新老教师结对子帮扶计划2

1
新老教师帮扶计划
2015-2016学年度

一、指导思想
为进一步加强我校师资队伍建设,提高教师队伍整体水平,建立有利于教
师快速成长的培养机制,根据相关要求,结合我校实际情况,特制定本“帮教
帮学”活动计划。
二、帮教帮学活动目标
通过以老带新、帮教帮学的帮教方式,使新教师树立正确的教育观念,具
有良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职工作及业务要求的教育教学水
平和科研能力,适应新课改的需要。
三、帮教帮学活动对象

四、帮教帮学活动时间安排
帮教帮学的活动时间周期为两学年。
五、帮教帮学活动过程
1.帮教帮学活动目标:
新教师在指导教师帮助下,了解新课改对教育教学管理的要求,初步熟悉
任教学科的教育教学常规,基本能够按照新的理念进行教育教学活动。主要体
现:
(1) 制定教育及学科教学计划
(2) 钻研教材、备课。
A 课的结构,课型不同,课的结构也不同
B 每节课的重点难点及突破方法
C 板书的设计及教学媒体运用
D 逐步形成自己的课堂教学模式、方法
E、作业量、作业批改、辅导等环节
(3) 课堂教学
A、 教师的主导作用和学生的主体作用及充满人文情怀的课堂氛围
2

B、 资料、教学用具准备;师生双边、多边活动的过程
C、 现代教育技术的使用;注重学生创新能力的培养
D、 运用并逐步形成自己的课堂教学模式、方法
(4)初步了解说课、评课
(5)教学教育自我总结、反思和评价
2.帮教帮学活动要求
(1)新老教师自结对子后应制定出具体实施计划(见习期教师登记表)。
(2)新老师要积极主动地加强学习(既要向帮教教师学,又要向书本学),
要善于动脑,勤于动口,细心观察,不断积累(包括写好听课笔记、听课心得、
教学反思),每学期要写好结对子工作总结、心得体会。
(3)每二周向指导教师上一堂实践课(课前须向指导教师阐述本课的教学
构思,听取师傅的意见、建议)并做好记载(新教师帮教教学实践表)。
(4)指导教师要加强示范和指导,要欢迎新教师随时到堂听课。听课之后
必须互相交换意见,并作出各种记载,每学期,新教师要上好一节教研组内的
汇报课。
(5)每学期初、末,指导教师对新教师的教学计划,复习计划、备课笔记、
作业批改等情况进行检查,作好记载,并对该教师的教育教学情况作出合理的
评价。
(6)新教师每学期语文听课20节以上,指导老师每学期听课不少于8节。
(7)加强教育教学理论学习,并做好学习笔记,每学期不少于10000字。
如果是剪贴,则在每份材料下写300字左右的心得体会。
3.帮教帮学活动形式
(1) 定期研究、听课与不定期研究、听课相结合。
(2) 活动范围灵活多样
(3) 教与学,帮与做相结合
(4) 研究与讨论,教育与谈心相结合
(5) 指导,听课、检查相结合
4.每学期主要开展“六个一”活动(在帮教教师的指导帮助下完成)
(1)一节教学入门课(在期中考试前、以新课为主)
(2)一节教学汇报课(在期未考试前,以复习课为主)
(3)一次说课(时间由教研组长确定)及一份说课材料
3

(4)一个单元的教材分析
(5)三个以上的教学课件制作
(6)一篇教学论文或教学反思
以上材料每学期末一并交教导处。
六、加大管理力度、提升帮教帮学活动效果
加强新教师帮教帮学管理工作,使帮教帮学活动进一步细化。管理中,以
人为本,帮教帮学活动过程式要突出新、活、严、实,向管理要效果;学校、
教研组、“结对子”对象三位一体结构严密、信息畅通、管理到位、强化帮教帮
学效果。定期与不定相结合地进行检查验收。

合集下载

老教师师徒结对工作计划(四篇)

老教师师徒结对工作计划(四篇)

老教师师徒结对工作计划一、学习目标1、德育为先,首先要学习师傅优良的师德,学习师傅的工作态度。

2、学习体育教学的知识和经验:如何备课,如何上课,如何改进等。

3、学习师傅教学科研的先进理念,不断提升自己的教科研水平。

二、学习内容3、邀请师傅指点备课,每学期上一节校内汇报课。

4、经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。

5、同步进行教育教学中的钻研和探究,积累案例、论文素材。

撰写案例和论文时向师傅请教,请师傅指点,平时遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。

三、活动内容1、制定徒弟成长计划。

2、与师傅交流体育教学中的想法。

3、聆听师傅的课并写出听课评析,向师傅交流学习。

4、邀请师傅听课、评课并请师傅指导不足之处。

5、经常电话联系,与师傅交流学习中的困惑。

6、写备课、教案、教学论文等请师父指导。

四、徒弟情况(一)基本情况:(二)优势和薄弱环节:优势:1、年轻有精力,肯埋头苦干。

2、有强烈地自我提高的愿望。

3、上级重视年轻教师的培养,为我们搭建平台,保证了年轻教师能快速成长的良好环境。

薄弱方面:1、新课程理念和教育教学专业理论水平较低。

2、教学设计欠缺新意。

3、教学应对能力有待提高。

4、教科研能力不足,应向师傅学习如何科学地研究教学,打下教研之路。

(三)自我期望:1、通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,增强教书育人的能力。

2、通过师徒结对,提高职业道德修养、教育教学理论素质和教育教学研究水平。

3、积极参与教育教学研究,不断学习,积累反思,认真撰写备课、教学心得、教学论文。

老教师师徒结对工作计划(二)作为年轻的教师,我深知自己存在许多不足,“学高为师,身正为范”,我迫切的期待在师傅的带领下,尽快胜任学校的工作。

今年,我继续拜教学功底深厚,师德高尚的老师为师傅。

现制定师徒结对计划如下:一、学习内容:1.每月邀请师傅至少来听____节课,每个学期也至少去听师傅____节示范课。

在交流中升华理念。

教师结对子工作计划_工作计划

教师结对子工作计划_工作计划

教师结对子工作计划为了让更多的青年教师成熟起来,在教学和班主任工作方面能够独当一面,老教师与新教师结对子,营造一种良好的合作氛围,互帮互带,取长补短,以实现互相促进,共同进步的目的。

下面是橙子整理的教师结对子工作计划,希望对大家有所帮助!教师结对子工作计划(一)几年来,学校领导一直倾心关注着教师的成长,在实施青蓝工程中,教师结对子工作为老师的成长搭起了互相学习、共同进步的平台。

本学年我有幸承担带导欧艺芬和苏海玲老师的工作,为了扎实有效做好这件工作,我们拟制定如下工作计划。

一、对象分析:师德方面:两位老师都能够爱岗敬业,较好地遵守学校的规章制度,工作责任心较强,能服从学校的安排,两位老师都有较强的团结、协作精神,有一定的开拓进取精神。

艺芬老师虽然是一位新老师,却能严格遵守学校的规章制度,虚心好学,积极上进;特别是海玲老师承担了两个班的数学教学任务,工作却从不落下。

业务方面:海玲老师,从教十二年,有一定的教学经验,曾参加过市骨干教师培训班学习,善于学习,能够胜任教育教学工作,但在教育科研方面成绩较少。

1/ 8艺芬是位新老师,从教几年来已逐渐熟悉小学数学教学的一般过程,了解学生认知一般规律,善于反思自己的教学行为。

但是,在对教材的处理方面和课堂教学中,不能处理好重、难点的关系,特别在课堂教学的组织方面,经验不足。

二、工作目标:在工作中,我们将本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。

相信在我们的共同努力下,不断提高我们的教育科研水平,艺芬老师能早日胜任教育教学工作。

三、具体措施:(一)师德方面:1、树立依法执教,为民服务的精神。

首先,我们的教育活动要依法,我们将进一步学习、领会《中小学教师职业道德规范》和省教师教学常规管理细则的精神,严格遵守教育教学常规细则,依法治教。

其次,我们将进一步树立为民服务的思想。

我们的从事的职业是服务性行业,我们教学要对学生负责,对学生的家长负责,对社会负责,对人民负责,对祖国的未来负责。

2024年教师结对子工作计划样本(4篇)

2024年教师结对子工作计划样本(4篇)

2024年教师结对子工作计划样本一、指导原则作为英语教研组长,我深感责任重大,有责任引领英语组的青年教师快速成长,使他们在英语教学工作中能够独立且高效。

为此,我将与张珊珊、谭梅、杨秀槐、任明艳、陈敏老师建立互助关系,以期达到互学互鉴,共同提升的目标。

这正如一句谚语所说:我有一个苹果,你有一个苹果,交换后我们各自仍只有一个;但我有一个想法,你有一个想法,交换后我们便各自拥有了两个方法。

二、合作目标1、教学实践:与上述教师结对,我们将共享教学经验,深入研讨,特别是在教学策略、备课策略、教学设计编制以及作业批改等方面进行具体指导。

2、教学理念:我们将定期开展新的教学理念学习,更新教学手段,帮助每位教师逐步形成独特的教学风格,提升教学能力和课堂管理能力。

3、教育技术应用:共同学习先进的教育技术,理解其基本原理,掌握相关知识,提升制作教学课件的能力。

4、科研与写作:共同参与课题研究,通过科研提升学习、发展和适应变化的能力。

鼓励教师们平时进行教学反思,找出不足,并撰写论文以深化理解。

三、实施步骤1、每周至少对一位教师的课程进行观察并提供反馈,以助改进教学方法。

2、每日检查他们的教案,如有待完善之处,及时指导以优化教学准备。

3、在教学过程中遇到问题,共同讨论,寻求最佳解决方案。

4、积极进行课后反思,记录每堂课的成功之处和待改进之处,以提升整体教学竞争力。

5、在学期结束时,我们将进行一次全面的总结回顾,评估合作效果。

2024年教师结对子工作计划样本(二)一、指导原则:鉴于提升教师间的相互学习及个人教学能力与专业素质的持续发展,我与谭敏老师(学徒)于____年____月正式建立师徒关系。

为明确双方职责,强化责任感,特制定此师徒结对活动指导计划。

二、实施目标:活动将涵盖制定学习计划、理论学习研讨、教学汇报课设计、听课与指导反馈、个人专业提升计划及论文撰写等环节。

通过这些活动,旨在使指导教师得以锻炼,分享经验,同时使学徒能够吸收宝贵的教学知识,丰富教学经验和专业素养,增强职业道德、理论修养、教学技能及基本素养。

英语新老教师结对帮扶计划

英语新老教师结对帮扶计划

英语新老教师结对帮扶计划随着我国教育的不断发展,英语教育在我国的基础教育中占据越来越重要的地位。

为了提高英语教育质量,提升教师的教学水平,我国教育部提出了“英语新老教师结对帮扶计划”。

这一计划旨在通过新老教师之间的互助合作,实现教育教学经验的传承和共享,促进英语教师队伍的整体素质提升。

一、计划背景近年来,我国英语教育取得了显著的成果,但同时也暴露出一些问题。

一方面,新教师在教学方法和经验上相对欠缺,需要老教师的指导和帮助;另一方面,老教师在教学改革和新理念的接受上可能存在一定的困难,需要新教师的启发和带动。

因此,为了更好地推动英语教育的发展,实施新老教师结对帮扶计划显得尤为重要。

二、计划目标1.提升新教师的教学水平和能力,使他们尽快适应并融入英语教学工作中。

2.促进老教师更新教育观念,提高教育教学质量,发挥其在英语教育中的示范引领作用。

4.推动英语教育改革,创新教育教学方法,提高学生的英语素养。

三、计划内容1.开展新老教师教育教学经验分享活动,组织专题讲座、座谈会等形式,让老教师分享自己的教学心得和经验,帮助新教师快速成长。

2.实施新老教师结对子工程,鼓励新老教师结成对子,进行一对一的帮扶,新教师可以针对自己在教学中遇到的问题向老教师请教,老教师则要积极给予指导和建议。

3.组织新老教师听课评课活动,通过相互听课、评课,取长补短,共同提高教育教学水平。

4.开展新老教师教育教学竞赛,激发教师们的教育教学热情,提升教育教学能力。

四、实施步骤1.宣传发动阶段:通过召开会议、发放宣传资料等形式,宣传结对帮扶计划的重要意义,广泛动员教师参与。

2.组织实施阶段:制定详细的计划和实施方案,明确任务分工,确保计划顺利实施。

3.检查指导阶段:加强对计划实施情况的检查和指导,及时发现问题,督促整改。

五、保障措施1.加强组织领导,明确责任分工,确保计划落到实处。

2.加大投入力度,为结对帮扶活动提供必要的经费保障。

3.建立激励机制,对在结对帮扶活动中表现突出的教师给予表彰和奖励。

教师结对帮扶协议书7篇

教师结对帮扶协议书7篇

教师结对帮扶协议书7篇在我们平凡的日常里,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议能够较为有效的约束违约行为。

大家知道协议的格式吗?下面是小编帮大家整理的教师结对帮扶协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师结对帮扶协议书1为加快我校青年教师适应学校发展需要的培养工作,迅速提高他们的思想和业务素质,确保我校教学水平的提高,决定在青年教师中开展“拜师”活动。

一、指导教师职责:(1)指导教师每周检查一次青年教师教案,课前具体指导,青年教师方可上讲台。

(2)每两周听一节青年教师的课,课后当面评课;(3)每两周至少开展一次业务性研讨活动。

(4)根据青年教师的特点,每周提出一项必要的基本功方面的训练,如实验的操作,能做的习题练习、阅读的著作、现代化教学设备的学习、操作等。

(5)指导教师应指导青年教师学习、研究《新课程标准》,并落实到教学过程中去。

(6)指导青年教师处理作业、精选练习、配置习题、拟定试卷。

指导青年教师对期中、期末考试进行质量分析,并指导青年教师每学期撰写教学专题小结一篇。

二、青年教师任务:(1)青年教师应虚心向老教师请教,根据授课计划,提前一周写好下一单元的教案,主动请指导教师检查,并汇报自己的教学目标的确定、教学过程的设计和教法的采用,以便听取指导。

(2)每两周听一节指导教师的课,并写出听课心得。

(3)授课后写教学反思。

(4)应自觉完成指导教师提出的技能专项训练。

(5)在指导教师的指导下,做好期中、期末试卷质量分析,每人交一份所带班级质量分析,撰写教学专题小结。

(6)每学年在指导教师安排下,精读1—2本教学参考书,并做出读书笔记。

三、每学期结束,学校将对“新老教师结对”成绩突出者给予物质和荣誉奖励。

青年教师签名:指导教师签名:______年______月_______日教师结对帮扶协议书2为立足课堂教学改革,切实加强教学常规管理,着力提高教学质量。

利用我校骨干教师的良好的示范引领作用,通过教师间的结对,形成“传帮带”的联系纽带,共同提高教师业务素质,进一步强化教师的“竞争意识、责任意识、主体意识、争先意识”,优化教学目标,优化教学过程,优化教学评价,促进结对学校教师教育教学水平。

师徒结对工作计划15篇

师徒结对工作计划15篇

师徒结对工作计划15篇师徒结对工作计划1为了贯彻“一切为了学生的发展,一切为了教师的发展,一切为了学校的发展”的办学理念,充分利用自身的资源和优势,积极开展校本教研活动,努力营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化,以更好地促进我们每一位教师的成长,特制定本学期结对计划:一、结对子学习的内容1、带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题,有选择地与徒弟进行交流、指导;2、完成师徒协议中规定的任务,解决问题。

二、结对子学习的要求1、努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。

2、帮助徒弟克服教育教学中的低效行为或高原现象。

3、积极探寻专业发展的新途径,采取新对策,在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性,在积累教学案例、故事的过程中提高自己的专业水平。

三、指导老师职责1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,率先垂范;2、指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法;3、根据师徒的实际,确定每学期重点研究和解决的问题,针对问题引领徒弟开展校本教研;4、听徒弟五节课以上,并遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,提出改进建议;5、本着教学相长、互动共进的原则,师徒各读一本教育专著,并做读书笔记或撰写读书心得,然后师徒相互交流;6、引导徒弟开展校本教学研究,积累师徒活动经验,指导徒弟撰写教学反思、教学案例、教学随笔、教学日记、教学故事或论文等;7、为徒弟上五节示范课,并撰写具有引领性的课后反思、教学故事;撰写1篇较高质量的教学论文;8、学期初提交活动计划,学期末送交总结及相关活动材料(含公开课教案、教学案例、教学故事、论文等)。

四、徒弟责任1、虚心向导师学习,不耻下问,主动请教;2、根据师徒实际,确定每学期专业发展的具体目标;3、每学期至少听指导老师五节课,并认真做好听课记录及课后反思;4、每学期上一节汇报课,要有规范的教案和说课稿、课后反思或教学故事等材料;5、本着“主动交流,择善从之,积极互动,共同成长”的原则与导师建立互动双赢的关系。

2024年新老教师结对子总结(四篇)

2024年新老教师结对子总结富县高级中学积极开展中青年教师“师徒结对子”活动,旨在促进青年教师教育教学水平的提升与成长。

以下是活动工作总结的官方语言改写:近年来,随着我校青年教师队伍的不断壮大,为了加快青年教师的专业成长,提升教育教学能力,我校实施了骨干教师与青年教师“师徒结对子”活动。

本学期,本人与乔晓伟老师结为师徒,共同推进教育教学工作。

在师徒结对过程中,我秉持互帮互助、共同进步的原则,尽己所能对乔老师提供指导与帮助。

学期伊始,我便主动参与乔老师的课堂教学,课后及时给予评价与建议,指出教学中的亮点与不足,并提出改进措施。

在解答乔老师提出的疑问时,我详细阐述了自己的教育教学经验,无私分享多年积累的教学方法与心得。

乔老师表现出强烈的敬业精神和学习热情,虚心求教,刻苦钻研教材,认真备好每一堂课。

在第二轮高中语文课程的教学中,我们共同研究教材,修改教案,我亲自示范上课,之后共同评课,针对存在的问题进行深入探讨与改进。

我鼓励乔老师多阅读教学书籍、观看教学录像,多听其他教师的课程,吸收优秀教学经验,并坚持阅读教育教学期刊,不断更新教育观念。

“师徒结对子”活动不仅有助于年轻教师迅速掌握教育教学业务,减少摸索过程中的弯路,而且在老教师的指导下,年轻教师能够更加顺利地掌握教学技巧,如课堂调控、应急事件处理、教师语言、教态、板书等。

在师徒相互听课、交流与切磋的过程中,教师内部形成了自发的相互监督与良性竞争。

作为经验丰富的教师,我深知只有不断提升自身素质,才能更好地发挥“传、帮、带”的作用,助力青年教师的茁壮成长。

总结本学期的师徒互动,乔老师的语文教学能力得到了显著提升,我的教学水平也在不断进步。

双方在互听互评中共同成长,展现了“师徒结对子”活动的积极意义与成效。

2024年新老教师结对子总结(二)在杨万中心小学开展的一项旨在促进师资队伍成长的“一帮一”活动中,通过新教师与经验丰富的老教师结对子的形式,双方在思想境界、教学技能、科研能力等多方面实现了显著提升。

最新关于新老教师结对帮扶记录内容【六篇】

关于新老教师结对帮扶记录内容【六篇】在本次“青蓝结对”帮扶重新分配师徒后我与本年级组的高春燕老师结为了帮扶师徒,其实对于我自身来说也存在着许多不足尤其是业务方面:选择教材、挖掘教材和把握教材的能力都还有待与提高,还需要向其他老师学习。

从上学期开始帮扶计划我就把它当做提高自己能力的阶梯,俗话说:给学生一滴水自己要有一桶水。

为了这一桶水我一只督促自己更加努力的学习。

下面将制定本学期的帮扶计划,不到之处请领导多加批评指导。

一、本人将主动关心高春燕老师的政治思想动态,以自身的素质去影响、引导她继续发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作、耐心细致的管理幼儿。

二、在学期初我们共同商议制定切实可行的教学工作计划,指导、辅导她上好汇报课和各类公开课。

并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,协助青年教师寻找良好的解决方法,不断提高教学教育水平。

三、认真做好高春燕老师的业务指导和督促工作。

(如:指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。

计划每月听高老师汇报课不少于2节每月为徒弟开展示范课一次以上,并及时与她讨论反思活动,及时提出整改意见,督促她在教育教学上有更快更好的进步。

四、及时了解高春燕在教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。

指导她加强学习,进行教育教学的科研。

如指定、提供学习的资料,教科研课题的选订,教育叙事及论文的撰写和修改等。

五、共同提高共同进步,由于高老师是一位很年轻有活力有干劲的老师,她自身有许多的优点和优势,也有许多值得我学习的地方,我愿意与她共同学习取长补短互相督促使我们两人都能在本学期内有良好的发展和进步。

为了充分发挥老教师的带头作用,抓好新教师队伍建设,促成青年教师快速成长,提高新教师的综合素质,帮助他们更快地适应教育教学的要求,进一步营造学校新老教师相互学习的良好氛围,我校开展了“以老带新,以新促老,共同提高”的师徒结对活动。

该活动不仅有利于新教师尽快适应教学,亦能增强老教师的责任心,更有利于新老教师及时总结教学经验,共同成长。

小学结对帮扶工作计划(精选5篇)

⼩学结对帮扶⼯作计划(精选5篇)⼩学结对帮扶⼯作计划(精选5篇) 时光在流逝,从不停歇,我们的⼯作⼜进⼊新的阶段,为了今后更好的⼯作发展,先做⼀份⼯作计划,开个好头吧。

⼯作计划怎么写才能发挥它最⼤的作⽤呢?下⾯是⼩编为⼤家整理的⼩学结对帮扶⼯作计划(精选5篇),希望能够帮助到⼤家。

⼩学结对帮扶⼯作计划1 为了提⾼z学校z校区的管理和师资队伍整体业务⽔平,提⾼学校的办学质量,服务好⼴⼤学⽣,根据现阶段我们两所学校实际情况,制定好帮扶结对⼯作⽅案,并将严格按照⼯作⽅案做好各项⼯作。

⼀、成⽴以z校长、z主席为组长,两所学校的中层⼲部为组员的结对帮扶⼯作领导⼩组。

学校领导重视,直接参与结对帮扶⼯作的指导。

⼆、认真分析两所学校在管理、教师队伍和学科发展上的特点。

通过结对帮扶,开放校园、开放课堂、发挥各⾃长处,辐射四周,从⽽达到强弱互补、资源共享、交互引领、双赢共好的⽬的,缩⼩并逐步消除学校⼈⼒资源差距,推动义务教育均衡发展,为所在社区的教育服务。

三、围绕共同的理念、价值的追求以及共同关注的教育教学问题或话题,积极寻求对⽅的资源⽀持。

以项⽬合作的形式进⾏校际协作,包含教研组建设、校本研修、校园⽂化、青年教师培养、学校管理等项⽬。

将学校常规教研、校本培训等活动与结对互助相结合。

四、主要做好如下⼯作: 在学校教导处、德育处等科室组织下,各科成⽴联动学科中⼼组。

联动学科中⼼组成员主要由两所学校的优秀教师组成。

三中⼼⼩学各学科组长为组长,负责管理和指导⼯作。

五、结对帮扶活动安排: 三⽉份 1、“⼀帮⼀”课堂教学交流活动; 2、培优补差经验交流。

3、学科组经验交流; 四⽉份 1、“⼀帮⼀”班主任结对⼀⽇培训活动; 2、集体备课,学习新课程标准,教材分析,年级⽬标,单元要求及教案设计。

五⽉份 1、分析调研中段检测情况,调整后半段⼯作思路; 2、“⼀帮⼀”班主任结对⼀⽇培训活动; 六⽉份 1、“⼀帮⼀”课堂教学交流活动; 2、培优补差经验交流; ⼩学结对帮扶⼯作计划2 为贯彻落实市教育局的“百校扶百校”、宝安区”千校扶千校”活动,在原有基础上不断提⾼我校青年⾻⼲教师的教学⽔平,促进帮扶学校的管理⽔平和教育教学⽔平不断提升,结合我校的实际,特制定20xx——20xx学年度帮扶计划。

教师帮扶工作计划6篇

教师帮扶工作计划6篇教师帮扶工作计划篇1近几年来,随着办学规模的不断扩大,我校青年教师队伍不断壮大,青年教师的成长关系着我校的前途,学校也十分重视青年教师的成长,作为信息技术教研组组长和指导老师,深感肩负责任重大。

一、青年教师现状分析本组的xx老师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,无论是备课、教学都很积极,虚心向老教师请教。

但同时也存在一些不足。

由于教学经验不足,驾驭教材和大纲的能力亟待提高;备课时对教材的重点、难点把握不准;课堂调控上,不敢放开,放开后又收不回来;在课后反思环节上还没有引起足够重视。

xx老师的业务水平高,在软件应用方面有独到之处,但在教学中缺乏教学热情,学生学习积极性不高。

针对以上现象,我制定了以下措施,使青年教师更明确自己哪些做法是对的,哪些做法需要修正。

二、青年教师培训措施1、在每学期开学初制定计划,坚持每周听xx老师和xx教师一节课,并认真分析,与他们讨论,共同提高。

2、对他们的备课情况进行检查和指导。

3、组织青年教师进行业务学习。

利用课余时间与他们共同学习教学工作理论和经验材料,探讨信息技术课的教改方案。

4、每两周写一篇教学反思或体会。

通过教学反思,思考在教学中的不足,并在以后的教学中多注意。

5、开展研讨课、竞赛课活动,正确导向,相互学习,在竞争中提高。

三、青年教师培养目标1、使xx老师迅速成长为信息技术教学骨干教师,能在信息技术优质课评选中获奖。

2、使xx老师利用自己的优点,在指导学生作品及课件制作方面有较大的提高。

四、青年教师培养效果经过一年的培养和指导,xx老师在课堂教学、备课和授课等方面都有较大提高,在山东省电教优质课评选中获二等奖。

所写的论文发表在中小学电脑报上。

xx老师在中央广播电视大学音像出版社出版的《中小学优秀多媒体网络课件集锦》光盘中,承担了其中的课件制作任务,撰写的论文《谈flash在物理课件制作中的应用》在山东省现代教育技术应用与教育教学研究优秀论文评选中获二等奖,撰写的论文《用flash mx制作激光和电演示光的折射》在山东省中学教学论文评选活动中获二等奖。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档