B. 会议材料C. 会议场地D. 以上都是答案:D7. 文秘人员在管理档案时,应遵循的原则是()。
A. 随意存放B. 定期整理C. 保密性D. 以上都是答案:D8. 文秘人员在提供信息时,应确保信息的()。
A. 完整性B. 准确性C. 时效性D. 以上都是答案:D9. 文秘人员在处理紧急文件时,应采取的措施是()。
A. 立即处理B. 等待领导指示C. 置之不理D. 随意处理答案:A10. 文秘人员在撰写报告时,应遵循的结构是()。
A. 随意结构B. 标准结构C. 非正式结构D. 自由结构答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘人员在处理文件时,应遵循的原则包括()。
A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 完整性答案:ABCD12. 文秘人员在接待来访时,应保持的态度包括()。
A. 热情友好B. 耐心倾听C. 礼貌周到D. 随意应付答案:ABC13. 文秘人员在撰写公文时,应遵循的格式包括()。
A. 标题B. 正文C. 结尾D. 附件答案:ABCD14. 文秘人员在组织会议时,应提前准备的工作包括()。
A. 会议通知B. 会议材料C. 会议场地D. 会议记录答案:ABCD15. 文秘人员在管理档案时,应遵循的原则包括()。
文秘知识试题及答案

文秘知识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 文秘工作的核心是()。
A. 公文写作B. 会议组织C. 信息处理D. 档案管理答案:C2. 公文的格式包括()。
A. 标题、正文、落款B. 正文、落款、附件C. 标题、正文、附件D. 标题、正文、附件、落款答案:D3. 会议记录应该包括哪些内容?()A. 会议时间、地点、参加人员B. 会议议题、讨论内容、会议结论C. 会议时间、地点、参加人员、议题、讨论内容、会议结论D. 会议议题、讨论内容、会议结论、参会人员意见答案:C4. 档案管理中,对文件进行分类的目的是为了()。
A. 方便查找B. 便于保密C. 便于归档D. 方便销毁答案:A5. 以下哪个不是文秘工作中的常用软件?()A. WordB. ExcelC. PowerPointD. Photoshop答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘工作中常用的信息处理方法包括()。
A. 电子邮件B. 社交媒体C. 电话D. 信件答案:ABC2. 公文写作中,以下哪些是必须遵守的原则?()A. 真实性B. 规范性C. 简洁性D. 保密性答案:ABCD3. 会议组织中,文秘人员需要准备的工作包括()。
A. 会议通知B. 会议议程C. 会议记录D. 会议场地布置答案:ABCD4. 档案管理中,文件的保管期限通常分为()。
A. 短期B. 长期C. 永久D. 临时答案:ABC5. 以下哪些是文秘工作中的保密措施?()A. 限制文件的访问权限B. 使用密码保护电子文件C. 定期销毁过期文件D. 定期进行保密培训答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 文秘人员不需要具备良好的沟通能力。
()答案:错误2. 公文写作中,标题应该简洁明了,直接反映公文的主要内容。
()答案:正确3. 会议记录应该在会议结束后立即整理。
()答案:正确4. 档案管理中,所有文件都应该永久保存。
()答案:错误5. 文秘人员不需要掌握基本的计算机操作技能。
文秘考试题及答案

文秘考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的核心是()。
A. 信息管理B. 公文处理C. 会议组织D. 档案管理2. 以下哪项不是文秘人员的基本素质要求?()A. 良好的沟通能力B. 较强的组织协调能力C. 熟练掌握办公软件D. 独立完成所有工作任务3. 公文的标题一般由哪两部分组成?()A. 发文机关名称和文种B. 发文机关名称和主题C. 主题和文种D. 主题和发文日期4. 以下哪种情况下,文秘人员需要对公文进行归档?()A. 公文已经完成审批流程B. 公文已经执行完毕C. 公文已经过时效D. 公文已经公开发布5. 会议记录应该包括哪些内容?()A. 会议时间、地点、参与人员B. 会议议题、讨论内容、决议结果C. 会议时间、地点、参与人员、议题、讨论内容、决议结果D. 会议议题、讨论内容6. 以下哪项不是文秘人员在接待来访者时应该注意的事项?()A. 保持礼貌和专业B. 确保环境整洁C. 只提供必要的信息D. 保持耐心和友好7. 以下哪种情况下,文秘人员不需要对信息进行保密?()A. 涉及公司商业秘密B. 涉及个人隐私C. 涉及国家机密D. 公开发布的新闻信息8. 以下哪项不是文秘人员在处理电子邮件时应该遵循的原则?()A. 及时回复B. 保持邮件内容简洁C. 随意转发邮件D. 确保邮件安全9. 以下哪项不是文秘人员在准备会议材料时应该考虑的因素?()A. 会议议程B. 会议时间C. 会议地点D. 会议参与者的个人兴趣10. 以下哪项不是文秘人员在处理电话时应该遵循的礼仪?()A. 接听电话时先自报家门B. 保持电话通话简洁明了C. 随意打断对方讲话D. 记录重要信息二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘人员在处理公文时,以下哪些行为是正确的?()A. 严格按照公文格式要求进行排版B. 对公文内容进行修改以符合领导意图C. 确保公文的时效性和准确性D. 及时将公文分发给相关部门和人员12. 以下哪些因素会影响文秘人员的工作效果?()A. 个人工作态度B. 工作环境C. 工作技能D. 工作量13. 以下哪些是文秘人员在组织会议时应该考虑的事项?()A. 会议目的和目标B. 会议时间安排C. 会议地点选择D. 会议参与者的交通安排14. 以下哪些是文秘人员在处理电子邮件时应该注意的事项?()A. 检查邮件地址是否正确B. 确保邮件内容的完整性C. 避免使用过于随意的语言D. 定期清理收件箱15. 以下哪些是文秘人员在接待来访者时应该遵循的礼仪?()A. 热情迎接来访者B. 提供必要的帮助和信息C. 保持适当的距离和隐私D. 确保来访者的安全三、判断题(每题2分,共20分)16. 文秘人员在处理公文时,可以根据自己的理解对公文内容进行修改。
文秘常识试题及答案

文秘常识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本任务是()。
A. 为领导服务B. 为机关服务C. 为群众服务D. 为工作服务答案:D2. 文秘人员应具备的首要素质是()。
A. 良好的沟通能力B. 扎实的文字功底C. 严谨的工作态度D. 熟练的计算机操作技能答案:C3. 文秘工作中,不属于信息工作范畴的是()。
A. 信息收集B. 信息加工C. 信息传递D. 信息保密答案:D4. 公文的行文关系不包括()。
A. 隶属关系B. 业务指导关系C. 平行关系D. 个人关系答案:D5. 公文的格式包括()。
A. 版头、主体、版记B. 标题、正文、落款C. 附件、印章、签发人D. 密级、紧急程度、主题词答案:A6. 以下不属于公文处理程序的是()。
A. 起草B. 审核C. 签发D. 存档答案:D7. 公文的密级分为()。
A. 绝密、机密、秘密B. 特密、机密、秘密C. 绝密、机密、普通D. 特密、机密、普通答案:A8. 以下不属于公文写作要求的是()。
A. 内容真实B. 观点明确C. 语言简练D. 格式随意答案:D9. 以下不属于文秘人员日常工作的是()。
A. 会议筹备B. 文件管理C. 接待来访D. 产品销售答案:D10. 以下不属于文秘人员职业道德规范的是()。
A. 忠诚守信B. 公正无私C. 保守秘密D. 个人利益至上答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘工作的特点包括()。
A. 服务性B. 辅助性C. 综合性D. 独立性答案:ABC12. 文秘人员应具备的能力包括()。
A. 组织协调能力B. 信息处理能力C. 沟通表达能力D. 创新思维能力答案:ABCD13. 公文的分类包括()。
A. 按行文方向分类B. 按紧急程度分类C. 按保密程度分类D. 按内容性质分类答案:ABCD14. 公文的写作要求包括()。
A. 符合政策B. 结构严谨C. 语言规范D. 格式正确答案:ABCD15. 文秘人员职业道德规范包括()。
文秘考试试题及答案
文秘考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本任务是()。
A. 处理日常事务B. 管理档案资料C. 协助领导决策D. 协调内部关系答案:C2. 文秘人员应具备的基本素质不包括()。
A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 强烈的个人表现欲D. 良好的组织协调能力答案:C3. 以下哪项不是文秘人员的工作职责?()A. 撰写文书B. 组织会议C. 管理财务D. 接待来访答案:C4. 文秘工作中,不属于文书处理流程的是()。
A. 起草B. 审核C. 签发D. 存档答案:D5. 文秘人员在处理紧急文件时,应遵循的原则是()。
A. 先来后到B. 轻重缓急C. 一律平等D. 随机应变答案:B6. 以下哪项不是文秘工作中的保密事项?()A. 领导的个人隐私B. 公司的商业秘密C. 客户的个人信息D. 公开发布的新闻报道答案:D7. 文秘人员在接待来访时,以下哪项行为是不恰当的?()A. 热情接待B. 详细记录来访信息C. 随意透露公司内部信息D. 及时通知相关部门答案:C8. 以下哪项不是文秘工作中的档案管理内容?()A. 收集B. 整理C. 保管D. 销毁答案:D9. 文秘人员在撰写公文时,以下哪项是必须遵守的?()A. 随意发挥B. 格式规范C. 语言华丽D. 内容简略答案:B10. 文秘人员在组织会议时,以下哪项工作是不必要的?()A. 确定会议议题B. 准备会议资料C. 布置会场D. 会议结束后立即离开答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘工作的主要特点包括()。
A. 服务性B. 辅助性C. 保密性D. 独立性答案:ABC12. 文秘人员应具备的专业技能包括()。
A. 公文写作B. 档案管理C. 会议组织D. 财务管理答案:ABC13. 文秘工作中的文书处理流程包括()。
A. 起草B. 审核C. 签发D. 执行答案:ABC14. 文秘人员在保密工作中应遵循的原则包括()。
文秘考试试题及答案
文秘考试试题及答案一、选择题(每题 2 分,共 20 分)1、以下哪种公文格式适用于向上级机关汇报工作、反映情况?()A 请示B 报告C 通知D 函答案:B2、公文的紧急程度分为()。
A 特急、加急B 特急、紧急C 紧急、加急D 特急、加急、平急答案:A3、文秘人员在接待访客时,首先要做的是()。
A 询问来意B 引导就座C 端茶倒水D 自我介绍答案:A4、会议通知应当提前()发出。
A 1 2 天B 3 5 天C 一周D 两周答案:B5、以下不属于文秘工作的职责是()。
A 起草文件B 财务核算C 安排会议D 接待来访答案:B6、对重要文件进行归档时,应按照()分类。
A 时间B 部门C 主题D 重要程度答案:C7、以下哪种办公软件是文秘人员常用的文字处理工具?()A ExcelB WordC PowerPointD Photoshop答案:B8、撰写会议纪要时,重点要记录()。
A 会议讨论的细节B 与会人员的发言C 会议的决议和决定D 会议的流程答案:C9、收到领导的指示后,文秘人员应当()。
A 立即执行B 提出疑问C 记录并确认D 等待进一步解释答案:C10、安排商务宴请时,座次的安排应当遵循()原则。
A 以右为尊B 以左为尊C 随意安排D 以上都不对答案:A二、填空题(每题 2 分,共 20 分)1、公文的标题一般由_____、_____和_____三部分组成。
答案:发文机关名称、事由、文种2、请示应当_____主送一个上级机关,不得多头主送。
答案:一文一事3、印章是公文生效的标志,印章应当加盖在_____。
答案:成文日期之上4、会议议程通常包括_____、_____和_____等内容。
答案:会议主题、讨论事项、时间安排5、接待工作的原则包括_____、_____和_____。
答案:热情周到、细致入微、规范有序6、文秘人员应当具备良好的_____能力和_____能力。
答案:沟通、协调7、档案管理的基本要求是_____、_____和_____。
文秘考试题及答案
文秘考试题及答案一、选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 文秘工作的主要任务是什么?A. 管理文件B. 组织会议C. 协助领导D. 以上都是答案:D2. 以下哪项不是文秘工作的基本要求?A. 保密性B. 准确性C. 创造性D. 时效性答案:C3. 文秘人员在接到紧急文件时,应如何处理?A. 立即上报领导B. 随意放置C. 拖延处理D. 优先处理答案:D4. 以下哪项不是文秘工作的内容?A. 接听电话B. 接待来访C. 财务管理D. 文件归档5. 文秘人员在撰写公文时,应遵循的原则是什么?A. 格式规范B. 语言简练C. 结构清晰D. 以上都是答案:D6. 文秘人员在处理领导交办的任务时,应如何做?A. 推诿责任B. 拖延执行C. 认真负责D. 随意处理答案:C7. 文秘人员在准备会议时,需要考虑哪些因素?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议议程D. 以上都是答案:D8. 以下哪项不是文秘工作的特点?A. 服务性B. 辅助性C. 独立性D. 综合性答案:C9. 文秘人员在处理文件时,应遵循的原则是什么?B. 保密性C. 准确性D. 以上都是答案:D10. 文秘人员在接待来访时,应注意哪些礼仪?A. 着装得体B. 语言礼貌C. 行为得当D. 以上都是答案:D二、填空题(每题2分,共5题,满分10分)1. 文秘工作的核心是________。
答案:服务2. 文秘人员在处理文件时,应确保文件的________和________。
答案:完整性、安全性3. 文秘人员在撰写公文时,应遵循的三个基本原则是格式规范、语言简练和________。
答案:结构清晰4. 文秘人员在接待来访时,应保持________和________。
答案:微笑、耐心5. 文秘人员在组织会议时,应提前做好________、________和________的准备工作。
答案:会议通知、会场布置、会议资料三、简答题(每题10分,共2题,满分20分)1. 简述文秘人员在日常工作中的主要职责。
事业单位文秘考试试题及答案
事业单位文秘考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的主要职责是()。
A. 管理文件B. 组织会议C. 协调沟通D. 以上都是答案:D2. 以下哪项不是文秘人员的基本素质要求?()A. 良好的沟通能力B. 较强的文字表达能力C. 熟练掌握计算机操作D. 必须具备高级职称答案:D3. 文秘人员在处理文件时,以下哪项是正确的做法?()A. 随意丢弃文件B. 按照规定程序归档C. 私自复制文件D. 未经批准对外泄露文件内容答案:B4. 以下哪项不是文秘工作中的保密事项?()A. 领导的个人隐私B. 单位的财务信息C. 单位的人事安排D. 公开发布的新闻稿件答案:D5. 文秘人员在撰写公文时,以下哪项是必须遵循的原则?()A. 随意发挥B. 实事求是C. 夸大事实D. 随意修改答案:B6. 在组织会议时,文秘人员应该()。
A. 随意安排会议时间B. 提前通知参会人员C. 不准备会议材料D. 会议结束后不进行总结答案:B7. 文秘人员在接待来访人员时,以下哪项是正确的做法?()A. 直接拒绝接待B. 热情接待,礼貌用语C. 随意泄露单位信息D. 未经领导同意擅自做主答案:B8. 以下哪项不是文秘人员在处理突发事件时应该具备的能力?()A. 冷静分析B. 快速反应C. 情绪化处理D. 有效沟通答案:C9. 文秘人员在进行信息收集时,以下哪项是正确的做法?()A. 只收集领导感兴趣的信息B. 收集全面、准确的信息C. 随意编造信息D. 只收集与自己工作相关的信息答案:B10. 文秘人员在进行档案管理时,以下哪项是正确的做法?()A. 随意丢弃过期档案B. 按照规定程序销毁档案C. 私自借阅档案D. 不对档案进行分类管理答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘人员在撰写公文时,应该遵循哪些原则?()A. 合法性B. 真实性C. 保密性D. 规范性答案:ABCD12. 文秘人员在处理文件时,应该遵循哪些规定?()A. 按照规定程序归档B. 未经批准不得对外泄露文件内容C. 随意丢弃文件D. 私自复制文件答案:AB13. 文秘人员在接待来访人员时,应该做到哪些?()A. 热情接待,礼貌用语B. 未经领导同意擅自做主C. 随意泄露单位信息D. 快速反应,有效沟通答案:AD14. 文秘人员在组织会议时,应该做好哪些工作?()A. 提前通知参会人员B. 准备会议材料C. 会议结束后不进行总结D. 会议结束后进行总结答案:ABD15. 文秘人员在进行信息收集时,应该注意哪些事项?()A. 收集全面、准确的信息B. 只收集领导感兴趣的信息C. 随意编造信息D. 只收集与自己工作相关的信息答案:A三、判断题(每题2分,共20分)16. 文秘人员在处理文件时,可以随意丢弃文件。
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最新文秘专业知识考试题及答案
无论是在学习还是在工作中,我们都要用到试题,试题可以帮助主办方了解考生某方面的知识或技能状况。
一份好的试题都是什么样子的呢?以下是店铺为大家整理的最新文秘专业知识考试题及答案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、选择题(20分)
1、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是(C ) A、为人作嫁衣,甘居人下 B、敢于公开指出上级的一切过错 C、兢兢业业,甘当无名英雄 D、韬光养晦,养精蓄锐
2、会场的大小要根据会议的(C )而定。
A、性质B、时间C、规模 D、作用
3、会议签到工作是( A)的重要手段。
A、准确统计到会人数B、分发会议文件 C、联络感情 D、掌握会议报到动态
4、大中型会议收集文件的方法是(A ) A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集 C、与会人员个人交清 D、会后逐个收集
5、一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用
(A )记录法。
A、摘要 B、详细 C、录音 D、补充
6、了解来宾基本情况,包括(B )、一行人数,以及到达的日期和地点。
A、所在单位、姓名、年龄、级别B、所在单位、姓名、职务、级别C、所在单位、姓名、职称、级别D、所在单位、姓名、性别、级别
7、会议文件的分发需要注意要(C )分发。
A、及时尽量B、按时尽量 C、适时适量 D、随时少量
8、大会发言是属于(B )类文书。
A、指导 B、主题 C、程序 D、管理
9、会场内的设备,秘书人员应当会(B ) A、安装B、使用C、检修 D、更换 10、拟写会议议程应当(B ) A、详细清楚 B、简明概略 C、具体详实 D、简明具体
11、收集简单的、时间性强的信息,更适于采用(D ) A、观察法 B、
问卷法 C、购买法 D、电话询访法
12、存储信息要方便利用,而方便利用的关键是要(A ) A、科学编码 B、利于检索 C、登陆准确 D、存放有序
13、制约会客室环境的因素中最主要的是(C )因素。
A、经济 B、政治C、人的素质修养 D、自然
14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和(D )。
A、行为的选择 B、姿态的选择 C、环境的选择 D、话题的选择
15、信息分类原则中不包括(A ) A、排他性 B、渐进性 C、相斥性
D、并置性
16、认真聆听是要求听者(A ) A、适时做出积极反应 B、不应有任何反应 C、恰如其分的赞美 D、不断地随意插话
17、保密是秘书必须遵循的一项(D ) A、规定 B、任务 C、原则 D、要求18、办公室安排领导参加业务活动时,宜多安排(B ) A、德高望重者 B、第一线领导 C、年青领导 D、退休的领导 19、办公室工作的重要地位取决于它的(A ) A、职能 B、角色 C、作用 D、特点
20、在上级身边工作,(C )是职业道德对秘书的一项基本要求。
A、顺情说好话,耿直讨人嫌 B、明哲保身,但求无过 C、为上级出谋献策
D、看上级眼色行事。
二、判断题(20分)
1、秘书没有责任办理会后反馈工作。
(X )
2、要做好接待工作心理准备,重要的是要学习礼仪常识,塑造自身良好形象。
(√ )
3、单协调的缺点是对双方矛盾的焦点不易把握准确。
(√ )
4、接待的环境准备,主要是指会客室(办公室)外的环境准备。
(X )
5、“出迎三步,身送七步”是迎送宾客最基本的礼仪之一。
(√ )
6、为使来访者排解等待的时间,可准备香烟和小食品。
(√)
7、信息交换不应考虑本组织的利益。
(X )
8、信息传递制度包括领导审核、限时传递、安全保障。
(√ )
9、信息分类的目的是对信息资料进行详细的区分。
(X )
10、秘书的职责之一是服从上级,既然秘书要服从上级,那么即使发现上级有错误时也不能指出来。
(X )
11、在会议工作中,分发重要文件一般要编号、登记。
(√ )
12、以召开座谈会形式调研,缺点是与会者会产生从众心理,不容易得到真实的看法。
(√ )
13、不同的信息性质和内容有不同的信息传递要求。
(√ )
14、专项督查的特点是内容具体,事项单一。
(√ )
15、督查调研就是组织有关职能部门抽调人员组成调查组,了解有关情况、问题,并处理解决这些问题。
(√ )
16、凡找领导的电话,秘书都要及时转接或转交给领导。
(X )
17、在分工越来越细、相关因素越来越多的现代管理实践中,秘书工作中的横向同级关系之间的通力合作、协商配合就显得十分重要。
(√ )
18、会场的装饰主要是指色调的选择、色彩的搭配。
(X )
19、秘书不做计算机管理工作,也就不一定要有信息处理的能力。
(X )
20、安排领导的`公务活动不是办公室的一项经常性任务。
(X )
三、情景题(20分)
1、×总公司将召开一次销售工作会议,要求各分公司主管此项工作的负责人参加,会期两天。
请按要求草拟一份会议通知。
(要求:格式正确、内容完整、文字标点规范)
总公司关于召开销售工作会议的通知各分公司:
经总公司研究决定,定于月日召开销售工作会议。
现将有关事项通知如下:
一、会议内容:总结上半年的销售工作情况,研究部署下半年的销售任务。
二、会议时间:月日——月日
三、会议地点:总公司大会议室
四、参会人员:各分公司主管销售工作的负责人
五、会议要求:请参会人员安排好工作,准时参加会议,不得缺
失。
总公司年月日
2、厂里将举行一次关于生产管理的经验交流会,具体会务工作由办公室负责,根据分工,会场由你布置,你如何去做?
答:
一、选择大小适中的会议厅,布局形式选择,椭圆型或囗字型,会场装饰要讲求合乎亲切、和谐的气氛;
二、会场用品包括文具用品与饮品;三、会场的音像、音响、灯光、空调等设备使用;四、签到、标识座次。
3、你刚刚应聘担任某企业的办公室主任,发现该企业以往的信息资料只是有一份保存一份,没有任何顺序。
你该任何存储这些信息资料?
答:
一、登记及具体操作方法;
二、编码及具体操作方法;
三、存放排列及具体操作方法;
四、编制检索及具体操作方法;
4、×厂有几位员工到厂办公室反映没有得到应有的劳保用品,新来的秘书小李劝他们不要计较这点得失,随即将几人劝走。
请问小李的做法是否正确。
答:
小李的做法不妥。
单协调的缺点是对双方矛盾的焦点把握不准,这件事属纵间关系协调中群众关系协调。
⑴了解事情的原委⑵向领导汇报,拟定协调方案,请领导定夺;
四、问答题(20分)
1、试述秘书学的学科特征? ⑴实践的应用性; ⑵关于理论上的兼容性; ⑶时代的发展性。
2、秘书工作有那些特性? ⑴政治性;⑵辅助性;⑶综合性;⑷服务性
3、试述秘书调研工作的基本过程。
4、试述秘书信息工作的重要性。
五、论述题(20分)
1、结合外国及港台秘书工作的发展趋势谈谈你对未来秘书工作的看法。
【参考答案】
一、选择题 1、C 2、A 3、C 4、A 5、A 6、B 7、C 8、B 9、B
10、B 11、D 12、A 13、C 14、D 15、A 16、A 17、D 18、B 19、
A 20、C
二、判断题 1、× 2、√ 3、√ 4、× 5、√ 6、√ 7、× 8、√ 9、×
10、× 11、√ 12、√ 13、√ 14、√ 15、√ 16、× 17、√ 18、× 19、× 20、×
三、情景题
1、会议通知要求六要素齐备
2、答案要点:①选择大小适中的会议厅,布局形式选择,椭圆型或囗字型,会场装饰要讲求合乎亲切、和谐的气氛;②会场用品包括文具用品与饮品;③会场的音像、音响、灯光、空调等设备使用;④签到、标识座次。
3、答案要点:⑴登记及具体操作方法; ⑵编码及具体操作方法; ⑶存放排列及具体操作方法; ⑷编制检索及具体操作方法;
4、答案要点:小李的做法不妥。
单协调的缺点是对双方矛盾的焦点把握不准,这件事属纵间关系协调中群众关系协调。
步骤:⑴了解事情的原委; ⑵向领导汇报,拟定协调方案,请领导定夺;
四、问答题
1、答案要点:⑴实践的应用性; ⑵关于理论上的兼容性; ⑶时代的发展性。
2、答案要点秘书工作有哪些特征? ⑴政治性;⑵辅助性;⑶综合性;⑷服务性;
3、答案要点⑴准备工作阶级及具体工作要点; ⑵调查研究阶段及具体工作要点; ⑶成果反映阶段及具体作法。
4、答案要点:
1、辅助决策的一项重要工作。
2、信息工作是秘书部门的一项重要任务。
3、信息工作有利开创秘书工作的新局面。
五、论述题结合外国及港台秘书工作普遍化、进化、现代化及妇女化的特点,谈自己对未来秘书工作的看法。