护理工作的人性化管理

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护理工作中的人文关怀

护理工作中的人文关怀
定义:
人文关怀就是对人的生存状 况的关怀、对人的尊严与符合 人性的生活条件的肯定,对人 类的解放与自由的追求。
一句话,人文关怀就是关注人的 生存与发展,就是关心人、爱护人、 尊重人。
人性化护理
尊重病人的权利和情感、人格和隐私
满足病人的个性和需求
关心和爱护病人
实现对人的整体关怀
临床护理工作应充分体现“以人为本”
融入在每次自然的对话中,而不是在某一时间专门拿着书去照念
比如:对高危跌倒病人的健康教育,护士首先给病人床栏防护,然后悬挂 预防跌倒标识,并详细告知病人导致他\她跌倒原因,也会告知家属做好 24小时陪护,让家人重视并参与预防
护理记录中
记录详细、真实 形式以表格为主,护士可以打钩或做简单文字补充,即节省时间又 能详细客观反映病人现在的病情及心理、社会状况 记录的内容就是客观观察的内容,法律意识很强 不允许涂改但可以修正
人性化护理管理
医院里无论是管理者还是员工都具有较强的服务意识
领导为员工服务,医务人员为病人服务。
“优质护理服务”——夯实基础护理
人性化护理服务理念
护士热情、对工作敬业,护理服务理念是“我在为病人工作” 国内护士认为“我在为医院工作” 临床护理工作中“以人为本”的理念渗透在病人生活之中 把病人首先视为整体的人去对待
人性化服务环境
就医环境体现“以人为本”的理念:提供整洁、安静、舒适、安全的环境
病房摆放花草、壁画,家庭化环境。 厕所安装扶手、呼叫铃、挂钩,床与床之间挂隔帘,配备电话、 电视、微波炉等,并免费提供轮椅、平车等逮捕工具
中午降噪,夜间暗化病室,不在病房大声喧哗
服务规范、主动、及时
严格的规章制度和明确的岗位职责,在工作程序、技术操作上 都力求达到规范化和高质量 加强职业道德,体现职业形象。 对病人态度和蔼,主动热情耐心,微笑服务,语言亲切,有礼貌, 仪表端庄,着ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ整洁。

人性化管理在内科护理管理中的应用

人性化管理在内科护理管理中的应用
运行。
判定标准 : 术后 3 d内 , 手术切 口疼痛无缓解 、 反而加重 . 局部红肿热痛( 或 有压痛 ) . 体温升高, 经检查 白细胞增多等 , 应考虑手术部位感染 。将有感染 的病例记录 、 保存。报告制度 , 及时处理锐器伤 , 减少血源性职业暴露带来 的 危害。
4手 术 宣 医 院 感 染 的 监 控 措 施
期、 生产批号等 , 存放 于阴凉干燥 、 通风 良好 的物架上 , 距地面 2 0 e a. r 距墙 ≥ 5 e m, 不得使用包布破损 、 无效霉变产品。 4 . 7医疗废 物管理 为降低 医院感 然的发病率 , 手术 室根据卫生部颁 发的《 医 疗卫生机构 医疗废物管理 办法》 对 医疗垃圾 的收集 、 存放 、 处理进行严格 的管 理, 医疗 垃圾与生活垃圾分袋存放 , 医疗垃圾装入黄色垃圾袋 , 生活垃圾装 入 黑色垃圾袋。手术中所用 的手术刀 片、 注射针头 、 缝合针 , 麻醉用的穿刺针 、 克 氏针等 , 必须装入专用的利器盒 内 , 医疗 废物达到包装 物或容器的 3 / 4时 , 应 当使用有效的封 口方式, 使包装物或容器的封口紧实严 密。 通过污物专用 通道 运送到手术室外围走廊, 由专职人员送指定地点统一处理 。 4 . 8 手 术人员职业暴露 管理 参加手术 的人员有皮肤破损 时未注意防护被 患 者的血液污染 ;手术人员在各项操作 中被锐器所伤 ;洗手护士在术中被 污染 物、 血液等溅入眼 中; 清洗器械 时污水溅人眼 中。以上因素均是造成医务人 员 直接或间接感 染的因素。 因此手术室应备好多种 防护用具 , 如: 手套 、 全包 或半 包式拖鞋 、 护 目镜 、 防水服等 。建立血源性职业暴露危害.
台, 以降低空气 中的浮游菌类的起落。 4 . 5手术人员手的管理 洗 手消 毒是控制医院感染的主要措施法认真刷手 , 整个过程不少 于 3 m i n 。 然后用消毒剂擦手 2次, 外科刷手后未戴手套的手不能触摸无菌 台. 术 中手套 污染 、 破损应及时更换 。每月定期对工作人员的手进行细菌培养 。 保证染菌量 小于 5 e f u / e m 。 4 . 6 手术物 品管理 手术器具及物品必须一用一灭菌 , 能压力蒸汽灭菌 的应避 免使用化学无菌剂浸泡灭菌 ,对 于不耐高温的物品选用低温等离子灭菌机灭 菌, 如: 橡胶类 、 纤维器械 、 腔镜等 。对一次性医疗用品的应用控制及管理也是 预防院感的主要措施, 使用前应加强对其的检查 , 核对其产品名称、 型号 、 有效

手术室护理中人性化护理措施

手术室护理中人性化护理措施

手术室护理中人性化护理措施手术室护理是患者手术、康复过程中的重要程序,关系着患者生理、心理、身体状况上的一些问题。

为了提高手术室护理质量,参考众多案例后,引入了人性化护理模式,减轻了患者的心理压力,提高了手术成功率。

本文从人性化护理内涵、意义出发,简要概述了手术室人性化护理的内容。

1.人性化护理的内涵人性化护理,是一种整体的、个性化的护理模式,强调以人为本、关怀患者,在了解患者心理需求的基础上,制定针对性的护理措施,使患者的精神、社会、心理处于舒适且满足的状态,减轻不适感。

实践中,更加重视对服务对象的照顾和关怀,要求护理人员不再局限于技术操作,而是考虑和尊重患者生命、人格,提高诊疗配合度,促进患者尽早康复。

2.实施人性化护理的意义人性化护理的实施,能够在治疗过程中尊重患者感情、权利和隐私,满足患者各方面的需求,实现人文关怀。

实践中,除和患者沟通外,还要担任患者和病友、家人、社会的沟通桥梁,为患者寻求更多的帮助,在物质、精神等方面,为患者重返社会做好准备。

另一方面,随着人们对医疗服务要求的提高,护理人员不再单纯的执行医嘱,而是在各项操作中,融入以人为本的理念,学习保健、心理学等方面的知识,便于更好的为患者提供服务,提高患者的满意度。

3.手术室人性化护理的内容人性化护理包括术前、术中、术后护理三个方面,只有完善、认真的贯彻护理内容,才能使患者感到舒适,提高手术治疗的效果。

(1)术前护理。

①手术前1d,了解患者的基本情况,包括病情、身体状况等,方便医生明确手术方式、麻醉药物。

②资料显示,有90%的患者对手术有恐惧心理,担心手术疼痛或失败。

因此,护理人员需要在了解患者情况时,评估他们的心理状态。

对于出现不良心理的患者,利用各种举措进行疏导,使其身心处于放松状态。

③结合患者的文化程度、接受能力,用通俗的语言讲解手术过程、效果,同时介绍主刀医师,便于患者清晰治疗过程,减轻对手术的疑惑,提高手术配合度。

④指导并帮助患者保持正确、舒适的体位,协助完成术前检查和准备,例如:身体清洁、备皮、禁食等,为手术的顺利实施提供保障。

人性化护理

人性化护理

人性化护理关键词人性化服务理念护患沟通人性化护理是一个新型的护理模式,不仅为患者提供最优质的服务,而且极大地推动了护理事业的发展,真正把以患者为中心推向了以人的健康为中心的发展轨道[1]。

这一理念对护理人员也提出了更高的要求。

随着医疗改革的深入发展,职工医疗保险及相关政策的实施,物质生活水平的提高,人民群众更加关注自身的健康和医疗消费,而在接受医疗服务的同时,对于服务质量也有了更高的要求,把自我感受摆在了第1位,人性化护理应运而生,如何做好人性化护理服务,以下是我在临床实践中实行人性化护理的几点体会,现总结如下。

首先,要树立人性化服务理念树立理念是服务实施的关键,无论是传统护理、责任制护理、整体护理、人性化护理等各种护理理念的演化,其最终目的,无不是为了提高护理质量,达到最佳护理效果而产生的。

人性化护理是由美国人华生(Watson)首先提出的人性照护”护理模式发展而来,所谓人性照护”即护士必须有人性科学的认知,给予患者人性化照护[2]。

通过护理人员的人文关怀和照顾,以及与患者进行开放式沟通,使患者在心理精神上处于满足而舒适的状态,而主动接受护理人员带有创造性的、个性化的整体的有效护理,从而达到最佳护理目的。

第二,急患者所急,想患者所想,倡导换位思考实施人性化护理要学会换位思考,急患者所急,想患者所想,时时想想能为患者做什么,患者需要我做什么”,这也正是人性化护理工作的重要思想内涵。

服务对象是一群特殊的群体,除了具有正常人的需求外,心理还有着特殊的需求,处于一个焦虑、紧张、恐惧、需要被尊重、被关心、被同情、被支持的复杂心理状况。

要紧紧抓住服务对象的需求,以尊重为前提,开展人性化护理,在护理每一位患者时,都要了解其需求,尊重其意愿,有针对性地解除心理上的障碍,尽力为其提供优质、高效、一流的服务。

另外,还要及时地为患者提供医疗费用每日清单,让患者明明白白消费,倡导以人为本的思想,这也是开展和深化人性化护理的关键,也是赢得患者信任、提高护理效益的关键。

浅析护理工作中如何做到以人为本

浅析护理工作中如何做到以人为本

浅析护理工作中如何做到以人为本【摘要】护理工作是一项十分重要的工作,需要以患者为中心,关注患者的需求和权利。

在护理工作中,建立良好的沟通与信任关系、尊重患者的隐私和权利、细心倾听患者的需求和意见、个性化的护理计划以及体现人性关怀和情感支持是非常重要的。

这些做法能够有效提高护理质量,让患者感受到温暖和关爱,增强患者对医护人员的信任和依赖。

强调以人为本在护理工作中的重要性,总结实现以人为本的护理工作方式,展望未来护理工作的发展方向是我们在未来工作中需要重点关注的问题,希望通过这些方法能够更好地提升护理工作的质量和效果,为患者提供更加周到和专业的护理服务。

【关键词】护理工作、以人为本、沟通、信任、个人隐私、权利、需求、意见、个性化护理计划、人性关怀、情感支持、重要性、实现方式、发展方向1. 引言1.1 概述护理工作的重要性护理工作是医疗工作中至关重要的一环,其涉及到患者的生活、健康和安全。

护士在医院、养老院、社区医疗机构等各类医疗场所都扮演着至关重要的角色,他们负责照料患者、监测患者的病情、协助医生进行治疗,甚至在危急情况下救护患者的生命。

护理工作直接关系到患者的治疗效果和康复进程,是医疗工作中不可或缺的一部分。

护理工作的重要性体现在以下几个方面:在医疗过程中,患者对护士的护理质量和服务态度往往产生深远的影响,良好的护理工作可以带来患者的满意度和信任感,同时也有利于患者的康复与疾病的控制。

护理工作是医疗团队中的重要成员,护士和医生、医技人员等各类医务人员协作配合,共同为患者提供全方位、个性化的医疗服务。

护理工作在社会中的地位和作用也越来越受到关注和认可,护士的专业技能和人文关怀为整个医疗行业注入了温暖与力量。

护理工作的重要性不可低估,我们需要重视并不断提升护理服务水平,使之更好地服务患者、社会和医疗行业的发展。

1.2 说明以人为本的意义以人为本在护理工作中的意义体现在对患者的尊重和关怀上。

护理工作是一项充满人情味和温暖的工作,以人为本意味着将患者作为整个护理工作的核心和中心,从而确保他们得到最优质的护理服务。

浅谈感染病科人性化护理安全管理体会

浅谈感染病科人性化护理安全管理体会
前培 训 是 将 一 名 护理 上 有 不 良 习 惯 的 护 士 通 过 严 格 培 训 后 成
5 面 对烈性 疾病 应身先 士卒
在 感 染 性 疾病 科 , 对 大 量 的 不 同 传 播 途 径 、 染 性 强 弱 面 传 不 等 的病 员 , 士 心 理 上 负担 较 重 , 作 压力 大 , 护 理 管 理 上 护 工 在
才 能 及 时 发现 病 情 变 化 , 住 救 治 时 机 , 保 医疗 和护 理 安 全 , 抓 确
这 是 杜 绝 医 疗 护理 差 错 的 重 要 方 法 之 一 。
理差 错 事 故 的 发 生 , 已成 为 各 大 医 院 和卫 生 行 政 部 门 探 讨 和研 究 的重 点 。 特 别是 在 感 染 性 疾 病 科 或 收有 传 染 病 的 科 室 , 因护
【 文章 编号 】 17—1320 )609.l 6279 (0 80 10O
管 理者 。往 往 会 误 导 护士 进 行 错 误 的或 老 套 的 操 作 , 响 护 理 影
质 量 和治 疗 效 果 。 因 此 坚 持 组 织 护 士 学 习 新 知 识 和 新 技 术 是
提 高 护理 质 量 的 重 要 举 措 。 只有 护 士 具 有 适 应 医 学 发 展 的 先 进 护 理理 论和 技 能 才 能 做 到有 预 见 性 地 观 察 病 人 和护 理 病 人 ,
稍不 慎 , 会 有 护 士 提 出 辞 职 或 产 生 抑 郁 反 应 。 如 何 正 确 管 就 理 , 士 长应 该 首 先 制 定 一 套行 之有 效 的规 章 制度 和科 学 的 工 护
为一 名 熟 练 进行 规 范操 作 的护 理 能 手 。培 训 中从 小事 做 起 , 从

谈人性化管理在护理管理工作中的应用

谈人性化管理在护理管理工作中的应用【摘要】人性化管理的理念被广泛应用到企业管理、社会团里管理等各个领域。

医院的护理管理工作同样需要人性化管理,这种理念的引入及适当的贯彻实践,将极大地提高护理工作的质量,使护理工作能更好的服务于患者,并且有利于促进医患和谐。

【关键词】人性化管理;护理管理;护理人员管理;人性化护理人性化管理原本是企业管理的概念,是指在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分发掘人的潜能为己任的管理模式。

人性化管理包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励等等。

就护理管理工作而言,笔者认为,人性化管理包含两个层面的内容,第一是对患者的人性化护理服务,第二是对护理人员的人性化管理。

1 人性化管理“人性化管理”是由现代行为科学演变出来的一种新的管理概念,对于这一概念的研究也便成为人性管理学。

人性化管理围绕人的生活、工作习性展开、使管理更贴近人性,从而达到合理,有效地提升人的工作潜能和高工作效率的管理方法。

人性化管理是将人性学理论应用于管理,按照人性基本属性进行管理的管理哲学。

阐述人性化管理就必须对人性有所了解。

人有自然属性和社会属性。

自然属性包括人的生理层面的自然属性,即“人类总是要求拥有快乐而不是痛苦。

”人的心理层面的自然属性,即“人类总是要求得到尊重而不是贬抑。

”人的心灵层面的自然属性,即“人类总是希望有长久的目标而不是虚度一生。

”社会属性包括对行为后果的考虑,对自己长远目标的考虑,对人生价值的考虑。

2 对患者的人性化护理服务人性化护理是由美国人华生首先提出的“人性照护”护理模式发展而来。

人性化护理以尊重患者的生命价值、人格以及尊重个人隐私为核心,是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式,其目的是为患者营造一个舒适的就医环境,使患者在就医的全过程中感到方便、舒适和满意的一种护理方法。

做到人性化护理,具体而言就是要:2.1 树立人性化服务理念树立人性化服务理念,始终坚持“以人为本”。

探讨精神科护理管理中的人性化理念

探讨精神科护理管理中的人性化理念发布时间:2021-07-07T15:36:33.733Z 来源:《医师在线》2021年1月2期作者:李竹青[导读] 对临床精神科开展护理管理的过程中,使用人性化管理理念前后的效果情况进行对比,以评价有关方法的临床护理管理的应用效果情况。

李竹青(南京市青龙山精神病院十八病区;江苏南京210000)摘要:目的对临床精神科开展护理管理的过程中,使用人性化管理理念前后的效果情况进行对比,以评价有关方法的临床护理管理的应用效果情况。

方法在本院精神康复科所有的护理人员中,选择27名护士作为研究群体,将没有开展人性化护理管理理念应用之前阶段的护理相关情况设定为对照组,而使用了人性化管理理念之后的护理管理阶段各种情况设定为观察组,对不同阶段相同的护理人员专业技能、基础知识、工作积极性和工作责任心评分情况进行对比,以评价有关护理管理方法和理念的运用是否能取得更加积极的临床效果,观察最终应用的成效。

结果收集相关情况之后发现了一个明显差异的现象,观察组最终专业技能、基础知识、工作积极性与责任心方面评分明显要更高一些(P<0.05),证明有关方法和措施取得了更好的应用效果,护理管理对护理人员及工作质量提高带来了更加积极的影响作用。

结论精神康复科护理工作开展进行的过程中,应用人性化的护理管理理念与模式能够取得更好的应用效果,可以普遍性提升护理质量和护士的专业能力、工作积极性,应用效果相对较为明显。

关键词:人性化管理理念;精神康复科;护理管理;应用效果;分析;引言:临床诸多特殊科室中,精神康复科自身的关键性和重要性十分明显,这主要是由于该科室所收治患者疾病病程较长,均为慢性疾病,还容易出现复发的现象,故而其护理工作量较大,加之精神疾病作用之下患者容易出现躁动、意识不清等问题,护理工作风险和难度也明显提升[1]。

在这样的情况下,开展护理管理的过程中一方面要注重护理质量、护理效果,另外一方面还需要注重工作过程中的护理防护,因此人性化理念的应用就具备着一定的关键性和重要性,是提升护理人员工作质量、调动工作积极性、加强护理人文性的关键所在。

稳定一线护理队伍须人性化管理


床 一 线 护 士病 休假 多 ,合 同护 士 离职 意 愿 突 出 ;扩 招 的 低年 资护 士 工 作 能
力 差 ,风 险 意 识 不 强 。 为 了 更好 地 发 掘护理人力资源 , 理部从 20 护 0 6年 开
护 滚 __




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_皇兰 塑 兰 _ __ 一一 兰 一 __ 一 ・ - 苎 竺 兰 _ _- _一一 一 一 _ ・ ! - 一_ _ _ _兰 蔓. 竺 一!

注:★与相应 数据比较 ( < . 1 P OO)
表2 实施人性化管理前后合 同护士离职率比较
・ 0 - | ¨ 舅 | 嚣 g* 黪 jj g搿 《 掰 z * t 舞 舭 一 一■
不 开 护 理 管 理 …。 随着 社 会 进 步 及 医

线主管护 师( ) %
7 . 36
7 . 15
7 . 06
8. 89
8 . 96
疗 制 度 改 革 的 深 入 ,病 人 对 护 理 工 作 的 要 求 日益 提 高 ,而 护 士 承 受 的
{ 柏岁 簪。 棼 _ 5 t s 薯 6 2 ★ t 1★ > 冲> | j l . 5 | 、 I no | . 4 蠢 = l l . . ll j 3 2 1 鬟 i 3 l
要 课 题 。我 院 护 理 部 就 2 0 0 3~ 2 0 05 年 护 理 人 力 资 源 利 用 情 况 进 行 了分

每 矧 l次 —j 5 55 5 ;. 8 l 无 国 () _j _ - 4 妻 0 柏 63 _ 7
护士病假率 ( %) 1.5 00 88 . 89 . 79 .3 83 .

急诊科护理人员的人性化管理


【1 蒋 冬 梅 , 春 炫 , 1 唐 主编 . C 护 士 必 读 [ ] IU M .湖南 : 南 科 学 湖
技 术 出版 社 。 0 3:  ̄ . 20 13
【l 席 淑 华 , 2 周 卫 , 爱 萍 , , 强 急 诊 护 士 法 律 与 服 务 意 严 等 加
识 预 防 护 理 纠 纷 [] J .中华 护 理 杂 志 ,05 4 ( )6 9 2 0 ;08 :1. 『 稿 日期 :0 6 0 —1 编 校 : 淼】 收 20- 3 2 赵
说 明对 个 人 价 值 的认 可 在 人 类 需求 中所 处 的重 要 地 位 。 是 , 但 由
21 改 善 工 作 环境 和 工作 条 件 : 作 环 境 及 资 源 方 面 的 问 题 造 . 工 成 护 士 压 力 在各 科存 在一 定 的 差 异 。如 急 诊 科 护 士 比病 房 护 士 的压力程度更高 . 因为 急 诊 科工 作 环 境 差 . 作 中 所 需 仪 器 设 备 工
维普资讯
金基爱 鱼
理厶县的人性化管理

・5  ̄ 1 59
I 是 三 级 医院 必 须 具 备 的 重要 监 护 、 疗 单 元 , CU 治 其数 量 和
质 量 在 很 大 程 度 上 反 映 医 院 的 综 合 水 平 和 医 疗 技 术 水 平 基 层
德 、 本 消 耗 , 至 影 响护 理 人 员 的流 动 及 流 失 率 。要 保证 护 理 成 甚
护 士压 力 已 成 为护 理 管 理 者 的 责 任 。 建 理 性 管 理 平 台 . 进领 构 改
导 方 法 .尽 量 为 护 士 提 供 一 个 心 理 上感 到 安 全 、 宽松 的工 作 环
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的社 会 效益和 经 济效 益 。
【 键 词 】 理 ; 性 化 关 护 人

【 中图 分类 号] 4 3 R 7
【 献标ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ识码】 文 B
【 章编 号】 0 6 1 5 ( 0 0 1 一O 6 一O 文 10 — 9 92 1 )0 24 1 化 的气 息 , 现出 医院浓 厚 的文化 氛 围和对 病人 的满 腔热 情 。 体 4 积 极 开展 特色 服务 为 了尽 可能 给病 人提 供一 个满 意 的 服务 , 以根 据 自身 的特 点开 展 可 服 务改革 , 提倡 微笑 服务 、 亲情 服务 、 微服 务等 。例 如成 立“ 细 温馨 服务 护 理 组” 开设 “ 民 服务部 ” 、 便 等方 式 , 便 病人 住 院 和 生活 , 方 通过 服 务 措施 , 增 强护 患之 间 的沟通 , 染充 满关 心 、 心 、 渲 爱 同情 心和 责 任心 的护理 文 化 氛围。 实行 家 居式 开放 病房管 理 , 放病 房 大 胆 打破 以往 精神 科 病房 采 用 开 集体 浴室 , 集体 卫生 间的传 统 布局 , 照贴 近人 性 , 近生 活 , 按 贴 贴近家 居 的 理 念进行 室 内布置 , 并开 展各 式各 样 的文 娱 活 动 , 工 疗 、 疗 、 如 娱 体疗 、 书 法、 美术 、 画 、 绘 手工 艺制作 等 , 病人 “ 让 呈现美 好 心灵 , 原生命 色彩 ” 在 还 , 娱乐 中得 到 治疗 。 5 大 力 倡 导 医 院 文 化 ①道 德文 化 : 护理人 员 进行 道 德品 质 的 教育 , 行 医德 医风 建 设 , 对 推 充分 重视 尊重 病人 的各 种权 力 , 树立 以“ 人为 中心 ” 病 的观念 , 定 了相关 制 的护 理理 念 和服务 承诺 ; 管 理文 化 : 导 团 队精 神 , ② 倡 制定 人 文管 理 的机 制 , 护理 管理方 面 , 在 突出人 文管 理 的理 念 , 流开 展人 性 化 护理 服 务 的 交 经验 , 广 好的做 法 , 出存 在 问题 , 出 改 进措 施 ; 推 找 提 ③服 务 文化 : 立微 成 笑护 理小组 , 通过 人性 化服 务贯 彻到 护理 工作 的每 一个 环节 , 高病 人满 提 意率 ; 制度 文化 : 建 护理制 度 文化 , 真相 关制度 并跟 踪落 实 , 倡荣 ④ 创 认 提 辱 与共的 团 队精神 , 同舟共 济维 护 医 院的 共 同 利益 ; ⑤环 境 文化 : 建造 幽 雅安 静舒适 的住 院环 境 , 为病 人 营造 了精 神乐 园 , 让病 人处 处感 到这 是 一 个充 满人 性温 情的幸 福 之家 。 作 者单 位 :0 3 0 北 京市顺 义 区 中医医 院神经 内科 1 】0
临床护理

2 1年1, 第2 卷 第1 期 00 0E l 3 0

医 学 信 息
护 理 工作 的人 性 化 管 理
吴 海 霞
【 摘要】 开展 人性化 护 理服务 , 旨在探 讨 变革 护理 的基本 行为 , 予病 人人 文关怀 的对 策 。大 力倡导 医院文化 , 给 营造 充满 爱心 的服务 氛 围 , 通过 提供 “ 三化” 医环 境 , 就 满足病 人 的整体 需求 , 护 患关 系更加 融洽 , 使 病人 满 意 , 护理 工 作 受到尊 重 。实施 人性化 护 理服务 , 以提 高护理 服务 质 量 , 得 良好 可 取
264 一
死 亡靠 近 , 与求 生 的本能 形成 强烈 冲突 , 因此产 生恐 惧 紧张 。对这类 病 人 要 给 以更多 的 同情 , 护理 要更 加细 心 , 服务 周 到 , 言行要 谨慎 , 不要让 病 人 感 觉到 病情危 重 , 量满 足病 人的要 求 , 尽 同时 向病人 讲 明病 情 波动是 常 见 的 , 以减 轻恐 惧心 理 。 可 1 6 情绪 不稳 : 见于 具 有 易 激 惹 , 格 急 躁 , 挑 剔 等 特 点 的病 . 多 性 爱 人 , 自身 疾病所 致 的不适 及 稍不如 意 的事情 都要 发泄 出来 , 象常 常是 对 对 护 士或 陪护人 员 。对此 类病 人要 理 解 , 容 和 忍让 , 时进 行 开导 , 以 宽 同 给 周 到的 服务去 感 动病人 , 其 改变态 度 。 使 l 7 过分依 赖 : 年住 院病 人不 同程 度存 在 这 一心 理 , 以依 赖性 _ 老 但 较强 和 长期有 人 陪护 的病人 为 明显 。他 们 事事 想 让 别人 帮 助 , 即使 自己 能做 的 也不想 去做 , 完全适 应 了在 别 人 的照 料 下生 活 , 成 了依 赖 性 , 形 对 康复 十分 有害 。护理 原则 : 向病 人讲解 活 动的 重要 性 , 励病 人 做一 些力 鼓 所 能及 的事 , 减少 不 必要 的帮 助 , 根据 病情 制定 每 日活动计 划 。 2 老 年患 者心理 护 理研 究一 有效 沟通 2 1 语 言性 沟通 . 2 1 1 劝说 开 导 : .. 护理人 员 要主 动 、 热情 地鼓励 病人 , 之 树立 战胜 使 疾病 的信 心 。语 言是 情感 交流 最 主要 的方式 , 俗话 说 : 良言一句 三 冬 暖 , “ 恶语 一句六 月寒 ” 故 护理 人员 与 患者应 “ , 两神相 照 , 心相 注” 耐 心 说理 两 ,

慎小 心 和只相 信 自己不 相信 别人 的性格 特点 。表 现为 过分关 心 自己的 健 康 , 有一 点不 适 , 如 就怀 疑 自己是 否 患有 何 种疾 病 护 理 原则 : 充 分 依 有 据 的适度 保证 一疏 导一 解 释 1 2 焦虑 不安 : 是老 年住 院患 者 最 常见 的 心理 问题 , . 这 每个 患 者 都 不 同程度 地存 在 , 以首 次住 院的 患者 人 院第 一 周 最 为 明显 。他 们 对 自 但 己所 患何 病 , 严重 程 度 , 何时 才能 治好 等还不 清楚 , 因此焦 虑不 安 , 现 为 表 烦躁 , 欲 下降 , 食 睡眠不 佳等 。护 理 原则 : 释一 支 持 一放 松 训 练 。针对 解 患者 提 出的问 题予 以认 真 的解释 , 患者 了解 自己的病情 ( 殊情 况 除外 使 特 如癌 症患 者等 ) 指 出焦 虑不 安产 生 的原 因及 不 利 影 响 , 进行 放 松 训 练 , 并 ( 自我按 摩 , 易保 健操 等) 简 。患 者均 能接 纳护士 的 意见 , 在较 短 的时 间里 消除 或减 轻这 种心 理 , 眠及饮 食状 况会 有明显 改 善 睡 1 3 悲观 消极 : 到老 年 自然 就 有 一种 日落 黄 昏的 感 觉 , 种脆 弱 . 人 这 的心 理在 患病 后得 到负 性增 强 , 产生 悲 观 失望 的 心 理 , 为 自己没 用 了 , 认 还要 给别人 增加 负 担 , 以求治 的主动 性不 高 , 所 往往 被 动配合 治疗 。主要 见于 平素 自尊 心和 独立性 较 强且病 情 较 重 的病 人 。护 理 原则 : 心一 支 关 持 一鼓 励 。病人 这 一心 理产生 的基 础 是不 敢 面 对 现实 , 实是 一 种逃 避 其 行 为 。针对 这种 情况 要取 得家属 的 配合 , 主动关 心病 人 , 使病 人认 识 到亲 人 们爱 他 ( ) 盼 望他 ( ) 她 , 她 能早 日康 复 , 解 主 动 配合 治疗 的意 义 , 精 讲 在 神 上要 首先 战胜 自己。对 病人 每一 点认识 的提 高和 精神 的振 作都 要 给 以 肯 定 和鼓励 . 应该 指 出的是 , 家属 的关 心 与支持 是 十分重 要 的。 l 4 孤 独寂 寞 : _ 主要 出现在 住 院时 间较 长缺少 亲人 陪护 的病 人 。这 类病 人 多性 格 内 向, 善交往 , 少 言语 , 它病 人亦 不愿 同其交 往 , 之 不 很 其 加 很少 有 人前 来探 视 , 人感 到非 常孤独 , 分寂 寞 , 现为无 所事 是 , 绪 病 十 表 情 低沉 , 常卧 床等 。护 理原则 : 立 与病友 进行 感情 交流 的渠道 是 消除 孤 常 建 独 寂寞 的最 好方 法 。这类 病人虽 表 面 沉寂 , 内 心情 感 丰 富 。在 护理 上 但 要 主动 与病 人接 触 , 流思想 , 交 首先 成 为病 人 交往 的对 象 , 后 帮 助病 人 然 与其 它 病友 建立 交流 的通 道 , 可引导 病人 参加 一些 切实可 行 的活 动 , 还 如 读书、 下棋 、 打太 极拳 等 。 1 5 恐惧 紧 张 : . 主要 见于病 情加 重或 癌症 病人 , 为病 人膏 育 , 向 认 正
老 年患 者 心 理 护 理 与研 究
关庆玲
【 图 分 类 号 ] 7 . 中 R4 3 5 【 献 标识 码I 文 B 1 心 理 问题及 护理 原则 1 1 疑病 : . 在老年 病人 中较 为 多见 , 此类 病 人 多 具有 固执 、 啬 、 吝 谨
李 爱 红
【 章 编 号 11 0 — 1 5 ( 0 0 1 一 0 6 -02 文 0 6 9 9 2 1 ) O 2 4-
1 护理 工 作的 人性 化管 理 护理 服务 要坚 持人 性化 管理 。开 展 人性 化 护 理 服务 , 旨在探 讨 变 革 护理 的基本 行 为 , 予病人 人文 关 怀 的对 策 , 力 倡 导 医院 文化 , 造 充 给 大 营 满爱 心 的服务 氛 围, 过提 供“ 化” 医 环境 . 足 病人 的 整体 需 求 , 通 三 就 满 使 护患 关 系更加 融洽 , 人 满 意 , 理工 作 受 到 尊 重 。实 施 人 性 化 护理 服 病 护 务 , 以提 高护理 服 务质量 , 得 良好 的社会 效益 和经 济效 益 。 可 取 2 护理 管 理耍 以人 为本 护理管 理 要进行 创新 , 引进 新理 论 、 方 法 , 新 要把 护 理 管理 工 作 摆在 重 要 位置 , 提高科 学 化护理 管理 水平 , 高 护理 人 员 整体 素 质 , 高 护理 提 提 质 量 , 士要 对 自身进 行学 习管 理 , 高 护 理水 平 。 可采 取定 期 培 训 、 护 提 学 习的 方法 , 以适应 新 形势下 护理 管理 的要 求 。护 理管 理 工作 要 注 重 以人 为本 , 足患 者 的合理 要求 , 对护 理人 员加 强法制 教 育 , 满 要 依法进 行 护 理 , 保 护 患者 的生命 和健 康权 。要 培养 护理人 员 对患者 有爱 心 、 同情 心 , 积极 进 行 心理护 理 , 炼提 高护 理技 能 , 习 沟 通技 巧 , 锻 学 提高 沟 通 能力 。 同 时 还 要建 立对 护理 人员 的保 护机 制 , 为护 理人 员创 造 良好 的工作环 境 , 好 更 的提 高护理 质 量 。 3 营 造 轻 松 和 谐 的 “ 化 ” 医 环 境 三 就 “ 化” 医环境 包括 医院 环境 生态化 、 区布置人 性 化 、 内装饰 艺 三 就 病 室 术 化 。医 院环境 生态 化 可以让 病人 有 亲 临大 自然 的感 觉 , 利 于 病人 身 更 心 健康 , 如果 病房 随处 可见 鲜花 芬芳 和 生机 , 临其 境 , 身 好似 在 家 一样 舒 适、 闲雅 、 切 , 亲 则会 提 高病人 的 治疗 和 护理 效 果 ; 区布置 人 性 化 , 病 注重 在 病房 的布 置上 我们 以方 便 、 舒适 、 观 、 美 实用 为 准则 , 以 让病 人 住 院既 可 有像 宾 馆一 样 的舒适 感 , 又有 一种像 家 一样 的亲 切归属 感 ; 内装 饰艺 术 室 化 , 以结 合 专科病 人 的心理 特点 , 室 内进行 艺术 化 、 可 将 人性 化 的布 置 , 让 每 一处 角落 都充 满温 馨 的气息 。将病 区环 境进 行乐 园式 的布局 或 充满 文
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