关于培训的请示报告6篇
关于增加人员参加培训的请示
关于增加人员参加培训的请示请示增加人员参加培训的事宜尊敬的领导：我公司一直致力于提升员工的专业知识和技能水平，以适应日益激烈的市场竞争。
为了进一步加强员工培训工作，提高公司整体素质，特向您请示，增加人员参加培训的事宜。
随着公司业务的发展和规模的扩大，我们面临着越来越多的挑战和机遇。
为了更好地应对市场的需求，我们需要不断提升员工的专业素养和技能水平。
通过参加培训，员工可以学习到最新的行业动态和技术知识，提高自身的竞争力。
培训可以帮助员工提升工作效率和质量，更好地完成工作任务。
培训可以提供新的工作方法和技巧，让员工能够更加熟练地运用各种工具和软件，提高工作效率。
同时，培训还可以提高员工的专业素养和职业道德，增强团队合作意识和沟通能力，提高工作质量和客户满意度。
培训还可以激发员工的学习热情和积极性，增强他们的职业发展意识。
通过培训，员工可以了解到行业的最新发展趋势和前沿技术，不断更新自己的知识结构，提高自身的核心竞争力。
培训可以为员工提供一个广阔的学习平台，让他们有机会不断提升自己的能力和素质，实现个人价值和职业目标。
为了达到上述目的，我建议在公司内部设立一个培训中心，专门负责培训工作的组织和管理。
培训中心可以根据公司的发展需求和员工的实际情况，制定相应的培训计划和课程安排。
同时，可以邀请外部专家和顾问，进行专业知识的传授和经验的分享，提高培训的实效性和针对性。
在增加人员参加培训的过程中，我们需要注意以下几点：1. 确定培训的目标和内容。
根据公司的发展需求和员工的实际情况，明确培训的目标和内容。
培训应该紧密结合公司的业务和岗位要求，提供实用的知识和技能。
2. 制定培训计划和课程安排。
根据培训的目标和内容，制定详细的培训计划和课程安排。
培训计划应该合理安排培训的时间和地点，确保员工的参与度和学习效果。
3. 选择合适的培训方式和形式。
培训方式可以多样化，包括面对面培训、在线培训、研讨会等。
根据培训的内容和员工的实际情况，选择合适的培训方式和形式。
关于报送2024年干部教育培训计划的请示
关于报送2024年干部教育培训计划的请示尊敬的领导：您好！我是×××单位的×××，谨代表全体员工向您致以诚挚的问候。
在×××单位的日常管理和发展中，我们深刻认识到干部队伍的素质和能力对于组织的持续发展和提高绩效至关重要。
为此，我们急需参加2024年的干部教育培训计划，以提升我们的专业知识和管理能力，更好地服务于单位的发展目标。
首先，干部教育培训计划将有助于我们增强工作能力和承担责任的意识。
通过参加培训，我们将接触到最新的管理理念、先进的工作方法和有效的沟通技巧。
这些知识和技能的学习和应用将使我们能够更好地组织和指导团队，提高工作效率和质量，为单位的发展做出更大的贡献。
其次，参加干部教育培训计划将有助于我们拓宽视野和提升思维能力。
培训中的案例分析、团队合作和角色扮演等活动将激发我们的思维活力，培养我们的创新精神和解决问题的能力。
这些能力的提升将帮助我们更好地把握机遇，应对挑战，为单位的可持续发展提供智力支持和智慧引导。
此外，干部教育培训计划还将加强我们的职业道德和党性修养。
作为干部，我们应该始终坚守党的原则和精神，时刻牢记自己的党员身份和党员义务。
参加培训，我们将有机会接受党性教育、思想引导和道德约束，进一步提高自身的政治觉悟和党性修养，更好地履行干部的政治责任和社会责任。
综上所述，我特此向您请示，希望能够报送2024年干部教育培训计划，为我单位的干部队伍提供更好的培训和交流平台。
我们深信，通过这次培训的学习和实践，我们将能够提高自身素质，增强团队能力，更好地履行自己的职责，为单位的发展作出更大的贡献。
再次表示我们对您的高度重视和支持的诚挚感谢，期待您的批准和指导。
如果有任何需要进一步了解的细节，我们将随时准备向您提供更多信息。
谢谢！顺祝工作顺利，身体健康！×××单位××××××年××月××日。
关于申请业务培训的请示
关于申请业务培训的请示 在当今竞争激烈、知识不断更新的职场环境中，业务培训对于提升员工的专业素养和工作能力具有不可忽视的重要性。我们深知，只有不断学习和进步，才能更好地适应市场的变化，为公司的发展贡献更大的力量。基于这样的考虑，我们特向上级领导提出业务培训的申请。
业务培训对于我们目前的工作状况有着多方面的积极影响。从工作技能的提升角度来看，随着行业的发展，我们所涉及的业务内容和操作流程也在不断演变。例如，在市场推广方面，过去传统的推广方式已经逐渐被新的数字化营销手段所取代。像社交媒体营销、搜索引擎优化等新兴技能，我们很多员工只是略知一二，并没有深入系统地学习过。通过业务培训，员工能够深入掌握这些新技能，从而更加精准地定位目标客户，提高市场推广的效果，进而提升公司产品或服务的知名度和市场占有率。
在客户服务领域，良好的服务是赢得客户信任和长期合作的关键。但我们的员工在面对一些复杂客户需求和突发状况时，有时会显得应对不足。业务培训可以为员工提供丰富的客户服务案例分析，传授有效的沟通技巧和问题解决策略。员工经过培训后，能够更加从容地应对各种客户情况，提高客户满意度，为公司树立良好的品牌形象。
再看内部协作方面，一个高效的团队离不开成员之间的默契配合。由于不同部门员工对其他部门业务的了解有限，在跨部门项目合作时，往往会出现沟通不畅、协作效率低下的问题。业务培训可以打破部门之间的信息壁垒，让员工全面了解公司的业务流程和各个部门的职能，促进部门间的沟通与协作，提高整个团队的工作效率。 对于业务培训的内容，我们有一些初步的设想。首先是专业技能培训，这将根据不同部门的业务需求进行定制。例如，研发部门可以开展最新技术应用的培训，销售部门进行销售技巧和客户关系管理的培训，财务部门则侧重于财务法规和财务管理软件的更新培训等。其次是团队建设与沟通培训，通过组织户外拓展、模拟项目合作等活动，增强员工之间的信任和团队凝聚力，同时提高员工的沟通表达能力和协调能力。
培训申请报告范文3篇
培训申请报告范文3篇培训申请报告范文篇一：敬重的公司领导：您好我是工程部的XXX,我于xx年在公司工作至今，始终以来本人勤勤恳恳，刻苦钻研业务，在公司领导的关怀下，自己的业务技术学问及政治思想觉悟都取得了长足的进步，各项专业技能也已经能够娴熟把握。
为更好地服务我公司的进展和进步，并进一步提高自身管理技术水平，学习外部的`先进阅历，应对当前行业水平的高速进展，提高我公司的竞争力，本人盼望能够前去参与健峰公司于13年3月17日至3月21日开展的为期7天的《项目管理培训班》，望院领导斟酌考虑，请审批。
在外出进修期间，本人保证严格遵守公司各项的规章制度、工作要求，听从公司的调遣支配，乐观熬炼、努力学习，争取按期圆满完成进修!此敬申请人:XXX(工程部)20xx年x月x日培训申请报告范文篇二：训练局：为了搞好小班化训练的试点试验工作，提高我镇老师小班化课堂教学水平，打算组织参加小班化试点试验工作的部分老师和校干外出考察学习。
详细情况如下：一、考察时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日二、考察地点：上海虹口区幸福四平试验学校三、考察内容：小班化课堂教学教学及管理阅历。
四、参与人员：约30人，其中：1、参加小班化训练试点工作的试验老师21人。
2、小班化试点学校的校长3人。
3、镇中心校人员5人。
4、训练局带队领导1人。
五、考察重点：小班化各学科课堂教学现场及教学管理阅历。
敬请领导批示。
培训申请报告范文篇三：xx市训练局领导：我xx培训学校从创办至今已近六年，在这六年中学校已由一个牙牙学子而长大成人，学校在成长的同时，得到了很多家长的支持和认同，并应众多家长的要求偿试开设了其它课程，且取得了肯定的成果。
为了规范教学行为，也为了学校有一个更好的进展空间，特申请增设培训项目，(英语、数学、作文、围棋、书法、音乐、美术、舞蹈、语言艺术)望恩准。
xx学校日期【培训申请报告范文3篇】。
请示批准员工外出学习培训的报告
请示批准员工外出学习培训的报告在企业的发展进程中，员工的成长与发展至关重要。
为了提升员工的专业素养、拓宽员工的视野并增强企业的整体竞争力，我们特向领导请示批准部分员工外出进行学习培训。
一、外出学习培训的必要性随着市场竞争的日益激烈，行业的发展日新月异。
企业内部的知识体系和技能储备需要不断更新，以适应不断变化的市场需求。
员工如果仅仅依赖于企业内部有限的培训资源，很难接触到行业最前沿的理念、技术和管理方法。
例如，在我们所处的行业中，新的技术创新不断涌现。
像[具体新技术]的出现，已经开始改变整个行业的生产模式和服务方式。
而我们企业内部目前对于这一技术的了解还比较有限。
如果能够安排员工外出学习培训，他们将有机会深入学习该技术的原理、应用场景以及发展趋势。
回到企业后，这些员工可以将所学知识进行分享和推广，带动整个团队的技术水平提升。
从管理层面来看，现代企业管理理念也在不断演变。
有效的管理对于提高企业的运营效率、降低成本和增强员工的凝聚力具有不可忽视的作用。
外面的一些专业培训课程能够提供系统的管理知识体系，包括如何进行团队建设、如何进行高效的绩效管理等。
我们的管理人员参加这样的培训后，可以将先进的管理经验带回企业，优化我们现有的管理流程。
二、培训计划的详细内容（一）培训对象此次计划安排[具体部门]的[X]名员工外出学习培训。
这些员工都是经过部门推荐和筛选出来的，他们在各自的岗位上表现出色，具备较强的学习能力和发展潜力。
（二）培训内容专业技能提升方面针对我们企业的核心业务，培训将涵盖[专业技能1]、[专业技能2]等内容。
以[专业技能1]为例，培训将深入到技术的底层原理，结合实际案例进行分析，让员工不仅知其然，更知其所以然。
还会介绍行业内该技能的最新应用成果，激发员工的创新思维。
综合素质培养方面除了专业技能，综合素质的培养也至关重要。
培训内容包括沟通技巧、团队协作能力以及问题解决能力等。
通过模拟实际工作场景，让员工在实践中提升自己的综合素质。
关于举办培训活动的请示
关于举办培训活动的请示在企业或组织的发展进程中，培训活动扮演着举足轻重的角色。
它犹如一把神奇的钥匙，能够开启员工潜力的大门，提升整体的竞争力，所以举办培训活动是一件极具意义且必要的事情。
在此，特向上级领导请示举办一场培训活动。
一、培训活动的背景与目的随着市场环境的日益复杂和竞争的愈发激烈，我们组织内部面临着诸多挑战。
员工现有的知识和技能虽然在过去发挥了重要作用，但已渐渐难以满足当下快速发展的业务需求。
新的业务领域不断涌现，新技术、新理念也如潮水般涌来，若不及时进行知识更新和技能提升，我们在市场中的地位将岌岌可危。
此次培训活动的目的十分明确，首要的就是提升员工的专业知识。
无论是在技术研发、市场营销还是在财务管理等各个岗位，都需要员工掌握更为前沿和深入的专业知识。
例如，技术人员需要了解最新的编程技术和软件工具，以便提高产品的质量和开发效率；市场人员则要洞悉最新的营销趋势和消费者心理，从而制定出更具针对性和创新性的营销方案。
培训活动也旨在提升员工的综合素养。
在一个多元化和协作性强的组织中，员工的沟通能力、团队协作能力以及问题解决能力等综合素养至关重要。
通过培训，可以让员工更好地学会与不同部门的同事沟通协作，在面对复杂问题时能够运用科学的思维方法进行分析和解决。
二、培训活动的内容与形式内容根据不同部门的需求，定制专业技能课程。
对于研发部门，安排高级工程师讲解最新的技术架构和编程语言的应用。
在营销部门，则会有资深的营销专家分享成功的营销案例，剖析营销策划的流程以及如何利用大数据进行精准营销。
财务部门的培训将聚焦于新的会计准则、税务政策以及财务风险管理等内容。
这部分内容包括沟通技巧、团队建设和领导力等方面。
会邀请专业的培训师通过实际案例和模拟场景，教授员工如何进行有效的沟通，如何在团队中发挥自己的优势，以及如何逐步培养领导能力。
例如，在沟通技巧培训中，会设置角色扮演的环节，让员工亲身体验不同沟通方式带来的效果。
关于公司培训计划的请示
关于公司培训计划的请示[日期]致：[上级主管姓名]主题：关于公司培训计划的请示尊敬的[上级主管姓名]：我是[您的姓名]，作为公司的[您的职位]，我认为公司的员工培训计划是非常重要的。
随着市场的竞争日益激烈，公司需要不断提高员工的专业技能和管理能力，以适应市场的变化和发展。
在这样的背景下，我希望向您请示关于公司员工培训计划的重要性和需求。
我将在以下几个方面提出我的观点及建议：1. 培训计划的重要性公司的员工是公司的核心竞争力。
他们的工作表现直接影响公司的业绩和声誉。
通过不断的培训和提升，员工可以不断提高自己的技能和业务水平，提高工作效率，提升绩效。
同时，良好的培训计划可以增强员工的工作满意度，提高员工忠诚度，减少员工流失率。
2. 培训计划的需求随着市场的变化和发展，公司的业务范围和竞争对手都在不断变化。
员工需要不断更新自己的知识和技能，以应对新的挑战。
此外，新员工的融入也需要相应的培训计划，让他们能够更快的适应公司的文化和工作环境。
3. 建议和计划基于以上的观点，我提出以下建议和培训计划：- 针对不同岗位和职能的员工，制定相应的培训计划。
对于销售团队，可以加强销售技巧和客户服务能力的培训；对于技术团队，可以加强新技术和新产品的培训。
- 组织内部培训和外部培训相结合，根据员工的实际需求和公司的发展需要，选择最适合的培训机构和课程。
- 加强新员工的入职培训，让他们更快的融入公司的文化和团队。
- 进行定期的员工培训需求调查，了解员工的培训需求，调整培训计划。
我相信通过这样的培训计划，可以有效提升公司员工的专业素质和综合能力，提高公司的竞争力，实现持续发展。
最后，我希望您能够审慎考虑我的建议，并给予支持和指导。
若还有其他相关问题需要讨论，我愿随时与您进一步沟通。
谢谢！此致敬礼！[您的姓名]。
培训经费申请报告范文6篇
培训经费申请报告范文6篇培训经费申请报告范文6篇培训经费申请报告范文篇一：人事处领导：本人系商学院经济学系教师，报名参加由教育部高等教育司重点支持、上海财经大学经济学院承办的现代经济学全国高校教师暑期师资课程进修班，经过严格筛选和层层审核，从千余报名者中被录取为120名学员之一。
参加学习的课程为高级微观经济学Ⅰ和高级宏观经济学Ⅰ，时间为201X年7月15日到8月15日，共30天。
目前我院急需高级微观经济学和高级宏观经济学课程的授课教师，在硕士研究生和博士研究生教学方面显得尤为突出，加之此次培训机会难得，并且进修班不对学员收取报名费、学费和考试费，仅路费和食宿费用需自理。
为了提高自身教学水平，为XXX大学和商学院教学与科研工作作出更多贡献，经学院批准，本人计划参加此次培训。
其中，路费和食宿费初步估计为6000元。
考虑到学校经费紧张，本着节约原则，欲申请培训经费5000元，望批准为感!特此报告!XXX大学商学院XXX20xx年x月x日培训经费申请报告范文篇二：人事处领导：近两年因公司工作需要，我公司陆续新近一批xx专业大学毕业生。
xx工作实践性较强，与现场结合紧密。
为进一步提升新毕业大学生专业技术水平，使其尽快熟悉xx工艺操作流程，弥补现场经验的不足，我公司拟委托xx单位安排这批新员工进行钻井现场实习。
此次实习参加人员x名，实习xx天，经测算，实习共需费用xx元，特向领导申请本次实习费用。
妥否，请批示!xxxxxxxx年xx月xx日培训经费申请报告范文篇三：陕西空港置业有限公司：根据关于举办xxxx清单计价规范培训班的通知，我部门3名员工参加西安举办xxxx清单计价规范培训班，培训时间4月12日至13日，4月11日报道，由于部门经费紧张、无法解决这次培训经费，请恳陕西空港置业有限公司解决3000元的培训经费为盼。
陕西空港置业有限公司合约部20xx年x月x日培训经费申请报告范文篇四：关于申请青年人力资源培训经费的请示市财政局：为提高我市青年劳动力素质和就业能力，加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，推进城镇青年创业，团市委按照服务大局和服务青年工作原则，积极推进西宁市青年人力资源培训工程，我委定于十月底在四区三县开展青年劳动力培训工作，需培训经费26800元。
关于申请开展培训工作的请示
********公司
关于申请开展*************培训工作的请示
集团公司领导：
根据集团公司渝***发﹝ 2017 ﹞ 10号文关于《******工作要点及****计划》通知的要求，为提升*********专业技能水平，更好地满足*******工作需求，*********分公司计划于*****月将*******相关人员外送至******科技有限公司进行*****工作车*********技能培训。
经与******有限公司联系，该公司愿意对我公司员工进行****系统相关知识的培训。
本次培训为期15天（不含往返行程），***公司计划培训5人，培训费用为*****元，往返交通费为****元，合计为*****元。
使用集团公司培训费用。
妥否，请批示！
附件1：《*******************************培训方案》。
附件2：**********有限公司培训预算报价单。
************公司
2017.04.28
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：。
关于培训计划的请示
关于培训计划的请示尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，现致函申请关于培训计划的请示。
就目前公司发展状况以及部门员工需求，在提升员工综合素质和能力水平，提高工作效率，提出以下培训计划请示报告，希望能得到您的批准和支持。
一、背景分析当前，公司的市场竞争日益激烈，业务范围不断扩大，要求员工在日常工作中需要更加丰富的知识和技能，以应对不断变化的市场需求和挑战。
为此，我们提出以下培训计划供您审阅。
二、培训目标1. 帮助员工提高专业技能，增强团队合作意识，提高工作效率。
2. 提升员工的综合素质，提高员工的创新能力和领导力。
3. 帮助员工了解公司的发展战略和发展规划，提高员工对公司的凝聚力。
三、培训内容1. 岗位培训：根据部门员工的不同岗位，进行相关岗位技能培训，包括但不限于行政管理、市场营销、技术研发等方面的知识和技能。
2. 软技能培训：加强员工的沟通能力、团队合作能力、领导力、自我管理能力等方面的培训。
3. 公司文化培训：帮助员工了解公司的发展理念、企业文化，提高员工对公司的认同感。
四、培训方式1. 内部培训：由公司内部的专业人员或外部专家进行培训。
在培训过程中，能够根据员工的实际需求进行针对性的培训。
2. 外部培训：结合公司的实际情况，向外部培训机构积极寻求合作，为员工提供更加专业的培训服务。
五、培训时间和地点1. 培训时间：根据员工的实际工作安排，合理安排培训时间，避免影响正常的工作进度。
2. 培训地点：可以选择公司内部的会议室或者租用外部场地，确保培训的环境舒适，能够更好地完成培训任务。
六、培训效果评估1. 培训结束后，将进行员工综合能力的评估，以评定培训效果。
2. 针对培训效果的评估，将不断改进培训计划，提高培训的针对性和实效性。
七、经费计划1. 根据培训内容和方式，制定相应的经费预算，确保培训计划的顺利进行。
2. 对于外部培训，需要额外的费用支出，希望公司能够给予必要的支持。
经过以上分析和总结，希望领导能够审阅并批准以上培训计划，并在实施过程中给予支持和指导。
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关于培训的请示报告6篇
关于培训的请示报告 (1) 校领导:
本单位，属学校根据“新的用人机制”聘用的全日制本科学历人员。
该同志
受聘三年以来，思想表现好，现为中共预备党员。
工作认真，服从安排，团结同
志，业绩突出。
发表学术论文6篇，先后独立完成或参与开发了图书馆办公系统、
学风指数显示系统、短信推送平台、WAP手机图书馆等软件;负责图书采购，独
立开发查重系统;有平面设计的特长，图书馆文献推广的宣传画大多出自他之手;
参与建设工作，出力良多。
在工作中，表现出良好的敬业精神和过硬的专业技能，
受到全馆上下和省内高校图书馆界同事的好评。
图书馆专业人才匮乏，近十年来，未进一名。
图书馆的人才决定对高校教学
科研的支撑水平。
我校图书馆之所以在近几些年做出了一些成绩，除学校正确领
导之外，原因之一在于依赖少数几个有专业技术和学科背景的人，让其在岗位上
有发挥专长的空间。
该同志怀着感恩母校之心，甘守清贫留在图书馆工作三年，达到了专业图书
馆馆员的各项要求。
现请求校领导从图书馆工作实际出发，根据院政发号文件的
承诺，解决其人事编制问题，使其更加安心地把更多的时间和精力投入工作。
专此请示
附:情况简介
**大学图书馆
x年3月3日
关于培训的请示报告 (2) 关于举办“广场周末才艺大赛”的请示
：
为讴歌和谐社会建设的伟大成就，颂扬奋进的精神风貌，展现x人民多姿多
彩的文化生活，发掘和推出群众文化的新人新作，彰显企业文化，我公司特拟定
举办“广场周末才艺大赛”活动。
一、活动地点
我公司售房部门前广场(1000平方米左右)。
二、活动时间
5月中旬——7月底，原则上每周星期五、星期六晚上8.00——10.00
三、活动程序
视其报名人数暂分为初赛、复赛、半决赛、决赛四个环节。
四、舞台规划
由本公司搭建100平方米左右的舞台，文化馆负责灯光、音响的安装。
五、观众及演员的演出规模
预计演员总人数150人，预计每场观众300人。
六、安全措施本公司指派专
业电工一名负责用电安全，每场指派本公司保安3——5名维持现场秩序，舞台
监督，灯光音响使用安全由文化馆负责。
本活动由我公司主办，县文化馆协办。
该活动已上报文广新局并得到了批复，同意举办此次活动。
也请贵大队给予支持，特此请示为谢!
x公司
20xx-4-23
关于培训的请示报告 (3) 市(县)政府：
根据中央政法委、财政部《关于开展涉法涉诉救助工作的意见》(政法「x7」
44号)的文件精神，我院在县委、县政府的关心支持下，于x7年将司法救助基
金纳入了县财政预算之中。
针对弱势群体、涉法信访等问题，按照上级要求和文
件规定，积极开展了救助活动，取得了明显的社会效果，为县域经济发展和社会
的和谐稳定作出了积极的贡献，得到了上级机关及领导的充分肯定和好评。
自
x8年以来，由于救助资金未能及时拨付，导致救助机制运行不畅，我院只能从
有限的办案经费中垫付发放，解决救助申请人的实际生活困难，消化大量的信访
矛盾，截止目前，我院已垫付资金20余万元。
为确保今后救助工作的正常运转，
特请求县财政局按已列入财政预算的计划，拨付我院专项救助资金20万元。
特此申请，恳请予以审批。
申请单位：
关于培训的请示报告 (4) xx市人民政府：
我校是一所公立全日制的事业单位，负责对社会主义新农村新龙村五千三百
多群众的子女实施九年义务教育的神圣责任。
现有在校学生807人，教师29人。
10多年前，为了普及两基，建起了一幢三层共1010平方米的教学大楼及580米
长的围墙。
由于各种客观原因，学校的部分设施老化严重，如教学楼的窗户老化腐烂、
教学大楼经市防雷检测中心定为不合格、以及紧靠路边的围墙出现较大的裂缝和
倾斜。
所有这些，对师生和附近群众的生命财产安全造成了严重威胁。
目前学校
经费短缺，无力更新和维修。
现特向人民政府申请援助，给大楼装上铝合金窗、
安装避雷针和维修围墙，所需资金约8.24万元，恳请政府审批。
(附件)
xx小学
日期
关于培训的请示报告 (5) 经济技术**区组宣局：
**区**医院是一所集医疗、急救、教学、预防保健于一体非盈利性公立县级
医院，承担着**镇及周边人口约12万人的医疗保健服务。
开通120急救电话近
6年，每月通过绿色急救通道，平均接送病人160人。
医院现有救护车二辆，其
中牌号是XX年购置的**牌救护车，牌号是**市中医院XX年淘汰下来送给医院后
经过修理仍在使用的救护车，救护车因使用年限过长，存在较大的安全隐患。
自
XX年11月医院划入**区，医院承担了**镇群众预防保健和社区医疗卫生服务工
作，医院需要经常组织人员进行下乡收集资料和疾病防控知识、预防保健知识宣
传。
为保障绿色通道畅通和社区医疗卫生服务工作的正常进行，特向**区组宣局
申请通过政府采购购买价格在人民币10万元左右医疗用车一辆，购买资金自筹。
请批复为盼!
经济技术**区**医院
200x年x月xx日
关于培训的请示报告 (6) 经理室：
目前，我公司现有转企改制人员32名，取得出版物发行员职业资格证书的
有30名，其中：发行师9名，高级工16名，中级工4名，初级工1名，无等级
证书2名。
根据现有发行人员职业技能现状，为进一步提高公司发行人员的职业
技能，更好的为公司发展培养专业人才，拟定我公司参加职业技能鉴定培训班具
体事项如下：
一、报名对象
公司x年前转企改制人员
二、报名等级
根据国家出版物发行员职业资格申报条件要求，中级工孙可以申报高级工。
初级工陈金华以及无等级证书人员周虎良、刘波可以申报中级工。
三、培训时间
x年4月开始报名，9月参加培训。
四、培训和鉴定费用
中级：培训费500元/人+教材费112元/人+鉴定费200元/人=812元*2=1624元
高级：培训费600元/人+教材费113元/人+鉴定费270元/人=983*4=3932元
食宿费自理：预算(含车费)1000元/人*6人=6000元
合计：11556元
以上报告，妥否请批示。
办公室
x年4月25日。