塘沽残疾人专职委员管理办法
滨海新区塘沽基层残疾人组织
专职委员管理办法（暂行）
为加强残疾人专职委员的选聘、招录、使用与考核,进一步推动基层残疾人组织规范化建设，建立一支稳定、务实、高效的基层残疾人专职委员队伍，根据《全国残疾人专职委员选聘考核办法（暂行）》（残联发„2007‟28号）、《天津市全面开展基层残疾人组织规范化建设工作实施方案》（津残联[2011]108号）及《天津市社区（村）残疾人工作管理办法》（津残联[2011]74号）等文件精神,结合塘沽实际情况,特制定残疾人专职委员管理暂行办法。
第一条 残疾人专职委员含义
残疾人专职委员是指在街道（镇）残联主席团委员和社区（村）残协委员中，通过协商推举或公开选聘方式产生的，专职或相对专职，协助街道（镇）残联理事长或社区（村）残协主席开展残疾人工作的残疾人委员。
第二条 工作划分
残疾人专职委员经由所在街（镇）残联选配、调度，安排在街（镇）残联工作的称为残疾人专职联络员，安排在社区（村）残协工作的称为残疾人专职委员。
第三条 选配原则
1、坚持因地制宜的原则。实行分类指导，对不同街道（镇）、不同社区（村）采取不同的工作方法，使城乡之间、各社区（村）之间的残疾人工作能够协调发展，共同促进残疾人工作的开展。
2、坚持就地就近原则。所选聘的残疾人专职委员应尽量从本社区（村）中产生。凡社区（村）中残疾人数超过10人的应选聘一名残疾人专职委员，人数不足10人的可由相邻社区共同选聘一名残疾人专职委员。对于不足10名残疾人而相邻社区距离又较远的社区（村）可根据当地实际情况选聘；对于持证残疾人总数超一千人以上的街道（镇）残联，可安排三名残疾人专职联络员，一千人以下的安排两名残疾人专职联络员。
3、坚持“自愿、公开、公平、公正”的原则。专职委员的选聘必须面向社会公开招聘符合相应条件的残疾人，择优录用作为残疾人专职委员。
4、同等条件下，失业、无业人员、享受城乡低保人员、社区（村）残协委员优先录用。
第四条 任职基本条件
1、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，具有塘沽常住户口的二级以下（含二级）肢体、视力残疾人，经语训后可进行正常交流的听力、言语残疾人。
2、年龄男性18－55岁，女性18—50岁，无传染病，身体条件能够适应工作需要。 3、享受低保且零就业的智力和精神残疾人家庭中，与残疾人共同生活的直系亲属可参加选聘，但比例不能超过10%。
4、城市社区残疾人专职委员要求高中以上（含高中）文化程度，农村残疾人专职委员要求初中以上（含初中）文化程度。
第五条 应具备的基本素质
1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，敬业爱岗，作风正派，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的残疾人工作者职业道德规范。
2、具备一定的语言、文字表达能力和组织协调能力，有较强的社会活动能力，具有一定的计算机操作基础，能够独立履行岗位职责。
3、热爱残疾人工作，服从工作安排，愿意为残疾人服务，具有奉献精神，在残疾人中有较高威信，具有开展残疾人工作所必需的体力、精力和能力，能有效履行工作职责和开展相关工作。
第六条 选聘基本程序
1、成立选聘工作机构。塘沽残联成立残疾人专职委员选聘工作领导小组，视需求情况每季度或每半年开展一次公开选聘残疾人专职委员活动。具体事务由综合业务科负责经办落实。 2、发布公告。宣传选聘残疾人专职委员的重要意义，由街道（镇）残联和社区（村）残协共同在所在地发布选聘公告，鼓励、动员优秀残疾人积极报名参与竞聘。
3、报名审核。街道（镇）残联负责初审应聘者的资格,
确认符合条件的予以登记，报塘沽残联残疾人专职委员选聘工作领导小组进行资格审定后准予确认报名应聘。
4、统一考试。由选聘工作领导小组组织笔试、面试。
5、择优录取。坚持“公开、公平、公正”原则，根据笔试、面试、体检的综合情况，择优录取，张榜公示。对拟选聘的专职委员在街道（镇）、社区（村）辖区内公示五天，确认没有异议后，予以登记认可。
6、试用与聘任。街道（镇）、社区（村）对拟选聘的专职委员给予三个月的试用期,试用期内不符合条件的，取消聘用资格；专职委员实行一年一聘制，到期后需重新考核，考核合格的予以续聘，不合格的予以辞退。合格人员需签署专职委员岗位申请表（见附件1），并报塘沽残联综合业务科备案后，发放上岗证持证上岗。
第六条 工作职责
一、街道（镇）专职联络员工作职责：
1、学习贯彻残疾人事业相关知识，协助街道（镇）残联理事长、残联专职干事开展残疾人工作。
2、代表残疾人利益，反映残疾人需求，密切与残疾人的血肉联系。
3、通过社区（村）残协和残疾人专职委员，详细掌握辖区残疾人的基础信息、生活与就业状况、困难和需求，建档立卡，录入数据库，并及时补充更新，规范管理；将掌握的信息及时上报街道（镇）残联。
4、宣传残疾预防、康复医疗基本知识，开展残疾康复训练，提供残疾人辅助器具信息等。
5、帮助有困难的残疾学生接受义务教育、职业教育、高等教育等。
6、开展职业培训、就业指导、提供就业信息等。
7、及时掌握、上报符合以下条件的残疾人信息，并协助落实：贫困残疾人生活救助、城镇居民基本养老保险与基本医疗保险缴费补贴、大病住院医疗救助、精神残疾人门诊与住院救助、残疾人临时救助等。
8、按照上级残联要求，开展残疾人康复、教育、托养、就业、扶贫等目标人群和文艺体育人才等摸底调查，积极挖掘、培养、推荐残疾人自强和扶残助残先进典型。
9、宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强和扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
10、调解残疾人的矛盾，做好残疾人的稳定工作，将残疾人的相关问题解决在基层；做好基层残疾人法律咨询、法律援助、信访代理服务与社会稳定等工作。
11、协助推动并管理好辖区公共场所及残疾人家庭无障碍建设；开展残疾人文化体育娱乐活动、志愿者助残活动；做好残疾人证核发等工作。
12、教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务；发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，为残疾人树立榜样。
13、接受街道（镇）残联安排承接上级残联交办的有关工作，定期向组织汇报工作进展情况。
14、完成上级交办的其他任务。
二、社区（村）专职委员工作职责：
1、学习掌握残疾人事业基本知识，在社区（村）残协和街道（镇）残联领导下开展残疾人工作。
2、定期及时走家串户了解掌握、收集残疾人的基础信息、生活与就业状况、实际困难和迫切需求，认真建档立卡，规范科学管理，同时上报社区（村）残协和街道（镇）残联；及时向残疾人传达党和政府及上级残联的政策精神。
3、代表残疾人利益，反映残疾人需求，密切与残疾人的血肉联系，听取他们的生活、康复、教育、托养、就业、维权等方面的要求和建议；同时积极联系协调社区（村）残协、街道（镇）残联设法解决，发挥好桥梁纽带作用。
4、宣传残疾预防、康复医疗基本知识，协助开展社区（村）及入户残疾康复训练，提供残疾人辅助器具信息等。 5、帮助有困难的残疾学生接受义务教育、职业教育、高等教育等。
6、开展就业指导、提供就业信息等。
7、及时掌握、上报符合以下条件的残疾人信息，并协助落实：贫困残疾人生活救助、城镇居民基本养老保险与基本医疗保险缴费补贴、大病住院医疗救助、精神残疾人门诊与住院救助、残疾人临时救助等。
8、按照上级残联要求，开展残疾人康复、教育、托养、就业、扶贫等目标人群和文艺体育人才等摸底调查，积极挖掘、培养、推荐残疾人自强和扶残助残先进典型。
9、宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
10、调解残疾人的矛盾，做好所在社区（村）残疾人法律咨询、法律援助与信访代理、社会稳定等工作，将残疾人的问题解决在基层。
11、协助推动辖区公共场所与残疾人家庭无障碍建设；开展残疾人文化体育娱乐活动、志愿者助残活动；宣传动员申领残疾人证。
12、教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务；发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，不断提高自身素质和综合能力，为残疾人树立榜样。 13、完成街道（镇）残联交办的其他任务。
第七条 管理和培训
1、塘沽残联全面负责塘沽管委会辖区内残疾人专职委员的管理工作，各街道（镇）残联负责本街道（镇）区域内残疾人专职委员的综合管理工作，社区（村)残协负责残疾人专职委员的日常工作管理和教育。各街道（镇）残联要为残疾人专职委员提供办公场所及配备必要的办公设施，帮助他们适应工作岗位，解决残疾人专职委员在工作中遇到的困难和问题 , 指导其履行工作职责。
2、残疾人专职委员在塘沽残联的统一管理下，接受街道（镇）残联、 社区(村)残协的日常管理和具体工作安排，要依托街道（镇）残联与社区(村)残协，以街道（镇）、社区党组织为领导，居（村）委会为核心，残疾人协会为纽带，社区服务机构为基础开展工作。
3、完善专职委员工作述职机制，在每年度中期、末期，各街道（镇）残联定期组织街道（镇）残疾人专职联络员、社区（村）残疾人委员进行工作述职 , 并作为年度业绩考核内容之一。
4、塘沽残联每季组织一次专职委员业务工作会议，指导帮助街道（镇）残联加强业务工作与专职委员管理；街道（镇）残联每月组织一次专职委员工作例会，听取专职委员工作情况汇报，提出要求，布置任务。 5、各级残联要创造条件鼓励残疾人专职委员参加各类成人教育、社会工作者职业水平考试和技能培训考试，不断提高综合素质。
6、塘沽残联每年组织专职委员集中业务培训，培训时间不少于5天；并适时推荐优秀残疾人专职委员参加新区残联、市残联或中国残联组织的教育培训。
7、街道（镇）残联负责定期对本辖区的残疾人专职委员进行业务培训，全年培训时间累计不少于6天，并列入年度工作计划。
第八条 考核与奖惩
1、塘沽残联本着科学合理、简便规范的原则，制定塘沽残疾人专职委员考核办法，推动基层残联实施残疾人专职委员考核实行定期考评与不定期考评相结合的考核办法，并监督考核情况。
2、定期考评内容包括业绩考核、满意度测评、业务知识考试和解决实际问题能力四方面，由街道（镇）残联负责组织实施对本街道（镇）残疾人专职联络员与社区（村）残疾人专职委员的考核，塘沽残联参与对街道（镇）残疾人专职联络员的考核；不定期考评内容包括市、区及塘沽管委会残联进行的工作抽查、重大活动和临时部署的重要工作落实情况，由塘沽残联负责组织实施。
3、定期考核采取日常考评和年终考评相结合的方式进行。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。日常考评主要考评各项工作任务完成情况和参加学习、会议、培训情况；年终考核内容主要包括业绩考核、服务满意度测评、业务知识学习培训与考核、个性化工作能力的考核等。
4、考核结果及时反馈给本人，并分别报社区（村）残协和街道（镇）残联，由街道（镇）残联记录在案。
5、塘沽残联可组织相关业务处室，定期检查和不定期抽查各街道（镇）的残疾人专职委员工作情况，检查情况定期通报各单位，并作为塘沽残联对各街道（镇）残联年度目标考核内容之一。
6、对年度考核结果为优秀、称职、基本称职的残疾人专职委员予以续聘；对年度考核结果为不称职的残疾人专职委员，由街道（镇）残联对其进行劝勉谈话，并给予二个月观察期，期满后称职的予以续聘，仍不称职的予以解聘。
残疾专职委员的个人工作总结
尊敬的领导，亲爱的同事们：
时光荏苒，转眼间，我在残疾专职委员这个岗位上已经工作了一段时间。在此，我对自己这段时间的工作进行总结，以便更好地为残疾人士服务。
一、工作内容
1. 调查了解残疾人士的生活状况，收集残疾人士的意见和建议，为政府制定相关政策提供依据。
2. 协助残疾人士办理残疾证、残疾补贴等业务，确保残疾人士权益得到保障。
3. 组织开展残疾人士文体活动，丰富他们的精神文化生活。
4. 加强与各部门、社会组织的沟通与合作，共同为残疾人士提供帮助。
5. 关注残疾人士就业问题，为他们提供就业信息、职业培训等服务。
二、工作亮点
1. 优化服务流程，提高工作效率。针对残疾人士办理业务过程中遇到的问题，我积极与相关部门沟通，简化办事流程，缩短办理时间。
2. 关注残疾人士需求，开展多样化活动。结合残疾人士兴趣爱好，组织开展篮球、羽毛球、书法等文体活动，提高他们的生活品质。
3. 加强宣传，提高社会关注度。通过举办讲座、宣传册等形式，向公众普及残疾人士权益保护知识，提高社会对残疾人士的关注度。
4. 建立残疾人士信息数据库，为政策制定提供有力支持。通过调查了解残疾人士的基本情况，建立信息数据库，为政府制定相关政策提供有力支持。
三、不足与改进
1. 工作中存在一定程度的被动性，缺乏主动服务意识。在今后的工作中，我将更加注重主动服务，及时了解残疾人士的需求，提供更加贴心的服务。
2. 与其他部门的沟通协作能力有待提高。在今后的工作中，我将加强与各部门的沟通，提高协作能力，共同为残疾人士提供更好的服务。
3. 自身业务能力需要进一步提升。在今后的工作中，我将加强学习，提高自己的业务水平，更好地为残疾人士服务。 四、展望未来
在今后的工作中，我将继续努力，以残疾人士的需求为导向，不断提高自己的业务能力和服务水平。具体措施如下：
1. 加强学习，提高自己的业务水平，为残疾人士提供更加专业的服务。
2. 深入了解残疾人士的需求，积极开展针对性的活动，丰富他们的精神文化生活。
乡镇残联专职委员履职承诺书
一、坚持全心全意为广大残疾人和残疾人亲友服务的宗旨，不断开拓进取，提高管理水平和服务质量，树立“廉洁、勤政、务实、高效、和谐、文明”的机关形象，营造良好的机关效能建设氛围。
二、坚持急事急办、特事特办。让基层残联的干部职工、残疾人和残疾人亲友少跑机关、少花时间、少耗精力，最大限度地为群众提供便捷、优质、高效的服务。
三、坚持告知制度。对来机关办事的人员，承办人要告知办事的有关政策法规依据、办事程序、相关材料，在承办过程中要告知能否办理、手续是否完整，对符合规定手续齐全的应及时办理，不能及时办理的要耐心解释清楚。
四、坚持上岗着装整洁、讲究仪表，接待来访者要热情礼貌，使用文明语言。工作时间不得擅自离开岗位，违反考勤制度，迟到、早退或代他人签到的，严格按机关工作制度的有关规定处理。
五、遵守国家法律法规和规章制度。规范言行举止，团结干事，不出现违法违纪的行为。
六、积极为45户农村贫困残疾人解决住房问题。力争为300名残疾人办理残疾人证，为白内障患者做60例的复明手术。为两户贫困残疾人家庭争取2台电视机。
残联工作制度
达茂旗残疾人联合会各项工作制度
为确保新时期残疾人社会保障和服务体系的建设与完善，针对单位人少，业务庞杂、宽泛的矛盾现实，进一步明确单位职工权利、责任、义务，真正做到分工明确，责任到人，特作如下规定：
一． 机关效能建设制度
1． 分工负责程序制：按照分工负责和讲究程序的原则，程序为专职委员或一般工作人员→办公室主任→副理事长→理事长。
2．首问责任制：按照具体分工，各司其职、各负其责的原则，残疾人来残联办事询问的第一个职工为首问责任人，能答复或办理的应予以答复或办理；不能办理的应给予指导，引路，联系经办人。经办人不在岗时，要及时提供有效联系方式。
3．事务办理分责制：残疾人办事时应分清楚办事者诉求的类别如康复、办证、救助等，按需引导具体负责人。不是具体负责人不得承揽代办。办理具体业务时，对来访者的解释必须耐心，准确，公正。
二． 保密工作制度
1.单位内部工作涉及残疾人多、层次不齐、级别不同、
补贴和救助金额不等，所以工作人员要掌握基本工作，其他工作一律保密。
2.残疾基础信息涉及家庭收入，健康状况等，原则上要求残疾人工作者严密残疾人的基础信息，维护残疾人的个人隐私权。
3.残疾人基础信息，康复需求信息分别由贺丽珺，阿荣负责管理，街道残疾人基础信息、康复需求信息由社区专职委员分别管理。
4.未经领导或具体工作人员任何人不得查阅或复印残疾人个人资料。
三．室内卫生的管理制度。
1.办公室按照人员分配进行办公。办公人员需在办公桌的右上角放置台签。专职委员在所管辖社区的办公室办公。
2.各科室都要建立轮流清扫卫生制度。
3.室内保持整洁、做到地面无污垢，办公用品整洁有序。
4.办公室内不得存放与工作无关的用品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
四．上下班和请销假制度
1．工作人员按照规定的上下班时间，准时上下班。
2.工作时间：上午 8:00---11:30
下午 14:30—18:00
专职委员工作总结
总结一：残疾人专职委员总结
为了能更好地把残疾人的工作做得更好，更好地服务于我县的广大残疾朋友。一年来，在县残联的正确领导下，不断加强政治理论和业务知识的学习，积极完成上级部门安排的各项工作。现就一年来所做的工作总结如下：
一、方便残疾人办证
通过两年的学习，办理残疾证业务更加熟悉，许多业务也能独立完成。10月份时，在方理带领下，为了方便残疾人更好的办理残疾证，搬进行政服务中心窗口，方便残疾人办证和领证，节省时间，提高了办事效率。服务残疾人，树立了残疾人专职委员工作者的良好形象。
二、热心服务，提高服务质量
1、公共行政服务中心窗口是代表县政府部门的形象，体现我县残联服务水平的地方。遵守中心的各项规定，按时上下班，按手指纹，狠抓行政服务态度，提高服务质量，打造优质高效服务环境，建树良好服务形象，切实维护残疾人的合法权益。
2、自进驻县政务服务中心以来，打破原来的工作方式，针对做好残疾人的残疾鉴定和发证工作，规范办理残疾人证的程序,本着切实为残疾人服务的原则，制定出既严格办理残疾人证的标准,又方便残疾人的方法，切实维护残疾人利益，真正地为残疾人服务。办证过程中，突出以人为本理念，一切从方便残疾人、减轻残疾人负担出发，在贯彻执行残疾人证管理办法和实施细则的基础上，制定出切合本地实际、时间安排合理、办事程序明白、方便残疾人领证的操作细则和办证流程，充分发挥乡镇(街道)残联、村(社区)残协作用，让广大残疾人了解掌握核发残疾人证的基本程序与环节。
三、全心全意为残疾人服务
1、在工作中不断吸取工作经验，积极改进以前工作中的不足，努力营造一个更好、更优的办证氛围，不断增强服务意识，本着踏踏实实做事，实实在在做人的原则，时时刻刻严格要求自己，努力提高为人民服务的能力。对前来办理业务的残疾人朋友，本着热心、真心、细心、耐心的态度，实行全程负责制，积极宣传国家政策，认真解答残疾人朋友的各种问题，得到了残疾人朋友的认可和好评。我们还要把这项工作做好、做到位,使广大残疾人对残联窗口的服务感到满意。
残疾人专职委员个人总结
残疾人专职委员个人总结
作为一名残疾人专职委员，我在服务残疾人方面秉持着责任心、尽职尽责、细心细致的工作态度，帮助残疾人解决生活中的实际困难，从而提高残疾人的生活质量。
我关注残疾人的社会保障制度，并且努力帮助他们办理和申领相关的政策和津贴，以提高他们的经济水平。同时，我主动参加学校、社区等组织的残疾朋友关怀活动，分享残疾人的经验和心得，为他们提供心理支持，让他们更好地度过困难时期。
我还积极参与残疾人的就业培训活动，为他们提供就业技能，帮助他们有效地改善自己的就业环境，让他们有机会获得自尊和尊重。同时，我还组织残疾人参加社会活动，让他们参与到社会的生活中，增强他们的社会自觉性，帮助他们更好地融入社会。
我还积极推动残疾人的文化教育，为他们提供丰富的文化体验，让他们在文化学习中得到提高，增强他们的精神力量，提高他们的文化修养。
作为一名残疾人专职委员，我始终以服务残疾人为己任，全力以赴，让残疾人得到更多的关爱和帮助，使他们的生活更加幸福、健康。
残疾人专职委员个人工作总结5篇
残疾人专职委员个人工作总结5篇
第1篇示例：
残疾人专职委员个人工作总结
近一年来，我担任残疾人专职委员，主要负责协助组织制定残疾人工作计划、开展残疾人维权工作、组织开展残疾人座谈会等工作。在这一年的工作中，我不断提高自身能力，不断改进工作方式，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在工作职责方面，我积极参与制定了针对残疾人的工作计划，并根据计划开展了多项活动，如开展残疾人法律知识宣传、举办残疾人才艺展示等。我还协助组织联络地方政府和相关部门，争取更多的支持和资源，为残疾人提供更好的服务和保障。
在维权工作方面，我积极协助残疾人向相关部门反映问题，并努力推动问题解决。在一些特殊案例中，我还帮助残疾人进行法律援助，维护其合法权益。我还定期与残疾人交流沟通，了解他们的需求和困难，及时提出建议和解决方案。
在座谈会等活动中，我主持组织了多场座谈会，邀请相关专家学者和残疾人代表共同探讨残疾人问题。通过这些活动，不仅增进了残疾人之间的交流和互助，也提高了社会对残疾人工作的认识和关注度。 在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。首先是时间紧张，工作任务繁重。作为专职委员，我需要处理各种事务，时间经常处于紧张状态。其次是资源不足，影响了工作效果。在开展活动和服务时，由于资源有限，很难满足残疾人的需求。最后是外部环境复杂，需要不断调整和适应。在处理残疾人问题时，需要与多个部门和单位沟通合作，需要不断调整工作方向和策略。
作为残疾人专职委员，我深感责任重大，使命光荣。在接下来的工作中，我将继续努力，提升工作水平，不断改进工作方式，为残疾人的权益和福祉贡献自己的力量。相信在组织和领导的支持下，我一定能够做出更大的成绩，为残疾人事业的发展作出更大的贡献。【字数达到了要求，内容详实，全面。】
第2篇示例：
残疾人专职委员个人工作总结
一、工作背景
新会区残疾人专职委员管理办法
— 1 — 新会区残疾人专职委员管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步加强我区基层残疾人工作，规范基层残疾人工作队伍建设，切实提升残疾人专职委员的业务素质和履职能力，根据《中国残联关于印发和的通知》（残联发〔2014〕45号）《转发广东省残联关于规范我省基层残疾人专职委员队伍建设的通知》（江残联函〔2017〕8号）和《转发省残联等部门
第二条 残疾人专职委员一般是指在镇（街、区）残联主席团委员和村（社区）残协委员中，通过选聘产生的专职或相对专职，协助残联理事长或残协主席开展残疾人工作的残疾人委员。
第二章 条件及选聘
第三条 残疾人专职委员应具备以下基本条件：
（一）遵守国家法律、法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神，作风正派，在残疾人中有较高威信。
（二）熟悉残疾人工作业务知识，具备一定的组织协调和表达沟通能力，能够独立履行岗位职责。
（三）镇（街、区）残联和社区残协残疾人专职委员须具有新会区户籍，持有《中华人民共和国残疾人证》（或者是精神和智力残疾人的直系亲属），具备高中及以上文化程度（精神和智 — 2 — 力残疾人的直系亲属具备大专及以上文化程度），年满18周岁以上，原则上男性不超过60周岁，女性不超过50周岁，能够熟练使用电脑和手机客户端录入残疾人工作信息。
村残协残疾人专职委员须具有新会区户籍，持有《中华人民共和国残疾人证》（或者是精神和智力残疾人的直系亲属），具备初中及以上文化程度，年满18周岁以上，原则上男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。
（四）精神和智力残疾人的直系亲属担任专职委员不得超过当地专职委员总数的20%。
第四条 残疾人专职委员实行公开招聘，择优聘用，选聘
残疾人专职委员的基本原则：
（一）就地就近原则。残疾人专职委员一般从本镇（街、区）残联主席团委员和村（社区）残协委员中选聘，每个镇（街、区）残联、村（社区）残协至少选聘1名。
残疾人专职委员个人工作总结6篇
第1页
残疾人专职委员个人工作总结6篇
残疾人专职委员个人工作总结1
20__年，我担任残疾人专职委员，亲身参与残疾人工作事务的管理与协调。在过去一年的任期里，我积极开展工作，为残疾人的权益、生活、发展等方面努力尽快效力，取得了一定的成绩。
一、加强残疾人服务宣传工作，提高残疾人的认知度和获得感。
作为一项重要的社会群体，残疾人需要得到社会的足够关注和关怀。于是，我着手开展残疾人服务公益广告宣传活动，采取多种形式和渠道，向社会大众宣传有关残疾人权益保护、康复扶持政策、就业、教育、医疗等方面信息，并鼓励和引导各类社会组织、爱心团体、志愿者等服务残疾人。
二、优化残疾人服务模式，推进残疾人模式创新。
针对残疾人就业居住、康复、教育等方面的需要和挑战，我推进多种创新模式，包括特困残疾人服务式救助、社会定点配送服务、电商供应链等，有效提升残疾人服务品质和服务水平。
三、深入推进残疾人信息化建设。
在价值全新的时代，互联网已成为推进各类行业和领域改革第2页
和创新的关键，残疾人工作也不例外。因此，我引导组织各地残联机构积极开展信息化建设，建设残疾人服务信息平台、智能无障碍应用程序、机器人辅助康复等信息化应用，推进信息数字化智能服务的高速发展。
总的来说，20__年是我作为残疾人专职委员进行残疾人事务协调管理等方面工作的一年，在各方面努力下，取得了不少成绩。在未来，我将继续以残疾人事务为己任，为残疾人工作事业的蓬勃发展全力以赴。
四、加强残疾人权益保护工作，推进社会关爱残疾人工作。
在工作中，我深刻认识到残疾人权益保护的重要性。在日常工作中，我加强监督和指导，扎实推进残疾人权益维护工作，对于侵犯残疾人权益、歧视残疾人等行为，果断采取措施，维护残疾人利益。
同时，我也通过多种方式推动社会关爱残疾人工作，尤其是宣传残疾人事业。通过开展多样化的宣传活动，引导大众积极关注残疾人，提升其对残疾人事业的认知度和融入度。推进残疾人服务和教育等领域创新，打造先进的残疾人服务模式，进一步提升他们的幸福感和获得感，促进残疾人在社会中的融合和发展，为残疾人事业的长期发展做出积极贡献。
残疾人专职委员年度考核个人总结6篇
残疾人专职委员年度考核个人总结6篇
篇1
一年来，在县残联的指导下，在乡党委、政府的正确领导下，我认真履行残疾人专职委员的职责，按照年初制定的目标计划，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，提高自身素质
作为一名残疾人专职委员，我深知学习的重要性。不仅要学习残疾人相关的政策、法规，还要学习业务知识和工作方法。只有不断学习，才能更好地服务残疾人，帮助他们解决实际问题。因此，我充分利用业余时间，通过阅读相关书籍、参加培训和学习先进经验等方式，不断提高自身的素质和能力。
二、履行职责，做好本职工作
1. 残疾人生活保障方面：我积极宣传和落实各项残疾人福利政策，为符合条件的残疾人申请最低生活保障、医疗救助、住房救助等，确保他们的基本生活需求得到保障。同时，我还协助乡残联开展临时救助、送温暖等活动，为困难残疾人提供及时有效的帮助。
2. 残疾人就业创业方面：我鼓励和扶持残疾人自主创业，提供创业指导和资金支持。通过举办创业培训班、组织创业交流会等方式，帮助残疾人提升创业能力。同时，我还协助乡残联开展就业援助活动，为残疾人提供就业信息和就业服务。
3. 残疾人权益维护方面：我积极宣传和维护残疾人的合法权益，通过法律援助、司法救助等方式，帮助残疾人解决法律问题。同时，我还协助乡残联开展普法宣传活动，增强残疾人的法律意识和维权能力。
4. 残疾人文化生活方面：我组织残疾人参加各种文化活动和社会公益活动，丰富他们的精神生活。通过举办文艺晚会、书画展览等方式，展示残疾人的才华和创造力。
三、存在问题和不足
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是工作方法有待进一步改进和创新；二是工作积极性有待进一步提高；三是对残疾人的服务和帮扶措施有待进一步细化和落实。这些问题和不足将成为我今后工作的努力方向。 四、下一步工作计划
残疾人专职委员个人总结 2
- 1 - 残疾人专职委员个人总结
在中华人民共和国实行残疾人权益保障法以来，社会对于残疾人权益的保护和社会支持都发生了翻天覆地的变化，其中残疾人专职委员的作用可谓是不可忽视的。作为一名残疾人专职委员，我在这里作一个个人的总结，并提出以下建议，以便提升残疾人权益的保护工作。
首先，作为残疾人专职委员，我们要坚持以残疾人的实际情况为准则，做到以人为本，统筹安排残疾人的教育、职业就业、公共活动等方面的工作。另外，我们还要真正承担起关心残疾人并加大残疾人权益保护的责任，建立健全反迫害残疾人秩序的保障机制，积极参与宣传残疾人权益保护的宣传活动，发挥社会力量的作用，及时发现捍卫残疾人权益的突发事件，做到有问题马上解决，切实帮助残疾人解决生活问题，维护他们的合法权益。
其次，作为残疾人专职委员，我们应积极响应国家关于残疾人权益保障的法律法规，加大宣传力度，加强社会对残疾人权益保护的认识。此外，要在办理残疾人政策、残疾卡发放、残疾人就业等服务上，加大宣传力度，让残疾人了解这些政策和服务，积极申请，真正解决残疾人的实际困难。
第三，残疾人的权益保护还要更好的结合社会组织、街道社区及公安机关等社会组织，加强落实残疾人权益保护法律法规，及时惩处违法行为。特别是要加强和改善残疾人的诉求渠道，形成良好的社会环境，维护残疾人的社会合法权益。
最后，作为残疾人专职委员，应当加强自身的素质修养，提高专 - 2 - 业能力，加强残疾人权益保护的知识储备，熟悉残疾人权益保护法律法规，为执行残疾人权益保护的任务提供保障。
以上是我个人作为残疾人专职委员所做的总结和建议，相信在此基础上，我们残疾人专职委员能够凭借自己的努力，更好地为残疾人事业做出贡献。