依法行政经验交流材料_0
某市城市管理局服务型行政执法经验交流材料
某市城市管理局服务型行政执法经验交流材料近年来，我局以开展“服务型行政执法建设”和“星级执法监察队伍创建活动”为载体，以提高执法人员工作素质、规范行政执法行为和提升行政执法水平为重点，特别是今年以来，我局认真落实省住建厅、市政府关于《推进服务型行政执法建设工作》的通知要求，不断完善配套措施和具体实施办法，认真开展城管创建活动，全面深化城市管理体制、机制，推进XX市城市管理执法水平不断提高。
一、加强依法行政工作落实。
一是坚持专题研究决策制度。
我局坚持印发落实年度依法行政工作要点，通过局长办公会、碰头会、党委中心组会议等形式，商讨城市管理依法行政和服务型执法工作，安排解决占道经营、建筑垃圾管理和大气污染整治等问题。
二是重视服务型行政执法工作推进。
2019年是城市管理领域推进服务型行政执法建设工作的重要节点，按照省、市两级政府关于服务型行政执法工作的要求，我局制定了实施方案。
2019年6月，我局陆续出台了服务型行政执法建设工作方案和监督检查方案，明确探索改进执法方式、推进行政执法信息公开、开展城管创建活动和文明执法等年度工作任务，并列入年度目标考核体系，做到服务型行政执法建设与城市管理工作同部署、同检查、同考核、同落实。
三是坚持立法规范先行。
近年来，我局高度重视立法对城市管理执法的引领作用，根据市人大、市政府立法规划要求，申报2019年度立法项目4件、申报“十三五”立法项目6件，申报2019年度立法项目3件。
二、全力推动依法行政能力和城管创建活动。
一是坚持岗位练兵。
近年来，我局坚持每年开展城市管理系统岗位练兵活动，加强城管系统内技能比武。
2019年3月，管城区组织行政执法文书员实际案例闭卷考试两次，局领导随机抽选，班子成员全程监考；建立健全城管执法诚信体系，积极开展沿街门店“十包十星”活动。
二是探索推广“四室一庭”。
XX区探索创新运用“公安警务室、公证服务室、法律援助室、行政调解室和城管巡回法庭”为主要形式的“四室一庭”管理模式，坚持“调解也是执法、执法就是服务”，实施“四大工程”，即精细化管理工程、执法质量提升工程、执法效能提升工程、规范执法保障工程，受到上级部门的充分肯定。
政务公开经验交流材料
政务公开经验交流材料在政务公开工作中，交通局从维护人民群众的根本利益、保障人民群众的民主权利出发，以创建“效能型、服务型、亲民型”政府为目标，按照实施阳光政府“四项制度”的工作要求，加强组织领导，精心谋划部署，创新公开形式，拓宽公开渠道，形成了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力的良好氛围，部门工作实现了制度化、规范化、透明化，真正做到了“权力在阳光下运行”。
我们的具体做法是：一、加强组织领导、提高思想认识实行政务公开，是进一步扩大和保障人民群众知情权、表达权、参与权、监督权，促进政府决策科学化、民主化的重要举措，有利于提高政府行政活动的透明度和公众对政府工作的信任度。
我们按照依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的系统政务公开领导小组及办公室，结合部门实际和行业特点，制定了政务公开实施方案和实施细则，以宣传发动为先导，牢固树立“敢公开才会不猜疑、真公开才能得民心，关注公开就是关心自己、就是行使自身权利，公开就是民主、公开就是监督、公开就是诚信、公开就是效率”的观念，创新举措，把政务公开作为实践“三个代表”、构建和谐交通的基础工程，作为建设勤政廉洁机关的重要举措，作为自觉接受社会监督的主渠道，作为联系人民群众的桥梁和纽带，在思想认识上实现了高度统一。
二、政务公开工作主题鲜明、形式多样、特点突出在实际工作中，着力从健全和完善、规范交通系统政务公开制度着手，与时俱进、务实创新，政务公开工作实现了“五化”：一是政务公开的内容系统化。
把部门的岗位职责、服务承诺、办事依据等办事服务流程，重大决策、行政审批、行政执法、公共管理、政策法规等日常管理工作和工程项目建设的资金使用、招投标、交(峻)工验收、竣工结算审计、工程进度和质量监控等内容分三类六个版块九个方面进行公开。
二是政务公开的渠道多样化。
把需要公开的内容，分门别类地按需要通过罗平电视台、罗平电子政务网、曲靖交通信息网、云南交通信息网，《罗平政务信息》、《罗平县委信息摘报》、《罗平时政》、《曲靖日报》、《云南交通报》、《中国建设市场招投标信息网》等媒体进行公开。
执法办案经验交流材料
执法办案工作交流材料首先，我代表全体干部职工对**局长为首的**区同仁到我县传经送宝表示热烈欢迎！下面，我简单地向各位汇报近年来我局工作的开展情况，请多提宝贵意见！一、我局的基本情况目前共有干部职工***人，其中在职人员***人，退休人员**人，全局共设*个内设机构，按照“三定”方案，承担**项监管执法工作职责，涉及安全的就有食品药品安全、特种设备安全、产品质量安全、消费安全，负责食品安全和质量强县两大市政府对县政府绩效考核指标。
近年来，我局党组以“转观念、保基础、强监管、保底线、促规范”为纲要，狠抓监管执法，始终围绕打造一支“政治过硬、纪律严明、业务精通、服务发展、敢于奉献、依法行政”的铁军而努力。
**年共办理各类违法案件****起，同比增长426%，其中1万元以上的案件91件，移送公安追究刑事责任案件11件30人，其中8人被判处有期徒刑1年至11年不等的刑罚，收缴不合格食品近30吨，市政府对县（市区）政府绩效考核的“食品安全、质量强县”两项指标均取得全市第一名的好成绩，省人民政府授予我县“全省食品安全先进县”称号，省人社厅、省食药局联合授予我局“食品药品安全工作先进单位”，获得其他市县表彰20项，我局1名同志被国家工商总局、2名同志被省厅表彰，《中国工商报》等国家、省、市、县级报道226篇次。
**年已办结各类行政处罚案件**件，其中食品药品案件262件，宣传报道180余篇次。
二、主要作法1.转变理念，提升执法能动性。
执法办案是法律赋于我们的权利和责任，也是实现党和政府民心工程的重要部门，我局围绕“严执法、服民心、让广大消费者买的放心、用的开心、住的安心、玩的开心、处诉尽心”，提升监管价值与能力，在整个执法过程中，我局一直强调我们有三个底线，一是食品药品安全底线，一是特种设备安全底线、一是产品质量安全底线，执法办案也是避免渎职、保护干部职工的必须措施。
同时，“有为才有位”，只有通过执法办案，办出大要案件，领导才会认可、群众才会认同、干部职工才有归属感。
材料范文之司法局经验交流材料
司法局经验交流材料【篇一：司法行政工作经验交流材料】司法行政工作经验交流材料--强化基础规范建设积极推进基层司法行政工作跨越式发展近年来，我区司法行政工作紧紧围绕党委、政府的中心工作，立足本职，把握机遇，与时俱进，求真务实，从司法行政基层建设入手，在思想创新、方法创新、制度创新、体制创新等方面狠下功夫，努力探索、积极实践，充分发挥基层司法行政工作法制宣传、法律服务、法律保障的职能作用，为我区社会稳定和经济发展发挥了保驾护航的作用。
我们的主要做法是：一、加强组织建设，理顺管理体制司法所是承担镇、街道办事处管理司法行政工作的职能部门，是县级司法行政机关在乡镇、办事处的派出机构，是司法行政工作在基层的延伸。
我区按照基层司法所“机构独立，编制单列，职能强化，管理规范”的要求，在2002年机构改革中，通过我局的积极争取，区委、政府决定将各乡镇、办事处司法所隶属区司法局管理，司法所的人、财、物全部由司法局进行统管。
同时，通过考试、考核、双向选择，择优录取了13名司法助理员，全部充实到了基层司法所，使我区基层司法所全部达到了3名专职工作人员。
理顺了管理体制，健全了基层司法所组织机构，实现了司法所立户列编和收编直管。
二、强化队伍建设，提高干部素质理顺编制和管理体制之后，我局把建设一支“政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正”的基层司法行政队伍作为推进基层司法所规范化建设工作的首要环节，采取了“考、查、听、提”四字措施，努力提高基层司法干部队伍的政治素质和业务素质。
“考”即考政策、考法律法规；“查”即查政治学习笔记和业务档案；“听”即听宣传教育和专业人士的业务辅导及工作经验介绍，在法庭旁听律师发表的优秀辩护词或代理词；“提”即提高文化程度。
凡年龄在40岁以下，未取得法律大专文凭的干部，必须向我局递交求学计划，在三至五年内取得法律大专文凭；对于已经取得法律大专文凭的，要继续深造取得本科以上学历。
通过以上措施在全局上下形成了一种良好的学习氛围，提高了广大干部自主创新能力和工作效率，从而增强了广大干部的敬业精神和竞争意识，提高了司法行政工作人员的整体素质。
执法工作经验交流材料
执法工作经验交流材料篇一：派出所规范执法经验交流材料派出所规范执法经验交流材料今年以来**派出所紧紧围绕执法规范化建设这个主题，坚持用科学发展观重要思想为统领，紧紧围绕公安中心工作，大力弘扬求真(:执法工作经验交流材料)务实精神，转变民警执法思想，提高执法水平，增强服务意识，树立良好形象，一步一个脚印，扎扎实实地把规范执法工作推向前进。
现将我所的执法规范化建设开展情况做以下汇报：一、执法总体情况目前，**派出所共有民警8人，其中党员5人，大专以上文化8人。
今年我所受理治安案件26起，查结23起；立刑事案件**起，派出所破35起。
在县局执法质量考评中，评查治安案卷20卷，优秀16卷，优秀率80%；评查刑事案卷3卷，优秀2卷，合格1卷，优秀率66.7%。
我所自5月1日开始全部实行网上办案，今年我所网上网上办理行政案件8起，办理刑事案件4起。
二、加强学习、提高素质为了进一步规范执法行为，夯实我所执法工作基础，我所注重加强民警法律法规的学习，提高民警的整体素质。
年初，我所制定法律知识学习安排，学习分为集体组织学习和个人自学相结合的方式，集体学习按照月学习计划进行，每月不少于四次，所领导亲自辅导，要求民警本着“带着问题去学，带着问题去思考”的态度，突出自我教育，认真开展了学习和座谈讨论，克服了空对空不触及思想、不触及实际的现象，并每月举行一次法律知识考试。
通过学习，我所民警的业务水平得到了提升，执法质量得到了进一步的提高。
三、执法台帐及执法档案建设我所建立了接处警台账、值班记录、行政案件受理立案登记表、刑事案件受理立案登记表，处理人员登记册、涉案财务登记表等十二种基础台帐；严格依据《延安市公安局执法档案建设试行规定》建立了单位及民警执法台账，将民警接处警、学法用法、办案、法律业务考试等执法活动全面、详细地进行记载。
所有执法档案及执法台帐都能按照规定填写正确、整齐、完整。
法制员建立了单位执法档案、民警个人执法档案，如实地记载了单位的执法情况及法制开展日常考核工作。
政务公开工作经验交流材料
政务公开工作经验交流材料为深入推行政务公开工作，自觉把政务公开作为推进依法行政的基础工程、密切联系群众的关键纽带、自觉接受群众监督的主要渠道，不断规范公开内容、丰富公开形式，确保政务公开工作稳步推进、规范运行，现结合实际，将主要做法交流如下：一、建立健全政务公开工作的领导机制，确保思想认识在线为切实抓好政务公开工作，我县认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府有关部署精神，同时按照《上高县政府办公室关于印发2022年基层政务标准化“十县百乡”建设项目实施方案的通知》文件要点，将政务公开工作列入重要议事日程，确保完成各项公开工作任务。
强化组织领导，压实工作责任。
为确保政务公开工作不流于形式，不走过场，上高县成立了以县政府主要负责人任组长，确定专人负责我县的政务公开具体事项。
做到领导、机构、人员三到位。
探索任务分解，确保发布质量。
按照年度政务公开总要求及专项提升行动实施方案的文件精神，我县将总体任务分解、细化至乡镇要求明确具体责任人员，并与县政务公开办公室及时对接公开内容，力争做到法定主动公开内容全部公开到位，全面提升信息发布质量。
同时，要求各部门负责人提高思想认识，不得随意出现人员变动现象，保证工作的连续性和完整性。
进一步提高政务公开制度化、规范化水平。
完善考核机制，履行公开责任。
为进一步压紧压实政务公开工作责任，政务公开领导小组办公室积极探索完善考核机制，将各部门、县直单位政务公开工作推进情况纳入考核目标管理，与部门工作实绩一同考核。
同时强化监督管理，对于思想认识不到位、工作不推不动的相关责任人严格追究责任、处理到位。
二、全面规范政务公开内容的主题形式，确保公开实效在线规范运行，做到严谨细致。
我县严格规范政务公开程序，使公开程序规范化、标准化、制度化。
严格按照上级各项要求，对发布的信息进行严格审核，力求细致严谨。
在落实政务信息公开的全过程中，严格执行保密审核制度，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。
基层法制建设经验交流材料
基层法制建设经验交流材料基层法制建设是指在基层单位（如社区、乡镇、街道）开展法制宣传、法律援助以及解决矛盾纠纷等活动，提高基层社会治理能力和法治水平的过程。
下面我将从以下几个方面介绍基层法制建设的经验交流材料。
一、加强法制宣传教育。
我们发现，通过定期开展法律知识讲座、法律播报等形式的法制宣传，可以有效提高群众的法律意识和法律素养。
同时，我们还注重将法律知识宣传与实际问题相结合，例如，将农村土地承包合同法、劳动合同法等与当地农民的实际问题相结合进行宣传，这样能够更好地引导群众依法维权。
二、建立健全法律援助制度。
为了解决群众无法获得法律援助的问题，我们在基层建立了法律援助站点或者设立法律援助中心，便于群众随时获得法律援助服务。
此外，我们还加强与律师事务所、法律服务机构等合作，提供更全面的法律援助服务。
三、推行人民调解制度。
在基层，矛盾纠纷较为频繁，我们采取了推行人民调解制度的措施。
通过培训一批具有调解技巧的干部，组建基层调解组织，积极引导群众通过调解的方式解决矛盾纠纷。
这一措施不仅提高了群众的获得感和满意度，也为基层社会稳定和谐发挥了积极作用。
四、加强基层维权服务。
为了解决群众维权难、费用高等问题，我们在基层单位推广了法律援助保险，提供各类维权服务。
同时，我们还注重加强基层人员的维权培训，提高他们的维权技能，使他们能够更好地为群众提供维权服务。
五、建立健全依法行政机制。
在基层单位，我们注重加强行政执法队伍建设，推行行政执法标准化、规范化。
同时，我们还建立健全行政执法监督机制，通过监督检查、评估考核等手段，加强对行政执法活动的监督。
六、加强党风廉政建设。
在基层单位，加强党风廉政建设是基层法制建设非常重要的一部分。
我们通过加强党的纪律教育、廉政教育和反腐倡廉宣传，提高党员干部的法纪意识，严肃党内法规，加强对公共资源的管理和监督，确保基层单位的廉洁和公正。
以上是我们在基层法制建设过程中的一些经验，通过宣传教育、法律援助、人民调解、维权服务、依法行政、党风廉政建设等方面的努力，我们取得了一定的成绩，提高了基层社会治理能力和法治水平，为群众提供了更好的法律服务和保障。
行政复议经验交流材料
行政复议经验交流材料一、前言行政复议作为我国行政争议解决的重要途径，对于保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督和促进行政机关依法行政具有重要作用。
近年来，我国行政复议工作不断深化改革，创新机制，取得显著成效。
为了进一步推动行政复议工作的质量和效率，加强各地区、各部门之间的经验交流与学习，现就行政复议经验交流材料撰写如下。
二、主要经验与做法1.加强行政复议机构建设。
行政复议机构是承担行政复议工作的主要部门，其建设直接关系到行政复议工作的质量和效率。
各地区要加强对行政复议机构的支持与保障，确保其具备独立、公正、高效的办案条件。
2.规范行政复议受案范围。
明确行政复议受案范围是提高行政复议工作效率的基础。
各地区要依据法律法规，结合实际情况，合理界定行政复议受案范围，确保公民、法人和其他组织的合法权益得到及时有效保障。
3.优化行政复议审理方式。
创新行政复议审理方式，提高案件审理质量和效率。
可以尝试采用书面审理、听证审理、现场审理等多种方式，确保案件审理公开、公正、公平。
4.强化行政复议决定执行。
行政复议决定是解决行政争议的关键，各地区要加强对行政复议决定执行的监督与检查，确保决定得到有效执行，切实维护公民、法人和其他组织的合法权益。
5.提升行政复议队伍素质。
行政复议队伍是行政复议工作的核心力量，其素质直接关系到行政复议工作的质量和效率。
各地区要加强对行政复议队伍的培训与教育，提高队伍的业务素质和执法能力。
6.加强行政复议宣传与指导。
提高公民、法人和其他组织对行政复议的认识和信任度，引导其通过行政复议途径维护自身合法权益。
各地区要加强对行政复议工作的宣传与指导，提高社会公众对行政复议的认知度和参与度。
三、下一步工作计划1.持续深化行政复议体制改革。
进一步优化行政复议机构设置、职责分工和运行机制，推动行政复议工作科学化、规范化、法治化。
2.加强行政复议信息化建设。
运用现代信息技术，提高行政复议工作效率，实现行政复议案件办理全程电子化、网络化。
政务服务经验交流材料
政务服务经验交流材料尊敬的各位领导：大家好！今天我向大家介绍一下我所在单位在推进政务服务方面的一些经验和做法，希望可以与大家共同分享，互相学习。
首先，我们注重政务服务的信息化建设。
在传统的政务服务中，往往存在信息不对称、服务效率低下等问题。
为了解决这些问题，我们积极推进政务服务的信息化建设。
我们建立了一个全面、系统的政务服务平台，集中整合了各个部门的数据和服务资源，通过互联网和手机App等渠道方便市民查询和办理各项业务。
市民只需要在家里轻轻一点，就能完成很多事情，大大提高了办事效率和便捷性。
同时，我们也建立了多渠道的投诉举报系统，以便市民随时随地反映问题和投诉，完善了政府与市民之间的沟通渠道。
其次，我们注重政务服务的智能化升级。
在信息化建设的基础上，我们进一步引入人工智能技术，提升政务服务的质量和水平。
我们通过机器学习和自然语言处理等技术，将政务服务与智能语音识别、机器人等相结合，实现了自动回复、自动办理等功能，有效减少了人工处理的时间和工作量，提高了服务效率和准确性。
同时，我们还开展了人工智能技术应用的培训，提高了工作人员的技能水平和服务意识，为市民提供更加智能、高效的服务。
最后，我们注重政务服务的标准化管理。
政务服务涉及各个部门和领域，要保证各项服务能够有序开展，必须有一套科学的管理体系。
我们制定了一系列的服务规范和操作流程，明确了各部门的职责和要求，建立了绩效考核和责任追究机制，确保了政务服务的质量和效果。
我们还定期开展满意度调查和评估，听取市民的意见和建议，进一步改进和提升服务水平。
通过以上的措施，我们取得了一定的成效。
政务服务的满意度明显提高，市民对政府的信任感也得到了增强。
我们相信，在不断探索和创新中，我们将能够为市民提供更加高质量、高效率的政务服务。
谢谢！尊敬的领导、各位同事：继续分享我们在政务服务方面的经验和做法。
除了信息化建设、智能化升级和标准化管理，我们还注重政务服务的人性化和便民化。
法制政府建设交流材料范文
法制政府建设交流材料范文法制政府建设交流材料范文尊敬的各位领导、各位嘉宾：大家好！今天我非常荣幸能够在这个重要的会议上分享中国法制政府建设的一些经验和见解。
我衷心希望这次交流能够促进各国在法治建设方面的合作与交流，共同推动世界法制化进程。
首先，我想强调的是，法制政府建设是促进国家发展和社会进步的重要保障。
在当今世界，法制建设已经成为各国共同面临的挑战和义务。
作为一个发展中国家，中国政府高度重视法治建设的重要性，始终把法制建设作为推动经济社会发展的重要手段和基础。
通过制定和完善法律法规，建设健全的法治体系，中国政府为国家的治理和社会的稳定做出了巨大努力和贡献。
中国法制政府建设的核心是坚持依法行政和法治思维，推动政府行为合法化、规范化、透明化。
一方面，政府必须按照法律的规定和程序进行决策、管理和执行，做到依法履职，保护公民权益，维护社会公平公正。
另一方面，政府还要积极主动地推进法治建设，加强法治宣传教育，加强对政府公务员的法治意识培养，加强政府自身的法治建设。
这样才能保证政府的行为合法合规，使政府成为法律的执行者和维护者，而不是超越法律、以权谋私的主体。
中国法制政府建设的另一个重要方面是加强政府和社会的互动与沟通，推进公众参与和政府信息公开。
作为法制政府，政府必须与社会各方面建立有效的沟通机制，了解社会需求和民意，及时解决社会矛盾和问题。
同时，政府还要主动公开政府工作的信息和数据，增加政策的透明度，让公众参与到决策和管理中来。
通过推进政府和社会的互动与沟通，建设法治政府与社会共治的格局，我们可以更好地激发社会活力，推动社会和谐稳定，推动国家的发展。
最后，我想说的是，法制政府建设是一项长期而复杂的工程，需要政府和社会各方面的共同努力。
在这个过程中，各国可以相互学习和借鉴经验，加强交流合作，共同推动国际法治体系的完善和发展。
中国政府愿意与各国政府一道，加强法治交流与合作，共同努力推动世界法制化进程，为人类社会的发展和进步作出新的贡献。
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依法行政经验交流材料
依法行政经验交流材料
狠抓制度保障彰显依法行政
hy;——市xxx局依法行政工作经验交流发言材料
近年来，市xxx局在市委、市政府的正确领导，
第1文秘版权所有，全国文秘工作者的114!在市政府
法制办的指导下，坚持以服务经济建设和社会发展为
中心，认真宣传贯彻落实各项法律法规，狠抓制度保
障，坚持依法行政，形成了行为规范、运转协调、公
正透明、廉洁高效的行政管理体制，保障和促进了全
市xxxx工作的健康发展。近两年来，获得市级以上各
种表彰和奖励55项，四年两次被评为省级文明单位，
连续8年被评为实绩突出单位。今年被中央文明委命
名为全国精神文明建设工作先进单位，被省政府命名
为依法行政示范单位。今天市政府召开法制工作会议，
借此机会，把我局开展依法行政工作的主要做法向各
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位领导和同志们作一汇报。
一、加强组织领导，确保依法行政工作深入开展
推进依法行政，是实践“三个代表”重要思想，建
设廉洁、勤政、务实、高效政府的根本要求。近年来，
我局不断提高认识，加强领导，注重落实，始终把依
法行政作为xxxx管理工作的头等大事来抓，并从依法
行政的源头抓起，进一步健全了法制机构、完善了各
项制度，提高了全市xxxx系统依法行政水平，确保了
依法行政工作的深入开展。
1、建立健全机构。按照市机构改革“三定方案”，
我局设立了政策法规科，在人员配备上，设副科长一
名，科员两名，均为法律专业毕业；在办公配置上，
购置了摄像机、照相机。政策法规科具体负责全市
xxxx系统的依法行政工作。另外，市纪检监察局驻本
局监察机构负责指导监督依法行政、执法责任制和“两
错”责任追究工作。今年，积极运作，申请成立了执法
监察局，以强化xxxx动态巡查和各种违法案件查处，
进一步加大执法监察力度。加强了基层xxxx所建设，
按照我局计划，用3年的时间，将全市的xxxx所分期
分批地建设成为规范化、标准化的xx所。
2、认真组织依法行政。为了保证依法行政工作的
稳定推进，逐步提高广大干部依法行政的自觉性，我
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局制定了《全面推进依法行政工作实施方案》、《贯彻
工作计划》。按照市政府的要求，结合我局实际，我们
狠抓各项工作的落实，严格执法，使《行政许可法》
在全市xxxx系统得到贯彻实施。以制度建设为突破
点，加强规范化管理。认真贯彻落实上级行政许可配
套制度，结合我局实际，制定出台了《对被许可人监
督检查规定》、《关于听取行政许可申请人陈述申辩规
定》等六项配套制度，严格按照法定程序和法定条件
实施行政许可，所有行政征收均按照法定项目和标准
进行。今年3月，全国xxx委副主任xxx和xxx部副
部长xxx先后带队来我局检查工作，对我局的政务大
厅及行政管理工作给与了充分肯定和高度评价。
3、加强法律法规培训。一是积极开展领导干部学
法和公务员培训。每年选派执法部门的干部参加xxxx
部和省xxxx厅举办的法律讲座培训；在全市xxxx系
统开展法律法规学习月活动，使全体干部职工普遍接
受一次法律知识培训，及时掌握了国家、部、省厅最
新出台的有关政策法规；每当国家和部、省厅出台新
的法律法规，我们都举办各种培训活动，据统计，全
市xxxx系统干部学法和公务员培训每年人均达42学
时，全市xxxx系统干部队伍素质有明显提高。二是加
强干部职工的业务考核和培训工作。几年来，组织干